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<title><![CDATA[铸造诚信中国　创造社会财富]]></title>
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<title>国务院要求清理职业资格证</title>
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<![CDATA[<table id="article" cellspacing="0" cellpadding="0" width="580" align="center" border="0">
    <form id="formarticle" onsubmit="return getinfo()" action="http://search.ce.cn/ce-mail/sendmail/sendmailCommon/fillmail.jsp" method="post" target="_blank" name="formarticle">
        <tbody>
            <tr>
                <td id="articleText" align="left"><span style="FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px"><strong>&nbsp;国务院要求清理职业资格证<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2008年4月30日前完成强调企业不能办理</strong><br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; 今天上午，国务院办公厅发布关于清理规范各类职业资格相关活动的通知，清理将于2008年4月30日前完成。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;通知称，我国职业资格制度存在一些突出问题，集中表现为考试太乱、证书太滥：有的部门、地方和机构随意设置职业资格，名目繁多、重复交叉。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;国务院办公厅表示近期将对各类职业资格有关活动进行集中清理规范，清理工作2008年4月30日结束。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;清理范围包括，国务院直属各部门、地方各级人民政府的直属机构所制定的职业资格证。另外还包括各类事业单位下属的行业协会、学会等社会团体的职业资格证及企业面向社会设置的职业资格证。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特定职业，国家将依据有关法律、法规或国务院决定，设置行政许可类职业资格证。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;社会通用性强、专业性强的资格证，将由国家有关部门制定职业标准，对重复交叉设置的职业资格进行归并。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;对涉及在我国境内开展的境外各类职业资格相关活动，由国务院人事、劳动保障部门会同有关部门制定专门管理办法，报国务院批准。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;国务院表示，确有必要保留的职业资格证，经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后将纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;同时，地方各级人民政府及有关部门和单位原则上不得设置职业资格，已经设置且确有必要保留的，须逐步纳入统一的职业资格管理，严肃查处和纠正各种违规收费行为。<br /><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;通知强调，各类企业不得自行开展冠以职业资格名称的相关活动。</span></td>
            </tr>
            <tr>
                <td align="left">&nbsp;</td>
            </tr>
        </tbody>
    </form>
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<title>美国信用体系考察报告</title>
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<![CDATA[　为了借鉴发达国家的经验和做法，加快建立我国的信用体系，今年初，国务院研究室组织了赴美专题考察组，我们对美国的信用体系进行了实地考察研究。美国是世界上最发达的征信国家，其信用体系的发展已有160多年历史。在美期间，考察组与国际著名的资信评级公司穆迪、标准普尔、菲奇公司，历史最悠久的企业资信调查评级公司邓白氏（Dun &amp; Bradstreet）集团以及美国最大的消费者信用局之一――全联公司（Trans Union）的高级管理人员进行了深入探讨，就建立信用体系的深层次问题广泛交换了看法。本刊将分期连载考察组系列报告。<br /><br />　　美国是一个征信国家。所谓征信国家，就是说一个国家的信用管理体系比较健全，形成了独立、公正且市场化运作的征信<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>企业主体，从而保证以信用交易为主要交易手段的成熟市场经济能健康发展。在这样的国度，可以快速取得资本市场、商业市场上任何一家企业和消费者个人真实的资信背景调查报告，企业和消费者已经形成自觉培育和维护自己良好的信用的习惯。在征信国家做生意和生活，信用的缺失是一件很可怕的事情，不少企业和个人因此断送了事业或生活中应有的便利。 <br /><br />
<p>　　美国信用体系具备了征信国家的基本内涵，既有比较完善、有效的信用管理体系，也有完全市场化运作的信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>企业主体，还有对信用产品有强烈需求的信用产品使用者。美国信用体系主要由三部分组成。<br /><br />　　一、 完善的法律体系和健全的信用管理体系<br /><br />　　美国有比较完备的涉及信用管理各方面的法律体系，将信用产品加工、生产、销售、使用的全过程纳入法律范畴。美国对信用管理的立法主要集中在20世纪60-80年代，目前已经形成信用管理的法律框架。这些法律主要有：公平信用报告法、公平信用机会法、公平债务催收作业法、公平信用结帐法、诚实租借法、信用卡发行法、公平信用和贷记卡揭露法、电子资金转帐法、储蓄机构违规和现金控制法、甘圣哲曼储蓄机构法、银行平等竞争法、房屋抵押揭露法、房屋贷款人保护法、金融机构改革－恢复－强制执行法、社区再投资法和信用修复机构法。 <br /><br />　　征信国家信用管理体系的重要组成部分是明确政府管理部门的职能和建立失信惩戒机制。美国政府对信用管理法案的主要监督和执行机构分两类：一类是银行系统的机构，包括财政部货币监理办公室、联邦储备系统和联邦储蓄保险公司；一类是非银行系统的机构，包括联邦贸易委员会、国家信用联盟办公室的储蓄监督局。这些政府管理部门对信用管理主要有六项功能：（1）根据法律对不讲信用的责任人进行适量惩处；（2）教育全民在对失信责任人的惩罚期内，不要对其进行任何形式的授信；（3）在法定期限内，政府工商注册部门不允许有严重违约记录的企业法人和主要责任人注册新企业；（4）允许信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>公司在法定的期限内，长期保存并传播失信人的原始不良信用记录；（5）对有违规行为的信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>公司进行监督和处罚；（6）制定执行法案的具体规则。对失信者的惩戒，除了政府上述做法外，则主要靠各类信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>公司生产的信用产品大量销售，从而对失信者产生的强大约束力和威慑力；靠整个社会对失信者的道德谴责，使人们与之交易时的有限信任；靠对失信者信用产品负面信息的传播和一定期限内的行为限制，使失信者必须付出昂贵的失信成本。其产生的结果，一是不能让不讲信用的人自在地、方便地生活在社会上，二是不能让不讲信用的人有机会把生意扩大。 <br /><br />　　<br /><br />　　二、 市场化运作的各类信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>公司<br /><br />　　美国信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>行业发展最快的时期是近几十年。特别是信息<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">技术</a>的发展，使这个把各<br /><br />种与信用有关的信息加工制造成信用产品、销售给对信用产品有需求的特殊<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>业获得了长足发展的机遇，形成了具有高知识含量和高价值量的现代<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>业。