博思外包(集团)有限公司服务介绍及收费标准

博思外包集团)有限公司(简称“博思外包”, ＢＳＷＢ Co.,Ltd.)是专业为跨国公司及优秀的本土企业提供中高级人才猎头、招聘外包、项目招聘、人才租赁（派遣）与转让、劳务安置和人力资源开发服务，同时创造和传播最新的人力资源理念,帮助企业建立完善的人力资源体系，促进企业人才的优胜劣汰。主要解决客户以下问题：

  招聘效果差，简历太少或简历多但有用的太少！

  招聘任务急，短时间内找不到人！

  招聘岗位的专业程度要求很高或是冷门、偏门！

招聘岗位是中高层以上职位，招聘难度大。

  HR部门人手紧张，招聘工作压力大，但因有编制的限制不能增加招聘人手！

  跨区域性集团公司、去异地招聘，当地没有办事机构支持！

一、我们的服务原则

1．  保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。

2．  绝不在约定时间内猎取所服务客户公司的内部员工。

3．  不接没有一定把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。

4．  在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。

二、 我们的服务项目

   为解决企业在中、高级人才招聘中所面领的种种困扰，我们致力于推出全程服务的新型构想

1.中高端猎头服务：

对单个职位进行猎寻 ,主要是技术、管理等方面的并且年薪10万以上的职位。

2.低端猎头（招聘外包）服务：

对多个职位或单个职位多人次进行打包猎寻，主要是年薪10万以下的职位。

3.项目招聘服务：

对企业提出的批量职位或规模招聘需求进行评估分析，整合各种招聘渠道，提出最适合解决企业招聘需求的解决方案，直接发掘目标招聘人群，并协助客户进行简历筛选与初期面试，为客户定位关键候选人，帮助客户以最快速度解决人才招聘问题，主要是年薪8万以下的职位。

项目招聘优势：

以企业招聘结果为目的，直接解决企业的招聘问题。

对专项目标人群，选择最适合招聘方式和渠道（定点寻访，目标挖掘，网站报纸，招聘会，人才数据库，各合作伙伴），综合成本低。

专业的招聘队伍，提供一对一的招聘服务，招聘质量高，极大的缩短招聘周期。

我们有丰富的招聘解决方案经验，专业的项目执行团队，对招聘质量有非常好的保障。

我们有非常完善的客服体系，出色的客服团队，提供专业的客户服务。

三、 我们的专业要求：

作为专业猎头机构，为提高猎取的效率，泛亚人力将和客户共同努力做到如下几点：

1、  每一位候选人都进行意向确认。

2、  我们承诺不将候选人同时提供给两家客户。

3、  所有涉及客户的信息都严格保密，只在潜在候选人确定时才透露客户名称。在任何时候，客户所提供的薪资水平都严格保密。

4、  在猎取过程中，客户及时回答我们提出的问题是很有必要的。客户如更改或终止招聘，应及时通知猎头公司。

5、  在安排候选人到客户处面试，时间的紧凑性很重要，我们建议前一轮和后一轮面试间隔不宜超过一周，这样既有助于客户顺利完成招聘工作，又能让应聘者感受到客户的招聘诚意。

6、在物色到合适候选人时，希望客户不苛全求备，要当机立断，否则可能会错失优秀的候选人。

7、我们希望面试后三个工作日内能给予明确的答复，如果否决，请给予理由，以便我们能进一步寻找更适合的人选。

四、服务专长：

1、 主要业务领域：

通信/ IT：网络设备、手持设备、SP、电子商务、软件系统、门户网站

汽    车：电子配件、底盘配件、车身配件、整车生产、4S

半 导 体： 通信类、消费类、汽车电子类、SMT设备

房 地 产：楼盘开发销售、建筑设计、中介代理、物业管理

物    流：海运、空运、速递、仓储、货运代理

金融电子：ATM、POS、税近代设备、核心业务系统、外围业务系统

家    电：空调、电视、冰箱、洗衣机、机顶盒、小家电及相关配件

注    塑：手机外壳、PC产品外壳、家电产品外壳

零售/连锁/FMCG：连锁、百货、3C、食品、饮料、化妆品

厨卫用品：陶瓷类、金属类

2、 擅长职位类别

五、行业优势

六、收费标准

  一、标准猎头收费

二、低端猎头（招聘外包）招聘服务收费。

定金按照猎头服务费的30%收取，在签订合同后支付。剩余的70%服务费在人才录取后支付。保证期内因人才能力问题或其他个人原因离职的，乙方免费为甲方推荐其他候选人。

业务咨询:

　　　　咨询热线：13160101333     服务QQ:95466477

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