李文武读《二十五史》领悟的管理智慧

一、黄帝 原文:黄帝者,少典之子,姓公孙,名曰轩辕。生而神灵,弱而能方,幼而徇齐,长而敦敏,成而聪明。 轩辕之时,神农氏世衰。诸侯相侵伐,暴虐百姓,而神农氏弗能征。于是轩辕乃习用干戈,以征不享,诸候咸来宾从。而蚩尤最为暴,莫能伐。炎帝欲侵陵诸侯,诸侯咸归轩辕。轩辕乃修德振兵。治五气,执五种,抚万民,度四方,教熊罴貔貅貙虎,以与炎帝战于阪泉之野。三战,然后得其志。蚩尤作乱,不用帝命。是黄帝乃于征师

从《二十五史》中汲取管理智慧:秦晋殽山之役

原文:郑人有卖郑于秦曰:“我主其城门,郑可袭也。”缪公问蹇叔、百里傒,对曰:“径数国千里而袭人,希得利者。且人卖郑,庸知我国人不有以我情告郑者乎?不可。”缪公曰:“子不知也,吾已决矣。”遂发兵,使百里傒子孟明视,蹇叔子西乞术及白乙丙将兵。行日,百里傒、蹇叔二人哭之。缪公闻,怒曰:“孤发兵而子沮哭吾军,何也?”二老曰:“臣非敢沮君军。军行,臣子与往;臣老,迟还恐不相见故哭耳。”二老退,谓子曰:“汝军

小米生态链是什么?农业里能不能出一个雷军?

通过这种资本、价值观、品牌的输出和渠道的共享,小米生态链将小米手机的成功快速复制到了手机周边产品、智能硬件和生活用品等领域的各个产品品类中,在最短的时间里扩大了规模、实现了销售,带来了小米体量的极速增长、成本的快速下降,这就是小米能做出极致性价比的原因所在,也是雷军能公开说出“小米硬件综合净利润率永远不超过5%”的底气所在。良好体验之下的低价,依然被视为小米最核心的竞争力。

小米生态链企业CEO们的「年度思考」

创业,就是要开创一条不同于以往的路。没有经验可以借鉴,没有成熟模式可以复制,也没有清晰的路径可以依赖,尤其要防止走着走着就走回自己熟悉的老路去了。这就要求自己和团队必须时刻保持清醒的头脑,不断提醒自己,不断调整业务逻辑。

小米生态链战略再解读:第一步布局智能硬件,第二步开放IOT平台

为了快速掌控供应链,小米采用“参股+孵化”的模式布局了100家生态链公司。参股而不控股的方式,既维持了小米与生态链公司紧密合作,又确保了生态链公司的独立性和积极性。生态链公司把握核心技术与研发,而小米则提供了包括产品定义、工业设计、融资、渠道、品牌等全方位支持,从而形成了明确的分工,这种联系比仅仅依靠资本股权联系紧密稳固得多。

对话顺为资本许达来:太多人焦虑,太少人实干

Q:人们在谈论资本寒冬,您怎么看? 许达来:现在,大家对短期未来有点消极悲观。但至少从2003年我来国内至今,我不认为咱们经历过真正的经济危机。 真正的危机,是所有人发自内心的恐慌。 恐慌有多可怕,举个例子,我相信大部分炒股的人,今天对未来资本市场不太乐观,可能减仓一部分,可能全减,也可能抱着回升的期望继续持有;而恐慌之下,你就不考虑那么多了,什么价格都卖。

管理寓言故事:人、马和小驹

管理寓言:有个人骑着一匹已怀孕的母马上路。路途中,母马产下了小马。刚生下的小马驹跟着妈妈走一会儿,就感到全身乏力,他只好对骑在他妈妈背上的人说:“我这么一点点小,不能走多远。你若把我扔下,我马上就会死掉。如果你能把我放到什么地方喂养,日后我定将让你骑着我走。” 寓意:这故事说明,行善会有好报,尽管这种好报很难很快实现。 管理点评:善有善报,恶有恶报。如果没报,只是时辰未到。其实这句俗语,包含了

从《二十五史》中汲取管理智慧:穆公厚币迎蹇叔

原文:百里傒让曰:“臣不及臣友蹇叔,蹇叔贤而世莫知。臣常游困于齐而乞食䬹人,蹇叔止臣。臣因而欲事齐君无知,蹇叔止臣,臣得脱齐难,遂之周。周王子穨好牛,臣以养牛干之。及穨欲用臣,蹇叔止臣,臣去,得不诛。事虞君,蹇叔止臣。臣知虞君不用臣,臣诚私利禄爵,且留。再用其言,得脱;一不用,及虞君难:是以知其贤。”于是谬公使人厚币迎蹇叔,以为上大夫。 晋旱,来请粟。丕豹说谬公勿与,因其饥而伐之。谬公问公孙支,

