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<title><![CDATA[新疆拓展训练 乌鲁木齐拓展训练]]> </title>
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<![CDATA[在生活的田野上,我希望收获:事业和爱情! 
没有爱情的事业是空洞的; 
没有事业的爱情是缥缈的. 
但亲情,友情却是我生活的动力! 
有了你们,我的生活更精彩!
]]>
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<link>http://andy2651.blog.bokee.net/</link>
<language>zh-cn</language>
<creator>andy2651</creator>
<pubDate>Mon, 13 Aug 2007 14:40:14 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>新疆乌鲁木齐蓝色光标拓展培训中心</title>
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<![CDATA[<div align="center"><strong><span style="FONT-SIZE: 15pt; COLOR: blue">关于我们 您的朋友</span></strong></div>
<div style="TEXT-INDENT: 267.3pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">&mdash;&mdash;您身边的蓝色光标</span></strong></div>
<div style="TEXT-INDENT: 28pt"><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">乌鲁木齐市</span><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">蓝色光标</span></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">企业管理服务有限公司，是一家致力于体验式培训、拓展培训、人力资源管理服务为一体的专业现代化研究与培训机构，与疆内外众多培训机构及培训顾问进行了广泛地合作。在</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">创建之初，蓝色光标就确立了立足新疆，放眼中国的至高视角，得到了社会各界的热情关注和鼎力支持。</span></div>
<div style="TEXT-INDENT: 28.1pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">蓝色光标</span></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">博采各大企业的科学管理之睿智，融汇东西方管理文化的精华，将国内外先进的企业管理理念、培训服务体系和领先的企业教练技术融为一体，采用&ldquo;先行而后知&rdquo;的体验式培训模式，以切合新疆本土企业实际情况、适应企业实际运作为出发点，致力于为客户提供&ldquo;效果导向型&rdquo;的专业培训服务。我们的培训方案始终遵循&ldquo;因团队而异、因培训目标而异、因经营理念而异&rdquo;的&ldquo;量身订做，实效培训&rdquo;式设计原则。在新疆率先推出培训项目整合服务的体验式培训和个性化心理拓展培训，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系。并应用个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，以专业的培训水平与诚信的服务态度实施培训。立足于对客户人力资源管理环境的全面分析，进行精准的培训需求界定，制定最具实效性的培训策略和最具操作性的培训方案。</span></div>
<div style="TEXT-INDENT: 28.1pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">蓝色光标</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">专注于从体验中学习，在学习中提高视角，深层次挖掘出作为企业最重要的资源&mdash;&mdash;人力资源中存在的机能障碍，</span></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">即缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、推避责任、无视结果等。以&ldquo;体验式培训&rdquo;作为企业重新认识自身功能导向型设计的价值趋向，通过体验式培训解决领导与员工、员工与员工之间存在的功能性障碍，达到有针对性、实效性、深层次的团队文化建设效果和学习型团队的创建。继而，通过后期完善的跟踪服务系统，在整体上提升团队的凝聚力、战斗力、创造力，优化团队内部系统，进而增强市场竞争力；帮助企业领导者提高管理能力及领导技巧，全面提升管理体系，使培训效果发挥最大实效。以培训为依托，</span><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">蓝色光标</span></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">开发了独具特色的员工心理测评、员工招聘、企业年会、拓展游、教练外包等服务业务。</span></div>
<div style="TEXT-INDENT: 28.1pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">蓝色光标</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">倡导自然、健康、快乐、向上的&ldquo;无干扰式&rdquo;野外拓展新理念，在野外和场地开展体验式培训活动。</span></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">希望把这种积极的生活和工作方式带给现代都市人。</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">蓝色光标人用智慧和激情、专注和专业，和您一起不断学习、不断完善、不断创新；和您一起打造和谐、激情四射的高绩效团队。蓝色光标独特的培训方式和课程体系，规模化地为客户提供培训解决方案，是实现客户与蓝色光标快速发展的保证。</span></div>
