蜂蜜是我们非常熟悉的,几乎每一个家庭都有储备.我们都知道它是营养丰富的食品,含有大量纯天然的成分,比如氨基酸.酶.雌激素.维生素及糖类等.却不知道它的另一个身份------护肤佳品.这些营养成分对我们的皮肤也是非常有益的,可以被皮肤吸收,然后起到滋润.美白.抗老化.祛痘.护唇的作用.现在有天黛国际美容美体连锁机构隆重推出纯法国蜜坊系列产品从原料的采集到生产.包装和运输各个阶段,均采用对环境和人类无害的绿色生产技术,所有材料均可生物降解和再生利用.成为天然的绿色化妆品新宠.做一个更有魅力的三养女人吧

五一没能安排休息.一直到现在都还在一线忙.有几位老师都累有病了.我很心疼,在这里我仅代表公司向你们表示感谢.近段时间天气干热,大家要多喝水,多吃水果和蔬菜,再次对你们的工作表示肯定和感谢

       工作在一线的老师们和在公司参加新产品新技术培训的老师们,后勤工作人员,招商部和办公室各部门工作人员,大家辛苦了.

在这个特别的日子里,当别人都去旅游.休息.逛街和家人团聚的时候,你们还在忘我的工作,我很感动,同时也很内疚,真的是没有办法让大家休息,这么多加盟店都在做活动,都迫切需要你们帮助,从每家老板打电话的喜悦声音中我能感受到她们对你们工作的肯定和对公司的认可,你们牺牲小家支持商家的精神另人钦佩,身为天黛连锁大陆总经理我由衷的谢谢大家,会铭记在心.同时也 会及时向总部汇报你们的精神和业绩

       天黛事业的快速发展,每一连锁店的成功开业和良性运做,都是因为有你们这样优秀的团队,激情飞扬的五月,我们又有六家新店要开业,在高兴之余我也很担心大家的身体,公司一定会合理安排你们休息的,你们付出了就一定会得到回报,待到山花烂漫时,我们都在花中笑,天黛的娇子,是你们成就了天黛事业,我为你们感到骄傲.在这里请允许我向你和你的家人问好顺祝快乐

在方兴未艾的美容市场。美容院的竞争实质就是美容艺术的竞争。如何度身订造，选择一条适合自身生存和发展的道路是关键，同时美容院应积极配合策略机构做好品牌管理等一系列营销方面的工作，争取尽快策划目标为现实。市场竞争残酷无情，优胜劣汰，只有客观认识自己，分析研究市场，了解世界。不盲目地跟着别人的屁股跑，有针对性地充实自身在专业方面的知识积垫，树立专业意识的经营理念，才能稳操胜券。目前，困扰美容市场的主要问题有三个：

一、 美容师素质水平参差不齐，很难与顾客进行有效沟通；

二、 服务项目千差万别，顾客茫然无从选择；

三、 美容院增多，生存环境恶化，僧多粥少，各自客源相应减少。

针对以上问题，如何对症下药，使美容院突围而出呢？

首先要提高美容师的整体素质和艺术鉴赏水平。除了要有高超的技艺和技巧，还必须对美学、语言学、心理学和造型艺术有一定了解。美容院的布局和橱窗设计与美学息息相关，个人审美观与大众协调并升华为独特风格。语言学和沟通紧密相连，善与客户沟通，获取顾客许求，能言善辩，察言观色。造型艺术与美容唇齿相依，新颖独特的造型造势，都必须有创意。美容院急功近利，服务千差万别。然"术业有专攻"，只有集中一个方向，才能集中精力去发展，把一项或几项服务做精后，再考虑开展多元化的经营和管理。社会分工越来越细，要求也越来越高。只有集中优势兵力，才能树立一个个性鲜明的品牌和形象。美容院增多，要想留住顾客，必须采取以攻为主，避实就虚的战略模式。传统的美容对象是女性，不妨把市场目标转移到男士方面来，美丽不仅仅是女性的专利，爱美之心人皆有之。

