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随着亚运会的临近，广州迎亚运的氛围愈来愈浓烈。为充分激发各位 同事“迎亚运，齐健身”的热情，7月5日起，共青团国研机械支部委员会每天早上组织大家参加“热情迎亚运，全员做早操”活动。该活动得了到公司党支部和工 会的大力支持。
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国研机械公司拥有众多高级管理人才、专业设计人员、高级工程师、技术力量雄厚，公司推向市场的所有设备质量 及技术均属同行业之首，也是同行作为标杆样品之一。公司拥有价格从几千元到几百万元多款式创业机械，设备齐全，广泛适合各阶层投资者。公司成立以来，电视 台、广播电台、报纸、杂志等全国性的媒体均对国研机械的发展做了跟踪报道，公司通过ISO90012000国际质量认证，SGS国际认证， 公司党支部是广州市天河区委非公党建示范点， 2006年至2008年 连续三年被广州市政府评为“守合同重信用企业”，连续三年被广州市天河区政府评为“安全生产先进单位”。2009年 市场部经理刘启刚同志荣获“广州市劳动模范”称号。今年5月，第十届全国政协副主席、中国人权研究会会长罗豪才同志 一行到广州市国研机械设备制造有限公司视察工作，对企业的发展战略、企业文化、党组织建设等给予了高度评价。
1 、废旧塑料再生造粒机外观采用国际流行色，美观大方。
2、 所有回收料经分类和破碎清洗后不需甩干或烘、晒干，即可生产，干湿两用，加 工编织袋(如：米袋、水泥袋)可不拆线、不剪边，直接破 碎清洗。
3 、废旧塑料再生造粒机充分利用高压磨擦不间断升温系统，自动加热生产，避免了连 续加热，省电节能。
4 、废旧塑料再生造粒机采用分体全自动配电系统，确保电机安全正常运转。
5 、废旧塑料再生造粒机螺杆料筒均采用进口高强度优质碳素结构钢制造，经久耐用。
6 、废旧塑料再生造粒机从原料破碎、清洗、进料到制成颗粒均为自动 化。
7、国研牌塑料 再生造粒子母机特点是产量大，颗粒熟化程度高。
8、国研机械新研制的旋 切水冷再生造粒机是使塑料在熔体状态下被刀片切下，经循环水冷却后凝固，不同粘度的高聚物均可采用这种切粒形式，熔体状态下切粒不会产生任何粉 尘，避免了传统切粒造成的粉尘污染和浪费，而且切粒形状规整，包装、运输均比较方便；可根据挤出量自动匹配调节模头的出料量和切粒速度，来改变切粒的大 小，也可以人工采用不同刀片数量的刀架来改变切粒大小和形状；该机出来的料已经过脱水处理，所以可直接供注塑、吹塑、拉丝，不需再干燥；该机把切粒、冷却 融为一体，省去了4
国研再生造粒机改 变了废塑料不能一次成型的历史。废旧塑料再生造粒机械是废旧塑料回收造粒的主要设备，干、湿两用，它的排气、排水、稳 压、不停机换网国内领先。加配不停机换网模头后，每吨废料生产成本相比降低35%左右。国研机械还研制了可对聚氯乙烯、ABS、聚苯乙烯等进行加工的再生造粒机。国研牌废旧塑料再生造粒机械耗电量比现正使 用的老式塑料挤出机低60%左右。 国 研牌废旧塑料造粒机组及全自动流水生产线，集破碎、清洗、脱水、传送、送料、拉丝、切粒为一体，只需2-3人操作。大型废旧塑料再生造粒机采用双电机、双减速机传递动力和承受压力，分体 双机同步运行，由于主机专门负责咬切、挤压、脱水、排气和塑化，减少了过滤模头的堵塞和挤丝负荷，从而大幅提高产量；而副机配以专用模头，专门从事原料塑 化后的压缩、过滤、挤丝，使得压缩比和过滤质量得到高倍提升，且不易堵塞；副机还可配以调速电机灵活精确匹配主机在加工不同原材料时产量（吞吐量）方面的 差异，真正实现一机多功能化；更由于机器的制造强度，单机抗力和可靠性的大大提高，所以能够轻松胜任设备在高温高压下24小时不间断运行的高要求。
