如何才能积极有效贯彻落实好安全生产月活动？很多企业都在苦思冥想。安全生产月年年有，安全生产月活动年年办，安全生产月当月的密集宣传确实能为员工束紧发条，可由于安全生产宣传很难持续进行，往往在几个月后，员工们心里绷着的安全钢弦自动松懈下来，企业苦心策划的安全生产月成果付诸东流。能不能让企业月月都是“安全生产月”，甚至天天都是“安全生产日”呢？相信很多企业家都会纷纷摇头。“每逢全国安全生产月，我们都要抽派大量人员、耗费大量资金来确保安全宣传活动的实施和开展，如果每月甚至每天都这么搞，企业真的吃不消。”那有没有一种一劳永逸、成本低廉效果持久的企业安全文化宣传方式呢？中国挂图文化的引领者“思铭文化”为企业想出了妙招！作为国内首家专注于开发企业宣传挂图标语的企业，思铭文化一直致力于协助企业用生动形象的企宣挂图和言简意赅的企宣标语等企宣用品，在企业里持久有效、润物无声地营造轻松学习氛围。

对于长期开展企业“安全生产宣传”这个话题，思铭文化给出了独特的见解。“如果能将安全生产的理念提炼凝结成一目了然、发人深省的标语；如果能将安全生产的重要性用生动形象的企业挂图诠释出来；如果能将这些醒目美观的安全生产宣传挂图布置到企业办公室、厂房的各个角落，让企业员工的工作生活环境时时充满这些提醒，每天耳濡目染势必会有良好的收效。”思铭文化的建议无疑对众多精打细算的企业而言是一个颇为可行的办法，据了解，思铭文化有超过二十年管理经验的资深专家团队、有技术娴熟的艺术专业设计师，每一个难于表达的抽象理念，到了思铭文化手中，都能用图案和文字一针见血地表达出来，让人达到过目不忘的警示教育效果。“如果选择思铭文化开发的企宣挂图，企业一不用组建自己的设计开发团队，二不用费时费力跟印刷厂接洽，三大大节约了成本和人力，四能立刻投入使用”记者总结了思铭文化企宣挂图标语能给企业带来的几大好处。为了方便全国各地的企事业单位能在第一时间了解挑选企业宣传挂图标语，思铭文化大力推行电子商务，其开发设计的宣传挂图标语等产品均上架到世界工厂文化传播网（http://www.isofactory.com.cn）供企业在线订购。不仅如此，思铭文化还可根据企业个性化需求，为企业量身定制符合企业自身文化理念的特色企宣挂图标语，助企业创造一个有声有色的内部学习环境。

在倡导节约高效社会的时代大背景下，利用标语挂图让安全生产意识在企业上下处处“开花”，持续为企业员工灌输安全生产意识，为企业增效减危，在降低宣传成本的同时获得长期有效的企业感染力号召力，这无疑是一个切实可行的好办法，记者认为非常值得鼓励推广！2010年安全生产月，企业需积极转换思路，变浮华为实效！

图为思铭文化出品的企业安全系列宣传挂图之一

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    如何能最切实围绕今年税务文化建设“税收、发展、民生”的主题，将抽象生硬的税务文化以浅显易懂、生动形象的方式表现给公众以及税务从业人员呢？各地方税务局都在苦苦思索。

以税务知识普及讲座的方式给公众“开大课”？又或者给税务人员大办“素质讲座”？不论是上课也好，讲座也罢。“大道理，讲条款，握拳宣誓”年年如此，试问真的有多少人能听进去了，又有多少人能真的明白税务文化的真谛？我们尴尬的发现，当税收宣传月尘埃落定，一切恢复往常，税务文化再次变得虚无缥缈。如果有一种成本低廉又不占人力的税宣形式，既能紧抓人们眼球又在工作中无处不在，时时向纳税人宣传责任义务，分分告诫税务从业人员应公正清廉，那该有多好！

