关于联合召开“2009年高校毕业研究生双向选择大会”的
邀  请  函

协作组[2008]20号

各用人单位、人事局、人才交流中心、求职者：

按照教育部关于高校毕业生就业工作的要求，切实做好高校毕业生就业服务工作，经上级主管部门同意，在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组（2000年经国家教育部批准成立，由武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学、中南财经政法大学组成的从事毕业研究生就业工作的校际联合服务体）及中南民族大学、湖北大学、武汉科技大学、湖北工业大学、武汉体育学院、湖北中医学院、中国科学院武汉分院等高校和科研院所，经开会研究决定的于2008年11月09日在华中师范大学佑铭体育场联合召开“2009届高校毕业研究生双向选择大会”，特邀请本科毕业生、硕士、博士研究生参加，现将有关事项通知如下：

一、主办单位
    在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组
    中国研究生人才网(www.91student.edu.cn; www.91student.com)
二、协办单位
    武汉青年企业家协会
三、时间、地点
   报到时间：2008年11月8日
   报到地点：中南花园酒店（武汉市武珞路558号027-67817688）
    会议时间：2008年11月9日(1天)
   会议地点： 华中师范大学佑铭体育场
四、会议规模
    1.进场毕业生3万人左右：其中教育部直属重点大学及协作成员高校2009年毕业研究生2万余人，全国其他地区的参会研究生约为5000人，本科生约5000人进场应聘；
    2.进场毕业生涵盖管理、经济、工学、医学、理学、农学、文学等11个门类，计算机、电子、信息、软件开发、英语、企业管理等400多个专业。
    3.本次受场地限制，我们拟邀请参会单位在500家左右：涉及企业、高校、政府、部队等全国各类高层次人才需求单位。
五、参会费用
    1、会议收取招聘会费600元，含1个标准展位，2位参会代表的会务费和11月8-9日早、中、晚餐，10日早餐）。
    2、用人单位每增加一个展位加收300元；每增加1名参会代表加收200元。
六、住宿与接送
   1、住宿地点：中南花园酒店、圣宝龙大酒店、南湖大厦
    2、住宿费用：标准间和单间240-360元，住宿费用自理，各单位根据自身情况选择住宿酒店和住宿天数(各酒店标准见参会回执)。
    3、参会期间各住宿酒店与会场之间有专车接送。
七、媒体宣传与增值服务
    1、招聘会举办前1周左右，邀请主要媒体举行新闻发布会。
    2、网络媒体: 中国研究生人才网;各高校网站。
    3、报纸:武汉大学报、华中科技大学报、华中师范大学报、长江日报、武汉晚报、楚天都市报等各高校校报和本地区强势媒体将发布招聘会新闻及信息。
    4、会议现场报纸、电视台等媒体将对重点参会单位进行采访。
    5、会议期间参加双选会的单位将享有在中国研究生人才网免费发布招聘信息的服务。
    6、所有参会单位的单位信息将以宣传册形式在各高校及毕业生中免费发放。
八、参会手续
    1、单位请于11月2日前将回执单传真到中国研究生人才网(www.91student.edu.cn; www.91student.com)会务组。
    2、为了方便确定展位，请参会单位尽可能于11月2日前将招聘会费汇款至指定帐号。
九、大会指定汇款帐号
    行  名：中国光大银行武汉洪山支行
    名  称：中研人才网络（武汉）有限公司
    帐  号：3837-0188-00009-7418
十、会务组联系方式
    通讯地址：武汉市洪山区珞狮路76号书香门第26楼中国研究生人才网（收）邮编：430071
    联 系 人：杨晓宇(13477095286)、秦金镕、胡晓燕
    电   话：027- 87878910 87165876 87166176 转8002、8019、8017
    全国免费客服热线：800-8800-738
    传   真：027-87862100
    电子邮箱： zph@91student.com
    网上查询：www.91student.edu.cn；www.91student.com

在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组

          中国研究生人才网（www.91student.edu.cn；www.91student.com）

                                         二○○八年九月二十

         

