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<title><![CDATA[执著成就天才,创业改变命运]]></title>
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<tagline type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[珍爱生命,好好做人!]]></tagline>
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<copyright>Copyright (c) 2005,  XIANRUI2046</copyright>


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<title>又一年</title>
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<![CDATA[<p><br /><br />一年又一年<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 改革开放后，原有的大型糖酒公司，大批发商的国有形式被打破。取而代之的是个体户的崛起，九十年代个体户是中国民营经济的睛雨表。<br />数年后的今天，一些个体户做强做大，肩膀上扛起了省代，甚至国代的大旗！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第一份工作是在2007年1月8日加入纽曼的代理商公司---惠众咨询服务公司。一个年营业额达400多万的公司，己经让我佩服得不得了。可是，我月薪300块的同时，我也看到了公司的纯利润也只有几万！这可是20多人的公司啊。20人忙了一年，只为公司赚了几万的净利。这让我不得不反思，到底是中国宏观民营经济发展成熟后的微利时代到来了，还是微观下的本公司管理上的不足？那时，公司作为纽曼的13家代理商之一，只承担了4%的销售任务，一家名为现代数码公司的纽曼代理商竞然年销量达4000万，占了纽曼数码黑龙江省总销量的近一半！！让我这农民工式的打工仔瞠目结舌！！我尚不知道传统经销行业的大客户在这样的东北城市也出现了这么多。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在惠众公司的四个月里，我每天的工作很简单，之前的一个月电话营销，让我尝到了低成本的营销的利弊。年后的黑龙江服装网建设让我懂得了原来鼠标的复制粘贴功能真的很强。每天坐在电脑前，通读IT，电子商务，软件等行业的发展形势。当时，我真想一下子扑到这看似高科技化的行业，但是短暂的打工经历中断，原因是我看不明白公司这包括领导在内的20多人每天都在干什么呢。我改变不了，也适应不了，所以只能离开。那一天是5月8号。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 回到学校后，我开始疯狂的看书，一本本看，一页页看，大有把图书馆踏平的架式。可是，眼看大三期末考试到来了，考试之后又是长假，这样的日子怎么度过啊？我和好朋友开始每天上网找工作，每周三买来前程无忧，不管是做什么，只要能赚钱就成。可是，想归想，找到工作哪是那么容易啊！我先后去了几家大的公司，也经历了很多面试的难关。后来觉得，靠大学生的光环找工作难度太大了，没有真本事，没有社会阅历就连和经理谈话，都谈不出什么有价值的东西，面试官不会和你谈人生，谈理想的！只谈现实条件下，你的优势在哪里？面试官眼中的我，可能只是一个戴着高度近视镜的口若悬河的白面书生罢了！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 爱我的公司我不爱，我爱的公司不爱我！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6月27日那天，早上九点就起床了，没刷牙没洗脸，跳下床跑到天桥下买了一份报纸，到A区的亭子里看了起来。一个叫柒牌男装的公司映入眼帘，我仗着胆儿打了过去，那边让我去参加面试，我到那里一看，全是三十岁左右的职业人，穿着职业装，而我呢，装着牛仔裤，和短T恤。到了那里照照镜子，不禁感到自己的好笑。但是既然来了，走了更让人笑话，起码我昂着高贵的头上楼时，看见别人的眼神，分明是敬畏的眼光嘛！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 结果意料中的失败了。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 摸摸口袋里，还有四块钱，我买了一盒红梅烟，从哈工程一口气走回了黑大，知道吗，那可是一小时的车程啊。我的腿都要走折了，回到寝室后，只想大哭一场！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 到了下午，睡了一觉。起来后感到好累好累，我不能再这样了，不能再找家里要钱了，尽管家里还是有点钱的。这时，我应该以高中生的身份找份真正适合我干的工作。起床后，又翻了那份被我折磨不行的报纸，一块只有1.2CM*2.1CM面积的招聘广告,我一看,是伊利公司招业务员的报纸.要求:&quot;高中学历,有经验者优先...&quot;&nbsp; 我提了提神,和小孔商量一下立马踏上了再次应聘的路.结果出乎意料,我们被录用了,成为伊利公司非正式的奴才!<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在伊利公司里的欢笑是最多的,同事们三五成群,大口喝酒,大口吃肉.大骂公司的恶心制度,大笑领导的低级错误.我们无话不谈,无话不说,反道德,反伦理,一应俱全.....<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 伊利的客户们也是最牛的,脾气也是最大的,稍有不满,就有可能拿鞋底子砸你的脑袋,但是同时我们也学到了,用大公司的势,压之,用大公司的利,诱之.<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 尽管在公司的时间只有八个月就辞职了,但是这家公司也是我爱得最深,恨得最重的公司.一直认为,我把我的第一次给了伊利,爱之深恨之切啊,切入肌肤的爱,深入骨髓的痛!<br />管理上的混乱,人事上的混乱,风气的混乱,部门间配合的混乱.一个完美主义者的挑剔尽显出来!<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 走后不久,省经理找我谈话,我们推心置腑,谈了好多抽象的,具体的,宏观的,微观的,利益的,奉献的.<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 但是,我不得不走,因为我还有更多的东西要学....<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 眼看着,三月份要来了,心情更加沉重了,作何选择呢?是干个体呢,还是潜入某个公司挖些客户后再干呢?在哈尔滨还是回老家呢?每晚的失眠,大口的吸烟成了生活的一部分.<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人的选择都是一念之间的.理性上升到感性的&quot;感性&quot;,最有蛊惑力了.<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 那天,旺仔公司招人,我去了...<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 待续... </p>
<p>&nbsp;</p>]]>
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<title>以前VS现在</title>
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<![CDATA[<p><br /><br />&nbsp;54个以前的我,55个现在的我,1个未来的我</p>