一家来自深圳的企宣用品专业研制机构“思铭文化”给出了妙招！思铭文化的管理专家结合全国税务机关在税务文化建设开展过程中遇到的实际问题，以及人们意识接收心理的特点，将人们常常认为是“大而空、虚而浮”的税务知识和口号，用精炼的语句和形象动人的图片展示出来，让人第一眼看到就深受触动，回味久远。

“很多情况下，语言显得重复拖沓让人乏味，但是图片却能带给人醍醐灌顶、振聋发聩的震撼效果，给人们留下深刻难忘的印象。在分析了税务文化建设中方式少效果短暂难以维持的客观问题后，我们认为采用立意深刻的税宣挂图能改善这一情况。”思铭文化世界工厂文化传播网上罗列着的各幅色彩艳丽，浑然大气的一幅幅税务文化建设挂图，确实让记者眼前一亮。

 据了解，已有很多单位意识到税宣挂图带来的长期宣传教育效果，纷纷到思铭文化官方网站（www.simcis.com）要求订购。“国家税务局广州分局、衡阳市地方税务局、云南武定县地方税务局等均已开始在其税务文化建设中使用了我们的税宣挂图。据反馈，在其税务文化建设中，税宣挂图确实带来了成效。”思铭文化负责人向记者介绍到。

 据悉，思铭文化不仅设计出品精美大方的税务宣传挂图，还针对各行业企业设计出品企业文化宣传挂图和标语，可谓是中国颇具影响力的挂图文化引领者。

“我们积极赞成并支持国家税务文化建设等活动，也一直努力思考我们能为社会做些什么，能以我们的力量协助国家普及文化、政策、理念，让我们深感自豪和骄傲！”税务文化建设中涌现出来的挂图宣传新创意，不仅让我们看到了新活力，更看到了勇于承担社会责任的优秀企业精神。希望每一个人都有一份社会主人翁意识，携手同心共荣社会！

  （图为思铭文化为税收宣传月设计出品的税宣挂图)

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在市场经济浪潮席卷全球的今天，社会风气的浮躁导致年轻一代功利自私眼高手低，物质生活的丰富与精神世界的苍白空洞对比日益明显。中华民族悠悠五千载凝结的优秀国学文化不仅得不到传承发扬，如今更被一些人淡漠甚至遗忘。社会本身的发展是一个螺旋上升的过程，底蕴文化的缺失将最终导致人们价值观的偏失，甚至于自我迷失。“千里之堤，溃之蚁也”。只有在正确而强有力的文化引导下，社会的整体发展和人们的工作生活才能沿着平稳的轨道高速前进。

   企业犹如一个小型的社会生态系统。员工文化素质培养对企业高速有效运营来说同样重要。一个企业要想持续发展壮大，就必须有强有力的企业文化作其支撑。如果能巧妙将积淀上千年的中华民族智慧精髓运用到企业文化建设工作中，以人为中心、以文化引导为手段，以耳濡目染感染熏陶的方式激发员工自省、自觉。充分发挥员工主观能动性，自觉进行自身管理与自身素质的提高，那么对企业长远发展来说，一定是收益匪浅的。
回看中华传统文化，仁义礼教德行恩义传承千年，在其演化进步中又不断吸收时代新的特色，“撇去糟粕，留存精华”，日复一日年复一年的沉淀积累，终于构筑了以儒学为代表的具有中国特色的传统国学文化。时至今日，国学作为一种中华民族特有的文化载体，已经远远超出了文学的范畴。大到中央提出的“和谐社会”的理念，小到个人“恭谦礼让”的文明风范，无不是受到传统国学美德的熏陶。

