２．气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。　

 ３．与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。　    

 ４．不必什么都用“我”做主语。　    

 ５．不要向朋友借钱。　   

 ６．不要“逼”客人看你的家庭相册。　    

 ７．与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。　   

 ８．坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。　  

 ９．有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。　 

  １０．自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。　

  １１．同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。　   

 １２．不要把过去的事全让人知道。　    

 １３．尊敬不喜欢你的人。　

 １４．对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。　    

 １５．自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。　  

 １６．没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。　    

 １７．不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。　   

 １８．榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。　    

 １９．尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。　  

  ２０．说话的时候记得常用“我们”开头。　  

  ２１．为每一位上台唱歌的人鼓掌。　   

 ２２．有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？　   

 ２３．话多必失，人多的场合少说话。　   

 ２４．把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……　   

 ２５．不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。　   

 ２６．当然，自己要喜欢自己。  

女人一生要做好三件事：

第一．   有一份好事业（哪怕是在摆地摊，也能自食其力养活自己）

第二．   找一个好老公（不一定要帅、有很多钱，但一定要对自己好）

第三．   教育一个好孩子（生命的延续，我们的终极目标）

   我们大多都是普通人，明星毕竟是少数。爱美之心，人皆有之。可是，身体发肤受之父母，我们没有能力去改变（除非做整容）。我们也没有幸运的出生在富豪家庭，能够一掷千金。可是我们可以改变-----知识是学出来的，能力是练出来的。

   先说事业。不论男人或女人，都要有一份属于自己的事业，哪怕是在摆地摊，也有能力养活自己，养活家庭。特别是我们女人，受传统思想男主外女主内的熏陶，在创业初期，两人同甘共苦、共同进退，打拼出自己的事业，然后女人就安分的守家、照顾家庭，而男人继续在商海奋斗，久而久之，两人的思想差距越来越大，没有共同语言，后果可想而知。当然，家庭是要照顾，但是，我们女人也要学习，要接触新事物，不能被时代所淘汰。只有我们不断地学习，不断的充实自己，我们才会有更多的自信，自信的女人最漂亮！像剧中的林无敌，虽然刚接触的时候，会觉得“看哪儿毁哪儿”，可后来是越看越可爱了，大家都离不开她。这就是人格魅力，与风月无关。

   关于家庭的话题，女人是要找个好老公（男人当然是要找个好老婆）。有个视频就叫做《婚姻是事业成功的基石》，说的很好。好老公，不一定很有钱，但是一定要对自己好。爱情也需要两人的呵护，就像种花一样，只播种不管理，也不会开出美丽的花。家庭关系的很微妙的，我们要多一份宽容，多一些爱心。佛说：前世五百次的回眸才换来今生的一次擦肩而过，我们能够成为一个家庭，是前世多少的修为啊，人生很短暂，相爱的人要相互珍惜。

  再说教育孩子。孩子是我们生命的延续，我们有责任、有义务引导他们。现在很多人为了工作、为了事业，而忽略了孩子。那么，你们努力工作、打拼事业是为了什么呢？不就是要我们的生活过的更好，让我们的孩子过的更开心吗？有这样一个故事：有一对父母，因为要忙事业，就把孩子寄托在学校，每周六来看望一次，这样一直过了很多年，有一次写作文，孩子这样写到：等我长大了，父母老了，我就把父母送到养老院，每周去看望一次。看到这里，朋友们作何感想呢？孩子需要在一个充满爱心的家庭氛围中成长，需要在一个良好的教育环境中成长。生而不养，不如不生，对吗？

   人的生命是有限的，时间也是有限的。要在有限的空间多习、多接触新事物，好好爱我们该爱的人!

你希望每天忙忙碌碌的过一样的生活吗？你愿意明天重复今天的生活吗？想过要怎样改变吗？

我的QQ：763096374  我们一起交流！

品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

善于决策

        一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。

        面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是看准市场、果断决策的典型。

        3.相信自己

        一个成功人士都有很强的信心，有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。

        英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

        4.明确目标

    一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献。什么是领导？世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。

    5.充满热忱

    热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。

    产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。

    6.顽强精神

    如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话，那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。

    7.重视人才

      企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。

    8.充分授权

      著名的领导者知道，授权的真正手段是能够给人以责任、赋予极力，并保证有一个良好的报告反馈系统。

      美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍成为美国历史上最伟大的总统之一。

    9.激励团队

      一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。

      组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。

    10.终生学习

 在商业竞争日趋激烈的今天，企业领导者面临着更新观念、提高技能的挑战，因此需要终生地学习。衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。孔子说：“朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。

一、改变从观念开始

1、  观念、行动和人生结果之间的关系

种植一颗思考的种子，才会有行动的收获，再把收获进行种植会有好的习惯，再不断

重复习惯将决定个性，个性决定一生的命运。

     为什么你不能富有？因为你从来没有下决心要富有。要下决心富有再去找个途径。

     穷人的两大心态：第一，穷人对机会说不。穷人喜欢幻想，但不设定目标，喜欢在别人成功后后悔和抱怨。第二，穷人衡量一个事情能不能做的标准是一赚钱多不多；二是赚钱快不快；三是赚钱难不难。