星火正燎原 ——深化市校合作实施创新驱动的“黄冈经验”探秘

多情大别山,风流看黄冈。 这里红色传统、绿色生态、古色文化积淀成“三色齐放”的千秋绝色。 这里活字印刷、本草纲目、地质力学,回荡着科技进步的千年绝响。 这里是教育之乡,“双创”天堂,以黄冈中学为代表的黄冈基础教育蜚声海内外,以市校合作引起的创新创业的星星之火,正在燎原…… 当你徜徉黄冈各地,遇见三五成群、朝气蓬勃的实习实训大学生; 当你来到全市各类孵化器,看到激情满怀、斗志昂扬的大学生创新创业团队

对外经贸大学2019年经贸合作与发展研修班来黄考察交流

为深化经贸合作,推动文化交流,7月22日,对外经济贸易大学2019年经贸合作与发展研修班来黄冈考察交流,来自南苏丹、埃塞俄比亚、罗马尼亚、葡萄牙、印度尼西亚、孟加拉国6国嘉宾参加。市委副书记、市长邱丽新会见研修班一行。副市长张加强陪同参观。 研修班先后参观科峰传动、黄冈伊利公司新工厂、索菲亚家居等企业,实地了解企业文化与生产作业。 座谈会上,张加强致欢迎辞,他说,黄冈是一座文化名城、魅力之城、活力

心忧天下范仲淹传之十一:好谋善断

庆历四年六月,范仲淹怀疑辽国想要撕毁和平协议,准备调大军进行防御。时任枢密使的杜衍认为辽国必定不会兴兵攻打宋国,不同意发兵防御辽国。范仲淹与杜衍在宋仁宗面前争论不休,范仲淹情绪激动,在皇帝面前毁谤杜衍。范仲淹对待杜衍如同自己的父亲一样,不过今天由于对是否出兵防备辽国产生了严重的分歧,所以,争论不休。杜衍初并不恨范仲淹,退朝后,范仲淹还是争辩不止,想要说服皇帝。韩琦看到此情景,立即做转弯工作,他说:

所有的“一鸣惊人”,都只是“顺带”的

从一个小白经历了“千辛万难”,“脱了几层皮",“忙到没朋友”, 在”吃瓜群众“抱怨”996“太过劳累时,人家工作”007“却都是常态, “工作忙到没朋友(李佳琦)”,身体抱恙却因怕掉粉而带病直播。。。 短视频的爆红,都有其“必然性”。 精准定位痛点,在依据自身强项,持续深耕,根据实践结果不断进行合理调整; 深度掌握各个平台运营规则,做出实时调整, 这些都需要专业作为基本功,才能引来“流量”,才能打造“爆品” 才能“一鸣惊人”,

浅谈自媒体

之后受邀融资网及价值中国网开设专栏作者; 之后的10年时间,因工作原因,浸入在实业中,前后涉猎了柔性显示器,电源, 光学(SANYO),光学自动化设备,磁悬浮轴承行业,净化过滤行业,净化过滤自动化设备, 之后与朋友一起筹建社群,前后接触物联网,创意产业,产业会联网,投行, 目前涉足供应链产业,逐步打通更多“渠道”,具备更强大的赋能能力, 无论是哪一渠道的自媒体,都可以将其视为“工具”,属于“器“的层面,在谈论”器“之前, 首先用兵器着自身修为需要达到一定的高度,学武的高手,即使是朽木,也可以发挥 四两拨千斤的神奇作用,

秋瓷炫/于晓光,虽然前半生不幸,但后半生祝愿你们幸福

幸福,也会情不自禁地流下,幸福的眼泪 经历过,就知道

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卓越管理思想之二十八

“十年树木,百年树人”讲得是培养棵树木很容易,培养一个人才不容易。人才不是一朝一夕,就能一蹴而就的。人才需要长年累月地培训与教育,还有学习才能成材的。企业的兴旺发达,是由于科学技术水平的不断进步,还有先进的管理理念与模式在企业中应用,再加上人的生产能力的提高。国家的经济增长取决于科学技术与高素质人才的综合利用,而非物质资本与劳动力的增加。提高人力资本水平,能刺激经济增长,缩小收入差距。人才是指劳动

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高考倒计时|胡博士教你“五分钟轻松学会报志愿”

图为胡博士在接受网易的视频专访,讲解如何通过几十年教育经验,帮助学生“五分钟轻松学会报志愿”。 胡振江博士 硕士研究生导师 佳木斯大学人文学院副教授,25年高校教学管理 与高等教育科研工作经历,10年高考志愿填报经验。组织修订佳木斯大学2004、2008版本科人才培养方案。熟知国内外大学专业设置,专业主干课程的构成及其专业发展方向与就业前景。走访考察过国内多所知名大学(清华、北大、985、21

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