这个行业经过100多年的市场竞争，形成了少数几个市场化运作主体。目前从事信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>的企业高度集中，主要有三大类： <br /><br />　　1、资本市场上的信用评估机构。即对国家、银行、证券公司、基金、债券及上市大企业的信用进行评级的公司。目前美国只剩下三个这类公司，即穆迪、标准普尔和菲奇公司，其中穆迪、标准普尔公司由美国投资者控股，菲奇公司由法国投资者控股。这三个公司是世界上最大的信用评级公司，据国际清算银行（BIS）的报告，在世界上所有参加信用评级的银行和公司中，穆迪涵盖了80％的银行和78％的公司，标准普尔涵盖了37％的银行和66％的公司，菲奇公司涵盖了27％的银行和8％的公司。<br /><br />　　美国约20种以上金融法规的制定都要听取信用评级公司的意见。世界上所有国家和企业若要到国际资本市场融资，必须经两家以上的评级机构评定信用级别。信用等级的高低决定了融资成本和融资数量。如果某种债券信用级别低，按美国法律规定，部分养老基金和对冲基金就不能购买。巴塞尔委员会在1988年和1999年两次制定的《巴塞尔协议》中，就银行法定准备金数额做出了规定，特别是在《巴塞尔新资本协议》中，更把银行的信用等级和银行贷款的法定准备金挂起勾来，信用等级低的银行比信用等级高的银行准备金的比例要高得多。<br /><br />　　特别值得重视的是，近年来，随着世界上越来越多的国家直接到国际资本市场融资，要求进行信用评级的国家也益愈增多。在国际资本市场融资企业的信用等级，一般不能超过国家的主权信用级别。这就意味着，如果国家的主权信用等级低，那么在国际资本市场融资的所有本国企业都会加大融资成本。在与美国这三家信用评级公司的交谈中了解到，穆迪、菲奇公司对中国的评级是3B＋（评级办法见研究报告之二，信用评定的最高等级是3A），标准普尔对中国的评级是3B，而对中国香港的评级是1A，对中国台湾的评级是2A。按照评级分类标准的内涵，中国台湾属于信用等级比较高的，香港次之，中国再次之。据说，台湾的外债比较少，信用风险就随之减少。<br /><br />　　2、商业市场上的信用评估机构。即对各类大中小企业进行信用调查评级的公司<br /><br />　　经过100多年的市场竞争，邓白氏集团公司最终独占鳌头，成了美国乃至世界上最大的全球性征信机构，也是目前美国唯一的这类评级公司。作为上市公司，邓白氏集团公司的经营理念是对股民负责，向所有持有邓白氏股票的投资者展示公司的高增长性。而这种高增长性则来自于市场对其信用产品的需求，来自对其产品形成的市场认知度，来自信息<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">技术</a>带来的信用产品生产、销售能力的飞速提高。<br /><br />　　20世纪90年代是邓白氏集团公司规模最大的时期。当时穆迪公司、美国最著名的黄页广告公司丹尼雷公司和美国最大的市场调查公司尼尔森公司都曾挥师耄下，邓白氏集团公司员工达到了8万多人，年产值达50多亿美元。1997年邓白氏集团公司改组，穆迪公司从邓白氏集团公司中分离出来。邓白氏集团公司更加专注于企业信用评估，迅速扩大了其业务规模。目前，邓白氏集团公司在37个国家拥有分公司，联盟和联络机构覆盖150个国家和地区，使用95种语言生产信用产品，信用产品涉及到181种货币种类。2000年营业额达到14亿美元，去年和今年，营业额仍以10％的速度增长。<br /><br />　　邓白氏集团公司进行信用评估业务主要有两种模式，一种是在企业之间进行交易时对企业所做的信用评级，一种是企业向银行贷款时对企业所做的信用评级。按照信用风险程度的高低，邓白氏集团公司向需求者提供不同等级的信用报告。如较低等级的中低风险决策信用报告，较高等级的中高风险决策信用报告和高等级的高风险决策信用报告。邓白氏集团公司所做的企业资信调查报告的版式在全球影响最大，世界上其他信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>公司的信用报告与之大同小异。邓白氏集团公司还创造了全球统一的9位数邓氏编码，用于识别不同的商业信息。每个邓氏编码对应的是邓白氏全球<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">数据</a>库中的一个企业的全部信息记录，按照4个级别7种排列组合方式，每组编码可以得以16384种不同结果，使邓氏编码的应用价值大大提高。目前，全球共有6500万家企业拥有了邓氏编码，邓氏编码成了这些企业的商业符号代表，与企业信用状况有关的信息将归并在这一编码下。邓氏编码由此得到了全球50多家贸易协会和组织机构的认可和推荐，包括联合国、国际标准组织、美国联邦政府、美国国家标准学会和欧盟等。<br /><br />　　3、对消费费信用评估的机构，在美国叫信用局，或叫消费信用报告机构<br /><br />　　目前美国有三家大的信用局，分别是美国人控股的全联公司（Trans Union）、Equifax公司和英国人控股的益百利公司（Experian）。所谓信用局，是向需求者提供消费者个人信用调查报告的供应商。信用局的基本工作是收集消费者个人的信用记录，合法地制作消费者个人信用调查报告，并向法律规定的合格使用者有偿传播信用报告。美国《公平信贷报告法》对其所作的定义是：&quot;为了向第三方提供消费者报告，以汇编或评估消费者信用信息为其全部或部分业务的任何实体&quot;。信用局不象穆迪等资信评级公司和邓白氏这样的企业资信调查评级公司是全球性信用评级机构。做消费者信用评级的公司，没有能力做全球消费者个人信用调查和评级，基本上都只建立一国或者一个地区消费者个人信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">数据</a>库。上述三个大型信用局，充其量只拥有覆盖整个北美地区的个人征信<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">数据</a>库。除此之外，美国还有数千家小型消费者信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>机构，提供不同形式的消费者信用<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>。<br /><br />　　在征信国家，面向消费类型的信用交易早已成为市场交易的主流之一。在考察中我们了解到，美国银行的贷款利润，50％以上来自个人消费信贷，来自企业的贷款利润还不到50％。最高的花旗银行对消费者个人贷款比例已高达70％。银行开展消费信贷，一般从第六年开始赢利，之后利润便滚滚而来。美国支付总额的急剧增长，说明了信用交易的规模正在呈几何状扩张。1854年，美国的GNP与支付总额相近，周转率是1.5；1983年，美国的GNP为35，470亿美元，支付总额估计为1，292，.000亿美元，周转率升至36；到了1992年，美国GNP达到65，6000亿美元，而支付总额估计跃至5，135，090亿美元，周载率达到78。周转率呈指数规模的每一次增长，都意味着信用运用规模的扩大。从某种意义上说，消费信用成了在宏观上左右美国经济是否景气的重要因素。美国短期消费信贷5年以内余额从1946年的98亿美元上升到1998年的13010.44亿美元，当年美国个人住房抵押贷款余额达到47378.23亿美元。市场及政策制定者都把消费者信用余额的变化看成预兆商业周期发生转变的变量，消费者分期付款信用余额的变化与消费者可支配收入之比，常常领先商业周期的风值8个月。联邦储备局还通常对负债偿付比率进行监控。<br /><br />　　在美国，几乎每个成年人都离不开信用消费，要申请信用卡、分期付款、抵押贷款等，都需要对消费者的信用资格、信用状态和信用能力进行评价，这种评价集中表现为信用报告。全联等消费信用报告机构提供的信用产品，就是向授信机构提供消费者个人的信用调查报告，或向雇主提供求职者的报告。全联等信用局出具的信用报告，使用的都是由美国信用报告协会（ACB）设计的一种标准信用报告格式。根据这种格式要求设计的报告，被称为表格2000。表格2000要求信用局的信用报告提供如下信息： <br /><br />　　（1）消费者信用交易的记录。记录的是消费者借款和还款流水帐，正面信息与负面信息均收入信用信息记录，正面信息积累好的信用记录，负面信息积累坏的信用记录。授信机构或其他信用报告使用者通过信用报告，可以了解消费者过去有无逾期还款的记录。<br /><br />　　（2）公共信息记录。主要记录政府公开档案类信息，并且只记录负面信息，如法院记录和警察局刑事处罚记录、消费者欠税记录、交通违章记录等。<br /><br />　　（3）就业信息记录。一般提供消费者的雇主、职务、收入、<a class="channel_keylink" href="http://www.3800hk.com/">服务</a>年限、工作或岗位变动情况。<br /><br />　　（4）人口统计信息记录。提供消费者的家庭和消费者的住所、社会安全号码、出生年月日、家庭成员和配偶情况等。 <br /><br />　　（5）信用局查询记录。包括信用局向所有使用者提供信用报告的记录。<br /><br />　　与对国家和企业的评级不同，对消费者的评价是用分数来代表的。对上述记录内容，经过综合分析和加工后，最后给出消费者的信用得分，一般是从300到900分，分数越高，信用程度越高，反之信用程度就会越低。有的信用局也会采用其他的分数段表示，构成分数的权重也有所不同，但基本内容都大同小异。<br /><br />　　在美国，信用局收集消费者个人信用信息的工作方式是主动的，不需要向被记录者打招呼。而且，大多数授信机构都会将消费者的不良记录主动提供给信用局，使失信消费者的信用记录增加负面信息，今后无法成功地申请其它信用工具。信用局主要通过三个渠道获取消费者的信息，一是经常从银行、信用卡公司、公用事业公司和零售商等渠道了解消费者付款记录的最新信息；二是同雇主接触，了解消费者职业或岗位变化情况；三是从政府的公开政务信息中获取被调查消费者的特定信息。 </p>
