滩乡周坂村联系电话13566606139

但鑫华与白荣彰在瑞纳服饰有限公司劳动争议一案提出答辩如下：

1：未签订劳动合同请求被申请人支付申请人双倍工资：

   申请人与2008年10月23日经坎墩职业介绍所介绍到坎西工业区瑞纳服

饰有限公司做电气安装及普工。与11月20日签工资单时被申请人要求申

请人签订劳动合同。当时合同没有加盖公章，申请人就说：“这种合同

   在法律上是没用的。等盖了公章再签也不迟。”被申请人就说：“

大家都是一样的都没有盖公章不都签了吗？”申请人就说：“这样是不

行的也是违规的一定要盖有公章的才行。”后来被申请人只好将合同拿

到公司盖公章又拖了一星期左右才拿到盖有公章的合同。与11月29日下

午再找到申请人签订合同时，可申请人就说：“只要签了工资单就行不

需要签什么合同我们都是老乡那有老乡害老乡的啊。”被 申请人就说

 ：“虽然是老乡但手续还是要的。”申请人就说：“难道 还有老乡害

老乡的啊我可不是那种人啊。”被申请人就说：“我可没说你是那种人

、老乡和老乡帐目一定要清楚一点的好啊。”故申请人找出种种借口拒

绝签订合同工地上有三名电工也可以做证。魏俊涛、何红伟、赵志强三

人可以做证。因为我们都 是江西的人。根据《中华人民共和国劳动法

》第七章、第八十二条之规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一

年未签订劳动合同应当向劳动者每月支付双倍工资。从2008年10月23日

到11月23日之前不能支付劳动者双倍工资。从11月23日到12月30日应付

双倍工资。42.5天-30天=12.5天*60元=750元。

2、请求被 申请人支付申请人假日加班工资13天。

根据《中华人民共和国劳动法》第四章《第三十六条、标准工作时间、

第三十八条之规定劳动者的周休日》在第三十九条之规定《其他工时制

度》因工地上生产特点不能实行第三十六条和第三十八条之规定。可以

实行其他工作和休息方法。申请人在10月23日到12月30日总天数为70天

申请人正常工作日为55.5天中间休息为14.5天工地休息可以为轮休处理

3、请求被 申请人支付申请人加班工资1.5天。

   申请人在2008年10月23日到12月30日共加班时间为12小时。当时上

班时间早上7：30到11：00下午12：30到17：00申请人在加班都 在17：

00到19：00之间共计12小时拆合工天1.5天*60元=90元*1.5倍计45元=

135元90元已由申请人领取余45元。

4、请求被 申请人支付申请人工资为73.3元/天

申请人在2008年11月20日签工资单时已注明了每天60元如果申请人没有

答应的话为什么要在工资单上签字？

5、申请人在瑞纳服饰工地工作日为55.5天加班1.5天总计57天每天60元

计算拆合人民币3420元已由申请人全部领取。

事实理由：

申请人与2008年10月22日经坎墩职业介绍所，介绍到坎西工业区瑞纳服

饰有限公司做电气安装及普工。介绍所当时有被 申请人的工资表底单

都在50元到80元之间当时口头协议为每天60元一天，被 申请人说的很

清楚工地上工资是以工作的工程量来决定的而是对事不对人。在申请人

工作期间向被 申请人借支了1300元当时就没有签字据那知申请人不认

帐说没拿这个钱。至如强行申请人在工资单上签名一事纯属无有，根

本就没人强行他签 字当时有魏俊涛、何红伟、赵志强三名电工也可以

证明。魏电话15990516096。何电话15906545844。赵电话13008960904

   此致

                 慈溪市劳动争议仲裁委员会

                                答辩人：但鑫华

                                      2009年2月10

谨以此文献给广大朋友谨防小人如果需要取证的话本人可以将原件奉上

只要有传真号码就可以发给各位

白荣彰：家庭住址：是江西省余干县白马桥乡港边村。出生1964年8月

11日  汉族