<p>以前上网是学习，现在上网是学习+消遣<br />以前睡得晚起得早，现在睡得晚起得更晚<br />以前去食堂是一群人，现在去食堂是一个人<br />以前去食堂是吃饭，现在去食堂是喝咖啡<br />以前喝酒是为了解忧，现在喝酒是为了应酬<br />以前抽烟是按根抽，现在是按盒抽<br />以前右手拿烟，现在是左手拿烟<br />以前上学+兼职上班，现在是上班+兼职上学<br />以前认为赚钱是辛苦的，现在认为花钱是心痛的<br />以前是躺着，现在是走着<br />以前是在沙发上，现在是在路上<br />以前路上有花，现在路上连野花都没有了<br />以前路上花团紧簇，现在路上野草丛生<br />以前是一路春风，现在是一路荆棘<br />以前认为他们谈恋爱就是为了结婚,现在认为谈恋爱就是谈恋爱<br />以前认为找到好饭碗就能靠一辈子,现在认为能靠得住的只有自己的双手<br />以前认为上大学会很充实,现在认为上大学没有充实,只有憧憬<br />以前给家里打电话是要钱,现在打电话是报平安<br />以前认为亲情是温暖的,现在认为亲情是火热的<br />以前不想回家是没赚到钱,现在不能回家是没有时间<br />以前想家就睡不着觉,现在睡不着觉就想家<br />以前喜欢和别人侃大山,现在喜欢自己和自己侃大山<br />以前喜欢唱歌给别人听,现在喜欢听别人唱歌<br />以前看书一本本的看,现在看书是一页页的翻<br />以前心烦就写日记,现在一写日记就心烦<br />以前收到一封信就很紧张,现在总想紧张,却没有人来信<br />以前用手机是为了接电话,现在用手机是为了打电话<br />以前走路低头是没自信,现在仰头是接受阳光<br />以前走路时手插到上衣的兜里,现在走路是手插裤子的兜里<br />以前迟到可能被扣分，现在迟到直接扣钱<br />以前认为老师说不对，现在认为老师说得全对<br />以前认为上班可真好，现在认为上学该多好<br />以前只谈理想不谈生存，现在先谈生存再谈理想<br />以前同学是热情的，现在同事是冷漠的<br />以前过街走桥，现在过街直跳<br />以前出口成张，现在出口成脏<br />以前认为自己很成熟，现在认为自己欠成熟<br />以前把手机调成音乐，现在把手机放成震动<br />以前说话时看着对方的眼睛，现在说话时把眼睛藏起来<br />以前吃饭三分钟就结束，现在吃饭要吃三十分钟<br />以前说话绕来绕去，现在说话一语道破<br />以前上楼梯要一梯一梯上，现在上楼楼三步就迈上去<br />以前听音乐要一段一段听，现在一段音乐翻来覆去的听<br />以前认为自己很牛，现在看真是牛外有牛<br />以前自己的眼睛很有神，现在变得深邃<br />以前不把任何人放在眼里，现在任何人不把我放在眼里<br />以前工作不努力，现在努力找工作<br />以前认为老总说话是放屁，现在认为老总说话还是放屁<br />以前用自己手机打电话被笑装无私，现在用公司电话感到很自私<br />以前只有晨训才喊口号，现在开会也喊口号<br />以前吃了上顿不管下顿，现在豆油涨价也管不了下顿<br />以前看见大街上要饭的都给几毛，现在看见要饭的真想给几脚<br />以前穿西装的是老板，现在穿西装的都是打工的<br />以前坐电梯上六楼，现在寡妇门前是非多，坐电梯直上七楼<br />以前喝酒没醉装醉；现在喝酒醉了还说没醉<br />以前看见大街上有人自言自语觉得好笑，现在自己也开始自言自语<br />以前给朋友打电话说工作多爽，现在打电话只谈天气<br />以前工作全凭员工两条腿，现在公司只看员工一张嘴<br />以前想请假就说感冒了，现在一请假真会感冒<br />以前去广场一走就是十圈，现在闷在寝室一圈不圈<br />以前希望广场上的人越多越好，现在渴望一个人出去走走<br />以前上公交车前先准备好零钱，现在上了车再掏钱，没钱就下车！<br />以前看见KFC就想上厕所，现在上厕就想起了KFC<br />以前去图书馆接受洗礼，现在真想血洗图书馆<br />以前开开心心走路有风,现在无精打采若不经风<br />以前上窜下跳无理取闹,现在左顾右盼强扮欢笑<br />以前认认真真一丝不苟,现在浑水摸鱼十分腐朽<br />以前坚强原则不找理由,现在得过且过尽是借口<br />以前只是心浮气短,稍有远见;现在只想脚踏实地,洗心革面</p>
<p>再见理想,再见昨天.</p>
<p><br />&nbsp;</p>
<p>常显瑞：当下即战场，当下即舞台！&nbsp; <br /></p>]]>
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<title>四季VS一生</title>
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<![CDATA[<p>&nbsp;<br /><br />春季无比旺盛，有的野火烧不尽春风吹又生，有的染上了病毒可怜寸草不生</p>
<p>夏季是人们经受暴晒与暴风雨洗礼的时节，有的乐观面对勇往无前，有的伤痕累累一蹶不振，有的在烈火中永生，有的被烤成焦土</p>
<p>秋天是收获的季节，有的收获，有的不劳而获，有的撞上了飞天横祸，更有的祸不单行<br />冬天是反思的季节，不久前叶子黄了，光线暗了，在这冰冷的冬季一切的一切终被一场大雪无情覆盖。。。</p>
<p>来到人间的有看客，有说客，有坐客，有的习惯于听别人讲课，更有人一直在滔滔不绝给别人上课，但一觉睡去终究都是过客。</p>
<p>生命是有意义的</p>
<p>春天来了．．． </p>
<p>&nbsp;<br /></p>]]>
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<title>人性的本质</title>
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<![CDATA[人性的本质是面子<a onclick="showLinkBubble(this);return false" href="http://fm411.img.xiaonei.com/blog/20080322/14/06/A598097925108MAR.jpg" target="_blank" link="http://fm411.img.xiaonei.com/blog/20080322/14/06/A598097925108MAR.jpg"><wbr></wbr><img height="277" src="http://fm411.img.xiaonei.com/blog/20080322/14/06/A598097925108MAR.jpg" width="327" border="0" alt="" /><wbr></wbr></a><wbr></wbr><br />就象穿衣服一样<br />带补丁的衣服没人穿<br />注重表面现象是几乎每个人的弱点<br />过分地追求表面，现象，面子拉升了生存的成本<br />在面子的底下是一颗虚荣的心<br />是人们认为的最高境界的审美<br />当然未必有错<br />因为这是社会得以发展的助推器<br />我批判的不是虚荣心有错<br />而是过分地追求虚荣心，面子，而践踏了本该务实的一面<br />这一面包括几面<br />包括，实事求是！<br />从&ldquo;放卫星&rdquo;开始，我们这几代人就没有务实过<br />一个小学生在一次获奖时发表感言：<br />首先，我要对江&nbsp;&nbsp;（泽民）爷爷说：我们会努力学习，争取为四化建设做贡献！！<br />那时，我们连何为四化都不知道，谈何做贡献呢？<br />中国教育的体制可能没有错，错就错在了，没有培养学生面对现实的能力！<br />十几年里，我们这些学生仿佛进入了一个乌托邦的社会<br />一次又一次的梦想，一次又一次的憧憬，全被冷漠的现实用刀子割得一丝不挂<br />或许，还留一丝<br />这一丝就是：面子<img id="paperPicArea1" style="DISPLAY: none; POSITION: relative" src="http://imgcache.qq.com/qzone_v4/b.gif" alt="" />]]>
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<title>用什么支撑液态奶大市场</title>
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<modified>2007-08-13T14-10-27Z</modified>
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<dc:subject>经销商管理</dc:subject>
