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职业教育/培训教师博客

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业务说明会

业务说明会 您好! 非常高兴能在这里与你一起学习。首先,我做一个简单的自我介绍:我的名字叫李双华,是北京宗源国际营销策划有限公司的一名市场咨询顾问。北京宗源是一家国内外著名的咨询策划和培训公司,它主要是研究人们在二十一世纪如何正确思考和如何开创个人事业,专门为个人及家庭设计一个两到五年事业计划。 下面,我将要谈到的,将对你未来的生活非常、非常的关键。不知你是否意识到,我们已经从一个工业化时代进入到信息化时代。这种转变,将会对我们的生活产生很大的影响。自1989年到2000年,美国已经有3,600万个工作岗位消失了。很多的行业,也已经永远地消失了。随着科学技术的不断发展,这种现象,也开始影响到世界上许多国家。在中国,我们已经看到很多大型企业也在纷纷减员,很多人已经下岗。生意也变得越来越难做。对此我们没有必要抱怨,这实际上是社会进步和发展的表现! 美国有一家著名的,也是全球最

阅读(2204) 评论(1) 2006-10-02 16:28

直销员离不开18颗心

             直销员离不开18颗心 每个人都有一颗心,而对于推销员来说,成功必须具有18颗心,其威力可以让事业达到至高的境界。                 对事业有8颗心 专  心  专心一致,你才有可能将事情做好。既然选择了推销这个行业,就好好地爱自己的选择,千万不要这山望着那山高。古人云;滚石不接苔,对事情也是一样的道理。 决  心   决心不要常常下,只要一次就够了,所以狠很地告戒自己,一气呵成的成功。决心,是成功的推助器。没有决心,就没有动力。你一旦有决心,如何事情都难不倒你。 耐  心   不要意气用事,给一点时间让事情自然发展,拥有了这一颗心的话,有时侯有一些事情会自己转个方向。俗话说,刀钝石上磨,人钝事上磨。这种耐力,需要自己来磨练。 喜 悦 心  永远用一颗喜悦的心去推销你的产品,你会发觉别人更容易接受你的产品。每天传导出你的快乐去感染你身边的人

阅读(1338) 评论(0) 2006-10-02 16:19

公 开 招 聘

公 开 招 聘 为迅速拓展营销业务,增强产品口碑效应,提高品牌的市场占有率,迎接大型精品超市开办,泸西营销服务部面向社会公开招聘营销人员: 营销业务员若干名: 高中以上学历,有意从事营销专业,热爱营销工作,年龄20~40岁,户口不限,男女不限,城区户口优先。 营销经理5-10名(中专以上学历)下列人员优先录取(曾经做或者正在做) 超市管理者、培训师     保险营销员、培训师 宾馆部门营销经理       驻外销售经理(会电脑) 营销专业毕业待找工作者(会电脑优先)  退休、退职教师  下岗待业人员、提前退职人员(素质好) 报名地点一:胜利小学(欧亚牛奶)健康咨询服务中心   李双华   陈宏梅 联系电话:0873-6627558    13529488876    报名须知:1:报名者带身份证、户口册、学历证或毕业证,报名费30元 未被录用者可退还报名费!

阅读(935) 评论(0) 2006-10-02 16:13

人 生 的 意 义

人  生  的  意  义           不管你是否准备好,有一天一切都会结束。不再有旭日东升,不再有灿烂白昼,不再有一分一秒的光阴。你收藏的一切,不论是弥足珍贵的还是已经忘记的 ,都将留给别人。    你的财富,名望和世俗的权力都将变成细枝末节的事情,不管你拥有的还是亏欠的,都不在重要。 你的嫉恨,冤仇,挫败和妒嫉之心终将消失。    同样,你的希望,雄心,计划和未竟之事都将终止。曾经无比重要的成败得失也将褪色。    你来自哪里,用什么方式生活都不重要了 。    你是貌美如花还是才华横溢也不重要了。你的性别,肤色,种族都无关紧要了。    那么什么变得重要了呢?你有生之日的价值怎么来衡量呢? 重要的不是你所买到的 ,而是你所创造的 。    重要的不是你所得到的 ,而是你所付出的。   重要的不是你的成功,而是你的价值。    重要的不是你学到的,而是你传授的 。    重要的

阅读(503) 评论(0) 2006-10-02 16:09

防止创业团队散伙的十招

防止创业团队散伙的十招 发表者anjuly - 评论2条 - 查看356次 - 2005-10-24 14:28:12.0 摘要:首先在理念上要正确。要坚信组织能够健康发展下去,不要一开始就想着失败,尤其不要用经典的理论“只能共苦,不能共甘”、天下没有不散的宴席、过河拆桥等 来支配自己的思想,脑子里根本不应有这种想法,有这种想法本身就为失败的结局埋下了种子,就像刚开始学习骑自行车一 首先在理念上要正确。要坚信组织能够健康发展下去,不要一开始就想着失败,尤其不要用经典的理论“只能共苦,不能共甘”、天下没有不散的宴席、过河拆桥等 来支配自己的思想,脑子里根本不应有这种想法,有这种想法本身就为失败的结局埋下了种子,就像刚开始学习骑自行车一样,发现前面马路中间有一障碍,于是乎 你越不想碰上石头,偏偏最后还是碰上了。因为你的精力集中于失败了,你必然失败。     其次,

阅读(732) 评论(0) 2006-10-02 16:07

打造和谐团队 培育快乐员工

打造和谐团队 培育快乐员工(转载) 字体大小:大 | 中 | 小 2006-10-02 11:03 - 阅读:10 - 评论:0 快乐的员工是企业的财富,和谐的团队是企业的灵魂,无论什么性质的企业,拥有快乐的员工和谐的团队无疑都是一种幸福,而作为身处什么行业来说,对快乐员工与和谐团队的渴望更是甘之如饴。   快乐是一种能力,和其它操作技能不同的是,它通过体现于心态而最终来改变行为。快乐的员工具备积极的心态和乐观的情感,即便在艰难困苦中也能逆风飞扬,迎接已知和未知的挑战。在营销学上曾经有过一个非常出名的案例:一个制鞋公司派业务员去开拓非洲市场,第一个人去了之后垂头丧气地回来了:没办法,那里的人都不穿鞋子,我怎么卖得出去呢;再派

阅读(594) 评论(0) 2006-10-02 16:04