原创:老爸的焦虑(续)
文老师:您好!冒味相求,客气话就不说了。
从晚报上看到你的文章,知道你是婚恋方面的资深顾问。今天专门为此而来,向你学习请教。
我女儿清华大学硕士毕业,今年36岁,未婚,形象气质出众。在北京央企做设计工作,年薪30万。
曾经她是我们家的骄傲,如今却是*大的苦恼。
不说你也猜到了,这么大年龄了,对婚姻相当冷淡排斥。相亲一点不上心,结不结婚无所谓。
更可怕的是上个月她先斩后奏,居然辞职了。
计划回来接我的企业,当个创客,挑战自己。
这么大的事,不与家人商量,太独断专行了吧。
我文化不高,但历来讲民主尊重家人,也实在难以接受。她滔滔不绝地说服我支持她的现代企业管理理念,把家庭企业做大做强。而我认为她这么大了,结婚才是大事。企业还正常运转,赢利中,根本不用她操心。
这段时间在家里,她与我争论不休。我劝她耍朋友结婚,时光匆匆,快奔四了还等什么?她说不急,急也没用。她看上的小伙子太少,让她很失望。坚决不为结婚而结婚,必须找她欣赏有感觉的。
恼火啊!这么大女儿还待字闺中,真有点惭愧难受,不好意思对外人讲。文老师,你经验丰富,请你高参出主意该怎么办?需要什么费用尽管说。
谢谢你了!
——————焦愁的老爸。
您好!微信收到,谢谢信任。昨天忙,迟回见谅。
你女儿属于典型的剩女,有知识,有能力,有追求。*大学熏陶,自然不同凡响。在北上广,这样的剩女很多,比比皆是,不足为奇。
她们为什么剩下来?因为*,所以挑剔。
挑什么?男士的颜值,帅哥可能女人都喜欢。
男士的价值,内涵能力,发展空间与未来,都是她们考虑范畴。用内外兼修,德才兼备形容非常贴切,可这样的男士毕竟是少数,可遇不可求。
具备以上条件的男士自然不简单,他们的要求也苛刻,青春年少,外貌出众,性格温柔。像你女儿这样的剩女年龄是*大的障碍,花季已过,红颜渐淡,吸引力竟争力弱减,无多少优势可言。
她们普遍受过高等教育,天资聪慧。工作收入不俗,傲娇自信。内心强大,有主见,洞察力强,不人云亦云。温柔似乎是点缀,不是常态。决绝独断,有时候相当自我固执。(男士为此常常敬而远之)
比如放弃高薪辞职,就是个性使然,不计后果。
对于婚姻,你女儿不是不想找,而是遇不到值得她嫁的人。纵使好不容易遇见,可惜男士多半结婚了或离过有小孩。(她肯定不乐意)想想接近四十岁,还有多少未婚*男士剩下来等她。
蹉跎岁月,年龄拖到三十多,犹如进了牛角尖般的死胡同。想降低条件心又不甘,存侥幸心理,万一还有钻石王老五。不委屈求全,只有继续苦苦僵持。痛苦!纠结!煎熬!骑虎难下。
其实,她内心比你更急切焦虑,只是不动声色罢了。作为成熟女人,肯定希望有幸福的家庭。
为什么回来创业?心理学探究,她在转移压力。为迟迟婚姻未果找替罪羊和下台阶,属无奈之举。
与你同感,她尽快抓紧时间处理婚姻比任何事物更重要。因为女人的生育年龄,不容再迟疑。她已经是高龄产妇段了,为了下一代健康责无旁贷。
但你女儿择偶确实尴尬,选择面相当逼仄,符合条件的候选人寥若晨星。只有降低条件要求,务实、变通、折中,以不断变化适应不利局面,勿再刻舟求剑,片面追求年轻时定的标准。
对于男士重点在于素质能力责任,其他的条件为次。未婚未育*好,离婚愿再生育也可考虑。
如果你认为合适,可以让你女儿加我微信,或者当面沟通。正常情况下,作为专业人士的建议她会比较重视、尊重,效果比你苦口婆心好许多。
*后,请转告你女儿,术业有专攻,隔行如隔山,跨界当心失重跌倒。不是每个人都适合干企业,更不一定干得好。不要太自满自大,*大学的光环,现实生活中,也许会被摧残得支离破碎。
有多少哈弗,牛津大学的高材生,下海经商一败涂地。
雄鹰只适合在天空翱翔,在地上奔跑就是菜鸟。
——文老师。
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