<div style="TEXT-INDENT: 28.1pt"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">蓝色光标</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">秉持</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">&quot;</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">诚信、专业、高效&quot;的经营理念，</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">秉承一流人才致力于一流企业、提供一流服务的原则，伴随企业成长的每一步，</span></strong><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">将蓝色光标营造成&ldquo;勇敢的学校、智慧的课堂、团结的乐园、高尚的会所&rdquo;</span></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">。</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">蓝色光标</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">的每一位培训工作者,</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">始终致力于推广高品质的体验式培训，打造强竞争力的制胜团队！我们一直希望,从进入培训与教育这个令人骄傲的行业的第一天开始,就给自己的公司赋予全新的理念,同时用我们的专注和执著,来爱护和推进培训伟业。</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">通过我们不懈的努力和追求，使&ldquo;</span><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">蓝色光标</span></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">&rdquo;</span><strong><u><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue">（Blue cursor）</span></u></strong><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: black">成为国内体验式培训领域的一个充满活力的闪亮品牌。这是我们蓝色光标人的追求，也是我们蓝色光标人的使命！</span></div>]]>
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<author>andy2651</author>
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<pubDate>Thu, 22 May 2008 17:20:28 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>拓展培训系列介绍之一 ——拓展训练的起源</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1542547.html</link>
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<![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none"><font size="3"><span><font color="#0000ff"><font size="+0">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font face="宋体">拓展训练源于西方英文OUTWARD-BOUND</font></font></font></span><span style="COLOR: blue"><font face="宋体"><font color="#0000ff">，</font>原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。</font></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none"><font face="宋体" size="3"><span style="COLOR: blue">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。</span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 21pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-margin-top-alt: auto"><font size="3"><span style="mso-bidi-: 0pt"><font face="宋体"><span style="COLOR: blue">当时有个德国人库尔特</span><span style="COLOR: blue">&middot;</span><span style="COLOR: blue">汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在</span><span style="COLOR: blue">1942</span><span style="COLOR: blue">年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。</span></font></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 21pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-margin-top-alt: auto"><font size="3"><span style="mso-bidi-: 0pt"><font face="宋体"><span><font color="#0000ff">二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND</font></span><span style="COLOR: blue">的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。