神管天上事

2010年最新电影,2010年最新电影排行榜公布

dingtianding — Wed, 24 Nov 2010 14:22:49 CST

2010年最新电影排行榜公布,一直在关注2010年最新电影，发现在2010年有很多不错的电影上映，特别是2010年的贺岁片，更加值得期待。下面将是2010年最新电影栏目表以及介绍。

1，狄仁杰之通天帝国

狄仁杰之通天帝国介绍：

主演：刘德华，李冰冰，梁家辉，刘嘉玲，邓超

上映日期：2010年09月29日

剧情介绍：片中的两位女主角，刘嘉玲饰演的武则天以及李冰冰饰演的上官静儿，将一文一武地与饰演“唐朝第一神探”狄仁杰的刘德华“斗心也斗狠”。故事一开始狄仁杰就在坐牢。而影片讲的实际是狄仁杰坐牢8年后的一个故事。

2, 哈利与波特与死亡圣器

英文片名 Harry Potter and the Deathly Hallows（Part I）

片名哈利波特7，哈利波特与死圣

主演丹尼尔·雷德克里夫...(哈利·波特) 　爱玛·沃特森　...(赫敏) 　　鲁伯特·格特　

上映日期 2010-11-19（上）

哈利波特与死亡圣器下部上映日期：2011年7月15日

故事一开始就是追杀。哈利在17岁生日前离开德斯里家，凤凰社的6个成员服用分身药化成哈利的样子，但真正的哈利还是被认了出来，伏地魔和食死徒半途攻击，但哈利的魔杖毁损了伏地魔的魔杖，在付出惨重代价(多人丧生)后终于逃脱.

3,纳尼亚传奇3

中文名称：纳尼亚传奇3

英文名称：The Chronicles of Narnia: Prince Caspian

类型：冒幻想/冒险

主演：本·巴恩斯斯堪德·凯恩斯乔基·亨莉

上映日期：2010年12月10日

暑假里，爱德蒙和露西住在哈罗德舅舅家，和表兄尤斯塔斯住在一起。尤斯塔斯是个令人讨厌的家伙。

4，让子弹飞

中文名称：让子弹飞

英文名称：Let The Bullets Fly

类型：剧情，枪战，动作，黑色幽默

主演：周润发，姜文，葛优，刘嘉玲

上映日期：2010年12月16日

北洋年间，在南部的中国。一场惊天动地的的火车劫案之后，号令山林的绿林悍匪张牧之，遭遇行走江湖的通天大骗老汤

5，赵氏孤儿

中文名称：赵氏孤儿

导演：陈凯歌

类型：剧情 / 古装 / 动作

主演：葛优范冰冰黄晓明

上映日期：2010年12月04日

春秋时期晋国贵族赵氏被奸臣屠岸贾陷害而惨遭灭门，幸存下来的赵氏孤儿赵武长大后为家族复仇

6, 非诚勿扰2

中文名称：非诚勿扰2

导演：冯小刚

类型：爱情 / 喜剧

主演：葛优舒淇姚晨孙红雷

上映日期：2010年12月22日

从北海道回来后，笑笑对方先生死心，但是对秦奋还没有产生爱情，于是两人决定住在一起试婚

纳尼亚传奇3即将上映剧情简介

dingtianding — Tue, 16 Nov 2010 17:29:07 CST

纳尼亚传奇3即将上映剧情简介

纳尼亚传奇3即将上映，上映日期：2010年12月10日。内容简介：暑假里，爱德蒙和露西住在哈罗德舅舅家，和表兄尤斯塔斯住在一起。尤斯塔斯是个令人讨厌的家伙。有一天，墙上的一幅画有帆船的油画忽然将他们拉进了画中，他们在船上遇到了凯斯宾国王，他正出航寻找被叔叔驱逐的骑士们。航行的另一个目的是希望找到雄狮阿斯兰的王国。一路上他们经过了各种神奇的岛屿，如孤独岛、声音岛、黑暗岛等等，历尽种种艰险。在这历险过程中，尤斯塔斯从一个贪婪自私、惹人厌的坏孩子转变成一个诚实勇敢的孩子。他们最后航行到世界尽头的外边，找到阿斯兰的国土，但除了老鼠雷佩契普留在阿斯兰王国外，其他人都只能回到拉曼杜岛。他们解除了魔法，唤醒了三位沉睡着的爵爷，最后又都回到纳尼亚。爱德蒙、露西也回到剑桥舅妈家。

