专业从事不饱和树脂、SMC片状模塑料，DMC团状模塑料，SMC/DMC模压制品，玻璃钢制品研发生产。
we are specializing in the design, produce and 更详细
- 行业：绝缘材料
- 地址：江苏常州市新北区
- 电话：18262985811
- 传真：0519－85212144
- 联系人：徐翌
常州华日新材 SMC BMC 模压制品高白度、强度、清洁、性价比的SMC片材，DMC团料，模具开发，模压加工，产品设计与研发方案，徐翌18262985811
|
专业SMC\BMC材料及制品开发
制造型企业管理培训
人才在慢慢流失？如何留住人才！
在《有效激励》课程中，我们一起找寻留住人才，有效激励员工的答案和解决方法。
课程顾问：电话/微信 15088530790
更多企业管理内容，关注微信公众号：绍兴乐翔教育 公司官网 www.sx-zj.cn
个人职业规划关注：青年职场力导师李楠
人人用得到的职业规划思维 喜马拉雅APP音频专栏，限时免费中，速关注收听，让专家答疑解惑，助你职业发展一臂之力。
在企业内部根据企业员工需求而研发的职业生涯发展相关培训课程，用于解决员工职业发展迷茫，职业倦怠。有效提高管理者启发式职业生涯沟通及技巧，决策模式等专业能力。
快速发展的商业社会，所有的企业都遇到了巨大的挑战，商业环境面对着产业升级，变化升级，需求升级。
企业如何招到合适的人才，留下人才、管理人才，激发员工内在驱动力作出优异的成绩，靠传统的激励模式效果甚微。在个体意识越来越凸显的年轻一代中，真正能够激发他们的，是个人的意义感和自我实现的价值感。
如何把个人目标和组织目标结合起来，则是企业培训的重中之重。
乐翔教育在系统的培训中，运用生涯规划的理念、不同人格沟通的话术，协助员工和企业设计出双赢的目标和协作方式，助个人获得成长，企业获得发展。
人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力、保证企业可持续发展的关键因素，而各级部门的中层干部则是企业人力资源的核心部分。随着公司的迅速发展，需要有更多精通工作业务、有管理能力、具有良好敬业和创新精神的领导人才来提高公司的整体管理水平，以确保公司可续持发展。而培育一支具有良好素养与能力中坚干部梯队是保证企业战略能有效落地和可持续发展的重要举措。
中层领导者需角色定位，认识并分析自己的性格优劣势，掌握如何建设团队、激励员工，高效沟通等管理技能，提升团队凝聚力和协作力。
企业的福利待遇尚可，工资水平在同行业居中上，但人员流失仍然严重，集中在技术、销售这样的核心领域。那么，问题在哪里呢？
在有效激励的课程中，我们一起找寻答案和解决方法。
课程顾问：电话/微信 15088530790
返回文章列表标签： 留住人才 有效激励 有效授权 员工管理 中层领导力 人力资源管理 商务咨询
| 分享到： |
下一篇： 上一篇：个人的职业规划是什么，应该怎么做？