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<![CDATA[<div style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 10px; FONT-SIZE: 9pt; OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 97%; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 24px; LINE-HEIGHT: normal; HEIGHT: 200px; WORD-WRAP: break-word" onload="this.style.overflowX='auto';">
<p>UHT 加工处理技术能够缓解中国奶源地域分布不均的问题。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 无菌吹塑瓶和无菌灌装技术的出现,在提高保质期与保持液体奶制品的口感以及保持适当的成本之间找到了平衡点。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 多层共挤技术在奶制品吹塑瓶制造上获得重要应用。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 近年来,乳品行业中液态奶的发展特别引人注目,并已成为较大宗和增长较快的品种。液态奶制品包括纯鲜奶、超高温杀菌奶和果味奶等。中国在这方面也经历着飞速的发展,各种形式并存的同时,也存在着一些问题。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 杀菌设备可保证食品安全卫生</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 国家统计局的数据表明全国液态奶的产量在2000 年为124. 57 万吨; 2001 年为213. 14万吨;2003 年1 月至6 月为246. 07 万吨。液态奶制品将是未来奶品消费的主流。预计未来5 年,中国奶业将飞速发展,其中液态奶制品,主要原因是饮用方便,符合现代人生活节奏的要求而受到重视。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 液态奶包装呈现新的面貌</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 液态奶包装主要包括用于超高温灭菌奶包装的利乐包和康美盒, 用于超高温瞬时灭菌(UHT) 奶包装的利乐枕,用于微菌奶包装的屋顶,以及无菌复合膜制成的百利宝等塑料袋。玻璃瓶主要用于巴氏杀菌奶、调味奶和酸奶包装。PP 及PS 杯是无菌复合奶的主要包装容器。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 据统计,在2002 年中国液态奶市场上,袋装牛奶占了45 %的市场份额,纸质砖形牛奶占了25 %;塑料瓶为17 %、塑料杯7 %、玻璃瓶5.5 %;其他包装如铁皮罐占0. 5 %。各种形式的包装呈现市场,促成了包装市场新的竞争局面。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 近几年,以利乐包为代表的高档牛奶包装在南方增长迅速。而北方和中西部地区则以经济型牛奶包装为主,塑料袋包装占整个液态奶市场的70 % ,但利乐生产的无菌枕和无菌塑料袋在北方市场正快速增长,说明高品质包装日益受到市场欢迎。利乐枕的性价比较高,其成本价为0. 3 元。目前发达国家已普遍采用该项技术进行鲜奶包装,鲜奶的常温保质期可达45天。牛奶在不需加入防腐剂情况下能在常温下保存一个多月。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 屋顶盒印刷精美,适合灌装营养价值高及口味新鲜的鲜奶、花色奶、酸奶及乳酸菌饮料等高档产品,但需要冷藏保鲜,保质期也比较短。但成本较低,约为0. 48 元。该包装在大城市越来越受欢迎。整个屋顶盒牛奶市场2002 年的销售量与2001 年相比上升了30 % ,达到41 万吨,2003 年依然有超过20 %的增长率。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 百利包是一种新的低成本包装形式,成本价为0. 12 元～0. 13 元。2002 年夏天以来,这种无菌复合膜包装乳品曾经受到市场追捧。不过,有业内人士认为百利包只是一种过渡产品,档次较低,最终将被屋顶盒一类的产品所替代。塑料袋包装是小型乳品生产企业降低成本的一个选择,其成本只有0. 04 元。但由于形象不佳,将逐渐被市场淘汰。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 目前中国液态奶品中, 巴氏处理奶占60 % ,超高温灭菌奶占21. 1 % ,乳酪占19 %。其中,超高温灭菌奶明显呈上升趋势,主要是由于超高温灭菌奶货架期长,包装多样化,保存、携带方便。市场上常见的玻璃瓶、塑料袋和屋顶型纸盒装牛奶采用巴氏消毒法,消毒时间适中,能有效将细菌数量控制在国家规定的每毫升3 万以内,并保持牛奶的口感。巴氏(袋装/屋形) 消毒牛奶也叫巴氏杀菌奶,在80 ℃左右经数秒杀菌,需低温冷藏保存,保质期一般为1天至7 天;当保存温度超过4 ℃时,奶中的细菌还能繁殖,因此在常温下不能长期保存。 </p>
</div>
<div style="OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 85%"><img src="http://bbs.tech-food.com/skins/Default/sigline.gif" alt="" /><br />如果说看帖是一种涵养, 那么回贴就是一种美德. 如果说发帖是一种信念, 那么回贴就是一份尊重. 如果说删贴是一种无奈, 那么回贴就是一份关怀. 吾辈读书之人，看帖焉能不回？好帖就要气沉丹田，力贯头顶！</div>]]>
</content>
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<title>我在伊利考考你</title>
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<issued>2007-08-13T13-52-45 CST</issued> 
<created>2007-08-13T13-52-45 CST</created>
<modified>2007-08-13T13-52-44Z</modified>
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<dc:subject>营销批判</dc:subject>
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<![CDATA[大街小巷随处可见伊利冰激凌、牛奶、酸奶，大小超市里摆满货架的伊利雪糕、鲜奶等系列乳制品，伊利的品牌几乎尽人皆知。1992一1996年，伊利的产品以雪糕为主，雪糕的生产占到整个集团业务的85％。因为雪糕这种商品具有十分明显的季节性，淡季和旺季分明，所以在这段时间，伊利是一个不具备&ldquo;缓冲力&rdquo;的企业。那时集团内部流行一副对联：上联是&ldquo;刮风减半&rdquo;，下联是&ldquo;下雨全无&rdquo;，横批&ldquo;城市农民&rdquo;。伊利把自己看做城市农民，虽然是在城里以机械生产方式劳动，但仍然要像农民一样靠天吃饭。这充分暴露了伊利集团产品线单一、企业缺乏抗风险能力的弱点。于是，1996年上市融资后，伊利投资建设了当时全国最大的冷饮生产线，开始迅速扩大企业规模，把企业做强。伊利真正成为全国品牌就是在1996年，当时伊利在中央电视台打广告，品牌被迅速推广开：来，伊利的冷饮产品也逐渐热销。凭借全国各地不同的淡旺季销售产品和伊利建立起来的冷饮、奶粉几大业务块，伊利摆脱了城市农民的帽子，企业也有了相应的&ldquo;缓冲力&rdquo;。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 随着伊利集团业务的增长和企业规模的扩大，职工人数大量增多，伊利成为&mdash;&mdash;个完全的劳动密集型企业。上市以后，伊利开始考虑向高科技企业迈进。当然制作雪糕、冷饮并没有太多的技术含量，伊利还是主要从提高生产效率、节省资源的角度出发。1996年，伊利引进并安装了一套MRPII。该系统主要帮助伊利实现进销存的信息化管理，解决供应管理问题。这套系统花去了伊利200万元，虽然解决了一些原料进货和库存的问题，但它并没有完全达到预期的目标。这套系统目前还在伊利集团应用，但从安装到现在一直存在问题。