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tklei : 我也想去。
sichuansheng : 石律师,您好,请问我在休哺乳假,有没有资格享受补发的 工资?
1234531w (游客) : afda
IceBlueRose (游客) : 关于陪同假的规定: 如果父母已去世的情况下,我在上海的妹妹是否可以出国探望我, 请问她可以在上海的单位请假吗? 假期为多少天?带薪吗? 谢谢!
W541218873 : 我与女方结婚,没有办结婚证,有一女,今年3岁了,女方生下孩子不到3个月就以离开到现在。女方以口头提出离婚,可男方提出女方,给予孩子抚养费,女方无条件的拒绝了,这可怎么办
W541218873 : 我与女方结婚,没有办结婚证,有一女,今年3岁了,女方生下孩子不到3个月就以离开到现在。女方以口头提出离婚,可男方提出女方,给予孩子抚养费,女方无条件的拒绝了,这可怎么办
苦菜花 (游客) : 律师你好,我是大连人,是一家日企单位员工,我签合同不到一年,保险公司规定保险不到一年生育险不给报,我所在单位说我产假也没有一分钱工资,这合理吗
sxglawroom : 产假期间工资待遇由生育保险基金支付。 如果公司未缴纳生育保险,则由公司支付,应按照100%支付而非基本工资。
茶 (游客) : 石律师您好,我是做销售工作的,工资由基本工资加佣金组成。现在休产假,公司只给我基本工资,请问这合理吗?是否是该按照过去12个月的平均工资来算? 非常感谢您的答复!
红林忠 (游客) (游客) : 公司规定产假有薪三个月,要扣押一个月,延迟到假期完结后上班才发放,这样的做法是不是合法?

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干货:2015上海劳务派遣新规全文解读版

笔者注:2014年12月31日,上海市人力资源和社会保障局、上海市高级人民法院联合发布了《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》,对劳务派遣新规制定过程中回避的一些问题、实施后出现的一些新问题进行了明确和补充,如约定退回问题、退回后员工安置问题、不符合“三性岗位”用工问题、超比例使用劳务派遣用工问题、同工同酬争议处理问题、“假外包真派遣”等等,现将会议纪要条文作简要解读和分析,供参考! 关于劳

阅读(1940) 评论(0) 2015-02-05 13:49

石先广律师上海建国宾馆第18次授课《2014伤病与工伤职工管理风险防范与成本控制》

2014年6月13日,石先广律师应邀第18次上海建国宾馆授课《2013伤病与工伤职工管理风险防范与成本控制》高端班,一天的培训重点讲解了病假、医疗期、停工留薪期的区别与联系、伤病职工工资成本的核算、伤病职工劳动合同的解除与终止应注意的条件、对象与离职成本核算、伤病职工管理制度的设计与风险预防及责任转嫁实务,共有近30名知名企业的HR参见了这次培训交流活动。

阅读(692) 评论(0) 2014-10-12 21:41

石先广律师厦门授课《工资、工时与加班管理实务》

2014年6与12日,石先广律师厦门授课"工资、工时与加班管理实务",一天培训重点分享了薪资管理的层次、薪资制度的功能以及薪资管理的常见误区、常见风险以及风险防范体系构建实务,来自厦门市及其周边的150多位HR参加了这次培训!

阅读(501) 评论(0) 2014-10-12 21:40

石先广律师浙江诸暨授课《最新病假、医疗期、女工三期与工伤政策解读及管理实务》

2014年6月6日,应邀浙江诸暨授课"最新病假、医疗期、女工三期与工伤政策解读及管理实务",培训重点讲解了医疗期的计算、病假工资计发标准、伤病职工劳动关系处理以及单独二孩新政下的女工三期管理实务,来自海亮股份、八方控制、盾安集团等知名企业在内的近60位HR参加了这次培训!

阅读(507) 评论(0) 2014-10-12 21:39

石先广律师浙江嘉善授课《最新病假、医疗期、女工三期与工伤政策解读及管理实务》

2014年6月5日,应邀浙江嘉善授课"最新病假、医疗期、女工三期与工伤政策解读及管理实务",培训重点讲解了医疗期的计算、病假工资计发标准、伤病职工劳动关系处理以及单独二孩新政下的女工三期管理实务,共有来自当地的近50位HR参加了这次培训!

