<![CDATA[eCosway财富联盟-最大的团队,全球加盟中心]]> http://ecoswayhzm.blog.bokee.net/ zh-cn ecoswayhzm Sun, 04 Mar 2007 18:20:36 CST 5 赚钱一定有方法ecosway(e科士威)帮你实现你的梦想 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1516660.html 个人创业第一步“你需要什么”接下来看一看就知道
    为什么卡乃基能以周薪2.5美元的报酬跻身亿万富豪的行列？
    为什么希尔顿能以5000美元缔造出希尔顿帝国的真实神话？
    为什么张宏伟以700元起家就能发展成一个总资产超过15亿的企业集团？
    为什么……为什么我们依然一贫如洗、两袖“清风”？
    钱，是个好东西，这一点任何人都知道。连三岁小孩子都知道，但在何处我们才能找到赚钱致富的良方呢？
    几年前，偶然的一个机会笔者曾遇到一位商场得意的朋友。此人年龄不过二十余岁，却拥有数百万资产，闲聊时，谈到赚钱的事，他说：“赚钱是件很简单的事，遍地都是钱，就看你会不会捡。”
    我说：“不是会不会捡的问题，我根本没看见地上有钱。”
    他打趣道：“地上的垃圾就是钱，难道你看不见？”
    “哈，捡垃圾呀！”我不以为然。
    他说：“你要是自命清高的话，就不用指望发财了！”，“当然，凭你现在的条件也没有必要从捡垃圾起步，你可以选择一个较高的起点。”
    “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这句话说的不错，怎样利用自身的优势地位很快地发财致富，寻找生活中点滴赚钱妙招是我们接下来要谈到的。
    不久前，有幸遇到一位研究成功学的先生，此人不久前曾写过一部《金点子发大财》。他坦率地向我指出：“你之所以发不了财，有两个原因：一是你对钱的欲望还不够强烈；二是你还没有全身心投入。
    世上没有白吃的午餐，若想不劳心费力就能够发财，是不可能的。”此可谓一语中的，使我如梦初醒：穷根原来出在我自己身上，我真的没有必要怨天尤人。那么，我现在面临两种选择：要么安贫乐道，从此息了尘心；要么奋发图强，挖掉穷根。
    这位先生还认为，现在想赚钱而不得其法的人很多，劝我写一本这方面的书。我觉得这是个好主意，因为我不用的方法未必不是好方法，就像我不喝酒，未必酒就不是好东西一样。
    本着“求财以德”的古训，在此郑重建议：对金钱的欲望不够强烈的人不用继续看。方法本身不能带来财富，需要行动来支撑。欲望不强的人，不可能全身心投入，就算接下来看了，也只能瞧瞧热闹，不会改善钱包的状况。就像不爱习武的人一样，即使《九阴真经》摆在面前，也成不了武林高手。
    同时也要提醒那些想赚钱的朋友：招数是死的，人是活的，运用之道，在于熟能生巧。天下赚钱的方法远不止这些招数，这些招数也未必是最好的。接下来为大家只是提供一些基本招术，助你起步。当你全身心投入到赚钱事业中，自可举一反三，创造出许多新的赚钱方法来。
    接下来正是从塑造你完美人格的第一篇修身立命篇开始，带你进入发掘财富的征程，因为中国有句古话，修身、齐家、治国、平天下，这修身自然是头等重要。第二篇为白手起家篇，第三篇为一本万利篇，这两篇的目的在于充分挖掘你赚钱的潜力，带你迈出赚钱至关重要的第一步。最后三篇商业运营篇、销售妙招篇和攻关奇迹篇则是在你的企业步入正轨之后，带领你渐入佳境，直到飞黄腾达。
    一个新的金钱观念，你手中的钱会活起来；一个新的理财思路，你的资产会快速增长；一个新的创意，会让你可以找到赚大钱的新路；一个新的脑筋。你可以用别人的钱为自己赚钱；一个新的招数，你能出奇制胜，由穷人变为富翁。
    当前，中国人从事经商的人很多，可真正懂经商、会经商的人的确太少了，能干大事、赚大钱，凭真才实学走出自己成功之路的人更是凤毛鳞角。中国需要有许多能干大事的人，中国更需要出世界闻名的大企业家、大金融家和世界巨富。如果您希望在商海中有大的作为，踏上通向成功的捷径，看了我们这个里面的介绍会使你读之受益，读之长识，启迪您的灵感、开发您的智慧，它将为你展示出成功之路该如何走，怎么样才能在最短的时间里获得最大的成功。
    无资源靠开发，无资本靠动脑，赚钱一定有方法，没有想不到，只有做不到，步入富翁的行列不再是梦想。

 

 

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]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1516660.html eCosway经营方法 ecoswayhzm eCosway经营方法 Mon, 10 Mar 2008 22:12:45 CST ecosway(e科士威)互惠营销与其他行业的不同之处 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1516603.html ecosway一个独创的革命性营销理念。它使购物者、供货商、业主及公司在互惠共荣的运作下,获享持久的互惠互利。

ecosway萃取了特许经营（连锁加盟）的精华
　　提供业主一套拥有雄厚财务支持并经证实可行的商业系统。但是它比特许经营（连锁加盟）更好，因为它可以为您带来无尽的盈利潜能和扩展商机。您不必承担风险，也不必雇用员工，更不必每星期工作60-80小时。您可以随时随地兼职参与ecosway业务。

ecosway萃取了电子商务的精华
　　让您藉助网际网络的力量，以营建您的商业。但是它比其它的电子商务更好，因为藉助"口传"的力量，可以有效解决电子商务的2大难题，即：信息分享及信任度不足的问题。因此让您的商场分支可以快速有效的，向全世界伸展，发挥电子商务不受时空限制的优势。

ecosway萃取了网络行销(或称直销)的精华
　　让您从倍增成长的销售中盈利。但它比直销更好，因为它更容易进行，可盈利更多，并且可持续更久。
直销公司一般都只经营市场需求有限的产品，生命周期短，而且范围窄小的一小部分产品系列。很多直销公司都把它们的产品价格定得很高，然后依赖直销商的 "个人影响力"，把产品推销给亲戚朋友。也时常要努力透过许多劳民伤财的激励、表扬活动，做辛苦的"创造需求"的动作。

　　ecosway却是以大众化的价格提供各种各类独特及广受欢迎的产品。它也给购物者极具价值的回馈和经常举办促销，使购物者享受"血拼的乐趣"。

　　此外，大多数直销公司需要您亲自把货品递送给顾客。在ecosway我们是采取上网订购商品，并获享全球宅配、送货到府的服务。

　　直销公司往往设计规则，限定直销商在达到某个层次后即自动"脱离"来设定奖金支付顶限，从而限制您的收入潜能。在ecosway我们没有'脱离'制度，您永远不会失去您所建立的商场网络及业绩，因此您所能赚取的收入是无限的!

