我们团队发展速度非常快，也就是公司赠送的EV占了80%，重复消费大概是20%，是个不错的比例，而在马来西亚与台湾，开设很多店铺的地区，赠送业绩与消费业绩各占一半，相信中国开店后，消费业绩应该能占50%以上的！
        团队发展快速，领导人的能力要跟上来，才能做的更好，更稳定。最近有些新人，常常问一些比较低级的问题，在这里，我简单阐述一些常理，懂得这些常理，我们做eCosway才不会迷茫。要不然，拿着金子到处找金子，笑话了呢！

      我想讲做好eCosway的三大要点。 如果不是这样作，你一定赚不到收入，这句话我可以断言！

      要点一：专业知识×行动量

      要点二：以身作则，榜样带动，培养领导人，建立团队

      要点三：使用工具，工具包括QQ群，UC培训，QQ多人交流，产品目录，《商天下》，VCD光碟，海报，直销观念书籍，地面培训，等等......


      做好要点1，可以赚小钱！ 
      做好要点2，可以赚大钱！
      要点3是辅助1和2，增加成交率和成功率！

      分析：
要点1：有不少业主eCosway很久了，找到了个非常好的领导人，卡了一个好位置，专业知识也非常不错，产品说明、OPP都说的很溜，单个沟通没有问题！与公司电话、信件联系都没有问题。行动量也有，零售产品得到不少收入，OPP讲得不错，促单也行，所以偶尔使自己组织得到一些新人的业绩赠送。可是，如果这个人只做好要点1，没有做好要点2的话，终究是只赚小钱！专业知识包括产品知识，公司介绍知识等等，我们一般把产品讲解分成四个步骤讲：第一，产于哪国家的某某产品，功效是xxxxx，市场上同功效的产品价格是，我们这个零售价格是XX，会员价格是XX。 很多公司的专业知识，需要自己或者在领导人的协助下，完全熟悉，这个影响到你是否能赚小钱。如果专业知识也懒得学，你就连小钱都赚不到。

要点2：这个是几何倍增行业里，复制是最最最重要的一步，以身作则，榜样带动是最基本的动作，不管自己能力强不强，这一步一定要跟着做，若非这样，肯定不会复制到位，你自己想一下，假如你的推荐人整天不在线，或者是UC开会总不见自己的领导人来，地面开会也不见自己领导人来，你会有什么样的想法？而你一定复制你领导人的动作，而你的下级一样复制你的动作，这样你的团队永远都不会壮大！当然很多业主说，我们团队的大领导，整天在线，有人就丢给大领导沟通，带动就可以了！如果有这样想法的业主，注定是做不大的！每个人都有自己的工作，领导人帮你带动一次，不能二次，领导人面对这么多事情，不可能做你的保姆。如果真要领导人作你保姆，你干脆那份奖金不要拿了。

     对一直被80%人拒绝和不认同的直销业而言，其中一宗罪就是参与的人过于思维前卫，甚至个性过于张扬。让“别人”觉得不爽，你赚钱就赚钱嘛，要大声展示吗？这都不符合中国传统的财不外露的习惯啊！

     这下好了，直销开始嫁接电子商务之后情况就不一样了，最少有这样几个主要好处：

     第一个解决了直销人的形象，过去没进入社会共赢体系时，也就是社会物流没有那么发达之前，无论你是什么职级经销商都免不了肩担手提产品，这是许多高端人士不愿进来这个行业的主要原因。

     第二是解决了无需多次大型集会。网上培训不仅节约人们的时间也节约社会资源，政府也觉得不会引起社会不安等问题。

     第三解决了在网上对高阶经销商进行奖励问题。很多业绩在网上都看得到，透明度增强了也增加了人们对行业成功的信心。

     第四电子商务的引入使直销公司的业务量翻番，成功的速度快了一倍。从美国最近的几家以电子商务为平台的直销公司来分析，为什么这么多人成功就是因为速度，别的公司下午或晚上就订不到货了，而网上是没有下班一说的，因而成倍的业绩与佣金也就不奇怪了。

     第五电子商务还使人们对直销的看法改变了。我看到很多直销人，带着笔记本计算机在餐厅、茶楼与新人沟通，由于可以无线宽频，立体的展示公司的产品、背景、制度，有很多人是当场就刷信用卡进行网上订货的，也叫“签单”。电子商务的引进使很多过去“不爽”的人，认同了这个新时代的“变体”之后的新商机。

     第六，电子商务的引进使年轻人对网络直销生商产生了兴趣，他们是“网络一代”几乎大部分业余时间的“眼球”关注在计算机和网上，也就是一群未来的网络忠实消费者，他们的眼里网上不是虚拟的世界，而是真实的不能再真实的世界，而成人世界里的争权夺利是他们不喜欢的，年青人的提前进入直销业，对直销业的知识结构和年龄结构产生了巨大的变化。