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<title>美国信用体系研修班</title>
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<![CDATA[<span class="style2"><font id="Zoom"><font color="#696969" size="3">&nbsp;</font>
<p>由美国麻省高等教育学院历时近一个月的的美国信用体系研修班圆满结束。目前，全体学员正在精心总结培训成果，撰写结业论文。<br /></p>
<p>此次研修班在学员的选拔、学校和授课教师的选择、培训形式和考察内容的设计等方面都作了精心的安排。<br /></p>
<p>该班在总结以前历次境外培训的经验上，采取了境内集中培训与境外实地考察相结合的办式，特邀美国具有丰富教学经验的教授为学员们集中讲授了美国信用体系的发展历史、现状、经验及建议等知识。随后，全体学员赴美国纽约、华盛顿等地进行实地考察，并先后与美国国会议员代表、政府官员、美国证券交易所、商品期货交易所机构人员、标准普尔等企业代表等进行了座谈。<br /></p>
</font></span>]]>
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<title>美国信用体系的几个特点</title>
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<![CDATA[<center>
<h4><font color="#cc0033">美国信用体系的几个特点</font></h4>
</center><br /><br />　　对于政府来说，有义务公开政府在行使行政管理权过程中形成的各种信息，或者说公民个人或团体有权知悉并取得行政机关的文件、档案资料和其他信息。对于信用公司来说，独立性、中立性和公正性是其立身之本，也是创造客户价值的源泉与传统信用文化所理解的信用不同，在市场经济条件下，信用是二个经济主体或多个经济主体之间，为了某种交易和经济生活的需要，建立在诚信基础上的履约能力。对一个成熟的市场经济社会，作为信用交易保证的信用调查评级、信用支付工具和信用管理技术，是人们日常经济生活的一个重要组成部分。信用产品已经成了在市场上可以生产加工、销售的商品，其商品的销售量越大，信用交易的规模就越大。美国的信用体系，体现了市场经济条件下信用和信用产品的基本内涵。归纳起来，主要有四个突出特点： <br />　　一、重视信息公开的法制建设，为建立信用体系提供了丰厚的政务信息资源 <br />　　信息公开，又称行政公开，其主要含义是，政府有义务公开政府在行使行政管理权过程中形成的各种信息，或者说公民个人或团体有权知悉并取得行政机关的文件、档案资料和其他信息。美国建立了信息公开的法律制度。最重要的法律是1966年的《信息自由法》、1972年的《联邦咨询委员会法》和1976年的《阳光下的联邦政府法》。 <br />　　上述三个法律改变了过去行政机关对政府文件的态度，是美国政治、法律领域一次革命性变革。其核心思想是，原则上所有政府信息都要公开，不公开即保密是例外；政府信息具有公共产品的性质，一切人获得信息的权利是平等的；政府对拒绝提供的信息负有举证责任，必须提供拒绝的理由；政府机关拒绝提供信息时，申请人可以向法院请求司法救济。法律规定公众可以利用三种方法了解和获得政府信息：一是必须在联邦登记（一种政府公报）公布的文件，主要包括机关组织、机关职能和工作方法、程序方面的制度，对公众权利和利益有影响的政策和规则；二是行政机关主动公开的文件，这些文件也是用来指导行政机关行动的，实际效果相当法律法规，行政机关不能实施秘密的法律；三是依请求而公开的文件，一切没有免除公开的政府文件都可以依请求公开。法律还要求美国行政机关的会议必须向公众公开，允许公众观察，每次举行会议时，合议制机关应在一星期前发出举行会议的通告，举行不公开的会议，要经过相当复杂的程序。 <br />　　在信息公开的同时，美国从维护国家经济安全需要出发，对信息保密也相当重视。法律规定免除公开的信息有九个方面：（1）国防和外交领域的信息，要符合两个条件，一是根据总统行政命令规定的标准，特别授权予以保密的文件；二是根据总统行政命令已经被定密的文件。（2）纯属行政机关内部人事规则和惯例的文件。（3）其他法律明文规定可以免除公开的文件。（4）贸易秘密、从个人以及特权机构或保密机构获得的商业或金融信息。（5）行政机关内部或行政机关之间的备忘录或往来函件。（6）公开后可能明显地侵犯个人隐私权的人事的、医疗的以及类似的档案。（7）执行法律的记录和信息，在妨碍执法程序、剥夺公正审判或公平裁决的权利、不正当地侵犯个人的隐私权、泄露秘密的信息来源和秘密的信息等六种情况下可以免予公开。（8）关于金融机构的信息，主要指联邦储备系统、联邦国内贷款委员会、联邦储蓄保险机构在金融活动中收集的大量非常敏感的信息。（9）关于油井地质和地球物理信息。另外，对举行免除公开的行政会议，法律也做了相应规定。 <br />　　二、重视对信用产品特别是评级结果的运用，为信用服务业的发展创造了良好的市场环境 <br />　　美国政府注意为信用产品的应用创造市场需求。特别是金融监管机构和州政府，越来越多地利用评级结果，作为确保银行、保险公司及养老基金，能使其所持固定收入或证券组合维持在足够信用水平上的一种保障。美国政府利用多种手段引导更多的交易者参加信用评级或利用评级结果。 <br />　　一是在法律中对此作出明文规定：（1）对已评级的证券，可以通过提供简略形式并注明参考出处使得信息披露的负担最小化；（2）注册时，可以在不必得到NRSRO（全国承认的评级组织）书面许可的情况下，将NRSRO的评级放入注册材料中；（3）经纪商、交易商的净资本应根据自己的信用等级确定；（4）已评定信用等级的证券交易可免去一些报告要求；（5）允许交易已评定信用等级的非美国主权债券的期货合约；（6）在承销中要求购买具有投资信用等级的市场债券；（7）应付税的货币市场基金，其投资应满足的条件主要包括风险限额、单个风险限额、评级机构对债券信用等级投资下限的限制；（8）具备投资级信用等级的某些抵押证券或资产支撑，可免予注册和监管；（9）根据州蓝天法，得到两种最高信用等级的抵押证券与政府债券同等待遇。 <br />　　二是监管机构与信用等级有关的规定：（1）货币监理署（OCC）和中央银行（Fed）规定，资产是否适合投资、资本要求的确定、保证金要求等都以信用评级为依据；（2）联邦存款保险公司(FDIC)规定，外国银行抵押资产的合格性及信用等级符合本公司要求的，这些外国银行的储蓄由FDIC承保；（3）NAIC规定了以投资为目的的持有证券信用等级、储备要求的信用等级和资本充足性要求的信用等级；（4）DOL规定，养老基金投资对象必须符合所要求的信用等级。 <br />　　三是储蓄协会所作的规定：（1）只允许投资属于最高的4个信用等级的债券；（2）4个最高信用等级的债券还必须是合格的流动性资产；（3）富余的能力应用于向具有较高信用等级的借款人放贷；（4）在确定信用等级的基本要求时，用较为有利的风险权重。 <br />　　值得指出的是，美国尽管从多方面引导人们运用评级结果，但并不干预评级公司的评级过程和评级结果，评级机构也不对自己提供的信用产品承担法律责任，承担法律责任的是提供虚假信息的会计师事务所、审计师事务所和其他提供虚假信息的责任者。对信用评级机构的选择，取决于对信用产品的需求。也就是说，如果你评定的信用等级与该等级代表的资产品质相去甚远，市场认知度就会下降，你的市场份额就会减少。 <br />　　三、重视保护消费者合法权益，为建立规范有序的信用产品交易秩序打下了稳固的基础 <br />　　美国涉及对消费者权益保护的法律主要有《消费信用保护法》、《统一消费信用法典》、《公平信用报告法》、《隐私权法》和《信用机会平等法》等。这些法律对消费者的保护体现在三方面： <br />　　1、保护消费者的隐私权。《隐私权法》规定，禁止行政机关在取得个人书面同意前，公开被记录人的记录。个人有权知道行政机关是否存在关于自己的记录及记录的内容，并要求得到复制品。个人认为关于自己的记录不正确、不完全或不及时，可以请求制作记录的行政机关进行修改。但法律还规定了在12种例外情况下，不必征求消费者个人意见可以公开个人记录：（1）机关内部使用；（2）符合《信息自由法》规定的公开内容；（3）个人记录使用的目的，与制作信用产品的目的没有冲突的常规使用；（4）人口普查；（5）统计研究；（6）国家档案；（7）执法需要；（8）紧急情况；（9）向国会及委员会提供；（10）总审计长及其授权代表在履行职务时的需要；（11）执行法院的命令；（12）向消费者信用服务机构公开。 <br />　　2、保护消费者获得公平信用报告的权利。《公平信用报告法》要求，信用局必须采取合理的程序收集和公开消费者的有关信息。禁止公布过于陈旧的信息，对于超过3个月的消费者调查报告，在没有对其内容进行更新前，不能反复公开；信用报告只能用于信贷、保险、雇佣、获得许可证或其他好处、商业交易；根据消费者要求，信用局必须公开涉及到消费者的信用报告的内容，包括最新收集到的有关信息名称；如果报告中公开的信息不准确，信用局有义务重新调查并做出必要的修正，如果消费者仍然认为该报告内容不准确，信用局必须对此作出说明并将说明附在所公开的信用报告中；对于信用报告中的负面信息，在法律规定保存的年限以后，信用局必须在信用报告中删除。 <br />　　3、保护消费者不受到骚扰的权利。消费者有权选择不让信用局公布自己信息的权利。银行、保险公司等机构在委托信用局调查时，很多情况下不需要征得消费者的同意，他们往往利用这些信息作为扩大业务的手段，据全联公司提供，银行通过信用局信息扩展业务，每新发展1个客户需要15美元，而靠客户主动来金融机构接受服务，每新增1个客户则要125美元。美国有经济能力的人每年会收到719种推销业务的信件。因此，美国信用局接受消费者拒绝提供和自己贷款、保险等无关的信用信息的要求。 <br />　　四、重视信用服务企业的市场化运作，为培育具有强大加工信用产品能力的新兴服务业创建了体制保障 <br />　　1970年以前，美国的评级机构为债务发行者无偿地进行评级，然后把他们的评级分析报告卖给投资者。不对发行者收取费用使评级机构处于一种独立地位，有助于它的公正性。在1970年经济萧条时期，由于PennCentral对价值8200万美元的商业票据违约，使投资者的信心受到很大打击，债务发行人急需通过信用评级确立自己良好的信用。从这之后，评级公司将向投资者收取费用转向被评级的主体。除了穆迪、标准普尔、菲奇等评级公司的信用产品是卖给被评级者自己外，邓白氏集团公司和全联等生产企业信用产品和消费者信用产品的企业，都是直接向使用者销售自己的产品。信用产品作为商品在美国市场乃至全球市场销售规模不断扩张。 <br />　　在美国，信用服务公司都是独立的私人企业，既不受政府的控制，也独立于证券交易所和证券公司，更不能与被评级企业有任何私下交易。独立性、中立性和公正性是这些公司的立身之本，也是创造客户价值的源泉。据了解，美国的信用服务行业同行之间从不进行交流，每个企业都有自己的评级、评分标准和数学模型，对所评级的各方面确定了不同的权重，但往往评出的结果却惊人地一致。这些结果经市场验证，大多数是正确的，这使信用产品的价值不断被发现。据穆迪公司介绍，作为评级公司，穆迪和标准普尔的评级结果经常相同，但两个公司从来没有任何业务往来，不仅如此，两个公司的人员也从来不互相跳槽。这些信用服务公司和政府的关系，也只是在政府制定的法律框架下守法经营，接受政府的监督，照章纳税，没有任何其他联系。菲奇公司告诉我们，信用服务公司最重要的是保持中立，作出贷款者、借款者和投资者都满意的评级报告，否则需求者就不会相信评级。如果和政府关系过于紧密，人们就会产生想法，认为评级结果是否贯彻了政府某种旨意，对评级的公正性就会大打折扣。不过，&ldquo;9.11&rdquo;事件后，美国所有的信用服务机构对涉及国家经济安全的信息，都对国家安全部门无偿提供。 <br />]]>
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<title>欢迎您使用168315企业客服中心防伪码查询模块</title>
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                            <td colspan="2">
                            <div align="center"><strong><font color="#ffffff" size="2">防伪查询</font></strong></div>
                            </td>
                            <td>&nbsp;</td>
                        </tr>
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                            <div align="right"><font color="#ffffff">产品防伪码：</font></div>
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                            <td colspan="2" height="28"><input type="hidden" name="exeNo" value="315" /> <input maxlength="4" size="5" name="fwm1" /> <font color="#ffffff">-</font> <input maxlength="4" size="5" name="fwm2" /> <font color="#ffffff">-</font> <input maxlength="4" size="5" name="fwm3" /> <font color="#ffffff">-</font> <input maxlength="5" size="5" name="fwm4" /> </td>
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                                        <td>
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                            <td colspan="3">
                            <div align="center"><font color="#ffffff"><span class="9wt">请按上面图示依次填入完整的17位防伪编码</span></font></div>
                            </td>
                        </tr>
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<title>谁是职场“假证”后面的真正“幕后黑手”？！</title>
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<![CDATA[<div class="p_entry2" id="textboxContent">
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">近两天，跟一个做人力资源的朋友聊天，偶尔聊到假学历的事情上，朋友当时的表情是相当的复杂！觉得很有意思，所以上网搜了搜。谁知真的是&ldquo;不搜不知道，一搜吓一跳&rdquo;：现在职场上，假学历可谓是满天飞，呈现出全球蔓延之势。更有甚者，上至政府高官，下到平民百姓，陷入其中者大有人在。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">对假学历的看法，人们的观点也可谓五花八门，无奇不有。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">一个字：奇！</font></div>
<div><span><font face="宋体">&nbsp;&nbsp; </font></span></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">有数字为证：</font></div>
<div><font face="宋体"><span>&nbsp;&nbsp; </span><span style="COLOR: #333399">《光明日报》有份报道，深圳市委组织部、市人事局、市教育局对全市干部学历、学位情况进行了一次全面检查和清理，截至今年</span><span style="COLOR: #333399">3</span><span style="COLOR: #333399">月底，已清理检查</span><span style="COLOR: #333399">44213</span><span style="COLOR: #333399">人，共验出假学历</span><span style="COLOR: #333399">(</span><span style="COLOR: #333399">学位</span><span style="COLOR: #333399">)107</span><span style="COLOR: #333399">份，非学历</span><span style="COLOR: #333399">(</span><span style="COLOR: #333399">学位</span><span style="COLOR: #333399">)</span><span style="COLOR: #333399">证书</span><span style="COLOR: #333399">719</span><span style="COLOR: #333399">份。</span></font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 18pt"><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 9pt">&nbsp;</span>一次全国性调查发现，国内填写具有大专以上学历的人数比国家实际培养的人数多出<span>60万。这就意味着，至少有50万人可能持有假文凭或伪学历。</span></font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">一个字：滥！</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">&nbsp;</font></div>