ecosway一项永久的商业
　　ecosway不受产品生命周期影响，因为它的产品种类繁多、价格相宜，而且一直不断地推陈出新，可以满足消费者多样性的需求。相对的直销公司产品种类少，而且价格昂贵，直销公司的产品容易受到竞争和消费者习性变化的巨大影向。许多传销公司的大起大落即是因为这个原因。科士威公司不受地理时空的限制因此不会遭受市场饱和的发展限制。市场饱和往往正是事业是否能长久发展展的重要顾虑。

　　ecosway顺应当今最大趋势---网络商务革命，因此，您是处在一个具有极高成长潜能，前景充满生机的崭新商业型态前端。

　　eCosway让您从今日所营建的商业中获享一生受益的可观盈利，您甚至可以把它传给您的继承人。有没有一种商业好象ecosway这样让您拥有属于您自己的事业，它运用电子商务并由被证实可行的自主商业支持系统的支持，然后可以从数千人的群策群力中获利，您却无需雇用任何员工 !也无需担心产品的生命周期和竞争。您拥有无限的全球化扩展潜能。最棒的是！任何时候、任何地方，您都能自由自在的以兼职来经营这个事业 !
与各行业区别

服务

 ecosway
．往往需要高等教育，训练和开业执照
．收入受制于每天有限的时间		 ．无需正规的教育，训练或执照
．有效借助他人的时间和努力以获得无限的收入
投资  
．高风险
．需要很多金钱去投资		 ．没有风险
．极少投资
创办公司  
．无限的收入和发展潜能
．借助员工的时间和才干
．需要很多创意，经验和大量金钱
．容易受到竞争和市场变化所影响		 ．无限的收入和发展潜能
．有效地借助他人的时间和才干
．全部一应俱全
．不受竞争和市场变化所影响
零售业  
．收入和发展局限于小区域
．需要良好的地点，很多金钱，且通常每星期工作60-80小时
．有风险和经常面对竞争和市场变化 		．无限的收入，无区域界限
．所有艰难的基础工作都一一办妥。可随时随地工作，而且每星期仅需几个小时
．无风险,不受竞争和市场变化所影响
特许经营  
．应用一项成功的制度和借助一家具有专长和资本雄厚的大公司所提供的优势
．资本高，需要良好的地点，而且通常每星期工作60-80小时
．有风险

．应用一个成功的系统和借助一家具有专长和资本雄厚的大公司所提供的优势
．几乎不需要任何费用。可自由的在任何地方任何时间工作
．无风险
电子商务  
．难以解决信息分享及信任度不足的问题
．非常容易受到竞争和市场变化所影响
．许多类似的公司是缺乏基础买空卖空公司，难以真正跨国经营 		．依靠人际网络"口传"的营销方式有效解决
．不受竞争和市场变化所影响
．公司具备坚固强大的基础，可充分发挥电子商务全球化发展的优势
多层次直销或网络行销  
．一般只有少数几种高价产品系列
．通常需要亲自送货
．没有促销和奖励以推动购物者销售
．需要达成高门槛或组织业绩以符合资格
．以层次代数或销售额限制所派发的花红 		．售价极具竞争力的各类产品系列
．网上订货，全球宅配到府
．有许多促销和购物者奖励推动销售
．非常小的销售额和资格要求
．盈利不受限制


总结
　　互惠营销是一种独特的商业模式，它把全世界的供货商与全世界的购物者联系起来，使一般消费者都能够成为独立业主并有能力赚取非凡收入。购物者从优质的产品、优惠的价格、优厚的购物者奖励和促销中得益。供货商无需额外开销便可长期而稳定地获得来自世界各地顾客的源源订单。业主通过独特盈利计划而得益，这项计划可确保业主获得快速、稳定和长期的额外收入，而且一劳永逸。

　　eCosway的B.O.S.S.( 自主商业支持系统 )为您提供了一切所需广受欢迎的产品、振奋人心的促销、付款程序、全球性商品分销、会计、客户服务、以及所有您需要的培训及资源。作为一名eCosway业主，您需要去做的仅仅是去分享信息。您不必孤军作战,也不必靠推销去赚取收入，而是通过与他人合作，建立一个网络，通过网络中的人们不断的购买或销售ecosway商品，您就可以从源源不断的销售中获得盈利了。

人们很容易加入您的网络
　　人们加入ecosway，可以即买即省或即买即赚，或者二者兼得！此外，它利用“口传”的力量使您的网络迅速扩展，并使您的销售额成倍增长。购物者"可即买即省，当他们购物或者介绍其它购物者时，可以获得超值积分奖励。这可以使您的销售额成倍增长，同时也为他们节省金钱。业主"可即买即赚。

　　可以从他们网络中每个人的购物及销售活动中获得利润。这激励业主们招进大量的购物者和其它将从事同样业务的业主。您的网站公司和团队已经预先为您建立好。您可以把网址告诉那些您认识并且会上网的人。如果他们在您的网站上购物，这就是您的零售。如果他们在您的网站上注册成为业主，他们将成为您的商场网络中的一个分支！由于有了网际网络，任何人在任何地方都能向公司购物，并加入您的消费者网络组织！

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]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1516603.html eCosway公司介绍 ecoswayhzm eCosway公司介绍 Mon, 10 Mar 2008 21:38:26 CST eCosway里富人和穷人的区别 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1038287.html 富人不是天生的，穷人也不是命中注定的，中国古训“勤劳致富”已经行不通了，取而代之的是“思考致富”。然而，富人又是如何思考的呢，以下是一些研究结论：

　　第一，富人相信“我创造自已的人生”，而穷人却只相信“一切命中注定”‚从来不想去改变!

　　第二，富人玩金钱游戏要“赢”，而穷人玩金钱游戏只想“不要输”,很怕自己会输,所以不敢去尝试.

　　第三，富人下决心要维持有钱的地位，而穷人只是想要有钱,所以富越来越有钱,而穷人越来越没钱.

　　第四，富人从大格局思考，而穷人却自我设限,局限自我.

　　第五，富人专注于机会，而穷人专注于障碍,人生观不同.

　　第六，富人仰慕其他富有和成功的人，而穷人厌恶富有和成功的人,觉得不是同一类人.

　　第七，富人和积极、成功的人为友，而穷人却和消极、不成功的人混在一起,叫做交友不善.

　　第八，富人愿意推销自己和价值观，而穷人对行销却很反感,不喜欢销售自己.

　　第九，富人认为自己大于问题，而穷人认为问题大于自己,想法有很大的区别.

