这是《被窝是青春的坟墓》的序，初时是在杂志上看到这篇文章的，后来却因为这篇文章，认识了这本书，认识了七堇年。
带着成长的笃定，回首成长，喃喃地诉说着在青春中闪光的梦想，慢慢地唤起了我深埋的希望和愿欲的深处，隐藏着对青春的默识。
为了忘却的纪念
七堇年
其实我之所以能和他们玩到一堆去，是因为我那时我也把自己当成了小孩，我采用了归零的心态，和我差不多的人都知道，现在的小孩多幸福啊，要什么有什么，不像我们那会就知道玩泥巴，布娃娃，堆积木，就连溜冰鞋也不像现在那样是轮滑的，所以每当现在的小孩要求我和他们玩的时候，我就想何不在和他们玩时体会一些东西，要知道每个女孩都有自己童真的一面．或许有人又要问我了，向他们学东西，没搞错吧，他们还都乳臭未干呢．不知道大家有没看过几米的的画，是不是唯美中带着纯真呢？其实他每幅画的灵感都来自他的儿子．他就做到了归零的心态，其实归零和谦虚有些像，很多大人都无法理解小孩的想法，总是以为他们做的是错的，其实每个大人都能做到换位思考就好了，不妨把自己当成小孩，在和他们玩的过成中在把你认为该教他的知识教给他，这样最后的赢家其实是双方，也就是大家常说的＂双赢的沟通＂为什么呢？你不妨想想，当你不在以大人的身份自居的时候，你是否比以前更快乐了呢？你有没有发现你好久没那么开怀的笑过了，生活中的烦恼仿佛在那时都消失的无影无终了，而和你玩的小孩呢，也会觉得你很亲切，也愿意把他心里的秘密跟你说．你们的关系是不是特别的融洽呢？这些都是我和小孩接触是总结出来的，我也希望能把它用到以后的生活中，我啊一定要做一个让孩子觉得我是个有趣的妈妈，能和他打成一片的妈妈．不过这一切是呼还有些早，我连未来的老公在哪都不知道．
说了半天，好像有点脱离主题了，现在还是说说这个归零心态吧，其实，我不信我们的人生可以真的归零，因为我们可以漠视过去，忘记过去或者重新解读过去，可是，在人生的生命线上，过去已经存在着了。真正归零，除非死去，但这是再无法重启的归零。我们有过去就有现在，有现在当然也会有未来。
生活中，有时我们要归零，比如结束了一段情感，就要归零了。就要在自己人生的绳索上打个结，不管是伤疤还是愉悦，都到此停止了，你要做的，只是重新开始。
而有些，是我们不能归零的，如感恩！
想起我念高中那会之所以会那样失败，就是没有归零造成的，我总想着初中的时候是怎样的辉煌，那生活是怎样的有趣，人一旦有了比较就变的不安分，就变的爱抱怨，就无法以谦虚的心态去接受新事物了．
2000年末被《中国青年》杂志评选为“可能影响21世纪中国的100位青年人物”的《南风窗》杂志总编秦朔就把归零心态作为自己成功的原因之一。
平安保险公司董事长兼总经理马明哲先生喜欢向每个员工倡导一种“归零心态”。他说，每一天都是一个原点，每一次工作都应从零开始，也就是说，始终应有一种进取的心态，因为每天的太阳都是新的，每天都应以一种崭新的心态去学习新东西。所以对于即将踏上工作岗位的我来说，就应该做到归零，忘了我的学历，（我不是高等学府出生，也不是本科生，如果不归零，估计会自卑） 人的心就像一座天平，很容易随着我们对人、事、物……的好恶而偏倚，导致我们做出不理智的行为，做出不客观的决定，说出不冷静的话语，因此我们都需要“让心归零”。
让心归零说白了就是清空我们的大脑，让判断事物时不主观臆断，对过去的事物客观冷静看待以及对现在的珍惜。（说来容易，行动难啊！）
许多人舍不得丢弃自以为是珍珠的东西（其实什么是人生的珍珠往往是连我们自己也搞不清楚）或躺在过去的光环里，停滞不前或受挫折影响，挫伤锐气，影响了现在。如果在人生曲折磕碰的道路中，对沿途别致的幽香、缤纷的美景，不舍离去，长久驻足，只怕时间匆促的脚步带走了易逝的年华；而霜染鬓角的时候却发现手心空荡。或者前进时碰到噬人的沼泽，历经艰险走过，却始终让自己的心沉浸在可怕的梦魇中而不能欣赏到蛰雷后那绚丽的景致。那将是可悲的，所以我觉得应该让新归零。因为太阳每天都是新的，即使昨天阴雨绵绵，今天依然可以阳光灿烂。
今天，爬出满是失败创伤的阴影；
今天，步出过去“成就”的光环；
今天，既不属于昨天，也不等于明天！
时时对过去归零，珍惜现在，生活一定会有无限的风景。
2008年9月广州南方人才大型现场招聘会
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广州南方人才市场展位预订热线:020-39981020、13711693114 联系人:
地址：广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼
日期 星期 人才交流会专题（南方精典） 价格
生物、医药医疗、器械、养生保健、日化及美容化妆品类专场（七楼）600元/一天
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9月6-7日 六、日 第578届南方综合大型人才交流会（六楼）1380元/两天
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历届大专生、中专生、中技生及技工普工专场（七楼）600元/一天
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9月13-14日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场（六楼）1380元/两天
生物、医药医疗、器械、养生保健、日化及美容化妆品类专场（七楼）980元/两天
工程师、研发人员、研究生、经理、营销策划及中高层管理者专场（七楼）600元/一天
广告创意、设计、印刷包装、会展、文艺、影音、传媒及出版类（七楼）600元/一天
教育、就业促进、培训、招生、咨询及代理业类专场（七楼）600元/一天
9月20-21日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场（六楼）1380元/两天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包、辅料，饰品及轻工业类专场（七楼）980元/两天
化工、橡胶塑胶、节能环保、机械、工业设计、自控及机电类专场（七楼）600元/一天
外经外贸、商务跟单、采购、客服、文员及会计出纳大型专场（七楼）600元/一天
建筑建材、房地产、园林绿化、物业、家具家居及装修装饰业专场（七楼）600元/一天
9月27-28日 六、日 第580届南方综合大型人才交流会（六楼）1380元/两天
广州南方人才市场展位预订热线:020-39981020、13711693114 联系人:
地址：广州市天河路104号华普大厦西座二、三楼
日期 星期 人才交流会专题（南方总部） 价格
9月6-7日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场800元/两天
9月13-14日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场800元/两天
9月20-21日 六、日 第579届南方综合大型人才交流会800元/两天
9月27-28日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场800元/两天
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只有我没带礼物
外资企业顾问依依上礼拜办公室小K突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。本以为说着玩玩的。既没升职又没加薪好端端地请吃饭后来半个礼拜我就去外地出差了，刚回公司的第二天，他就正式通知晚上他请大家一起吃饭。我还想，自己运气真好，刚回来就有地方蹭饭。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，很奇怪同事们都小小“盛装打扮”了一下，我们办公室的花花特意去做了个长波浪头发。我心里暗笑这太夸张了吧。谁知吃到了一半，小K搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为不想太高调，所以就请同部门的同事聚一下。其他同事听了也都不怎么惊奇，纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们，只有我像个外星人一样，张大了嘴巴，瞪圆了眼睛，可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬！后来我责问同事为什么不事先说声，他们却怪我，说我是“思维”敏锐度太差，小K身上那么重的结婚味儿怎么没闻出来，凑份子么要自己愿意的，总不能来拉我。想想也是，我既然知道没人会平白无故地请客，怎么还会傻到两手空空地去吃饭！
容易“乱性”者不得人缘