   伴随着越来越多企业对企业文化建设重视程度的提高，国学也开始逐步成为企业文化建设中的主角。中国国学并非一家之学，而是集众家之所长，将为人之道、处事之道、励志之道等等难以表述的人生哲理凝练于一些精炼短小发人深省的语句当中，朗朗上口让人印象深刻。这些浓稠的真知灼见都是中国人千百年来智慧的结晶，简短数字，也能让人振聋发聩如沐春风。将传统国学警句引入企业的文化建设当中，势必收效颇佳。思铭文化由此推出的国学系列企业文化宣传挂图，以浓墨重彩，大气磅礴的书法字体，搭配与其深意相符生动形象的水墨民俗彩图，极具中国风的独特设计让每一个观者耳目一新。思铭文化国学系列企业文化宣传挂图秉承着以国学感染员工的深度理念，以协助企业达到构建企业核心文化，引导企业员工更好完善自我的目标。企业文化是企业成长的沃土，如果企业不植根于肥沃的文化黑土，只追求表面规模，那么企业最终只能是无根浮萍，庞大的企业帝国也只是随风飘摇的空中楼阁而已。只有以企业核心文化建设将员工的精神牢牢团结起来，才有助于企业竞争力的大幅提升和企业后续持续发展。

 “不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，老祖宗的告诫经历千年而不朽。思铭文化将优词良句炮制成耐人寻味的国学挂图，将其布置到企业员工日常生活工作的硬体环境中，让这些无声的影响力为员工每日所感。言语的训斥管教远不如无声感染的力量强大。千里之行是无数个细碎的步伐铺垫起来的，浩瀚汪洋也是无数条靡靡川溪汇流而成，任何企业的成功都不是一蹴而就，没有每一小步的付出，就绝对不会积累出万事功业；员工对待工作更要有一步一个脚印的决心，每天任何一件繁琐的小事，都是铺设通向成功的一片砖瓦。只有量的积累才有质的飞跃，企业如此，做人亦如此。

思铭文化倡导企业文化建设并不是生硬的说教，而是以张贴挂图的形式为员工营造整体文化氛围，让员工在潜移默化中主动自发学习做人做事道理，以最终达到企业软实力的提高。
  

不管在什么情况下，文化都是一个社会发展的根基与原动力，而处于全球经济浪潮中的企业更是如此，面对竞争，除了改进技术、发展生产等一系列硬件方面的完善之外，其制胜的灵魂所在还应是良好的企业文化，以文化为主导的管理是当今世界最为先进的企业管理方式。而在中国，将国学融入到企业文化建设当中，以传统文化的优秀部分指导企业的发展既是明智之举，也是大势所趋！

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2009年8月10号上午，我们像以往一样的忙碌地处理来自全国各地的挂图订单，3号话机响起柔美的电话铃声，电话铃只响了一声，小高机敏地马上拿起话筒：“喂，您好，思铭文化，有什么可以帮到您？”“我们是山东潍莱高速的，请问你们是世界工厂文化传播网吗？我们的领导在网上看到了你们的挂图，从设计内涵和美观鉴赏，我们都很满意，我们想订购一批……”“谢谢您的鼓励和支持，请您进入我们的挂图库选购？……”

这是山东高速潍莱公路的第一个收费站-莱西收费站。作为山东高速一个较大的收费站，想对站点的服务细节加强管理，在诸多的站内树立标杆，在网上搜索有关企业文化的素材，找到了我们的网站，看到了我们各种各样，款式新颖的挂图。刚对开始对挂图并不是很了解，只是有一个肤浅的认识，感觉仅仅是起到美化环境的作用。我们给他介绍说，这些挂图是由我们资深的管理专家的创意构想，有专门的设计师设计制作的，这种挂图不仅能起到美化环境的作用，更重要的是蕴含了丰富的理念，通过潜移默化可以把这些理念融入到人的潜意识之中，从而达到理想的效果。通过介绍他们更深刻的认识到了挂图的重要性，欣然的接受了我们的挂图，并有了强烈的购买欲望。当时就选取了几十幅挂图，进行了订单确认。

当站点把挂图挂出去不久，上级领导去收费站检查工作，由于宣传的效果非常好，领导就大加赞赏，说这些挂图档次高又美观大方，可以教育员工更好的为客户服务，当场要求在管辖范围内推广。

在明村、石埠等其他收费站收到领导指示后，纷纷去参观莱西收费站，看到他们的挂图后都颇为惊喜，经过一翻了解，这些挂图不仅美观大方，而且价格实惠，置身其中能让人感觉到一种轻松愉悦的气氛，人在这种轻松环境下的工作效率是最高的，而且这些挂图颇有深意。