　   第十，富人乐于接受，而穷人拙于接受。

　   第十一，富人选择依成果受薪，而富人选择按工时赚钱。

　   第十二，富人两者都要，而穷人两者选一。

　   第十三，富人看财产净值，而穷人看工作收入,富人是钱赚钱,而穷人是人赚钱.

　   第十四，富人精于理财，而穷人被钱控制,做钱一辈子的奴隶.

      第十五，富人即使害怕也会行动，而穷人因害怕而没有作为,前怕狼后怕虎.

　   第十六，富人永远在学习，而穷人认为自已什么都知道.

]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1038287.html ecoswayhzm Mon, 17 Sep 2007 16:15:48 CST eCosway 盈利计划的非凡特色 五、没有陷阱 六、真正的全球化 七、兼顾初阶、中阶、高阶业主利益 八、规范化：完全符合世界主要国家的反金字塔条例 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1032333.html 五、没有陷阱
  陷阱必定造成受害者，引发负面影响
很多公司把奖金写的五花八门，实际上搞来搞去就是那么多的钱，为什么搞那么多的花招哪？他就可以给你们很多的考核，你要达到这个奖金一定要达到一定的条件，这些条件很多人不明白就开始做，等做到那个位置的时候要符合那个考核条件才可以拿奖金。很多公司都是要你囤货，销售出去还可以，销不出去迟早会倒！
 eCosway：不以炒作方式推广，奖金计划总共3个表格，4种奖金，简单明了，不复杂，没有隐藏任何陷阱。只要达成ev及QU要求即可领取所有奖金，eCosway这种维持条件15eV，假如你没有维持15eV，只是你当月的奖金没有拿到，组织是保留给你，只要你有续约，能力小的小做，能力大的大做。
 
没有聘阶，奖衔〔所以适合各行各业人士)
多数直销公司设立聘阶或奖衔让直销商冲刺而导致囤货，还要为了维持奖衔而造成压力，就像***公司如果你没有维持主任两个月，你的下线就不是你的下线，他就超越你了，这就产生什么现象哪？如果是刚开始做的人，就有一个很倒霉的现象，如果你很快推荐了一个很大的线，你却没有完成维持条件，他的业绩就不算在你的小组了。所以你必须维持责任额，没有人愿意自己最大的线脱离自己。怎么办就得自己花钱买产品，如果产品卖不掉积压下来，他迟早要坚持不下去。
eCosway不搞这一套。我们要的是广大的忠实消费者，而不是藉由头衔拉拢一些想要得到虚名的人士。而且，多数传统事业老板或高阶经理人已经有固定的名声，可能是董事长、总经理、顾问，他们不是为了想得到皇冠、蓝钻或总监、主任之类的名称而经营多层次直销事业，eCosway不会造成这些人士的困扰。
 
六、真正的全球化
不必有分公司设立的地区/国家/，只要能上网、付款、有邮差就可以发展。
没有额外条件限制
全球业绩合并计算
美金结算
 
 
七、兼顾初阶、中阶、高阶业主利益
初阶
担心是否容易推广?容易找到消费者业主，有没有利益? ecosway是唯一能加价销售产品的公司，利用公司赠送的50RP积分购买产品，均可享受零售差价40%至20%的利润空间，让喜欢做零售的新人也能尽快拥有很大的收入，初期销售利润高(75ev-10%；1250ev-20%)
 
中阶
责任额 15ev∕QU+ev储备∕QU储备
赚取盈利，而不是赚取商品，不会有囤货。
利益
分支利润(差额)及分支奖励(组织奖金)同时领，轻松领取公司四项奖金；
ISO 首次购物赠送80ev
 
高阶
投入：财务自由和非凡自由，责任额。我们是赚去赢利，不是产品。是不是要投入很多的时间。越做大越轻松。
组织：持续成长才有持续收入。
利益：持续成长，eCosway在差额奖金的同时还可以拿组织奖金。
 
八、规范化：完全符合世界主要国家的反金字塔条例。
QU的限制其实并不是要阻碍业主领钱的规定,而是为了让eCosway事业在全球各地都是合法的,这包括最为严格的美国联邦贸易委员所定的反金字塔计划。因为直销的事业型态很容易被有心人利用人性“贪财”的弱点，从而进行所谓的“金钱游戏”或称“老鼠会”来非法吸金,影响社会秩序。那要怎样判定哪家公司是合法正直的直销公司?

美国联邦贸易委员订了两个原则:
1. 70% 原则 - 70% 原则是指为获取下线回报资格, 直销商个人销量中至少 70% 必须售予 "最终消费者"。"最终消费者" 的定义是那些既不是会员也不是参与公司酬报计划而购买公司产品的人。
2. 五顾客原则 - 五顾客原则与 70% 原则一样均基于销售而定。它是指为获取下线回报资格, 直销商必须发展或维持最少五位自身加入的活跃顾客。
 
这段话简单理解就是,如果直销商的业绩中,至少有70%是销售给一般消费者(不是自己囤货的意思),并且每一位直销商要能拥有至少5位的顾客,这样的直销公司就是真正将商品卖给大众来获利的正当公司而不是在玩“金字塔计划”。也就是为了满足上述条件, eCosway制定了QU,规定你个人分支中每100元的交易奖励 5 个 QU。也就是说假如你的某一位消费者这个月在你的eCosway网站或COSWAY商店购买了100元的商品,那你就会取得5QU,每个月有6位消费者购买100元的产品，那你将获得30QU，当然,你自己买也是一样。
 
如果你只有5QU,那表示只有一个消费者跟你买了100元的东西,甚至可能是你自己买的(每份账单每满100元产品就获得5QU),所以你的奖金被限制在200美金上限,不论你组织业绩有多高。同样道理,10QU奖金限制在400美金,15QU奖金限制在600美金,20QU奖金限制在800美金上限,25QU奖金限制在1000美金上限,30QU奖金无上限，这是为了符合刚才说的正当直销公司原则。直到你取得30QU,这时你的奖金将没有被限制,若你为了满足15ev业绩而自行购买商品,根所平均15ev 需要200至300元的标准，这起码获得10QU至15QU,其它20QU则可能由4位消费者（人均购买100元来计算）前来购物所产生,于是满足了正当直销公司原则,自然在领奖金上就不在限制了。所以QU真的会是阻碍我们领奖金的限制吗?不会,这反而鼓励业主多开发消费者,不是吗!
此外,公司对QU有个体贴业主的规定,用多少扣多少,没用完可以无限期存起来以备以后用,这又是在照顾新人了,比如说新人这月有20QU，但他业绩只能领到400美金，所以扣了10QU,还有10QU用不到怎么办？公司会自动帮你存起来，以后就不怕没QU而领不到钱了！
 
