蓝艺设计

有一种爱叫相濡以沫

六十年前，一位美丽大方的姑娘经人介绍认识了一个帅气的小伙子。姑娘的年龄比小伙子的年龄大，可是姑娘并没有说什么，依然答应了这门亲事。随后姑娘与小伙子成亲。

　　婚后的生活似乎并不顺利：贫穷的家庭，脾气暴躁的丈夫。可是这一切姑娘都忍受了，在丈夫外出的日子里独立承担起家中的一切，没有怨言，没有不满。默默的尽着一个妻子，一个儿媳应尽的责任。没有能够想象的出一个弱女子怎样用自己稚嫩的双肩抗起整个家庭。

　　再后来，再后来就是有了孩子，于是成了一个真正的家。

　　再后来，孩子都长大，成家，立业，离开了他们自己独立生活。

　　就在儿女都有能力自己生活的时候，她病倒了——偏瘫。这意味着她不能再劳动，不能再到处走动，甚至自己的饮食起居都控制不了。

　　她的丈夫，当年那个比他小的小伙子，那个脾气暴躁的男人，顷刻间变的温柔，似乎是弥补这么多年的缺憾。也许照顾她应该是儿女的事，也许他可以更有资本发脾气，也许他可以好好享受他的晚年，也许……有一千，一万种也许，他偏偏选择了自己亲自照顾她——他的妻子。

　　从未有过的细心与温存，从未说出口的爱与呵护，就是这么一位脾气倔强的老人却让从未出现的现象持续了整整十年。十年，足够改变一个人了；可是，十年，那需要多少的耐心与勇气啊。

　　他承担着家中的一切，没有怨言，没有不满。默默的尽着一个丈夫的责任。照顾她的饮食起居，照顾她的吃喝拉撒。洗衣，做饭。真的，并不是每一个男人都能把这些事做上十年。可他做到了，而且是那么尽心，那么认真。

　　每一次喂她吃药，他都要先亲口尝一尝：水是不是烫，药是不是苦。

　　有一年，他出去旅游了，于是她住到了大女儿家。到了他回家的日子。她便一遍的对女儿说：“你爸回家了，怎么还不来接我？”而他，回家的第一件事就是对他的儿子说：“你妈还在你姐姐家，我得去把她接回来。”就是这样，就是这样。

　　他把她接回了家。只要他在，他不允许任何人照顾她，他说别人照顾他不放心。他亲自喂药，亲自给她洗脸，亲自给她刷牙，亲自给她做饭，亲自给她盛饭。他们像是活在一个完全隔离的世界里，外人插不进去。

　　结婚后最平淡的生活也许是在她病倒后，结婚后最平静的日子也许是在她病倒后，结婚后最值得珍惜的日子也许是在她病倒后，结婚后最令人留恋的日子也许还是在她病倒后。

　　那段日子里，他温柔体贴，她也终于安安稳稳的享受他照顾。这是她渴求的，也是他盼望的。

　　佛家讲：“天下没有不散的筵席。”在她病倒十年后，在他照顾了她十年后，她先他而去。她走后，他一遍一遍说：“她还没来的及享福啊。”可他有怎知，他照顾她的十年就是她最幸福的十年啊，他在她身边寸步不离的十年就是她最满足的十年啊。

　　她走后，他说：“我终于可以安心的离开了。以前总害怕我走后没有人照顾她，现在终于可以安心离开了，无牵无挂。”

　　讲述者声音哽咽，老人眼泪婆娑，我也已是眼泪潸然。

　　他说她走的太突然，让他有点接受不了；他说他走的日子太特别，大年初一。

　　他说他对不起她，没有给她幸福。

这个故事虽然很平淡,可我感觉很温馨!给大家分享.它不包含我们这个时代的浪漫,却有着我们这一时代没有的感觉!

我们每个亻都过着一个幸福生活，却忽略了很多细节，在我们身边有着许许多多的亻与物，而我们却要在等到失去了才懂嘚珍惜。为什么我们不能珍惜身边的人与物，不要让失去才觉悟！希望每个亻都会懂得湘渝以沫！！！！！

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23条印刷知识问答

1、印前图像为什么要加网？
　　答：因为印刷工艺决定了印刷只能采用网点再现原稿的连续调层次，图若放大看，就会发现是由无数个大小不等的网点组成的。我们看到网点大小虽然不同，但都占据同等大小的空间位置，这是因为原稿图像一经加网以后，就把图像分割成无数个规则排列的网点，即把连续调图像信息变成离散的网点图像信息。网点越大，表现的颜色越深，层次越暗；网点越小，表现的颜色越浅，表示的层次越亮。每个网点占有的固定空间位置大小是由加网线数决定的，例如，加网点目数为150lpi，则在一英寸的长度或宽度上有150个网点。网点空间的位置和网点大小是两个不同的概念，例如C50%代表的含义是网点大小占网点空间位置的50%，100%是指网点大小全部覆盖网点空间位置，即印刷中所称的"实地"，0%由于没有网点，只有网点空间位置，所以这块地方就没有油墨被印上。显然挂网目数越大，网点所占空间位置越小，能描述的层次就越多，越细腻。事实上，原稿的层次和色彩就是通过这种挂网的方法被再现出来的。

