劳 务 合 同

甲方：                                          （以下简称甲方）；

乙方：                                          （以下简称已方）。

甲乙双方因劳务供求需要，经友好协商达成以下劳务协议：

一、 工作地点：

二、 乙方提供的主要劳务工种：                                ，劳务内容：

   同时服从甲方安排，胜任其他工种工作。

三、 工作时间：

1．每天工作9小时，（工作时间是指：从到达工地至离开工地期间。）甲方可以根据现场实际情况进行调休，如没有调休，乙方正常上班，则工资按正常上班工资支付；

2．如有特殊情况需要加班，乙方必须服从甲方安排，甲方支付相应的加班费，加班按

           ，加班时间可按日累计，甲乙双方均需做好加班出勤记录；

3．乙方在国外的工作时间原则上为24个月。

四、基本工资待遇为800美元/月（该费用单价已包含各类津贴、社会保险及税金）。本合同签订后，乙方不得再以任何借口找甲方谈工资待遇，也不得互相打听攀比，如有违反，甲方有权对乙方进行相应处罚。

五、在国外期间，如因乙方自身原因休息的，费用自理，甲方不承担其休息期间的工资；如因甲方原因休息的，则甲方按不超过所商定工资的50%付其休息期间的工资；

六、甲方有责任负担乙方现场出现的工伤事故。乙方有责任做好在施工现场的自我保护工作，做到三不伤害，且必须遵守甲方、业主的相关管理规定。在国外期间必须遵守所在国法律、宗教及当地风俗习惯。同时还必须遵守中华人民共和国相关法律规定。谁违反谁自己担责。

七、甲方承担乙方办理出国的手续费用（护照、体检、签证及来回机票费用），出国后护照交甲方统一管理。

八、如果乙方未能按合同要求完成工作，因其个人原因要求提前回国，则其出国的手续费用（护照、体检、签证及来回机票）在核算其违约时间后，甲方按比例扣回。

九、乙方应根据自身的健康状况全面衡量：能够按约定的劳务内容、方式和要求为甲方提供劳务，愿意承担所约定的职责，不得组织或参与罢工、消极怠工、煽动其他工人闹事等。如有违反，必须承担由此给甲方造成的各种损失。同时乙方必须承诺：不隐瞒心脏病、高血压、脑血栓、各类精神疾病史，无其他不适宜在国外高温酷热环境工作的疾病，如因隐瞒造成损失的由乙方自己承担。

十、乙方在工作其间的食宿由甲方负责安排。非工伤的医疗费用自理，医疗期间甲方不支付劳务费。工伤按国家有关规定执行。甲方负担乙方从：国内所属城市到国内指定机场、国内指定机场到施工现场的交通费（仅指机票和车票），标准以甲方的规章制度为准，即：优先乘坐火车硬座，其次是公共汽车，如有特殊情况需乘飞机必须上报公司领导批准，否则超出部分自负。

十一、劳务费用支付方式：乙方在现场可以借支必要的生活费国内家中可根据情况支取，但支取部分不超过其月工资的50%，其余薪酬按季度结清。

十二、本协议答订后10日内，乙方须提交其本人的护照原件及体检证明原件，甲方负责办理其签证等手续，签证办理下来后如果甲方迟迟不能安排乙方成行，则甲方需支付乙方一定的生活费用，具体标准如下：自签证批复日期后7天（需购买机票）开始算，至乙方出国成行期间，甲方按人民币1000元/月的标准支付乙方。此款在乙方到达国外工地后支付，如因乙方原因签证办下来后不愿再出国，则甲方不支付此费用。

十三、法定节假日如果甲方要求乙方不休息，则甲方按协议的2倍支付乙方日工资；如果休息则甲方按协议日工资支付；从国内出发至到达工地期间及工地出发至到达国内期间为路途费用，不管时间长短，甲方来、去分别只支付乙方1日的工资。

