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<tagline type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[<p>&nbsp;&nbsp;<span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: ’Times New Roman’; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">本公司专业生产有机硅系列产品，产品主要有：</span><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-bidi-font-family: ’Times New Roman’; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-hansi-font-family: 宋体">107</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-bidi-font-family: ’Times New Roman’; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-hansi-font-family: 宋体">硅橡胶、<span lang="EN-US">201</span>甲基硅油、消泡剂、脱模剂、有机硅防水剂、混凝土专用防水剂和模具硅橡胶等产品，咨询电话：0531-88778991</span></strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
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<copyright>Copyright (c) 2005, www.bokee.net</copyright> 
	<entry> <title>为什么中等姿色的女子更吸引男人</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1378430" />
	<created>2008-01-22T14:59:21 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1378430</id>
	<summary><![CDATA[<p><strong>中等姿色的女子也许可以用栀子花来形容，细细地如你初识的那朵；也许还可以形容为小小的蔷薇，清风吹过，百转千回或许无人理解无人嗅，但总有那么一天会有真心人发现她的独特</strong><strong></strong></p> 
<p>五官不会让人惊艳，也不至于对不起观众，走在人群中安静娴雅，衣着朴素，素脸朝天，此为中等姿色之女子也。此等女子何以在姿色年代脱颖而出，反而更加吸引男人，她们究竟有着这样的秘密招数呢？<strong></strong></p> 
<p><strong>&nbsp;&nbsp; 健康而聪慧，注重灵魂的修炼</strong><br />&nbsp;&nbsp; &nbsp;中等姿色女子中很少有那种捂胸口皱眉心的病美人，她们安静沉稳、容光焕发地在街头走过，宛如清新怡人的白玉兰，自自然然的活力美感带给人一种很舒心和惬意的感觉，在年岁久远的回忆中能让人骤然回想起一抹芬芳，值得久久地回味……</p> 
<p>中等姿色女子懂得扬长避短，退而求其次，知道自己无法拥有倾国倾城之外貌，便在内涵上下足功夫。因为如果美貌使女人光芒万丈，那么才华就使一个女人魅力四射。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>独立不盲从</strong><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中等姿色的女子不仅在事业上有主见，不受他人摆布，在生活上也有自己的圈子，不会因脱离男人而孤独。恋爱时不挑挑拣拣，鸡蛋里挑骨头，分寸拿捏得极好，往往夫唱妇随，能交相辉映。虽无一见钟情的烈焰火热，但细水常流、慢火烘培，用心打造出来的爱情充满人间烟火的味道与实在，让现代压力巨大的男人省心和放松。</p> 
<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 耐看有气质</strong></p> 
<p>中等姿色的女子有耐看的优点，也就是俗称的“经老”。年轻时是温婉的小家碧玉，年老也可以是一棵冬青树，就算历尽经年，也不至于有“桃花谢了春红，太匆匆”的凄然感慨。历经岁月的打磨，举手投足间，中等姿色的女子往往能流露出常人移植、复制不了的特殊气质。</p> 
<p><strong>&nbsp;&nbsp; 心态平和处变不惊</strong></p> 
<p>中等姿色的女子心态平和、处变不惊，总是保持一颗快乐的平常心，凡事都有头绪，能正确面对挫折，对生活始终心怀热爱，并总有办法将日子过得韵味十足、有滋有味。姿色，便也常常成为她们的一种背景而已。</p> 
<p>中等姿色的女子也许可以用栀子花来形容，细细地如你初识的那朵；也许还可以形容为小小的蔷薇，清风吹过，百转千回或许无人理解无人嗅，但总有那么一天会有真心人发现她的独特。中等姿色的女子普通，如一碗清水，却是她生命中那个男人最解渴的一泓清泉</p> 
<p>&nbsp;</p>]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
	</author> 
		