阅读(515) 评论(0) 2014-10-12 21:39

石先广律师连云港授课《劳务派遣新规解读与派遣用工转型风险控制》

2014年5月23日,石先广律师应邀连云港讲授"劳务派遣新规解读与派遣用工转型风险控制",来自连云港供电公司、连云港港口集团、太阳雨热水器、四季沐歌热水器等知名公司近40位HR参加了这次培训,一天培训重点分享三性岗位、用工比例、同工同酬、退回机制、假外包真派遣、派遣转直雇、派遣转人事代理等用工转型风险控制!

阅读(494) 评论(0) 2014-10-12 21:38

石先广律师台州授课《浙江省2014年劳动争议裁审新口径解读与应用技巧》

2014年5月23日,石先广律师第26次浙江台州授课"浙江省2014年劳动争议裁审新口径解读与应用技巧"一天培训集中在浙江省关于无固定期限劳动合同、工伤、竞业限制、年休假、违纪员工处理、高温津贴等板块的最新裁判口径和企业在运用时应注意的问题。共有近40位hr管理人员参加了这次培训!

阅读(471) 评论(0) 2014-10-12 21:37

石先广律师嘉兴授课《浙江省2014年劳动争议裁审新口径解读与应用技巧》

2014年5月21日,石先广律师第59次浙江嘉兴市委党校授课"浙江省2014年劳动争议裁审新口径解读与应用技巧"一天培训集中在浙江省关于无固定期限劳动合同、工伤、竞业限制、年休假、违纪员工处理、高温津贴等板块的最新裁判口径和企业在运用时应注意的问题。共有近60位hr管理人员参加了这次培训!

阅读(523) 评论(0) 2014-07-21 20:01

石先广律师上海授课《单独二孩新政下的女职工管理与薪资管理实务》

2014年5月16日,石先广律师上海人才大厦授课"单独二孩新政下的女职工管理与薪资管理实务",一天培训重点分享了单独二孩薪资实施的背景与影响、二胎生育管理中的疑难问题、薪资管理层次与风险防范,共有来自上海及周边地区的数十家知名企业的hr参加这次培训。

阅读(556) 评论(0) 2014-07-21 19:55

石先广律师第9次浙江萧山授课《无固定期限劳动合同政策解析与风险管控》

2014年5月15日,石先广律师应邀萧山第9次授课《无固定期限劳动合同政策解析与风险管控》大型公开课,一天的培训重点分享了无固定期限劳动合同的成立条件、订立环节操作技巧以及无固定期限劳动合同的管理应对策略等焦点问题。共有当地的近60位hr参加了这次培训,

阅读(558) 评论(0) 2014-07-21 19:54

石先广律师第9次浙江临安授课《2014多元用工模式筹划、管理与风险防范实务》

2014年5月14日,石先广律师应邀第9次在浙江临安龙庭大酒店主讲“2014多元用工模式筹划、管理与风险防范实务”公开课,来自当地的近40位hr参加了这次培训。一天的培训重点分享了用工模式的发展趋势、影响企业用工模式选择的因素、不同用工模式的成本比较与风险管控要点等热点问题。

阅读(466) 评论(0) 2014-07-21 19:53

石先广律师第17次上海建国宾馆主讲"工资、工时、加班与休假管理实务"

石先广律师第17次上海建国宾馆主讲"工资、工时、加班与休假管理实务" 2014年5月13日,石先广律师应邀上海建国宾馆主讲高端班"工资、工时、加班与休假管理实务",来自众多知名企业的HR共计50余人参加了这次培训!一天的培训重点分享了薪资管理中的风险控制、加班管理中的成本控制、休假管理中的风险防范等与工资、工时、加班、休假有关的焦点问题。

阅读(455) 评论(0) 2014-07-21 19:53

石先广律师为Columbus McKinnon(杭州)提供《非人资部门劳动关系管理工作技巧与风险防范》内训服务 2014年5月8日,为Columbus McKinnon(杭州)提供《非人资部门劳动关