        2、什么是印刷色？
　　答：印刷色就是由不同的C、M、Y和K的百分比组成的颜色，所以称为混合色更为合理。C、M、Y、K就是通常采用的印刷四原色。在印刷原色时,这四种颜色都有自己的色版，在色版上记录了这种颜色的网点，这些网点是由半色调网屏生成的，把四种色版合到一起就形成了所定义的原色。调整色版上网点的大小和间距就能形成其他的原色。实际上，在纸张上面的四种印刷颜色是分开的，只是相很近，由于我们眼睛的分辨能力有一定的限制，所以分辨不出来。我们得到的视觉印象就是各种颜色的混合效果，于是产生了各种不同的原色。
Y、M、C可以合成几乎所有颜色，但还需黑色，因为通过Y、M、C产生的黑色是不纯的，在印刷时需更纯的黑色，且若用Y、M、C来产生黑色会出现局部油墨过多问题。

        3、彩色桌面出版系统的设备有哪些？软件有哪些？
　　答：彩色桌面出版系统由图文输入部分、图文处理部分、图文输出部分三大部分组成。各部分具体组成如下：
　   （1）图文输入部分
　　设备：扫描仪、数字照相机、计算机。
　　软件：设备驱动软件，及MAC和PC机的操作系统。
　　（2）图文处理部分
　　设备：计算机。
　　软件：①计算机软件：图像处理类软件为Photoshop、Painter。②图形类软件为：Freehand，CorelDraw。③排版软件为PageMaker，Quark press。三维图像制伯软件：3DS，Infihi-D，Strate-StudioPRO。
　（3）图文输出部分
　　设备：计算机、彩色打印机、激光打印机、激光照排机、直接制版机、冲版机等、直接数字印刷机。
　　软件：RIP、驱动软件、字库。

        4、为什么电脑设计系统需要使用大容量存储器？常用的大容量存储器有哪些？
        答：设计中要用到许多照片或电脑制作的图像，因为印刷输出的需要，图像的分辨率通常较高，约300Dpi。因此图像所占用的磁盘空间都很大。例如，一个4K的拼版文件，一般所有存储文件要超过100M以上。通常用的3.5寸的软盘满足不了存储图像的要求，因此要用到大容量存储器。常用的大容量存储器有：①光磁盘（MO）驱动器，盘片有230M和460M或更大。②活动硬盘。③ZIP（100M）驱动器。④可擦写光盘。

        5、进行印前设计或电脑设计的工作流程有哪些？
　　答：一般的工作流程有以下几个基本过程：
　　① 明确设计及印刷要求，接受客户资料
　　② 设计：包括输入文字、图象、创意、拼版
　　③ 出黑白或彩色校稿、让客户修改
　　④ 按校稿修改
　　⑤ 再次出校稿，让客户修改，直到定稿
　　⑥ 让客户签字后出菲林
　　⑦ 印前打样
　　⑧ 送交印刷打样，让客户看是否有问题，如无问题，让客户签字。印前设计全部工作即告完成。如果打样中有问题，还得修改，重新输出菲林。

        6、电脑设计系统完成设计的工作流程是什么？
　　答：在设计系统中的工作流程如下：
　　① 首先按图像最终尺寸对原稿进行扫描，并在图像软件中把图像调节好，同时可以完成一些创意设计工作。
　　② 在图形或排版软件中进行排版设计工作：包括输入文字、绘制图形、置入图像。
　　③ 待客户定稿后，将文件送到输出中心输出菲林。激光照排机是用Postｓcript语言工作的，经RIP（光栅图像处理器）把版面描述成点阵图像，并分成C（青色）、M（品红）、Y（黄色）、K（黑色）四色片。如果设计的最终要求不是输出胶片，而是大型彩色喷绘样，则用喷绘机输出即可。

        7、什么是密度？
　　答：颜色物体的光现象一般有透射、反射、选择性吸收。如图3-20（彩），O是颜色物体，当入射光的光能量为Q入时，经物体O的选择性吸收。其透射或反射出的光能量为Q出。则物体O 的密度为：
D=lg（ Q出/ Q入）
　　因此密度表示了物体吸收光量大小的性质。物体吸收光量大，其密度就高：物体吸收光量小，其密度就低。密度是印刷业衡量软片的透光率、印刷品颜色深浅的一个常用物理量。

        8、怎样选择正确的输出网角？
　　答：为了避免撞网，理论上来说，匹色之间应相差22．5度，但实践证明15度、45度、75度和90度这四个角度效果很好，黄版对视觉的刺激比较弱，视觉敏感度较差，因此一般定为90度，视觉对45度角最为敏感，一般将原稿的主色调品红或青定为45度。例如：对于蓝天白云的画面而言应将青版定为45度，对于朝霞、落日的画面就应将品红版定为45度，品红和青中的非45度角的一个即可定为15度，黑版定为75度。

        9、文件输出后只有黑版本有角线，其它版没有角线，怎么办？
　　答：唯一的办法是重新输出，并要将角线的颜色从100%BK改为100Á00%M100%Y100%BK，即将单色黑改成四色黑。

        10、补出的色版与原来的色版本套不准，怎么办？
　　答：将所有的色版重新输出一遍。虽然这是最笨的办法，却是最保险的办法。

        11、在输出胶片时，是选药膜面朝上好还是朝下好?有什么区别？
　　在输出胶片时，是选药膜面朝上还是朝下，要依出片是出正片还是负片而定。当出片时，选择药膜面朝上还是朝下，得反阳片，当出负片时，选择药膜面朝上，得正阴片。因为对于正片而言，胶片可以直接晒版，药膜面正好与PS版接触，晒版的效果好。对于负片而言，它必须经过拷贝成正片之后才能晒版,在拷贝时,负片是放在拷贝台上,药膜面向上,上面再叠放拷贝片,这样拷贝片也正好与药膜面接触，以保证拷贝质量。在晒版和拷贝的过程中，光源并不直接照射在药膜面上。 [pagesplitxx]