			<dc:subject>杂谈</dc:subject>
		
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[<p><strong>中等姿色的女子也许可以用栀子花来形容，细细地如你初识的那朵；也许还可以形容为小小的蔷薇，清风吹过，百转千回或许无人理解无人嗅，但总有那么一天会有真心人发现她的独特</strong><strong></strong></p> 
<p>五官不会让人惊艳，也不至于对不起观众，走在人群中安静娴雅，衣着朴素，素脸朝天，此为中等姿色之女子也。此等女子何以在姿色年代脱颖而出，反而更加吸引男人，她们究竟有着这样的秘密招数呢？<strong></strong></p> 
<p><strong>&nbsp;&nbsp; 健康而聪慧，注重灵魂的修炼</strong><br />&nbsp;&nbsp; &nbsp;中等姿色女子中很少有那种捂胸口皱眉心的病美人，她们安静沉稳、容光焕发地在街头走过，宛如清新怡人的白玉兰，自自然然的活力美感带给人一种很舒心和惬意的感觉，在年岁久远的回忆中能让人骤然回想起一抹芬芳，值得久久地回味……</p> 
<p>中等姿色女子懂得扬长避短，退而求其次，知道自己无法拥有倾国倾城之外貌，便在内涵上下足功夫。因为如果美貌使女人光芒万丈，那么才华就使一个女人魅力四射。<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>独立不盲从</strong><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中等姿色的女子不仅在事业上有主见，不受他人摆布，在生活上也有自己的圈子，不会因脱离男人而孤独。恋爱时不挑挑拣拣，鸡蛋里挑骨头，分寸拿捏得极好，往往夫唱妇随，能交相辉映。虽无一见钟情的烈焰火热，但细水常流、慢火烘培，用心打造出来的爱情充满人间烟火的味道与实在，让现代压力巨大的男人省心和放松。</p> 
<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 耐看有气质</strong></p> 
<p>中等姿色的女子有耐看的优点，也就是俗称的“经老”。年轻时是温婉的小家碧玉，年老也可以是一棵冬青树，就算历尽经年，也不至于有“桃花谢了春红，太匆匆”的凄然感慨。历经岁月的打磨，举手投足间，中等姿色的女子往往能流露出常人移植、复制不了的特殊气质。</p> 
<p><strong>&nbsp;&nbsp; 心态平和处变不惊</strong></p> 
<p>中等姿色的女子心态平和、处变不惊，总是保持一颗快乐的平常心，凡事都有头绪，能正确面对挫折，对生活始终心怀热爱，并总有办法将日子过得韵味十足、有滋有味。姿色，便也常常成为她们的一种背景而已。</p> 
<p>中等姿色的女子也许可以用栀子花来形容，细细地如你初识的那朵；也许还可以形容为小小的蔷薇，清风吹过，百转千回或许无人理解无人嗅，但总有那么一天会有真心人发现她的独特。中等姿色的女子普通，如一碗清水，却是她生命中那个男人最解渴的一泓清泉</p> 
<p>&nbsp;</p>]]>
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	<entry> <title>大学生不必都考公务员</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1376118" />
	<created>2008-01-22T08:42:28 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1376118</id>
	<summary><![CDATA[<p> </p> 大学生不必都考公务员（新语） 
<em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 吴&nbsp;江</em> 
<p> </p>
<p><a href="http://paper.people.com.cn/rmrb/paperindex.htm" rel="nofollow"></a></p>   2008年公务员笔试成绩日前公布。数据显示，今年全国共有64万人参加公务员考试，各职位平均竞争比例为60∶1，远远超出2007年的42∶1。从某种角度来说，国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。
<br />
<br /> 大学生热衷报考公务员，我想主要有这样几个原因：一是职业的吸引力。公务员工作较为稳定，具有相对完备的保障体系。二是考录制度的公正性。目前公务员录用已基本采取“凡进必考”的制度，公开录取成为公平竞争的有效保证。三是相对严峻的就业形势。许多大学生将公务员当成重要的就业选择。
<br />
<br /> 不可否认，公务员较之某些职业确实具有一定的优势。但是，我希望大学生在报考前对公务员的职责和工作特点做一定的了解，不必都去挤这个“独木桥”。那种认为“当公务员就是当官”，跨进政府大门就如同进了“保险箱”，每天可以过着“八点上班九点到、一杯茶水一张报”的清闲生活的想法，实际上是对公务员职业的误解。
<br />
<br /> 如今，公务员有明显的职业属性，并非每个人都适合当公务员。从工作负荷和岗位职责看，政府机关有比较明确的工作质量和数量的规定，工作并不轻松。随着公务员法的实施，各地都在逐步健全完善规章制度，不断提高公务员的管理与服务本领、依法执政与行政水平。严格的绩效考核、健全的退出机制的建立，使公务员不再是打不破的“铁饭碗”，面临的竞争也比较激烈。那种考进机关后就可“享受人生”的想法是极为不切实际的，也与公务员管理的大趋势格格不入。
<br />
<br /> 我认为，针对大学生“公务员报考热”这一现象，人事部门、教育部门和高校都要进行理性引导。尤其要注重对大学生就业工作进行合理的制度设计，积极引导高校毕业生树立正确的就业观，鼓励和支持高校毕业生到基层、到西部、到企业、到非公经济单位就业和自谋职业、自主创业。]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
	</author> 
		
			<dc:subject>人力资源</dc:subject>
		
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[<p> </p> 大学生不必都考公务员（新语） 
<em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 吴&nbsp;江</em> 
<p> </p>
<p><a href="http://paper.people.com.cn/rmrb/paperindex.htm" rel="nofollow"></a></p>   2008年公务员笔试成绩日前公布。数据显示，今年全国共有64万人参加公务员考试，各职位平均竞争比例为60∶1，远远超出2007年的42∶1。从某种角度来说，国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。
<br />
<br /> 大学生热衷报考公务员，我想主要有这样几个原因：一是职业的吸引力。公务员工作较为稳定，具有相对完备的保障体系。二是考录制度的公正性。目前公务员录用已基本采取“凡进必考”的制度，公开录取成为公平竞争的有效保证。三是相对严峻的就业形势。许多大学生将公务员当成重要的就业选择。
<br />
<br /> 不可否认，公务员较之某些职业确实具有一定的优势。但是，我希望大学生在报考前对公务员的职责和工作特点做一定的了解，不必都去挤这个“独木桥”。那种认为“当公务员就是当官”，跨进政府大门就如同进了“保险箱”，每天可以过着“八点上班九点到、一杯茶水一张报”的清闲生活的想法，实际上是对公务员职业的误解。
<br />
<br /> 如今，公务员有明显的职业属性，并非每个人都适合当公务员。从工作负荷和岗位职责看，政府机关有比较明确的工作质量和数量的规定，工作并不轻松。随着公务员法的实施，各地都在逐步健全完善规章制度，不断提高公务员的管理与服务本领、依法执政与行政水平。严格的绩效考核、健全的退出机制的建立，使公务员不再是打不破的“铁饭碗”，面临的竞争也比较激烈。那种考进机关后就可“享受人生”的想法是极为不切实际的，也与公务员管理的大趋势格格不入。
<br />
<br /> 我认为，针对大学生“公务员报考热”这一现象，人事部门、教育部门和高校都要进行理性引导。尤其要注重对大学生就业工作进行合理的制度设计，积极引导高校毕业生树立正确的就业观，鼓励和支持高校毕业生到基层、到西部、到企业、到非公经济单位就业和自谋职业、自主创业。]]>
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	<entry> <title>人事部长：公务员考录不得实行资格考试</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1376105" />
	<created>2008-01-22T08:35:33 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1376105</id>
	<summary><![CDATA[来源： 新华社(北京)&nbsp;&nbsp;2008-01-22 08:19        
<strong></strong>     
<p> 中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试，空缺职位一律面向社会实行职位竞争考试。</p> 
<p> 新华网福州1月21日电 中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。</p> 
<p> 尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。</p> 
<p> 他表示，在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。</p> 
<p><strong> 什么是资格考试？</strong></p> 
<p> 资格可按评价机制分为水平资格和使用(或执业)资格。水平资格主要表明获有资格者的学识水平、能力和发展的可能性；而使用资格的含义除包含“水平资格”的内容外，又附加“职务”或“岗位”对人员的特殊要求(如职业道德、工作意愿、年龄、健康等)。使用资格有时限性，不能终身拥有，故要求执业者不断的通过新标准的考核来保证其执业水平。</p> 
<p> 目前，我国的资格考试有三类：专业技术职务任职资格考试、专业技术人员执业资格考试及与职称有关的专项考试。</p> 
<p> 通过执业资格考试获得的资格证书，所认可的是使用资格。 (本文来源：新华网作者：记者魏武、逯寒青)</p>]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
	</author> 
		