     直销，从开始产生就随着计算机软硬件技术的变化而发展。直销在中国立法之后，许多从事健康产业的公司会选择直销，而在里你如果是决策人一定要听天雕老师一句，没有电子商务机制引入的直销公司将很快被陶汰，就象澳门引进了美国维加斯式赌业管理和现代化金沙等赌场之后，著名的浦京赌场，生意下降很多，也不得不转换服务和筹建新浦京。

     所以，在你的开业费用中加上电子商务平台方面的费用吧，也许不是一笔小数字，但是是值得的，你说呢？。

科士威是不是直销?
           科士威属于直销，但除了奖金制度像直销外，其他方面一点都不像直销，因为他与传统直销有很大的不同。

科士威产品有哪些，有什么特色？为什么价格会便宜？许多产品品牌我没听说过，怎么让我放心呢？
           科士威公司经营的产品有几千种，有营养品、化装品、个人护理用品、家居用品、服装、汽车用品等，你每天生活所用得到的，在科士威都能买的到，另外，有些别的直销公司经营的认为很神奇的产品，你在科士威基本也能买得到，只不过我们的价格要便宜好多。科士威产品特色是“种类繁多、品质优良、价格便宜”，多年来，也正是由于这一特色，牢牢的抓住了几百万消费者的心，使每年的业绩额持续增长。科士威产品之所以质优价廉，是因为科士威公司多年来与全球几十家知名的厂商合作，采取量贩式进货，也就是进货不是几箱，而是几个货柜，这样，大大压低进货成本，另外，科士威真正秉承直销精神，不做广告，省去这部分费用让利消费者，所以价格自然就低得让你感到十分满意。
           科士威产品大都是国际与上实力雄厚的公司或已经过国际认证的产品，比如法国的黎瑞化装品、瑞士鱼子精华、世界的上最大的螺旋藻生产商美国地球牌螺旋藻，智利的国宝玫瑰果油、已经过多国（包括中国）认证的燃油增强剂等等。有许多品牌我们好像没有听说过，其实我们所熟悉的品牌，大都是在媒体上经常搞宣传、做广告的那种，科士威经营的产品大都来在国外，所以有些我们并不是十分熟悉，但这并不会影响其品质优良性，再说，科士威是经营了28年的大公司，目前服务近百万的会员和几百万的消费者，试想，如果你有一家这样的公司会不会进一些伪劣产品来砸自己的牌子？另外，科士威产品经营了28年，消费额每年都在持续增长，这说明消费者十分信赖科士威的产品，所以科士威产品大可放心使用。

科士威奖金制度有什么特色？
           具体的奖金制度及介绍可到我们网站上了解，但我还忍不住要把科士威的奖金制度的特色罗列几条，因为真的十分的人性化。
           第一个特色是EV（用于计算奖金的分值）可储备，奖金业绩当月不归零。做直销的朋友都知道，要拿到奖金，需要一个起始额度，如果你当月的消费或销售的额度达不到这个点，业绩就白扔了，但科士威业绩每张订单超过15EV业绩就可储备起来，这样，让你的每一份努力都不白费。
           第二个特色是奖金无限代、不脱离。科士威的奖金没有代数限制、没有脱离，无论你的组织网络发展到多少代，你都能从他的业绩额中得到奖励，这样的好处有两点，一个你不必拼命的开宽线，只发展两条上就可以赚取很多收入，只要你找到几个人，而这个几人再找到几个人，你的组织网络会发展的很大。另一个好处就是隔你许多代的领导也会真心的帮你，无限代的特色让你的领导有帮你的动力。
           第三个特色是新业主赠送业绩，这是其他直销公司没有的，首期购买任何产品即赠送业绩80EV（1EV等于1美元），因为75EV就可得10%的奖金，因此你至少可以得8美元。这样的好处有两点，一是新业主加入就有收入，不会饿着肚子起步，二是可以让你快速度获利，你的组织不用发展很大就可获取很多收入，因为公司给每个新业主赠送的业绩很多，你可以从你的组织网络里的总业绩获利。
           第四个特色是奖金可调整，许多直销公司到了月底为了争取更高的业绩会拼命的购货冲业绩，科士威不用，因科士威有一个月的调整期，可以在第二个月利用你储备的业绩使你上个月的业绩最大化。

