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<title><![CDATA[顶级保健品USANA(优莎娜)邀你共享健康财富人生]]></title>
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<tagline type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[如果你追求高品质健康生活，USANA产品是你的不二之选；如果你追求广阔的事业前景，USANA公司是你通向成功的金钥匙！最好的公司+最好的产品+最好的团队！选择USANA北美东方团队，选择健康财富人生！]]></tagline>
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<title>美国优莎娜葡萄籽功效:(男女性必备保养之最佳高级抗氧化营养食品)</title>
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<dc:subject>USANA产品介绍</dc:subject>
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<![CDATA[<p>美国优莎娜葡萄籽功效:(男女性必备保养之最佳高级抗氧化营养食品)</p>
<p>[美容护肤]<br />追求美丽是每一个女人的目标，但是肌肤老化让女人的美丽退去，如何让肌肤保持在年轻光滑的状态下，成为维持美丽外表的重要课题之一，在欧美发达国家里，葡萄籽享有&ldquo;皮肤维生素&rdquo;、&ldquo;口服化妆品&rdquo;等美誉，是颇受各年龄层女士青睐的一种美容护肤保健佳品<br />增加弹性<br />皮肤属于结缔组织，其中所含有的胶原蛋白和硬弹性蛋白对皮肤的整个结构起重要作用。葡萄籽对皮肤起双重作用：一方面它可促进胶原蛋白形成适度交联；另一方面，它作为一种有效的自由基清除剂，可预防皮肤&ldquo;过度交联&rdquo;这种反常生理状况的发生，从而也就阻止了皮肤皱纹和囊泡的出现，保持皮肤的柔顺光滑。硬弹性蛋白可被自由基或硬弹性蛋白酶所降解，缺乏硬弹性蛋白的皮肤松驰无力。葡萄耔正好弥补了这一缺陷。</p>
<p>[减少皱纹]<br />随着人体肌肤受大量自由基的侵害和抗自由基能力的下降，在外界紫外线损害下，人体肌肤加速衰老和起皱。葡萄籽是一种高效的抗氧化和清除自由基的美容护肤保健佳品，且易于皮肤结缔组织吸收，它可协助保护皮肤免受紫外线损害，葡萄耔清除自由基，阻断了硬性蛋白酶的产生，并抑制其活性，从而从内部改善皮肤的健康状况。服用葡萄籽可以滋养皮肤，减少皮肤病和皱纹，甚至消除疤痕.</p>
<p>[祛斑]<br />自由基产生于机体正常的氧代谢，以及机体暴于一些化学物质（化妆品、化学制剂等），环境污染，寄生虫，饮食脂肪等情况下，随着年龄的增长，人体内的自由基会大量出现，并且人体内清除自由基能力和抗氧化能力有所下降，自由基攻击细胞摧毁细胞膜，导致细胞死亡和细胞膜发生变性，使得细胞不能从外部吸收营养，也排泄不出细胞内的代谢废物，长期积累形成黑色素，造成皮肤色斑、黄褐斑、蝴蝶斑等各种斑的形成. <br />葡萄籽是迄今为止所发现的最强效的自由基清除剂之一，其抗自由基氧化能力是维生素ｃ的２０倍，维生素E的５０倍，尤其是其体内活性，更是其它氧化剂无法比拟的。<br />&nbsp; <br />[美白肌肤]<br />混浊的空气、阳光紫外线的伤害和化妆品等外来因素活化了自由基，让肌肤在正常状况下遭受更多自由基的攻击，自由基攻击和破坏细胞过程中，细胞大量死亡和代谢紊乱，细胞内杂质无法代谢出体外，造成色素沉积，而死亡老化细胞加重了皮肤的颜色，使皮肤灰暗无光泽，并且死亡细胞使细胞组织分裂增殖速度减慢，新生细胞数量大量减少（新生细胞是肌肤美白的重要因素）。<br />葡萄籽能高效清除人体内的大量自由基，并隔离混浊空气，紫外线和化妆品等外来因素对皮肤的伤害，阻断黑色素形成，进而达到美白肌肤的作用。</p>
<p>[保湿]<br />自由基攻击细胞，使皮肤细胞大量受损，细胞膜受到破坏，细胞膜内水份大量失，导致皮肤缺乏水份，干燥、脱屑，形成皱纹。而葡萄籽能够阻止自由基对细胞膜的侵害，并能保卫细胞膜调节毛细血管的渗透性，使细胞和组织代谢趋于正常，无论是新生细胞还是受保护的表细胞都是水份充盈，达到肌肤保湿的效果。</p>
<p>[改善睡眠]<br />生活节奏的加快和工作压力的巨大，使人体免疫调节下降，内分泌紊乱，自由基趁势能够持续破坏和包裹神经的髓磷脂使之硬化，导致抗氧化物酶-GSH的活力水平降低，引起神经的过敏反应或自动免疫反应。<br />葡萄籽具有强力抗氧化和抗过敏功能，保护大脑不受有害化学物质和毒素的伤害，这一作用证明了为什么人们服用了葡萄籽葡多安后总说头脑大为清醒，睡眠彻底改善的根本原因。</p>
<p>[清除痤疮]<br />痤疮是由于肌肤内的脂质堆积和细菌的存在，造成皮肤发炎。而形成炎症反应是由于组胺的存在，组胺是由于肌体嗜域粒细胞和肥大细胞受到自由基攻击，导致细胞膜破裂而所释放出来的致炎因子.<br />葡萄籽具有超强的抗氧化力，能迅速清除自由基等有害物质，从根本上阻止发炎因子的释放，从而清除痤疮这种发炎症状，使皮肤变得光滑，同时葡萄籽葡多安有愈合疤痕的效果，使痤疮的受害者恢复自信。</p>
<p>[保卫基因]<br />葡萄籽对人体的各种益处，来源于葡萄籽能够深入细胞，加强细胞膜的自卫能力，阻止自由基对人体细胞的攻击和破坏，人体的健康和疾病取决于人体内的先天基因结构，当自由基攻击基因时，会导致基因突变和变异，导致各种疾病甚至癌症和肿瘤的发生。<br />葡萄籽具有超强抗氧化能力，并能通过血脑屏障，能够完全清除体内的自由基，使人体所有器官和组织得到最大程度的保护，还可防患于未然。这就是为什么自１９９５年以来葡萄耔成为欧美发达国家首选的用于抗衰老的功能型保健食品之原因。</p>
<p>[减轻更年期障碍]<br />更年期是由于年龄的增长和机体组织的衰老，人体内代谢发生紊乱，体内激素分泌急剧减少造成的，而造成人体衰老的根本原因是由于过多的自由基攻击人体细胞和组织导致的。<br />葡萄籽不但能清除自由基使人体衰老速度减慢，也能够去除机体对于内分泌失调产生的敏感性，减轻更年期综合症状（如烦躁、出汗、情绪紊乱、失眠等症状），葡萄耔能从根本上提高更年期妇女的生活质量。</p>]]>
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<title>中国纳税人的310个烦恼：我们的钱都干了什么</title>
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<issued>2007-07-26T20-55-55 CST</issued> 
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<dc:subject>好文转载</dc:subject>
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<![CDATA[<p style="TEXT-INDENT: 2em">在2006年，像她这样的纳税人，一共交了37636亿元税给政府。她也不知道这些税都干了什么！为什么不能拿这些钱去打造更好的公共产品和服务？ </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">另有46则烦恼涉及社会、文化与个人生活等领域，不计入公共及市场两大类，特此说明。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">&nbsp;</p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">一个中国婴儿出生了。他放声大哭，他的妈妈也喜极而泣&mdash;&mdash;这孩子来得也太不容易了，怀胎十月不说，就是因为妈妈的<strong>户口</strong>挂在了人才交流中心，险些被剥夺了生孩子的权利。按照规定，没有档案所在地的证明，无法拿到准生证。而这个人才交流中心就是不给开证明，因为&ldquo;他们不管生育问题&rdquo;。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">幸好遇到了一个好心人，孩子来到了这个世界。可母亲的奶水不足，这让年轻的妈妈很担心：那些母乳代用品是<strong>安全</strong>的吗？至少，中国消费者协会对全国15个城市抽样调查后得出的结论并不乐观。安徽阜阳<a href="http://weather.qq.com/preend.htm?dc241.htm" target="_blank"><img alt="点击查看阜阳及更多城市天气预报" src="http://weather.qq.com/images/endnew/weather_icon.gif" border="0" /></a>毒奶粉造成大头娃娃，就是个很好的案例。当然，这位母亲其实是&ldquo;自身难保&rdquo;：吃的菜可能被重金属<strong>污染</strong>过，吃的肉可能来自&ldquo;垃圾猪&rdquo;，喝的&ldquo;矿泉水&rdquo;或许就是自来水<strong>冒牌</strong>装的。