</span></font></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 21pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-margin-top-alt: auto"><font face="宋体" size="3"><span style="mso-bidi-: 0pt"><span style="COLOR: blue">由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。</span></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 21pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-margin-top-alt: auto"><font face="宋体" size="3"><span style="mso-bidi-: 0pt"><span style="COLOR: blue">随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多一些社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的是很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。</span></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 21pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-margin-top-alt: auto"><font size="3"><span style="mso-bidi-: 0pt"><font face="宋体"><span style="COLOR: blue">于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到</span><span style="COLOR: blue">&quot;</span><span style="COLOR: blue">磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队</span><span style="COLOR: blue">&quot;</span><span style="COLOR: blue">的培训目的。</span></font></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 21pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-bidi-: 0pt"><span style="COLOR: blue"><font face="宋体" size="3">拓展训练的课程主要由水上、野外、场地和室内四类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。室内即是利用灯光、音响等设备达到某种心理效果和培训目的的课程。</font></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LAYOUT-GRID-MODE: char; TEXT-INDENT: 21pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-layout-grid-align: none"><span style="mso-bidi-: 0pt"><span style="COLOR: blue"><strong><font size="4"><font face="Times New Roman"><font color="#000000"><span style="COLOR: blue"><font color="#000000">咨询电话：晋长喜</font><span> </span></span><span>159 9918 5070&nbsp; </span><span>QQ：</span></font><span style="COLOR: blue"><font color="#000000">85751242</font></span></font></font></strong></span></span></p>]]>
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<subject>专业知识</subject>
<author>andy2651</author>
<category>专业知识</category>
<pubDate>Sat, 15 Mar 2008 23:00:35 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>我亲历的野外拓展纪实</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1209991.html</link>
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<![CDATA[<div class="tit"></div>
<table style="TABLE-LAYOUT: fixed">
    <tbody>
        <tr>
            <td>
            <h4 class="cnt">共同的爱我的心声<br />&mdash;&mdash;野外拓展训练 我的所体所思所感所悟<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />爱与被爱，信任与被信任都是幸福的。这种幸福从我们每一个来自四面八方的人成为拓展训练团队的一份子的那一刻起便充盈着整个团队，并且由淡变浓，由浅变深；这种幸福将我们十六个队员以及老师、姐姐和江山紧紧地招拢在一起，振奋我们的斗志，坚定我们的意志，升华我们的感情；这种幸福在随后短暂的三天里激励着我们不断向前&hellip;&hellip;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />整个队伍出发了。每一个队员的举止言谈里都荡漾着兴奋以及兴奋背后的深思。我也是兴奋的，但我的兴奋不会表现在外部，只会藏在内心，表现在行动上。在车上我们欢歌笑语还少不了那首激人奋发的《真心英雄》&mdash;&mdash;我们蓝色光标野外拓展训练队的队歌。几乎每一个人都负十几二十几斤的重担，但这对于大家来说不算什么。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />我先从我们可爱由可敬的老师&mdash;&mdash;一位年青精干又活得潇洒深受大家喜欢的帅哥说起。因为是他给了我们这次机会，给了我们这一切。从开始报名参加拓展训练队到最后拓展训练队解散，他都给了我们无形的财富&mdash;&mdash;让我们应对可能的所有，充分发挥我们自己的智能，鼓励我们动起来，做真正年青人。而他本人也是动感十足，很年青人。