石先广律师为Columbus McKinnon(杭州)提供《非人资部门劳动关系管理工作技巧与风险防范》内训服务 2014年5月8日,为Columbus McKinnon(杭州)提供《非人资部门劳动关系管理工作技巧与风险防范》内训服务,在培训中重点分享了日常劳动关系管理中的直线经理管理权限、应注意的问题与风险防范技巧等焦点问题,共有来自公司的直线经理共计20余人参加这次内训! Columbus

阅读(516) 评论(0) 2014-07-21 16:42

石先广律师为纳诺人工晶体公司提供人力资源管理咨询服务

2014年5月7日,石先广律师与纳诺人工晶体公司达成服务协议,将为该公司提供人力资源管理制度的文本审定服务。 纳诺人工晶体有限公司是美国超晶集团在中国大陆投资成立的全资子公司。美国超晶集团拥有奈米涂层核心技术,用绿色科技延长产品寿命,减少资源的浪费。集团于2003年在中国广东设立了第一个奈米涂层中心。在这六年中,已发展成为中国最大的奈米涂层企业集团,目前在广东广州,广东东莞,浙江嘉兴,浙江台州

阅读(488) 评论(0) 2014-05-07 09:31

石先广律师为盛康橡胶(杭州)公司提供人力资源管理咨询服务

2014年5月6日,石先广律师与盛康橡胶(杭州)有限公司达成服务协议,石先广律师将为该公司提供如下咨询服务: 1、操作工薪酬方案的审定; 2、劳动合同、退休返聘协议标准版本的审定; 3、离职、劳动合同管理、休息休假、劳动纪律四个制度的审定。 盛康橡胶(杭州)有限公司是美国盛康的独资子公司,美国盛康橡胶有限公司(1946年成立)是国际著名的表面涂漆处理的科技领导者,拥有一流的生产设备和高素质

阅读(538) 评论(0) 2014-05-07 09:30

石先广律师为世界500强Cargill(中国)提供劳动法与员工关系管理常年法律顾问服务

5月5日,石先广律师与Cargill(中国)达成合作协议,Cargill(中国)聘请石先广律师提供劳动法与员工关系管理常年法律顾问服务。 Cargill在全球范围内提供食品、农业、金融和工业产品及服务,67 个国家中拥有143,000 名员工,2013财年总营业收入为1367亿美元,在500强中位列前15名之内。Cargill在中国大陆拥有8,000多名员工,50多家运营点。

阅读(604) 评论(0) 2014-05-07 09:28

石先广律师代理某教育机构劳动争议案

2014年5月4日,石先广律师与某知名教育机构达成案件代理协议,石先广律师代理该机构某中心校长和销售负责人的劳动争议案件,两人离职后分别向该教育机构索赔100余万和30余万元。

阅读(570) 评论(0) 2014-05-07 09:27

石先广律师为浙江漓铁集团提供《非人资部门劳动关系管理工作技巧与风险防范》内训服务

2014年4月29日浙江漓铁集团提供《非人资部门劳动关系管理工作技巧与风险防范》内训服务,在培训中重点分享了日常劳动关系管理中的休息休假、调岗调薪、违纪处理、绩效考核与减员增效等环节部门的权限与职责以及预防劳资纠纷的注意要点和工作技巧,共有来自集团及下属公司的部门领导80余人参加这次内训! 浙江漓铁集团,创建于1959年11月,占地约470万平方米,有13公里铁路专用线在绍兴站与萧甬线接轨,为

阅读(543) 评论(0) 2014-05-07 09:24

石先广律师外高桥皇冠假日酒店授课《2014全面用工管理合规体系构建与最新经典案例深度剖析》

2014年4月18日上海浦东外高桥皇冠假日酒店讲授用工管理风险防范高端公开课,一天培训重点分享了企业用工管理常见风险节点与用工管理合规体系构建实务,共有来自包括世界500强在内的数十位知名企业的法务和HR参加了这次培训。

阅读(602) 评论(0) 2014-04-25 16:32

石先广律师第3次沈阳授课《企业人力资源管理风险节点控制与防范体系构建》

2014年4月24日,石先广律第三次应邀沈阳凯莱大酒店授课《企业人力资源管理风险节点控制与防范体系构建》,一天培训重点分享了企业用工管理重点环节的风险节点控制以及防范体系构建实务,来自当地知名企业的hr近30人参加了此次培训。

阅读(471) 评论(0) 2014-04-25 16:31