（10月8日 本网讯） 江苏镇江市与武汉地区教育部直属高校引才引智合作会议在武汉大学研究生院召开。镇江市人事局领导、在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组(以下简称：协作组)领导、七所教育部直属高校（武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学、中南财经政法大学）研究生院的领导以及中国研究生人才网负责人出席了会议。

日前，镇江人事局启动“创新创业领军人才”计划，会议上镇江人事局副局长魏弘扬一行表示希望加强与协作组和武汉地区高校的交流合作，通过引才引智推进人才与科技领域的合作。协作组表示要发挥武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学、中南财经政法大学七所部属高校的人才与智力优势，为镇江的人才引进服务；致力于促进湖北乃至全国的毕业研究生工作健康有序的开展。武汉大学研究生院招生就业处赵雪梅处长、罗铁辉副处长；华中科技大学研究生管理处冯征处长；华中师范大学就业指导中心曾浩主任等高校领导参加会议并发言。

会上，镇江人事局、协作组成员、高校研究生院（处）领导就研究生就业、高层次人才开发、搭建用人单位和人才对接平台、深化地区交流与合作进行了探讨并形成一致意见。

中国研究生人才网（www.91student.com）CEO郭金来博士应邀参加了会议并对此次会议的引才引智合作作出积极回应。作为首家教育部直属高校联合组建的研究生就业网络平台，中国研究生人才网借此希望深化高层次人才就业的交流与合作，为用人单位和人才搭建畅通的网络信息平台，拓展研究生就业新渠道。会上，郭金来博士还特别邀请镇江人事局及协作组高校领导参加中国研究生人才网将于11月9日举办的研究生就业双选会。

（91student编辑部采编）

1.会去，装作不在意

2.不理，假装没收到

3.不去，但会送大礼包

4.带现在的情人一起去

测试结果：

1.以义气朋友相称

跟你以义气朋友相称就可以借走你的钱

2.有完美的外表和身材

只要对方有完美的外表和身材，加上对你体贴温柔，就可以向你借到钱

3.装委屈、可怜人家

一装委屈、可怜你就心软

4.开口就能借

只要开口就能借走你的钱

（91student编辑部采编）

　　继续追逐考研梦想

　　时下，正是应届大学毕业生奔赴工作岗位的时候，记者近日走访兰州市几所高校，发现和往年一样，有一部分大学毕业生没有离开学校，而是选择了“校漂”。几乎每个学校里都有一批校漂族，他们是学校里的特殊人群。

　　毕业于兰州商学院会计学专业的申鹏同学，去年报考西南财经大学的研究生，由于英语成绩较低，没有考上。今年6月毕业后，他没有找工作，而是在学校周围和同学合租了一间房子，继续追逐着自己的考研梦。小申说，他每天都在学校图书馆上自习，遇到不懂的问题可以直接向以前的老师请教，也可以从学校获取最新的考研信息。

　　说起自己的处境，小申显得有些茫然：“我们班的许多同学现在都参加工作了，还有一些去上研究生了，我现在仍漂泊在学校里，还花着家里人的钱，如果今年再考不上，真不知道该如何面对自己的家人、朋友和同学，有时候自己也很矛盾，很犹豫。”

　　在兰州大学校园里，记者遇到了面色凝重、行色匆匆的小王。他今年6月毕业于兰大法律专业，没有找到满意的工作。他在学校周围和同学合租了一间房子，每天都在学校图书馆上自习，准备参加今年的司法考试。小王说，许多老同学都和他一样，漂泊在校园里，过着学生生活。他现在没有什么收入，生活费还得靠家里给，为了省钱，他常常回学校食堂吃饭，呆在学校附近。

　　为了寻找理想工作

　　学校是各类信息交汇的地方，有很多大学生在毕业后没有找到满意的工作，所以继续选择留在学校附近，打算从学校获取就业信息，找到一份理想的工作。

　　甘肃政法学院的陈康宁同学，在前几次找工作过程中，由于经验不足，准备不充分，错失了许多机会。因为不愿意在不满意的单位“屈就”，于是他选择了继续住在学校，享受最新的就业信息，来打一个“翻身仗”，找到满意的工作。