			<dc:subject>人力资源</dc:subject>
		
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[来源： 新华社(北京)&nbsp;&nbsp;2008-01-22 08:19        
<strong></strong>     
<p> 中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试，空缺职位一律面向社会实行职位竞争考试。</p> 
<p> 新华网福州1月21日电 中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在福州召开的全国公务员考试录用工作会议上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。</p> 
<p> 尹蔚民表示，对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。</p> 
<p> 他表示，在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。</p> 
<p><strong> 什么是资格考试？</strong></p> 
<p> 资格可按评价机制分为水平资格和使用(或执业)资格。水平资格主要表明获有资格者的学识水平、能力和发展的可能性；而使用资格的含义除包含“水平资格”的内容外，又附加“职务”或“岗位”对人员的特殊要求(如职业道德、工作意愿、年龄、健康等)。使用资格有时限性，不能终身拥有，故要求执业者不断的通过新标准的考核来保证其执业水平。</p> 
<p> 目前，我国的资格考试有三类：专业技术职务任职资格考试、专业技术人员执业资格考试及与职称有关的专项考试。</p> 
<p> 通过执业资格考试获得的资格证书，所认可的是使用资格。 (本文来源：新华网作者：记者魏武、逯寒青)</p>]]>
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	<entry> <title>劳动社会保障部：今年城镇新增就业1000万人</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1376104" />
	<created>2008-01-22T08:33:41 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1376104</id>
	<summary><![CDATA[去年企业年金总规模将达1300亿 
<p> □记者 王光平 北京报道</p> 
<p> 劳动和社会保障部新闻发言人尹成基昨日表示：“根据国务院的要求，我部正会同有关部门研究制定个人账户基金投资管理办法，现在正在研究论证和听取意见阶段。”</p> 
<p> 在劳动和社会保障部昨日举行的新闻发布会上，尹成基还介绍，2007年企业年金基金新增规模预计达到400亿元，企业年金总规模将达到1300亿元，并保持较高的收益率;各地原有年金移交工作基本完成。</p> 
<p> <strong>启动事业单位养老保险制度改革试点</strong></p> 
<p> 劳动和社会保障部新闻发言人尹成基表示，2008年将扩大做实养老保险个人账户试点，积极推进省级统筹工作，继续做好基本养老金调整工作，完善养老保险关系转移接续办法并推动实施，全面完成行业原有企业年金移交任务，启动事业单位养老保险制度改革试点，制定实施农村养老保险制度的指导意见，进一步完善被征地农民社会保障政策。</p> 
<p> 同时，继续加大基金监管力度。全面完成市、县级社保基金及农保基金审计整改工作，进一步建立和完善社会保障监督机构和社会保险基金监督管理制度。制定实施养老保险个人账户基金投资管理暂行办法。</p> 
<p> 此外，重点做好农民工、非公有制经济组织就业人员、城镇灵活就业人员参加社会保险工作。继续完善城镇职工基本医疗保险制度和生育保险制度，着力研究解决国有关闭破产企业退休人员等困难群众的医疗保障问题。继续推进扩大城镇居民基本医疗保险试点工作。</p> 
<p> <strong>五项社保基金总收入首破1万亿</strong></p> 
<p> 2007年，基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险基金总收入首次突破1万亿元，达到10724亿元，比2002年增加6675亿元，年均增长21.5%。</p> 
<p> 截至2007年底，全国基本养老保险、基本医疗保险参保人数分别达到20107万人、22051万人，失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到11645万人、12155万人和7755万人，基本医疗保险全年新增参保人数超过6000万人。</p> 
<p> 2007年底前，全国已有27个省份对最低工资标准进行了调整，29个省份对失业保险金标准进行了调整。目前，各地2008年企业退休人员基本养老金调整工作方案已经劳动保障部和财政部审核批复，中央财政对困难地区的补助资金已经下拨，将于2008年春节前全部发放到位。</p> 
<p> <strong>今年城镇新增就业目标：1000万人</strong></p> 
<p> 尹成基指出，2008年就业再就业工作目标是城镇登记失业率控制在4.5%以内，城镇新增就业人员1000万，下岗失业人员再就业500万，就业困难人员再就业100万。</p> 
<p> 2007年城镇新增就业1204万人，完成全年目标任务的134%，2007年底城镇登记失业率为4.0%，比2006年底下降0.1个百分点。</p> 
<p> 2007年四季度部分城市劳动力市场职业供求状况显示，2007年第四季度，劳动力市场运行平稳，劳动力的供给仍大于需求;从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位;劳动力市场中高技能人才依然供不应求。</p>]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
	</author> 
		
			<dc:subject>财经</dc:subject>
		
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[去年企业年金总规模将达1300亿 
<p> □记者 王光平 北京报道</p> 
<p> 劳动和社会保障部新闻发言人尹成基昨日表示：“根据国务院的要求，我部正会同有关部门研究制定个人账户基金投资管理办法，现在正在研究论证和听取意见阶段。”</p> 
<p> 在劳动和社会保障部昨日举行的新闻发布会上，尹成基还介绍，2007年企业年金基金新增规模预计达到400亿元，企业年金总规模将达到1300亿元，并保持较高的收益率;各地原有年金移交工作基本完成。</p> 
<p> <strong>启动事业单位养老保险制度改革试点</strong></p> 
<p> 劳动和社会保障部新闻发言人尹成基表示，2008年将扩大做实养老保险个人账户试点，积极推进省级统筹工作，继续做好基本养老金调整工作，完善养老保险关系转移接续办法并推动实施，全面完成行业原有企业年金移交任务，启动事业单位养老保险制度改革试点，制定实施农村养老保险制度的指导意见，进一步完善被征地农民社会保障政策。</p> 
<p> 同时，继续加大基金监管力度。全面完成市、县级社保基金及农保基金审计整改工作，进一步建立和完善社会保障监督机构和社会保险基金监督管理制度。制定实施养老保险个人账户基金投资管理暂行办法。</p> 
<p> 此外，重点做好农民工、非公有制经济组织就业人员、城镇灵活就业人员参加社会保险工作。继续完善城镇职工基本医疗保险制度和生育保险制度，着力研究解决国有关闭破产企业退休人员等困难群众的医疗保障问题。继续推进扩大城镇居民基本医疗保险试点工作。</p> 
<p> <strong>五项社保基金总收入首破1万亿</strong></p> 
<p> 2007年，基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险基金总收入首次突破1万亿元，达到10724亿元，比2002年增加6675亿元，年均增长21.5%。</p> 
<p> 截至2007年底，全国基本养老保险、基本医疗保险参保人数分别达到20107万人、22051万人，失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到11645万人、12155万人和7755万人，基本医疗保险全年新增参保人数超过6000万人。</p> 
<p> 2007年底前，全国已有27个省份对最低工资标准进行了调整，29个省份对失业保险金标准进行了调整。目前，各地2008年企业退休人员基本养老金调整工作方案已经劳动保障部和财政部审核批复，中央财政对困难地区的补助资金已经下拨，将于2008年春节前全部发放到位。</p> 
<p> <strong>今年城镇新增就业目标：1000万人</strong></p> 
<p> 尹成基指出，2008年就业再就业工作目标是城镇登记失业率控制在4.5%以内，城镇新增就业人员1000万，下岗失业人员再就业500万，就业困难人员再就业100万。</p> 
<p> 2007年城镇新增就业1204万人，完成全年目标任务的134%，2007年底城镇登记失业率为4.0%，比2006年底下降0.1个百分点。</p> 
<p> 2007年四季度部分城市劳动力市场职业供求状况显示，2007年第四季度，劳动力市场运行平稳，劳动力的供给仍大于需求;从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位;劳动力市场中高技能人才依然供不应求。</p>]]>
	</content> </entry>

