可以错，但不要错过

   每次看央视的《开心辞典》节目，我都很欣赏那些已经取得了很高积分而选择继续答题的选手，钦佩他们的勇气。而有一个选手却是让我体会到了更多的道理，不再是单纯的敬佩，而是有了更深的体会。       当

阅读全文 阅读(132) 评论(0) 2009-01-18 20:57

 管理小品：三个庙、三个和尚、三种办法

阅读全文 阅读(179) 评论(0) 2009-01-18 20:36

 一位应聘者的信（做HR的必看!!!）

  XXX公司总部招聘人员你好     近日看你公司多次在51JOB上招聘同一职位人才，却一直没有找到合适人员，深表同情，为什么贵公司一直招不到人才，由我来告诉你公司！一  身为到你公司面试过人

阅读全文 阅读(172) 评论(1) 2008-11-23 14:49

 6步启动前期绩效管理,简单吧

       启动公司绩效管理前,我们是否做好了足够的准备工作，领导支持、思想引导、文件宣传、组织分工、制度保证等各项事宜是否一一到位了呢？可以点检一下，为成功构筑基石。     启动公司绩效管

阅读全文 阅读(110) 评论(0) 2008-11-22 17:46

 HR的专业与关系之争（十五）——谢幕是一个新的开始

  北京奥（）运会落下了帷幕，载着大家无限期待的北京奥（）运会落下了帷幕，就这样落下了帷幕，似乎大家还没有做好准备就落下了帷幕。8月8日的开幕式仿佛就在昨天，当大家还在讨论开幕式的种种细节，当大家还

阅读全文 阅读(228) 评论(0) 2008-09-01 23:18

 HR的专业与关系之争（十四）——理想的互补搭档在企业如此之难

  昨天看比赛，浙江的孟关良和队友杨文军获得500米双人皮划艇金牌的消息让人振奋，在颁奖典礼后孟关良和妻子以及一岁多儿子合影的镜头很让人感动。孟关良在雅典奥（）运会后曾经退役，后来又复出，孟关良和杨

阅读全文 阅读(195) 评论(0) 2008-09-01 23:12

 HR的专业与关系之争（十三）——如何让好的员工不受伤害呢？

  今天是周六，一大早Candy跟我打了个电话，从电话中感觉到Candy明显比较放松，没有了上次电话的情绪，看来Candy已经从季度Review的不快中走出来了。先聊了几句有没有看昨天晚上的奥（）运

阅读全文 阅读(197) 评论(0) 2008-09-01 23:07

 HR的专业与关系之争（十二）——关系、关系、避不开的关系

  客户服务部员工Candy和经理Jacky之间对季度评估的争议其实是很明确的，如果仅仅按照公司绩效管理的制度和岗位设置的情况来看，Candy的本职工作是没有任何问题的，应该如同她的前任经理的评价一

阅读全文 阅读(171) 评论(0) 2008-09-01 23:03

 HR的专业与关系之争（十一）——季度考核引发的矛盾

  好不容易将台州的紧急问题解决了，财务部的财务专员人选已经确定，但客户服务部的员工Candy上午来找我了。看到Candy情绪激动的样子，我赶快把她带到了旁边的洽谈室，把玻璃门关上再谈。 在带Ca

阅读全文 阅读(169) 评论(0) 2008-09-01 22:59

 HR的专业与关系之争（十）——晋升调动管理人员的标准是什么?

  Hans昨天去了总部培训，接下来的工作按照计划在进行。今天把台州的总经理人选定下来了 今天忙碌了一天，晚上也是陪老板跟即将晋升调动的台州的总经理吃饭。只有在晚上10：00来发今天的博客。之所以

阅读全文 阅读(280) 评论(0) 2008-09-01 22:25

 HR的专业与关系之争（七）——管理人员梯队建设如此紧急重要

     和老板沟通完关于台州下一步的安排，终于有一个比较让人放心的方案，但在方案出台的过程中发现公司的人力资源方面还有很多重要工作要做。带着很多待思考的问题回到家，正是中国男篮对德国男篮的比赛。如

阅读全文 阅读(499) 评论(0) 2008-09-01 22:10

 HR的专业与关系之争（六）——谁能想到培训有这样的作用?

      到昨天晚上,中国队已经获得26块金牌了.但昨天一场并非争夺金牌也非决赛的比赛引起了广泛的关注，那就是中国女排和美国女排的比赛。关注这场比赛的人比关注中国女排在小组赛中和任何一队比赛的人都

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 HR的专业与关系之争（五）——从竞争对手集体跳槽的团队能用吗?

      今天是周五，截止中午，中国队已经夺的奥（）运金牌22枚，可喜可贺。以前看过一些报导，有人责怪郎平到美国执教，带着美国女排和中国女排打；更有人责骂小山智丽从中国乒乓球对跑到日本代表日本队跟

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 HR的专业与关系之争（四）——应酬与工作能分开吗?

  今天中午,中国队已经拿了18块金牌了.在普通员工关注奥运的时候，老板还在出差忙碌。上午老板的秘书Mary说，老板要推迟回杭州了，在从温州出差后，临时要到台州去。和老板联系后，知道台州的总经理Han

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 HR的专业与关系之争（三）——录用是HR决定还是直接老板决定

   昨天，和财务部主管Tom面试了5个候选人，将焦点集中到3个候选人身上，我们的意见有一点不同，老板出差今天还没有回杭州，先把这个事情放一放。    提到面试，不得不佩服总部的Lucy，当时浙江分公

阅读全文 阅读(217) 评论(0) 2008-09-01 21:49

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