废旧塑料原料来源广泛， 包括各种塑料包装袋、生活袋、肥料袋、农地膜、编织袋，饮料瓶、塑料瓶、桶、盆、壶，文具、玩具、家用电器、塑料门窗、塑料管材、工农业塑料制品等废弃 物。各地废品回收公司、供销社、个体废品收购站均有充足的货源，价格低廉，按县级区域性统计，年回收量少则上千吨，多则上万吨。再生塑料颗粒广泛适用于各 塑料厂，生产人们日常生活中所常用的文具、玩具、塑料桶、盆、周转箱、管材、薄膜、各种包装袋、编织袋，机电工业中的机壳、箱体、齿轮、电子器件等各类塑 料制品。废旧塑料再生颗粒市场需求量大，我国塑料原料自身产量不能满足市场需要，60%需要进口，以高压聚乙 烯、聚丙稀为例，原料价格每吨/10000-12000元左右，再生塑料颗粒价格 每吨/3000-9000元，所以任何塑料厂都要采用再生塑料降低成本。以一个中型塑料编织厂为例， 年原料需求500-1000吨，按30%的再生原料需求量为150-300吨，可降低成本50-120万元。现阶段80%塑料编织厂均全部采用再生塑料颗粒作原料生产水泥包装袋。
国研机械审时度势，充分依靠公司强大的科研实力，及时研制 无纺布制袋机投放市场，受到广大投资者欢迎，很多原来生产薄膜袋的厂家立马重新购置国研牌无纺布制袋机转产无纺布环保袋。国 研牌全自动无纺布制袋机适用原材料为无纺布，能加工各种不同规格，不同形状的马夹袋、手提袋、皮包袋等无纺布袋。该机集机、电一体，运用触摸屏操 作，配以步进式定长、光电跟踪，准确，平稳。可设定自动计数报警，自动打孔等工控装置，生产的成品封线牢固，切线美观。
无纺布袋的特点和传统的塑料手提袋相比，无纺布手提袋的使用周期更长，用途更加广泛，可作为无纺布购物袋、无纺布广告袋、无纺布礼品袋、无纺布储物袋使 用。同时，无纺布手提袋作为一种环保布袋，还具有韧性好、透气防水、无毒无味等特点。实践证明国 研牌无纺布制袋机是您可以放心使用的优质环保型制袋设备。
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在市场竞争非常激烈的今天，为了控制包装和运输成本，各行业纷纷采用PP打包带代替钢带和木头包装，PP打包带属聚丙烯拉丝级树脂，适用于全新料和1-6级再生塑料，因其可塑性好，断裂拉力强，耐弯曲疲劳，密度小，拉伸冲击性能佳，使用方便等优点，在各个领域均有广泛的应用。近年来打包带市场需求迅猛增长，特别是现在石油 价格大幅下降带动了PP颗粒价格的大幅下滑，生产成本大大降低，更是带旺了PP打包带的需求市场；目前仅四川、重庆、云南、贵州、陕西打包带市场总需求约为100亿元，故投资打包带生产，市场前景巨大。 国研机械厂专业生产打 包带机,已有十几年的历史,有着丰 富的经验，一台机同时可以做全自动的机用打包带和半自动的手工打包带，可以在半自动捆包机、全自动及无人化捆包机上使用，克服了其他厂家打包带机只可做一 种带的弊端，减少了设备的重复投资，大大节省了客户的开支；另外，通过更换模头，打包带机可兼做包芯带和单芯带，透明带、特级带、A级带、B级带等各种等级打包带，丰富了打包带的品种； 也可以按客户要求配置印字机，印字机为牵引式油墨标印设备，是打包带印字的专用设备，将制造厂名、商标、图案、型号、电 话、 规格等印在打包带表面，印制清晰，以达到防伪以及宣传广告的作用。可按客户要求做红、绿、黃、白、黑、透明、橙、紫等各种颜色的打包带，制 成的打包带色泽好、拉力強、粘接度佳。 |
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随着亚运会的临近，广州迎亚运的氛围愈来愈浓烈。为充分激发各位 同事“迎亚运，齐健身”的热情，7月5日起，共青团国研机械支部委员会每天早上组织大家参加“热情迎亚运，全员做早操”活动。该活动得了到公司党支部和工 会的大力支持。
