产品介绍和使用

1、200元开户（返还200元话费）就属于1分，是黄钻会员，你也可以买多单成为其他会员，会员资格不同每天的封顶奖金就不同。

2、适用范围：中国境内所有包接听的手机、座机和小灵通。(原号码不变)

3、使用方法： 拨通预约号→按提示输入要打的电话号码，挂断电话等总台回拨→来电接听就通了

    （1）拨打固定电话、小灵通方法：区号+对方固定电话号码+# 键即通。

    （2）拨打手机方法：0+对方手机号码+#键即通；

    （3）按错号码可按*字键清除，按一个*字键可消除一个数字，按两个*字键可消除两个数字；

    （4）当听到“暂时无法接通”时，请不要立即挂机，系统会自动重拨两次。

    实时申请，立即可用，当时即可查询自己的注册金睢?/P>

奖金计划

1用户级别选择及对碰奖：

会员级别              注册金额          1：2或2：1          每日最高薪酬          每月最高薪酬

黄钻会员              200元                 返利40元                      400元                     1.2万

红钻会员              1000元              返利40元                      2000元                    6万

蓝钻会员              2000元              返利40元                       3000元                    9万

2 、辅导奖 ( 日结 ) ：

蓝钻会员 ，可获得直接推荐会员对碰奖金收入的 20% ；当日结算，即时发放，不封顶、单线拿钱。

红钻 会员，可获得直接推荐会员对碰奖金收入的 10% ；当日结算，即时发放，不封顶、单线拿钱。

3 、极差奖 ( 秒结 ) ：

当推荐人数达到 5 人时，为初级。 在没有出现平级或更高级别的情况，可以获取网络无限代５%;

当推荐人数达到 10 人时，为中级。 在没有出现平级或更高级别的情况，可以获取网络无限代８%;

当推荐人数达到 15 人时，为高级。 在没有出现平级或更高级别的情况，可以获取网络无限代１０%;

注：初、中、高级之间享受极差收入。

4 、基金奖 ( 周结 ) ：

被推荐会员可领取推荐会员永久收入的 3% 。 　如果一个人推荐多人 , 则多人平均分配收入的 3%

5 、车房奖：

奖金收入累计达到 50 万获得 10 万元的车奖 , 奖金收入累计达到 100 万获得 30 万元的房奖

6 、相关说明 ：

A 、黄钻会员 =1 个积分，红钻会员 =5 个积分，蓝钻会员 =10 个积分

B 、当会员左右两区积分达到 2:1 或 1:2 的时候，公司奖励 40 元

C 、当会员首次产生奖金时，自动从奖金中扣除 30 元办公平台网络费用

D 、黄钻会员可以在升级之后的 30 天内补款 1800 元升级为蓝钻会员，过期永不能升级；升级的过程中 , 积分照样向上累积 ,200 元为一个积分进行累积 . 商务中心拿 3%.

E 、当会员对碰奖金当天收入达到 200 元的时候 , 系统自动扣除 10% 转入电子钱包 , 电子钱包的电子货币可用于购买产品或购买公司内部原始股票 , 参与公司分红 . 7 、会员套餐礼包 ：

　　黄钻会员： 660 分钟通话时间， 即 1 张充值卡

　　红钻会员： 3300 分钟通话时间， 即 5 张充值卡

　　蓝钻会员： 6600 分钟通话时间，即 10 张充值卡

　 注：会员套餐礼包属公司为广大会员提供的赠送产品，非卖品；数字电话充值卡若非质量问题 , 无退换、退款制度。

免费注册――转正成为公司钻石会员―――领取公司赠送产品

业务流程

会员注册 -- 升级—领取产品流程

第一步：进入办公平台，然后点击 [ 部门管理 ], 后点击 [ 注册免费会员 ], 按照注册表提示依次填写相关内容 , 注册完毕后；

第二步：向商务中心或兑换中心或您的上级会员那里获得电子货币购买电子货币 , 进入办公系统的《 部门管理 》 ------ 《 部门综合信息 》界面，然输入您想要购买电子货币的商务中心的账户，查询对方商务中心是否有足够的电子货币卖给您。及您汇给对方的人民币不能大于对方所剩下的电子货币余额。比如对方只有 500 元电子币货，您则不能给他汇 1000 元人民币，否则他无法给您 1000 元电子货币 .

