自从写博客以来，我就越来越重视个人品牌了，我觉得写博客就是一个非常好的建立个人品牌的方法，今天针对这个话题做一个详细的探讨。

      之前听到一种说法，关于男人三十而立的。说，农业社会，立的是吃饱饭的能力，工业社会，立的是社会发展的能力，而信息社会，立的则是个人品牌。三十岁建立个人品牌？似乎有点道理。
  
      不过仔细想想，以前品牌主要是关于公司和产品的，因为生产方式与生活方式有一定的距离，所以，谈品牌主要是公司品牌，这不足为怪。不过，未来社会，生产方式与生活方式的融合是必然趋势。
美国管理学者华德士提出：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为，不只是企业、产品需要建立品牌，个人也需要在职场中建立个人品牌。

      品牌很容易联想到广告，因为只有广而告之才会形成品牌。张朝阳说过一句话我印象深刻：未来一切皆广告。让大家告诉大家，这是丰裕的商业社会的必然选择。产品太丰富了。那人呢？人是不是很多，竞争是不是很激烈？很显然，也是一样的，现在产品同质化现象严重，都在搞模仿，因为模仿成本比较低，人才也一样，同质化非常严重。可能个人品牌是一条出路吧。

      个人品牌是指某人被相关者持有的较一致的印象或口碑。
      个人品牌建立，主要体现在二方面，一方面是个人业务技能上的高质量；另一方面是个人人品质量的高保证，也就是说既要有才更要有德。一个人，仅仅工作能力强，而道德水平不高，是建立不了个人品牌的。

那么，在职场中如何建立个人品牌?
         第一， 建立个人品牌的关键是注重个人能力的提高，较强的工作技能是个人品牌的核心内容。所以我们要不断充实自己的专业知识，提高个人的专业技能，努力使自己成为本专业里的行家里手。

         第二，把人做对。我记得管理大师彼得德鲁克说过，一个人的诚实和正直不会导致成功，但没有诚实和正直却足以败事。我很认同，21世纪最本质的竞争是人格的竞争，人格健全与否关系到个人福止，也关系未来的成败，难怪《世界上最伟大的推销员》那么畅销，在我看过的N本励志作品当中，也很多糟粕，但精华的都强调最本质的原则，关于个人的人格修养。用时髦的话说，就是德商吧。

         第三， 要保持不断学习的精神和态度。漫无目标的跟风学习并不能为自己带来实际的收获，要建立个人品牌，就要学习那些对自己职业有用的知识。紧跟事物的发展变化，能未雨绸缪、早作准备。

        第四， 要学会包装和展示自己。正如商品需要精美的包装来吸引顾客一样，个人也需要一定的包装来展现个人品牌的特性。在不同的场合穿合适的衣服说恰当的话做该做的事都是一种对自我的包装，这些包装会将你想展示的个人品牌传达给别人。

         第五，企业创造品牌的的标准方法是“特色—利益”模式，企业思考它所提供的产品或服务的特色，能为客户或是顾客带来什么特殊的利益。这套方法同样可以运用在个人品牌的建立上。你的特色是什么？—你能为别人带来什么？这个定位要想清楚。
 
         在工作变换频繁的年代，你不可能永远属于一家公司、一个职位，你不是只能负责某种功能。从现在开始，你是一个品牌，你需要将自己当一个品牌经营。个人品牌不需要全天下人都知道，只要在一定区域内认可，有认同，长期的认同就可以了