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员工预期增加工资10%，经过集体协商结果增加了15%。《南方日报》的报道把国研机械工会主席 刘启刚称为“最牛的工会主席”。报道说在珠三角很多企业中，“最低标准”成为了“最高工资”，工人收入仍未与企业利润同步增长，企业工会在推行工资集体协 商谈判时遇到的阻力较大，难以维护工人的利益。但广州市国研机械设备制造有限公司成功的工资集体协商谈判让企业工会负责人看到了希望，是“工资集体协商的 标本”。“国研”的成功增强了广州总工会进行工资集体协商的的信心，广州已正式启动了工资集体协商邀约行动，并计划到年底前，在六成已组建工会的企业中， 建立工资集体协商制度。
报道强调，“国研”经验不能简单被复制，广州国研机械设备制造有限公司自2007年起开始实行工 资集体协商，这一制度的成功实施，源于公司有个强大的工会组织，源于公司董事会、党支部的重视和支持，源于企业主的开明和对社会的责任感。
报道认为，工资集体协商的推行，政府要予以介入，但要真正解决工会组织“不敢谈”、“不善谈”的 问题，还需要创新工会组织体制，探索在县区一级建立行业工会联合体，建立健全行业工会工作制度和运行机制，以“上代下”的方式开展集体谈判。工资集体协商 的顺利推行，政府还须当“靠山”。
广州市国研机械设备制造有限公司是一家以生产吹膜机、制袋机等塑料机械和河粉机、米粉机等食品机 械为主的集团化制造企业，他们实践工资集体协商的成功模式先后被中央电视台《新闻频道》、《东方卫视》、《东方时空》、《广东卫视》等10多家全国性新闻 媒体报道，引起了强烈反响，此次经素有“高度决定影响力”之称的《南方日报》报道后，再次引发了人们对工资集体协商机制的关注和期待。
附：《南方日报》7月14日A07版  |
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——————广州市国研机械设备制造有限公司厂务公开汇报材料 广州市国研机械设备制造有限公司成立于1998年，是集研发、生产、销售于一体的机械制造企业。公司旗下拥有国研塑料机械总厂、国研食品机械总厂、国研包 装机械总厂和八家合资合作分厂，及多家销售分公司。公司研发中心与清华大学、华南理工大学等全国数十所知名学府的科研院所强强联合，开发并拥有数十项专利 技术。公司通过ISO9001、SGS国际质量管理体系认证，公司生产的塑料机械、食品机械、包装机械三大系列产品畅销全国31个省市自治区和世界数十个 国家和地区。公司连续三年被广州市人民 政府评为“守合同重信用企业”和天河区“安全生产先进单位”。2009年，公司被评为全国安康杯广州市优胜企业、广东省诚信示范企业、天河区“两新组织” 党建工作示范点。2010年4月，公司工会主席刘启刚被评为广东省劳动模范。5月，中央电视台采访我司，并重点报导我司通过建立工资集体协商机制解决员工工资问 题的做法。 厂务公开工作是调动员工积极性、加强民主管理、促进企业发展的有效途径。近年来，公司坚持贯彻落 实《广东省厂务公开条例》、《广州市深入推行厂务公开制度的实施办法》、《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于在全省非公有制企业实行厂务民主管 理的指导意见》等文件精神，坚持“凡是涉及公司的重大决策问题公开，凡是涉及生产经营管理方面的重要问题公开，凡是涉及员工切身利益方面的问题公开，凡是 与公司领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题公开”的原则，坚持以人为本、民主管理、科学决策，调动和发挥了员工的积极性，使企业充满了生机与活力， 实现了公司的持续、健康、稳定发展。