	<entry> <title>“不抛弃”与“不放弃”</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1327339" />
	<created>2008-01-05T14:24:08 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1327339</id>
	<summary><![CDATA[劳动维权中的“不抛弃”与“不放弃” 
<p> </p>    type=&quot;text/javascript&quot;&gt; src=&quot;http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;       
<p> “不抛弃，不放弃”，这是2007年热播全国的<a href="http://mie168.com/zhuanti/tv.htm" rel="nofollow">电视</a>连续剧《士兵突击》主人公许三多所在的钢七连的光荣传统，但在我看来，这其实也正是广大劳动者<a href="http://mie168.com/zhuanti/weiquan.htm" rel="nofollow">维权</a>最终取得成功的重要法宝。在我不久前的一次维权经历中，正是因为“不抛弃，不放弃”，我们才最终取得了维权的成功。</p> 
<p> 8年前，我和老家的一些姐妹们一起到广东打工。先后做了一些工作，最后留在了一家生产出口玩具皮包的企业，一待就是7年。5年前，因为裁缝技术较为扎实与出色，我和五位姐妹分别被工厂选聘为了车间小组长，负责车间的日常人事与出勤的管理。对于我们这些技术老员工，工厂不仅提供了较为稳定、可观的薪资待遇，<a href="http://mie168.com/zhuanti/laoban.htm" rel="nofollow">老板</a>也曾在一些场合公开许诺逐渐解决我们的住房问题。对此，我们这些老员工都是干劲十足，对工厂充满了<a href="http://mie168.com/zhuanti/guishugan.htm" rel="nofollow">归属感</a>。</p> 
<p> 但是，今年国庆后，工厂突然把一些有着5年以上工龄的老员工召集在了一起，宣布要重新签订合同，重新计算工龄。由于平时经常注意看报纸与新闻，我知道了<a href="http://mie168.com/zhuanti/laodonghetongfa.htm" rel="nofollow">劳动合同法</a>即将实施的背景，也知道了当时闹得沸沸扬扬的深圳<a href="http://mie168.com/qiye/huawei.htm" rel="nofollow">华为</a>公司员工“自愿”辞职事件。只是，想不到同样的事情这么快就落到了自己头上。</p> 
<p> 怎么办？是服从与配合，还是抵制与反对？一时间，我心里充满了矛盾。从各方面的情况来看，自己的待遇并没有明显的改变，但一看到车间后来那些老乡与姐妹们不满的眼神，一想到报道所说的一些实质性的内容，我知道我们绝不能消极承受。最后，大家决定联合起来进行依法维权。</p> 
<p> 正如想象的那样，维权过程并不顺利。一开始，对于我们的抗议与反对，工厂管理者没有任何的反馈。随后我们找到了工会，但工会只说我们会跟老板协商的，这一协商下来就是大半月。无奈之下，一些平时关系不错并担任一定职务的姐妹们聚集在了一起。在认真分析了新规定后，我们开始分头<a href="http://mie168.com/manage/zuzhi-mubiao.htm" rel="nofollow">组织</a>联合车间其他普通工人，一起到工厂会议室，联合要求老板收回新规，承认我们以前的工龄，否则就集体辞职走人。出乎意料的是，维权很快就有了进展———老板最终答应，继续保留原先的工龄，继续履行以前的承诺。这确实让我们喜出望外。</p> 
<p> 后来，我们了解到，维权之所以能如此顺利，一是在于随着<a href="http://mie168.com/zhuanti/meiti.htm" rel="nofollow">媒体</a>的广泛、深入报道，社会各界对华为“自愿”辞职这种刻意规避法律的事件进行了集中声讨，广东省的有关部门迅速采取了有针对性的措施，要求各企业不得再出现提前和老员工终结劳动关系等恶意规避法律的行为；二是如今广东等地正面临着日益严重的民工荒，很多企业出现了工人紧张。而由于工厂不可能在短时间内找到足够的人来替代我们这些掌握熟练技术的老员工，老板最后只得顺水推舟，满足了我们的要求。</p> 
<p> “中国的人太多了，中国的事太多了，政府部门不会管我，也管不过来，更没人会替我说话。”长期以来，在我国诸多的劳动维权中，很多劳动者往往因为抱有这种思想而很快轻易放弃了自身正当权益的维护。但正所谓邪不压正，经过这次维权我发现，很多违法用工的单位虽然貌似强大，但只要社会各界尤其是新闻媒体和相关政府职能部门“不抛弃”广大劳动者，坚持对各种违法用工行为保持抨击与声讨的姿态，形成一种强大的社会舆论压力；只要广大劳动者自身都能像钢七连以及许三多一样“不放弃”，能够坚持运用现有的法律制度，依法、联合起来与其较真与抗争，那么，劳动维权还会像今天这般艰难吗？</p> 
<p>来源：法制日报</p>]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
	</author> 
		