这其中有软件适应性的问题，也有企业自身的问题。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1998年以前，伊利一直处在高速成长的阶段。一方面得益于整个行业市场的增长：另一方面，也是很重要的一方面，就是伊利精干的领导层。伊利的管理班子只有4个人：总裁、副总裁、党委副书记、监事会主席，使得在伊利集团，决策快速而精练。这种精干的管理层直接决定了伊利富有特色的管理制度。像伊利的&ldquo;结算中心&rdquo;、&ldquo;商业情报中心&rdquo;都是能充分体现这种特色的部门。伊利的结算中心就是一个内部银行，它除了不能向企业外部的人提供服务外，它的职能和一般的商业银行并无区别。还有一个体现伊利管理特色的很典型的例子，<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 就是伊利的20条&ldquo;天条&rdquo;，这是伊利对内部职工制定的20条规定，头两个字差不多都足&ldquo;不许&rdquo;，而且严格按照制度进行惩罚。但1998年后一段时期，伊利的销售出现&ldquo;原地踏步&rdquo;的情况。伊利的领导者开始找停滞不前的原因。一方面，整个行业进入平台期，市场已经接近饱和，每个企业都开始挖空心思地到别人那里分蛋糕：另一方面，伊利一直没有量化的数据做支撑，在制定生产计划、销售计划时提不出可行和有效的数据。没有详实准确的数据支持，就很难做到分析市场、了解市场以至于采取各种手段应对市场的变化。伊利整个企业对信息采集的需求、对竞争对手分析的需求越来越明显。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1998年，伊利的层管理者全体出动，到南方、到深圳考察了一圈儿。回来以后，便开始讨论企业内部信息化建设的问题：如何搭建企业内部的信息化平台、实时监控企业生产销售过程中的数据、分析竞争对手、电子化业务流程、提高工作效率等等。伊利当时天天有专家做报告，讨论企业信息化该如何建设，ERP到底可不可行。讨论进行了一年多，伊利的领导者强烈地感觉到，伊利存在的问题需要用一个强大数据网络来解决，依托于这个可以覆盖伊利遍布全国的分销网点，让伊利原有的业务流程移植到这个网络上来。于是，2000年9月，伊利开始真正动手了。伊利从自身的业务特点出发，选择了分销及库存管理环节入手，开始整合销售业务流程。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 伊利集团下辖三大事业部，每个事业部在全国都有近百家分支机构和销售办事处，生产厂有近30家，全国约有仓库近60座。伊利的设想是从销售管理网络化开始，建立起一套面向全国的、基于Internet的集中式管理信息系统，从而将各个事业部、各个分子公司、各个经销商以及各级代理、各个商品仓库、各个生产厂的产成品库存有机地、顺畅地衔接起来，以使得企业各个方面的运营信息传递得更快、资金流更加通畅、业务管理更加规范和便捷。这是十分庞大的工程，对于一个传统产业的企业来说，要想自己独立完成开发、实施、应用这样的系统所要面对的难题实在是太多，人才、时间就是其中最关键的两个难题。伊利集团信息技术方面的人员还不到30人，而且相对而言，他们的专门作业能力并不强。其次，伊利一直是以&lsquo;&lsquo;领跑战术&rdquo;作为主要竞争手段，不论是从产品上还是从技术设备上都要走在行业内的最前线。因此，时间上的领跑一定程度上决定&middot;了竞争优势。于是，伊利决定采用伟库网提供的ASP平台产品及服务，实施并运用分销系统及库存管理系统。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 伊利要将这套系统应用在有效地管理其供应链中下游方与决策控制中心在时间和空间上的脱节关系，改造以后，伊利集团各大区事业部将直接面对其大客户、分销商、分子公司。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　譬如，这些大客户的大量订单直接下到大区事业部，然后又从区总部根据订单的内容决定应该分配到具体的、相应的分子公司，并且根据各分子公司各地的库存情况来调配。然后再由这些具体的分子公司实现为客户配送和服务等环节。举例来看看业务流程的改变，在实现了新系统的应用之后，北京奶粉的郊区业务、市区业务的订单都将放到网上接受区域经理审批，并报送大区经理批准后发送到总部：而在过去，身处异地的大区经理无法做到审批。也没有实时的各种库存、销售、应收等数据可以参考。随时有单随时处理，不受时空限制，完全避免了人为因素可能造成的延误等后果。这样从一定程度上解决了几个问题：其一，避免子以前客户需要和不同的伊利事业部的分子公司打交道的比较混乱的局面，而中间的各种环节也自然相对简单明了。其二，从资金上，解决了三个独立的事业部为应收款如何收而&ldquo;争斗&rdquo;的问题，从系统中自然很清楚地标明了每家应收的具体数字。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　　库存管理实时网络化保证产品运行周期大大下降，尤其保证牛奶这种特殊产品的新鲜。采用伟库网上管理软件的库存系统模块，伊利运营链上的各单位均可通过系统的运行中心，根据不同的权限了解随时的销售和产品库存情况。譬如说液态奶，有些日配产品由于保质期 只有两天，基本上在从产品下线就不进入企业的生产仓库，而直接进入物流配送中的仓库或<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在非常短的储存后就进入到流通领域。对于伊利的冷饮及液态奶产品有很明显的淡、旺季之<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 分，因而能在旺季来临前有足够数量的产品储备以及淡季确定合理的储备量就都显得非常重要。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 软件的功能在寸&middot;&lsquo;理顺流程，支持数据处理和查询。这套系统是伊利市场信息化和电子商务平台的起点，通过它，。实现工作流的整合和完善。伊利希望通过这套系统建造一个全国性的一体化仓库，将全国仓库统一管理，并实现仓储商品的合理调配。问题最终还是归结成了人的问题，而人的问题还要由人来解决。伊利在实施这套库存销售管理网络系统过程中遇到了许多问题，主要来自于原先各个不同地区的销售经营模式的差异，而现在都要整合成相对统一和固定的模式。因为在实施了此系统之后，原先一些不规范的操作根本不能运行，譬如可能出现的一些销售个人的黑箱问题，应该货到付款的由于诸多原因而没有真正实现等等，这些都将在透明的销售管理系统中被规范。对于伊利来说，将整个系统的开发与实施外包后，技术实现基本上不成问题，而真正成问题的就是如何协调关系，让所有的人都按照规范的程序办事。为此，伊利高层特派伊利集团全国数据中心主任来做这件事情。伊利的管理者能从系统中看到全国各个事业部销售的情况，库存的总金额和各个商品数量分布，各个地区每种商品的存量ABC分类，全国每种商品存量ABC分类，每种商品安全存量以及每种商品批次的保质期管理等。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在企业运作中，经销商向厂家购买产品，并代替厂家在指定区域运作市场，包括对二批商的销售、配送、让利促销；而配送商不需要购买厂家产品，也没有经营权，只需按照厂家计划向二批商配送产品，厂家自己经营各区域市场。经销制具有两面性，对于成长期的企业来讲，它是一种快捷、经济的渠道运作模式，能够减少企业的经营风险。当企业发展到一定规模时，经销制就限制了企业的发展。原因有两个，一方面，经销商、二批商与厂家的愿望不一致；另&mdash;方面，随着竞争的日益激烈，经销商在区域的运作实力和能力都显得匮乏。伊利与其通过自己的经销商与其他厂家的经销商竞争，不如率先亲自与其他／&mdash;&lsquo;家或其经销商直接竞争，也就是把各厂家经销商之间的竞争转化为伊利与其他厂家或其经销商的竞争，自然会获取明显的竞争优势。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这种观念转变对于伊利那些很有实力的经销商来讲是非常困难的。面对白热化的竞争环境，经销商的经营风险越来越大，许多经销商一年辛辛苦苦却没有利润甚至亏本。经销商转化为配送商的意义在于，伊利将承担一切经营风险，保证合作伙伴的既得利益。作为配送商，每配送一件，产品就获取一份配送费，虽然配送费比经销制下每件货加价收入低，但是除：车辆外不需要投入许多人力和冷库费，没有经营风险，实质是无风险回报。