在家乡认识的朋友，同学面前，我有一份很好的工作，工作环境舒适，收入丰厚，所以总有人打电话问我借钱，或者说从远方来，叫我出去聚聚。

在夜大，财务学校，老师喜欢我勤奋好学，同学喜欢斯文、端庄大方；

在现在公司，同事对我都很好，常帮我忙这忙那的，也总请我吃饭，说说心事。

在现在公司外的朋友眼里，我胆小怕事，善良，从不发脾气，让人心疼让人怜。

在男朋友面前，我不再是强者，我百般信赖他，总想在其它地方不能拥有的，他能给到我；我是那样的柔弱，渴望呵护，我几乎成了透明的，我的收入一目了然，我的工资几乎都用在看病和逛街上，我小时爱撒娇的气息渐渐复苏，我容易生气，容易哭泣，我更学会了嫉妒……，我毫无保留的把一个真我展现给他，也正因为这样，我永远的失去了他。因为他曾是我的朋友，他只要我跟在其他朋友面前一样，胆小怕事，善良，不发脾气，而不要一个多样的我。

今天，在失去他，一次又次把头枕头哭湿，而又不能向任何人诉说之际，我不想听任何人的电话，只想自己静一下，可偏偏这时，竟有几个朋友跟我说他们遇到了困难，需要我的帮助，他们都认识我没有困难，我是乐天派，我无苦，我有积蓄，都向我借钱，可有谁知道，此刻的我，是多么的需要一个心灵的慰藉，我很久没像今天这样狼狈了，身上居然不足100元，而且还答应帮他还钱，我自己还欠广发卡差不多一个月的工资，我的病似乎在恶化……该向谁诉说去，诉说了又能变好吗？我是那样的无奈。

         一个偶然的机会，在一本小说上看到一句话：“无论多忙，多累，你都能平安无事的活到夕阳西下”

        这是对自己多么贴切的形容啊，干嘛要发脾气呢？发了脾气，难道就不用做那些事情了吗？难道发了脾气，就会减轻工作量了吗？难道发了脾气，别人就不会催自己了吗？……而这于事无补，却留下工作态度有待改善的评价，其实无论发生什么事情，我们都要活到夕阳西下，然后迎来黎明的曙光。

        以平常心去对待所有事情，毕竟无论多忙，多累，你都能平安无事的活到夕阳西下！

这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。

这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

2.非黑即白看世界

这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为然。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。

3.无止境地追求卓越

这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的麻烦。

这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他。

4.无条件地回避冲突

这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。

5.强横压制反对者

他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。

6.天生喜欢引人注目

这种人为了某种理想，奋斗不懈。在稳定的企业中，他们总是很快表明立场，觉得妥协就是屈辱，如果没有人注意他，他们会变本加厉，直到有人注意为止。

7.过度自信，急于成功

这种人过度自信，急于成功。他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。

这种人大多是心理上缺乏肯定，必须找出心理根源，才能停止不断想挥棒的行为。除此之外，也必须强制自己“不作为，不行动”。

8.被困难捆绑

他们是典型的悲观论者，喜欢杞人忧天。采取行动之前，他会想象切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。

这种人必须训练自己，在考虑任何事情时，必须控制心中的恐惧，让自己变得更有行动力。

9.疏于换位思考

这种人完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。

这种人必须了解自己对哪些感觉较敏感；问朋友或同事，是否发现你忽略别人的感受，搜集自己行为模式的实际案例，重新演练整个情境，改变行为。

10.不懂装懂

工作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。而且，他们要求完美却又严重拖延，导致工作严重瘫痪。

11.管不住嘴巴

有的人往往不知道，有些话题可以公开交谈，而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人，没有心机，但在讲究组织等级的企业，这种管不住嘴巴的人，只会断送事业生涯。

他们必须随时为自己竖立警告标示，提醒自己什么可以说，什么不能说。

12.我的路到底对不对