　　依恋母校不舍校园

　　毕业于兰州交通大学的安宁，是一个潇洒的“校漂”，他是因为舍不得校园生活而“漂”。

　　安宁说，他实在舍不得校园这种单纯的生活，校园里宁静、闲适的环境让他觉得非常留恋。他每天都会去图书馆看书，到操场上打球，在学校网吧上网。反正家里条件也还可以，也不急着要赚钱，所以就想先在学校呆段时间再说。但是有时候，又觉得心里特别没有底，“留在校园也挺尴尬的，每次遇到学弟学妹问我怎么还没离校，我都不知道该怎么回答。”

　　自主创业做小老板

　　早在大学时期小朱就想自己创业。毕业后，他不愿为别人打工，做下手，干脆放弃了自己所学的专业，凑了3万元钱，和女朋友在学校周围开了一家避风塘店，做起了老板。

　　一个约10平方米的小店里，记者见到了小朱，当天的顾客非常多，小朱和女朋友忙得不可开交，看起来生意还不错。小朱高兴地说，之所以选择在学校周围开店，主要是他比较了解学生的消费心理。另外，学校周围有较强的人气，昔日的学弟学妹们可以常来光顾，还可以为自己拉来一些顾客，对于现在的生活，他们感觉比较满意。

　　专家分析

　　“校漂”源于对社会的恐惧

　　校漂族遍布校园，数量还在逐年上升，那么是什么原因导致“校漂族”出现呢？记者就此问题采访了甘肃政法学院心理学教授孙多金老师。

　　孙老师认为，从客观上讲，目前高校大规模扩招，毕业学生数量逐年上升，导致需求与供应比例严重失衡，大学生的就业形式比较严峻，从而使得“校漂族”呈上升的趋势。从主观上讲，主要是一些大学生在大学生活中没有形成很好的人生规划，对自己的未来定位不清，特别是一些大学生存在着认识上的误区，认为本科毕业以后，就一定要读研、读博，不结合自己的实际情况考虑。还有一部分独生子女，对工作的要求更高，家庭条件优越，一时找不到满意的工作，就先呆在学校。说明他们还没有清楚地认识自己。此外，校漂族长期在一个相对封闭的环境中生活，人际关系单一，缺乏必要的交流和大范围的交际活动，容易孤立、焦虑甚至抑郁。从本质上讲，“校飘族”是逃避社会现实，逃避应承受的社会责任的表现。

孙老师建议，“校漂族”应该直面社会上的激烈竞争，认清自己的优势与特点，为自己做一个符合自身的职业定位，去迎接快节奏、高消耗、高强度的生活。

（91student编辑部采编）

面试从踏进大门的3秒钟开始

作为“财富500强”的世界著名跨国公司，在面试人才方面，自有一套独特的方法。用王维岭的话讲就是：面试过程是一个交朋友的过程，没有固定的问题和形式，因人而异。

 “面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意间完成的动作，正是公司对他们外在气质的考察过程。”

王维岭说，大多数应聘者，尤其是应届毕业生在准备面试时，过多地把精力放在猜面试可能问到的问题上，花许多时间准备答案，却忽略了言谈举止等“小事”。然而，公司的面试人员是不会放过任何一个可以考察应聘者的机会的。总的来说，应聘者的穿着打扮要整洁、大方、得体，并不一定穿西服、打领带，可以穿得休闲些，但是一些另类夸张的服饰，如有漏洞的牛仔裤等，肯定是不受欢迎的。

应聘者的内在气质中，自信是最被看重的。

 “有些毕业生觉得自己不是名校出身，便在求职中有意省去学校的名字，我们绝对不会给这样的人提供机会。因为他首先表现出了对自己的不自信；相反那些不是出自名校，但如实说明毕业学校的人，会在求职过程得到加分的机会。”