经过这几个收费站的使用，不仅受到了领导的高度赞扬，而且也起到了意想不到的效果，他们都一致称赞。事实是最有力的证据，现在，在山东高速已经形成了一个链式反应，最近不断的有收费站向我们电话咨询，周格庄等收费站已经与我们达成了购买协议。

四年多来，我们一直专注产品的创新、质量和服务，一直是挂图文化的引领者，挂图学习效果已经得到数千家客户认可。有您的支持，我们会继续努力，做得更好！

思铭文化[世界工厂文化传播网][ www.isofactory.com.cn ]

当下，我国各行各业的竞争压力是异常的大，企业间的竞争更是激烈，如何把企业管理好，把企业做强做大是企业家们的一致追求。他们不惜重金请来专家为企业诊断把脉，不断的调整管理方案，可谓是用心良苦，有时也收效甚微。最近，很多企业都实行了挂图管理，各种款式新颖的挂图受到了众多企业家的倾慕。

近来，记者走访了一些企业，发现有不少企业正在使用世界工厂文化传播网的挂图和标语，在问及其使用效果时，他们说这种挂图质优价廉，经久耐用，内涵丰富，蕴含了丰富的管理精髓。为此，记者专门电话采访了世界工厂文化传播网的负责人，了解到，他们的生意是非常的红火，全国各地都有他们的客户，而且回头客还比较多。为何他们的挂图如此流行呢？

国家专利认可，质量有保证

据了解，世界工厂文化传播网的挂图是有国家专利认可的，拥有自己的知识产权。他们的挂图都是资深专家的创意构想，把丰富的实战管理经验孕育其中，并有专门的设计师设计制作，保证了产品的质量，能够使消费者的放心，消除了消费者的后顾之忧。

超越传统挂画的局限，蕴含丰富内涵

据了解，目前市场上的挂图繁多，大多数的挂图都是表面华丽而缺乏内涵和新意，达不到理想的效果。管理专家表示，实行挂图管理不仅要达到传统的美观效用，更重要的是其内涵，只有丰富的内涵才能达到潜移默化的效果，把其中的理念融入到员工的内心深处。

世界工厂文化传播网历时4年，不仅总结经典的管理理念，也逐步的探索新的管理方法，在对我国独特民族文化研究的基础上，不断的去创新，始终是行业的排头兵。

量身订做，符合不同客户的需求

世界工厂文化传播网他们设计好的挂图尺寸是一定的，针对不同企业的需求，可以把挂图进行适当的放大或缩小。另外，还提供了不同的装裱材料，入白卡纸板、铝合金相框、有机玻璃等，更是想消费者之所想。另外，还可以根据客户的需求，量身设计并制作，更是受到了更多企业的青睐。

老客户的现身说法，产品获得良好口碑

广州一家企业用了世界工厂文化传播网的挂图，通过在车间和办公室等地方安置，员工的素养有了很大的提高，工作积极性也增强了，原料浪费也减少了很多，极大提高了企业的效益。

近来，产品更是受到山东高速收费站的青睐，在前一段有一个收费站领先发现了世界工厂文化传播网的挂图，后来武备周格庄等其他的收费站也竞相购买，已经形成了链式反应。

诚信是金

世界工厂文化传播网[ www.isofactory.com.cn ]成立4年多来，被评为深圳市“诚信单位”，也受到了广大顾客的一致好评。保证产品质量，保证及时到货是他们的尽力追求。

近年来有关于创新的话题很多，上到国家下到企业都在谈论和追求着创新。在往昔的管理学理论逐渐丧失功效的当今，创新成为当今热议的话题就理所当然。国家也从战略上认识到了创新在国家发展长远发展中的重要地位，尤其是自主创新成为民族发展和壮大不可缺少的原料。微观经济中的企业在国家创新体系中成为了中坚力量之一，所以很有需要对企业的创新做一些思考和研究。