为了保证配送商的积极性，伊利对完成或超额完成配送任务的配送商给予完成任务奖励和超额任务奖。事实上，2001年伊利的经销商转变为配送商后，都得到了比较满意的收入。经销商职能配送化后，伊利冰品既发挥了经销商的配送能力和网络影响力，又门丁遏制经销制的局限性， 自接掌控和疏通下游渠道，维护物流秩序和价格秩序，避免了源白经销商之间的恶性砸价和窜货现象。企业由被动等待经销商的市场反馈转为主动操作市场，直接与其他厂家或厂家经销商进行市场较量，竞争力可想而知。到2001年6月，许多地方厂&mdash;家已经无力跟随伊利的渠道促销。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 管理到二批商成为伊利决胜终端的保证。所谓管理到二二批商足指伊利直接勺二批商发生购买活动，对二批商进行促销活动，销售人员直接对二批商进行产品宣传、传达销售政策和市场支持。伊利冰品在北京的二批商大约有2000多家，伊利只选择了能够覆盖全市4万多个零售终端的200家二二批，最后精简到130家左右。选择目标二批对于厂家有两个好处：一是用较少的管理成本就可以覆盖全市场：二是目标二批与非目标二批存在一个竞争关系，目标二批必须努力铺货，并且要遵循厂家的价格秩序和物流秩序，否则就可能被其他二批商取代。选择目标--批对于二批商也有两个好处：首先是利益集中化，100多家二二批分流伊利的大物流，获取过去2000家二批的利益；其次足日标二批直接享受到厂家的促销政策、销售奖励和销售服务。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一般来看，即使是精简过的目标二批商在数量上也不是个小数日，在管理上对销售人员的专业素质和技能要求更高，同时对企业专业管理和系统管理的要求也相应增强。为了推行管理到二批的运作模式，伊利冰品首先培训自己的销售人员，同时制定了严格的系列管理制度，包括月工作计划总结、周工作计划总结和日拜访日记等，并把计划的落实情况计入考评项目。管理到&mdash;二批避免了由于总经销个人因素造成的产品截流，成为伊利决胜终端的保证。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据以上情况回答下列问题。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．分析说明伊利的供应链结构和特点，据此进一步比较分析和评价其供应链的驱动因素。(4分) <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．结合伊利的经验，分析总结传统企业在信息化建设方面遇到的共性问题。(3分)<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3．分别说明伊利整合销售业务流程前后的营销渠道结构特点。(3分)<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4．运用有关理论评价伊利营销渠道结构变化的主要意义，分析这种变化对于物流管理系统的主要影响。<br />]]>
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<title>怎样迅速建立稳定的销售网络？</title>
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<issued>2007-08-13T13-47-02 CST</issued> 
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<dc:subject>经销商管理</dc:subject>
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<![CDATA[<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 疑难病症</strong> 哈尔滨周先生来电：今年年初，我弃文从商，开了一家酒水批发公司，主营啤酒、饮料、矿泉水。由于介入这个行业时间短，有很多市场问题我感到很棘手，特别是啤酒的销售网络，我一直没有建立起来。请问：怎样才能迅速建立健全而稳定的销售网络？<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>专家会诊</strong> 借网与织网　　　　□范云峰<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;就你（周先生）所提&ldquo;怎样迅速建立起全面稳定的销售网络的&rdquo;这个问题，我谈一下我的看法。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;一般来讲，建&ldquo;网&rdquo;有两种模式：一是借网，一是织网。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.借网。即借助别人现成的销售网络发展自己，它既可降低成本，又可迅速拥有自己的销售网络。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;98年我们在为新乡某矿泉水如何打郑州市场策划时，就运用了&ldquo;借网&rdquo;策略。我们先是对郑州水市进行了调查研究，发现这种知名度不是很高的水要想在郑州市场站住脚很难，经过全体调研小组成员的细致分析、整理后，我们向厂家提交了我们的策划书。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;策划书中，我们明确了我们的态度，告诉他们&ldquo;要想打郑州市场，必须借别人的网络&rdquo;。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1）在自己能力范围内，选取几个比较有势力、有能力、有信誉，并且有一定网络基础的人或集体，通过一定的程序（洽谈、筛选）和手段，在互惠互利的基础上，达成合作意向。（具体内容略）（2）合作期间，双方都须遵从市场规则，如有一方跨越&ldquo;红线&rdquo;，一切后果和责任均由跨越&ldquo;红线&rdquo;方负。（详细情况略）厂家经过深思熟虑，接纳了我们的策划，投入了一定数量的资金、人力、物力和感情，与郑州某大型超市达成了合作意向，发展颇好。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2.织网。主要是人力铺货，重在前期造势，要投入大量人力、财力。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;99年我们受河南豫酒厂一级代理商泰隆公司委托，为伏牛白酒如何打好河南市场做了一个营销策划案。接手这个案子后，先是对市场做了充分的调研，然后又对伏牛白酒和其生产企业、代理企业的优势、劣势做了周密分析，据此（伏牛白酒面临的内外经营环境），决定采取集中营销战略，首先以郑州市场为目标市场，然后向全省18个地市辐射。在&ldquo;避实击虚、出奇制胜、重点突破、制造新闻、利用节日（注：主指澳门回归）、促销为主、因地制宜&rdquo;的原则下，我们为其设计了市场战略。主要包括：（1）公关带动。采取一系列公关活动，加强&ldquo;泰卤与新闻媒体的关系通过软广告（新闻）形式树立企业形象和产品形象，拉近与消费者之间的距离。（各公关活动内容略）（2）从郑州市各大院校的市场营销专业中选取500名学生，先由河南省营销协会派出专家对之进行业务培训，传授推销技巧和方法，让他们每人每天铺两家（共计2000家），利用两天时间（99年12月18日、19日），差不多铺完存于郑州市的网点。同时，由泰隆公司将市场分为10个区域，派专人负责管理各个区域的客户，系统建立初期客户数据库。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（3）每个网点只铺6瓶伏牛白酒，价值十几元钱，降低回款风险。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（4）铺货期，加强广告宣传。这方面主要是以平面广告为主，主讯大河报》和《郑州晚报》。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（5）设置三联送货单（客户一联，财务一联，学生一联），注明品种、规格、价格，填写并经经手人签名后，一联财务保存，一联客户留存，一联直销主管保存。收款时，从主管处领出。