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">母亲精心呵护着她的宝贝，但有一天，孩子还是被送进了医院。幸好，问题并不严重。但母亲却要面对一堆麻烦：比如大夫的处方写得&ldquo;飞一般&rdquo;，<strong>药费</strong>贵得吓死人。没办法报销，中国绝大多数儿童还没有被纳入社会医疗保障的范畴。但纳入了又能怎么样呢？母亲在医院里看到一群人围着大夫理论，原因是他们的父亲早晨遛弯时摔倒了，被好心人送进了医院ICU病房，至今昏迷。但银行和医院都说，如果老人想用他的卡报销医疗费，必须本人签字。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">为了让孩子健康成长，母亲只能拼命工作。这还是为了梦想中的<strong>房子</strong>。在他们居住的城市，房价以每月至少10％以上的速度增长。首期付款倒是存够了，可开发商死活不给办住房公积金贷款。母亲要把这笔公积金取出来，足足花费了一周时间&mdash;&mdash;拿自己的钱，比骗钱还费劲，为什么需要那么多手续，还得单位的经办人陪着去？ </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">其实，去<strong>银行</strong>取存款也不方便。那个大队排得像条龙，倒是符合&ldquo;龙的传人&rdquo;的气质。而那些营业员呢？边干边聊天，中午还不忘打牌放松一下。没办法，谁让人家是大型国有银行？哪个大型国有<strong>垄断企业</strong>&mdash;&mdash;比如水、电、气的掌控者，不都是这个样子？这位母亲的一个邻居，就是因为出长差没交电费，被&ldquo;电老虎&rdquo;剪断了电线，害得冰箱里的冻肉全臭了；另一个邻居，则遭遇了强行收费换煤气表的事件，不换就让你&ldquo;断气&rdquo;。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">排队近一个小时，终于轮到母亲了。其实，她是可以在ATM机上取钱的，但附近几个机器的钱早被人提光了。谁让银行把提款的上限从5000元升至2万元，又不给机器多补几次款呢？取钱的同时，她还交了家里的电话费、手机费。咦，怎么这么多？但通话清单是打不来的。估计是那个&ldquo;话费套餐&rdquo;名曰省钱，实为黑钱。反正，这些套餐都是一笔糊涂账，除了卖方，谁也算不清楚。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">取钱的目的是给孩子交幼儿园的<strong>赞助费</strong>。此时，孩子已经3岁，&ldquo;演出&rdquo;开始了&mdash;&mdash;赞助费、择校费估计要交15年，从幼儿园到高中，如果母亲想让孩子受最好的教育的话，每年1万元左右。母亲的朋友、同事都在抱怨这事，否则，国家发改委公布的投诉中，教育乱收费的数量也不至于荣获&ldquo;六连冠&rdquo;。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">母亲揣着取到的钱，匆匆走过一个十字路口。这倒不是因为怕抢，而是那个绿灯的时间太短了。一个将近30米宽的路口，只给你15秒时间通过，不着急才怪。&ldquo;这些公众设施怎么就这么不人性化呢？&rdquo;母亲想。当她和丈夫去加拿大温哥华度蜜月旅行时，看到那里的<strong>交通公共设施</strong>，才知道什么叫&ldquo;以人为本&rdquo;（不高兴的是，他们被旅行社和导游涮了一把）。而在他们这个城市里，四处都是让人无所适从的公共设施。除了这些让人练短跑的路口外，还有那个火车北站&mdash;&mdash;它设计了那么多通道、入口，绝对让你找不到北！ </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">但出行的最大问题不是火车站，而是火车。每逢<strong>春运</strong>，一票难求困扰着这位母亲和她的家人。最终，他们选择了飞机，结果误点6个小时，还没能获得任何赔偿。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">母亲来到幼儿园，把赞助费交给了园长。对方许诺好好照顾她的孩子，并借机推荐了若干个&ldquo;兴趣班&rdquo;给她。当然，每个班都收费不菲。母亲并不在乎给孩子花钱，此时，她已经开始勾画孩子的美好未来。受到更多的教育，就意味有更强的竞争力，不至于在大学生像白菜一样不值钱的社会里，找不到工作。工作&mdash;&mdash;她突然想起了她的一个远房舅舅，工作了二十多年，还是个&ldquo;临时工&rdquo;。什么社会保障都没有，将来养老是个大问题。像舅舅这样被抛弃在社会保障之外的人，全国不知道有多少。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">为了舅舅的事情，她曾经多次拨打市长热线、<strong>劳动保障</strong>投诉热线。可要不就是打不通，要不就是语音留言&mdash;&mdash;从没给过回复。她只能安慰自己：市长这么忙，小老百姓的事情要排队。 </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">但她的心不平衡。不管是什么&ldquo;长&rdquo;，都要靠纳税人的税养活。在2006年，像她这样的纳税人，一共交了37636亿元税给政府。她也不知道这些税都干了什么！为什么不能拿这些钱去打造更好的公共产品和服务？比如，别再大肆宣扬什么教育产业化、医疗市场化之类很绝对的言论，让大家负担小点。而对于那些虽然应该由市场提供的产品和服务&mdash;&mdash;比如说住房，政府也应该管到位，那么多经济适用房都被大款开后门买走了，可让这些普通公民怎么安居&hellip;&hellip; </p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em">她看着熟睡中的孩子，只是希望：20年后，当他成为一个纳税人的时候，能快乐地生活。此时，她翻开报纸，看到了一则很让人感慨的新闻：美国福布斯发布全国纳税痛苦指数排行榜，中国人位列第三。</p>]]>
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<title>这个赚钱的机会你不能错过！</title>
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<dc:subject>我的USANA之路</dc:subject>
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<![CDATA[<p>最近一些消息吸引了很多人关注优莎娜，也引起了很多疑问。我这里对几个问题做关键性的解答：</p>
<p>1.赚钱不赚钱？<br />我加入的第二个月就开始赚钱，组织成员人数不超过十位（到目前为止）。但是赚钱蛮consistent，比我过去做过的直销公司都来得稳定，而且持续成长。到目前为止我从事优莎娜就要接近半年了。数额不是很大，但是赚得很踏实很放心的那种。其实做直销大部分的人都是不赚钱的，这是一开始要有的认识，不限于优莎娜而已，而是只要是直销公司都必然如此的。为什么呢？可以去我的论坛看看我几年前写的一篇直销论文，用数学的方式论证为什么大多数的直销商不赚钱？<br />点击进入阅读 <a href="http://www.googlepenang.com/bbs/viewthread.php?tid=78&amp;page=1&amp;sid=1MLc2Y#pid106">http://www.googlepenang.com/bbs/viewthread.php?tid=78&amp;page=1&amp;sid=1MLc2Y#pid106</a></p>
<p>2.备货？囤货？<br />优莎娜没有好像cosway那种门市制度，而是采取了大部分国际直销公司的快递制度，也就是你要货的时候他才寄给你。所以当你得到订单，到你拿到货之间有一段时差。为了不让客户久等，所以优莎娜有business center的做法，也就是适量备货。至于要备货多少，自己决定。货到手之后，流通得出去的话就是备货，流通不出去的话就是囤货。事后怒吼囤货的人。都曾经是一开始的时候认同备货的人。只是后来他们因为个人因素流通不出去，所以他们才改变说辞和立场。但是忘记掉从头到尾货还是货，只是自己的心境不一样了，所以说法也改变了。</p>
<p>3.损失<br />任何行业，不管直销还是传统，都讲究流通。如果你的货流通不出去，就会亏损。所以如果一个人备货之后，他没有把货流通出去（可能他没有能力、没有人脉、没有行动、没有时间、中途放弃，可能的原因有很多种，因人而异），积压到头来就会亏损。事先没有为自己做出一个明智的判断，多少的备货量适合自己，导致事后流通不出去的时候怨声载道，把责任推给公司、上线、市场、人脉，都是没有自我负责的表现。自己判断不准，可能自己判断力不好、可能受到上线怂恿、可能自己急于求成，这三种原因混杂起来其实多多少少都各有一些。要杜绝这种问题以后再发生在自己的身上，这个人要学会提升自己的判断力，否则以后还是有可能在人生的其他方面（直销以外的其他方面），重蹈覆辙的。怪罪别人虽然让自己舒服一些，但是还是没有从根本上解决问题的。&ldquo;只要有糖在，蚂蚁会再来&rdquo;。</p>