一、组织保障，是推行厂务公开工作的基石
公司自开展厂务公开工作以来，一是成立了厂务公开领导小组，公司党支部书记兼行政副总经理王声 跃任组长，副总经理陈蓓任副组长，工厂、各分公司、各部门负责人为领导小组成员。二是成立了工会主席刘启刚为组长的厂务公开监督小组。公司坚持“党支部和 行政是第一责任人，工会和全体员工是第一监督人”的原则，统一领导，齐抓共管，分工明确，责任到人，确保员工民主决策、民主管理、民主监督权利落到实处。 三是加强监管，确保工作落实到位。公司厂务公开领导小组和监督小组定期或不定期抽查督促厂务公开工作，要求行政、财务、生产、销售等部门认真核实相关文件 规定、信息、统计、考核等内容，并及时进行公开，确保公开的内容及时、准确，达到厂务公开的公正、公平。近四年来，公司定期厂务公开40余期，不定期厂务 公开100余期。
二、制度保障，是推行厂务公开工作的关键
公司在厂务公开的实践中不断总结和完善相关规定，并根据不同时期的工作重点，明确厂务公开的内容 和形式，规范了厂务公开的主要内容。公司根据不同对象，不同职责，不同时期，公开不同内容。一是每年都会召开年度工作总结大会，公开上年度经营状况；上年 度评先评优奖励执行情况；年度经营目标；年生产计划；工资、奖金协商方案等主要内容，并在公开栏张榜公布。二是每月初公布上月出勤考核、绩效考核、电子商 务考核等情况。三是不定期公开员工表扬、嘉奖、升职，批评、处分、辞退等情况；员工养老、医疗、工伤、生育等社会保险金的缴纳情况；民主评议干部结果，评 比先进，推荐劳模情况；发展党员情况推荐公示，招聘职工、选聘干部方案公示等。
规范厂务公开的形式。厂务公开的实质是加强职工群众民主监督，只有调动职工群众的积极性，把厂 情、厂务及时向职工交底，让职工知晓、叫职工明了、真正接受职工群众的监督，才能达到厂务公开的效果。职工群众民主监督得不到落实，厂务公开就不可能持 久，也不可能深入，更不能促进企业的改革和发展。在推行厂务公开工作中，我们注重内部监督制约机制的建设，确保公开的内容是在有效的监督机制下形成的。对 每一项公开内容，我们除了按照要求公开外，我们还建立了备份和资料保存，欢迎职工随时查询，对每一个部门上报的资料，都必须经主管领导签字，保证职工群众 民主监督权利真正得到的落实。我们充分发挥企业工会的作用，让群众反映的问题真正得到落实。厂务公开内容中，凡属职工代表大会职权范围内的事项都由职代会 大会依法进行审议，如公司的年度经营目标、工资协商机制、年度工作总结等。同时，公司还充分利用厂务公开栏、宣传栏、电子邮件、QQ群消息等方式，对出 勤、绩效、电子商务考核情况，以及表扬、嘉奖、升职，批评、处分、辞退员工情况等员工关心的热点问题进行公开。涉及到公司经营秘密的问题，则在管理层干部 中予以公开。
三、推行厂务公开、促进企业健康发展
公司推行厂务公开工作以来，员工合法权益得到保障，民主诉求得到表达，劳动关系和谐稳定。十多年来，公司从未发生过集体劳资纠纷，员工流失率仅3%。特别 是公司建立并公开了工资集体协商机制以来，员工能够合理的表达个人诉求，员工归属感增强，工作积极性和创造性得到显著提高，职工提合理化建议非常踊跃，仅 去年员工合理化建议就达300多条，为公司创造价值数百万元；同时公司员工积极投入节能降耗、技术创新、品质改良等生产经营中来，公司业绩大幅攀升，今年 上半年销售额比去年同期增长20%。近三年来，公司员工技术创新115项，为公司增加效益300余万元。
 国研机械员工正在观看厂务公开栏
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广州市国研机械设备制造有限公司 党支部
2010年5月15日
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