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企业介绍
长润发涂料(集团)有限公司是一家专业从事化工涂料研发、生产和销售的大型企业,总部位于深圳市,现已拥有深圳、惠州、北京、上海、成都、顺德等多家分公司和涂料、树脂生产基地。公司成立于1999年,在短短的数年时间里,长润发人励 更详细
- 行业:油漆、涂料
- 地区:总部:深圳市南山区常兴路国兴大厦12楼
- 电话:0755-26456697
- 传真:0755-26453847
创建者
- 长润发市场部
- 地区:上海市
成员列表
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谈“实习”
北京长润发涂料有限公司 UV事业部 实验员 余际新
一、走进你,让我充满向往。
当我在湖南化工学院07年底举行的大型人才招聘会上,通过班主任老师的指导与引荐。我向北京长润发涂料有限公司投出了我个人精心制作与整理成的求职简历,四份毕业生就业协议书时,我并不知道这份简历与协议会把我带入一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自己信蕴诺在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过二次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了长润发公司培训的机会。也曾有过很多故事,但命运走进了你;长润发,走进了你。也更让我充满了向往与渴望。
短短的一周理论知识与企业安全知识培训,像一个小小的切口。通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是长润发的好员工。一周内,实习指导人员从北京长润发乃至整个长润发的发展史与对未来的展望;以及全中国乃至全世界涂料行业与其客户家俱行业的发展状况;公司的一些日常制度与消防安全的防范等等,几个方面进行了较为全面的分析与讲解,让我对自己的选择的行业加深了认识,服下了定心丸。同时让我对自己今后在公司的发展有了一点较准确的定位。个人的发展与公司的发展紧密联系在一起,这才是我目前工作的核心问题。
在北京长润发这个大家庭里,在将近200号人的圈子里,让我每天工作都比较开心,觉得在这有滋有味的。在这里有十几位大学校友(同学),一些时日之后这个数目还会有增加。通过与校友们的交谈,从他(她)的话语中,谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒。谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是希望。
1999年,长润发涂料有限公司在深圳成立。是一家专业从事化工涂料研发,生产的销售的大型企业。而北京长润发作为长润发的一家分公司,于2003年建成投产。在短短的数年里,长润发人励精图治,奋力开拓,在全国经销商伙伴的大力支持下,发挥技术与营销等优势,使公司在行业中迅速崛起,缔造了中国涂料企业的传奇。北京长润发涂料有限公司从建厂的不到十人员工到今天的将近200人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门,踏进社会的学生心生敬佩呢?5年啊,短短的5年,再到组织设备健全,社会口啤良好的公司。这一切就像一块磁石一样紧紧吸引我。
是的,这是这样。仅二次面试,一周的培训,就让我对你充满了向往。长润发,你是好样的。
二、走进你,让我斗志昂扬。
2月28日,星期四。我来到公司开始实习,开始了我在北京新的生活。实习的部门先是生产部,后是技术部。带着满心的欢喜与自信,我踏进了公司生产区。生产区共分为五个车间。分别是底漆、面漆、调色、树脂、辅料车间。按事先规定计划是每个四间待两天。