<p>4.为什么不是所有的人赚钱我还要加入？<br />没有任何一个行业是所有人赚钱的。<br />任何的行业都有人赚钱有人不赚钱。<br />任何的公司都有人赚钱有人不赚钱。<br />任何的时机都有人赚钱有人不赚钱。<br />任何的系统都有人赚钱有人不赚钱。<br />任何的团队都有人赚钱有人不赚钱。<br />任何的家族都有人赚钱有人不赚钱。<br />这个是宇宙一向以来的真相，我们还没有发现吗？<br />总是有人赚钱有人不赚钱的。<br />因为这跟吸引定律有关系。有些人就是能够吸引财富，他去到什么领域都是赚钱的。有些人就是无法吸引财富，他去到哪里都是&hellip;&hellip;</p>
<p>所以重要的是什么？</p>
<p><br />所以重要的只有一个：<br />确保自己是赚钱的那一个</p>
<p>说句交心的话，大部分的人进来直销都想要赚钱，但是真正已经准备就绪的人是很少的。这些人当中，做了加入直销的决定，是很容易的。但是要每一天继续保持这个决定、贯彻这个决定的人是很少的。有人练气功老是不见效，因为三天打鱼两天晒网。没有把每一天练功坚持下来，然后到最后指责气功老师教得不好&hellip;&hellip;老师只能够教你练功，却是没有办法替你练功的。功还是得自己练的。</p>
<p>5.价钱贵不贵？<br />横向评比永远没有结果的。凌志、宝马、劳斯莱斯、灵鹿的价钱都不一样，&ldquo;因为别人的价钱比你的低，所以你的价钱比较贵&rdquo;这个是低能的人才说得出来的。为什么呢？这就好像有人跟你说&ldquo;这个人成功之前他是很失败的&rdquo;一样的废话。或者说&ldquo;你的女朋友皮肤比你白，所以你看起来比较黑&rdquo;吐血5^&amp;%*^&amp;%*(^%*(^6<br />希望会发表言论的这些人去学习香港教授李天命的思方学，学习如何思考、如何表达，不要去犯上&ldquo;说了等于没有说，讲了等于没有讲&rdquo;的低级错误<br />因为价钱本来就是相对的，每家公司有自己的成本结构和定价策略。<br />横向评比只能够用来做参考的，但是无法用来做决定的。<br />那价钱贵不贵要如何来衡量？<br />看回购率不就得了吗？<br />谈价钱必须同时谈价值，因为他们是一对的。<br />一个客户用了觉得效果很好，就会回头再买。我就有这种忠实客户。<br />优莎娜的产品贵不贵？这个要看客户怎么说。<br />客户用了好，看到效果，就会觉得不贵。<br />客户用了觉得不适合自己，以后自然不会再买了。既然不买了，也就没有贵与不贵之分了。<br />你买再便宜的营养，如果看不到效果，就算便宜也是贵，因为吃了看不到效果就是浪费。没有什么比不见效更贵的。<br />最后说句实话，USANA真的不贵！</p>]]>
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<title>USANA公司全球收入最高的女士—Collette Larsen的感人故事</title>
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<issued>2007-07-26T20-21-06 CST</issued> 
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<dc:subject>USANA传奇故事</dc:subject>
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<![CDATA[<p>Collette是個單親媽媽，獨立撫養五個小孩，而她最小的二個女兒一出生就有先天的肺囊腫，所以她一直在尋找有什麼樣的產品可以讓他的女兒們多活幾年。1992年時，她哥哥告訴她有個病毒免疫學專家華斯博士成立了一家名为USANA的營養品公司，告訴她應該讓女兒來使用營養補充品。</p>
<p>Collette說她哥哥提到產品時，雖然她有興趣，但一聽到是直銷，就拒絕了，因為自己只有中學畢業，沒經驗、沒時間，也不會銷售。到了1993年，她的小女兒Lexi因為肺臟的功能不斷退化，而進行雙肺移植手術，手術雖然成功，可是幾天後出現排斥現象陷入昏迷長達三個月，這段期間她哥哥一直打電話，要另一個女兒趕快使用公司的營養補充品，提到公司的成長非常快速，像她一樣的普通人都能領到支票，但她因為女兒龐大的醫藥費，已經負債100萬美元，而15歲的Sharlie情況也愈來愈糟，醫生說Sharlie也必須接受移植手術。</p>
<p>就在這時，Collette哥哥再度來電，提到公司就像能不斷下蛋的金雞母，但她完全沒有心思在聽，想到女兒的狀況，忍不住很難過痛哭起來，她哥哥隔天立刻坐飛機趕來，看到Lexi仍在加護病房昏迷不醒，說他不會再跟Collette提到事業的事情，但另一個女兒Sharlie必須趕快使用產品，然後她哥哥就開始為Sharlie訂購產品，連續幫她付了5個月的產品費用。</p>
<p>在使用產品5個月後，女兒Sharlie告訴Collette說她覺得呼吸愈來愈順暢，這是以往沒有過的事。後來她們到醫院做肺功能檢測，因為Sharlie罹患的是一種慢性退化疾病，檢測結果都是一次比一次低，她上一次檢測的結果是39%，那一天檢測出來竟是52%！回家的路上女兒非常高興，說這一定是因為公司的產品，因為只有這個是唯一所做過跟以前不一樣的事。Collette聽了還想藉機教育一下女兒，就說或許有可能是因為公司的產品，但或許更可能是她們禱告的結果。女兒靜默了30秒，才說：那也一定是禱告後，然後就出現了公司的產品！</p>
<p>Collette的小女兒Lexi最後還是因為排斥現象而過世，Sharlie則仍健在，並已結婚，懷有幾個月的身孕。雖然Sharlie還是有肺囊腫，但她是個很聽話的病人，按時吃藥，均衡飲食和運動，讓細胞獲得充足的營養，就會有奇蹟發生。</p>
<p>而因為Sharlie前面的那句話，讓Collette下定決心要開始經營這個健康事業。她打電話問公司說在她所居住的聖地牙哥地區，有哪些領導人，她想向他們學習。公司隔天回電說：「Collette，昨天問聖地牙哥有哪些領導人的，就是你嗎？」Collette說：「對，就是我。」結果公司出乎意料地說：「那（領導人）就是你了！」</p>
<p>就這樣，Collette就開始拿著加入時公司發的《健康與自由報》，到處跟親朋好友介紹。因為她沒有錢買更多的《健康與自由報》，所以她是採取借閱的方式，給一位朋友看完，再拿去給另一位朋友看，一個月後，就賺到100美元，她高興的眼淚快掉下來。後來她每個月都領到獎金（當然獎金也慢慢的愈來愈多），她就再投資自己，拿去買更多的《健康與自由報》，然後每天都至少跟一個人分享，12年的堅持和熱情，造就今天偉大的成就。</p>
<p>有些人問到經營這個健康事業，不就是為了早點退休嗎？為何她不這麼做呢？Collette說因為她認同公司的創辦人華斯博士的願景，並把它當成自己的使命。而她現在做到八星鑽石董事，是因為她的小孩加上孫子等共有八位，所以她要為他們每個人都摘一顆星，明年還有一位孫子出生，所以她還要繼續努力，成為九星鑽石董事。Collette開玩笑地說，她懷疑華斯博士故意打電話給她的小孩要他們多生幾個。</p>
<p>Collette還說了個有趣的小故事，她的兒子為了給快滿四歲的兒子（也就是Collette的孫子）一個生日驚喜，決定開車帶他到小朋友最想去的迪士尼樂園玩，但出發前故意說是要帶他參加Usana的會議。小孩上車就睡著了，到達目的地後，他爸爸高興地把他抱下車，讓他看看四周的迪士尼卡通人物，一邊說：給你一個驚喜，我帶你來迪士尼樂園玩！結果這個四歲小孩竟哭了起來，說：你說要帶我去參加Usana會議的！沒想到對他而言，Usana竟比迪士尼更有吸引力，可見在Collette的大家庭中，公司已經成為她們生活的一部分，而她也相信這份事業在她們家是會一代傳一代的。</p>
<p>Collette最後說，很多人會想看看水晶球，知道自己的未來是什麼，其實我們自己就可以創造未來，在這個健康事業中你就有這個權利。由一個只有中學畢業，無力籌措龐大醫藥費的單親媽媽，到晉升為公司全球收入最高的女士，並找到相愛的另一半，彼此互相扶持，孩子們長大後也都快樂地在家當個超級奶爸、奶媽，Collette的確自己創造了自己幸福的未來。</p>]]>
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<title>[推荐]国际医学和营养学界提出糖尿病的预防与治疗方法</title>
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<issued>2007-07-12T16-44-11 CST</issued> 
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<dc:subject>健康知识</dc:subject>
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<![CDATA[<p><span class="Title">新的杀手</span></p>
<p>医学科学一直关注着如何抵制传染性疾病的发生，而对那些直逼我们家门口的、新的健康大敌所做出的反应就显得有些拖拉了。糖尿病被称为富裕病，发的发生与生活习惯和营养缺乏有密切关系，同时影响着人的寿命。被称为新世纪流行病的II型糖尿病就是我们的健康大敌之一，是发达国家的主要死因。大约1500万美国人和200万加拿大人患有糖尿病，大约7000万美国人存在糖尿病的前期临床表现。在中国，糖尿病患者已经达到5000万，而那些正处于糖尿病前期的人的数量更为巨大。但是他们中的大多数人并没有任何这方面的知识，很多人都不知道自己正在走向这个生命杀手。</p>