另外，从企业策划上标新立异，打破常规，通过强强联手，优势互补的方式设立连锁经营，吸纳新的加盟者，这样有助于扩大影响，树立品牌形象。广告宣传常要花样翻新，使之为企业摇旗呐喊。从管理上重视和发挥人才的积极和创造性，以团队力量赢得整体成功，使每个人都有体现价值的自由发展空间，运用最新电子商务建立客户管理系统，掌握最新潮流资讯，以追求高级管理和营销网络经济。

1.抗污染护肤

随着全球环境污染日益加剧，具有抗污染作用的护肤产品将异军突起。人的皮肤总面积接近2平方米，总重量约占人体体重的5—15%。皮肤是人体健康的卫士，具有屏障、调节、自稳、代谢四大功能。空气污染越严重，裸露在外的皮肤面积越大，时间越长，皮肤受损害的可能性也就越大。抗污染作用的护肤产品能遮挡紫外线辐射、抵抗其它物理因素对皮肤的损害和化学因素对皮肤的腐蚀，自然成为研究美容护肤科学家新的视点。

2.紧肤瘦身成为健康新时尚

30年内，肥胖将仍是人们健康的大患，面部松弛也与新世纪时尚格格不入。为了追求健、力、美，人类从远古到现在，一直都在努力。早在1000余年前，法国人徒尔劳斯·沙乌林就提倡“要像国王一样用早餐，像平民一样用中餐，晚餐应像叫花子一样。”过去女性为保持体形几十年如一日把自己捆绑在腹带之中，而现在，肥胖的研究和治疗已经达到激素水平、分子水平、基因水平。高技术引爆的减肥、塑脸、紧肤市场将经久不衰，大有可为。

3.口袋护肤包——五脏俱全的护肤小麻雀

新世纪人们的生活方式随社会生活的改变会有很大的变化，许多人工作、学习、休闲活动频繁，居所会经常变动，精巧、细致、简便的小型旅行用洁身套装、洗发套、护肤套装将应运而生，跻身化妆品市场。微型化妆包因其容量小、消耗快带来两个流行刺激因素为商家提供发放赠品的机会；为消费者提供迅速更换“口味”的“品尝”机会。

4.抗衰老护肤

随着社会经济、医疗的保健事业的发展，不少国家已那里入了老龄化社会的行列，抗衰老美容护肤越来越受到人们的重视。据美国化妆品市场调查，抗衰老产品销售额已占美国化妆品市场的50%以上；以法国为代表的西欧国家抗衰老化妆品销售额占护肤化妆品市场的55%；日本和东南亚各国也已形成，抗衰老化妆品热销态势。据有关专家保守的估计，目前我国抗衰老化妆品年销售额至少达45亿元。世界许多知名化妆品厂家都看好我国的抗衰老化妆品消费市场，目前已经有150多家外资和中外合资企业在我国生产抗衰老化妆品。

5.以内养外将成为美容科学新的流行热点

非环境污染导致的肌肤损害在新世纪表现得会越来越普遍。社会向都市化发展，社会竞争日趋激烈，人体生理节律紊乱，导致的皮肤损害问题日趋严重。而人的衰老包含了人体衰老、构成人体细胞的衰老和构成细胞的蛋白质和其它物质分子的衰老，因此调节体内各系统及各系统之间的平衡是未来美容治本的重要手段。科学家正从遗传工程学说、蛋白质合成学说、免疫学说、自由基学说、内分必学说、大分子高联学说等诸多领域寻找人类科学美容新的突破口。

6.美白祛斑护肤

新世纪美白新技术大多出自欧洲，而美白化妆品最大的市场却在亚洲。未来的护肤品趋于兼有防晒、修复晒伤、美白、抗氧化等一系列功能。

7.个性化护肤

生命科学的进展将会破译每个人皮肤的奥秘，针对人们不同肤质的护肤产品、护肤技术应而生。人们将拥有由专业美容医师为您个人检查、设计的您个人独有的洁肤、润肤，防晒、祛斑、瘦身等化妆品。极度个人主义的护肤调理已经是世界性潮流，相信很快也会在国内流行起来。

