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谁为你的MBA身价买单？
来源：帝王职业顾问
MBA诞生于美国。经过近百年的摸索与发展，它为工商界输入了大批优秀的人才，也正是这批优秀的人才缔造了美国经济发展的神话和奇迹。工商管理学院的学习使MBA们有机会进入最著名的大公司如收入颇高的跨国集团、咨询公司及投资银行。在优秀的工商管理学院学习两年后，一些毕生的收入上升了一倍。因此MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，MBA由此也预示了能力、财富、地位、荣誉，甚至是等同于成功。但是，今天在国内，MBA已经脱离了神秘高深的光环，MBA也未必是高薪的代名词。 某调查公司曾经做过一项MBA薪金调查，数据显示：中国MBA人才年薪在10000－256109元，平均年薪是88655元。而在取得MBA学位之前的平均年薪是37227元。看来，不论是月薪1500元，还是年薪80多万都没有什么值得大惊小怪的。创维集团人力资源总监王大松在北大光华管理学院举办的新一批MBA实习与就业恳谈会上“只能保证MBA2000元以上的底薪”的发言令人感觉MBA的市场价格已经走入缩水时代。对此，帝王职业顾问认为，MBA只是培养一种潜在的工作能力，不是说毕业后自然就能当高层管理者，就能拿高薪。没有明确的职业发展方向，缺乏对职业市场的深刻认识，MBA只能是花拳绣腿，不会为职业含金量增值。
帝王职业顾问案例：
卞先生在朋友们眼中曾经是一个成功人士，大学计算机专业毕业后先在国内某IT企业做渠道管理，后来去了英国某著名商学院攻读MBA。可是从英国回来以后，却迟迟找不到工作。他曾经尝试过往通信行业发展，但即便是从低层工作干起都行不通；他后来决定还是干老本行，可是因为缺少客户也不好找工作，而且在IT企业做普通销售也是他不愿意的。万般无奈之下，他求助于帝王职业顾问的帮助。
帝王职业顾问分析认为：
卞先生在国外生活学习了四年，对于中国职场现状缺乏足够的了解，以至于不能对症下药，找到自己合适的工作。他的个性追求完美，不能客观地评价自己。他的简历制作针对性不强，只是将自己的工作经历做一罗列，内容松散。
帝王职业顾问建议，MBA在面对失业危机时应该思考几个问题：
 MBA证书的含金量有多少
 曾经的工作经历在职业市场的含金量有多少
 结合职业人的职业气质，工作经验，什么才是可行的职业发展目标
 从目前来看，职业人还缺少什么？
 职业市场上哪些职位可以帮助职业人积累所需的职业含金量
 职业市场上哪些职位需要这样的MBA人才
 如何应聘这些职位，要注意哪些技巧
如果对这些问题没有清晰的认识，以为有了MBA就一定能够找到高薪的工作，就大错特错了。比如，美国人爱德华顶着“美国MBA”的金字招牌，背着“8年国际营销管理经验，两年金融证券投资管理经验”的履历，到上海登报求职年薪5万美元的职位，至今还没有找到工作。理性的职业市场正在荡涤“人才泡末”，那种唯文凭是重的日子已经一去不复返。尊重市场，深刻地了解市场，确定自己的职业发展目标做到有针对性的求职，才是最大程度发挥MBA价值的捷径。

       中国首家职业顾问和管理顾问权威专业机构帝王职业顾问专家李见明先生指出：MBA的神话时代已经过去，MBA是否为职业人提升职场竞争力提供了有效资质，MBA的职业发展目标是否明确关系到MBA能否发挥最大价值。因此，认清职业市场的真正需求，提炼自己工作经历的职业含金量，有针对性地提高综合素质并找到职业市场的最佳切入点是成功的关键。
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