南京陆虎企业管理咨询有限公司

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企业介绍

       陆虎体验式培训公司是一家集体验式培训、企业内训和管理咨询的专业教育培训机构,公司成立于09年。几年来,陆虎秉承“体验创造价值,品质成就未来”的培训理念迅速发展。目前公司拥有关于企业团队培训的著名训练品牌“陆 更详细
  • 行业:管理培训
  • 联系人:徐武举
  • 地区:南京市白下区石杨路55号
  • 电话:400-055-0095
  • 传真:025-83741032

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中国员工的画像

字体大小: - - GSxwj   发表于 11-11-18 21:50     阅读(553)   评论(0)     分类:

        海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了”,“中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症”。

中国员工有几个不好的习惯:
做事随意,没有规矩;有了规矩,弄虚作假,不守规矩;遵守规矩,却总是做不到位。

所有问题归根到底是人的问题

人是企业的第一资源
没有经过培训的员工是企业最大的成本
培训很贵,不培训更贵
培训是成本,更是投资
培训是一种领导方式
培训就是工作 工作就是培训
管理者就是培训者
松下信仰的是这样的因果哲学:有了高尚的理想,其余的一切自然会水到渠成。
 

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