创新就是抛弃过往，否定过去，就是创造新事物。作为微观经济中的重要支柱——企业如何做到创新呢？可以从一下几个方面进行探索和思索。

当今，新产品层出不穷，更新换代的周期在大幅缩短。面对如此的客观事实，只有能适应社会、市场，进行不断的创新企业才有机会长命，为此企业必需不断的创新来避免企业的衰老，但创新也是把双刃剑，作为经济产物的企业必须更加关注创新给企业带来的利害关系。一个企业可能因创新而得到发展，也可能因创新不成功而受创。

管理创新是企业最重要的创新之一，管理创新是其它创新的保障与前提，只有管理适应社会、市场和用户的变化，才能为其它创新创造良好的环境。当今社会发展迅速，信息充斥社会，市场与消费者的变化日益濒繁，只有能够在适应这种变化的管理才有生命力，管理方式需根据时代需求不断创新适应新的生产方式。管理创新与科学技术创新对于企业同等重要，因为科学的管理是科学技术创新的重要的保障。如果科学技创新没有科学管理的保障，科学创新只能是望洋兴叹了。

　　强化组织的学习能力是创新的重要手段，在工作中不断学习，在学习中不断进步。只有发动企业全体员工的学习能力，才能让企业队伍有足够的知识去参与创新，没有知识的创新只能是低层次的，不能够满足社会、市场和用户的需求。员工的学习能力提高后往往就有更高的创新激情。

　　思维的创新同样是非常重要的，企业的思维放不开就不可能很好的适应社会的变化，只有思维的创新才能让企业高瞻远瞩，引领企业及员工走向正确的方向，不断向先进企业与国家学习，不断的学习甚至超越他们。

另外就是企业文化，能够从企业内外吸收不同的知识为创新奠定基础，因为创新就要让企业与员工有活跃的思想状态，能够让他们敢想敢为，敢想敢为就可能产生大胆的创意。创意是产生创新的前提，开放的企业文化能够为企业和员工提供敢想敢为的空间，让创意的思想得到交流和实践。企业还需要树立一种全员创新的意识，让员工知道在当今的社会中缺少创新的企业是要被淘汰的，让创新意识成企业文化的重要组成部份。

世界工厂文化传播网 [www.isofactory.com.cn] 研发的企业挂图和标语已经成为诸多公司企业的热选，通过在办公室、生产车间、职工宿舍等张贴这些不同系列而富有创意的装饰画，可以激起员工自发学习，改善自己，增强责任心等等作用。这已经成为众多管理者公认的有效管理手段，在公司参加APEC青岛展览会上受到了深圳市副市长的高度赞扬。

近年来有关于创新的话题很多，上到国家下到企业都在谈论和追求着创新。在往昔的管理学理论逐渐丧失功效的当今，创新成为当今热议的话题就理所当然。国家也从战略上认识到了创新在国家发展长远发展中的重要地位，尤其是自主创新成为民族发展和壮大不可缺少的原料。微观经济中的企业在国家创新体系中成为了中坚力量之一，所以很有需要对企业的创新做一些思考和研究。

创新就是抛弃过往，否定过去，就是创造新事物。作为微观经济中的重要支柱——企业如何做到创新呢？可以从一下几个方面进行探索和思索。

当今，新产品层出不穷，更新换代的周期在大幅缩短。面对如此的客观事实，只有能适应社会、市场，进行不断的创新企业才有机会长命，为此企业必需不断的创新来避免企业的衰老，但创新也是把双刃剑，作为经济产物的企业必须更加关注创新给企业带来的利害关系。一个企业可能因创新而得到发展，也可能因创新不成功而受创。

管理创新是企业最重要的创新之一，管理创新是其它创新的保障与前提，只有管理适应社会、市场和用户的变化，才能为其它创新创造良好的环境。当今社会发展迅速，信息充斥社会，市场与消费者的变化日益濒繁，只有能够在适应这种变化的管理才有生命力，管理方式需根据时代需求不断创新适应新的生产方式。管理创新与科学技术创新对于企业同等重要，因为科学的管理是科学技术创新的重要的保障。如果科学技创新没有科学管理的保障，科学创新只能是望洋兴叹了。

