其次，如何判定国内证书的价值和权威性。判定价值和权威性的时候，不能根据证书印刷质量是不是好，也不能根据报考这个证书的人数，不能看价格，也不能看是不是全国统考。因为这些都是表面现象，一定要分析本质。

    第一个，判断证书实际价值的标准是，看证书颁发机构的性质，是政府部门（比如劳动与社会保障部、国资委下设的职业技能鉴定中心等），还是社会中介组织（协会等属于社会中介组织，例如中国物流与采购联合会、中国商业联合会等）。

    第二个，看这个颁证机构有没有颁发职业资格证书的权利。如何看？当然是看法人执照，如果执照的业务范围相关开展职业资格证书教育培训体系，进行职业资格技能鉴定等文字，则说明其证书有效（效力大小先不论），比如教育部门学力证在这方面是绝对权威。当然作为普通学员，查看颁证机构法人执照不方便。

    第三个，有些培训机构和从业人士可能会问。既然如有前面所说，为什么有些不具备颁证资格的机构在颁发证书呢？下面就解答这个问题。我们国家法律明确规定实行“职业资格证书”制度，而不是“证书”制度。所以，有一些单位颁发的证书，属于职业资格证书，例如劳动部门，其证书使用说明第一条，“本证书为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证，”有一些组织，例如中国物流与采购联合会，颁发的是“培训证书”，其证书使用说明第二条，“本证书为物流专业人员从事职业活动的依据”。细微处，我们可以辨别，前者是资格，后者是依据。再举个非常容易明白的例子，各地电脑培训班很多，大家都比较熟悉，经过培训以后，有的电脑班给你一张培训证书，证明培训合格，或者，大学没毕业，给你一张结（肆）业证书，证明经过了大学的学习，不具有实际效力。而毕业证和国家职业资格证，是国家制度规定和具有实际效力的，受到国家法律认可。

    以上分析了物流教育培训各种证书的权威性、价值性的区分与选择问题。下面再谈一下各类证书的差别：劳动部门的物流师职业资格证书。劳动部门的证书实行先地方试点后全国统考，地方统考相对容易，但实行时间有限的，掌握规律。从名义上讲，无论是哪一级劳动部门颁发的证书都是全国有效的。从2006年第一次考试起，劳动部物流师考试执行全国统考制度。可参考2006年和2007年国家职业鉴定考试时间安排通知。而国资委下设的职业技能鉴定中心物流师刚开始推广，还不能形成气候。中国物流与采购联合会、中国商业联合会等由原来地方培训结束即考试的制度也在劳动部国家统一考试来临进行了即时更改并取消了证书年检制。但最终职业鉴定的江山终要统一，就像学历证书终归教育部管理一样，这样才能体现公正、公平、公开的原则，杜绝营私舞弊现象，更有利于统一标准机制的完善。

    综上，无论是培训机构选择培训哪一个物流师培训项目，还是普通学员选择一个证书，都要从本质上、长远上去考虑。虽然各个证书都具有一定的效力，但是总体上说，培训证书没有资格证书权威，戴有国徽的比没有国徽的权威。特别针对普通学员要说的是，培训机构大部分为了盈利，把其证书夸的非常好，但是从学员自身来说，大家希望自己能学以致用，从长远角度看，因为证书毕竟是终身制的，又和用人单位招聘、任用、待遇 、加薪、签订劳动合同挂钩，参考劳动法、教育法、国家职业资格认证制度、国际惯例等各项因素做好比较选择才是对我们最有利的。另外提示大家国家职业资格考试将越来越严格，考试难度也越来越大。

