企博网

　　为进一步优化人才引进政策，打造创新型人才高地，深圳市从4月18日起正式施行《深圳市引进人才实施办法》。《实施办法》整合了2000年以来该市出台的相关人才引进政策，并根据人才引进工作实际进行了若干创新。除扩大高层次人才的引进范围，将两院院士、国家“百千万人才工程”培养人员、国家重点学科或重点实验室学术技术带头人、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人等高层次人才列入重点引进范围外，还对低学历人才的引进要求作了适当修改，其中最引人注目的就是放宽大专学历高级技能人才入户条件。

　　《实施办法》第七条中明确规定，具有大专学历及国家人力资源和社会保障部门认可的中级专业技术(职业)资格或技师职业资格，所学专业为本市紧缺急需引进专业，年龄在35周岁以下的；具有大专学历，所学专业为本市紧缺急需引进专业，来深工作并在深缴纳社会养老保险3年以上，年龄在35周岁以下的两类人才，用人单位可以申请调入。

　　新举受到社会广泛关注，咨询者络绎不绝。前来申请办理的李先生兴奋地告诉记者，自己是大专学历，虽然在深工作多年，且结了婚买了房，但仍旧入不了户。而今，“虽然只是将入户门槛从本科放宽到大专，但对于不少来深工作多年且缴纳了社保的低学历劳务工而言，无疑是难得的喜讯。”

　　面对门槛降低、个人申办踊跃的情况，深圳市人事局有关人员表示，他们将适当优先考虑来深工作时间长、急于办理入户者的户籍转化问题，这也是以人为本的体现。该局还特别推出了批量业务预约服务，凡用人单位一次性申报材料超过30份的可提前预约，该局将安排专人办理相关业务。(记者/叶明华)