　　强化组织的学习能力是创新的重要手段，在工作中不断学习，在学习中不断进步。只有发动企业全体员工的学习能力，才能让企业队伍有足够的知识去参与创新，没有知识的创新只能是低层次的，不能够满足社会、市场和用户的需求。员工的学习能力提高后往往就有更高的创新激情。

　　思维的创新同样是非常重要的，企业的思维放不开就不可能很好的适应社会的变化，只有思维的创新才能让企业高瞻远瞩，引领企业及员工走向正确的方向，不断向先进企业与国家学习，不断的学习甚至超越他们。

另外就是企业文化，能够从企业内外吸收不同的知识为创新奠定基础，因为创新就要让企业与员工有活跃的思想状态，能够让他们敢想敢为，敢想敢为就可能产生大胆的创意。创意是产生创新的前提，开放的企业文化能够为企业和员工提供敢想敢为的空间，让创意的思想得到交流和实践。企业还需要树立一种全员创新的意识，让员工知道在当今的社会中缺少创新的企业是要被淘汰的，让创新意识成企业文化的重要组成部份。

世界工厂文化传播网 [www.isofactory.com.cn] 研发的企业挂图和标语已经成为诸多公司企业的热选，通过在办公室、生产车间、职工宿舍等张贴这些不同系列而富有创意的装饰画，可以激起员工自发学习，改善自己，增强责任心等等作用。这已经成为众多管理者公认的有效管理手段，在公司参加APEC青岛展览会上受到了深圳市副市长的高度赞扬。

许多管理专家认为企业文化在企业发展中发挥着独到而又十分重要的作用。企业应该借此契机，积极内修，建立或完善自己企业的独特文化，实现由制度管理向文化管理的转变，借企业文化之力积攒内功，待危机之后，振翅搏击。

但优秀的企业文化不是从天而降的，也不会自发形成，它是组织的领导者有意识加以培育和长期建设的结果，有些西方学者也把这个建设过程叫做“文化匹配”。有能力的领导者善于选择与企业文化相一致的人作为自己的员工，也善于使与组织文化不一致的员工改变初衷，转而与企业文化相协调。

笔者结合做企业文化项目的一些心得体会，认为企业文化的建设可以巧妙利用企业内部设置文化标语等物理装饰，利用环境潜移默化的心理影响来推行，从而取得事半功倍的效果。

要想让员工对企业文化有比较深入的感知和了解。在企业文化理念提炼出来以后，可以制作成标语张贴在墙上，或制成挂图布置在厂房。总之，利用一切可以想到的途径，让员工置身在企业文化的环境中，对企业文化熟悉之后，再发挥对企业文化的定势作用。

但是提炼企业文化，并制作成简洁有力的外在表现标语和挂图，并不容易。这需要专业的管理学专家，优秀的平面设计师共同研究制作。然而对于大部分企业来说，如果为了这个目的，专门聘请管理学专家和平面设计师，这样的专项资金支出对于企业来讲是一笔不小的开销，对于刚起步不久的中小企业来说，也是一笔不小的成本。

有没有由专业管理学家和资深平面设计师共同研发制作的现成企业文化标语呢？毕竟在企业运营过程中存在着共性的企业文化环节，如果有意义深刻制作精美，易于理解的现成企业文化标语可供购买或者定制，那么对于企业来讲，无疑省力省心，事半功倍。

需求创造市场。针对对企业文化专业标语的需求越来越多，世界工厂文化传播网（www.isofactory.com.cn）作为企业文化挂图、标语市场的领军企业，率先开发出上百种浓缩管理精华，设计精美的企业文化挂图、标语。同时也为有着“修练内功”需求的企业提供专门的咨询服务和挂图标语定制。

由于世界工厂文化传播网提供的企业文化挂图标语质量上乘，不仅价格合理而且颇上档次。很多企业大批量采购，不仅可作为布置办公场所的装饰品，更重要的是美化环境的同时也给员工创造了专业的企业文化培养环境，一时间口口相传，在企业间引发一股企业文化建设，抢修“内功”的热潮。