			<dc:subject>人力资源</dc:subject>
		
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[劳动维权中的“不抛弃”与“不放弃” 
<p> </p>    type=&quot;text/javascript&quot;&gt; src=&quot;http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt;       
<p> “不抛弃，不放弃”，这是2007年热播全国的<a href="http://mie168.com/zhuanti/tv.htm" rel="nofollow">电视</a>连续剧《士兵突击》主人公许三多所在的钢七连的光荣传统，但在我看来，这其实也正是广大劳动者<a href="http://mie168.com/zhuanti/weiquan.htm" rel="nofollow">维权</a>最终取得成功的重要法宝。在我不久前的一次维权经历中，正是因为“不抛弃，不放弃”，我们才最终取得了维权的成功。</p> 
<p> 8年前，我和老家的一些姐妹们一起到广东打工。先后做了一些工作，最后留在了一家生产出口玩具皮包的企业，一待就是7年。5年前，因为裁缝技术较为扎实与出色，我和五位姐妹分别被工厂选聘为了车间小组长，负责车间的日常人事与出勤的管理。对于我们这些技术老员工，工厂不仅提供了较为稳定、可观的薪资待遇，<a href="http://mie168.com/zhuanti/laoban.htm" rel="nofollow">老板</a>也曾在一些场合公开许诺逐渐解决我们的住房问题。对此，我们这些老员工都是干劲十足，对工厂充满了<a href="http://mie168.com/zhuanti/guishugan.htm" rel="nofollow">归属感</a>。</p> 
<p> 但是，今年国庆后，工厂突然把一些有着5年以上工龄的老员工召集在了一起，宣布要重新签订合同，重新计算工龄。由于平时经常注意看报纸与新闻，我知道了<a href="http://mie168.com/zhuanti/laodonghetongfa.htm" rel="nofollow">劳动合同法</a>即将实施的背景，也知道了当时闹得沸沸扬扬的深圳<a href="http://mie168.com/qiye/huawei.htm" rel="nofollow">华为</a>公司员工“自愿”辞职事件。只是，想不到同样的事情这么快就落到了自己头上。</p> 
<p> 怎么办？是服从与配合，还是抵制与反对？一时间，我心里充满了矛盾。从各方面的情况来看，自己的待遇并没有明显的改变，但一看到车间后来那些老乡与姐妹们不满的眼神，一想到报道所说的一些实质性的内容，我知道我们绝不能消极承受。最后，大家决定联合起来进行依法维权。</p> 
<p> 正如想象的那样，维权过程并不顺利。一开始，对于我们的抗议与反对，工厂管理者没有任何的反馈。随后我们找到了工会，但工会只说我们会跟老板协商的，这一协商下来就是大半月。无奈之下，一些平时关系不错并担任一定职务的姐妹们聚集在了一起。在认真分析了新规定后，我们开始分头<a href="http://mie168.com/manage/zuzhi-mubiao.htm" rel="nofollow">组织</a>联合车间其他普通工人，一起到工厂会议室，联合要求老板收回新规，承认我们以前的工龄，否则就集体辞职走人。出乎意料的是，维权很快就有了进展———老板最终答应，继续保留原先的工龄，继续履行以前的承诺。这确实让我们喜出望外。</p> 
<p> 后来，我们了解到，维权之所以能如此顺利，一是在于随着<a href="http://mie168.com/zhuanti/meiti.htm" rel="nofollow">媒体</a>的广泛、深入报道，社会各界对华为“自愿”辞职这种刻意规避法律的事件进行了集中声讨，广东省的有关部门迅速采取了有针对性的措施，要求各企业不得再出现提前和老员工终结劳动关系等恶意规避法律的行为；二是如今广东等地正面临着日益严重的民工荒，很多企业出现了工人紧张。而由于工厂不可能在短时间内找到足够的人来替代我们这些掌握熟练技术的老员工，老板最后只得顺水推舟，满足了我们的要求。</p> 
<p> “中国的人太多了，中国的事太多了，政府部门不会管我，也管不过来，更没人会替我说话。”长期以来，在我国诸多的劳动维权中，很多劳动者往往因为抱有这种思想而很快轻易放弃了自身正当权益的维护。但正所谓邪不压正，经过这次维权我发现，很多违法用工的单位虽然貌似强大，但只要社会各界尤其是新闻媒体和相关政府职能部门“不抛弃”广大劳动者，坚持对各种违法用工行为保持抨击与声讨的姿态，形成一种强大的社会舆论压力；只要广大劳动者自身都能像钢七连以及许三多一样“不放弃”，能够坚持运用现有的法律制度，依法、联合起来与其较真与抗争，那么，劳动维权还会像今天这般艰难吗？</p> 
<p>来源：法制日报</p>]]>
	</content> </entry>

	<entry> <title>专家预测：2008年八大行业最热门</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1253648" />
	<created>2007-12-11T13:02:48 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1253648</id>
	<summary><![CDATA[东方早报记者 单芸 
<p> 昨日，在上海市劳动与社会保障局举办的职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进高校活动在上海市理工大学举行。主讲人国家高级职业指导师汪美萍老师就《2008年高校毕业生就业形势》进行了解析，并预测了适合2008年应届毕业生就业的八大热门行业。</p> 
<p> 2008年全国高校毕业生将超过559万，比2007年增加64万人。汪美萍认为：2008年北京奥运会、2010年上海世博会等都给明年毕业生带来<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/2007-12-05/aaa" rel="nofollow">就业</a>机遇。可以预测，体育产业、物流管理业、金融行业、通信行业、汽车行业、高端涉外行业、旅游会展行业以及快速消费品业这八大行业将成为明年热门行业。</p> 
<p> 由于2008年 <a href="http://www.iask.com/n?k=%B1%B1%BE%A9%B0%C2%D4%CB" rel="nofollow">北京奥运</a>会带动体育产业的发展，因此，体育企业、职业体育俱乐部、健身俱乐部、体育中介公司、运动项目管理中心、体育事业单位等用人单位都将扩大招聘范围。</p> 
<p> 上海世博会给上海物流管理产业和旅游会展产业都带来了发展空间：物流产业中的物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研、运输、仓储、物流管理；旅游会展产业中的导游、涉外导游等<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/2007-12-05/aaa" rel="nofollow">职位</a>都是热门招聘职位。</p> 
<p> 金融行业方面，银行信贷、国际金融、金融法律、资本运作、保险顾问、投资分析等都会是极具吸引力的招聘岗位；通信行业中的软件开发、通信技术；汽车行业中的汽车研发、   <a href="http://www.iask.com/n?k=%C6%FB%B3%B5%CE%AC%D0%DE" rel="nofollow">汽车维修</a>、汽车装潢<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/2007-12-05/aaa" rel="nofollow">美容</a>等职位；快速消费品业方面的品牌策划、产品销售、渠道拓展等职位都是长期热门。</p> 
<p> 此外，一些高端涉外行业如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译等，是非常适合大学甚至更高学历毕业生就业的金领职业。</p> 
<p> 热门行业</p> 
<p> 体育产业 物流管理业 金融行业 通信行业 汽车行业 高端涉外行业 旅游会展行业 快速消费品业 </p> 
<p>&nbsp;</p> 
<p> 更多高考信息请访问：<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/index.shtml" rel="nofollow">新浪高考频道</a> <a href="http://bbs.edu.sina.com.cn/?h=http%3A//bbs.edu.sina.com.cn/g_forum/00/37/00/&amp;g=6" rel="nofollow">高考论坛</a> <a href="http://q.blog.sina.com.cn/gkbk" rel="nofollow">高考博客圈</a></p> 
<p> 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。</p>]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
	</author> 
		