<p>人们常常过低的估计了糖尿病的严重性，认为糖尿病仅仅是一种单糖的不平衡，很容易通过药物来治疗。事实上，糖尿病是一种能导致长期严重并发症的疾病。这些并发症将影响心血管和神经系统的健康、肾脏功能和视力。由于这种疾病的表现很大程度上依赖包括饮食、控制体重、锻炼和营养补充等生活方式，所以糖尿病的预防和治疗的是复杂的和具有挑战性的。</p>
<p>糖尿病有两种类型。大约10%的糖尿病患者属于胰岛素依赖性（IDDM），也叫做I型糖尿病或者青少年糖尿病。I型糖尿病患者的体内取法足够的胰岛素来控制血糖的水准。然而90%的糖尿病是II型糖尿病，也叫做非胰岛素依赖型糖尿病（NIDDM）或者成人期发作型糖尿病。总体上讲，II糖尿病患者的体内并不缺乏胰岛素，相反他们能够产生大量的胰岛素而使他们血液中的胰岛素水平大大增高。问题是他们的身体存在着对胰岛素的抵抗，也就是医生常说的胰岛素阻抗或胰岛素不敏感。</p>
<p><span class="Title">胰岛素抵抗的症状（X综合征）</span></p>
<p>胰岛素抵抗综合征（X综合征）是II型糖尿病的罪魁祸首。这种综合征是成熟II型糖尿病发展过程中的前期临床表现。在北美大约有25%的成年人正在受到这种症状的影响。中国目前还没有做过这方面的统计，但是估计X综合征的人群应该不会少，他们是下一批糖尿病患者。</p>
<p>大量相关的症状预示着这种疾病的发生。这些症状包括高血压、血液中甘油酸三酯（脂肪）的升高、胆固醇比率的变化、动脉血管的加速硬化、动脉血管壁内细胞增殖、腰腹脂肪明显增加和血脂的逆向变化（糖基化）等。</p>
<p>这些症状常常是不知不觉的出现，直到对患者身体造成不可逆转的伤害，患者才会知道自己得了糖尿病。但是遗憾的是，这时候患者已经成为一名成熟的糖尿病人，医学诊断往往太迟了。虽然不是每一为胰岛素阻抗病人最终都会发展为糖尿病，但是这个比率是非常高的。而且成熟的糖尿病患者肯定都是从胰岛素抵抗发展而来，其后果是让人心寒的：胰岛素抵抗的人患心脏病的几率是其他人的3倍，在糖尿病患者中80%的人将死于心血管并发症。这些事实证明，糖尿病的发展是一个长期的过程，医生们应该更重视如何在病情发展到最后阶段之前及早的诊断和治疗，而不是等病人成为成熟糖尿病患者以后再做补救。</p>
<p><span class="Title">生活方式和膳食的影响</span></p>
<p>饮食和生活方式在胰岛素抵抗的形成过程中起的作用并基因还要大。长期胰岛素超标（饮食结构中还有太多精制糖类物质，比如精制大米，精制小麦等等，这些糖类释放速度非常快，通常能使你的血糖迅速增加）能导致身体细胞胰岛素识别系统的功能丧失。由于这一结果，使胰岛素再也不能发挥其将糖类转移到细胞内储存起来的功能。这就导致身体出现高血糖症状（血糖异常升高）的恶性循环。更不幸的是，胰岛素会更积极、努力的工作来试图解决身体里出现的问题，从而导致体内胰岛素水平不正常的上升。</p>
<p>与胰岛素抵抗相关的其他因素，包括腹部脂肪过多和能够导致肥胖的生活方式。在新英格兰医学杂志上发表的一项1995年所做的研究表明，内脏肥大（腹部脂肪沉积）与胰岛素抵抗的增加相关，是成熟II型糖尿病代谢症状的前期表现。事实上，最能体现胰岛素抵抗的前兆标志致意的体重过重，特别的是腰腹部出现大量脂肪。</p>
<p>关于是肥胖导致了胰岛素抵抗的出现，还是胰岛素抵抗导致肥胖的发生这一问题始终没有得到解决。按照Slagle的观点，体内过量胰岛素的产生导致了身体脂肪的过度沉积，最终使体重（特别是腰部）增加。尽管有部分人支持这一观点，但是目前该观点还没有得到广泛的认同。然而有一点是可以确定的：80%的糖尿病患者同时也是肥胖症患者。</p>
<p>慢性压力也是胰岛素抵抗发生的前兆标志。压力能诱导一种激素的大量的分泌。这是机体对察觉到的威胁所做出的生理反应的结果。激素的分泌就导致了血糖的升高，然后必然是血液中胰岛素的水平升高。其他值得引起注意的危险性标志包括：缺乏规律性的锻炼，血液中胆固醇过高，持续性口渴和尿频，对糖的渴望和血压超过140/90。</p>
<p>研究表明，对付胰岛素阻抗的最佳方法不是靠药物治疗，而是有规律的、积极的锻炼，低糖低脂肪的膳食结构和全面的营养补充。锻炼能促进心血管系统的功能，增强机体代谢葡萄糖和减少压力的能力。通过锻炼、合理膳食和营养补充的方法，能够很明显的起到减轻体重的作用，并把胰岛素抵抗恢复到正常水准。事实上，这也是避免X综合征最终发展成成熟II型糖尿病的最简单、最有效的方法。</p>
<p>体重减轻能使机体细胞再次对胰岛素敏感，而锻炼能刺激肌肉组织细胞膜上产生额外的胰岛素受体，并使那些已经存在的胰岛素受体重新被启动，合理的营养补充能够给身体细胞最全面的抗氧化保护，并使人体的免疫功能得到加强，从而启动人体自身惊人的恢复功能来修复受损的身体。这样就增加了身体对已存在的胰岛素的敏感度和利用率，逆转高血糖症状，最终是血糖和胰岛素恢复到正常水平。</p>
<p><span class="Title">可能的结果</span></p>
<p>如果忽视了对血糖水准的检测，常识食用还有高糖的食物，再加上久坐的生活方式就将导致血液中胰岛素水准足见增高。这样一来，为自身系统的平衡，胰腺会增加胰岛素的分泌来满足机体的需要。这时，尽管血糖水准很高，但是仍能够被控制。随着胰腺所承受的压力的增大，最终导致异常的胰腺&beta;-细胞的出现，这样身体就慢慢丧失了生产胰岛素素的能力。</p>
<p>一旦体内的平衡出现倾斜，胰岛素的产生就回快速下降，血糖水准就迅速的增高，最终成人型糖尿病就发生了。不幸的是，在糖尿病形成的过程中，大多数诊断和治疗都来的太晚了。医学干预通常在体内的胰腺&beta;-细胞已经受到长期的损伤，并使其功能出现紊乱的情况后才得以实施，基本上都错过了最好的时机。</p>
<p><span class="Title">生活方式和营养是关键</span></p>
<p>近来，一篇有著名的梅奥诊所发表的回顾性文献中提出，成人型糖尿病的传统治疗方法主要集中在控制血糖浓度，而不是去对付引起血糖升高的根本原因。这也是为什么糖尿病人的病情不能得到很好的控制与治疗，甚至随时可能被夺取生命的原因之一。职业医生Ray Strand博士是营养干预疗法的强烈支持者，在这方面也取得了很多临床上的成功。他认为，许多用于控制II型糖尿病的药物实际上最终增加了血液中胰岛素的水平，这样下来就使病人患心血管疾病的风险增加了很多。Strand博士说：&ldquo;实际上，在糖尿病的预防和治疗上我们走错了方向。多年来我们的注意力一直集中在调整血糖的水准上，而忽略了胰岛素阻抗。其实胰岛素阻抗才是真正的问题所在。而且人们没有意识到良好的生活习惯和全面的营养补充对这个疾病的治疗和预防是多么有用，他们过分相信医生，但是医生过分依赖药物。&rdquo;</p>
<p>控制胰岛素阻抗，而不是控制由它导致的高血糖，是治疗糖尿病的关键，这一点已经得到很多医生的认同。然后，对付胰岛素阻抗形成的原因的方法应噶包括膳食结构的改变，生活方式的改变和全面营养补充几个方面，这就是强调应用更多的天然治疗方法和全面的疾病治疗模式。以养为主的理念，通过恢复人体自身强大的免疫和修复功能来抵御疾病，这和中医的思想不谋而合。</p>
<p><span class="Title">营养干预疗法</span></p>
<p>许多人没有认识到，保持身体正常的细胞功能所需要的微量元素、维生素、矿物质、恒量元素和植物性营养素的平衡是减少胰岛素阻抗的关键所在。</p>
<p>镁缺乏是现代医学诊断中最容易被忽略的电解质缺乏症之一。事实上，90%的II型糖尿病病人体能缺乏这种廉价的矿物质。自从1976年以来，我们就已经知道，镁缺乏与II型糖尿病的发生有关。然而却很少有医生在给糖尿病患者开的处方中包含镁。每天补充大约400mg的镁就能显著提高胰岛素的敏感度。</p>
<p>那些容易患II型糖尿病的人的体内有可能也缺乏其他几种重要的微量营养素，它们包括：铬、钒、锌和许多重要的抗氧化剂。他们的膳食中经常出现蛋白质的缺乏和蛋白质与碳水化合物总提比率的不均衡。这可能是由于他们的膳食太偏爱含脂肪和高糖食品的缘故。这些食品在体内能很快的被转化为单糖，导致体被迅速的出现一个血糖水平的高峰。</p>
<p>其他一些能够有效的减轻胰岛素阻抗症状和II型糖尿病的营养素包括：维生素E、维生素C、维生素K、&beta;-胡萝卜素、&alpha;-硫辛酸、亚麻籽油、维生素B3、维生素B6、维生素B12、生物素、锰、铜、钒和锌。铬是一种特别强大的胰岛素敏感剂，是机体控制血糖水准的关键成分。但是有趣的是，70%的人食用这一重要矿物质的量甚至没有达到每日推荐量的最小值。</p>
<p>控制糖尿病危害的关键是预防。我们现在知道，高血糖对机体造成的最初损伤是由于脂肪被氧化所形成的有毒脂类过氧化物。大量最新研究结果表明，脂溶性抗氧化剂&mdash;&mdash;维生素E能保护肌体免遭这种损伤。临床研究的结果显示，仅仅单纯的服用维生素E，就能明显的促进胰岛素的活性、降低血糖水准和氧化压力。</p>
<p>降低血糖水准和预防脂类过氧化反应的发生，能进一步防止糖尿病患者心脏病的发生。脂肪和糖类是自由基的强大支持和来源，所以减少他们在机体和膳食中的含量是非常重要的。预防II型糖尿病的关键就是将以上因素结合起来：选择添加了必要脂肪酸的低糖食物，补充全面均衡的营养素保健品（这些物质对你非常重要，你饮食摄入的量远远不能满足你身体需要的量）来加强抗氧化保护，定期进行有氧锻炼。这是预防糖尿病的明知战略，它将使你的体重得到减轻，从而达到理想的预防II型糖尿病发生的效果。</p>]]>