<h4 style="TEXT-INDENT: 21pt"><span style="COLOR: #ff6600">&ldquo;事出&rdquo;肯定有因。</span></h4>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体"><span style="COLOR: black">目前的人才市场</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">人才基本上是处于供大于求的状况。因此用人单位在招聘的时候</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">对求职者的要求是越来越高。</span>一些企业往往不问缘由，不看自己的需求，更有甚者，自己需要什么样的人都不清楚，就提出&ldquo;非研究生以上学历不要&rdquo;；有的公司做事更是有板有眼：什么学历拿什么级别的钱。只要你能拿出相应的学历来，根本不管你是怎么弄回来的，也不管你是否有真本事。所以一时间，八仙过海，各显神通。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体"><span style="COLOR: black">人才高消费尤其表现在对高学历的追求上</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">许多公司甚至连招聘前台接待小姐也要求本科学历</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">这使得相当多的求职者面临极大的心理压力。</span>这种缺乏针对性，盲目以&ldquo;学历&rdquo;论&ldquo;人才&rdquo;的方式，不仅导致人才&ldquo;难尽其才&rdquo;，加剧人才的浪费和人才市场的恶性竞争，而且也导致一些人不择手段地追求假学历这种&ldquo;学历&rdquo;符号。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体"><span style="COLOR: black">应该承认</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">造假者并非全是不学无术之徒</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">其中也包括一些虽有真才实学</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">但碍于学历较低</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">求职屡屡因之受挫的人。据有关资料显示</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">全国持假文凭者达</span><span style="COLOR: black">60</span><span style="COLOR: black">万人之众。现实中持假文凭的人我想还不只这个数。</span></font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">这就意味着，当学历仍然作为求职、升迁、加薪等的先决条件时，假学历的出现就将是一个无法避免的社会问题。自然就出现了一个有&ldquo;巨大需求的市场&rdquo;。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">对求职人员来说，文凭、学历就像一块敲门砖，能立即吸引用人单位的注意；对在职人员来说，越高的学历则意味着越多的晋级、加薪机会。正是这种主要依据学历来决定待遇、薪酬的用人制度，促使了一些急功近利的人，不把心思放到提高自身素质上，而是铤而走险，通过造假的手段达到个人目的。这也恰恰就是假文凭难以根除的原因。因此，亟需从根本上建立完善的用人机制&mdash;&mdash;&mdash;与那种重文凭、重资历的&ldquo;伯乐相马&rdquo;式的人才选拔方式告别，转到&ldquo;赛马场上选骏马&rdquo;的新思路上去，让实践来说话，以业绩和效率去衡量，才能让真正的人才脱颖而出，彻底杜绝造假之风。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">所以，选人、<span style="COLOR: #ff6600">用人机制、理念的偏差是造成这一现象的重要原因。</span>只有改变现行的用人制度，改变社会的价值评判体系和观念，走出&ldquo;以学历论人才&rdquo;的&ldquo;学历迷区&rdquo;，时下的假</font><font face="宋体">文凭、假学历问题才能真正得以根治。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体"><span style="COLOR: #ff6600">人力资源部是&ldquo;假人才&rdquo;能否进入公司的第一道关。所以</span><span style="COLOR: #ff6600">HR</span><span style="COLOR: #ff6600">的选人、用人观念是至关重要，他们更是任重而道远。</span></font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体"><span style="COLOR: black">企业要避免用人政策上的&ldquo;高消费&rdquo;和&ldquo;以文凭取人&rdquo;的用人思路。在招聘员工时，遵循&ldquo;不要求最好的</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">只要求最合适&rdquo;的用人理念。对管理岗位的人员</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">我们更多的是要考虑他的个人能力与这个岗位是否相匹配</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">而不要老是去考虑这个职位的人该有什么样的学历；面试的时候</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">跟求职者谈的是他所应聘岗位的工作内容</span><span style="COLOR: black">,</span><span style="COLOR: black">不要涉及太多他的学历；这一切或许能大大减少&ldquo;假人才&rdquo;造假或&ldquo;真人才&rdquo;造假的可能性。</span></font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><span style="COLOR: #ff6600"><font face="宋体">其实，现在的职场上，用假证者也真的有&ldquo;苦衷&rdquo;！</font></span></div>
<div style="TEXT-INDENT: 18pt"><font face="宋体">有个朋友，就因为一张假文凭，在痛苦中煎熬了多年。工作多年，业绩出色，却被一张寒酸的大专文凭阻挡在更高的职位之前。无奈之下，他买了张假文凭到另一个城市重新开始。结果，很快就得到了提拔。但那张假文凭却成了&ldquo;心头的痛&rdquo;。只要人事处打给他电话，或者领导找他谈话，就陷于做贼般的惶恐中，痛苦不堪。</font></div>
<div style="TEXT-INDENT: 21pt"><font face="宋体">因此，用人机制的僵化，才是假文凭证成为&ldquo;通行证&rdquo;的真正原因。HR的用人观念不改变的话，不管怎样加大力度打假，也只不过是&ldquo;隔靴挠痒&rdquo;，&ldquo;隔山打牛&rdquo;！，因为这样做违反了市场规律：&ldquo;有市场就有需求，有需求就有产品&rdquo;。</font></div>
<p style="TEXT-INDENT: 24pt"><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 12pt">HR</span><span style="FONT-SIZE: 12pt">才是假证的真正&ldquo;幕后黑手&rdquo;？！<img alt="" src="http://career51.blog.bokee.net/common/js/fckeditor/editor/images/smiley/msn/omg_smile.gif" /></span></font></p>
</div>]]>
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<title>中维联合诚信防伪码查询中心</title>
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<issued>2008-05-26T10-24-20 CST</issued> 
<created>2008-05-26T10-24-20 CST</created>
<modified>2008-08-19T21-47-54Z</modified>
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<name>gbac315</name>
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<dc:subject>Default Cloumn</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN" xml:base="http://www.bokee.net"> 
<![CDATA[<p>
<form id="form1" action="search.asp" method="post" name="form1">
    <table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" border="0">
        <tbody>
            <tr>
                <td width="22" height="17"><img height="17" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/t1.gif" width="22" alt="" /></td>