现在网站骗钱、圈钱的很多，有的就是几个网头搞起来的圈钱网站，我怎么相信科士威不是这种？
           是的，随着互联网的发展，网络传销越来越多，可以说是鱼龙混杂，大多数经营周期超不过几个月。但有鱼就有龙，科士威公司已在马来西亚经营了28年，马来西亚直销业只有两家是上市公司，一家是安利，另一家就是科士威，科士威27年来业绩一直在增长，即使在亚州金融危机的时候也没受到影响，这说明这个公司很受人们的欢迎。科士威公司在2005年进入台湾，不到一年的时间里，就在台湾上千家直销公司中脱颖而出，成为最强的20家直销公司之一，这说明科士威确实是魅力无穷。另外，科士威隶属马来西亚的第三大集团公司成功集团，我国的长江二桥就是成功集团投资修建的，目前在河北投资兴建2亿元项目成功大广场，也是成功集团独资兴建，有这样实力雄厚的公司作保障，大可放心经营了。

有些人对直销很反感?
           市场调查报告：不景气的时代，产业逐渐外移，竞争越来越激烈，失业率节节攀升，担心下一个裁员的就是自己，越来越多人有危机意识，开始学习第二专长，找寻第二份兼职工作。兼职收入大致分为「时新制」、「案件计酬」及「业务佣金」几种。然而依产业份额，又以保险业及直销业为最大，本次调查即以直销业为访查标的，（根据台湾行政院公平交易委员会统计，全台湾截至九十一年底止，计326万9千人次曾参加多层次直销事业）。台湾人口是2500万。透过这次调查，我们可以了解为什么这个产业会吸引这么多人口参与。
            以下是参加人会投入直销事业的十大原因：1.多一份收入；2.可兼职；3.时间自由；4.没有投资风险；5.不用被老板管; 6.保持健康美丽; 7.可以学习成长; 8.增进人际关系; 9.正面积极; 10.产品很好。
           直销有这么多优点，对经济及社会问题也会有相当大的帮助，是值得鼓励的。然而现在究竟有多少比例的人愿意了解及尝试呢？根据调查只有14.3%愿意了解，2.6﹪愿意尝试。
           直销如果真有那么好，为什么愿意了解的比例会这么低呢？根据调查，原来有以下十大票选负面印象，让民众不愿意再参与，让我们一起来看看究竟是哪些原因：1.业绩压力大；2.要不断推销；3.囤货；4.很耗时（上课、训练）；5.商品价格偏高；6.社会评价不佳；7.要进货；8.夸大；9.要送货；10.商品非必需品。
          然而如果完全没有这十大负面因素，而又可以达到上述的优点，有兴趣了解的比例竟然有56.7﹪，而愿意尝试的比例高达30.2﹪，也就是说共有86.9﹪的人有高度的意愿来研究了解，甚至投入经营。
      　可见得直销业的优点是非常迷人的，但负面印象却是造成民众不愿尝试的原因，这样的调查结果真的值得这些公司好好的反省哦！
       　我们期待有睿智的公司能够改善这些负面的缺失，提供一个良好的创业方案，让民众能够受惠，为景气不佳及失业率攀升的经济环境，注入一股清流，相信一定会大受欢迎！　其实所有业务单位都有一套奖励制度，是不是直销并不重要，有没有以上这十大缺点才是重点，而传统直销的初衷很好，只是这些致命的缺点让人怯步，其实很多朋友怕的不是「直销」这两个字，而是怕这些直销公司的「共同弊病」，所以造成只要是直销就反对的情况，如果今天直销没有这些缺点，那我相信讨厌他的人应该会大大减少才对。我们可以仔细研究一下科士威的制度，就会发现上述的十大缺点在科士威找不到，那这意味着什么呢？你们自己去想一想吧！有兴趣的朋友我们可以一起探讨一下。

我对直销是门外汉，我加入后怎么推广？
             科士威公司就是把什么设计的都十分简单，让普通人都能参与进来，根据我个人的经验，加盟科士威推广无非做两件事，一个是换个地方消费，第二就是把我们网上商城和我们团队的网站介绍给朋友，无论对产品感兴趣或对事业感兴趣，都将为我们带来源源不断的收入。我们一般通过两种方式，随你选择。一个是通过网络，你加入后，公司会赠送你一个网站（参考：http://www.tetway.com/?CN817332）这样，你在网络上推广时，只要把我们的宣传网站介绍给网友，我们的网站图文并茂，还有视频讲解，你几乎不费多大力气就能轻易打动你的朋友。你还可以在论坛发贴，建博客等形式招来更多对这个事业感兴趣的人。另一个方式就是地面，我们有专业的文宣资料和产品、事业说明光盘，让你轻易打动你的顾客。另外，你加入后不是孤军奋战，我们提供免费的网络培训，还有优秀老师一对一的指导，直到你完全起步。

做科士威压力大吗？
           做科士威没有任何压力，因为没有让你有压力的理由，你不必囤货，不必四处推销，不必每晚离开的家人冒着严寒去听课，不必再害怕遭受拒绝。大多数人都渴望富有，但你还能找到出比科士威更容易从事的事业吗？