十四、本协议终止方式：

1.本协议期满；2.双方就解除本协议协商达成一致；3.由于健康原因不能履行本协议。

十三、该合同共叁份，甲乙双方各执壹份，业主单位壹份。

甲方代表：                              乙方代表：

身份证号（或护照号）：                   身份证号（或护照号）：

联系方式：                              联系方式：

日  期：    年     月     日            日期：      年      月      日

中铁十一局集团为国有大型建筑企业，年施工能力逾50亿元人民币。根据工程计划现招收赴我司利比亚沿海铁路工程项目工作的相关人员。具体内容如下：

一、工程项目概况：该项目为利比亚铁路机构投资的客运线路，全长352公里，设计时速250Km，总投资22亿利第，约12.2亿欧元，合同工期至2012年底。

二、气候状况：北部沿海属亚热带地中海型气侯，冬暖多雨，夏热干燥，１月平均气温１２℃，８月平均气温２６℃；夏季常受来自南部撒哈拉沙漠干热风的侵害，气温较高。

三、招聘岗位和人数：

四、招聘条件 

1、年龄在23－50周岁，身体健康的男性；

2、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，服从安排，无犯罪记录。

3、有三年以上从业工作经验，技能熟练。

五、合同期：约两年（以项目剩余工期为合同期）。

六、工作条件和基本待遇 

1、工资标准详见招聘简章第第三条，含伙食费约200余元，个人所得税按当地税收政策缴纳（约200余元）。

2、工资按月核算，每个季度发放一次。工资发至个人国内工资卡，在境外发放少量当地货币备用。

3、报销往返国际机票费。

4、在国外工作期间供人身意外伤害保险。

七、相关费用

1、有意出国务工的人员在面试、体检合格后，须缴纳出国劳务服务费        元人民币。

2、面试合格的拟出国人员，由公司统一组织体检、并办理出国护照。其护照费、出境体检费及疫苗注射费均由出国人员自行承担。

八、报名时需携带的材料：

    一、 条件及要求：身体健康，无传染病及不良嗜好。能根据公司要求，文明施工，安全生产，出勤出力，能遵守沙特阿拉伯的风俗习惯。

1. 招聘工种：

     电焊工200名：6G焊工，氩弧焊打底、手把焊盖面、45度角焊接。（需能焊天然气/石油管道)

       管工/铆工200名:能够熟读工艺管道图纸会下料，能够熟练操作火焊切割(识图、计算、下料、安装)

       小工100名：身强体壮,吃苦耐劳!

    2. 年龄：20-45岁

    3. 工作经验：从事过石油化工天然气安装工程。

 二、合同期限18个月。

 三、 薪资待遇：焊工保底工资年薪10W，算加班13W；管工\铆工保底8W，算加班10W；小工保底6W，算加班7W！

 四、 工作地点：沙特阿拉伯。 

五、 收费XXXXX元（包机票）；

    备注：一周工作6天，每天10小时（含吃饭时间）。加班另计，加班按2倍计算，法定节日按3倍计算。 包吃住。早饭：鸡蛋、面包、牛奶、水果。午饭和晚饭：牛羊肉、鸡肉、大米。四人一房间，每间一台空调，往返机票有雇主承担。如考试合格，报销来回路费；

一、工程项目概况：该工程为非洲道路桥梁项目；项目年施工能力170亿元人民币。

二、招工期限为：2010年7月至2011年6月

三、招聘岗位和人数：

四、招聘条件 

1、年龄在23－50周岁，身体健康的男性；

2、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，服从安排，无犯罪记录。

3、有三年以上从业工作经验，技能熟练。

五、合同期：两年，表现好者可续签。

六、工作条件和基本待遇 

1、工资标准详见招聘简章第三款，人员工资一年结清一次，工作期间根据情况按月在工资额内借款，工资按结算当天实际汇率结算。

2、免费提供往返国际机票费。

3、国外工作期间免费提供住宿和伙食。

4、在国外工作期间免费提供人身意外伤害保险及常见疾病的医疗。

5、在国外工作期间提供养老及工伤保险。

七、相关费用

1、有意出国务工的人员在面试、体检合格后，须缴纳出国劳务服务费   元人民币。

2、面试合格的拟出国人员，由公司统一组织体检。出境体检费及疫苗注射费均由出国人员自行承担。

八、报名时需携带的材料：

参加报名的人员需持本人护照、身份证、户口本、各类证书原件和复印件； 以及2寸护照照片10张，填写真实、详细的个人简历一份。

一、工种：瓦工、钢筋工、木工、司机、水电工、工程施工员、预算员，项目经理。

二、要求：年龄22-46岁，必须技术熟练。身体健康，无传染性疾病、慢性病、肢体残缺、色盲色弱等不适合出国工作的相关疾病及症状。能吃苦耐劳，服从管理和安排，具有一定的敬业精神。(不可小工冒充大工).

