http://HENGDING666.blog.bokee.net/ zh-cn HENGDING666 Tue, 30 Jun 2009 15:52:14 CST 5 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446154.html http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446154.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:54:27 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446127.html 　　根据《工伤保险条例》第四十条的规定，工伤职工或其供养亲属有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
　　（一）丧失享受待遇条件的；
　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
　　（三）拒绝治疗的；
　　（四）被判刑正在收监执行的。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446127.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:53:14 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446105.html 　　根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为60个月的合肥市上年度职工月平均工资。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446105.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:51:54 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446095.html 　　根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由各单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的合肥市上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级为20个月的合肥市上年度职工月平均工资，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446095.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:51:29 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446076.html 　　根据《工伤保险条例》第三十四条的有关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
　　（二）保留与各单位的劳动关系，由各单位安排适当工作。难以安排工作的，由各单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由各单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由各单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与各单位解除或者终止劳动关系，由各单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的合肥市上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的合肥市上年度职工月平均工资，六级伤残为30个月。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446076.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:50:43 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446025.html 　　根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由各单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3446025.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:48:46 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445965.html 　　生活护理费是指工伤职工经评残并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按月支付生活护理补助的费用。
　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445965.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:46:04 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445936.html 　　停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由各单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445936.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:45:06 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445929.html 　　根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445929.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:44:36 CST http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445905.html 　　根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由各单位或者工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/3445905.html 工伤法律知识问答 HENGDING666 工伤法律知识问答 Thu, 02 Jul 2009 15:43:24 CST