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（6）把客户按性质（饭店、超市、便利店）分成A、B、C三个等级，派专人建立客户档案，以便对客户的销售状况、回款情况等做及时了解，同时也为及时给客户提供服务提供条件和保障。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;方案一出，泰隆公司便马上付诸于实施，取得了很好的效果。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;了解了这两种模式，你可根据自己的实际情况选择其一或两者都选择。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;.如果你想借用别人的网络，就必须：<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（1）进行有效的市场调研。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（2）选择有网络、有信誉的人或集体，比如糖烟酒公司、超市等（3）与个人或集体的负责人进行洽谈，商量有关合作事宜。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（4）依据洽谈的结果，对其进行有目的的筛眩（5）确定合作方，在互惠互利的基础上，融洽合作。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2.如果你想自己&ldquo;织网&rdquo;，鉴于对你的情况不了解（比如你是一批商还是二批商，你经营的啤酒品牌有哪几种），所以我只能按我的浅层了解对你的问题做以下解释：首先排除你是一批商的可能。因你刚入行不久，而且以前是从文，对商界的一些情况不甚了解，经销商或代理商不可能将你纳入&ldquo;一批商&rdquo;这个领域。所以在回答你的问题时，不将你纳入一批商的范围。这样的话，存在两种可能：一种是你是二批商，你还想建立三批商。如果是这样的话，你可在保证双方利益的基础上，借鉴一批商对你的做法对待你所要建立的三批商。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;另一种是你是二批商，你想对准零售终端做网，就须：（1）做好&ldquo;织网&rdquo;准备。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;①对市场做充分的调研。看你开发的这个市场上有多少个零售终端，他们通常都去哪里进货，进什么货，出货方（竞争对手）都提供哪些服务，他们希望得到什么服务，满足哪些利益。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;②制定营销战略。在调研的基础上，制定营销战略。具体内容包括：目标、原则、实现战略的步骤、不同时期的工作重点、营销组合策略、预算、绩效评估等。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;③制定建网计划。主要内容包括：准备在哪个市场建网，做哪些零售终端，多长时间完成，达到什么样的目标，采取哪些手段接近终端（这样让零售终端接近你的产品）。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;④设计促销方案。这方面主要是在零售终端的店内张贴POP及产品陈列，也可向大的零售终端发放邀请函，让他们参加专家讲座。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;⑤安排活动细则。依据你自己的情况安排。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（2）建造网点。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;①招聘铺货人员。所选择的铺货人员要&ldquo;精&rdquo;，有啤酒销售经验，最好是有自己的销售关系。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;②培训。对已经确定的铺货人员，要请一些专家对之进行业务培训，向他们传授一些推销经验和方法。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;③铺货前宣传。如果你经营的是特色产品，前期宣传时就应把&ldquo;零售终端经营你这种产品能获取多大利益&rdquo;做为最佳切入点。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;④铺货。按照你所制定的建网计划和培训后铺货人员的水平等，广泛布点，大量铺货，打声造势。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;⑤建立初期客户档案。铺货人员应把自己接触的零售终端登记造册，形成初期档案，以便联系。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;⑥铺货中宣传。铺货期间，要在零售终端处张贴POP，做好产品陈列。如果你的产品是新上市，还需要向零售终端所处周围散发宣传页。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;⑦对铺货人员要派专人管理，分片分区而治。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;⑧对铺货人员在铺货过程中发生的业务，要实行手续管理，比如发货单等。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;⑨对铺货人员的铺货过程及铺货人员的管理者还有竞争对手、市场状况等予以监督，发现问题及时解决。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（3）建网。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;我建议：你最好是采劝以点带线，以线带面&rdquo;的策略，即以已成为客户的零售终端为&ldquo;点&rdquo;，带动其它部分终端商。在这方面主要是与已成为&ldquo;网点&rdquo;的零售终端搞好关系，让之介绍或带动其它部分终端商。也可给这个终端以丰厚的利益，其它的一些零售终端一眼馋就会自己送上门来。为了使你自己的网络更宽、更大，还需要再投入一些人力、财力、物力，利用这些已成为你的客户的终端商的关系网，将这个&ldquo;雪球&rdquo;越滚越大，直至达到你的目的。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（4）稳固网络。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;①不断改进服务。比如你在售后服务上没有竞争对手做得好，人家非但送货上门，客户卖不完还管及时回收，而你也送货上门，但不主动上门及时了解客户是否有存货，这时你就要改变以前的做法，主动来电话或派人看客户有什么需要，而不是客户打了电话说：&ldquo;我这儿有点货，不太新鲜。&rdquo;让你收回，你才磨磨蹭蹭到客户那里不情愿地拉回来剩余的不太新鲜的啤酒。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;②建立完善的客户档案。这里的客户档案，并不是指前面所讲的调研人员进行市场调查时所建立的客户档案，因为调研时做的客户档案只是些基础性的东西。我们这里所指的客户档案不只是包括零售终端的名称、法人代表，地址、电话、消费者的名字、地址、电话，还包括零售终端每次进货的时间、量、回款情况及给我们的意见等，及消费者对产品、对你所提的建议（信誉度）或其它方面的信息等，以便深刻地了解零售终端的动态和消费者的需求倾向，为拜访他们提供有利条件。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;③对零售终端进行分类，并加强对其的感情投资。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;a.按零售终端所处位置、营业面积、社区经济条件、营业额、知名度等情况对其进行分级：各方面都较好的为A级，一般的为B级，其余的为C类。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;b.