李先生是一名企业家，对于企业文化标语他有着自己的看法。李先生告诉记者，自己刚创业的时候租用的写字间几乎是墙壁空白，当时规模小都把精力放到具体业务操作上，并没有考虑到企业文化建设。后来他发现，自己的员工经常下班不关电脑，也不关灯。长此以往给企业造成了不必要的电力损耗。

后来市里开展扶持中小企业创业项目活动，市里领导要来参观我的公司。为了让办公室环境看上去更专业美观，特别针对如何填满空白墙面，我们还专门开会讨论商议。在会上大家提出了很多建议，包括制作墙报，布置画报等等。可是制作墙报，数据报表等需要耗费时间，当时已经来不及了。布置画报一时间也找不到合适办公室的画报。这时候，一个员工提出在网上看到过有现成的企业文化挂图标语出售，有印象是一家叫世界工厂文化传播网的公司在提供。当时也是抱着了解的心态，上网察看了世界工厂文化传播网的标语和挂图。因为时间紧迫而且他们的挂图看上去很对企业胃口。于是我果断地订购了一批标语和挂图。

收到标语挂图以后，效果远远超出我的预期。更让我想不到的是在随后的领导参观活动中，市领导饶有兴趣地观赏了墙上的挂图标语，并给我们高度赞赏，提出把我们作为市区中小企业扶持项目的模范。大大鼓舞了我们的士气。一个月后，我居然发现员工有意识地下班关灯。

开会的时候我也提出了这个问题，员工给我的反馈是，每天在节约用电的标语环绕下，自己要是下班任凭灯敞亮亮得开着，会感觉羞愧。

这些意外的收获都是我最初没有想到的，原来这些无形的东西会给企业带来实质性的利益。

都说管理难做，人难管。我感觉最好的管人方式就是让员工自发性地有维护企业维护团队的意识，透过文化培养让员工自我管理，这是最好的境界。

在竞争日益白热化的今天，企业做大做强离不开团结的员工和进取的团队。内功好才能外力足。企业建设不能缺少内部文化建设和员工教育。希望国内企业在危机下练好内功，危机后大展拳脚！

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市场全球化，竞争白热化。在科技高速发展的今天，企业已不仅仅局限于本地化发展，面对广阔的世界市场份额和利润，无数企业都虎视眈眈，整旗待发。可是纵观历史，能够突破种种难关把企业做大做强，仅凭一个品牌就能引导消费，赚得盆满钵满的企业还是屈指可数，譬如可口可乐，惠普等。那么在产品，价格，服务日趋同质化的今天，这些世界500强的公司是怎样获得竞争优势的呢？

经过调查，我们发现上述成功企业都存在一个共同点：那就是他们自身从创建之初就很重视构建独特的企业文化，正是因为他们构筑的强势内部文化，帮助他们潜移默化地影响，引导甚至管理着员工，以达到人人同心，步调思想一致的优势效果。

一个企业如果丧失整体的企业文化建设，那么丧失的就是“聚沙成塔，集腋成裘”的凝聚力和执行力。这样一个松散的企业，还怎么指望能有大的发展呢？对于企业虚拟财产：企业文化应该如何建设这个问题，日前记者专门采访了并在企业文化建设领域获得瞩目研究成果的“世界工厂文化传播网”负责人，了解到很多既新颖又拥有强大操作性的企业文化建设解决方案。

1.轻松挂图，内藏道理。轻松氛围下，建设企业文化不犯难。

  ---------------- 挂图-----------------

一年一度的“安全生产月”活动实质是唤起全体职工的安全意识，加强安全防范措施，警记事故教训，引以为戒，达到“以月促年”的目的，将安全事故降到最低点。在安全生产月这个活动中，以文化宣传的形式进行安全意识教育是一种行之有效的方法，譬如，透过在墙壁上悬挂一些安全生产方面的画 、安全挂图、安全标语、安全警示语（目的在于通过一些话语来提醒员工们时刻注意安全）、旗帜、哲理故事、海报宣传、板报栏宣传等诸多形式。

以下是世界工厂文化传播网设计的安全管理系列宣传挂图:

更多安全挂图查看地址：www.isofactory.com.cn/billboard.asp?bigclass=35&smallclass=130