			<dc:subject>人力资源</dc:subject>
		
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[东方早报记者 单芸 
<p> 昨日，在上海市劳动与社会保障局举办的职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进高校活动在上海市理工大学举行。主讲人国家高级职业指导师汪美萍老师就《2008年高校毕业生就业形势》进行了解析，并预测了适合2008年应届毕业生就业的八大热门行业。</p> 
<p> 2008年全国高校毕业生将超过559万，比2007年增加64万人。汪美萍认为：2008年北京奥运会、2010年上海世博会等都给明年毕业生带来<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/2007-12-05/aaa" rel="nofollow">就业</a>机遇。可以预测，体育产业、物流管理业、金融行业、通信行业、汽车行业、高端涉外行业、旅游会展行业以及快速消费品业这八大行业将成为明年热门行业。</p> 
<p> 由于2008年 <a href="http://www.iask.com/n?k=%B1%B1%BE%A9%B0%C2%D4%CB" rel="nofollow">北京奥运</a>会带动体育产业的发展，因此，体育企业、职业体育俱乐部、健身俱乐部、体育中介公司、运动项目管理中心、体育事业单位等用人单位都将扩大招聘范围。</p> 
<p> 上海世博会给上海物流管理产业和旅游会展产业都带来了发展空间：物流产业中的物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研、运输、仓储、物流管理；旅游会展产业中的导游、涉外导游等<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/2007-12-05/aaa" rel="nofollow">职位</a>都是热门招聘职位。</p> 
<p> 金融行业方面，银行信贷、国际金融、金融法律、资本运作、保险顾问、投资分析等都会是极具吸引力的招聘岗位；通信行业中的软件开发、通信技术；汽车行业中的汽车研发、   <a href="http://www.iask.com/n?k=%C6%FB%B3%B5%CE%AC%D0%DE" rel="nofollow">汽车维修</a>、汽车装潢<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/2007-12-05/aaa" rel="nofollow">美容</a>等职位；快速消费品业方面的品牌策划、产品销售、渠道拓展等职位都是长期热门。</p> 
<p> 此外，一些高端涉外行业如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译等，是非常适合大学甚至更高学历毕业生就业的金领职业。</p> 
<p> 热门行业</p> 
<p> 体育产业 物流管理业 金融行业 通信行业 汽车行业 高端涉外行业 旅游会展行业 快速消费品业 </p> 
<p>&nbsp;</p> 
<p> 更多高考信息请访问：<a href="http://edu.sina.com.cn/gaokao/index.shtml" rel="nofollow">新浪高考频道</a> <a href="http://bbs.edu.sina.com.cn/?h=http%3A//bbs.edu.sina.com.cn/g_forum/00/37/00/&amp;g=6" rel="nofollow">高考论坛</a> <a href="http://q.blog.sina.com.cn/gkbk" rel="nofollow">高考博客圈</a></p> 
<p> 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。</p>]]>
	</content> </entry>

	<entry> <title>劳动合同法》将冲击现有管理模式</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1101959" />
	<created>2007-10-17T12:38:17 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1101959</id>
	<summary><![CDATA[<p>《劳动合同法》颁布月余，尽管正式施行时间是2008年1月1日，但对新法的种种宣传却牵动着人力资源部门的神经。日前，人力资源服务机构前程无忧对105家企业进行的调查访问显示，65%的人力资源管理人员表示，新法的实施会对企业现有经营方式和人力资源管理带来冲击，但还没到令人忧虑的程度。</p> 
<p>调查还显示，所有人力资源管理人员知道新法已颁布并将于明年起实施，78%的人已经阅读了新法的内容，38%的人参加了相关的学习培训，77%的受访者表示将在2007年下半年继续学习新法。 <br /><br /> 面对即将实施的《劳动合同法》，人力资源管理人员们正积极学习和寻找应对之策，但是六成人力资源管理人员表示，目前新法中有些规定不够明确，操作和落实有难度，有的法条尚需细化和明确。 比如企业要对公司的规章制度进行民主征求意见，是开职代会还是建工会，规章制度重大事项“公示”是一贴了之还是要每一位员工都签字确认……这些都需要在实际工作中进一步确定。 </p> 
<p>&nbsp;&nbsp; 免责声明：中国人力资源网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着中国人力资源网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知。我们将尽快删除。</p> 
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;作者：吴睿智&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;来源：长江商报</p>]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
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			<dc:subject>Default Cloumn</dc:subject>
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[<p>《劳动合同法》颁布月余，尽管正式施行时间是2008年1月1日，但对新法的种种宣传却牵动着人力资源部门的神经。日前，人力资源服务机构前程无忧对105家企业进行的调查访问显示，65%的人力资源管理人员表示，新法的实施会对企业现有经营方式和人力资源管理带来冲击，但还没到令人忧虑的程度。</p> 
<p>调查还显示，所有人力资源管理人员知道新法已颁布并将于明年起实施，78%的人已经阅读了新法的内容，38%的人参加了相关的学习培训，77%的受访者表示将在2007年下半年继续学习新法。 <br /><br /> 面对即将实施的《劳动合同法》，人力资源管理人员们正积极学习和寻找应对之策，但是六成人力资源管理人员表示，目前新法中有些规定不够明确，操作和落实有难度，有的法条尚需细化和明确。 比如企业要对公司的规章制度进行民主征求意见，是开职代会还是建工会，规章制度重大事项“公示”是一贴了之还是要每一位员工都签字确认……这些都需要在实际工作中进一步确定。 </p> 
<p>&nbsp;&nbsp; 免责声明：中国人力资源网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着中国人力资源网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知。我们将尽快删除。</p> 
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;作者：吴睿智&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;来源：长江商报</p>]]>
	</content> </entry>