                <td background="images/ttb.gif" height="17"><img height="17" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/ttb.gif" width="1" alt="" /></td>
                <td width="21" height="17"><img height="17" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/t2.gif" width="21" alt="" /></td>
            </tr>
            <tr>
                <td width="22" background="images/tlb.gif"><img height="1" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/tlb.gif" width="22" alt="" /></td>
                <td>
                <table cellspacing="1" cellpadding="1" width="300" border="0">
                    <tbody>
                        <tr>
                            <td colspan="2" height="30">请输入产品防伪码</td>
                        </tr>
                        <tr>
                            <td align="center" colspan="2" height="30"><input onkeypress="if ((event.keyCode&lt;48 || event.keyCode&gt;57)) event.returnValue=false;" id="p1" onkeydown="if(event.keyCode==13)event.keyCode=9;" style="IME-MODE: disabled" maxlength="4" size="6" name="p1" /> - <input onkeypress="if ((event.keyCode&lt;48 || event.keyCode&gt;57)) event.returnValue=false;" id="p2" onkeydown="if(event.keyCode==13)event.keyCode=9;" style="IME-MODE: disabled" maxlength="4" size="6" name="p2" /> - <input onkeypress="if ((event.keyCode&lt;48 || event.keyCode&gt;57)) event.returnValue=false;" id="p3" onkeydown="if(event.keyCode==13)event.keyCode=9;" style="IME-MODE: disabled" maxlength="4" size="6" name="p3" /> - <input onkeypress="if ((event.keyCode&lt;48 || event.keyCode&gt;57)) event.returnValue=false;" id="p4" onkeydown="if(event.keyCode==13)event.keyCode=9;" style="IME-MODE: disabled" maxlength="4" size="6" name="p4" /></td>
                        </tr>
                        <tr>
                            <td width="21%" height="30">验证码：</td>
                            <td width="79%" height="30"><input id="code" maxlength="4" size="6" name="code" /> &nbsp;<img src="http://biz.gbac315.com/fw/Include/ChkCode/validatecode.asp" alt="" /></td>
                        </tr>
                        <tr>
                            <td align="center" colspan="2" height="30"><input type="submit" name="Submit" value="立即查询" /></td>
                        </tr>
                    </tbody>
                </table>
                </td>
                <td width="21" background="images/trb.gif"><img height="1" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/trb.gif" width="21" alt="" /></td>
            </tr>
            <tr>
                <td width="22" height="22"><img height="22" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/t4.gif" width="22" alt="" /></td>
                <td background="images/tfb.gif" height="22"><img height="22" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/tfb.gif" width="1" alt="" /></td>
                <td width="21" height="22"><img height="22" src="http://biz.gbac315.com/fw/images/t3.gif" width="21" alt="" /></td>
            </tr>
        </tbody>
    </table>
</form>
</p>]]>
</content>
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<title>《中介机构诚信等级评价及诚信档案管理系统》</title>
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<issued>2008-05-25T18-59-37 CST</issued> 
<created>2008-05-25T18-59-37 CST</created>
<modified>2008-08-20T17-50-40Z</modified>
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<name>gbac315</name>
<url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index/gbac315.html</url>
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<dc:subject>Default Cloumn</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN" xml:base="http://www.bokee.net"> 
<![CDATA[<div align="center"><span class="text10">中介机构诚信等级评价及诚信档案管理系统采用中文Windows 2000,SQL Sever数据库作为开发平台，使用UltraEdit为开发工具研制而成。J2EE平台是实现Web Service和XML应用的理想平台。 <br />　　结合各企业的实际情况，由主管部门录入企业数据，再通过数据模型进行等级自动评定，建立保险从业企业风险预警机制，并根据评价结果提出分类管理措施，确保行业诚信。系统采用了先进的RSA加密算法，不但确保了在线评测的安全性，还能根据用户职责对其授予不同操作权限，从而确保评价的公正、准确。 <br />　　由行业主管部门收集和记录中介机构经营中产生的有关信息，根据企业的守法守规情况，履行行规行约情况等信息，并对企业进行诚信评价。根据评价结果，对企业进行分类分级管理，作为鼓励守信企业的重要手段。可实现对中介机构的长效动态管理。 <br />　　中介机构诚信等级评价及诚信档案管理系统可应用于：律师事务所、旅行社、商标代理机构、专利代理机构、会计师事务所等中介代理行业。建立对外公示与对内监管评价于一体的行业诚信评价和档案管理综合体系。 <br />《律师事务所诚信等级评价及诚信档案管理系统》 <br />《会计师事务所诚信等级评价及诚信档案管理系统》 <br />《商标代理机构诚信等级评价及诚信档案管理系统》 <br />《专利代理机构诚信等级评价及诚信档案管理系统》 <br />《旅行社诚信等级评价及诚信档案管理系统》<br /></span></div>]]>