英文名称：The Chronicles of Narnia: Prince Caspian

类型：冒幻想/冒险

主演：本·巴恩斯斯堪德·凯恩斯乔基·亨莉

上映日期：2010年12月10日

朱松花素颜 http://bbs.mplife.com/showtopic-712274.html

坏蛋是怎样炼成的2 http://bbs.mplife.com/showtopic-712285.html

哈利波特与死亡圣器 http://digi.mplife.com/special/harry-potter/

让子弹飞 http://special.mplife.com/rzdf/

12星座配对 http://astro.mplife.com/special/12xingzuopeidui/

狄仁杰之通天帝国 http://digi.mplife.com/special/direnjie/

玄幻小说斗破苍穹 http://bbs.mplife.com/showtopic-712561.html

多玩psp电影 http://bbs.mplife.com/showtopic-712592.html

赵氏孤儿 http://special.mplife.com/zsge/

哈利波特与死亡圣器剧情简介

dingtianding — Mon, 25 Oct 2010 15:03:00 CST

哈利波特与死亡圣器剧情简介

《哈利与波特与死亡圣器》(《Harry Potter and the Deathly Hallows》)，是英国女作家J.K.罗琳创作的哈利·波特系列小说的第7部，也是该系列的终结篇。故事一开始就是追杀。哈利在17岁生日前离开德斯里家，凤凰社的6个成员服用分身药化成哈利的样子，但真正的哈利还是被认了出来，伏地魔和食死徒半途攻击，但哈利的魔杖毁损了伏地魔的魔杖，在付出惨重代价(多人丧生)后终于逃脱。

片名哈利波特与死亡圣器（上）

英文片名 Harry Potter and the Deathly Hallows（Part I）

更多片名哈利波特7，哈利波特与死圣

导演大卫·耶茨 David Yates

制片大卫·海曼 David Heyman

编剧 J·K·罗琳 J.K. Rowling(小说) 　　蒂芬·科洛弗 Steven Kloves(剧本)

主演丹尼尔·雷德克里夫...(哈利·波特) 　　爱玛·沃特森　...(赫敏) 　　鲁伯特·格特　...(罗恩·韦斯莱)

类型爱情/冒险/悬疑/剧情/奇幻

特效工业光魔公司等

国家美国/英国

发行华纳兄弟

哈利波特与死亡圣器上映时间 2010-11-19（上）

版本 2D/IMAX 3D，3D版可能另于下部上映前推出

哈利波特与死亡圣器下部哈利波特与死亡圣器下部上映时间：2011年7月15日

更多相关信息：

12星座配对：最可靠的星座男人

dingtianding — Mon, 25 Oct 2010 15:02:44 CST

12星座配对：最可靠的星座男人

当剩女已成为社会问题，剩女的内心却依然渴求寻找自己的另一半，那么就从名品网星座出发，看看哪个12星座配对是最佳的星座配对。

12星座配对，谁是你的最理想情侣

★白羊座的情侣档★(Mar. 21- April 20)

白羊座有刚强、倔强、固执而不服输的天性，所以适合找一位能肯定他（她）的人。会巧妙的安排生活的狮子座是最适合的对象；个性明朗乐观的射手座会以最宽厚的态度谦让你而采取同一步调；相反的，性情易变的巨蟹座，优柔寡断的天秤座；古板的、固执的摩羯座，都不宜相配。