	<entry> <title>复古与新潮---克莱斯勒300C</title> <link rel="alternate"
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		href="http://www.bokee.net/companymodule/weblog_viewEntry.do?id=1098902" />
	<created>2007-10-16T13:15:30 CST</created> <id>tag:juzi0103.blog.bokee.com,2005://1098902</id>
	<summary><![CDATA[<p> 我们处在这样一个时代：汽车不只是代步工具，也不是财富的炫耀，而是一个个性化和人性化的享受。一个人的汽车选择，体现着车主的文化修养、审美品位以及社会地位，甚至更多。而对汽车而言，它们也在细分的市场定位中寻找意中的群体。纵观各路豪华车系，克莱斯勒300C就是这样一款有思想的汽车。</p> 
<p> 从复古外形上看，它派头十足，既个性又霸气，典型的美国味道。而从优良的操控性能看，它又融合了颇以技术精湛著称的德国血统。它的身上，散发着帅气“混血儿”的气质。</p> 
<p> 它诞生于上世纪50年代，一直引领着美国汽车的创新潮流，也见证了美国汽车工业的起起伏伏——它因而成为极少有的有着半个世纪文化积淀的汽车品牌。</p> 
<p> 2005年至今，最新一代300C继承了积极进取的美国精神，将人文积淀和高新科技融为一体。</p> 
<p> 事实证明，文明程度越高的地方，越是看重汽车的人文内涵，越是在汽车消费中担当更人性化、更负责任的角色。</p> 
<p> 张艺谋的汽车审美与消费主张</p> 
<p> 张艺谋公开声明克莱斯勒300C身份的社会意义和积极的消费导向引人关注。</p> 
<p> 撰稿／严 叶(特约记者)</p> 
<p> 张艺谋是注定要载入中国汽车消费史的人物。</p> 
<p> 今年7月30日，当张艺谋成为克莱斯勒300C第一万名用户时，北京奔驰-戴姆勒&middot;克莱斯勒汽车有限公司特地为他举行了一个交车仪式。</p> 
<p> 这使我想起，“经常出现在《时代》封面的人物，必将被收入历史课本”的规律。同样，也有人照此效仿，收集《良友》的封面人物，搜寻早已经消逝的海上旧梦，遗忘的时尚风流。</p> 
<p> 当得知张艺谋成为克莱斯勒300C车主时，第一反应有点意外，张艺谋为何看中此车？其次想到的是，这难道又是一场作秀和炒作？</p> 
<p> 这样的疑问对于当下传媒人来说已经成为一种习惯思维。而事实并非如此。这倒反而成了新闻。</p> 
<p> 张艺谋说：“克莱斯勒300C是个让普通家庭都买得起的车。”</p> 
<p> 出自张艺谋之口就不同寻常，这意味着什么﹖ 张艺谋为何乐意出席交车仪式，这背后有怎样的故事？</p> 
<p> 一</p> 
<p> 7月30日，北京香格里拉。为张艺谋举行的交车仪式其实是一个公益活动的启动仪式。主题是“艺术与公益共鸣——北京奔驰-戴克携手张艺谋开启克莱斯勒300C‘和谐基金’”。</p> 
<p> 这在中国汽车消费史上也许是首次，即以一个车主的身份与制造商共同建立一个旨在用于“希望小学建设和职业教育”等相关公益领域的基金。</p> 
<p> 不言而喻，此举的新闻价值就在于名人的社会效应被转化为公益效应的影响力，厂商也由此找到了表达企业理念的契机。</p> 
<p> 如果从这样的角度看，由张艺谋公开表明克莱斯勒300C身份的意义也许并不在于此，而是它的社会意义及积极的消费导向则格外引人关注。正如主办者所说，“我们所倡导的是开克莱斯勒300C的车主都是有社会责任感的人。”其次，也传递了“艺术与公益”的消费概念。</p> 
<p> “我们不主张渲染这件事。”主办方告知，这次活动从消息透露到活动举办都控制在很小的范围，厂商也没有大肆张扬，活动的规模也很小，只是邀请了在京的相关媒体以聚会的方式宣布了“克莱斯勒300C‘和谐基金’”的启动，同时也公开了张艺谋作为第一万名车主的身份。很显然，张艺谋是冲着“和谐基金”来的，他想表明，作为豪华车的车主应该有公益心，同时也要有品位，代表一种对消费的鉴赏力，又有文化的体现。</p> 
<p> 张艺谋坦言，“这车第一眼就让我心动，威武、气派、大气”，一连用了好几个形容词。又非常在行地评价说，“这车动力不错，有劲，开起来感觉很好”。显然，300C的奢华与典雅已经征服了这位大艺术家，他的独特眼光代表了相当一部分文化人的鉴赏能力，折射出此车不俗的魅力。</p> 
<p> 其实在中国的演艺圈里，拥有宝马、奔驰等高档轿车的比比皆是，算不上新闻。几年前，记者出席一次文艺晚会，见大牌明星们开的都是进口高档车，而且都很有个性，诸如红色宝马，还有跑车之类，以显示品位及品牌鉴赏力。记者注意到，在他们的闲谈中，国产车基本上不在他们的视线之内，私下里交谈时，都认为国产车太“陈式化”，诸如“老三样”也太土了，而有的品牌有点太“官车化”了。</p> 
<p> 想想也是，偌大个号称是世界第三大汽车市场的中国似乎很难找到能够有品位、个性化的私家车，这也是颇为尴尬的事。“疏是枝条艳是花，春妆儿女竞奢华”。代表时尚的演艺界人士往往是消费符号化的先锋，亦是消费文化的重要元素。</p> 
<p> 毋庸置疑，作为社会地位和物质文明的体现，豪华车的消费形态，以及对其个性化的诉求，已经不能武断地用道德和政治的标准去衡量，而是消费社会不可忽视的一种行为的存在。但值得关注的是，并非所有的豪华车都被归之于“奢侈品”那么简单，它是相对的、变化的。不过也有不变的，那就是文化的内核。以300C为例，张艺谋说得很实在，除了看中这款车的外形和动力之外，还有一个最重要的原因，就是这车还不贵。</p> 
<p> 他认为，与这款车的整体质量比起来，这款车的售价是很“合适”的，对于普通家庭来说都完全可以购买。</p> 
<p> 这也就道出了张艺谋之所以乐意公开自己是开克莱斯勒300C身份的理由。正如厂商一再对外声称的那样，“这是一款买得起用得起的豪华车”。</p> 
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 新民周刊&nbsp;</p>]]></summary> <author>
	<name>juzi0103</name> <url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index.do?bokeeName=juzi0103</url>
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			<dc:subject>上海招聘会</dc:subject>
		