</content>
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<title>《独立第三方诚信信息公示平台》</title>
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<issued>2008-05-25T18-57-16 CST</issued> 
<created>2008-05-25T18-57-16 CST</created>
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<name>gbac315</name>
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<dc:subject>Default Cloumn</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN" xml:base="http://www.bokee.net"> 
<![CDATA[<div align="center"><span class="text10">
<table style="WIDTH: 504px; HEIGHT: 172px" cellspacing="0" cellpadding="0" width="504" align="center" bgcolor="#f3ecfc" border="0">
    <tbody>
        <form action="http://www.168315.com/fwm1522/wl_wlmcxresult.asp" method="post" target="_blank" name="FWMFORM">
            <tr>
                <td align="left" height="40">&nbsp;17位编码:&nbsp;&nbsp;<input language="javascript" class="chaxun" id="wlm1" onkeyup="return wlm1_onkeyup()" maxlength="4" size="6" name="wlm1" />&nbsp; <input language="javascript" class="chaxun" id="wlm2" onkeyup="return wlm2_onkeyup()" maxlength="4" size="6" name="wlm2" />&nbsp; <input language="javascript" class="chaxun" id="wlm3" onkeyup="return wlm3_onkeyup()" maxlength="2" size="4" name="wlm3" />&nbsp; <input class="chaxun" id="wlm4" maxlength="7" size="9" name="wlm4" /> <input class="textfield" id="inputtype" type="hidden" name="inputtype" value="2" /> <input type="image" height="20" width="70" src="http://www.16831522.com/images/botton1.gif" name="submit" /> &nbsp;&nbsp;<a target="_blank" href="http://www.16831522.com/help.htm"><img height="20" alt="" width="70" border="0" src="http://www.16831522.com/images/botton2.gif" /></a><!--
                <a href="#" target="_blank"><img src="images/botton2.gif" width="60" height="20" border="0"></a>--> <!--<a href="#" onClick="MM_openBrWindow(’Search.htm’,’诚信保真查询’,’scrollbars=yes,resizable=yes,width=818’)"><img src="images/botton1.gif" width="60" height="20" border="0"></a>--></td>
            </tr>
        </form>
        <tr>
            <td align="center" height="25"><!--
            <a href="#" target="_blank"><img src="images/botton2.gif" width="60" height="20" border="0"></a>--><!--<a href="#" onClick="MM_openBrWindow(’Search.htm’,’诚信保真查询’,’scrollbars=yes,resizable=yes,width=818’)"><img src="images/botton1.gif" width="60" height="20" border="0"></a>--><span class="text4 style2"><font size="2">本系统所有查询数据，由国家发证机构提供</font></span></td>
        </tr>
        <tr>
            <td height="35">
            <table cellspacing="0" cellpadding="3" width="100%" align="center" border="0">
                <tbody>
                    <tr>
                        <td valign="top" height="40">
                        <table height="30" cellspacing="2" cellpadding="2" width="560" align="center" border="0" class="text3">
                            <tbody>
                                <tr>
                                    <td bgcolor="#f3ecfc">&nbsp;全国统一语音查询：<span class="text4">16831522</span>&nbsp;&nbsp;全国统一短信查询：<span class="text4">106695883522</span>&nbsp;&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td align="center" bgcolor="#f3ecfc">&nbsp;手机上网查询：<span class="text4">http://www.16831522.com/wap</span> &nbsp;&nbsp;(免费查询)</td>
                                </tr>
                            </tbody>
                        </table>
                        </td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
</span></div>
<div align="center"><span class="text10"></span></div>
<div align="center"><span class="text10"></span></div>
<div align="center"><span class="text10"></span></div>
<div align="center"><span class="text10">《独立第三方诚信信息公示平台》</span></div>
<p>&nbsp;</p>]]>
</content>
</entry>

<entry>
<title>全国联合诚信信息系统平台</title>
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/1827111.html"/>
<issued>2008-05-25T18-49-38 CST</issued> 
<created>2008-05-25T18-49-38 CST</created>
<modified>2008-08-20T03-08-29Z</modified>
<id>tag:gbac315.blogchina.com,2005://1827111</id>
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<name>gbac315</name>
<url>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_index/gbac315.html</url>