        12、什么是激光值？如何调整？
　　答：激光值就是指照排激光器曝光量的大小。它不仅决定了胶片实地密度的大小和软件显示网点值与照排机输出网点值是否吻合，而且还与激光器的寿命息息相关，因此，对照排机要选择一个合适的激光值，在显影、定影条件（温度和时间）相对固定的条件下，胶片实地密度D实≥4．0，测得50%的网点百分比大于52%时，可适当减少激光值；测得50%的网点百分比小于48%时，可适当增加激光值，增大和减少激光值的幅度应使50%的网点百分比误差在±2%以内。同理，当D实＜4．0时，测得50%处的网点值大于52%时，应适当减小激光值，当50%处的网点值小于48%时，应适当增大激光值。不同型号的软片激光曝光量会有所不同，因此每次更换软片型号时，应对激光值重新测试，在显影、定影及软片都固定的情况下，激光曝光量也比较固定，有不符合要求的地方可通过软片线性化来调整。

        13、什么是图像分辨率？为什么强调它？
　　答：印刷图像分辨率在印刷基础部分已作介绍，我们知道，高分辨率的图像比相同大小的低分辨率的图像包含的像素多，图像信息也较多，表现细节更清楚，这也就是考虑输出因素确定图像分辨率的一个原因。由于图像的用途不一，因此应根据图像用途来确定分辨率。如一幅图像若用于在屏幕上显示，则分辨率为72Dpi或96Dpi即可；若用于600Dpi的打印机输出，则需要150Dpi的图像分辨率；若要进行印刷，则需要300Dpi的高分辨率才行。图像分辨率设定应恰当：若分辨率太高的话，运行速度慢，占用的磁盘空间大，不符合高效原则；若分辨率太低的话，影响图像细节的表达，不符合高质量原则。

        14、图像为什么需要有图像文件格式？印前常涉及的图像文件格式有几种，各有什么性质？
　　答：图像文件格式决定了应该在文件中存放何种类型信息，文件如何与各种应用软件兼容，文件如何与其它文件交换数据。由于图像的格式有很多，应该根据图像的用途决定图像应存为何种格式。
设计中常用的图像文件格式有：
　　TIFF格式：TIFF是带标签的图像文件，用以保存由色彩通道组成的图像，它的最大优点是图像不受操作平台的限制，无论PC机、MAC机还是UNIX机，都可以通用。它可以保存Alpha通道，可以在一个文件中存储分色数据。
　　EPS格式：EPS格式用于印刷及打印，可以保存Duotone信息，可以存储Alpha通道，可以存储路径和加网信息。
　　GIF是一个8位的格式，只能表达256级色彩。是网络传播图像常用格式。
　　PSD主要作为图像文件的一个中间过渡，用以保存图像的通道及图层等，以备以后再作修改。该格式通性差，只有Photoshop能使用它，很少有别的应用程序支持它。
　　JPE既是一种文件格式，又是一种压缩方法，这种压缩是有损的，损失大小不等，有的小到人眼分辨不出。

        15、什么是印刷图像加网线数？它与图像分辨率、扫描分辨率、激光照排机输出分辨率之间是什么样的关系？
　　答：由于印刷品是由网点组成的，故印刷图像加网线数是指印刷品在水平或垂直方向上每英寸的网线数，即挂网网线数。称为网线数是因为最早的印刷品网点有线状的。挂网线数的单位是Line/Inch（线/英寸），简称LPI。例如150Lpi是指每英寸加有150条网线。给图像加网，挂网目数越大，网数越多，网点就越密集，层次表现力就越丰富。
　　因为电脑图像是点阵的，即是一个个的像素（图像的最小单位称为像素）组成的。图像分辨率可以形象地理解为在水平或垂直方向上，单位长度内的一条线由多少个像素去描述，描述这条线所用像素越多、分辨率就会越高。图像分辨率的单位一般是Pixels PerInch（像素/英寸），通常用英文表示为PPI。例如某图像的分辨率为300PPI，则指它在水平或垂直方向上每英寸有300个像素；某图像的分辨率为720I，则指它在水平或垂直方向上每英寸有72个像素。
有些设备的分辨率和图像的分辨类似，只是它们是用点来表达的，故其表示为Dot Per Inch，简称DPI。如分辨率为1200DPI的图像扫描仪的图像输入精度为每英寸可采集1200个点，或像素。3600DPI的激光照排机的图文输出精度为每英寸可曝光3600个激光点。
　　图像分辨率PPI与印刷分辨率LPI（加网线数）即有联系又有区别：图像分辨率要高于印刷分辨率，一般是2×2个以上的像素生成1个网点，即LPI是DPI的二分之一左右。

        16、扫描仪的种类有哪些？
　　答：①滚筒扫描仪：分高档滚筒扫描仪和小型台式滚筒扫描仪。
　　　　②平板扫描仪：分高、中、低三个档次，作为印刷设计应选用高、中档扫描仪。
　　　　③手持式扫描仪，用于办公室等。
　　　　④胶片和透明介质扫描仪。用于数字化35mm的正片和负片。

        17、常用的输出设备有哪些？各自应用的领域是什么？
　　答：设计好的页面电子文件可采用以下设备输出：
　　　　1．黑白激光打印机：用于打印黑白校稿或最终的黑白正式稿。
　　　　2．彩色激光打印机：用于打印彩色效果稿或最终的彩色正式稿。
　　　　3．彩色喷墨打印机：用于打印彩色效果稿。
　　　　4．彩色大型喷绘机：用于打印大型彩色效果或最终的彩色正式稿。
　　　　5．数字打样机：用于检查页面的内容、颜色的效果。
　　　　6．激光照排机：用于输出晒版用的菲林片。
　　　　7．直接制版机：用于输出印刷用印版。
　　　　8．数字印刷机：直接由电子页面输出印刷品。而不需要菲林和印版。