2、  改变命运的两种方式：

人一定是有命运的，但是可以靠后天改变的，人难以改变的就是无法选择父母，要改

变命运有两种方式：

     第一：改变自我，超越自我。

     第二：贵人相助，良师益友。贵人是指给你方向和目标的人。

3、  态度决定你的一生，你要保持积极心态。

旁观者期待风转向，成功者调整帆的方向。

4、  建立成功心理素质的三个途径

第一：目标导向。没有目标的人会被有目标的人所吸引，为有目标的人工作。

第二：使用积极语言，进行积极的心理暗示。

第三：祈祷信念的力量。

5、  战胜恐惧就能战胜怀疑

失败原因是不相信、不愿改变、没有持久心态。

克服恐惧的良药就是种植信念，要相信。

6、  今天是你新生命的开始。

每个人遵循这个系统模式，成功是必然的。

二、改变从自身开始

1、  做事业先做人。没有哪个行业不好，只有做不好这个行业的人。斯特姆斯说：“你在

人生的历程中，要做绝对正确的事，做绝对正直的人，这是事业发展的根基。”

      留到巅峰的是人的品格，得到信任比得到爱更加重要。爱的核心是信任。得到信任靠价值观和品格。

2、  不要试图改变别人，先改变自己，然后再影响别人做出改变。卡耐基说：“找到要什

么，然后帮助他实现什么，你是成就你的梦想而做的。”

3、  关心别人是人际关系当中最成功的秘密。

把他人利益放在首位

（1）       对方；（2）本身；（3）自己

4、  良好的个人形象是成功的基础

（1）       良好的个人形象包括外在的表情和穿着。

（2）       言谈举止大方，尊重每一个个体。

（3）       语言的形成。

（4）       渊博的知识和极强的能力，一定要有自己的事业。

现在需要两种人：一种是广泛渊博的知识；一种是终身学习的人。

5、  个性将决定命运。个性是一个人价值观和性格的全部总和。价值观就是看待事情的对错。

你的价值观决定团队的品格；你的眼光决定团队的发展；你的态度决定团队的命运。

6、  建立良好人际关系的三大法宝

第一：学会赞美。是第一通行证

第二：学会聆听。50％是聆听，25％是提问；25％是回答问题。

第三：学会为别人排忧解难。

7、  改变坏习惯。

成功是一种习惯，失败也是一种习惯。一个动作重复21次或坚持17天，会变成习惯。

坏习惯：（1）无目标无计划。（2）懒惰。（3）孤僻。（4）轻言放弃。（5）无为的争强

好斗，让琐事缠身。（6）自私综合症，耍小心眼，凡事想到自己。（7）看电视，吃喝嫖赌。（8）交坏朋友。朋友可以成就一个人也可以毁掉一个人。

三、改变从小事开始

1、  成功的五个因素，也叫木桶原理。

（1）       学会控制情绪

（2）       拥有健康的身体

（3）       良好的人际关系

（4）       时间管理

（5）       财务管理

2、  你要融入系统。听：30分钟，50盘带子；看：15分钟，10本书；会：逢会必到，实践中学习和成长。

3、  改变是痛苦的，但改变是必须的，认的思维方式改变需要2－5年时间。

4、  持久的改变要遵循三个法则

（1）       提出更高要求，必要求做的更高

（2）       去掉一切消极因素，保持积极心态，把不可能变成可能

（3）       制定成功策略

四、改变从此时开始

1、  决不拖延，立即行动

2、  要用思想带动行动，然后再用行动带动行动，在行动中去思考、成长、完善。

3、  事业做不死，想就想的死，行动是至高法则。

4、  成功公式＝（目标＋规划＋方法）x行动

  以“仁”为本

    仁    中国古代一种含义极广的道德范畴。本指人与人之间相互亲爱。孔子把“仁”作为最高的道德原则，道德标准和道德境界。他第一个把整体的道德规范集于一体，形成了以“仁”为核心的思想结构，它包括孝，弟( 悌)，忠，礼，勇，恭，宽，信，敏，惠等内容。其中孝悌是仁的基础，石仁学思想体系的基本支柱之一。他提出要为“仁”的实现而献身，即“杀身以成仁”的观点，对后世产生很大的影响。《论语，颜渊》：“攀迟问仁。子曰：‘爱人。又“克已复礼为仁，一旦克以复礼，天下归仁焉。“又《卫灵公》：子曰:’志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。《庄子，在宥》：“亲而不可不广者，仁也。”清谭嗣同《仁学，界说》：“仁为天地万物之源，故虚识。”

仁 同情友爱：仁心，仁义 至尽。