三、合同期：两年。(两年后表现好可以再续签1-2年)

四、待遇：1、建筑工：每月5000保底，实行计件工资，多劳多得，上不封顶，下不保底。

1、厨师月薪：650美金/月以上。每年不会低于7万元。

2、挖掘机司机月薪：6500-7000元人民币/月；（包吃住）

3、工程管理人员、项目部经理：6000-12000元人民币/月；

4、免费吃住提供在国外工作期间的住宿及必要的劳保用品、吃饭有食堂。

5、免费提供赴利比亚的机票、工作签证费；两年合同期满，无不良记录的提供返程机票。

六、准备材料：身份证、护照、健康证、黄皮书、无犯罪记录证明，2寸护照照片12张。

七、办理费用：14000元人民币,其中有8000元保证金.工人回国后15天内退回工人

八、承办周期：1-3个月左右

一、招聘工种
1：瓦工120  木工120名，2：钢筋工120名，3：水电工（相关证件）80名，4：架子工80名，5：强制式搅拌机操作工16名，6：机修工8名 项目经理两名 管理人员4名。工程车司机、塔吊、大车司机（A，B执照）共40名。
二、报名条件
1、24—48周岁男性，身体健康，体格健壮，能吃苦耐劳。
2、相貌端正，无任何犯罪记录
3、初中以上学历。
4、有至少2年的建筑等相关工作经验
三、合同期限：3年
四、待 遇
1、底薪800到1200美金，每天工作10小时，每月26天工作时间，超过10小时按照加班1.5五倍（正常月收入可达1000美金左右）
2、遵章守纪。
3、免费提供在合同期间的食宿，保险和来回机票。
4、国内费用自理，但要接受统一安排。
五、办理周期：三个月。
六、提交材料：护照（原件）、健康证（原件，国际预接种疫苗：黄热、霍乱、）、户口本（复印件，A4纸户主本人页3份）、身份证（复印件），A4纸正反面3份、）、无犯罪记录证明（原件）、个人简历表（统一表格，表里必须的家庭成员：妻子、子女、父母）、照片（交2寸白底彩照10张，另外准备10张同样的2寸作为备用）、劳务人员出国保证书（出国前在公司签合同时由本人亲自签字）。

用工人数    工程需以上各类工人共约1400人，招满为止。

用工单位：  中国建筑第八工程局

发布日期      2007年9月1日
截止日期      2009年6月30日
利比亚工程项目说明：

1、工程概况：本工程为利比亚政府投资的住宅及配套项目，施工单位（招聘单位）为中国建筑第八工程局，本工程位于利比亚第二大城市班加西的城郊，共2500套住宅，总建筑面积约40万平方米，四层住宅，基础形式为砖基础，上部结构为框架结构，水电安装，简单精装修，招聘单位提供技术支持，计划工期约45个月。我公司长期在此经营，利比亚目前每年需要12万套住房用于解决人民住房问题，这个数字到2010年将增加到25万套，在住房领域投资将达170亿美元，建筑市场前景广阔。

2、利比亚国家概况：利比亚人口约567万，主要是阿拉伯人；利比亚属于社会主义国家，政局稳定，社会治安稳定，对中国人比较友好，其目前的政治状况及经济发展情况类似于中国八十年代时的情况；利比亚石油资源丰富，人民生活稳定，国家实行高福利政策，全民享有免费医疗和教育。交通便利，主要是公路、海运、航空；其夏季最高气温约为37℃，每天温差约10℃，中午温度高，夜晚凉爽，适宜休息，类似于中国上海的气候。冬季平均气温为15℃，最低温度约4℃，冬季暖和，雨水少，主要集中在11、12、1月份，因此工作、休息的可调配时间宽裕，适宜赶工，多劳多得，适合中国工人。

一、招工要求：
1、年龄在20－45周岁，男性；
2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病；具体要求如下：（1）身高不低于160CM；（2）体重不低于50公斤，不高于90公斤；（3）双语裸眼视力均不低于0.8，无色盲色弱；（4）没有患重大疾病的历史；（5）无氙气、胆肾结石、癫痫等疾病;(6)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（7）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（8）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（9）四肢健全无假肢或义肢，手指、脚趾均齐全；（10）办理《红皮书》、《黄皮书》；（11）无聋哑；无神经方面的疾病。

3、有两年以上从业工作经验，技能熟练。

4、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录。

二、工资待遇：

1、工资收入及待遇：

（1）人工单价为人民币 60 元/定额工日。如月出勤天数不少于28天并完成规定的工作量，木工、钢筋工、瓦工等工种两年平均收入约10万元。

 （2）对于工人圆满履行合同且工作期内无不良表现，经总包商项目组现场管理人员书面认可后，给予工人一次性奖励人民币5000元，奖金支付将于工人回国后的56天内完成。

 （3）每月为工人提供人民币500元/月.人标准的伙食。
2、工资支付方式：工资由招聘单位统一发放，每年发放两次，分别在8月份支付1—6月份的工资、1月份支付7—12月份的工资，支付比例为当期累计应付结算工资额的60%。剩余的工资支付将在回国后的56天内一次性完成。
3、用工单位为工人办理意外伤害保险；