　　职场测试

　　A、规规矩矩站在一旁，一直等着面试者打完电话

　　B、很有礼貌地跟面试者说：对不起，先生，这没有衣架和椅子

　　C、勇敢地直截了当地说出来：可是这里没有衣架和椅子

　　D、走出办公室，去找一个衣架和椅子来。

    二、 测试题：

   1.我担心赚钱会使我自己迷失了人生方向。（ ）

   2.我担心朋友若知道我有钱，会向我借钱。（ ）

   3.我担心如果我赚太多钱，我会扯进复杂的税务问题。（ ）

   4.我担心不管我赚多少钱，永远也不会满足。（ ）

   5.我担心如果我有很多钱，别人喜欢我是因为我有钱。（ ）

   6.我担心钱会使我沉溺于我所有的恶习。（ ）

   7.我担心如果我赚的钱比朋友多，他们会嫉妒我。（ ）

   8.我担心如果我大把大把地赚钱,钱会控制我的生活。（ ）

   9.我担心如果我有钱,别人一有机会就想欺骗我。（ ）

   10.我担心钱会成为我追求真理的障碍。（ ）

   11.我担心如果我有很多钱,我会一天到晚害怕失去它。（ ）

   l2.我担心钱会使我变得贪婪,并且过分的野心勃勃。（ ）

   13.我担心管理为数不少的钱会造成我无故的负荷压力。（ ）

   l4.我担心如果我赚了很多钱,我会失去工作的意愿。（ ）

   15.我担心如果我有很多钱,我会利用钱去占人家便宜。（ ）

   16.我担心拥有很多钱会使我的生活不再单纯。（ ）

   17.我担心拥有很多钱会使我的生活不再单纯。（ ）

   18.我担心金钱真是万恶之源。（ ）

   19.我担心拥有大量的金钱会使我陷入失败的境地。（ ）

   20.我担心我没有能力处理巨额的钱财。（ ）

诊断结果：

    得分在20一24分之间

     虽然焦虑水准低与成功有关,得分太低却可能显示这种人缺乏兴趣或雄心。焦虑水准低但处于可控制的程度,表示具有可改变或改善生活的良性关系。如果你得分很低,很可能是因为你对现状太过满足,充满信心而没有金钱焦虑,或者你是想避免遭遇钱财问题而做必要的改变,究竟是哪一种原因,得好好问问自己。如果是第一个原因,恭喜了,金钱恐惧根本不会阻碍你的成功。

    得分在25一30分之间

    这种人对现有的钱财状况颇感舒适,商业知识广博,他们相信自己可以完全控制成功的机会,并对成功地处理金钱问题深具信心。得分落在此组的人,都能正面看待自己的目标,承担必要的风险,迈向自己所希望的未来。

    得分在31一37分之间

     这种人对金钱在生活中所扮演的角色感到不确定。对他们而言,金钱会引起别人的关注,取得和持有都会令他们担心。如果他们的焦虑会驱使自己去控制好钱财,就可能步上成功之路◇h果老是想逃避钱财风险,整天因为没有安全感而害怕,他们的焦虑就会阻碍进步。如果你得分落在此组,你可能会被焦虑所误,但只要你愿意,你还是可以做到自我掌握,迈向成功。

    得分在38一57分之间

    得分高的人很难去享受自己所拥有的钱财。而且,他们的焦虑会使挑战和走向成功毫无报偿,因为他们觉得成功只会带来害怕失去(成功)的焦虑。

    焦虑的人因此会把自己隐藏在一些过度保护性的行为里,诸如强制性的储蓄,或不信任他人。偶尔,这些焦虑程度高的人也会失去防卫,以不太恰当的方式和外界接触,不过,万一接触失败,就会加深他们的焦虑。得分落在此组的人是很难成功的。

    得分在58分以上

    这种人需要赶紧寻求解除焦虑的方法及技巧，或许还包括专业的治疗。焦虑极端高会万念俱寂，不想追求任何目标。得分落在此组的人，对周围的人根本无法相信，不可能享受成功所带来的任何乐趣；最重要的是，这种人根本很难成功，因为焦虑水准太高，须付出昂贵的代价。