中国的直销法很大一部分参照了马来西亚的直销法令，而且马来西亚在多年管理直销的基础上，在1993年制定了详细的直销法，在其国内通称为《1993年直销法令》，由于此法典更多的是在直销混乱局势下催生，使其更多地带有整顿直销的功能，因此，其一大特点，便是立法非常严峻。而eCosway在这样的环境下可以做到当地最大的直销公司，可想他的正规性和生存能力之强大。并且公司为了保证能在全球的范围内都能取得认可，严格的遵守了目前世界上最严厉的美国联邦贸易委员订的两个反金字塔原则，说明公司在开发全球市场的决心是如此的坚定，现在在中国从事科士威的人大概是15000－20000人左右，很多人说怎么这么少，因为科士威这样的公司不会炒作，也没有必要炒作，他要的是稳步的增长，正如他28年的一贯的作风。
对于我们这些早期接触的了eCosway的业主来说，我们还有什么理由不去把握好这样的一个天赐良机呢？
世界上最贫穷的人并非是身无分文的人，而是没有远见的人。只有看到别人看不见的事物，才能做到别人做不到的事情。远见，是看到并非摆在眼前的东西的能力。远见是指看到别人未看到的重大意义的能力，是看到机会的能力。而对一个全新的观念市场，是否还有更多的人没有转变过来呢，一切缘于你自己的眼光，世界不会再出现第二次下海经商的机会，世界不会再出现第二次房地产的机会，世界不会再出现第二次股票的机会，世界不会再出现第二次电子商务的机会，一切都不会再发生，今天“互惠营销”的模式未来也将不会再发生第二次，希望你能把握好今天的机会。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1032333.html ecoswayhzm Fri, 14 Sep 2007 11:38:32 CST eCosway 盈利计划的非凡特色 三、人性化 四、公平合理 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1032324.html 三、人性化
一般直销公司把直销商当成业务员或经销商，设置种种条件及责任额
责任额15eV∕QU，      
eV储备∕QU储备      
eMax∕eApply      
不以代数计算盈利      
没有代数缺点(责任额，卡奖金，深代辅导)      
盈利与组织业绩同步成长
 
eCosway:责任额低—15ec及5~30QU的责任额
eCosway不希望业主囤货，仅需日常消费就可以达成责任额,不会造成压力，消费型业主更没有任何购物要求，相较於其他公司高额的业绩压力，eCosway更人性，相较於其他公司的高门槛(入会动辄数千元)高责任额(每月数千元~数万业绩)，eCosway当然更容易为人接受。每月仅需15ev(约人民币200~300元)以及随著您的收入要求的 5~30QU，不须为了领取奖金额而囤货。
 
业绩储备及应用
ev储备
在业主个人分支的每张发票超过15ev的部份将会存入您的ev储备中。
ev储备是选择性的。如果您不要有ev储备，每月的ev将会直接纳入该月的盈利计算。
自动合格
在每月的10 日，系统将自动从每位业主的储备中取出最多15ev ，纳入该月的盈利计算。这可以保证在储备中有足够 ev 的每位业主都将自动符合每月15ev的合格要求。
只要有ev储备，你便可透过eApply及eMax来微调整上个月份的业绩状况。使用储备的 ev 以透过eMax用在你指定的分支上。这能使你尽可能获得更高的奖金盈利，前提条件是你有足够的ev积分。
eApply 就是每个月6—9日,业主可以从自己的eV储备中拿出eV来放到个人分支中(当月的销售业绩),让收入最大化。要eApply时只要点一下eApply,出来一个页面,系统会显示你有多少eV储备,你可以把你要的eV的数量输入在这个框内,点确定就可以了,这样你的个人分支的业绩就增加了。
eMax 就是每个月的20—27日,业主可以从自己的eV储备中拿出eV来放到下面任何一个直接分支中,让你的收入最大化,但对你的分支的收入是没有增加的。在需要eMax的分支右边点一下eMax出来一个页面,系统会显示你有多少eV储备,你可以把你要的eV的数量输入在这个框内,点确定就可以了,这样你的这个分支的业绩就增加了。
免脱离、不超越
只要你是合格的业主(有缴注册费与年费)，不用担心底下的业主发展太快造成脱离。你的下线永不会脱离你，你的每一分劳动都不会被抹杀。
 
不限代数（无限代不封顶的事业：市场无限大，盈利潜力无限大！）
大多数直销公司都限制了你所领取的奖金上限，可能是两代、三代... 或者是七代，这是不合理的！例如：**公司的责任额每一代是3000美金，是很难做的，很多人做不下去，囤了很多的货，美*家公司是责任额最少的，大概在人民币450多，并且多出的部分也浪费了，所以很难赚到钱，因为你7代之内业绩只能那么多。深度出现老鹰业绩与你无关，更不愿进行深层辅导。另一种「双轨制」虽然也是不限代数，但它仍然限制单一经营权(单位)所能领取的奖金上限（封顶）。eCosway设计一套不可思议的不限代数的奖金制度，所以不用拼命开宽线,只要有深度地发展，您所领取的奖金收入将没有上限！
 
四、公平合理
直销是一个人与人合作的事业，不公平难以合作
eCosway：没有K值或加权平均值
         没有卡位优势
         可以免费上网查询业绩/组织/奖金
 
什么样的制度会造成不公平的现象呢，有K值的公司都是不公平的，什么叫K值？有的公司把制度写了很多的百分比的奖金，写的很好看，可是公司只愿意拨出比如说50%，可是公司写70%，在领导人还没有达到那个级别的时候是不是拨不到70%？所以公司那时候拨出的奖金可以是1：1，我们就叫K值为1。当你组织一路成长的时候，公司拨不出来了，所以你每拨出一块钱的奖金要乘上K值，就剩下0.7，那这样怎么不公平呢？对迟来的人不公平，早做的人做同样的业绩领比较多的钱，迟做的人领比较少的钱，有什么样的公司有这种现象呢，基本上改良的双轨制的公司全有这个问题，只要是双轨制，如果他没有设计一个很好的奖金计算方法，来防止他把奖金发暴，为了防止把奖金发暴，他会定出总共拨出PV值的比例（如60%、65%）如果超出这个就用K值，K值很容易让公司作弊。因为K值是公司公布的，他可以告诉你这个月的K值是0.8，但谁知道是不是真的0.8就是说你每赚1元钱就剩下8毛钱，还有的公司是用加权平均的方式（例如丞燕、仙尼雷德），以丞燕为例：
    你的领导奖金公司总共拨出15%，他的百分比不是真正的钱，还要乘上一个加权平均值。很多人看到拔出百分比很高，实际上是根本领不到那么多的。象这样的现象都造成（早做早赚钱）。eCosway没有这种问题，1eV算出来就是美金，不会乘上K值、平均值。按照奖励图表，可以查做多少业绩领多少美金，这个数字已经肯定在那里了。可是eCosway没有卡位的优势，卡位对双轨有很大的优势，因为你不用做两条线，只做其中一条就可以，这会有什么现象哪？大家都会认为：比如你占到一个好位置，出现了一条大象腿，你觉得能赚钱也可以做，就做另外一条线，在你开第二条线的时候，你的伙伴怎么想：我的上线就是卡到一个好位置，我做了，他的钱就很好赚，心里就不平衡，当有出现一家新的规模不错的双轨制的公司，他就会想要象我的上线那样卡到一个好位置，他马上去报个名，每当有公司出现大家都去抢位置，国外有成功的双轨制的公司例子，国内有规模的还没有，就是制度不公平，对卡位的人太好，对卡位有太大的诱因。
  