对于A级零售终端，每周至少拜访一次，B级每两周拜访一次，C类可每月拜访一次。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;c.加强与他们的沟通力度。可投入资金、时间，请A级零售终端、B级部分零售终端、C级中有代表性的去旅游，请专家为A级零售终端讲课、培训，增进之间的感情，增强他们对自己的忠诚度，同时，也给那些销量不好的零售终端以刺激，增强他们的积极性。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;④给予并保证零售终端的利益。&ldquo;熙熙攘攘，皆为利往&rdquo;，&ldquo;利益拉动感情，感情保证利益&rdquo;。要想使好不容易才建立起来的网络稳固，就必须给予并保证每一个网点的利益。只有满足了他们的利益，网络才会有生命力。这是稳固网络的最主要的手段。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;希望以上所&ldquo;侃&rdquo;能对你有所帮助。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>同行借鉴</strong> 牢控二批保稳定<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;啤酒销售网络不稳定决定因素往往在二批，三批直接面对零售点，或兼作零售商，只要能保证利润，积极性都很高。因此，对总代理来讲，建立一个稳定的啤酒分销网关键也就成了建立一个稳定的二批层。因为竞争对手的存在，二批层是极不稳定的一个层次，我是倒着选定二批的，在感情和利润两方面牢牢地控制住二批层。淡季时，我直接把产品铺到售点，选好了三批和零售商。这个时候，二批是断层的。在三批中，我选择了几个实力比较雄厚、信誉良好、发展前景不错的企业，和厂家一起予以扶持，使他们做大，成长为二批，这样二批与我们之间有一种依赖的感觉。二批选好后，要处理好二、三批之间的关系，二批给三批的价格与之前代理给三批的价格是一致的，二批主要赚取比较丰厚的返利。返利要三个月才兑现一次，前提是二批无危害市场稳定的行为，这样在利润上也会保证二批的稳定。因为有后备力量，一个二批的变动不致于影响整个销售网络。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&mdash;&mdash;南宁市某啤酒代理商万先生<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;要做好调查<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;要建立一套网络首先要进行详细的市场调查，区域范围内有多少个品牌，区域的消费特点怎么样&hellip;&hellip;据此选择一个适应市场情况的销售网络，即二批、三批、终端是怎样一个搭配关系。建一个网络容易，但建一个适应市场的网络很难，这个适应市场的基础应该是调查，根据情况调整网络构成。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;营销网络不稳定，代理商要考虑两方面的问题&mdash;&mdash;是卖不出去酒还是没人卖？卖不出去酒的原因很多，可能是酒的品牌、价格、质量、口感等不能被接受，分销商心理和利润受冲击，推动信心。没人卖的原因也很多，尤以市场混乱、窜货等情况为最，价格越卖越低，商家利润越来越薄，导致商家失去经销的兴趣。这两方面均会导致网络垮掉。解决的办法是采用适当的激励机制，加强管理，严控低价销售，一方面使价格市场稳定，另一方面又要保证商家利润。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&mdash;&mdash;山西阳高啤酒有限公司销售公司李守忠 </p>
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<title>浅谈低端滋补酒营销</title>
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<dc:subject>营销新观念</dc:subject>
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<![CDATA[<font color="#808000"><strong><font color="#000000">浅谈低端滋补酒营销</font></strong>【滋补酒市场状况】<br /></font>&nbsp;<br />　　随着滋补酒市场的发展，滋补酒市场的竞争也日趋激烈，除各白酒企业、制药企业不断进入滋补酒市场以外，国内几大专业滋补酒企业也都在不断进行品系延伸，椰岛近几年开发出了椰岛海王酒、椰岛五指山酒、椰岛矿工酒，劲酒开发出了38度装劲酒、追风八珍酒，致中和推出了138ml每日养生酒，各厂家争相开发新品，拓宽自己的产品线，以抢占不同的细分市场。从各厂家的产品市场定位来看，主要分为餐饮用酒、居家保健自用酒、礼品用酒。专业滋补酒企业普遍从餐饮、自用市场入手，夯实市场基础，树立品牌形象，如：劲酒、椰岛鹿龟酒等；产品外延于滋补酒行业的企业，特别是知名品牌企业，多以中高价格定位，在礼品市场上撇脂，如：五粮液的龙虎酒、江中制药的杞浓酒、雷允上制药的炮天红等。通过市场检验证明，要形成滋补酒知名品牌，忠诚消费群的形成是必不可少的，那就是要加强自用市场的开发，椰岛近几年在自用市场的细分与开发上，做了很多的尝试，如：椰岛矿工酒，目标消费群直指矿工，针对目标消费群开展宣销活动，搅动市场；椰岛五指山酒，针对工薪阶层，拓展自用市场，拓宽了&ldquo;椰岛&rdquo;品牌的消费者面，椰岛在试点市场的销售份额也有了很大的提高，因此，自用市场的开发，事关滋补酒的根基和未来。　<br />　　既然称之为自用市场，即非以礼品市场为主，要靠更多的人、长期饮用和消费，依靠庞大的忠诚消费群支撑较大份额的市场。从目前国内居民的消费意识与消费能力来看，低端定位的滋补酒更能切入市场，更能深入市场，更能长期为消费者所接受。十全大补酒、华佗药酒、椰岛鹿龟酒、五指山酒、劲酒等都应属于这一类的典范。
<p>　<font color="#808000">　【低端滋补酒定位】</font> </p>
<p>　　1、 目标消费群定位：现代营销已经不是靠广撒网就能多捉鱼的，大众营销已逐渐为分众营 </p>
<p>　　销所取代，精准化营销已为越来越多的企业所接受，所有营销工作都要围绕目标消费者做文章，通过与目标消费者的充分沟通，促成购买，方能拉动市场销售。因此在产品进入市场之前，对自己的产品有一个准确的消费群定位就显得非常重要，清楚了目标消费群，我们才能设计VI，提炼产品诉求，确定产品价格策略、渠道策略、市场传播策略。那么哪些人可称之这目标消费群呢？一般来说目标消费群具有一些相同或相似的特征，如：具有相同需求的顾客群，相同的社会阶层，相同的年龄段，相同或相似的职业，相同或相近的消费习惯、场所、能力等等。低端滋补酒在定位时一定要考虑消费人群面，要以广大中等收入的消费者为主要目标消费者，毕竟在中国绝大部分人的收入还不高，否则就曲高和寡，不能在销量上有所突破。但同时也切不可把超低收入人群作为主要目标消费者，这些人保健意识差，购买力低，影响投入产出效果。椰岛就是把五指山酒的消费人群定位为中等收入人群的，特别是针对工薪阶层，通过对这一消费群体&ldquo;消困解乏&rdquo;，&ldquo;既过酒瘾，又补身体&rdquo;等共同需求的提炼，更加清晰了产品定位。 </p>
<p>　　2、价格定位：价格定位要和产品（行业和企业内）地位定位、市场传播策略等紧密联系起来。要根据产品在企业内的战略定位来确定产品毛利空间、预留渠道利润空间，保障市场竞争力。还要保障大多数目标消费者都能接受。价格定位出现了差错，带给企业的损失往往是惨重的，轻则无利可图，重则血本无归。国内某知名保健酒，虽具有较高的市场份额，但由于产品利润空间不够，企业几无利润沉淀、属于大而不强，面对竞争对手战略性进攻，被迫铤而走险，提价扩大费用空间，以提高竞争应对能力。但正是这种调整，给了竞争对手切入市场的机会，造成行业重新洗牌，竞争对手成功地抢占了该保健酒较大的市场份额。 </p>
<p>　　<font color="#808000">【低端价格、高端品质】</font> </p>