		
	 <content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN"
		xml:base="http://www.bokee.net"> <![CDATA[<p> 我们处在这样一个时代：汽车不只是代步工具，也不是财富的炫耀，而是一个个性化和人性化的享受。一个人的汽车选择，体现着车主的文化修养、审美品位以及社会地位，甚至更多。而对汽车而言，它们也在细分的市场定位中寻找意中的群体。纵观各路豪华车系，克莱斯勒300C就是这样一款有思想的汽车。</p> 
<p> 从复古外形上看，它派头十足，既个性又霸气，典型的美国味道。而从优良的操控性能看，它又融合了颇以技术精湛著称的德国血统。它的身上，散发着帅气“混血儿”的气质。</p> 
<p> 它诞生于上世纪50年代，一直引领着美国汽车的创新潮流，也见证了美国汽车工业的起起伏伏——它因而成为极少有的有着半个世纪文化积淀的汽车品牌。</p> 
<p> 2005年至今，最新一代300C继承了积极进取的美国精神，将人文积淀和高新科技融为一体。</p> 
<p> 事实证明，文明程度越高的地方，越是看重汽车的人文内涵，越是在汽车消费中担当更人性化、更负责任的角色。</p> 
<p> 张艺谋的汽车审美与消费主张</p> 
<p> 张艺谋公开声明克莱斯勒300C身份的社会意义和积极的消费导向引人关注。</p> 
<p> 撰稿／严 叶(特约记者)</p> 
<p> 张艺谋是注定要载入中国汽车消费史的人物。</p> 
<p> 今年7月30日，当张艺谋成为克莱斯勒300C第一万名用户时，北京奔驰-戴姆勒&middot;克莱斯勒汽车有限公司特地为他举行了一个交车仪式。</p> 
<p> 这使我想起，“经常出现在《时代》封面的人物，必将被收入历史课本”的规律。同样，也有人照此效仿，收集《良友》的封面人物，搜寻早已经消逝的海上旧梦，遗忘的时尚风流。</p> 
<p> 当得知张艺谋成为克莱斯勒300C车主时，第一反应有点意外，张艺谋为何看中此车？其次想到的是，这难道又是一场作秀和炒作？</p> 
<p> 这样的疑问对于当下传媒人来说已经成为一种习惯思维。而事实并非如此。这倒反而成了新闻。</p> 
<p> 张艺谋说：“克莱斯勒300C是个让普通家庭都买得起的车。”</p> 
<p> 出自张艺谋之口就不同寻常，这意味着什么﹖ 张艺谋为何乐意出席交车仪式，这背后有怎样的故事？</p> 
<p> 一</p> 
<p> 7月30日，北京香格里拉。为张艺谋举行的交车仪式其实是一个公益活动的启动仪式。主题是“艺术与公益共鸣——北京奔驰-戴克携手张艺谋开启克莱斯勒300C‘和谐基金’”。</p> 
<p> 这在中国汽车消费史上也许是首次，即以一个车主的身份与制造商共同建立一个旨在用于“希望小学建设和职业教育”等相关公益领域的基金。</p> 
<p> 不言而喻，此举的新闻价值就在于名人的社会效应被转化为公益效应的影响力，厂商也由此找到了表达企业理念的契机。</p> 
<p> 如果从这样的角度看，由张艺谋公开表明克莱斯勒300C身份的意义也许并不在于此，而是它的社会意义及积极的消费导向则格外引人关注。正如主办者所说，“我们所倡导的是开克莱斯勒300C的车主都是有社会责任感的人。”其次，也传递了“艺术与公益”的消费概念。</p> 
<p> “我们不主张渲染这件事。”主办方告知，这次活动从消息透露到活动举办都控制在很小的范围，厂商也没有大肆张扬，活动的规模也很小，只是邀请了在京的相关媒体以聚会的方式宣布了“克莱斯勒300C‘和谐基金’”的启动，同时也公开了张艺谋作为第一万名车主的身份。很显然，张艺谋是冲着“和谐基金”来的，他想表明，作为豪华车的车主应该有公益心，同时也要有品位，代表一种对消费的鉴赏力，又有文化的体现。</p> 
<p> 张艺谋坦言，“这车第一眼就让我心动，威武、气派、大气”，一连用了好几个形容词。又非常在行地评价说，“这车动力不错，有劲，开起来感觉很好”。显然，300C的奢华与典雅已经征服了这位大艺术家，他的独特眼光代表了相当一部分文化人的鉴赏能力，折射出此车不俗的魅力。</p> 
<p> 其实在中国的演艺圈里，拥有宝马、奔驰等高档轿车的比比皆是，算不上新闻。几年前，记者出席一次文艺晚会，见大牌明星们开的都是进口高档车，而且都很有个性，诸如红色宝马，还有跑车之类，以显示品位及品牌鉴赏力。记者注意到，在他们的闲谈中，国产车基本上不在他们的视线之内，私下里交谈时，都认为国产车太“陈式化”，诸如“老三样”也太土了，而有的品牌有点太“官车化”了。</p> 
<p> 想想也是，偌大个号称是世界第三大汽车市场的中国似乎很难找到能够有品位、个性化的私家车，这也是颇为尴尬的事。“疏是枝条艳是花，春妆儿女竞奢华”。代表时尚的演艺界人士往往是消费符号化的先锋，亦是消费文化的重要元素。</p> 
<p> 毋庸置疑，作为社会地位和物质文明的体现，豪华车的消费形态，以及对其个性化的诉求，已经不能武断地用道德和政治的标准去衡量，而是消费社会不可忽视的一种行为的存在。但值得关注的是，并非所有的豪华车都被归之于“奢侈品”那么简单，它是相对的、变化的。不过也有不变的，那就是文化的内核。以300C为例，张艺谋说得很实在，除了看中这款车的外形和动力之外，还有一个最重要的原因，就是这车还不贵。</p> 
<p> 他认为，与这款车的整体质量比起来，这款车的售价是很“合适”的，对于普通家庭来说都完全可以购买。</p> 
<p> 这也就道出了张艺谋之所以乐意公开自己是开克莱斯勒300C身份的理由。正如厂商一再对外声称的那样，“这是一款买得起用得起的豪华车”。</p> 
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 新民周刊&nbsp;</p>]]>
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