韩企贸易公司采购李小姐和公司高层一起吃饭，通常大家都表现得比较拘谨，即使气氛轻松了，也不会有人轻举妄动有什么出彩之举。可我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游，大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生，没想到那女孩主动移到老总身边，用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。本来韩国人也许就吃这一套，被敬了两杯开始神情激动。而这位女同仁偏偏还得寸进尺，见状立马不停斟酒共饮，几杯下肚也开始手舞足蹈，放大了胆子把手搭在老总身上。旁人纷纷侧目暗笑，这不是电影中熟悉的下三滥情节吗同时也不得不为和这样的人同桌吃饭而感到羞耻。
那次反正她是玩得很High，最后老总被彻底灌醉，连饭后的余兴节目都没参加就直接被抬进了房间。自那以后，这位新来的女同事没得到多少人缘，大家都私底下不屑与这样的“乱性者”为伍。而另一头，老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾，而是犹如“谈此女色变”，知道有她在的饭局便谈笑间委婉谢绝我们的邀请，有时不能推脱的，还暗暗叫人别把她跟自己安排在一桌。这些全变成了办公室内茶余饭后的笑柄，也是除这位女同事外众所周知的秘密了。
面试现在已经成为求职过程中的一个重要环节，因为面试发挥出色，可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。当然面试也是难度最大的，尤其是对于那些初入职场的应届毕业生来说，因为缺乏经验，面试常常成为一道难过的坎儿。而很多毕业生是第一次求职，面试时紧张，于是就表现出了类似腿抖、手抖，说话带颤音的肢体语言，不过千万不要小视了这些肢体语言，因为它同样会关系到您的求职成功与否。
一位刚刚毕业的王小姐在参加某外资公司的招聘面试时，主考官让她将椅子挪近一点坐时，她并没有在意，放椅子时发出了较大的响声，结果使她失去了这份工作机会。事后，这位王小姐深有感触地说，“我当时把应聘可能考虑的细节全都注意了，当时衣着整洁干净，自荐材料制作精美，回答问题也可以说是干净利落，但万万没有想到主考官要我挪椅子竟然是一种考法。”其实象王小姐的遭遇并非个别现象。目前，有许多用人单位在招聘自己需求的人才时，都设置了一定的“门槛”，他们不仅要求人才具备较高的学历、专业知识以及技能，同时还要求人才具有较好的修养和心理素质。
肢体语言的魅力提醒许多求职者在面试时要格外注意某一个细节。据说，某个大学应届毕业生，在应聘一家广告公司时，就很好地把握了这一点，事后他回声绘色地说，“应聘不同于谈判，不能用眼睛逼视对方，这样会使对方产生一种戒备心理，不利于面对面地进行交流和沟通思想。因此，面试时，我的眼睛通常只盯住对着主考官鼻尖下方到嘴唇上方的那个部位，这样，对方在说话时我能够注意集中力去听，并能够快捷地调动思维，做到准确及时地回答问题；而且我的表情不会有所拘谨，可以始终保持自然，再不时配以真诚的微笑，表示我对他所说的话能够理解和认可，结果我们之间谈得很融洽，应聘很顺利”。最后，这位毕业生很顺利地跨过了这家公司的门槛。
既然，肢体语言对求职影响这么大，我们应该想办法去克服它，不要让这些细节成为自己求职道路上的拦路虎。下面，就是一些常用的消除肢体语言的方法，大家不妨可以参考一下。
1、把胳膊伸向前方，手腕放松用力抖动手腕，直到有些累的感觉为止，可反复多次。
2、坐直或站直，团上双眼，瞑想一些愉、舒适或可笑的事，使自己心情调节到最愉快的程度，也可以想自己以前最成功的一件事，摹想成功时的心境，让自己充满信心。如果以上的方法都不足以使你消除紧张，那么你可以用下面一种方法，这是绝不会失效的：你对着镜子，看自己的眼珠、鼻子、嘴吧、眉毛、耳朵都行，连看几分钟，一般最长不会超过五分钟，心情就会平静，紧张就会消除。万一在面试中你产生紧张情绪时，切莫手足无措，也不要去考虑面试人会怎样看自己，而是花几秒或十几秒钟去回想一下自己在镜中的情状，你就会很快地缓和下来的。
3、伸展运动：双手手指交叉，翻掌向天举过头顶，尽量伸展，挺腰，然后向前、后、左、右倾斜、真到肩、背肌肉完全放松。
4、把头部轻轻地按顺时针方向转动，转七八次；再把头按逆时针方转相同的次数，如此各做三至五组，在放松头颈肌肉时放松情绪。
5、坐正，两肩尽量后拉，然后深深地、缓慢地呼吸，反复多次。呼、吸都要努力到自己的极限，越慢越好。
最后，笔者建议那些初次求职的毕业生，平时要注意加强这方面的训练，以确保“肢体语言”的协调感。