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根据拱墅区发展改革和经济局基联会的拱发改基联工（2007）5号文件的批复精神，公司党支部书记、总经理陈建平召集有关人员召开工会换届改选工作会议，原工会委员会成员：蒋建平、兰荣金、李荣根以及支部其他人员、总务部、办公室的同志7人参加了会议并组成工会委员会选举工作筹备组。会上，蒋建平同志代表老一届工会委员会领导班子进行了简要的总结和表态发言，陈建平同志就工会换届工作提出了工作设想，并对相关工作方法进行了讨论。经充分讨论，对新一届工会委员会的选举工作提出如下要求和部署：

1.      以《中华人民共和国工会法》为依据，充分发扬民主，搞好本单位基层工会选举的工作。

2.      修改公司工会的选举办法，修改后的选举办法将在全体工会会员会议上表决通过。

3.      工会候选人名单由装配车间、钣金车间、管理人员组三个基层单位推荐提出，各单位推荐3人，共9人，由工会选举工作筹备组在充分考虑其代表性的基础上确定6人作为正式候选人，然后在全体工会会员大会上进行差额选举。最后选举产生5名成员，经上级批准后成为新一届工会委员会委员。

4.      选举工作的时间要求：5月15日至5月19日为宣传、动员推荐候选人的阶段；5月20日至5月25日为候选人考察、酝酿阶段；争取在5月底前完成选举工作。

公司希望乘新一届工会委员会选举之际，全体员工能够充分发挥主人翁精神，做好各项工作，迎接工会换届选举。全体筹备组人员要认真工作，出色地完成上级工会交给我们的工会选举工作。