        18、扫描仪有哪几种类型？有什么区别？
　　答：扫描仪有两大类：一类是滚筒扫描仪；一类是平板扫描仪又可分为高档专业扫描仪、中低档平板扫描仪。滚筒扫描仪是由电子分色机发展而来的，其感测技术是光电倍增管，图5-1是滚筒扫描仪的工作原理图。而平板扫描仪则是由CCD器件来完成扫描工作的。其工作原理不同，决定了两种扫描仪性能上的差异：
        （1）最高密度范围不同：滚筒扫描仪的最高密度可达4．0，而一般中低档平板扫描仪只有3．0左右。因而滚筒扫描仪在暗调的地方可以扫出更多细节，并提高了图像的对比度。
　   （2）图像清晰度不同：滚筒扫描仪有四个光电倍增管：三个用于分色（红、绿和蓝色），另一个用于虚光蒙版。它可以使不清楚的物体变为更清晰，可提高图像的清晰度，而CCD则没有这主面的功能。
　   （3）图像细腻程度不同：用光电倍增管扫描的图像输出印刷后，其细节清楚，网点细腻，网纹较小，而平板扫描仪扫描的照片质量在图像的精细度方面相对来说要差些。

        19、什么是Pantone色？为何利用Pantone色来设定颜色？
　　答：Pantone是美国著名的油墨品牌，已经成为印刷颜色的一个标准。它把自己生产的所有油墨都做成了色谱、色标，Pantone的色标因而成为公认的颜色交流的一种语言，用户需要某种颜色，就按色标标定就行。由于Pantone色标的广泛使用，电脑设计软件都有Pantone色库，并使用它进行颜色定义。在使用Pantone色库设定颜色时，选择定义方法是Pantone色即可,但要注意的是大部分Pantone颜色都是专色,如果要用四色再现之,应设定颜色类型为原色。图1-13是定义Pantone色的一个界面。

        20、什么叫分色？分色就那么重要吗？在Photoshop如何分色？
　　答：分色是一个印刷专业名词，指的就是将原稿上的各种颜色分解为黄、品红、青、黑四种原色颜色；在电脑印刷设计或平面设计图像类软件中，分色工作就是将扫描图像或其它来源的图像的色彩模式转换为CMYK模式。
         一般扫描图像为RGB模式，用数字相机拍摄的图像也为RGB模式，从网上下载图片也大多是RGB 色彩模式的。如果要印刷的话，必须进行分色，分成黄、品红、青、黑四种颜色，这是印刷的要求。如果图像色彩模式为RGB 或Lab，输出时有可能只有K版上有网点，即RIP解释时只把图像的颜色信息解释为灰色。
在Photoshop中，分色操作其实非常简单：只需要把图像色彩模式从RGB 模式或Lab模式转换为CMYK模式即可。具体操作是执行Image/Mode/CMYK。这样该图像的色彩就是由色料（油墨）来表示了，具有4个颜色的通道。图像在输出菲林时就会按颜色的通道数据生成网点，并分成黄、品红、青、黑四张分色菲林片。

        21、在分色时，当图像由RGB 转到CMYK时，肉眼能看到屏幕上有些颜色会产生明显的变化，这是什么原因？对图像颜色有什么影响？
　　答：在图像由RGB 色彩模式转为CMYK色彩模式时，有些图像上的一些鲜艳的颜色会产生明显的变化，这种变化有时很明显地能观察得到，一般会由鲜艳的颜色变成较暗淡一些的颜色。这是因为RGB 的色域比CMYK的色域在大些，也就是说有些在RGB 色彩模式下能够表示的一些颜色在转为CMYK后，就超出了CMYK能表达的颜色范围，这些颜色只能用相近的颜色替代。因而这些颜色产生了较为明显的变化。其实，在RGB 色彩模式的图像中如果有颜色超出了色域的话，可用Gamut Warning（色域警告）预视。

        22、什么是色域空间？弄清楚色域空间有何意义？
　　我们在RGB 、CMYK和Lab中编辑图像，其本质的不同是在不同的色域空间中工作。色域就是指某种表色模式所能表达的颜色数量所构成的范围区域，也指具体介质如屏幕显示、打印机输出及印刷复制所能表现的颜色范围。自然界中可见光谱的颜色组成了最大的色域空间，该色域空间中包含了人眼所能见到的所有颜色。在色彩模式中，Lab色域空间最大，它包含RGB 、CMYK中所有的颜色。

        23、设计用图像的色彩模式以什么模式较好？
　　答：在Photoshop中，图像的色彩模式有RGB模式、CMYK模式、Grayscale模式以及其它色彩模式。对于设计图像模式采用任么模式要看设计图像的最终用途。如果设计的图像要在印刷纸上打印或印刷，最好彩用CMYK色彩模式，这样在屏幕上所看见的颜色和输出打印颜色或印刷的颜色比较接近。如果设计是用于电子媒体显示（如网页、电脑投影、录像等），图像的色彩模式最好用RGB 模式，因为RGB 模式的颜色更鲜艳、更丰富，画面也更好看些。并且图像的通道只有3个，数据量小些，所占磁盘空间也较少。如果图像是灰色的，则用GrayScale模式较好，因为即使是用RGB 或CMYK色彩模式表达图像，看起来仍然是中性灰颜色，但其磁盘空间却大得多。另外灰色图像如果要印刷的话，如用CMYK模式表示，出菲林及印刷时有4个版，费用大不说，还可能会引起印刷时灰平衡控制不好时的偏色问题，当有一色印刷墨量过大时，会使灰色图像产生色偏

