但我可以控制它的宽度

我不能左右天气

但我可以改变心情
 

我不能改变容貌

但我可以展露笑容

我不能控制别人

但我可以掌握自己
 

我无法改变昨天
 

也不能预知明天
 

但我可以牢牢把握今天

我不能样样顺利
 

但我可以事事尽力

其实在我们的生活中,聪明反被聪明误的人很多。 记得有这样二个笑话:

第一个笑话讲的是有一个聪明的吝啬鬼去酒吧喝酒，掏出事先准备好的钱叫了一杯啤酒。喝到一半，他觉得内急，想上洗手间。但是又怕酒被别人喝掉。于是，他向服务员借了笔和纸。在纸上写了：”我在杯里吐了一口痰”。然后，他放心的走了。一会儿，他回来，发现酒还在那里，他很高兴。但是，他发现纸条上多了几个字：”我也吐了一口！”

你们是不是觉得很好笑？其实在生活中我们的确有很多这样自作聪明的人呢，不光我们中国有，其它国家也都有，我再讲一个发生在法国大革命期间的真实的故事吧。

在法国大革命期间， 政府抓到了三个“乱党“。 经过审判后， 决定判处他们死刑: 斩首!
　　第一个“乱党“被推到了铡刀前, 但刀斧手发现， 铡刀有问题， 怎么都铡不下去。 没办法, 只好请教监斩官。
　　监斩官说:“哦， 上帝发慈悲， 饶他一命, 让他走吧!“
　　第二个被推上来， 还是发现同样的问题, 监斩官又说:
　　“哦， 上帝再次发慈悲， 饶了他吧!“
　　第三个被推上来的是以前做幕僚的， 叫STH, 他对着监斩官高兴地说:
　　“大人， 大人， 我知道铡刀的毛病出在哪, 前面两个真是笨蛋，哈哈哈。。。。。

铡刀倒是好了，只听监斩官毫无选择的喊了一声“斩！”

那么，这2个笑话说明了什么呢？它们说明，聪明的人也经常失败，特别是自以为是的聪明人会常常失败。在安庆的事业中，你们都见过这样的人。他们为什么失败呢？他们失败的原因包括，有广泛的爱好但却不能精益求精；机会来了，却固执己见而不能抓住机遇，害怕风险和失败；缺乏宽容心和爱心；喜欢天马行空、独来独往，缺乏与他人合作的愿望和能力，最重要的态度，他们的态度常常有问题，最主要的是没有空杯归零的心态。

陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。

成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。 只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点：

一.不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路.

二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。

三.行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。

四.要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。

五.有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。

六.诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。