第三步 : 进入 [ 财务管理 ] 中心，点击左边 [ 会员升级转正 ] ，选择升级的会员级别，即可成为钻石会员。

第四步：进入 [ 产品管理 ]--- [ 免费领取产品 ] ，即可免费领取产品；

二、开通商务中心流程

  1 、通过用户名登录办公平台，点击 [ 商务中心 ] 中的 [ 在线申请填表 ], 填写相关信息，注意正确填写省 / 市，等候公司批准。公司批准之后，会告知财务收款信息，按照公司的财务提示操作即可。

  2 、按照提示记下需要缴纳的费用精确值，到银行汇款，然后填写汇款确认单。

  3 、公司收到款项之后，即可发放对应数额的电子货币。

三、提现流程

  1 、登录 “ 办公平台 ” ，点击 “ 财务管理 ” 中的 “ 提现申请 ” 按照提示即可完成；

  2 、申请后可及时通知在线客服 “ 财务处理 ” 帮您及时处理。一般情况银行会在 10 分钟后处理完毕，最迟会在次日的下午 17:00 以前把相应的现金转入您的银行帐户。

  3 、由于银行系统出错或不可避免的原因导致无法正常进行兑换时，公司会及时通过办公系统短信通知您。

关于电子货币兑换说明：

电子货币介绍

电子货币是什么？

电子货币是公司为迎合市场的发展，用户的需求，隆重推出的一种用于本网站交易的网络货币。不仅可以实现与各种钱币的兑换，同时可以在本站当作等值的人民币使用，将为用户提供方便、快捷、最有效的兑换服务。让您轻轻松松开发国际市场，不再为没有相通的银行而犯愁！电子货币让兑换变得轻松！

电子货币兑换率： 1 电子货币 =1RMB ，其它币种的兑换率随着 RMB 的变化而变化；

一、如何得到电子货币：

  1 、通过产生业绩而得到电子货币；

  2 、通过向公司申请购买而得到电子货币；

  3 、通过向别的用户购买其账户中的电子货币而得到电子货币。

二、电子货币的作用：

  1 、用户可以每日向公司申请兑换人民币一次，兑换最低额度为（￥ 200 ）。

  2 、在商务中心需要电子货币的情况下，用户可以把自己的电子货币转给商务中心换取现金。

  3 、服务中心可以直接收取现金用自己账户中的电子货币帮新用户激活账户；

三、如何用电子货币兑换现金：

   用户登录办公平台后，点击 “ 提现申请 ” 按照提示步骤便可完成。申请后 24 小时内公司将把您兑换的现金存入您的银行帐户。

四、如何购买电子货币：

   用户可以向上级推荐用户或商务中心购买。

   注：所有向公司申请提取现金的个人或服务中心，按照国内个人所得税的相关规定《中华人民共和国个人所得税法（ 2006 版）》第三（ 5 ）、六（ 6 ）条的相关规定扣除 20% 个人所得税， 2008 年 11 月 10 日 前，公司拿 14% 做特别补助，只需扣除用户所得的 6% 税额。

◆成功者名言录◆

1.金字塔是用一块块的石头堆砌而成的.(英莎士比亚)

2.凡事皆有终结,因此,耐心是赢得成功的一种手段.(俄高尔基)

3.勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧.(美华纳)

4.成功的秘诀端赖坚毅的决心.(英狄兹雷利)

5.成功并非重要的事,重要的是努力.(法泰尔多尔)

6.成功是用努力,而非用希望造成.(约翰赫斯金)

7.不论成功或失败,皆存乎自己.(美朗费罗)

8.成功毫无技巧可言,我一向只对工作尽力而为而已.(美卡内基)

9.决心即力量,信心即成功.(俄托尔斯泰)

10.不是因成功才满足,而是因满足才获得成功.(法阿兰)

11.成功的先决条件是「信心」.(美福克纳)

12.与其看多少人比你进步,毋宁想想有多少人比你落后.

13.人人都说非得成功不可,但是我却这样想:首先需求取生存,这样才是世界最大的成功.(法坚强诺)

14.为了不损及莫大的成功,神不能不渗近一滴苦涩的味儿.(瑞希尔提)

15.自信是成功的第一秘诀.(美爱迪生)

16.互联网是一次新的商机,每一次新的商机的到来,都会造就一批富翁.每一批富翁的造就是:当别人不明白的时候,他明白他在做什么;当别人不理解的时候，他理解他在做什么；当别人明白了,他富有了;当别人理解了,他成功了.(李嘉诚)