十招能改变你的人际关系

　　保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。

　　认识自己：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。

　　决不夸张：夸张有损真实，并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。过高地估计自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉，对你的人际关系产生十分不好的影响。有损你的风雅和才智。

　　适应环境：适者生存,不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望，不会埋没你的天资。

　　取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。在同朋友的交流中，要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友当做教师，将有用的学识和幽默的言语融合在一起，你所说的话定会受到赞扬，你听到的定是学问。

　　按“型”处理职场人际关系

　　言简意赅：简洁能使人愉快，使人喜欢，使人易于接受。说话冗长累赘，会使人茫然，使人厌烦，而你则会达不到目的。简洁明了的清晰的声调，一定会使你事半功倍。

　　决不自高自大：把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。

　　决不抱怨：抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足，并努力使事情做圆满。适度的检讨自己，并不会使人看轻你，相反总强调客观原因，抱怨这，抱怨那，只会使别人轻视你！

　　不要说谎、失信：对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事不再相信你，这是你最大的损失。要避免说大话，要说到做到，做不到的宁可不说。

　　目光远大：当财运亨通时要想到贫穷，这很容易做到。聪明人为冬天准备。一定要多交朋友。维护好朋友同事之间的关系，总有一天你会看重现在看来似乎并不重要的人或事。

如何建立人才梯队

公司的高层与人力资源部的最终目标是一样的，那就是：使公司变成一个人才济济的地方，这就要求：

　　人才无断层：当公司内的某个职位由于公司业务的变动、前任提升、退休或辞职等种种原因出现空缺时，保证有两到三名的合适人选接替这个位置。

　　顺利交接：要保证目前的人选确实胜过他的前任，这点解决得越快越好，不能拖得太久。

　　形成人才磁场：要广为宣扬公司招贤纳才的形象，这样才能招到一流的人才。

　　人才梯队培训计划

　　公司若想建立一支合格的人才梯队，就必须明确自己当前及未来所需的人才种类。首先要建立一个良好的人力资源体系，专门负责人才的招募、甄选、安置、培训、奖励和挽留等事项。公司要安排好人才的职务轮换，确保他们在踏上领导岗位时已经有足够的经验、技巧和决断能力。为此，公司还需要推出一系列的相关培训项目。

　　凡是在以上诸方面表现优异的公司，都可以认为它们已经有了自己的人才培训计划，只不过有些公司可能没有明确地这么称呼它而已。这种人才培训计划有四大特点：

　　一、对未来几年内公司的人才需求有非常清晰的认识。

　　二、有明确的培训路线，可以充分发掘人的潜力，把他们塑造成一流人才。

　　三、有相应的人力资源体系和方案，以便把人才看不见摸不着的潜力转化为实实在在的业绩。

　　四、还有一整套计划来保证人才的培养，以及人才主管们尽职尽责，这样才能真正建成一个人才荟萃的公司。

　　有了这种人才培训计划作基础，公司的人才梯队就可以不断补充进大有潜力的员工，定期评估他们的能力，把他们放到不同的职位上加以实战锻炼，条件成熟后还可以把他们提拔到更高的职位。若想让人才梯队保持一个良好的状态，不至于出现人才断层，公司要利用各种绩效管理工具、全方位评估方法以及必要时大范围专家评估等方式对员工的能力进行考察。

　　人才培训中要避免的错误

　　下面是一些常犯的错误：

　　只把它当作一个行政或人事问题：单凭人事部门无法承担起人才培养的重任，高层领导必须在这方面投入相当精力。

　　只为过去的要求培养人才：这是个日新月异的世界，可培养一个领导人却需要漫长的时间，所以公司必须针对未来的需求来培养人才。首先要有长远的战略思考和规划，然后再根据公司的战略需求培养相应人才。这和那种分析历史找出以往成功要素的做法可是截然不同的两种视角。

　　中止人才培训：公司在削减预算的时候，培训项目往往首当其冲。这种做法毫不奇怪，因为即便减少了这部分开支，短期内也看不出对公司业务有什么负面影响。

　　而那些注重人才培养的公司则会把这笔预算从其他的培训项目中独立出来，这样即便削减开支，它仍会得以保留。如果不这么做，反而一直长期大幅削减人才预算的话，日后会遇到严重的人才短缺和瓶颈问题。

　　半途而废：一定不要把招聘优秀人才和招聘普通员工混为一谈。拥有雄厚人才储备的公司即使在停止招人的时期，仍旧会对出类拔萃的人才敞开大门，不仅如此，他们还会和商学院等人才库保持密切联系。虽说有时候他们招的人数相对偏少，联系的商学院也不如以前多，但那扇人才之门是永远不会关上的。

　　不知筛选：有时候，我们将不得不告诉某位员工他不再被看作富有潜力的人才，必须从紧张的培训计划中淘汰掉。这是非常棘手的事情，但舍此别无他法，否则就会对整个人才梯队带来不良影响。毕竟对大多数公司而言，接受人才培训的人数是极为有限的。这种时刻需要的不是同情而是公平，不是拖泥带水而是雷厉风行，我们没时间耗上几年静观其变，只能是凭有限的资料当机立断。

　　层次过低：中层管理人员几乎都希望把人才留在自己手下，毕竟那是他们亲自发掘和培养起来的。可如果人才的培养不能掌握在公司的最高管理层手中，那么人才就无法得到未来所需的种种经验，公司也必将错失发展壮大的良好时机。顶尖人才必须归公司所有，为了让他们得到更好的培训，公司应鼓励各部门经理放人，必要时甚至要迫使他们放人。不过在那些注重人才的公司里面这点不算什么大问题，因为经理们早已经意识到：欲取之，必先予之。