第一站:3月1日与3日,调色车间。在那里短短的两天我对调色的基本知识有了较深的了解。用于油漆调色的两种颜料是色浆与色精。根据其成分又可分有无机、有机、体质颜料。各种颜色都可以由红、黄、蓝三原色以不同的比例组成。在此之前,我在校学习期间,我接触过调色,用于作画。现在看来只不过是用途不同罢了,大同小异。在师傅调色的同时,在一旁模仿,并时不时向他们询问。通过学习,我知道了调色是技术水平要求极高的工作。因此调色工在企业中的作用是举足轻重的,待遇自然要丰厚得多。
第二站:3月4日至5日,辅料车间。该车间给我的第一印象是比其它车间都差。各种设施看上去很简陋,而且工序也较为简单。在这里主要是生产稀释剂与包装兰、白水。兰、白水都是危险化学品,很容易发生安全事故,所以公司对其管理的很严。稀释剂主要用于调配油漆之用,起溶解与化学反应等功效。
第三站:3月6日至7日,树脂车间。不由分说,树脂车间是生产区间中工艺较为复杂的车间。而且是连续化生产,故车间员工的作息制度与其它员工都不同。执行两班倒。两天的时间太过于短暂,树脂生产工艺生产过于复杂,而且没有专业人员帮我们做过多的指导与分析。这里工人们都时刻忙碌着,也没时间指导我们。故那两天我丰收是很少的。
第四站:3月9日与11日,面漆车间。从这里,我开始真实的接触到油漆是如何生产出来的。都是由成膜物质(主为树脂)、颜填料、溶剂、助剂四部分按一定的比例混合均匀而制成的。长润发主要是生产PU、PE、NC等不同类型的油漆。主要是由原料决定的。每一类型的油漆又分不同型号,主要是由配比与原材料决定。而油漆配方是公司的机密,是很难成别人那学到的。这也是长润发与同行业竞争的尖锐武器。懂得油漆配方将会是一个长远的过程。我必须时刻努力着,相信一年后我一定会丰收。
第五站:3月12日至14日,底漆车间。在那里的感受与所了解的与面漆车间大为雷同。而且在那里多待了一天。两个制漆车间,相对而言,底漆生产比面漆生产简单得多,操作要求没那么严格。这应该是由它们所起作用决定的。
第六站:从3月28日到现在,技术部与UV事业部。其中在技术部将近一个月,一个月内,4月18到26日上午公司派我们去北京名世木门有限公司,我们的客户公司,进行木门生产工艺实习了一周。其余时间一直到现在是在UV事业部,该部门是最近才建成的,并已开始进行研发与投产。UV光固化涂料是目前涂料行业发展的趋势,这是由其极为优越的特性所决定的,是绿色环保型涂料。在那里实习做检验员。总的说来,发展前景是很大的。转正后可能会有调动。
A.一步一步向前走—专业技能的学习。
作为一个即将毕业的大学生,我清楚的知道,眼高手低,是我的通病。所以,在自己动手很弱的情况下,我更乐意选择从最基本的东西学起。比如,休息时间多接触一些涂料行业的书籍;工作时间给师傅帮帮忙,学习他们一些仪器设备使用与简单实验的操作并自行模仿。
总之,在上述部门的实习,我基本上完成了“实习指导书”里规定的全部内容。像熟悉公司的发展前景与公司的产品与运营等等。在这些日子里,我就这样一点一点学习和请教。一步一步向前走。本着积极上进的态度,认真努力地学习涂料生产技术,并且结合实际,锻炼了我的动手能力。
B.一点一滴的温暖在心田—实习指导人的关照。
十一天的生产部与两个多月的技术部(包括UV事业部)实习,却让我有了无数位师傅们的关心和关照。
首先,是行政部经理李云峰与生产部经理陈利辉。他们分别负责公司的日常行政与生产。工作挺累,极负责任。在指导实习的时候对我们挺有耐心。急我们之所急。能够积时有效的帮助员工解决工作与生活上的困难。
其次,是林工与熊工,他们是公司仅有的两位工程师。油漆配方都有他俩负责。是高技术型人才。在技术部是UV事业部实习那些日子,他们都很鼓励我大胆的动手操作,不要怕出错。刚接触新知识时不是太急,心冷静下来,慢慢的去做。尤其是林工,他还教会了我不少为人处事的道理。我挺佩服他的,他作为我的上司,而且早几年也是由化院前身毕业出来的。出道好几年了,特富有经验。值得我学习与参照的地方许许多多。
