一、工厂简介：

    波司登股份有限公司是中国规模最大、技术最先进的羽绒服生产企业之一，总部在江苏常熟波司登工业园区，我集团公司在山东德州、江苏高邮、江苏徐州投资分厂3家，另有雪中飞、冰洁、冰飞、康博、波司登男装、康旭等品牌加工生产基地，合计员工18000多名。公司于2002年被中国工业经济联合会、中国名牌战略推进委员会推举为“向世界名牌进军，具有国际竞争力”的十六大中国名牌企业之一（纺织服装行业仅此一家）。公司旗下的“波司登”品牌为中国驰名商标，“波司登”羽绒服1995-2006连续十二年全国销量遥遥领先。2006年公司实现销售收入105亿元。2005年被中国消费者、中央电视台评为“中国十大消费者最喜爱的品牌”。2006年，“波司登”品牌价值经国家统计局评估为102亿元。连续2年在山东德州、江苏常熟举办中央电视台“同一首歌”大型文艺晚会。我公司通过了ISO9001、ISO14001体系认证，值得一提的是于2006年通过了SA8000企业社会责任体系的认证（全国服装行业仅2家）。

    公司在10年间向社会和各慈善机构捐赠了价值超过1亿的物品；于2006年、2007年分别向国家红十字会、陕西慈善机构捐赠了1000万人民币；于2006年通过“同一首歌”栏目捐赠了一所“波司登慈善医院”。

    公司董事长高德康分别于2006年底当选中央电视台“年度经济人物”；于2007年当选江苏工商协会副会长。并且，高董事长连续三年当选全国人大代表，与国家主席胡锦涛多次合影留念。波司登，世界品牌、民族骄傲！！！

二、招聘工作岗位：缝纫工（普通女工也可）

三、招选培训人数：80名/月(以招工计划为准)

四、招聘条件：年龄16至35周岁；裸视1.0以上；初中以上文化程度；身体健康（无乙肝、肺炎、精神病史、无残疾），无犯罪记录，无纹身、烟嗜。招收男女比例1：6。

五、工资标准及福利待遇：

1、工作时间：

每月工作26天制，每月视生产任务放假2-4天，一班制（无倒班、夜班）。全年旺季，无淡季放假。春节放假15-20天。

2、工资标准：

①员工工资=月计件工资+月超产奖金+满勤奖+工龄奖+新员工补助；

②新员工进厂前3个月除计件工资600元左右/月+满勤奖75元/月外另补助600元/人（第一个月补助300元/人，第二个月补助200元/人，第三个月补助100元/人）；

③满勤奖75元/月（10月开始150元/月）；工龄奖20-100元/月（每年增加）；月加班超产奖按计件工资双倍计算。

④员工月工资平均收入在1000-1500元左右。上半年月平均工资1000元左右，下半年月平均工资1300元左右（熟练缝纫工最高可达3500元/月）。

⑤年度满勤奖300元。每年第二年初发放。

⑥年度工龄奖300-2000元。（工龄满3年以上，每年年底按工龄每1年100元标准发放年度工龄奖。

⑦员工年收入13000-30000元。2006年员工平均年收入16000元。

3、工资发放：每月25日发工资，工资发放至银行卡。

4、福利待遇：

①每一季度发一次价值60元的劳保福利（生活日用品）；如洗发水、沐浴露、牙膏、牙刷、毛巾、肥皂、洗衣粉、花露水等。

②每月员工集体生日晚会并发放生日蛋糕及礼物，免费常熟电视台生日点歌；

③所有员工免费参加工伤保险；

④工作未满1年参加农保，满1年参加城保（5项社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育）；

⑤工作优秀每年选拔、提升组长或技术人员；

⑥年后发放压岁钱老工人200元/人，新员工100元/人；

⑦各种法定假期发放过节费100元；

⑧每月举行员工活动。

⑨工厂免费提供工作服、拖鞋、工作证、饭卡、银行卡，不收进厂押金。

5、居住条件（女）：

①住宿免费，不收押金。

②水电费每月10-30元由员工个人分摊承担。

③宿舍环境优雅，每2-6人/套间；

④宿舍为套间（带独立卫生间及阳台），配备空调、电视机、电话、电扇、衣柜、写字台，24小时热水供应；

⑤宿舍有；邮局、银行提款机、超市、网吧、图书馆、娱乐室

6、用餐情况：

①不加班免费提供中餐；加班免费提供中、晚二餐；3元/餐；

②用餐标准：三菜一汤（一荤二素一汤）。

南亚电子材料（昆山）有限公司为台湾台塑集团在昆山的投资企业，公司位于昆山经济技术开发区长江南路，占地面积1680亩，总投资25亿美元左右。公司主要以生产电路板及原材料为主。现因公司扩产需要，招募员工要求如下：