白羊－狮子：这绝对是令人艳羡的理想组合。你们互相欣赏对方，分享彼此的好厌。简直就是天造地设的一对嘛。

12星座配对，盘点最忠贞最负责任的星座男

　好男人的第一条标准其实就是他要负责任啦！外表再好如果不能担负起应有的责任，像个男子汉的话也不能算是够格的男友哦！那12星座中谁会比较负责任一些呢？现在就排排队，给即将踏入爱河的美眉们一个参考吧！

　　处女座

　　处女座男生其实是最负责任的一个星座，他们常常对待感情很认真，一般不会随便造次，一旦跟人确定了关系之后会尽自己最大的努力去维系这段关系。而且处女座男生是很看重感情和自己在感情中的地位，绝不会随便推卸自己该尽的义务的，因此如果你跟处女座男生恋爱的话呢，这点是完全可以放心的！

更多相关链接：

2010年上海万圣节活动云集

dingtianding — Tue, 19 Oct 2010 17:09:10 CST

2010年上海万圣节活动云集

2010年的万圣节到来了，这是年轻人的节日，也是人们任由自己搞怪的节日，同样也是南瓜节，鬼节等等。万圣节是由国外传来的节日，那么关于万圣节的习俗，万圣节的装扮，万圣节的来历又有什么说法呢？

在上海2010万圣节活动有很多，在上海的大街小巷的PUB里面每年的万圣节都会举行一系列的活动，比如万圣节小游戏、万圣节英文歌曲大比拼、万圣节前夜的准备活动、万圣节的舞会大赛、万圣节英文歌曲大赛、万圣节短信创意赛等等。

说了这么多，可能还有很多人不知道万圣节是哪一天呢？不知道的可以参考一下我下面发的地址，本人觉得还是写的蛮全面的。

狄仁杰之通天帝国

dingtianding — Sat, 09 Oct 2010 11:44:13 CST

狄仁杰之通天帝国票房大卖了…….

如此雷人的片子，竟然票房大卖

狄仁杰之通天帝国剧情简介

http://digi.mplife.com/special/direnjie/ 详细的剧情介绍，大家可以看看，改天将上传精彩花絮......

狄仁杰之通天帝国剧情简介

刘嘉玲饰演的武则天以及李冰冰饰演的上官静儿，将一文一武地与饰演"唐朝第一神探"狄仁杰的刘德华"斗心也斗狠........

“狄仁杰”水城表现抢眼被赞徐克近年最佳
由华谊兄弟电影制作，“怪险奇三巨头”徐克导演、陈国富监制

《狄仁杰之通天帝国》：徐克强势回归
《狄仁杰之通天帝国》是徐克的回归之作，它代表着徐克复苏的某种信号

狄仁杰之通天帝国威尼斯场刊打分狄暂时领先
威尼斯电影节赛程过半，电影节场刊《Variety》的影评人打分也纷纷出炉

断送职场生涯的三大陷阱

dingtianding — Thu, 19 Mar 2009 15:51:18 CST

断送职场生涯的三大陷阱

　每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。人才情报网总结了以下几种模式：

　　狂妄、专制、完美主义

　　他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。

　　这种人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人注意他。其实是为了掩盖内心的虚弱。工作中他们甚至会不懂装懂，嘴上喜欢说的话是：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。

　　他们或者言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。

　　逃避、悲观、压抑

　　这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。他们的核心信念是“我不够好”，尤其是出现挫折和挑战的时候，他们这种自我破坏与自我限制的负面想法占了上风。他们可能会成为典型的悲观论者，开始杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。然后他们会觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对？”，觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。

　　非黑即白、机械

　　这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。

　　这种人的僵化还表现在完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。这些人通常都是好人，没有心机，直来直去，不分场合说话，甚至因为管不住自己的嘴巴，断送了事业前程。

