二、制度安排与激励途径
根据经济学与管理学的激励理论研究成果,企业整体有效激励可以通过:产权合约、组织设计以及各种报酬与补偿计划的制定等三种途径来实现。
1.产权合约
由于产权合
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2008-04-01 08:32
主要技术参数
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2008-02-19 20:06
技术参数
型号
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2008-02-19 19:54
手动叉车搬运车
技术参数
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2008-02-19 17:00
以宽橡胶包裹的手柄,在满载尤其在极端温度的状况下,工作起来手感依然舒适。以人机工程学设计的手柄夹带有指形凹槽、它有三种的功能:起升、运输、下降,搬运货物时方便省力。 手柄下部坚固的钢件,即使
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2008-02-19 16:33
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