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<title>USANA制度到底优势何在?</title>
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<issued>2007-07-11T22-22-17 CST</issued> 
<created>2007-07-11T22-22-17 CST</created>
<modified>2008-10-16T04-18-47Z</modified>
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<dc:subject>USANA传奇故事</dc:subject>
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<![CDATA[<p><strong><span><span class="Title"><strong><span>细胞式奖励制度的优势</span></strong></span></span></strong></p>
<p><span lang="EN-US">USANA</span><span>细胞式奖励计划是一个非常独特创新的计划。</span></p>
<p><span>它摒弃了传统的所谓&ldquo;太阳线&rdquo;级差提成的做法，因为追求横向业绩组织的多少，必然导致为追求个人业绩而有损下属的利益。</span></p>
<p><span>横线的膨胀也使自己在团队管理上力不从心，造成停滞不前。而在级差提成方面，也会陷入业绩越高，级差越大，提成比例越小，收入越少的陷阱。加上附加的条件，也容易产生为追求奖金而大量囤货的弊端，倍增经营者的压力。</span></p>
<p><span>而细胞式奖励计划则恰恰避免了这些缺陷，线少、纵向互动，利于操作，没有团体积分压力，没有限制赚取佣金的层数。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　同时，</span><span lang="EN-US">USANA</span><span>细胞式奖励计划在吸取&ldquo;双轨制&rdquo;的优点的基础上，坚决去掉时下流行的所谓&ldquo;双轨制&rdquo;的弊端，诸如：不以产品销售为导向，只拉人头堆金字塔，一味追求个人业绩不顾属下，&ldquo;大象腿&rdquo;损人利己，以及搞对对碰、出局等等。</span></p>
<p><span>合理采纳了基于左右两边组织业绩平衡，按规定的不同达标积分，每周赚取相应佣金的基本做法，做到左右业绩平衡，上下属成功机会均等。而要使大家真正得到财富，则来自通过个人设置的合格商务中心，以合格商务中心多少来倍增领袖红利，这是</span><span lang="EN-US">USANA</span><span>在设计奖励计划中应用的一个崭新的理念。这个理念是可以为那些追求健康的人带来丰厚的回报。</span></p>
<p><span>这种崭新概念正在彻底改变今日的企业世界，同时改变人们创造永续、稳定的长远财富的途径。因此，<strong><span>绝对不可以把</span></strong></span><strong><span lang="EN-US">USANA</span></strong><strong><span>细胞奖励计划跟其他的&ldquo;双轨制&rdquo;相提并论</span></strong><span>。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　</span><strong><span lang="EN-US">USANA</span></strong><strong><span>细胞式奖励计划的特点和优越性：</span></strong><strong><span lang="EN-US"><br /></span></strong><span>　　（</span><span lang="EN-US">1</span><span>）<strong><span>是以产品销售为导向，符合政府的有关直销法规法律</span></strong>。经销商是以个人和团体销售产品的业绩来计算佣金，但又不规定团体销售额，没压力，使经销商做得轻松。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　（</span><span lang="EN-US">2</span><span>）<strong><span>计划简单明了、公平合理、透明度高</span></strong>。细胞式奖励计划仅由三部分组成：</span><span lang="EN-US">1</span><span>零售利润：</span><span lang="EN-US">2</span><span>佣金提成；</span><span lang="EN-US">3</span><span>领袖红利。可以通过网上随时查询掌握自己团队经营情况，在家里就可以计算每周所得的奖金。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　（</span><span lang="EN-US">3</span><span>）<strong><span>运用个人设置商务中心开创业绩，是</span></strong></span><strong><span lang="EN-US">USANA</span></strong><strong><span>的一大创造</span></strong><span>。这种崭新的理念，一方面是为每位经销商搭建创业的平台，同时也为大家提供一个最可靠、最合理以把握个人和团队业绩走势的平衡调控阀门。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　（</span><span lang="EN-US">4</span><span>）<strong><span>为经销商提供优惠和方便条件：在加入时可设置一个或三个商务中心</span></strong>。参加每月的自动送货计划，一个商务中心购货为</span><span lang="EN-US">100</span><span>点，但您开设两个或以上商务中心，直到无限个，只需购货</span><span lang="EN-US">200</span><span>点。而自动送货计划购货价格优惠，比批发价又降低约</span><span lang="EN-US">10%</span><span>。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　（</span><span lang="EN-US">5</span><span>）<strong><span>不存在出局问题</span></strong>。因为当达到左右各</span><span lang="EN-US">5000</span><span>点时，公司为鼓励您再创佳绩给您颁发&ldquo;再加入证书&rdquo;，您可以在维持原有商务中心继续运转的同时，启动新的商务中心创造新的业绩。因为领袖红利是以个人拥有多少个合格的商务中心来计算的，而设置商务中心是无限的。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　（</span><span lang="EN-US">6</span><span>）<strong><span>几何级数增加的领袖红利，使您真正达到梦寐以求的事业成功目标</span></strong>。</span><span lang="EN-US"><br /></span><span>　　这不是</span><span lang="EN-US">USANA</span><span>开出的空头支票，也不是您的痴心妄想，</span><span lang="EN-US">USANA</span><span>的奖励计划确实可以让每一个参与者均有成功的机会。</span></p>
<p><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p>
<p><strong><span><span class="Title"><strong><span>深度解析优莎娜的细胞式奖励制度优势</span></strong></span></span></strong></p>
