《人力资源管理》杂志——打造一流的人力资源专业期刊

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  《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力<资源部门、 更详细
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人力资源管理杂志论文征稿

<h1>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源管理杂志论文征稿</h1> <p><

 
人力资源管理征稿函

<p>为了进一步提高本刊在管理领域的学术权威地位,为广大高校管理、教学和科研人员提供更大的交流平台,从2010年5月起,本刊新增若干与高校各项工作相关的栏目,现面向高校广泛征稿。</p> <p>&n

 
企业为什么要组建人力资源部(郝文杰)

<p>当一个企业没有准备好要从企业内部培养、挖掘自己的核心团队时,这个企业仍旧没有准备好或者说没有必要组建一个让自己的手脚忽然被束缚起来的现代意义上的人力资源部门,否则当是叶公好龙而已。</p> <

 
请别毁掉刘翔

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8.18一个永远难忘的日子。因为这一天,刘翔因伤退赛了。这一消息另全世界震惊,我也不例外。 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp

 
企业高管:“想说爱你不容易”

<p>最近,大公司高层变动的消息频传,先是星巴克前总裁HOWARD SCHULTZ重新接任总裁职位,接着又是SAP大中华区总裁李文俐离职的消息得到证实,接连不断的高管离职让我们不禁想说:企业高管——想

 
奥运在即 邀您来京——创造企业新竞争力高端恳谈会邀请函

<p><strong>权威专家高屋建瓴强助战略规划</strong></p> <p><strong>成功企业现身说法演绎管理艺术</strong></p> <p><strong>资深 HR 实用案

 
关“薪”与关“心”

<p>关“薪”与关“心”</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&

 
如何提高招聘的有效性

时下正值招聘季节,企业开始大量揽才。然而,近期很多HR来信反映,自己整日淹没在大量的简历和应聘者中,简历收到很多,而符合条件的却太少,好不容易挑选出来,电话或面谈也还可以,推荐给用人部门,却又发现好像

 
HR,你们为什么离开?

<p>HR是最懂跳槽危害的人,其日常工作之一就是要留住员工,不能让员工跳槽。但是,他们自己成为跳槽大军的主力部队。当大部分HR在企业中崭露头角之时,便开始为跳槽做准备了。</p> <p>作为HR,你

 
打造高激励的薪酬文化

<p>打造高激励的薪酬文化</p> <p>胡尚华</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 薪酬是公司的激励策略,更是一种激励文化。说它是文化,其原因是薪酬策略和薪酬举措是公司经营理念和
说:2011-05-16 17:28
我想在你刊上发表论文,怎样联系
王怀举 说:2011-02-09 20:01
杂志怎么订购 能否索取赠刊地址 大兴黄村海信北京电器有限公司 王怀举 15910488445
说:2010-11-12 11:14
关注中 http://blog.sina.com.cn/powero
张小宁 说:2010-04-21 09:03
我想订阅《人力资源管理》的杂志,但是我不知道怎么订阅,请与我联系:15812123047,谢谢
王洪举 说:2009-10-16 11:18
订阅《人力资源管理》杂志应如何办理
平平 说:2009-04-18 21:57
您是核心期刊吗?文章同意发表大概需要多长时间见刊?
说:2008-06-30 17:14
我想订阅杂志哪个电话可以打到编辑部
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