王维岭建议，面试中应聘者应该变“被动”为“主动”，不把自己看作一个被考察者，而是把公司作为考察对象，拥有这种从容的心态，就能充满自信地完成面试。

 “考察应聘者的内在气质，公司还设计了一些实际场景。”王维岭举了一个例子，应聘者到公司后，一名工作人员会把他从门口领到会议室，在会议室里转一圈，再把他从会议室中领出来。这就是测试题目，让应聘者描述一下自己在几分钟内都看到了什么？有的应聘者，能详细地说出从一进门到会议室都看到了什么，而有的人则说不出来。通过这个简单的测试能看出，那些能够具体生动地描述所见的人，能很好地调节心态，让自己很快地放松下来，通常被认为是充满自信的人。

应聘者的内在气质，还包括回答问题时的分寸感、逻辑性等。

王维岭说，用人单位主要是考察应聘者在回答问题时，是否经过严密的思考，答案是否客观、恰当等。许多应届毕业生在这方面做得较差，他们通常对自己的能力估计过高。在回答公司提问时，为了能获得职位随意夸大自己的能力。但是当提问更深入时，他们常常又不能自圆其说。

 “面试中，我们更注重考察应聘者是否具备基本的业务素质，一些具体的业务能力主要由业务部门考察。”王维岭说。作为面试的最后一步，在基本业务素质的考察中，公司往往仍会设置一些“场景题”，借以考察应聘者的应变能力、工作作风及处事方法。这些场景题，一般都是人人可做的题目，但做好却不易，而且事先无法准备，很难造假。这些题目几乎能够直接暴露自身的实力，求职者如果不小心，很可能前功尽弃。

针对一些应聘者，特别是应届高校毕业生有较强的理论知识，但实际应用能力差的共性，在面试中，用人单位往往会让应聘者临时完成一个小任务。比如，让他到某个业务部门取一份内部资料等。当然，会在这个过程中事先设置一些困难。有些人就能完成任务，从这个小课题中胜出，而有些人根本完成不了任务。这样，谁的综合素质更优秀就显而易见了。

（91student编辑部采编）

　　2008届大学毕业生薪水影响因素调查由一家知名招聘网站主持，调查发现，2008年上海成为为毕业生支付最多薪水的城市，平均每月为2899元；紧随其后的是深圳和北京，分别为2816元和2699元。

　　地域：上海地区薪酬最高

　　去年的低薪城市今年却增幅最明显。调查显示，在北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州和无锡八个城市中，今年给大学毕业生开出薪酬最低的是南京，为2124元。但相比2007年，南京却是毕业生所得薪酬增长率最高的城市，为11%。总体来看，八个城市为大学毕业生开出的薪酬都较去年有所增长，而走势最稳定的是无锡，涨幅为3%。

　　除了城市之外，区域对于大学毕业生薪酬水平也有明显影响。华东地区大专、本科学历毕业生薪酬水平最高，其中又以上海地区为最高；华北地区博士学历的薪酬最高；西北地区各种学历薪酬水平均最低。

　　行业：金融行业薪水最高

　　从行业来看，虽然金融业和股市一片低迷，但2008年金融专业大学毕业生薪酬却是所有行业中最高的，为平均每月2725元，其他依次为高科技行业2406元，制造业2387元，房地产2242元，消费品2080元。

　　调查数据显示，各个行业毕业生薪酬在近年均有不同程度增长，其中金融业、高科技和消费品行业随着行业本身的发展，薪酬涨幅也是最大，与去年相比均增长了9%；其次是制造业，比去年增长了8%；而房地产行业受楼市低迷影响，毕业生薪水较之去年只增长了3%。

　　学历：硕士薪酬涨幅最大

　　学历历来是决定薪水的重要因素，今年也不例外。但是毕业生的学历并没有与薪酬的增长幅度成正比。

　　调查显示，2008年不同学历的毕业生薪酬较去年均有不同程度增长，其中硕士学历薪酬增长率最高，为12%，由去年的平均起薪2756元/月增长到了今年的3086元/月；而大专学历的薪酬增长率仅为5%，从去年的平均起薪1512元/月增加到了今年的1583元/月。