<p><span lang="EN-US">1.USANA</span><span>制度在设计的层面上，真正的将&ldquo;消费者&rdquo;转化角色成为&ldquo;经营者&rdquo;的机会成本降至最低，从消费累积成为经营者。</span><span lang="EN-US"><br /><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>2.USANA</span><span>制度在设计的层面上使&ldquo;深度稳定&rdquo;、&ldquo;团队内部良性合作&rdquo;的直销运做原理得到了充分的体现。再加入的制度可以使你的上线在未来可能成为你的下线，真正互助互动，实现双</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span><span>赢。</span><span lang="EN-US"><br /><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>3.USANA</span><span>制度在适度的周期性个人消费责任额，在体验产品中获得真正的健康，在组织发展</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span><span>中获得持续性的收入。</span><span lang="EN-US"><br /><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>4.USANA</span><span>制度中的『再加入证书』无上限的增加商务中心，充份体现多劳多得的公平机制，</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span><span>及国际化企业式经营的分红利益。</span><span lang="EN-US"><br /><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>5. USANA</span><span>制度稳健富有人性，在消费、分享的快乐中轻松获取奖金。</span><span lang="EN-US"><br /><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>6.</span><span>自动订货机制保障您持续的，循环性的收入。</span><span lang="EN-US"><br /><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>7. USANA</span><span>制度是真正的国际推荐﹐全球联线。</span></p>
<p><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p>
<p><strong><span><span class="Title"><strong><span>优莎娜制度简单解说：</span></strong></span></span></strong></p>
<p><span lang="EN-US">1.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span>优莎娜的制度其实前面部分可以很简单的用一句话概括：就是所拿奖金为当周小边业绩的</span><span lang="EN-US">20%</span></span></p>
<p><span lang="EN-US">2.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span>一个商务中心最高可获得大概</span><span lang="EN-US">3.5</span><span>万元的奖金收入，可以通过不断开设商务中心的数量来倍增无限的收入</span></span></p>
<p><span lang="EN-US">3.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span>奖金的后面部分为</span><span lang="EN-US">3%</span><span>的国际分红，国际分红真正让领袖的收入呈几何级数增长</span></span></p>
<p><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p>
<p><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p>
<p><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p>
<p><span><span style="FONT-WEIGHT: bold"><span><span class="Title"><span><span style="FONT-WEIGHT: bold"><span>传统直销制度和优莎娜细胞式奖励制度的区别：</span></span></span></span></span></span></span></p>
<p><span><span style="FONT-WEIGHT: bold"><span>传统直销制度</span></span></span></p>
<p><span>●需开许多部门，精力分散资源浪费。</span></p>
<p><span>●月结制。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p>
<p><span>●业绩不保留。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span>●有限代数。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span>●个人小组业绩压力大</span><span lang="EN-US">( </span><span>销售型</span><span lang="EN-US">)</span><span>。</span></p>
<p><span>●上下互助、互动性不够。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span>●易脱离。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span>●网络越大管理越难。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span>●区域分红或利润分红。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span>●制度很难解释和了解。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span>●奖金制度只有极少数人享有</span></p>
<p><span>丰厚的收入，成功率</span><span lang="EN-US">5%</span><span>左右。</span><span lang="EN-US"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></p>
<p><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p>
<p><span><span style="FONT-WEIGHT: bold"><span>优莎娜细胞式奖励制度：</span></span></span></p>
<p><span>●只需</span><span lang="EN-US">2</span><span>个部门精力集中、资源共享。</span></p>
<p><span>●周薪制。</span></p>
<p><span>●未发出奖金的业绩可保留至下周。</span></p>
<p><span>●无限代数。</span></p>
<p><span>●没有个人小组业绩压力</span><span lang="EN-US">(</span><span>消费型</span><span lang="EN-US">)</span><span>。</span></p>
<p><span>●上下互助、互动、互利强。</span></p>
<p><span>●永不脱离。</span></p>
<p><span>●网络越大管理越少。</span></p>
<p><span>●全球连线销售总额分红。</span></p>
<p><span>●简单明了易复制。</span></p>
<p><span>●奖金制度均富型，</span><span lang="EN-US">60%</span><span>左右的人</span></p>
<p><span>享有丰厚的收入。</span></p>]]>
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<title>[转]北大清华早该倒掉了</title>
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<issued>2007-07-11T17-50-56 CST</issued> 
<created>2007-07-11T17-50-56 CST</created>
<modified>2008-10-16T04-18-47Z</modified>
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<dc:subject>好文转载</dc:subject>