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    一、缺乏学习力：有人说，成功=选择+努力+学习。直销人一直认为自己的学习力是最强的，这个行业的培训教育也走在其他行业的前面，其实并非如此，现在很多直销人不管是知识更新程度还是接受的新观念，已经远远落后于时代的发展，很多人甚至连电脑也不会使用，其直接的原因就是缺乏的是学习力，这体现在以下几个方面：
   1、对自己过于自信，对新的东西排斥，而导致学习力不够。我观察到，大部分从事直销的人都过分自信，总以为自己比别人厉害，所以对别人的新观念或其他行业的新知识总抱着排斥的心态，这样的话，自然就影响自己的学习成长。
   2、只选择学习自己认为是对的东西，对真正需要的知识或观念或技能忽略了，导致学习力不够。我不否认，直销行业的培训教育在某些方面确实是走在其他行业的前面，但是这个行业的教育也走进了一个误区，大部分的讲师、培训师都是90年代成长起来的，他们接受最多的培训是成功学、潜能培训等，过分强调挖掘一个人的成功欲望，所以这种培训教育理念影响了整个一代直销人。但是现在时代变了，市场理性了，信息以及理念的更新非常快，所以我们现在的培训应该偏重于更多的理性和科学、告诉别人更多的解决问题的方式方法，并培养使用更先进的销售工具。
   3、自己本身的素质问题，多新东西没有办法接受。有人说，现在的直销人还只能算是草根阶层，大部分人的文化素质相对偏低，所以很难有能力去接受更新的知识，有个朋友曾经对我说，我不是不想去学，实在是学不进去，有时候坐在电脑前就头晕，拿起书或听到深奥点的培训会就想睡觉。
   4、本身就很懒，惰性很大，不想去学习。人的惰性是阻碍一个人学习进步的最大因素，尤其年纪大以后，慢慢就会变懒而找各种借口使自己不想去学习。
   二、思想观念陈旧：思想的进步和观念的更新才是发展的出路，但是发现大部分直销人的思想观念却还停留在98年以前，还是把直销当成一种快速致富、梦想成真的捷径，和人沟通时还在大谈“你只要加入，然后在下面找两个人，就可以回家睡觉了，剩下的事情别人就帮你做了，然后就可以天天数钱”，这样的沟通方法还能吸引到有理性，有分析力的人吗？
   三、心态浮躁：业内人士有个共同的看法，就是现在的直销人普遍心态很差，尤其是时间做了三年以上的，心态更坏，其共同的特点是：心态浮躁，功利心强。其主要表现在两个方面：
   1、没做事前先谈条件：我曾经碰过这样一个人，说能带个团队来和公司合作，但首先要给他一台手提电脑，当时我就说，中国现在至少有几千家直销公司，你每家要一台手提电脑，直销不做就可以发财了。
   2、没有恒心和持续动力，碰到困难就想退却或改变。
   3、出了一点业绩后就又想向公司要更高的条件，公司不答应的话，就以带走团队来要挟。
   四、缺乏理性的判断能力：直销行业的一个最大特征就是信息不对称，大部分公司会过分夸大所能展示的一切，给人以具备强大实力的假象，其主要表现在：
   1、编撰一些虚幻的背景概念：公司很可能是几个人酬钱成立的，但一定虚构自己是一家非常有实力的公司所投资的，尤其是一般经销商很难去查询到的国外背景，本人最近还看到了非常厉害的“投资之神”巴菲特在中国创立的公司在从事直销。
   2 、把本来非常一般或普通的产品功能过分夸大，并虚构一些子虚乌有的科技概念：我在做培训的时候经常说过这样一个故事，2002年，一个清华大学的教授对我说他发明了一种钠米的保健品，我对教授说，钠米的概念在我们保健品行业在好几年以前就做烂了。我也曾经说过，中国保健品、美容行业基本把2050前的概念都做完了。
   3、张冠李戴，把别人的东西当成自己的来宣传：很多公司明明没有自己的工厂，明明没有自己的科研机构，但就是睁眼说瞎话，把别人的工厂别人的研究机构都说是自己的，有些还甚至把图片都敢放到资料上去。
   4、夸大公司管理团队的资历：很多公司的管理人名名是高中也没有毕业，但却大胆的叫什么教授、博士，说实话，在直销行业没有几个真正的教授博士。
   5、制度的陷阱极具欺骗性：追求更具诱惑力的利益是人的天性，所以很多公司就会把市场计划设计得非常有诱惑力，主要体现在几个方面：（1）表面上的高拨出率，其实会留有很多的沉淀，或产品价格过分提高；（2）提供高于投入数倍的固定回报率，类似于滚动，做这种制度的公司绝对没有长期的心态，而是抄作一把就走人，受伤害的又是我们的经销商。所以选择制度的时候一定要认真分析，那些只在意人头而不强调销售收入的制度大家千万要小心。
   正由于以上原因，很多人因为自己的识别能力有限，所以往往会被这些假象所迷惑而判断错误，最终就导致选择错误，然后就会说自己上当受骗，结果就只能是失败。
   五、努力和付出不够：我经常说，我们需要协作精神，但“*人不如*自己”永远是真理。我原来最佩服的是直销人的吃苦精神，但是我现在发现直销人开始变懒了，惰性越来越大了，很多人总想找到一家只要加入然后就不要怎么努力或付出的公司，其实这永远也不可能的。我以为付出和投入就要体现在两个方便；
   1、应该全身心地投入时间精力、和资源，*别人永远也不能成功。
   2、也应该投入一定的资金。直销是一种低门槛创业的最好途径，但也不是没有门槛，投入资金去开拓市场，培育市场是必须的。
   做任何事业其实都有风险，控制风险的最好方法是在选择之前做理性的分析，然后告诉你自己，你所能承受的最大风险是多大，在考虑收益的同时，一定要有风险的预警设置。