本文来自人才情报网（http://www.mybestjob.cn ）

更多相关连接：

成功求职之：记住两条真理

dingtianding — Thu, 19 Mar 2009 15:50:02 CST

成功求职之：记住两条真理

　　如果你正在进行求职，已经寄出或发出大量的个人简历和求职申请，不停地寻找各种招聘广告，但你依然一无所获，这并不能证明你能或不能找到一份工作。人才情报网认为是两条真理，凭借它可以找到你自己所喜欢的职业。专家指出，在今天已经发生巨变的职业市场上，了解并记住职场的两个基本事实后再行动，求职便不再是件难事。

　　真理一：总有许多就业机会。

　　其实我们拥有许多的就业机会，我们完全可以找到工作。为什么？首先是因为拥有工作的部分人会被晋升，这样他们原先的工作职位就需要人顶替；其次因为工作业绩不佳有人被解雇，这时就会有职位空缺；同时，企业内部会有部分人由于各种原因而辞职，又会出现职位空缺；还会有部分员工在工作或家中突然受到意外严重伤害，不能继续他们的工作而出现职位空缺；还有可能一些员工病假、产假需要住院或在家中修养，也会空出职位；另外还有部分人出现退休、死亡、签约期满不再续约的情况，这样新的职位空缺就出现了。所以说，尽管现在你身处于求职大军当中，但你根本没必要灰心丧气，你完全可以顺利求职，因为那儿有如此多的工作机会在等着你，你也完全有理由尽最大努力找到一份自己最喜欢、最适合的工作。

　真理二：能否找到工作职决于你的求职技巧。

　　根据向阳生涯来对数千个求职案例研究表明，求职是否成功取决于你用了怎样的求职方法。那么，求职的最佳途径有哪些呢？

　　1、询问空缺职位线索：向你的家人、朋友、圈内的熟悉人、在职场中的大学同学及校友等，请他们为你提供求职线索。你只需问他们一个简单的问题：你知道你们公司或别的地方有空缺职位吗？这种方法的成功率为33%。

　　2、叩响每个令你感兴趣的BOSS办公室或公司人事部的门，无论他们是否有空缺职位。大胆地说出你的求职目标，把自己勇敢地推销出去。这种方法的成功率为47%。

　　3、主动给感兴趣的企业相关负责人打电话，询问他们是否想要雇用一名像你这样的职只，是否有你完全能胜任的职位。这种方法的成功率为69%。

　　总之，求职者使用的求职方法越多，找到工作的可能性就越大。需要指出的是，如果你尝试用了以上4种方法却不能坚持到底，你将很可能依然得不到一份满意的工作，若要上述方法见效，还需要你付出充分的时间。如果能够将4种方法灵活运用的话，效果会比单独用其中1种方法要好很多。

人才情报网专家认为，能够做好工作的人，并不一定能找到好工作，找到好工作的人，往往是那些会找工作的人。所以，如果你认真、用心地去寻找，那个最适合你的工作终会出现。而你要想更快一些地找到那份你喜欢的工作，那就需要掌握更多更好的求职技巧了。别忘了在这之前要先确定好自己的求职目标，锁定自己感兴趣的职位后，你自然将更多的关注到那几个被选定的职位上，有了职业定位和目标，加上求职技巧的灵活运用，你会发现求职就业将变得轻松而简单。

本文来自人才情报网（http://www.mybestjob.cn ）

更多相关连接：

五步，规划自己的职业生涯

dingtianding — Thu, 19 Mar 2009 15:48:53 CST

五步，规划自己的职业生涯

　　对于许多大学毕业生来说，职业生涯规划也许是一个比较模糊的概念，因而就更谈不上对自己进行职业生涯规划了。　其实对于职业生涯规划，并不如某些书上所说的那样玄机无限，只要你对自己有一个基本认识，同时掌握一定的方法，你也能对自己进行职业规划，为自己的职业生涯发展画一个蓝图。

　　人才情报网专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关五个“WHAT”的归零思考的模式：从自己是谁开始。然后顺着就一路问下去，共有五个问题：

　　1、what are you？

　　2、What you want？

　　3、What can you do？

　　4、What can support you？

　　5、What you can be in the end？

　　回答了这五个问题，找到它们的最高共同点，你就有了自己的职业生涯规划。

　　对于第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一次深刻地反思，有一个比较清醒的认识，优点和缺点，都应该一一列出来。