　　博士和本科学历的薪酬增长率都是9%。其中博士的起薪从去年的3712元/月增长到了4029元/月；而本科毕业生则由去年的1903元/月增长到了2068元/月。

　　岗位：信息技术类薪酬下跌

　　调查还显示，不同性质的企业给大学毕业生开出的起薪也有明显差距。外商独资企业以平均每月2957元拔得头筹，而国企则以1946元垫底。

　　相比2007年，不同性质企业的毕业生薪酬均有不同程度增长。涨幅最大的是民营企业，为13%；合资企业为12%；国有企业和外商独资企业的增长率分别为11%和10%。

　　在不同岗位上，毕业生薪酬变化也不尽相同。其中，人力资源和信息技术类毕业生薪酬较去年有所下跌，增长率出现了此次调查中仅有的两个负数：均为-1%。市场类和产品类岗位的薪酬增长较大，分别为10%和9%；财务类岗位薪酬增长为5%；行政和销售类岗位的薪酬增长率均为3%。

　　相关链接 十大热门行业

　　中华英才网今年8月发布十大热门行业，排名依次为：计算机软件、IT服务/系统集成、互联网/电子商务、计算机硬件/网络设备、专业服务(咨询/财会/法律等)、电子/微电子、通信(设备/运营/增值服务)、房地产开发/建筑与工程、机械制造/机电/重工、媒体/出版/文化传播。

　　得益于互联网的高速发展，电子商务、计算机软硬件及IT服务行业表现突出，人才需求旺盛，无论其所发布职位数还是招聘总人数均高居各行业榜首。今年除了机械制造业保持相对稳定外，其他行业都经过了重新洗牌。比如去年还雄踞榜首的互联网/电子商务下滑至第3，屈居第2的计算机软件业则上升到第1位，IT服务/系统集成的排名也从第3升至第2位；与之相反，电子/微电子、通信行业以及房地产开发业则有所下降。而让人大跌眼镜的是，去年还稳居职场排行榜第10的基金/证券/期货/投资业跌出了前10。

　　十大热门职位

　　与热门行业有出局有淘汰不同，十大热门职位只是内部排序变化，排名依次为：销售代表/客户经理、销售经理/销售主管、软件工程师、高级软件工程师、研发工程师、业务拓展(bd)经理、计算机/网络/技术类、销售助理、经理助理/秘书/文员、部门经理。

　　销售代表/客户经理和销售经理/销售主管仍居状元和榜眼之位，经理助理/秘书/文员类职位也仍居第9位没有变动。与其他相比，比较抢眼的是计算机/网络/技术类职位，从去年的第9位上升至第7位。业务拓展经理和销售助理也略有上升。软件工程师仍然还是企业需求旺盛的职位。

（91student编辑部采编）

问题一：啤酒肚

当问到“你对自己身体的哪一部位最不满意”一题时，69%的男性选择了腹部。不难发现，在我们身边，很多中年男性无奈地成了“啤酒肚男人”，甚至有些人还不满30岁，就已经长出了小肚腩。一般来说，青年有“啤酒肚”，往往是因为营养过剩；对于中年人而言，睡眠质量差则是主因。此外，很多白领长时间坐着办公，缺乏运动，容易造成腹部脂肪囤积。

“啤酒肚”实际上属于腹部肥胖。有研究表明，挺着“啤酒肚”的男性得高血压的几率是正常男性的8倍；患冠心病的几率是常人的5倍；患糖尿病的几率是常人的7倍；脑溢血和脑梗死等疾病，在“啤酒肚”男性中也很常见。

日本医学专家制定了一套随时随地可做的运动，对消除“啤酒肚”效果很好。一是双手抱肘，两腿并立；二是少乘电梯，步行上楼；三是凡能站着完成的事，最好别坐着，如等人、打电话、看报、穿鞋袜等。站立时稍踮脚尖，使身体处于比较紧张的状态。专家还建议，要减掉肚子上的脂肪，最好在坚持全身运动的基础下，再加强腹部运动。

此外，不要因精神压力过大而多吃：当感觉到压力时，不要拿起食物，而是出去散步。不要在外面吃饭：饭馆的饭往往比家里做的饭含有更多的能量和脂肪。不要一个人进食：要和同事、朋友一起进食，把注意力放在同伴的谈话上，而不是食物上。

