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新员工融入训练营—14789785702

新员工融入训练营

 

一、课程介绍:

一个新人要摆脱外来者的心态,一般要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员以最快的速度融入现有公司?如何能在新人投入产出比上得到最优结果?这是一个成长中的企业都必须面临的问题。

在传统的新人培训中,隆重的欢迎仪式,周密的培训计划,高级经理的现身说法,企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限,培训内容不少,培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。

如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好了解和融入企业文化?

如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?

所有的这些问题都是人力资源部门经常面对的问题。有没有更好的办法?

———新人融入训练营

将是企业最好的选择!

通过结合企业的文化理念,进行励志、目标、责任等训练,帮助受训人员从社会人到企业人的转化,从企业人到特定的企业人转化。

二、课程收益:

☆ 帮助新人迅速的调整心态,以适应新的工作环境、社会环境;

☆ 培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式;

☆ 帮助新人加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程;

☆ 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向;

☆ 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;

☆ 磨练员工意志,加强纪律性;提高自我控制能力,从容应对压力与挑战;

☆ 培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;

☆ 完善人格,磨炼意志,培养毅力、勇气与责任心,帮助培养适合企业的荣誉感与价值观。

三、课程主题:

 

兴奋——迷茫——认知——奋斗——融合

寓意着新人从面试成功到理想与现实的差距,再到完全融入我们的企业文化,这整个心理与行为的过程,整个项目均有专业导师进行心理辅导与行为引导,将理性认识与感性支点完美结合!

四、培训对象:

企业或组织中的新成员。可以有部分老成员参加。

 

 

 

联系我们:

咨询电话:14789785702   何雨

咨询QQ:554814547

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