4、工作之余，用工单位为工人安排娱乐活动，如：放映录像、球类比赛、歌咏比赛、节假日的慰问等。
5、工作地点：班加西城郊

三、合同期限：
合同期限为 2 年，期间无探亲假。 

 四、相关费用

1、考试费、护照费、培训费、出境体检费及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及出境等）均由工人自行承担。

2、工人在正常履约情况下，工人的往返国际机票（工作期间一次往返）、签证费、国外工作准证、健康证、居住证等均由招聘单位承担。

3、招聘单位为工人办理出国签证前，招聘单位收取工人人民币8000元（捌仟元）的综合管理费，由甲方统一管理和使用，不再退还。

4、招聘单位向工人提供劳动服装（冬、夏装各1套）、床上用品（褥子、棉被、枕头、床单、被罩、枕巾各1套）。免费向工人提供在利比亚工作期间的住宿。

5、工人根据自身身体条件，自备日常常用药品；

五、组织程序

1、收到本简章的劳务公司可以从即日起组织、招收符合条件的工人。参加报名的工人须持本人身份证原件及户口本原件，并提交证件的A4纸复印件各二份，24张2寸免冠彩照。

2、劳务公司须根据工人提供的资料，完整、准确地填写考试工人名单，并传真招聘单位，由招聘单位安排、确定考试地点和时间，招聘单位通知了考试时间及地点后，劳务公司必须按时组织工人到指定的考试地点，参加考试的工人与传真给招聘单位的名单不能有太大的出入，否则招聘单位可视情况取消考试，由此造成的损失由劳务公司自负。

3、考试、面试合格的工人，由劳务公司组织工人体检，并办理出国护照和收取有关费用。

六.出国时间：

1、木工只要办完签证手续，立即派遣出国。

2、对于其他工种，自我公司收到工人护照之日起的6个月内全部派遣出国。劳务公司必须按照我公司分配的工种人数进行招聘，否则将影响利比亚工程现场的施工，也必将影响派遣的时间。

七、联系人、联系电话：王经理  15853193698   wxq9369@hotmail.com

招聘条件：男，身体健康，有三年以上工作经验，有特种作业操作证，年龄40周岁以下。

招聘名额：30名。

雇用期限：两年。考试合格后3个月左右出境。

工资及福利待遇：月综合工资6000元左右（根据技能，年收入6-10万元人民币），包吃住和劳保。参加社会保险。工作满一年，有20天探亲假，路费公司报销。

支付方式：工资按月结算。

费用：办理费用15000元（包括签证、机票）。

联系方式：0531-88781838 wxq9369@hotmail.com QQ312942034

1、研修期限：一年。

2、工种：水产加工、食品加工、机械加工、蔬菜大棚、电子加工、电焊工、包装等工种。

3、要求：18—28周岁，女性，初中以上学历，身体健康，品质优良。

4、收入：月基本工资6.5万日元，加班费另计。

5、费用：（1）0.9万元人民币（包括单程机票、日语培训、技能培训）。

        （2）履约保证金1万元人民币（合同期满如约返回，全额退款）。

6、出境时间：4-6个月。

7、面试时间：每月均有3-4次面试（只要愿意一个月以内基本全部面试）。

二、三年期研修生：

1、研修期限：三年。

2、工种：水产加工、食品加工、机械加工、蔬菜大棚、电子加工、包装、建筑工等工种。

3、要求：18—26周岁，男女1\3，初中以上学历，身体健康，品质优良。

4、收入：月基本工资6.5万日元，加班费另计。

5、费用：（1）3.5万元人民币（包括单程机票、日语培训、技能培训）。

        （2）履约保证金1万元人民币（合同期满如约返回，全额退款）。

6、出境时间：4-6个月。                   

7、面试时间：每月均有3-4次面试（只要愿意一个月以内基本能通过）。 

招聘人数    工程需以上各类工人共约1000人，招满为止。

招聘单位：  中铁建集团公司
安哥拉社会住房项目说明：

1、工程概况：本工程为安哥拉政府重建委员会委托中信建设国华国际工程承包公司作为项目融资EPC总承包的住房项目。施工单位（招聘单位）为中铁集团，本工程位于安哥拉首都罗安达，总建筑面积约70万平方米，多层和小高层住宅，上部结构为框架结构和砖混结构，水电安装，简单精装修，招聘单位提供技术支持，计划工期约35个月。本工程为一期工程，陆续进行二、三工程建设，建筑市场前景广阔。