招工条件：

学历：中专（中专、职高、普高）、大专

专业：化工、电子、计算机、机电一体化等

人数：300名（其中化工专业50名）

性别：男性150名，女性150名

年龄：18周岁以上，25周岁以下

身高：女性1.55米以上，男性1.65米以上

其他：无色盲色弱，矫正视力1.0以上，身体健康，无传染性疾病，普通话会话能力强，手脚灵活。

基本工资：850元/月，大专1150元/月。

公司实行五天八小时工作制，超过部分按加班另计：平时1.5倍，星期六、天2倍，法定假日3倍。

公司实行轮班制，轮班津贴如下：

中班（16：00—24：00）补贴4元/班

夜班（24：00—8：00）补贴8元/班

应聘者面试时所需证件：身份证（否则不予面试）

员工福利：公司提供住宿及三餐，中餐、晚餐员工每餐负担2.50元（晚上加班则免费提供晚餐），早餐为1元，公司免费提供床上用品、，住宿员工每月负担20元水电管理费。公司按照劳动法规定签订劳动合同并为员工购买各种社会保险。

古河奇宏 电子 （苏州）有限公司是由日本古河电气工业株式会社在园区唯亭出资组建的公司，公司投资1508万美元。主要制造回流焊炉（smt）、焊膏印刷机设备及其零部件和电脑散热模组（放热器），公司与2002年5月成立。

人员素质：初、高中、中专等学历，身体健康，视力佳，无打架，偷盗违法乱纪等行为。

人员要求：女性   100名 年龄１６－２５周岁（８９年１２月以前出生） 身高1.53以上  视力1.0以上 无传染性疾病

普通操作工待遇：基本工资：540元/月 综合津贴150元，8小时/天，5天/周。加班按国家劳动法规定另计，（平时4.84元/小时，周休6.45小时）。实际工作为每天12小时（其中按三小时加班计算），每周休息一天。一个月调班一次。工资总收入大约：白班１５００元夜班２０００元左右。夜班补贴１７元／天。每半年加薪一次（１０－５０元／次）。　免费工作餐为６元标准。白班二餐夜班一餐（四菜一汤＋酸奶）。住宿由公司统一安排费用自理（参考１００元／人月）。

福利待遇：进厂为其办理农村社会养老保险。

报道时候需要提供，身份证、毕业证、８张照片。当地县级以上体检证明

   华硕电脑股份有限公司_____全球电脑主板的领导厂商  于1989年4月成立,十余年致力于电脑,主机板及其相关产品研发设计及制造,至今已成为全世界最重要的电脑领导厂商之一,生产之华硕主板及笔记本电脑为世界各国屡次荣获奖项之产品。"追求世界第一的品质,速度,服务,成本;挤身世界级的高科技领导群；无止境地坚守正直,勤俭,崇本,务实的正道;培育,珍惜,关怀员工,让华硕人尽情地发挥最高潜力"是我们的经营理念。

   目前华硕的产品主要可以下列五大域：

   主机板及SCSI卡，网络卡等周边接口；

   高品质的笔记型电脑；

   高稳定性的服务器，桌上型；

   光驱，声卡，显示卡等多媒体产品；

   调制解调器，ADSL调制解调器，通讯适配卡等网络通讯产品。

   华硕电脑集团自1999年开始自苏州投产,成立全资子公司___名硕电脑.其后于2000年10月设立华硕电脑苏州科技园.共占地55万平方米,总投资额近6亿美元.目前员工总人数达5万4千多人,是江苏省第一大厂.

   招聘要求:学历:中专,技校,职高,普高,初中,年龄:16周岁以上,男女比例1:3,身上无刺情,无染发.

   薪资待遇:(1)薪资752元/月(基本薪资710+灿贴42)

           (2)生产奖金0到100元/月,

           (3)中班津贴6元/天,夜班津贴8元/天

           (4)加班费按劳动法规给予(1:1.5  1:2  1:3)