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<![CDATA[最近很多人关注这样的消息&ldquo;香港大学将北大、清华扫为二流大学&rdquo;。<br /><br />原因是香港大学频频从内地大学挖走优秀师资，并以丰厚的奖学金吸引着众多学生的眼球。加之数学大师丘成桐对北大的质疑，让北大清华再次&ldquo;伪名远扬&rdquo;。<br /><br />我记得2002年的时候，当时的&ldquo;刘海洋硫酸泼熊&rdquo;事件和某位博导抄袭论文事件都发生在北大和清华这两所曾经的中国高等学府，当时我指派记者通过采访北大和清华撰写了两篇文章《迷惘的北大清华》和《北大清华为谁而办》，希望能够以媒体的力量引起这两所学阀的注意和思考，但现在想起来是有些螳臂当车和理想主义了。<br /><br />之后我组建了北京大学校园记者团，在我面试的几百位学生当中，不乏有北大清华的优秀学子，他们的敏锐和思辨让我耳目一新，但是也让我见识了很多位这些大学的博士，木讷而呆板，眼球间或一轮，读死书而不会用。<br /><br />我当时就在思考一个问题，如果按照企业的思维方式，学校是工厂，学生是产品，用人单位就是消费者了。当苦读了16年以上的学生毕业即失业的时候，是不是意味着这个工厂应该破产了？因为他的产品没人要！<br /><br />可现实的情况却是，工厂还在大量的复制这种滞销的商品，库存积压的一塌糊涂，而工厂反而认为不是自己的责任，认为自己做的很好。这难道不是谬论！！<br /><br />而更可悲的是这个产品不是一般意义上的产品，而是活生生的人。十年种树，百年树人。我们凭借这样的产品怎么能够使21世纪成为中国的时代？我们所辩称的&ldquo;东方奇迹&rdquo;难道就要靠这样的人才去继承和发扬吗？况且我们的所谓奇迹只不过是我们自娱自乐的一种小孩子游戏，靠掠夺式加高耗能的经济模式，我们已经把属于自己儿子、孙子乃至玄孙元孙的钱和资源都花光了，还有何脸面在此自我吹嘘！<br /><br />我曾经戏说：孩子上小学的时候目光纯洁，灵气袭人；上中学的时候两眼茫然，目光呆滞；大学出来后只能是眼珠间或一轮了。<br /><br />中国的百姓或许是全世界最柔顺的百姓了，他们含辛茹苦、口挪肚子攒，才能挣够高昂的学费供自己的孩子读书，这种行为本身就充满了伟大的情怀和贡献精神&mdash;&mdash;为子孙后代服务的责任感和为社会培养人才的人文感。本来应该由政府负担为社会培养人才的成本和责任被中国最老实的人民任劳任怨的接了下来。可如此博大的情怀竟然得不到相关部门的理解和感恩，反而被歪曲为&ldquo;教育的高消费&rdquo;，其潜台词就是：穷鬼还想做人上人，白日做梦！<br /><br />自己花费了大半辈子的积蓄给别人，还被别人骂为傻比。自己花钱把孩子交给所谓的专家培养，结果培养傻了，钱你还得照交！就好像去医院看病，不但没治好反而越治越厉害，但是钱还得照交！就像自己去买房，买来了一大堆豆腐渣工程顺搭一大堆麻烦，但是钱却一分都不能少。难道我们真的是傻比？？？<br /><br />现在好了，香港大学来了，终于来了竞争者。教育行业的变革我们呐喊了若干年都没用，但是引入新的竞争者肯定是有用的。像北大清华这样自以为老子第一的学阀，也到了该倒掉的时候了，只不过香港大学的到来成了压垮骆驼的最后一根稻草罢了。<br /><br />人文情怀的缺失是倒掉的原因之一 <br /><br />当蔡 元培老先生执政时期，北大朝气蓬勃，20来岁的毛头小子胡适可以当教授，没有文凭的实干家梁漱溟可以上讲台。现在呢？<br /><br />当年刘海洋硫酸泼熊，被推卸责任的校方扫地出门，辩称不是自己的责任全都是学生的责任，人文情怀何在？<br /><br />而香港城市大学却将被清华退回的海南高考状元李洋招至门下，充当了一个&ldquo;救英雄于困厄&rdquo;的侠客形象。<br /><br />这一正一反之间，谁有人文关怀、谁更人性化、谁更有资格教书育人，一看即明。<br /><br />只认钱不认人是倒掉的原因之二<br /><br />看看高校的收费就知道这个行业已经沦为中国目前最暴利的行业之一。承担社会责任的学校成了类似于赚钱的企业，这恐怕是中国近代史上的一大怪现象。况且即使是赤裸裸赚钱的企业尚且还要做一些公益性事业，承担一点社会责任，可是高校承担的责任是什么呢？<br /><br />我们的高校只知道收钱，仅有的一点付出：奖学金，占收益的百分之多少呢？<br /><br />为了一个优秀的学生，香港科技大学愿意抛出39万港元的全额奖学金，吸引其就学。这本身就与战国时期花五百金买千里马尸骨的意义是相当的。这体现了香港科技大学对人才的渴望，对学生的尊重。<br /><br />相反，北大的有关负责人却认为北大清华的品牌是无价的，不可能采取香港科技大学那种赤裸裸的金钱攻势。<br /><br />著名的唐朝CEO李世民说过一句话：水可载舟，亦可覆舟。北大清华的品牌无价是前辈努力的结果，你们这些当代者为北大清华做了什么呢？你们有什么资格躺在前辈的丰功伟绩下不思进取，还大言不惭地道此论调。难道每年一次的&ldquo;保先会&rdquo;，政府倡导的&ldquo;与时俱进&rdquo;在你们这里只是说说而已！<br /><br />一方是只知道收钱，不知道为学生服务；另一方也收钱也给钱，能给学生提供更广泛的学习知识的舞台。会选择哪里？也是一看即明。<br /><br />学术的禁锢和对自由的亵渎是倒掉的原因之三<br /><br />时代在发展，社会在进步。都已经二十一世纪了，可是我们高校的教科书很多还是上个世纪的内容和案例，与时俱进在高校成了禁区，成了笑话，成了黑色幽默。<br /><br />所以陈丹青教授反出清华，所以有勇气的学生用退学和靠零分来用柔弱的呼声抗议，抗议这种漠视民意的行为。<br /><br />虽然北大清华可以找到一些犬文人、犬专家来为自己辩解，但是国际上评判高校的标准却最能够扒光这些虚伪的面饰。<br /><br />有教无类，因材施教现在反而在香港的大学和欧美的大学被应用得很好，我们自己用得怎么样呢？天知道！<br /><br />自由度的体现首先是文化的体现，在我拜访GOOGLE的李开复先生时，他反复强调的就是其导师给他说过的一句话：我不同意你，但我支持你。可是现在从小学到高校充斥的伪权威和所谓的标准答案已经阉割了学生自由的翅膀和其他。<br /><br />没有思想和文化的自由，何谈学术的自由！<br />]]>
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<title>畅销书「乐在工作」作者韦利博士告诉你他为什么选择USANA！</title>
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<issued>2007-07-03T23-05-48 CST</issued> 
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<modified>2008-10-15T10-21-40Z</modified>
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<dc:subject>USANA传奇故事</dc:subject>
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<![CDATA[<div><span class="Title">畅销书「乐在工作」作者：韦利博士</span></div>
<div><span class="Title">曾训练阿波罗航天员、奥运选手、<br />为美国财星500大高阶主管提供专业培训的著名导师<br />美国奥委会体育药物局心里学主席 <br />录音带及录像带发行量仅次于麦可杰克森</span></div>
<div>全球畅销书「乐在工作」作者韦利博士，训练过全美前500大公司无数个优秀经营管理人，也为各大直销公司培训数万个高阶领导人，其中包括安丽、NUSKIN（如新）、贺宝芙等公司，这些高阶领导人均推荐过韦利博士加入他们的公司，但韦利博士均不为所动，因为韦利博士了解加入等于拿自己的声誉为公司背书，所以韦利博士都予以婉拒，直到他遇到本公司的创办人兼总裁华斯博士，了解到总裁设立公司的理念是健康第一、赚钱第二，等到韦利博士使用过本公司的产品后，更加肯定我们公司，于是毅然决然的投入我们的行列，要让更多人获得健康、财富与自由。</div>
<div>「从来没有一家公司能向USANA那样令我感到兴奋，我仔细地对它进行研究，也抱着试试看的心情参与，也曾对它十分挑剔。结果，我决定加入这公司。我希望您也考虑一下USANA这个难能可贵的创业机会。您将发现，USANA会令您无论在精神、健康和生活形态等各方面，均迅速提升至只有充分掌握自己生命的人才可享有的水平。」 </div>
<div>这就是USANA！有的人认为USANA和其他的保健品公司一样，但是他们错！USANA不是一般的保健品公司，也不是一般的直销公司，USANA的理念和科学背景是其他公司无法媲美的，这才是成功并长久稳定的根基！公司、产品和制度的完美结合才是未来直销的王道，这样的机会你是抓住还是放弃？</div>]]>
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<title>你了解钙吗，什么样补钙产品才最好？</title>
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<issued>2007-06-29T18-20-33 CST</issued> 
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<dc:subject>健康知识</dc:subject>