问题二：癌症

在“哪种疾病最令你恐惧？”一题中，51%的男性选择了患癌。

目前，在中国，肺癌已经一跃成为广州、上海等大城市男性恶性肿瘤发病率第一位！要想远离肺癌，不妨做到以下三点：戒烟，越早越好。美国密歇根大学研究者对90万人进行了研究，发现40岁以前戒烟者在戒烟20年后，与55岁以后才戒烟的同龄人相比，其肺癌死亡率只有后者的一半。饮食上，多摄入三类食物。美国医学家曾提出肺癌至少与三类食物摄入过低有关：缺少新鲜水果和蔬菜、低硒的饮食以及豆类的摄入不足。环境，少些空气污染。比如在烧菜时，不要把油烧得很热，少用油煎、炸、炒方式，否则可造成空气中致癌物苯并芘含量急剧增高。到了夏天，不要长时间打开空调，紧闭门窗。

前列腺癌是常见的“专属于”于男性的恶性肿瘤。中国中医科学院广安门医院泌尿外科主任医师张亚强建议，多吃点易消化的豆制品，如豆腐、豆皮等。最好每天早晨喝一杯现榨的豆浆，长期坚持可降低前列腺癌发病率。

问题三：出轨诱惑

当问及“您是否有过背叛自己爱人的行为？”有52%的人选择了“有”。那么，如果将问题换作“是否曾经受过诱惑”，回答“不”的数字又会是多少呢？

专家建议，如果面临出轨诱惑，不妨尝试从调整夫妻关系开始。可以读读情色小说，或尝试变换多种性爱姿势。这些同样可以使你在和爱人欢娱时得到别样的快感。另外，在面对诱惑时想像一下你的女友和她的前男友在一起时的情形吧。

问题四：早衰

如果必须选择，存款、工作、名誉、伴侣和头发，你会舍弃哪一样？48%的男性选择了头发。看起来，多数男人都对自己的血汗钱更为看重，为此宁可放弃外表。

中国性学会调查显示，男性的衰老年龄比上世纪80年代末大大提前，原本应在60岁以上才出现的更年期症状已出现在40岁左右的男性身上。有三大信号标志男性衰老：

肺：从30岁开始，男性的肺功能开始下降，如果能每天做几次深呼吸，坚持下去，到了70岁，肺活量下降就不是通常的60%—70%，仅仅是 20%左右。脱发：一项对万余名男性的调查显示，有60%的男性脱发者早在25岁之前就出现脱发现象，而在30岁以前出现脱发的比例更高。失眠：30岁的男人如果不按时、定量进餐，可能使肠胃受损而影响情绪与睡眠。所以，应有意识地多吃些富含蛋白质的食物，如牛奶、鸡蛋等，这样才可使精力充沛。

问题五：应对美女

问题：长途飞行中你最希望与谁邻座？32%的人回答是名模。可爱的检票女孩尚且会令男人不知所措，当发现身旁坐着的小姐是杂志上的封面女郎时，你完全有理由相信，面对她时自己将语无伦次。

最佳对策是：三思而后言。与女孩交谈，可用新鲜话题引发她的好奇心，进而在谈话中慢慢寻找你们的共同爱好。关系学家沃伦-费瑞认为，双方都感兴趣的话题会令谈话者兴致勃勃。

问题六：工作枯燥

当被问及“你对成功的理解是什么？”时，18%的人的答案是从事真心喜爱的工作。

曾有一项专业调查显示：有61%的白领经常感到“心累”，他们的压力主要来自工作。卡方国际咨询顾问有限公司资深心理专家柏丞刚先生建议，怎样才能有效预防并消除心理疲劳呢？首先是时间管理。每天早晨一上班，不妨先列出今天所要做的工作，再把它们分为最重要、次重要、不重要三级，然后从最重要的一级开始处理。除了工作时间之外，一定要有自己的时间和空间，多陪陪家人、常和朋友聚会等。