　　［杰夫里·甘兹教授任职于加拿大Ivey 商学院(Richard Ivey School of Business)，他是高管培训项目的总经理兼项目设计，同时任Ivey经理人项目和领导人项目的项目主管。由 Ivey Management Services 授权翻译，译者为白希峰。］

真正爱你的人

只有真正爱你的人才会陪你聊通宵不让你孤独;

只有真正爱你的人才不会让你一个人通宵;

只有真正爱你的人才会和你聊天而不觉得晚觉得累;

只有真正爱你的人才不会因为晚了而先睡觉;

只有真正爱你的人才会每次送你回家;

只有真正爱你的人才不会因为路远而让你一个人回家;

只有真正爱你的人才会每次他自己回家走很长的路;

只有真正爱你的人才不会因为自己回家路远而抱怨;

只有真正爱你的人才会每次自己很晚到家;

只有真正爱你的人才不会因为自己晚回家而后悔;

只有真正爱你的人才会一直陪伴你左右;

只有真正爱你的人才不会因为忙而舍你不顾;

只有真正爱你的人才会在心里默默的念着你;

只有真正爱你的人才不会对你一段时间的冷一段时间的热;

只有真正爱你的人才会带你一起和他自己的好友一起聚会;

只有真正爱你的人才不会因为要和自己的朋友一起活动而舍你不顾;

只有真正爱你的人会天天关心你的冷暖;

只有真正爱你的人才不会只知道你的生日而不知道你的烦恼;

只有真正爱你的人才会在别人面前不由的提到你;

只有真正爱你的人才不会因为和朋友在一起而忘了你的存在;

只有真正爱你的人才会一直挂念你;

只有真正爱你的人才不会因为已经得到你，而时常顾及不到你;

只有真正爱你的人才会经常在梦中梦见你;

只有真正爱你的人才不会梦中叫别人的名字;

只有真正爱你的人才会为了你做出很多不寻常的事情;

只有真正爱你的人才不会因为怕事情麻烦而不帮你做;

只有真正爱你的人才会因为你而宁可得罪他自己的好友;

只有真正爱你的人才不会只顾朋友而不顾你的感受;

只有真正爱你的人才会希望每次聚会有你的存在;

只有真正爱你的人才不会只有自己的朋友空间;

只有真正爱你的人才会因为你的不开心而不开心;

只有真正爱你的人才会因为你的开心而开心;

只有真正爱你的人才会理解你自己的私人空间;

只有真正爱你的人才不会一直缠着你;

只有真正爱你的人才会一直在乎你对他（她）的评价;

只有真正爱你的人才不会只在乎别人对他（她）的看法，而不重视你的看法;

只有真正爱你的人才会在乎他（她）在你面前所做所说的;

只有真正爱你的人才不会只在乎别人所说，而对你所说的不放在心上;

只有真正爱你的人才会在乎你心里所想的;

只有真正爱你的人才不会只在乎表面的事情;

只有真正爱你的人才会为你做事情觉得开心;

只有真正爱你的人才不会觉得为你做事情很累;

只有真正爱你的人才会放弃所有的一切;

只有真正爱你的人才不会把别的东西放在他（她）心里的首位;

只有真正爱你的人才会在你需要他（她）时候，及时出现;

只有真正爱你的人才不会在你需要他（她）的时候离开你;

只有真正爱你的人才会善意的骗你;只有真正爱你的人才不会恶意的骗你;

只有真正爱你的人才会先付出他（她）自己的爱;

只有真正爱你的人才不会等待你的付出才付出自己的爱;

只有真正爱你的人才会珍惜你对他（她）的爱;

只有真正爱你的人才不会计较你不爱他（她）;

只有真正爱你的人才能体会你需要的幸福;

只有真正爱你的人才不会不了解你所要的快乐;

只有真正爱你的人才会了解你的心情;

只有真正爱你的人才不会只在乎他的感受;

只有真正爱你的人才会一直怀念和你在一起的点点滴滴;

只有真正爱你的人才不会忘记和你在一起的处处事物;

只有真正爱你的人才会愿意为了你而用合理的方法来完成你的愿望;

只有真正爱你的人才不会为了你而去利用一切的手段来达成目的;

只有真正爱你的人才会站在角落而不觉得孤单;

只有真正爱你的人才不会因为被你冷落而埋怨你;

只有真正爱你的人才会因为你而伤感;

只有真正爱你的人才不会只知道你快乐的时候;

只有真正爱你的人才会关心你的将来;

只有真正爱你的人才不会不为你的将来而考虑;

只有真正爱你的人才会耐心告诉你你所想知道的一切;

只有真正爱你的人才不会因为你无知而欺负你;

只有真正爱你的人才会让你露出灿烂的笑容;

只有真正爱你的人才不会让你流泪;

只有真正爱你的人才会为你而无悔无求;

只有真正爱你的人才不会因为某些东西而放弃你;

只有真正爱你的人才会珍惜所有的你;

只有真正爱你的人才不会因为你老而讨厌你;

春风知道我的温情，

夏雨了解我的挚爱，

;秋霜熟悉我的坚毅，

冬雪懂得我的品格.;

要不要在走下去;

要的话;把你的态度改一下;

不要的话;就留句话;分手;两个字;OK;;;;;;;;