他会在行动前了解我们每一个人相关的基本情况，并使大家将他的话意思转变成我们自己的东西。这与我们任何队友都印象深刻。<br />在我们每个人的心里都有自己想要从这次拓展训练中得到的东西，然而，由于诸种原因使得这些愿望无法实现或没能完全实现，这在后来的交流中被队友自己的话所证实。而我几乎获得了自己想要的。因为我想要的很单纯很简单：在我争取到参加野外拓展训练队的队员资格的时候我就已经得到了&mdash;&mdash;即拥有这样的人生经历，丰富我的生活阅历。我喜欢这样的经历，这被我归结为我的性情所需。这样的过程对我来说最重要。当我拥有了这个过程，走过了这个过程，便是这件事给我的第一个收获，而事情本身的结果无论成无论败也会在事情过程结束时如约而至。成功固然好，失败也未必就不好，如此又何必去强求什么结果？强求什么样的结果呢？当然我想要的也并非全都获得，拓展训练的那些活动对我客观身体的挑战并不很大，都在我的身体承受能力之内，并且与我的身体极限还有一定的距离。但我想：这次野外训练本身所要起到的作用并不完全在此，它留给我的影响就足以启发我今后的生活，并且将是无穷无尽的。这次拓展训练会是我大学生活转折的一个重要组成部分，它对我的影响不是显而易见的，却是微妙而恒久的。大一的碌碌，至此，使我意识到大二的生活应有新的起色，我应振奋我的精神重塑一片属于我自己的天空。拓展训练以及与大家的相知相惜成了我大学生活转折的契机。训练给了我思想和体悟，队友给了我真义。我还企祈求什么呢？<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />第一个活动以我们蓝队的失败而收局。在后来的反思过程中，我渐渐明白：我们蓝队并不是输给了红队，而是输给了我们自己，是输给了自己的士气和不自信。我们的士气低源自我们的心态，当我们的蓝队形成之初，我们首先看到的不是自己的优势不是自己的长处。相反，我们看到的是自己的劣势，看到的是不如红队的方面。这对整个团队乃至每个队员都不是一种积极的催化剂，反而使每个人都失去了向前的自信心。我想这是导致最后结果的一个基本又至关重要的原因。只有首先看到自己的优势，这样在最起码的取胜因素&mdash;&mdash;自信的基础上才能鼓足士气。同时，进一步走近胜利。当然，并不是说不去发现自己的短处和劣势。然而，先看到那方面对整个团队的发展、影响是不一样的，它势必造成两种不同的心态，从而造成两种截然相反的结果。其它原因也是有的：相互间不了解、不熟悉是制约团队内和团队间合作的一个因素。但与红队的竞争活动中考虑这个因素显然没有意义&mdash;&mdash;红队也存在这个情况。但他们的优势也是明显的：他们有两个出色的队员，他们参加过上次的拓展训练。我的老乡&mdash;&mdash;若峰便是其一，他像个勤恳的老黄牛，丰富的经验，沉默的耕耘。当你看到他时，他总是忙着。另一个是他们的队长&mdash;&mdash;王潇，她是一名大三女生，稳重的性格，成熟的思维，考虑问题的全面是她突出的特点，她还有一个不可忽视的优势&mdash;&mdash;她以上次亲身经历的丰富经验以及上述特点树立了自己在队员中的威信和感召力。在后来的交流机会中我们发现，或许由于彼此年龄的相近，且稍长其他队友的原因，我们的想法较一致，并能引起彼此的共鸣。在接触不多的几次里，我们就整个团队的情况交换了一些自己的所想所感，特别是在大家快乐过后、快乐背后、快乐的内在的东西。与红队（我习惯这样叫她）交流处事你会在潜移默化中走近成熟，完善自己。这些是我与她交往感受到的。红队是个很棒的的团队。再有一个原因是事关全局的&mdash;&mdash;团队意识。这一点不仅影响队员个体而且影响团队集体的效率高低。从个体成为团队一份子的那一刻起，每一个成员在思想上就应立刻意识到：我已是团体的一员，我的一言一行都不再仅属于自己，它同时还属于团队这个大家庭，是团队的组成部分。当每一个成员在思想上在行动上有了这种意识，那这个团队的精神底蕴便足够了，它会在团队中产生一种默契，造就巨大的威力。然而，这种团队精神的形成需要每一个队员的彼此信任，共同努力。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />每一个成员在团队中所处的位置所起的作用都是因人的个性而不同的，队员的出色能力表现和个人特色是实现团队成功的关键环节。毕竟，团队是由每一个队员组成，每个成员又都是团队的一个环节，无论哪个环节出了问题，都会给整个团队造成巨大的损失。在整个团队的活动、生活等一系列问题中，每一项分工又是一个环节：做活动、做饭、搭帐篷&hellip;&hellip;这些都是至关重要的环节。同样，一个环节的失误，便会直接影响下一个环节乃至整个集体的效率。很正常，事情总会有失败的时候，比赛的双方也必然是一方为赢一方为输。失败并不可怕，可怕的是不能及时的汲取经验教训，找到失败的根源，以致一错再错。怎样查找原因又是必须面对的问题:主观和客观，内在的和外在的，我们必须从自身着手，发现自己的问题和不足。客观理由只是一个参考，不足以称其为理由。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这些是我从蓝队这次比赛失败中感悟到的。<br />&nbsp;&nbsp;<br />不是用语言来交流思想的篝火晚会，我们却用它做了这些(这是我和媛媛的观点)，我们这样认为。被大家围在中间的篝火，就像我们十九个人烈燃的心----凝聚在一起----很旺。那种和谐的温馨，用媛媛的话说:就像家的感觉，比一家人还亲。八面来风却不能袭进中间。坦诚，真挚，直白是这样篝火交流的特色。有了这些，难道还不够吗?中国语言词汇是丰富的，但能用在这里的形容词太少太少。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />我紧扣岩壁的手不停地向下滑，我几乎撑不住了。但我清醒，只有一个念头:我不能垮下去。许多时候支撑住你的并不是你的体能，而是一种意志，一种信念。这种意志和信念会在关键的时候铸就你的成功。<br />&nbsp;&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />走出了无人的荒山，身临人类文明社会，居然有一种怪怪的感觉:清楚自己已回来，但心却仍留在野外同度的时光。没有队友的日子总是若有所失，空荡荡的。这才发现自己的心早已被他们占据。见到他们便是愉悦，是一种内心的满足。像许多事情一样，总会有一些意外，我用&ldquo;堆&rdquo;来形容我这意外获得的友情&mdash;&mdash;我获得了一大堆友情&mdash;&mdash;这是我这次训练的最大收获。到后来，日久生情的结果使我们彼此不能分离，产生了一种情感凝聚的精神。这种精神是一种无形的财富，对我们每个人来说，都是如此。想着如果这种精神能发挥到实处，该会产生多么大的效应啊！努力的找寻一种实际的初级的途径，使大家在一起时能得到某种提高，一种软性的升华，无论对自己还是队友。可以真实坦诚的敞开心扉，相互指点，说长论短，不掩饰不做作，敢于解剖自己，达到资源共享，共同进步。这该是多么可贵！我可以没有爱情，但却不能没有友情！至于第二个收获，是我受用终生的，即思维方式的跃进:我无意中总会发现一些和大气候不协调的小氛围。这期拓展训练是圆满的、成功的。但和世事万物一样，它也是不完美的。