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<![CDATA[<p><font face="宋体"><span class="Title"><font face="宋体">钙的生理作用&nbsp;</font></span></font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　钙是人体所不可或缺的营养素之一，如果没有钙，根本就不会有生命的产生。钙是人体内最丰富的矿物质，参与人体整个生命过程，是人体生命之本。从骨骼形成、肌肉收缩、心脏跳动、神经以及大脑的思维活动、直至人体的生长发育、消除疲劳、健脑益智和延缓衰老等等，可以说生命的一切运动都离不开钙。每天摄入钙量足够，才能维持人体正常的新陈代谢，增强人体对生活环境的适应力。钙能增强人的耐力，使人精力充沛，心理稳定。体内钙充足，才能有效预防脑溢血、癌症和心脏病的发生，有利于健康长寿。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　正常的情况下成人体内含钙约为1200克，其中约99%存在于骨骼和牙齿中，主要以羟磷灰石结晶的形式存在，维持骨和牙齿具有坚硬的结构和支架，另外约1%的钙常以游离的或结合的离子状态存在于软组织细胞外液及血液中，发挥重要的调节生理功能的作用，统称为混溶钙池。混溶钙池与骨骼中的钙维持着动态平衡，即骨中的钙不断地从破骨细胞中释放出进入混溶钙池，保证血浆钙的浓度维持恒定；而混溶钙池中的钙又不断沉积于成骨细胞。这种钙的更新，成年人每日约为700毫克，钙的更新速度随着年龄的增长而减慢，幼儿的骨骼每1-2年更新一次，成年人的骨骼约10-12年才能更新一次。男性约18岁以后，骨的长度开始稳定，女性更早一些，身高的发育速度逐渐停止，但骨质的密度仍继续增长数年。通常在35岁以后，骨骼中的钙等无机物质的含量逐渐减少，如不充分补充钙等物质，可能出现钙缺乏引起的包括骨质疏松在内的严重疾病等现象，女性重于男性。对于人的一生来说钙都是不能缺少的。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　骨骼和牙齿中大量的钙，是构成机体组织的主要成分，并使骨骼有一定的硬度，起着支撑身体的作用。血液中的钙，具有维持脑及心脏功能正常，负担所有正常细胞生理状况的调节及分泌激素、凝固血液等作用，细胞没有钙便不能生存。钙在人体中的作用如下：</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　1)维持细胞的生存和功能。细胞分裂繁殖，数目渐增，与单细胞渐渐改变功能，都需要钙的参加。钙自细胞外进入，唤醒细胞开始工作，否则细胞一直保持睡眠状态。钙进入细胞，发出电波，和布满全身的神经纤维，形成人体情报网络，信息的输入经过钙的活动才传到身体各部位。内分泌腺细胞分泌激素时也必需由钙经过血液，到器官中传递信息。细胞的单个功能和互相联络的网络都不能缺少钙，甚至老化、疾病、死亡都可以用钙的平衡说明。充分摄入钙质，细胞才能保持健康活跃，人也才能蓬勃和有朝气。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　2)参与神经肌肉的应激过程。在细胞水平上，作为神经和肌肉兴奋-收缩之间的藕联因子，促进神经介质释放和内外分泌腺分泌激素的调节剂，传导神经冲动，维持心跳节律。钙有镇静作用，当体液中钙浓度降低时，神经和肌肉的兴奋性增高，肌肉出现自发性收缩，严重时出现抽搐，当体液中钙浓度增加时，则抑制神经和肌肉的兴奋性。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　3)钙对维持体内酸碱平衡，维持和调节体内许多生化过程是必需的，它能促进体内多种酶的活动，是多种酶激活剂,如脂肪酶、淀粉酶等等均受钙离子调节。当体内钙缺乏时蛋白质、脂肪、碳水化合物不能充分利用，导致营养不良、厌食、便秘、发育迟缓、免疫功能下降。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4)钙为一种凝血因子，在凝血酶原转变为凝血酶时起到催化作用，然后凝血酶使纤维蛋白原聚合为纤维蛋白使血液凝固。钙与磷脂结合，维持细胞膜的完整性和通透性。钙离子能使体液正常通过细胞膜，通常用来缓解由于过敏等症所引起的细胞膜渗透压的改变。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体"><span class="Title"><font face="宋体">为什么要补钙</font></span></font></p>
<font face="宋体">
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　钙是人体含量最多、需求量也最大的矿物质。它是人体生命活动的调节剂。没有钙，生活活动就停止，缺钙，生活活动就出现障碍，疾病就会发生。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　人体内的钙水平始终保持着一种动态平衡。如果钙质的吸收量大于流失量（正的钙平衡），多余的钙质就沉积于骨骼和牙齿，成为钢骨结构的一部份，人体就是靠这个钢骨结构所支撑。若钙质的吸收量小于流失量（负的钙平衡），身体只好从钢骨结构中去提取钙来维持各组织细胞的正常功能，这时钢骨结构中的钙质流失一些。若长期钙的吸收量都不足，只好长期从钢骨结构中去提取，钢骨结构越来越脆弱，最后患上骨质疏松症。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　人出生时，体内总钙量只有20-30克，到成人20-25岁）体内总钙量增加到1200克，平均每天增加130-160毫克(mg)。所以从婴幼儿到青少年，这段时间补充钙质就最为重要。同时，正常情况下30岁以前，我们容易保持正的钙平衡，也就是我们吸收的钙容易大于我们流失的钙，这多余的钙就可以储存在我们的钢骨结构中，以备今后使用。而30岁以后，钙质的流失渐渐大于吸收35岁以后，以每年1%的速度流失，尤其是更年期以后的妇女，钙质流失更为明显。所以在年轻的时候，人体有能力储存钙质时，应摄取更多的钙质储备起来，而且每天摄取量不超过2500毫克的钙，就不会造成危害。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><span class="Title">为什么选择USANA钙镁片</span></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　USANA的钙镁片，远远优于市面上的普通钙片，因为除了生物利用率极高的柠檬酸钙（比碳酸钙高22%-27%）之外，配方中还加入了镁，镁可以帮助和促进钙在骨骼内的储存。还有硼，它可启动维生素D的能力，帮助钙和镁的代谢，硅则能坚固体内的钢骨结构，帮助骨骼吸收钙质，并促使骨质钙化。</font></p>
<p style="LINE-HEIGHT: 160%"><font face="宋体">　　USANA的钙镁片是唯一被选进《美国药典》的保健钙，配方是经过临床试验的，其安全性、有效性和均一性完全符合美国药典标准，可以使你的骨骼得到真正的健康。</font></p>
</font>]]>
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<title>USANA创始人麦伦·华斯博士获得爱因斯坦奖</title>
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<issued>2007-06-28T10-23-39 CST</issued> 
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<modified>2008-10-14T08-57-15Z</modified>
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<dc:subject>USANA传奇故事</dc:subject>
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<![CDATA[<p>USANA 創辦人麥倫華斯博士，榮獲艾伯特愛因斯坦獎<br />--------------------------------------------------------------------------------<br />&nbsp;<br />USANA 創辦人麥倫華斯博士，於6月25 日，在耶路撒冷接受艾伯特愛因斯坦獎，以表揚華斯博士獻身於生命科學研究的傑出表現。</p>
<p>艾伯特愛因斯坦獎，是一項全球性的獎項，主要是授予那些具有遠見、獻身服務及那些以改善人類生活為目地，並有相當貢獻科學精英人才。華斯博士不僅以他在營養科學上的傑出貢獻，造福人類外，也以他慈善胸懷，致力於慈善工作的服務與捐獻受到各界的肯定與表率。</p>
<p>華斯博士說&ldquo;我以滿懷的感激及謙卑的心情，來接受這份殊榮，並以承繼艾伯特愛因斯坦這偉大科學家的精神為信念。&rdquo;&quot;艾伯特愛因斯坦這位偉大科學家及慈善家，是我畢生致力研究工作的效法榜樣，&rsquo;因此，讓我能透過營養科學將健康的生活帶給全人類。&quot;</p>
<p>USANA 大家庭在此特別恭祝，華斯博士獲此實至名歸的獎項。</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
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