　　第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终生理想。

　　第三个问题“我能干什么？”则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识，如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。

　　第四个问题“环境支持或允许我干什么？”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等；人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。有时我们在做职业选择时常常忽视主观方面的东西，没有将一切有利于自己发展的因素调动起来，从而影响了自己的职业契入点。而在国外通过同事、熟人的引荐找到工作是最正常也是最容易的。当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别。这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的。

　　明晰了前面四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标，那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么？”自然就有了一个清楚明了的框架。下面我们对某高校的电子专业女生的职业选择和职业目标确定做一次分析，或许能够启发许多和她一样的同学。

本文来自人才情报网（http://www.mybestjob.cn ）

更多相关连接：

大学生求职不该乱“出招”

dingtianding — Thu, 19 Mar 2009 15:47:23 CST

大学生求职不该乱“出招”

　情景回放:招聘会中的下跪一幕

　　广州招聘会上出现了这样一幕：一位女大学生为了请招聘单位给一份工作，“噗嗵”一声跪在这家招聘单位的桌前，双手举着简历，递给对方，眼神中流露出诚恳和哀求。招聘方也被她这一举动惊呆了。

　　年复一年就业压力叠加，让太多的大学生难以喘息，恰逢经济危机，“严冬”的寒意让求职者直打哆嗦。女大学生下跪一举可能实出无奈，但是无论怎样，我们理解的同时，更多的是心寒。放下自尊的下跪，带给她的是什么？职场是一个现实的竞技场，不仅是员工的竞争，更是企业的奋力拼杀。在这种就业环境下，所有用人单位征无一例外地想引进能力强、素质高、信心足的员工。从情感上，企业可能会同情苦苦哀求的求职者，但现实中却容不得企业“感情用事”地择人。优胜劣汰，这是竞争环境下每一位求职者都要遵从的残酷事实。

人才情报网认为大学生遭遇求职过程中的屡屡重创，究其原因主要为以下三点：

　　1、无核心竞争力

　　求职者的自身素质和能力是求职成功的决定性因素，因特长脱颖而出的比比皆是。试问诸位大学生，在大学里你得到的是什么？专业知识？处事经验？良好习惯？特长发挥？特殊经历？综合能力提升？你有别人所不具备的能力吗？你有旁人所不擅长的技术吗？你有他人所欠缺的发展潜质吗？既缺乏核心竞争力，又缺少企业所需要的工作经验，这正是大学生求职艰难的症结所在。走出象牙塔的大学生们，别再一门心思巴望着学校和国家为你提供就业机会了，寒窗苦读十数载，你要的不仅仅是“饭碗”，而是更大更好的发展机会才是。

　　2、缺少职业规划

　　大学四年匆匆流逝，有几位大学生想过自己的明天何去何从，前途在何方，职业方向与规划又是如何？身边由“混沌族”、“迷茫族”，渐渐沦为求职中的“屡败族”的人比比皆是。当前，国家已经将职业规划作为高校必修课程，但要真正解决就业问题，归根还是要靠大学生们的求职能力和自我能力的提升，主动积累经验，从中找出价值，最终转化为专属于自己的能力。

　　3、求职期望过高

　　期望值是一种理想标准，却常会忽略现实。困于传统精英教育观念，学生和家庭的过高期望也是导致求职困难的重要原因。某企业到某中专学校招聘10名学生，只有2人愿意去面试，原因是中专生们希望能够找一份体面的白领工作，并且这也是家长们的殷切希望。中专生们尚且如此，更何况“天之骄子”的大学生。

大学生女孩子，勇敢让起来吧。忍辱的下跪不一定能获得工作机会，用自己的学识自信地面对招聘官吧，叩开职场的大门，靠的是自己的能力而不是其他。

本文来自人才情报网（http://www.mybestjob.cn ）

更多相关连接：