或许事物的不完美导致了遗憾，而遗憾恰恰铸就了永恒。整个训练过程中，问题层出不穷:起初团队意识淡薄，成员不能找到合适自己的位置;资源安排不科学，特别是食物;两个队的锅灶架得相离太远。更是美中不足，或许也是本期训练的最大缺陷:在篝火晚会上或其他一些集体聚会中，你会发现:真像红、蓝&mdash;&mdash;一辨就分明。本是一个团队，此时却成了两个团体。我想这是这次训练自始至终的一个弊端。这仅是我个人的观点。对于我本人，我也需要自我剖析一下：我在团队出发前十月一日的日记中写道：&ldquo;在心里暗下决心：等行动时，一定担起副队的担子，副队的责任。放开去做，做好每一件事。&rdquo;从争取获得队员资格到毛遂自荐为副队长，我都时刻提醒自己：要主动一点，积极一点。然而，直到训练结束，有一天在网上碰到南北（媛媛）问我：&ldquo;谈谈我的缺点&rdquo;时，我才意识到，我并没能尽好自己的职责：我没能多了解、多注意一点每一位队友的情况，这是我做得不够的地方，我向大家致歉。我会汲取经验教训。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />木木姐是我们认识最晚的一个，也是相离最远的一个，但却是大家最牵挂的一个。没有与木木姐交流过，但印象却很深：很文静，但一鸣惊人，是个深藏不露的厉害人物。我很羡慕她&mdash;&mdash;有一个很狂的人佩服她。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />去前感觉漫长的三天，在结束后才知道它是如此的短暂。短暂且永不再来。最后的相拥，使我们彼此心与心走近，使我们的感情升华，使我们的圆满在此永留。那种场面怎样去形容，我无以言表。最美好的东西是无形的、是语言所不及的。让它留在我心中，永远。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />大家分开了，总是无奈的结局。或许我们之间的硬性联结纽带没有了。然而分开的是形走近的却是心。这是一种结束，但我在心里清楚的告诉自己:不许松弦，这也应是开始，一种新生活的开始，是一个新的起点&hellip;&hellip;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在这里<br />我感谢老师和姐姐，感谢团队，感谢每一位曾经共度三日的队友，感谢每一位队友带给我的真挚友情和美好回忆&hellip;&hellip;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />我相信：拥有了这样的经历，拥有了这样的爱，大家以后的路会走得很精彩！<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 水常流，情长在。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我爱你们&mdash;&mdash;亲爱的队友！</h4>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>]]>
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<author>andy2651</author>
<category></category>
<pubDate>Mon, 26 Nov 2007 16:41:56 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>什么是拓展训练?-----了解一项不寻常的训练课程 </title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/949273.html</link>
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<![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0" class="modth">
    <tbody>
        <tr>
            <td class="modtc" nowrap="nowrap">
            <div class="modhead"><span class="modtit">查看文章</span></div>
            </td>
            <td class="modtc" nowrap="nowrap" align="right">
            <div class="modopt"><a class="modact" href="http://hi.baidu.com/dftz/creat/blog/"><img alt="" align="absMiddle" border="0" src="http://img.baidu.com/hi/img/ico_postnew.gif" />写新文章</a></div>
            </td>
            <td class="modtr" width="7">&nbsp;</td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
<div class="modbox" id="m_blog">
<div class="tit">什么是拓展训练（了解一项不寻常的训练课程）？ <strong>电话:159 9918 5070&nbsp;&nbsp; QQ:85751242</strong></div>
<table style="TABLE-LAYOUT: fixed">
    <tbody>
        <tr>
            <td>
            <div class="cnt"><span style="LINE-HEIGHT: 15pt"><br />
            <table style="LINE-HEIGHT: 15pt" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0">
                <tbody>
                    <tr>