8.天然活性护肤品大受欢迎

21世纪，天然营养护肤产品将成为宠儿。科学家将动植物的精华提纯，或将牛奶、血清、海洋之素、矿物质、果蔬汁液等加入到护肤基质中，成为人们追求天然的美容新时尚。

特别值得一提的是，中医中药这颗璀璨的明珠将在化妆美容领域大放异彩。胡萝卜、当归、人参、灵芝、花粉、珍珠、鹿茸、胎盘、牛乳等的提取物均因其内含丰富的氨基酸、维生素、天然保湿因子、微量元素和其它生物活性物质而受到国际权威美容专家的好评和消费者的青睐。

一般来说，那些高学历或工作经验丰富的员工，不太担心失业或裁员问题，但却容易在高度竞争的环境、家庭事业两难等情况下，陷入忧郁状态。当员工在抱怨现代工作和生活的压力太大、快被“逼疯”了时，组织应立即采取措施，因为员工心理的“压力阀”不仅操在自己手里，也操在组织手里。

通常，员工对情绪的处理有三种方式：压抑、放任和恰当地表达。前两者是“加压”的方式，后一种则是“减压”的方式。员工对问题的态度有两种：遇到问题绕开走、拖拉、依赖他人、犹豫不决，或者勇敢面对、立即行动。前者在短时间内可减轻员工压力，后者却可长远减压。一个聪明的企业管理者则会想法设法帮员工减压，科学管理好员工的情绪。

管理员工的情绪是靠一点一滴的潜移默化来实现的。著名的柯达公司不仅生产出留下人们美好形象的胶卷，而且也建造了平抑员工情绪的“幽默房”。该公司在纽约为2万员工建造了4个“幽默房”。其中，一个图书馆，内有各种笑话书，卡通书以及幽默内容的光盘、录像带和录音带；一个是能容纳200人的会议厅，厅内布置了幽默大师卓别林和笑星克罗麦克斯的许多剧照；一个是玩具房，里面有各种各样宣泄压力的器具，比如仿照某某人的形象设计的吊袋，员工在里面摔东西可不必赔偿；一个是高科技房，配有各种计算机软件和供私人使用的计算机。这些设施可以帮员工放松神经，缓解压力。

通用电气公司的经理和各层次员工，有很多人采用“静默沉思”去保持心理宁静，消除神经紧张而造成的不安。此前，通用电气普遍采用节食和体育锻炼计划来消除工作人员的情绪病，但长期执行后见效甚微，许多人因紧张心理造成的血压升高、压抑感很重和易怒等现象并未减轻。哈佛大学心理和体育治疗研究所发明了包括瑜伽、冥想、端坐不动等内容的“静默沉思”法，通用电气就向员工推荐这种方法，还聘请了默静辅导员来指导员工苦练这种方法。结果，公司的精神疾病治疗费用减少了27％，员工的工作效率大为提高。

专家认为，管理员工情绪找心理专家来调整当然最好，实际上很多跨国大公司正是这样做的，给员工配备了心理咨询专家。但是，我国一般的公司可能没有这个财力，而且中国人也不习惯找心理医生解决问题。因此，企业可创造有利于员工调节情绪的外部环境。比如：建一个沙袋馆，让员工们在休息时使用，既可锻炼身体，又可宣泄不良情绪；建一个画馆，让员工随意地根据自己的想像力给他们的领导画像；或者设置一个大房间，让员工在里面随意地对不满意的领导破口大骂；还可以建一个运动馆，里面陈设一些无任何杀伤力的运动物品，供大家用喜欢的方法玩乐；放一些例如玻璃类的东西，让员工在房间里尽情地摔；如果可能，不妨给员工做一天老板的机会，而领导的人就是他以往的上司，以此提高其自我满足感；别忘多听取员工的建议，通过组织员工旅游、娱乐等活动来丰富员工的业余生活，满足他们的个人爱好；在机械类的工厂中，可放一些音乐来调节员工的情绪。

如果企业管理者能让员工在企业设置的这些活动中放松神经、愉悦精神、减轻压力，那么，企业管理者便成为控制员工情绪的高手，科学管理员工的能手。