十字路口

繁华落尽，留下的是沧桑的岁月，苍老的容颜，生命走过的痕迹，在指缝间遗失的爱情。想到此，我心想：那短暂的生命里，爱情可曾来过，又为何要离去……

寻寻觅觅，一直在找，找那属于我的依靠！！！

可我的内心深处总是住着矛盾与徘徊，很多时候我想驱赶他们离开我的心，可他们却总是那么的无赖，喜欢无情的纠缠着我，让我饱受折磨不说，还让我倍受冷漠……
    很多时候，我想对自己的这段感情来个了断，给自己来个痛快，可惜，做起来永远比说起来难，走在迷茫的感情路上，心情也跟着朦胧了起来。
    我数着那树上的叶，第一片，我爱你，第二片我不爱你，第三片我爱你，第四片我不爱你……
   我麻木了

天！还要折磨我多久？
    夜，又开始飘着滴滴细雨；
    风，又开始轻轻地吹进来；
    泪，又悄悄的来到嘴角旁；
    愁，又添在我那微皱的眉。

随着细雨的滴落，失落的情绪爬满脸颊，迅速蔓延，投进那颗小小的心间，想逃，逃不了，想躲又躲不掉，只能任由失落布满心间。此刻你的影子来到我的身旁，我看见，眼前播着一幕幕电影画面，你温柔的用手抚去我眼角的泪，再揉揉我的头，宠爱的说：“ 多泪的小傻瓜！”
    我嘻嘻的笑了笑，钻进你那温暖的怀抱里，泪染湿了你的衣……
    深深的夜里，有着浓浓的思，思念在漫漫长夜总显得格外的悠长，看着室友熟睡的脸，再看看电脑前的我，心感觉到了痛，那深爱的人，此刻你可睡着？你那梦里可有我？
    慢慢的，我喜欢上了孤独，我喜欢一个人享受孤独的滋味，我喜欢这样，就这样静静的呆在电脑前，听着我们都熟悉的歌曲……
    泪滴湿了键盘，柔柔的，柔柔的抹掉那键盘上的泪，每个人都期待自己的生活拥有无限色彩，我也渴望拥有色彩，可惜，你走的时候忘记留下色彩，所以我的天空会变得如此灰暗！
    生命中，路途中，总会遇到些许陌生的面孔，那些人，那些事都似乎与自己无关，或许遇到的这些陌生人，我们应该用过客来形容，而我，真的不希望你我仅是彼此生命中的过客！
    悠长的雨夜，无眠的思绪，此刻我依然控制不了自己的心，心依然在思念远方的你，而你此刻又在思念着谁？那曾经的快乐，那曾经的幸福，我希望随着今夜的风飘进你那甜蜜的梦里。细雨绵绵的五月留给我太多的快乐与感动，即便经过若干年，那些快乐、幸福的画面也已永存我心中。挥之不去，在心里留下深深的烙印。
    不知道？真的不知道在这样的冷雨夜里，你会不会与我相约梦里？我会，会努力的闭上双眼，我相信，等我闭上眼睛的瞬间，你的身影就会来到我的身旁；我用心的聆听你走近的脚步，我想与你轻拥！亲爱的，我会等你，我会站在我们相约的十字路口默默的等你。
    我不说，我什么都不说，你也应该知道我对你的爱是多么的真，我对你的情有多么的浓？