 eCosway不会卡奖金：什么叫卡奖金？只要是有代数限制的制度都会卡奖金，例如：***公司，假如你推荐了我，我不用努力的做，我下面有伙伴，我算你的一代，只要我维持责任额就会领到钱，结果下面的人都是你在带，可是你领不到奖金。eCosway的好处他不以代数来计算，不管他传多远，只要有伙伴在做，对你的绩效是一样的，我直接买的业绩和我100代的业绩是一样的，那你就在上面很无私的付出，是很人性的部分。V]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1032324.html ecoswayhzm Fri, 14 Sep 2007 11:36:04 CST eCosway 盈利计划的非凡特色 一、有效留住消费者 二、业主优先 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1032313.html 一、有效留住消费者
任何企业必须留住消费才能永续经营，不断成长
满足消费者：提供物有所值的商品
97%的直销公司无法留住消费者而必定失败，能够留住组织内的消费者，才能有持续的收入保障
    99%的人因为选择无法留住消费者的直销公司，最终不能实现自己的“理想”
 
eCosway：
1、ISO广告业绩，这是一个奖励新人的政策,每一位新注册的业主只要在加入后30天内购买或销售了公司的任何一款产品，公司会额外赠送80ev来算业绩（全球唯一的送钱政策！）业绩达成仅75ev，就领奖金10%达成1250ev就有20%就是白送8美元）。没有一家公司是直接送给您80美金来当计算的基准。这种业绩叫广告业绩，所有的直销公司都是把广告费省下来，拨到奖金之上，你要有业绩才有奖金，不然都落入了老板的口袋。eCosway不一样，只要加入公司就会拨出80美金广告业绩，这个广告业绩就很可观了。这种模式，大家可以想象一下配合到我们这个无限代的制度上来，只要有人加入公司就送广告业绩80美金，这是多么可观的利润来源啊！
2、商品多元化∕价格优惠(物超所值) ∕促销∕RP竞标∕网络下单∕全球宅配∕系统保留客户资料
 
eCosway这个系统把客户的资料留在电脑里面（每个购物者购物都会留下ID号和个人资料），如果客户买了一个玫瑰果油，在其它渠道他要花238--480元，在eCosway只需花10美金，折合人民币80元就可以买到。请问他用的好，他还会到别处购买吗？如何把客户留下来才是最重要的！
 
二、业主优先
一般直销公司都先考虑公司利益，再照顾直销商
 
eCosway：仅需450元（注册费330元+首次年费120元）拥有50RP的优惠积分，可享受3000元至3万元不等的折扣优惠及经营数千种世界知名品牌的产品经营权等众多好处。每年续约仅需120元，公司赠送20RP优惠积分。
公司在不断完善，朝即定的目标前进，以求得最好的服务业主。就是说接下来我们的业主要拓展就是业务的部分，其它的都由公司来处理（包括产品更新、上柜、发送）。年费是120元，一般的直销公司，可能年费更多，还有加入的服务费，那么加入的费用公司就赚去了。eCosway从来没有赚到我们的加入费用，因为他的加入费用都已经拨奖金了，80EV至少要拨出40美金，这里的年费公司为什么要收哪？实际上eCosway经营模式很特别的，他不是经营产品、销售赚钱，他是服务我们这些业主，让我们这些业主在这个生意上会赚钱，那你就自然会续约，你一旦续约，你就得付120元。那么这个120元公司就完全收取了，公司的目标是全球的500万业主，让他们在eCosway得到好处，他们就会续约，公司有了收入，就有更多的奖励回馈。
   这个是很多公司做不到，为什么他们的产品卖的那么贵？因为他们把他们的利润全部考虑进去了，逃脱不了多层直销的宿命，产品价位一定很高，eCosway不以销售商品盈利，而以服务业主，收取年费来盈利。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1032313.html ecoswayhzm Fri, 14 Sep 2007 11:33:35 CST 为什么选择eCosway事业 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029537.html 不需要投资庞大的资金、根本不必承担所谓的投资风险，更没有经营事业的诸多压力。因为，透过e科士威的规划运作，以及完善可靠的创业道路，遵循前人积累的智慧轨迹，再加上自己的勤奋努力，就能创造一个真正属于自己的事业。
2、无条件限制
没有传统就业市场存在的诸多难以跨越的门槛，也没有创业环境的重要障碍，只要愿意敞开胸怀，e科士威都将透过系统完整而渐进的教育、训练、支持，来达成目标。
3、无发展空间障碍
没有人会预设在e科士威事业里的成就大小，因为那取决于自己设定的目标高低，及愿意为这个事业付出的努力而定。网络发展优势很多：a.没有开支，无须排场,b.没有聚会，没有邀约，更没有屯货压力，安全可靠 。c.简单容易复制，d，在网上不缺人脉,价位低廉，容易被网民接受, e.操作上容易
4、无特权、免交际应酬
充斥在传统社会里的“特权阶级”、“裙带关系”、“走后门”等情形，绝对不会发生在e科士威事业里。所有的考核标准都是公正、公平、合理，只要符合公司的制度的标准，便能享有公司规划好的成果分享。
5、同心/合作/协同
和传统行业所不同的，e科士威事业是所有人都可以共同参与经营的一项长远事业。让亲人/朋友/同学甚至不认识的人都有共同奋斗的目标，共同的话题，营造美满、和谐的生活气氛。
6、永恒资产属于自己的
不同于传统事业，你的工作是先学习知识再给你代理财富，而e科士威却是在创造财富中不断提高自己，充实自己的知识，才是永恒的资产。
7、享有自由非凡的生活
e科士威拓展出属于自己的事业体系后，将带来无比的成就。此时，大可不必如同传统事业经营者乃为事业日益奔忙，庞大事业体系自然就能顺利运作，您便能尽情享受物质上的满足与自由。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029537.html ecoswayhzm Thu, 13 Sep 2007 01:12:42 CST eCosway 制度优势 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029536.html 一、门槛低——仅需450元拥有50RP的优惠积分，可享受3000元至3万元不等的折扣优惠及经营数千种世界知名品牌的产品经营权等众多好处。