再次。是生产车间的几位组长,像刘平平、蒋康明、郭永华等他们。在生产实习过程期间,总是事先考虑到我们,分配我们极愿意且较轻松的活给我们干。挺照顾我们的。几乎没让我们干过重的体力活。在那里,从他们指导与自己动手中,我感触很深,学到了不少学校永远都没有体会到的东西。他们每天工作都有很忙,责任重大。工作比较狂,又时常加班加点,挺辛苦的。他们告诉了许多操作过程中易出的问题与解决问题的方法。受益匪浅。
最后,我要感谢应聘我们到公司来的北京办经理邓连新与曾华,两位经理虽然距离公司较远,虽然不可能每天都能看到他们,与他们聊聊天,但基本上一有时间就会来看望我们,问寒问暖的,每次见到他们,就像是自己的亲人到来。还有生活在我周围的一些同学,朋友,同事。他(她)在我最困难失落的时候帮我打气,给我力量,使我有了战胜困难的勇气与力量。像均浪,燕琼,慧姐,相姐,吕芹,张龙,李骄,周哥等等他(她)们一直生活在我的周围,让我在这安了一个“家”。
总之那些日子,公司的每位领导,师付与同事都对我都尽心尽力地指导和帮助。都尽可能最大程度的容忍我的很多工作的过错。一点一滴的温暖让我都很感激他(她)们。
三、长润发,我能为你做些什么。
实习期间,除了浅层的学习了专业技能之外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是长润发人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年国起来,你的脚步会不由自主地跟着快起来,而你的工作态度更会变得努力认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”。
短短的实习,让我学到了不少东西,自已呢,也有一些不成熟的话想说。实话实说。
先前同次向公司写过几次提案,均没被公司领导采纳。我有先见之明,知道我个人观察力不够,只知其一,不知其二,不能够全面的分析与考虑问题。其实我先前的提案只不是再一次重复罢,我提出的问题不够实际,尤其是解决方案。尽管如此,但我还是想说想点什么。
有几个小问题,我觉得应该注意一下。第一,大家在做各种纪录是,要尽量做到书写字迹清楚,不能太草,应该让领导与客户比较容易辨认。第二,其实公司有必要的场合,要求员工穿工装,经如召开大型会议。比如在招聘新员工的时候等等。还有在生产车间人员防范意识还很不够,明明标语要求戴防毒口罩,但就是有绝大部分人不执行,执行力度不够。每年的体检出现身体异常问题,负全面责任可都是公司。
当然,以上公公代表我个的想法,是“井底之蛙”之见,而且大部分是老生常谈的事了,也屡见不鲜了。如有冒犯之外,实属无心,请多包涵。
在和长润发结缘之后,我一直在为自己“估价”,也一直在想我到底能为公司做点些什么。先前应聘时做业务的工作依然未能实现,我知道是自己出了问题,但就是不明白为什么。现在看来,我换行的可能性极大,我可能会倾向于技术型人才发展。不管怎么说,我都会努力朝业务与服务之方面发展。我不能屈服,不能言弃,现在不能轻意妄言。我只能说,在以后的日子里,我会尽200%的努力,低点做起。做人不较小,不事不食大。尽200%的热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从低点做起,一步一步扎扎实实的往前走,全心全意成为一个合格,再到优秀,直到出色的长润发人而努力。
四、谢辞
首先,感谢长润发给我这样的机会,让我为她而工作;同时,也为给公司带来的诸多不便而深感不安。
其次,我要感谢妥善安排确保我实习顺利实施的行政部与生产部。
最后,我要感谢我母校的实习指导老师与所有的指导师傅。感谢他(她)们给我这次实习机会与精心教导。谢谢!我也对邓连新经理及各位主管说一声谢谢,感谢他们对我的栽培。
盛夏七月再相会!
发表评论文章评论 (2)
-
yjx5164153
-
08-08-26 09:24
啊,真没想到,我的这篇文章发表了。 只可惜,人去楼空 -
renlairenwang
-
08-08-13 21:50
汗