所以！请不要让那刚刚来过的爱情，悄悄的远走……

我们不相爱

我和你，男和女，谁都逃不过爱情。

　　在都市生活里，男和女，不经意地就暧昧起来。

　　我们都是世俗的男女，我们怀疑爱情、害怕爱情、否定爱情，但我

们都不可制止、无一例外地渴望和期待爱情。

　　在这个躁动的时代里，在生活平静的表层下，暗潮汹涌。

　　在我们衣着光鲜的外表下，都包藏着一颗不安分的祸心。知书达

礼、温顺乖巧的外表下藏着的是一颗颗动荡不安的心，随时期待着不平

常的事情发生，随时准备打破原状，时刻等待着反叛或出轨。

　　而我们又必须承认自己野心勃勃却又胆小如鼠，尽管我们会有一千

种一万种美妙的假设，却仍然老老实实地蹲在原地，止步不前。

　　我们舍不得小心翼翼打造的那些幸福，我们更害怕那些责任的束

缚，情感的纠缠。

　　在某一个时刻，你可能会在某个瞬间出现，在我生命里停顿或逗

留，我们调情，我们动情，我们。。。。。。但是我们永远不要相亲相

爱。

　　我们可能某一天，在一个陌生的街头擦肩，你不认识我，我不认识

你，但我们都被对方吸引，我们深深地对视，或者不停地回头，我们用

眼神交流，但最终消失在人海。仅此而已。

　　我们可能邂逅于某一段旅途，我们萍水相逢，但相见恨晚，于是，

我们畅所欲言地交谈，我们放肆地快乐，我们在对方面前表现得几近完

美，从对方那里，我们甚至找到了一种青春的复苏，然而，我们也只不

过是旅伴。仅此而已。

　　我们可能相遇在不知名的酒吧，酒吧里缠绵的音乐，暧昧的灯光，

我们素昧平生，我们彼此端详，然后，你走过来对我说，我们可以聊聊

吗？于是，我们说一些模棱两可，似是而非的话，我们互相调笑，然

后，各自离开。仅此而已。

　　我们可能是相识多年的朋友，各有家室，但却有着淡淡的感觉在心

头萦绕，我们称兄道弟，或者称为红颜、蓝颜知已，我们无话不谈，我

们互相关心，我们心照不宣，但是，我们始终不道破这一种关系，在有

生之年里，就这样氤氲。仅此而已。

　　我们也许是上下级关系，我们有着一种若有若无、若即若离的默

契，我们了然于心，但又不动声色。仅此而已。

　　我们可能结识于虚拟的网络，隔着屏幕，我们被对方的语言或者某

种特质吸引，我们不见面，不说话，不知道对方的容颜，却有一种感觉

在彼此之间无声地流淌绵延，我们觉得对方和自己是那样的灵犀相通，

我们甚至觉得对方就是我们最压韵合拍最适合的人，但是，我们不要走

下网络，因为，现实生活中，你不是王子，我也不是公主。仅此而已。

　　我们需要爱和被爱的感觉，喜欢那种夹杂着爱与喜欢的暧昧感觉，

那种除了彼此没有第三者能体会到的那种淡淡的苦涩与惆怅，隐秘的快

乐与欢喜。

　　我们爱爱情，爱那种在爱里沉溺、在爱里辗转、在爱里享受、在爱

里思念、甚至在爱里哭泣的过程，但却不爱收拾爱情遗留的一地鸡毛。

　　仅此而已，适可而止。

　　爱情是多么复杂而又琐碎的东西，我们明白，所有的爱情，不管一

开始是多么是鲜和甜美，到最后都会变成伤害与沉重。

　　我们都是曾经沧海的男女，所以，都学会了对爱情退避三舍，学会

远离生命里那些原本可以躲避的伤害，我们已经失去了对于爱情，奋不

顾身的勇气。

　　因为，我们都明白，爱情是能伤得住我们的唯一武器。

　　仅此而已，适可而止。

　　暧昧就是平淡生活里的激情调剂，身在其中，把握火候，其乐无穷。

　　但调料终是不能当饭吃。

　　爱情就像烟和酒，少点可以逸情，多则伤身。

　　所以，我们调情，我们暧昧，却永远不要相爱。

　　调情，暧昧，不要相爱。

　　不爱的爱情，永远不会变坏。

公司注册流程

公司注册流程(详解）

一）公司的形式：

公司法第二十六条规定，有限责任公司，最低注册资金3万元，2个（或以上）股的东。

新公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，又称“一人有限公司”（执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元,并且一次缴足，登记费用是注册资金的千分之八，比如注册资金10万元登记费是800元，最低是50元。

注册资金可以分期缴足，详细条款参考公司法第二十六条。

http://www.baic.gov.cn/gcs/fagui/select.asp?id=1472

二）注册的步骤：

1.核准名称：

到工商局领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填入你准备取的公司名称(一共5个)，工商局会检索是否有重名，如无重名，即可使用并核发“企业（字号）名称预先核准通知书”，费用是30元(可以检索5个名称)。
2.租房：

租写字楼的办公室，民用房屋不可以注册的(北京)。签订租房合同，并让房屋的产权人提供房产证复印件，再到税务局买印花税。税率是年租金的千分之一，将印花税票贴在合同的首页。

3.编写公司章程：

可以找人代写，也可以从工商局的网站下载“公司章程”样本，修改后，由所有股东签名。http://www.hd315.gov.cn/qideng/wszc/djzc.asp 工商局下载中心。

有限责任公司章程范本(自然人组建)

http://hi.baidu.com/fys888/blog/item/cb2d33385034c2f3b211c78d.html
4.刻法人名章：

到刻章社，刻法人名章(方型)费用15-20元。
5.到银行开立公司验资户：

携带“公司章程”“工商局的核名通知”“法人名章”“身份证”到银行去开立公司帐户(是验资帐户，将各股东的资金存入帐户)，银行出据“询征函”“股东缴款单”。
6.办理验资报告：

拿着“股东缴款单”“询征函”“公司章程”“核名通知书”“房租合同”“房产证复印件”到会计师事务所办理验资报告，费用500元。
7.注册公司：

到工商局领取公司设立登记的各种表格填好，然后将“核名通知”“公司章程”“房屋租赁合同[一年以上的租赁协议（合同）原件 ]”“房产证复印件”“验资报告”一起交给工商局，一般3个工作日后可以领取执照(各地时间略有差别)。
8.刻制公章：

参股股东中包括法人股的应持其中一家法人单位介绍信，营业执照副本原件，章样一式两份；参股股东中无法入股，即全部为自然人参股的应由法人代表办理，携带本人身份证原件、复印件各一份，营业执照副本原件、复印件各一份，章样一式两份。到公安局指定的刻章社，刻公章，财务专用章，费用120-180元。

9.办理企业组织机构代码证：

凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用30元。
10.开基本户：

到银行开立基本帐号（同时注销验资帐户）。

企业设立基本帐户应提供给银行的材料：

在开设银行基本帐户时,可根据自己的具体情况选择银行。

1、营业执照正本原件、并复印件3张。

2、组织机构代码证正本原件，并复印件3张。

3、公司公章、法人章、财务专用章。

4、法人身份证原件，并复印件3张。

5、国、地税务登记证正本原件，并各复印件3张。

6、企业撤消原开户行的开户许可证、撤销帐户结算清单、帐户管理卡。

一般一个星期后可到开户行领取基本帐户管理卡。

备注：企业有销户凭证的,应在开户时一并交于银行;如非企业法人亲自办理还需代理人的身份证原件。

备注：以上材料为通常银行所需，如果开户银行有新要求或新规定企业应以银行为准。

11.办理税务登记：

领取执照后的30日内到当地税务局申请领取税务登记证(国税,地税)费用分别是10元， 40元。
12.领购发票：

服务性质的公司使用地税发票，销售商品的公司使用国税发票。

13.办理代码证：

在质量技术监督局办理，费用30元。
各地的费用会略有不同。
14.全部办理完成需要20-30天。

15.公司的税率：

营业税：

销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。

所得税：

对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。

参考资料：《公司法》《公司登记管理条例》