二、责任额低—15EV及5~30QU的责任额
eCosway科士威不希望业主囤货，仅需日常消费就可以达成责任额，不会造成压力，消费型业主更没有任何购物要求，相较於其他公司高额的业绩压力，eCosway科士威更人性。相较於其他公司的高门槛(入会动辄数万元)高责任额(每月数万元~数十万业绩)，eCosway科士威当然更容易为人接受。每月仅需15ev(约人民币200~300元)以及随著您的收入要求的 5~30QU，不须为了领取奖金额而囤货。

三、免脱离、不超越
只要你是合格的业主(有缴注册费与年费)，不用担心底下的业主发展太快造成脱离。你的下线永不会脱离你，你的每一分劳动都不会被抹杀。

四、没有聘阶，奖衔〔所以适合各行各业人士)
多数直销公司设立聘阶或奖衔让直销商冲刺而导致囤货，eCosway不搞这一套。我们要的是广大的忠实消费者，而不是藉由头衔拉拢一些想要得到虚名的人士。而且，多数传统事业老板或高阶经理人已经有固定的名声，可能是董事长、总经理、顾问，他们不是为了想得到皇冠、蓝钻或总监、主任之类的名称而经营多层次直销事业，eCosway不会造成这些人士的困扰。

五、不限代数（无限代不封顶的事业：市场无限大，盈利潜力无限大！）
所以不用拼命开宽线,大多数直销公司都限制了你所领取的奖金上限，可能是两代、三代... 或者是七代，这是不合理的！另一种「双轨制」虽然也是不限代数，但它仍然限制单一经营权(单位)所能领取的奖金上限（封顶）。eCosway设计一套不可思议的奖金制度，只要有深度地发展，您所领取的奖金收入将没有上限！
因为eCosway业绩可以无限代享受。

六、ISO业绩放大，让新人轻松赚取第一笔奖金
ISO业绩放大：这是一个奖励新人的政策,每一位新注册的业主只要在加入后30天内购买或销售了公司的任何一款产品，公司会分额外赠送80ev来算业绩（全球唯一的送钱政策！ ISO无论首期销售多少ev均放大至80ev，就是白送8美元）。业绩达成仅75ev，就领奖金10%达成1250ev就有20%，让发展消费组织网的人也有不错的利润。

七、业绩储备及应用
ev储备
在业主个人分支的每张发票超过15ev的部份将会存入您的ev储备中。
ev储备是选择性的。如果您不要有ev储备，每月的ev将会直接纳入该月的盈利计算。
自动合格
在每月的10 日，系统将自动从每位业主的储备中取出至多 15ev ，纳入该月的盈利计算。这可以保证在储备中有足够 ev 的每位业主都将自动符合每月15ev的合格要求。
只要有ev储备，你便可透过eApply及eMax来微调整上个月份的业绩状况。使用储备的 ev 以透过eMax用在你指定的分支上。这能使你尽可能获得更高的奖金盈利。

八、没有陷阱
奖金计划总共3个表格，4种奖金，简单明了，不复杂，没有隐藏任何陷阱。
只要达成ev及QU要求即可领取所有奖金，没有其他陷阱(不像有些公司规下底下要有多少钻、珠、主任才可领取)


九、兼顾初阶、中阶、高阶业主利益
初阶
担心是否容易推广?容易找到消费者业主，有没有利益? ecosway是唯一能加价销售产品的公司，利用公司赠送的50RP积分购买产品，均可享受零售差价40%至20%的利润空间，让喜欢做零售的新人也能尽快拥有很大的收入，初期销售利润高(125ev-12%；1250ev-20%)

中阶
责任额 15ev∕QU+ev储备∕QU储备
赚取盈利，而不是赚取商品，不会有囤货。
利益
分支利润(差额)及分支奖励(组织奖金)同时领，轻松领取公司四项奖金；
ISO 首次购物赠送80ev

高阶
投入：财务自由和非凡自由，责任额。我们是赚去赢利，不是产品。是不是要投入很多的时间。越做大越轻松。
组织：持续成长才有持续收入。
利益：持续成长，eCosway在差额奖金的同时还可以拿组织奖金。


十、规范化：完全符合世界主要国家的反金字塔条例。
QU的限制其实并不是要阻碍业主领钱的规定,而是为了让eCosway事业在全球各地都是合法的,这包括最为严格的美国联邦贸易委员所定的金字塔计划。因为直销的事业型态很容易被有心人利用人性“贪财”的弱点,从而进行所谓的“金钱游戏”或称“老鼠会”来非法吸金,影响社会秩序。那要怎样判定哪家公司是合法正直的直销公司?

美国联邦贸易委员订了两个原则:
1. 70% 原则 - 70% 原则是指为获取下线回报资格, 传销商个人销量中至少 70% 必须售予 "最终消费者"。"最终消费者" 的定义是那些既不是会员也不是参与公司酬报计划而购买公司产品的人。
2. 五顾客原则 - 五顾客原则与 70% 原则一样均基于销售而定。它是指为获取下线回报资格, 传销商必须发展或维持最少五位自身加入的活跃顾客。

这段话简单理解就是,如果直销商的业绩中,至少有70%是销售给一般消费者(不是自己囤货的意思),并且每一位直销商要能拥有至少5位的顾客,这样的直销公司就是真正将商品卖给大众来获利的正当公司而不是在玩“金字塔计划”。也就是为了满足上述条件, eCosway制定了QU,规定你个人分支中每100元的交易奖励 5 个 QU。也就是说假如你的某一位消费者这个月在你的eCosway网站或COSWAY商店购买了100元的商品,那你就会取得5QU,每个月有6位消费者购买100元的产品，那你将获得30QU，当然,你自己买也是一样。

如果你只有5QU,那表示只有一个消费者跟你买了100元的东西,甚至可能是你自己买的(每次购买100元产品就有5QU),所以你的奖金被限制在200美金上限,不论你组织业绩有多高。同样道理,10QU,15QU,20QU,25QU,都有相对限制,因为都没有达到刚才说的正当直销公司原则。直到你取得30QU,这时在从严认定下,若你为了满足15ev业绩而自行购买商品,根所平均15ev 需要200至300元的标准，这起码获得10QU至15QU,其它20QU则可能由4位消费者前来购物所产生,于是满足了正当直销公司原则,自然在领奖金上就不在限制了。所以QU真的会是阻碍我们领奖金的限制吗?不会,这反而鼓励业主多开发消费者,不是吗!
此外,公司对QU有个体贴业主的规定,用多少扣多少,没用完可以无限期存起来以备以后用,这又是在照顾新人了,比如说新人这月有20QU,但他业绩只能领到400美金,所以扣了10QU,还有10QU用不到怎么办?公司会自动帮你存起来,以后就不怕没QU而领不到钱了!