在工作中找乐趣。对于一些你不喜欢做又不得不做的工作，不妨在其中找找乐趣；每开始一项新工作前，保持一点好奇心，并享受工作的过程；工作取得进步时给自己一点奖励；工作时注入一些活泼有趣的成分。

把握精力高峰期。有些人上午生气勃勃，有些人则在晚间精力充沛。找出自己的精力高峰期极为重要，可以恰当地安排好自己的作息时间，提高工作效率，从而减轻心理压力。

问题七：加薪

在“如果可能，你最希望把自己的什么东西变大？”一题中，86%的希望是工资单上的余额。有些出乎意料的是，只有17%的男人选择了阴茎。看来男人们普遍认为男性价值更多是通过经济实力体现的，无论如何，拥有财富是成功的一个显著标志。

要解决这个问题，不妨采取衣着攻略，即“模仿老板的穿衣风格”，职业咨询顾问尼尔-莱纳斯基指出，“你的着装会使他们联想到这些名牌服装的高价标签。”至于要求加薪，最佳时机是在早晨上班碰到老板时。根据人体生物钟，大多数人在清晨最富创造性和积极性，这意味着你的要求更有可能得到满足。

问题八：智商下降

当被问到“你最希望拥有的能力是什么？”32%的人选择了智商。“看起来像个傻瓜”是全社会男人共同的恐惧。以下几点可以帮助你常葆大脑青春：

按摩耳朵：用拇指和食指从上到下轻轻地按摩整个耳朵，并用手指触摸位于发际和眉毛之间的两个穴位，能加速血液流动，并增强记忆力。

跷起双腿：当双腿跷得高于心脏之后，脚和腿部的血液会回流到肺部以及心脏，不仅可以减轻脚和腿部静脉的压力，还可使头部的供血量大大增加，从而提高人的思维能力。

咬牙切齿：经常咬牙可以使头部的肌肉得到活动，促进头部血液循环；反复寇齿能促进唾液分泌，延缓衰老。

选对食物：食用巧克力不仅有助于提高警觉性和注意力，还具有兴奋作用，进而提高智力。另外你还可以经常闻闻柠檬，因为柠檬的香味可以提高你的大脑反应速度。

问题九：家庭危机

一百年前的哪种生活方式最让你向往？超过34%的人最向往家庭生活。一天的繁忙工作后，大多数男人会选择回家。为确保家人和电脑里的网友一样高兴见到你，你需要花费一些时间和精力维护与家庭成员的关系。

解决办法是：随时与家人交流。如果你晚归，儿子在你刮胡子时走进浴室，别把他赶出去。不妨把他举起来放到水槽上，让他替你涂剃须膏，并回答他的天真问题。《养育伴侣》一书的作者罗伯特-弗兰克说，有时随意聊聊天比刻意的行为更有助于增进父子感情。

问题十：意外之灾

在“你认为最可怕的死亡方式是什么？”一题中，48%的人最怕被烧死。

国际火灾协会主席称，烟雾探测器使人类增加了50%的存活机会。可以在每一间卧室不引人注意的角落放置一个探测器。但是如果空气不够流通，则有可能需要较长时间才能触发警报引擎。还有一点需要注意，就是要定期检查探测器中的电池，确保电量充足。

（91student编辑部采编）

21世纪白领最低生存技能

1、技巧：价值观在变化。

现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的特色来，注定会失败。

2、你了解谁：

信息技术不仅解放了老板，使他更专注于未来项目伙伴身上；对于白领来说，也是机会，网络成为全球大学，你可能得和这些呆在地球另一端的同事一起完成某个项目。你了解他们吗？

3、企业本能：

你不必自己创业，但是你得像老板那样思考和行事。因为公司绝大多数的项目将是企业性质的，这些项目是全新的，队友是全新的，而且还需要随时调整。

4、热爱技术：

技术正在改变一切。请相信这句广告，如果还有什么要补充的，那就是技术的作用仍在被低估。你不必成为技术专家，但是你必须了解和驾驶技术。“抄袭模仿”是不够的。

5、推销：

不是要你做厚颜无耻的毛遂自荐者，但你自己和你的项目必须通过网络和展览会传播出去。