    1.就我的性格来说，我喜欢同年轻人而不是同年龄大的人在一起。

    2.我心目中的丈夫或妻子应具有与众不同的见解和活跃的思想。

    3.对于别人求助我的事情，总乐意帮助解决。

    4.我做事情考虑较多的是速度和数量而不在精雕细琢上下功夫。

    5.我喜欢新鲜这个概念，例如新环境、新旅游点、新朋友等。

    6.我讨厌寂寞，希望与大家在一起。

    7.我读书的时候就喜欢语文课。

    8.我喜欢改变某些生活惯例，以使自己有一些充裕的时间。

    9.我不喜欢那些零散、琐碎的事情。

    10.我进入招聘职员经理室，经理抬头瞅了我一眼，说声“请坐”，然后就埋头阅读他的文件不再理我，可我一看旁边并没有座位，这时我没站在那里等，而是悄悄搬来个椅子坐下等经理说话。

    第二组

    11.我读书的时候很喜欢数学课。

    12.我看了一场电影、戏剧后，喜欢独自思考其内容，而不喜欢与人一起谈论。

    13.我书写整齐清楚，很少写错别字。

    14.不喜欢读长篇小说，喜欢读议论文、小品文或散文。

    15.业余时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。

    16.墙上的画挂歪了，我看着不舒服，总要想法将它扶正。

    17.收录机、电视机出了故障，我喜爱自己动手摆弄、修理。

    18.做事情愿做得精益求精。

    19.我对一般服装的评价是看它的设计而不大关心是否流行。

    20.我对经济开支能控制，很少有“月初松、月底空”的现象。

    评分方法：

    1.从第一题起依次答题。然后算出两组各有几个“是”。

    2.比较两组答案： 第一组中答“是”比第二组多为A;第二组中答“是”比第一组多为B;如果两组回答“是”相等为C。

    评析与赠言

    A.你最大长处是思想活跃，善与人交往。你喜欢把自己的想法让别人去实现，或者与大家共同去实现，适合你的职业是记者、演员、导游、推销员、采购员、服务员、节目主持人、人事干部、广告宣传人员等。

    B.你具有耐心、谨慎、刻苦钻研的品质，是个稳重的人。适宜于选择编辑、律师、医生、技术人员、工程师、会计师、科学工作等职业。

    C.你具备AB两类型人的长处，不仅能独立思考，也能维持、处理良好的人际关系。供你选择的职业包括教师、教练、护士、秘书、美容师、理发师、公务员、心理咨询员、各类管理人员等。

A：你真是面面俱到而且真聪明

B：你真是活泼大方

C：你的品味真好,你总是打扮的漂漂亮亮呀

D：你真是温柔呀

看看下面的结果吧

A：你真是面面俱到而且真聪明

热情、感动型 --你是一个能明明白白的表示自己好恶的人，因你从不忌讳谈论自己的情感，所以别人眼中是个热情家。对于自己渴望的事物会积极去努力争取，越难达成越想去完成，不喜欢因循老套的生活方式，若从事自营事业或是自由业,定能如鱼得水般快乐。

B：你真是活泼大方

慬慎、安全型 --是一个平常常有不切实际发言的人，可是当事情发生须做决定确又表现相当保守的人，但是，会忠实努力去完成被交代的任务，在公司及家中会得长辈喜爱，绝不会为了自己的意见去反抗长辈。

C：你的品味真好,你总是打扮的漂漂亮亮呀

反抗、叛逆型 --当你被人指使去做事时，决不会好好去完成。非常讨厌一般大众化，在创造上非常有才华，对于自己认为对的事，决不轻易放弃，会战斗到底。

D：你真是温柔呀

合理、知性型 --你可能会被朋友认为是一个非常冷酷、无情的人，因为你对任何事都很少有反应过度的表现，如大哭大叫。因为当你遇到事情时，通常你都会以各种角度去分析、整理，再做决定，也不会被感情左右判断，很适合从事教职工作或司法行政相关之工作。

　　B.放在耳边，吵醒自己

　　C.在听力范围内，越远越好

选项分析：

　　你的选项是A：你非常在意他人的看法。虽然你也很想拥有独立自主的坚强个性，而且凡事也尽量表现出一副潇洒样子，但是再遇到问题时，你还是习惯先去征询别人的意见，虽然对方说什么你不见得会照样去做。你得逻辑是，多听，多问并不会少块肉，给别人一个面子，也是给自己增加一些人际关系，何乐而不为呢？