马来西亚1993年就设立了直销法，并且公司为了保证能在全球的范围内都能取得认可，严格的遵守了目前世界上最严厉的美国联邦贸易委员订的两个反金字塔原则，说明公司在开发全球市场的决心是如此的坚定，对于我们这些早期接触的了eCosway的业主来说，我们还有什么理由不去把握好这样的一个天赐良机呢？

]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029536.html eCosway公司介绍 ecoswayhzm eCosway公司介绍 Thu, 13 Sep 2007 01:11:11 CST eCosway 互惠营销与其它行业不同之处 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029528.html
e科士威互惠营销与其它行业不同之处

与各行业区别
服务
．往往需要高等教育，训练和开业执照
．收入受制于每天有限的时间
投资
．高风险
．需要很多金钱去投资
创办公司
．无限的收入和发展潜能
．借助员工的时间和才干
．需要很多创意，经验和大量金钱
．容易受到竞争和市场变化所影响
零售业
．收入和发展局限于小区域
．需要良好的地点，很多金钱，且通常
．有风险和经常面对竞争和市场变化
特许经营
．应用一项成功的制度和借助一家具有专长
．资本高，需要良好的地点
．有风险


电子商务
．难以解决信息分享及信任度不足的问题
．非常容易受到竞争和市场变化所影响
．许多类似的公司是缺乏基础买空卖空
多层次直销或网络行销
．一般只有少数几种高价产品系列
．通常需要亲自送货
．没有促销和奖励以推动购物者销售
．需要达成高门槛或组织业绩以符合资格
．以层次代数或销售额限制所派发的花红
eCosway
．无需正规的教育，训练或执照
．有效借助他人的时间和努力以获得无限的收入

．没有风险
．极少投资

．无限的收入和发展潜能
．有效地借助他人的时间和才干
．全部一应俱全
．不受竞争和市场变化所影响

．无限的收入，无区域界限
．所有艰难的基础工作都一一办妥。可随时随地 每星期工作60-80小时 工作，而且每星期仅需几个小时
．无风险，不受竞争和市场变化所影响

．应用一个成功的系统和借助一家具有专长和和资本雄厚的大公司所提供的优势 资本雄厚的大公司所提供的优势
．几乎不需要任何费用。可自由的在任何地方期工作60-80小时 任何时间工作
．无风险

．依靠人际网络"口传"的营销方式有效解决
．不受竞争和市场变化所影响
．公司具备坚固强大的基础，可充分发挥电子公司，难以真正跨国经营 商务全球全时发展的优势

．售价极具竞争力的各类产品系列
．网上订货，全球宅配到府
．有许多促销和购物者奖励推动销售
．非常小的销售额和资格要求
．盈利不受限制
总结
　　 互惠营销是一种独特的商业模式，它把全世界的供货商与全世界的购物者联系起来，使一般消费者都能够成为独立业主并有能力赚取非凡收入。
　　 购物者从优质的产品、优惠的价格、优厚的购物者奖励和促销中得益。
　　 供货商无需额外开销便可长期而稳定地获得来自世界各地顾客的源源订单。
　　 业主通过独特盈利计划而得益，这项计划可确保业主获得快速、稳定和长期的额外收入，而且一劳永逸。
　　 eCosway的B.O.S.S.( 自主商业支持系统 )为您提供了一切所需广受欢迎的产品、振奋人心的促销、付款程序、全球性商品分销、会计、客户服务、以及所有您需要的培训及资源。作为一名eCosway业主，您需要去做的仅仅是去分享信息。您不必孤军作战，也不必靠推销去赚取收入，而是通过与他人合作，建立一个网络，通过网络中的人们不断的购买或销售eCosway商品，您就可以从源源不断的销售中获得盈利了。
人们很容易加入您的网络
　　 人们加入eCosway，可以即买即省或即买即赚，或者二者兼得！此外，它利用“口传”的力量使您的网络迅速扩展，并使您的销售额成倍增长。
　　 购物者"可即买即省，当他们购物或者介绍其它购物者时，可以获得超值积分奖励。这可以使您的销售额成倍增长，同时也为他们节省金钱。
　　 业主"可即买即赚。可以从他们网络中每个人的购物及销售活动中获得利润。这激励业主们招进大量的购物者和其它将从事同样业务的业主。
　　 您的网站公司和团队已经预先为您建立好。您可以把网址告诉那些您认识并且会上网的人。如果他们在您的网站上购物，这就是您的零售。如果他们在您的网站上注册成为业主，他们将成为您的商场网络中的一个分支！由于有了网际网络，任何人在任何地方都能向公司购物，并加入您的消费者网络组织！
　　 互惠营销是eCosway一个独创的革命性理念。它使购物者、供货商、业主及公司在互惠共荣的运作下，获享持久的互惠互利。

　　 eCosway萃取了特许经营（连锁加盟）的精华
　　 提供业主一套拥有雄厚财务支持并经证实可行的商业系统。但是它比特许经营（连锁加盟）更好，因为它可以为您带来无尽的盈利潜能和扩展商机。您不必承担风险，也不必雇用员工，更不必每星期工作60-80小时。您可以随时随地兼职参与eCosway业务。

　　 eCosway萃取了电子商务的精华
　　 让您藉助网际网络的力量，以营建您的商业。但是它比其它的电子商务更好，因为藉助"口传"的力量，可以有效解决电子商务的2大难题，即：信息分享及信任度不足的问题。因此让您的商场分支可以快速有效的向全世界伸展，发挥电子商务不受时空限制的优势。

　　 eCOsway萃取了网络行销(或称多层次直销)的精华
　　 让您从倍增成长的销售中盈利。但它比多层次直销更好，因为它更容易进行，可盈利更多．并且可持续更久。
　　 多层次直销公司一般都只经营市场需求有限，产品生命周期短，而且范围窄小的产品系列。很多直销公司都把它们的产品价格定得太高，然后依赖直销商的 "个人影响力"，把产品推销给亲戚朋友。也时常要努力透过许多劳民伤财的激励、表扬活动，做辛苦的"创造需求"的动作。

　　 eCosway却是以大众化的价格提供各种各类独特及广受欢迎的产品。它也给购物者极具价值的回馈和经常举办促销．使购物者享受"血拼的乐趣"。

　　 此外，大多数多层次直销公司需要您亲自把货品递送给顾客。在eCosway我们是采取上网订购商品，并获享全球宅配、送货到府的服务。

　　 多层次直销公司往往设计规则，限定直销商在达到某个层次后即自动"脱离"来设定奖金支付顶限．从而限制您的收入潜能。在eCosway，我们没有’脱离’制度，您永远不会失去您所建立的商场网络及业绩，因此您所能赚取的收入是无限的!