                        <td><span style="FONT-SIZE: 12px">什么是拓展训练?<br />-----了解一项不寻常的训练课程 <br /><br />拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了&quot;阿伯德威海上学校&quot;，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。<br />拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到&quot;磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队&quot;的培训目的。<br /><br />训练通常有以下四个环节：<br />1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 <br />2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。<br />3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。<br />4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。<br /><br />拓展训练的显著特点有：<br />1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 <br />2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越&quot;极限&quot;。<br />3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。<br />4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。<br />5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 <br />6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。</span></td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
            </span></div>
            </td>
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<author>andy2651</author>
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<pubDate>Mon, 13 Aug 2007 14:58:55 GMT+08:00 </pubDate>
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<title>新疆拓展训练</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/949248.html</link>
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<![CDATA[<div class="tit">户外拓展野外拓展室内野战游戏夏令营 咨询请联系：<strong>晋长喜　159 9918 5070&nbsp; QQ:85751242</strong></div>
<div class="date"></div>
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        <tr>
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            <div class="tit">&nbsp;&nbsp;</div>
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                        <td>
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                                    <td>
                                    <div class="cnt">
                                    <div class="tit">乌鲁木齐拓展训练、新疆拓展训练、西域拓展训练、新疆乌鲁木齐户外拓展训练、野战游戏.</div>
                                    <div class="tit">中小学生拓展训练营,大学生素质拓展训练，大学生拓展训练、学生夏令营。
                                    <div forimg="1"><font size="3"><font color="#003300">乌鲁木齐</font>市拓展培训中心</font></div>
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                                                <div class="cnt"><font color="#3366ff">　　乌鲁木齐市拓展培训中心是一家专门从事潜能开发、体验式培训的教育机构。本公司自从开展潜能拓展培训以来，已培训社会各类型单位逾百家。迄今已拥有乌鲁木齐南山旅游风景区拓展基地、红雁池水上生存基地、库尔勒金沙滩白鹭洲野外生存基地。乌鲁木齐市南山景区培训基地，拥有可同时满足多人团队培训的培训设施。主要安全设备、器材全部采用国际认证的质量品质。专业培训教师大部分已有从事拓展训练小时以上的经历，专业的指导为各受训单位所赞誉。他们精心指导学员完成学习全过程，具有良好人文知识背景和教育学、管理学、心理学素养，同时精通指导各类户外活动。</font> </div>
                                                <div class="cnt">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font color="#3366ff">人的潜在能力的发挥最大限度地体现在突发的、不可预测的场景中，体现在各种鼓励、支持和关爱中。通过训练完全可以促进和帮助个人和团队在参与模拟现实生活中变动复杂的困难和挑战的活动和考验中，全面提升个人行为能力、培养团结、高效、合作的团队意识和精神。</font></div>
                                                </div>
                                                </td>
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                    </tr>
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<subject>个人文集</subject>
<author>andy2651</author>
<category>个人文集</category>
<pubDate>Mon, 13 Aug 2007 14:55:10 GMT+08:00 </pubDate>
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