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<dc:subject>Default Cloumn</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="zh_CN" xml:base="http://www.bokee.net"> 
<![CDATA[<tr>
</tr>
<td bgcolor="#F3ECFC" height="37">&nbsp;</td>
<div align="center"><span class="meiti1">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="430" align="center" bgcolor="#f3ecfc" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td bgcolor="#f3ecfc" height="37">
            <div align="center"><span class="meiti1">本系统所有查询数据&nbsp;由国家发证机构提供</span> </div>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td align="center" height="32"><span class="style21"><font size="3">请输入17位诚信编码 </font></span></td>
        </tr>
        <form action="http://www.168315.com/fwm1522/wl_wlmcxresult.asp" method="post" target="_blank" name="FWMFORM">
            <tr>
                <td align="center" height="49" border="1">
                <table height="35" width="266">
                    <tbody>
                        <tr>
                            <td align="center"><input language="javascript" class="chaxun" id="wlm14" onkeyup="return wlm1_onkeyup()" maxlength="4" size="6" name="wlm1" /><font size="3"></font></td>
                            <td align="center"><input language="javascript" class="chaxun" id="wlm24" onkeyup="return wlm2_onkeyup()" maxlength="4" size="6" name="wlm2" /><font size="3"></font></td>
                            <td align="center"><input language="javascript" class="chaxun" id="wlm34" onkeyup="return wlm3_onkeyup()" maxlength="2" size="4" name="wlm3" /><font size="3"></font></td>
                            <td align="center"><input class="chaxun" id="wlm44" maxlength="7" size="9" name="wlm4" /><font size="3"></font></td>
                        </tr>
                        <tr border="0">
                            <td align="center"><span class="style12">4位</span></td>
                            <td align="center"><span class="style12">4位</span></td>
                            <td align="center"><span class="style12">2位</span></td>
                            <td align="center"><span class="style12">7位</span></td>
                        </tr>
                    </tbody>
                </table>
                <input class="textfield" id="inputtype4" type="hidden" name="inputtype" value="2" /> </td>
            </tr>
            <tr>
                <td height="34">
                <div class="style16" align="center">
                <div align="right"><br /><input type="image" height="20" width="60" src="http://www.16831522.com/images/botton1.gif" name="submit" /> &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.16831522.com/help.htm" target="_blank"><img height="20" src="http://www.16831522.com/images/botton2.gif" width="60" border="0" alt="" /></a> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; </div>
                </div>
                </td>
            </tr>
            <tr>
                <td>&nbsp;</td>
            </tr>
        </form>
        <tr>
            <td bgcolor="#f3ecfc" height="42">
            <table cellspacing="0" cellpadding="3" width="95%" align="center" border="0">
                <tbody>
                    <tr>
                        <td height="28">
                        <table height="22" cellspacing="2" cellpadding="2" width="388" align="center" border="0" class="text3">
                            <tbody>
                                <tr>
                                    <td width="380" height="18">
                                    <div class="style12" align="center">全国统一语音查询：<span class="style25"><font face="宋体">16831522</font></span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;全国统一短信查询：<span class="style25"><font face="宋体">106695883522</font></span></div>
                                    </td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="380" height="18">
                                    <div class="style12" align="center">手机上网查询：<span class="style25"><font face="宋体">http://www.16831522.com/wap</font></span></div>
                                    </td>
                                </tr>
                            </tbody>
                        </table>
                        </td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
</span></div>]]>
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