　　 eCosway一项永久的商业
　　 eCosway不受产品生命周期影响，因为它的产品种类繁多、价格相宜，而且一直不断地推陈出新，可以满足消费者多样性的需求。相对的，产品种类少而且价格昂贵的商业容易受到竞争和消费者习性变化的巨大影向。许多直销公司的大起大落即是因为这个原因。它不受地理时空的限制，因此不会遭受市场饱和的发展限制。市场饱和往往正是事业是否能长久发展展的重要顾虑。

　　 eCosway顺应当今最大趋势---网络商务革命，因此，您是处在一个具有极高成长潜能，前景充满生机的崭新商业型态前端。

　　 eCosway让您从今日所营建的商业中获享一生受益的可观盈利，您甚至可以把它传给您的继承人。
　　 有没一种商业好象eCosway这样让您拥有属于您自己的事业，它运用电子商务并由被证实可行的自主商业支持系统的支持，然后可以从数千人的群策群力中获利，您却无需雇用任何员工 !也无需担心产品的生命周期和竞争。您拥有无限的全球化扩展潜能。最棒的是！任何时候、任何地方，您都能自由自在的以兼职来经营这个事业 ! ]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029528.html ecoswayhzm Thu, 13 Sep 2007 00:43:49 CST eCosway 公司实力的介绍 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029525.html 亚洲华人最具成功机会的折扣优惠商场
★Cosway成立于1979年，已28年历史。
★唯两家股票上市的直销公司之一。 1、Amway 2、Cosway
★全马来西亚最大的优惠折扣商场。
★2001年10月Cosway e化，成立e科士威eCosway电子商务公司。
★荣获全马年鉴最好、最完整、最有潜力的电子商务公司。
★e科士威eCosway荣获 MSC 资格称号，马来西亚世界级的“多媒体超级走廊” 。
★有400多家《被公认》为最便宜的折扣商店，超过2000种商品。
★产品来自全世界，知名的厂商，真正执行《通路》的行销公司。
★全球唯一送钱的零售折扣商场，首次购物业绩放大80ev。
★IBM深蓝计算机，全球联机，可立即开发国际市场。
★会员RP消费优惠，折扣高达6折优待。
★用超值积分(VP)获取超值折扣。
★令人雀跃的一美元网络竞标。《每一期都有价值us$3546元的劳力士手表等超炫商品》成功集团(BERJAYA GROUP BERHAD)集团的营业收入每年超过200亿人民币，排名马来西亚前三大集团公司。
　　 成功集团 - 资金雄厚值得信赖合作的公司http://www.berjaya.com/
　　 成功集团 股票代码:3395
　　 资料来源:吉隆坡证券交易所 成功集团旗下经营40几个渡假村，建设公司、物流事业、购物中心、多多博彩(乐透)、7-11及星巴克咖啡等等总计超过150家子公司。涵盖证券、休闲度假中心、乐透彩(多多博彩)、购物商场等领域之大型企业

成功集团在中国投资情况

1、中国重点建设项目南京长江第二大桥是继日本多多罗大桥、法国诺曼底大桥之后世界第三大桥；该桥由南京市政府和马来西亚成功集团合资修建，总投资三十二亿元。江泽民总书记题写了桥名。
 2、两年内投资5000万美元在苏家屯区建设一家独资企业，进行塑料制品加工和配货基地建设。

科士威(Cosway)
科士威(Cosway)公司的注册资金是9.06千万美元，总资产是4.68亿美元，2005年销售额是6.78亿美元。

科士威公司(Cosway)——吉隆坡证券交易所股票上市公司（代码4812），成立于1979年12月，隶属于成功集团辖下的科士威集团。科士威的总部位于马来西亚，在菲律宾、泰国、新加坡及墨西哥设有分公司。科士威一向以“提供消费者价格便宜的优良商品”为经营理念，通过邮购及折扣商店的方式，提供给消费者种类众多且价格确实便宜的优良商品，在日用品的市场中以互惠营销的概念，将消费者及经营者串联起来，成功地落实了“消费致富”的理念。当前已扩展成为马来西亚最大的折扣商场。
　　1979年，一位马来西亚华人蔡振雄总裁创办了COSWAY科士威公司，当时大家熟知的“安利”已经进入马来西亚发展了。蔡总裁观察了其它直销公司的运作模式之后，以他独到的商业眼光，确立了COSWAY将来发展的核心理念：要能吸引并且留住消费者与经营者。他以店面加型录邮购来贩售商品，不花钱做广告，透过顾客招来新的顾客。28年来，公司在星马地区开了400多间折扣商场，泰国开了100多间，菲律宾也有约100间，其它还有印尼、芠莱等地也有店面。店面卖果汁，饼干，洗衣粉，家电时装，汽车用品，营养保健品，美容化妆品……上万种日常生活用品，你用得到的都卖。不仅如此，其他直销公司强调独特性的商品，你也找得到同类产品，价格则便宜一大截。消费者来COSWAY购买“物美价廉”的商品，消费金额作为积分用来免费换取或低价换购数千种礼品，自然成为忠诚顾客，所以公司业绩年年上升，现在是马来西亚排名第一的折扣商场。
　　e科士威eCosway成立于2001年10月，是COSWAY设立的网路加盟商场，其资本额约4千万美元，总部设立于马来西亚的首都吉隆坡，当前是一家拥有全球的购物者、商品供应商及业主的跨国公司。除了母公司科士威外，e科士威eCosway公司的另一个大股东是MOL.COM（马来西亚在线公司，这家公司也是吉隆坡股票交易所主要交易板上的挂牌公司）。MOL.COM为e科士威eCosway公司的全球网络购物商场互联系统提供专业技术；另外，公司计算机软硬件设备，则由IBM负责全天候的支持（当前采用IBM RS6000 SP深蓝计算机做为硬件主力）eCosway是COSWAY进军全球的重要企划，任何人均可透过网路加入会员，取得该公司商品经营权(包含网路及实体店面所有商品)並以“互惠营销”的方式，让消费者、供应商及加盟业主都互惠互利! eCosway推出以来，创新地结合电子商务及折扣销售通路，立刻创造出亮丽的营收表现，并且因为对马来西亚的资讯及电子并且因为对马来西亚的资讯及电子商务发展作出卓越贡献，荣获马来政府颁发"多媒体超级走廊"地位!

]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1029525.html eCosway公司介绍 ecoswayhzm eCosway公司介绍 Thu, 13 Sep 2007 00:40:12 CST