加盟科士威我能赚到多少钱？
            赚取多少收入，取决于你的组织网络的业绩额的大小，业绩额有三个来源，一个是你的组织成员及其消费者网络的消费额而形成的业绩，另一个当月加入的新伙伴公司赠送的业绩，第三个是你的组织网织刷卡消费所产生的业绩，尤其公司赠送给新业主的80EV的业绩，可以新人在几个月内就能获取快速获取利润。人们也喜欢E科士威低责任额、没有风险、无压力，所以，你的组织网络也很容易拓展。事实胜于雄辩，今年三四月价加入进来的伙伴，有许多都已达到月收入1000—3000美元。我们的计划是，按照我们的复制模式，努力的投入进来，到8个月，每月收入开始达到1000美元，两到三年，达到我们所渴望的财务自由。

我工作很忙，可以兼职运作吗？
            科士威充分照顾了这点，无限自由，可以全职运作，也可兼职运作，因为组织不限代，不脱离，你只需要找到几个人，而这几个人再找到几个人，你的组织网织就会发展的很大，所以不必担心你时间太少而使你赚不到收入。

我怎么加入，加入需要多少钱，加入方式复杂吗？
          加盟科士威十分简单，你只需要将你的银行卡开通网上银行，在科士威网站在线填表即可。加入需要450元，包括自主商业系统费用和年费。你将得到如下权益。1、产生一个业主编号，你可凭此开展你的E科士威事业。2、送你一个网络办公室，在这里你可以看到你的组织网络发展情况，你可以调整你的业绩，让自己利润最大化。3、公司送你一个网站，相当是送你一个个人超市，只要你介绍的朋友通过你这个网站加入和消费，业绩都算在你的名下。4、团队送你一个十分专业的网站，让你在网上轻松推广；5、加入后首次购物送你80EV的业绩。

我没有钱，没时间？
           这是许多人都面临的尴尬境况，只有尽快运作科士威，让你赚取到源源不断收入，才能真正能摆脱没钱又没时间的恶性循环的境况。其实有一万个理由可以让我们不去不从事这个事业：没有钱、没时间、工作很忙、没有兴趣、家务事太多、我是做会计工作的怎么可以搞这个，同时，也有一万个理由让我们从事这份事业，我需要更多的钱、更自由的时间、让我的家人过得更好、让自己和家人更健康、让自己更充实。关键在于自己选择哪一个理由，结果会完全不同。
           朋友，网络已不再仅仅是浏览新闻、网络游戏、闲聊的工具，而是可以使你赚取收入的有利武器。管理大师彼得杜拉克预言，网络将造成商业大革命！没有技术、没有资金、没有经验及胜算的人，透过科士威独特的结合，让大家随着网络的兴起，也分享到其所带来的无限商机，透过人际网络，只要其中有人会上网，不会上网的人也可以分享网络带来的利益。网络无国界，不上网、不出国，人人都可以拓展全世界的市场。科士威网站的价格优势，全球送货服务，以及独特的购物者奖励计划，创造来自世界各地持续的消费，每年365天，每天24小时，无时无刻，使商机变成无限宽广。
          

如果还有什么不明白的可以联系我 QQ847553731

咨询QQ847553731！

我不知道自己行不行，可不可以先试做看看？

如果您是想加盟业主赚取收入但又信心不足，没关系！您可以先加入网上购物者来体验eCosway业主的商机。在eCosway网络购物商城购买任一「网上商品」(不限数量及金额)，在线上消费结算的同时填写个人资料，即可注册为购物者。购物者可以介绍购物者，待日后时机成熟再转为业主。

eCosway线上付费购物的方式安全吗？

根据统计，最常发生信用卡资料外流的地方，是一般商店、百货公司、加油站...等等的刷卡机，因为这些地方的刷卡机，很容易被有心人动手脚加装测录器，卡片一刷资料马上被窃取，看起来很安全，其实最危险，而且防不胜防。

而信用卡资料在一般商店被窃取后，最容易盗刷图利的地方，就是网络购物，因为在网络以信用卡消费，无须亲笔签名，只要在计算机上输入卡号等基本资料就可以。也因为如此，使很多人误以为网络使用信用卡会不安全。

在网络以信用卡线上消费，远比您想象还安全！尤其是「加密」的线上交易。有加密的线上交易，在刷卡成交的同时，计算机会发出乱码，唯有信用卡认证单位能够译码，即使是计算机骇客都很难破解。

eCosway透过一种网络「安全编码传输」技术(Secure Socket Layer,简称SSL)进行所有金融交易，它符合网络交易的认证、加密、完整、认可四个安全要求，在交易过程中连eCosway公司本身都无从得知您的信用卡号码，只能由VISA 、MASTER或其它信用卡认证单位所发出的数字认证(Digital Certificate)确认交易已经成功，如此可避免万一数据库遭人入侵时被盗取信用卡资料，绝对保护所有用卡人的交易安全。