　　你的选项是B：人见人爱的你，非得将闹钟放在耳畔，只有这样你才觉得自己应该可以按时起床，才能安心入睡。你骨子里十分依赖他人，也正因为这样，使你拥有平易近人的性格，具有协调能力的你很容易就融入团体中。

　　你的选项是C：你有着过人的领导能力，而且这种能力再团体中越发容易凸现出来，但是要绝对小心，别太嚣张。你做事干脆，不喜欢依赖他人，热爱自己，拥有自己独特的风格。另外，根据统计，将闹钟放的愈远愈不容易亲近。

A、即使你知道EDA不会立刻看到这封Email，但你仍旧给她回复了一封mail询问她离职的原因。

B、虽然你很惊讶，但立刻恢复了平静。你觉得这个事情既然自己左右不了，也就不要多问为妙。

C、看到这封邮件，你感到非常惊讶，于是你立刻跑过去想问出究竟。

D、你准备下班后找个单独的机会再向马上离职的EDA问个究竟。

看看结果吧

选A你的大嘴巴程度★★★☆☆

你很注意选择适当的时机说话，但有的时候你还缺少进一步考虑问题的意识，因为有些话即使换一个场合也不适合立刻提出。适当的时机，合适的话题才是职场说话的正确之选。如果你在此方面多加注意，就会成为一个人见人爱的OFFICE精灵。

即使你知道EDA不会立刻看到这封Email，但你仍旧给她回复了一封mail询问她离职的原因。

选B你的大嘴巴程度★★☆☆☆

你处理事情的方法如你的性格一样沉稳内敛，你不给对方过多的压力，但容易给人你是个冷淡的女孩的感觉。虽然你思路非常清晰，但可能缺乏一种对同事的热情，适时增加自己的“醒目度”，令自己的人气指数直线上升吧！

虽然你很惊讶，但立刻恢复了平静。你觉得这个事情既然自己左右不了，也就不要多问为妙。

选C你的大嘴巴程度★☆☆☆☆

虽然你总是置身事外地对待办公室里发生的一切，但同事总感觉你是个各色的同事，不好接触。不是所有的事情都要保持沉默，适当地参加公司的讨论，多与同事接触交往，改变别人认为你冷漠的看法吧。

看到这封邮件，你感到非常惊讶，于是你立刻跑过去想问出究竟。

选D你的大嘴巴程度★★★★☆

即使是鸡毛蒜皮的小事也会被这类女孩夸大得如陨石撞地球般惊天动地。这类女孩是办公室的焦点，她们是最容易“大嘴巴”的一类人，仿佛世界缺少了她们就少了许多乐趣。尝试着说话前先数：1、2、3吧。

    招聘会那天，穿着红马甲的我早早地就站在了酒店门口的广场上。一家招聘公司的工作人员大声喊我说：“小伙子，请你辛苦一下，给我们买一箱矿泉水好吗？”“好，请你稍等。”我笑着接过钱，很快就把矿泉水送了过来。刚想喘一口气，又有一家招聘公司在叫我，让我去把一份资料拿到酒店的商务中心复印一下。接着，还有几家公司让我帮忙做一些搬凳子、发资料、买饮料、订盒饭的事情。针对每一件事，我都尽心尽力地去完成。傍晚，招聘会结束后，我发现自己身上的衣服全被汗水湿透了。

   出乎我意料的是，一个星期后，我分别收到了四家招聘公司写来的信。起初，我还以为是感谢信，拆开一看竟是不约而同希望我加盟他们公司。他们在信里说，公司并不缺少高学历的人才，但缺少的是像我这样助人为乐而又勤快的人，如果愿意加盟他们公司，我可以直接去面谈……   

    经过权衡，我选择了其中一家自己仰慕已久的公司。