<p>　　在企业车间看得最多的标语就是&ldquo;质量就是生命&rdquo;，市场是一个产品最好的检验师，一个没有稳定、良好品质保障的产品，在市场上是不可能走得长久的。现代消费者对口感、色泽、功效、包装等都有着较高的要求，他们并不认为你的产品是低端定位，就降低要求，消费者要求的是低端价格、高端品质。就滋补酒而言，口感是最难以调和的。药味重了，消费者接受不了；药味浅了，消费者又怀疑是否货真价实；既使口味符合众人口味了，又因为有竞品先入为主了，还是不能被消费者接受。企业往往要历经多年调试和消费者口味的适应，才能为大多数人所接受。功效是消费者对滋补酒的另一个追求，&ldquo;既过酒瘾，又补身体&rdquo;是众多低端滋补酒消费者所期盼的。那种养着一只甲鱼卖鳖精的年代已成过去，消费者追求的是货真价实。其实做过滋补酒的企业都非常清楚，低端滋补酒的成本主要在营销成本，运输成本，包装成本；酒液成本所占比重并不高，而恰恰这是产品的生命，适当地提高滋补酒液的质量，带来的将是良好的口碑传播和重复购买。因此对于长线定位的产品，要做品牌，先做品质。 </p>
<p>　　<font color="#808000">【深度分销，便利购买】</font> </p>
<p>　　低端产品营销必须依靠庞大的终端网点支撑，要求市场占有率高、网点覆盖率高。渠道架构实行多级分销体系，属于快速消费品模式。如：娃哈哈在渠道架构上，采取一县一个一批商，一县多个二批商，由二批商自觉发展三批商，这样多个分销链就织成了一张缜密的分销网，产品就能快速渗透到市场的各个角落。低端滋补酒分销渠道主要包括餐饮和副食流通两条渠道，这两条渠道互为带动、又承担不同角色，以餐饮促进目标消费者试饮、品尝，以副食流通方便目标消费群购买自用。餐饮渠道对一个低端滋补酒品牌运作成功与否往往是至关重要的。在选择分销商时，一定要考虑一批商、二批商、三批商分销渠道的互补性，签约分销商要有一定规模的餐饮网络，一般以啤酒、调味品等分销商作为选择对象，最大程度地借用分销商现有资源，加快市场开发速度。在梳理渠道架构时可自下而上梳理，自上而下建立，保证各分销商的有效性。笔者曾量化下属分公司签约二级分销商，一段时间下来，在数量上都超标完成了任务，但后续工作却停滞不前，经市场巡查发现80%以上二批商都是无效分销商，有的分销商要网点没有网点，要人没人，要车没车，属纯摆设，我们的业务员成了二批商的业务员，这样的分销商怎么能保障网点覆盖率呢？幸亏我们发现得早，调整得及时，后续工作才得以顺利进行。 </p>
<p>　　分销商的硬件有了保障，软件也得跟上。有句话叫&ldquo;思想决定行动&rdquo;，分销商的经营意识和经销积极性将直接影响他的业绩，在营销的过程中，要不断地做好分销商经营意识的引导工作，比如请讲师授课，经常召开核心分销商会议等等，这样才能和厂方保持步调一致，才能快速执行营销计划。 </p>
<p>　　在深度分销网中，一个分销商如同一个点、一条分销链好比一条线、一张分销网才是一个面，深度分销讲究的是面效率的提升。大家都知道&ldquo;木桶理论&rdquo;，一个木桶盛水的多少取决于最短的一块木板，一条分销链效率的高低取决于分销能力、积极性最小的层级（分销商），合理分配各级渠道利益，保障各级分销商的积极性，才能使分销链效率最大化。 </p>
<p>　　☆、利益分配：原则上单瓶毛利一批小于二批，二批小于三批（或零售）。一批商、二批商由厂方直接返利，受厂方控制；一批商对二批商，二批商对三批商采取价差控制；厂方必须保持价格稳定，特别是要保持统一的零售价和统一的售点供价。切实保障渠道利益。 </p>
<p>　　☆、饱和数量（利益保障）：经销商积极性的高低，一定程度上取决于年终总收益，一般一个县级市场设置一个批，四到八个核心二批为宜（每个核心二批控制三至六个乡镇），三批商由二批商自行发展。由于做深度分销，分销商的投入也是比较大的，一个核心分销商的年度收益应至少在2万元以上，才能基本保障二批商的积极性。 </p>
<p>　　有了深度分销渠道的保障，产品快速渗透至&ldquo;商超&rdquo;&ldquo;餐饮店&rdquo;&ldquo;夫妻老婆店&rdquo;&ldquo;夜排档&rdquo;，方便了消费者购买，才能促进产品销售。 </p>
<p><font color="#808000">　　【营造终端，抢夺眼球】</font> </p>
<p>　　当今，电视、报纸等主媒体的传播到位率越来越低，终端建设已越来越受到重视，低端产品营销从成本的角度考虑，更应重视终端建设。终端建设可分为精准终端建设和广普终端建设。 </p>
<p>　　精准终端更加直击目标消费群，起到视觉吸引和提高产品认知，促成消费。如：货架陈列、门店POP、餐厅广告品、促销小礼品等等。在小饭店，我们经常能看到劲酒的精准化终端，如：小灯笼、凹凸板、张贴画、卷纸筒等；椰岛五指山酒在精准化终端方面，以餐巾纸，折页为主要形式，其它辅助形式更多。 </p>
<p>　　广普终端主要是营造大氛围，提高品牌和产品的知名度，为产品的潜量提升打基础。如：户外POP、条幅、山墙广告、巨幅广告、车体广告等等。一般也会选择一、两种作为主打形式，十全大补酒选择墙体广告作为主要户外终端；椰岛五指山酒以条幅、山墙广告为主要形式，考虑到低端产品的利润空间有限，高档户外较少投放。 </p>
<p>　　终端投放的成效取决于终端创意、投放量、选址、维护、管理等多方面因素。很多公司在做深度分销时，由于未及时跟进队伍建设，对终端疏于维护和管理，一旦投入产出不合理，就归咎于终端形式、创意不好，其实终端管理是每个营销组织都不容忽视的，一旦论证某种形式是好的，就应该坚持做下去。 </p>
<p>　　<font color="#808000">【搅动市场，拉动消费】</font> </p>
<p>　　网点动销是低端产品营销成功的关键。要真正拉动消费，光靠终端建设是不够的，还要 </p>
<p>　　靠各类活动不断地搅动市场，去影响目标消费者，如：免费品尝活动、餐饮促销活动、副食店促销、社区营销活动、乡镇（菜场）营销活动，工矿企事业单位活动、积分兑奖活动等等。选择目标消费者集中的场所，周期性地、长期地开展搅动活动，为了提高渠道的参与性，适度穿插一些阶段性渠道促销。 </p>
<p>　　一段时期的活动应该有一条主线，所有活动都要围绕这条主线来开展，这样才能使大小活动产生共鸣，如劲酒推出的&ldquo;寻踪基地游&rdquo;，开展到第三届了，所有终端点的活动都围绕这一点展开，所造成的影响面自然就大。 </p>
<p>　　针对低端滋补酒，只要产品质量过硬，真金不怕火炼，推荐长期针对目标消费群开展免费品尝，要让更多的人亲身感受酒的产品的品质，产生记忆和亲近感，从而带动自用消费。 </p>
<p><font color="#808000">　　【主媒体造势，画龙点睛】</font> </p>
<p>　　在低端滋补酒的营销过程中，投放主媒体属于画龙点睛之笔。高举高打的策略，不是低端产品的最佳选择，特别是在品系不全、市场基础不扎实、尚未形成大板块运作的时期，尽量不要首选主媒体。 </p>
<p>　　由于滋补酒营销和白酒营销相比更加注重产品认知度的提高，主媒体形式的选择也是不一样的，要适合于传播更多的信息量，让消费者了解产品的配方、功能、饮用方法、注意事项、疑惑解答等，可选择特定人群广播、报纸等投放，如：针对司机的交广频道，大型厂矿的内部报刊、电视等。 </p>
<p>　　主媒体在低端滋补酒营销中的运用，更多的是提升品牌，提高品牌的美誉度，增加消费者对品牌、产品的信赖感。 </p>
<p>　　<font color="#808000">【挖掘产品文化，提升品牌内涵】</font> </p>
<p>　　&ldquo;企业一年兴旺靠机遇，三年不倒靠领导，五年不衰靠制度，百年永恒靠文化&rdquo;，销售 </p>
<p>　　产品只是营销的初级阶段，要做百年企业，要想成为行业的领导者，最终还要靠文化。产品文化属于企业文化的一部分，在产品营销过程中一定要挖掘、传播自己的特色，如：具有悠久历史的配方，独特的生产工艺，做健康、亲情的代表等等。劲牌酒业把&ldquo;健康&rdquo;作为企业的核心利益点，所传播的&ldquo;劲酒虽好，可不要贪杯哟！&rdquo;正体现了劲牌关爱健康的文化；椰岛强调配方的历史悠久，是中国补酒文化的代表，奠定自己在行业中的地位。这些企业都是靠文化的传播，丰富品牌的内涵，为产品品系的延伸、产品力的提升奠定了基础。</p>
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<title>简单营销十五步法：制定年度主</title>
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<title>玩转经销商</title>
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<dc:subject>经销商管理</dc:subject>
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