2、安哥拉国家概况：安哥拉国土面积为１２４．６７万平方公里，人口约１４００多万，主要由奥温本杜、姆本杜、巴刚果、隆达等３０多个部族组成。安哥拉的官方语言为葡萄牙语。首都是罗安达，政局稳定，社会治安稳定，对中国人比较友好，其目前的政治状况及经济发展情况类似于中国七十年代时的情况；石油资源丰富，人民生活稳定。石油工业是安哥拉国民经济的支柱产业。安哥拉的大自然独具魅力，地上四面八方奔流着无数大小河流，地下蕴藏着丰富的石油等矿产资源。安哥拉虽靠近赤道，但由于地势高耸，又有大西洋寒流的影响，使得其最高气温不超过摄氏35度，年平均气温摄氏２２度，有“春天国度”的美称。中国与安哥拉１９８３年１月１２日建立外交关系。建交后，两国在政治、经济等领域的合作关系不断发展。据中国商务部公布的数字，２００５年中安双边贸易额为６９．５亿美元，同比增长４１．６％。

一、招工要求：
1、年龄在18－48周岁，男性；

2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病；具体要求如下：（1）身高不低于160CM；（2）体重不低于50公斤，不高于90公斤；（3）双目裸眼视力均不低于0.8，无色盲色弱；（4）没有患重大疾病的历史；（5）无氙气、胆肾结石、癫痫等疾病;(6)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（7）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（8）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（9）四肢健全无假肢或义肢，手指、脚趾均齐全；（10）办理国际预防接种证书《黄皮书》；（11）无聋哑、神经方面的疾病。

3、有两年以上从业工作经验，技能熟练。

4、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录。

二、工资待遇：

1、若月出勤天数不少于28天并完成规定的工作量，木工、钢筋工、瓦工、水电工等综合工种三年纯收入约18万元。
    2、工资支付方式：工资由招聘单位统一发放，每月在当地从应发工资中支付3000宽扎作为日常零用费用，剩余工资在国内支付：每季度支付季度总额的40%，年底支付到累计总额的70%，余额在劳务人员回国后的56天内支付给劳务人员本人。

3、相应劳务公司为工人办理团体意外伤害保险。

4、工作之余，招聘单位为工人安排娱乐活动，如：放映录像、球类比赛、歌咏比赛、节假日的慰问等。
    5、工作地点：安哥拉首都罗安达市

三、合同期限：

合同期限为3 年。工人连续出勤24个月以上方可享受探亲一次，招聘单位报销国际机票费用；若三年以上不探亲，则由招聘单位给予补贴10000元人民币。 四、相关费用

1、工人与劳务公司商谈详细的用工计划，考试费、护照费、培训费、出境体检费、疫苗注射费及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及出境等）均由工人自行承担。

2、工人在正常履约情况下，工人的往返国际机票、国内外签证费和团体意外伤害保险费等均由招聘单位承担（含探亲假）。

3、工人在办理出国签证前，应支付单程国际机票费用人民币10000元，此费用待乙方正常履约回国后两月内招聘单位予以报销。

4、招聘单位向工人提供劳动服装两套/年、床上用品（褥子、棉被、枕头各1套，床单、被罩、枕巾各2套）、以及向工人免费提供在安哥拉工作期间的住宿，伙食费甲乙双方各负担50%（限一日三餐）。

5、工人根据自身身体条件，自备日常常用药品；招聘单位现场设门诊所，按国内标准收取医疗成本费。

五、组织程序

1、收到本简章的劳务公司可以从即日起组织、招收符合条件的工人。参加报名的工人须持本人身份证原件及户口本原件，并提交证件的A4纸复印件各二份，16张2寸免冠彩照。

2、劳务公司须根据工人提供的资料，完整、准确地填写考试工人名单，并传真招聘单位，由招聘单位安排、确定考试地点和时间，招聘单位通知了考试时间及地点后，劳务公司必须按时组织工人到指定的考试地点，参加考试的工人与传真给招聘单位的名单不能有太大的出入，否则招聘单位可视情况取消考试，由此造成的损失由劳务公司自负。

3、考试、面试合格的工人，由劳务公司组织工人体检，并办理出国护照和收取有关费用。

六.出国时间：第一批人员八月初出国，根据工程进度情况分批出国。

Tel：0531-88781838   15853193698     http://wxq9369.blog.bokee.net/

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