展位预订热线：020-39985914 手机：13600476462 联系人:
日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼/人才交流会专题/价格
化工、橡胶塑胶、环保、机械、工业设计、自控及机电类专场（七楼） 600元/一天
8月2-3日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场（六楼） 1680元/两天
建筑建材、房地产、园林物业、家具家居卫浴及装修装饰业专场 1100元/两天
金融保险、证券投资、贸易进出口、文法及电话营销类专场（七楼） 600元/一天
工程师、研发人员、研究生、经理人及中高层管理者专场（七楼） 600元/一天
IT、网络、动漫游戏、电子通信及灯饰照明类大型专场（七楼） 600元/一天
8月9-10日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场（六楼） 1680元/两天
生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（七楼） 1100元/两天
教育、培训、招生、咨询及代理业类专场（七楼） 600元/一天
外经外贸、商务、跟单、文秘文员及会计出纳大型专场（七楼） 600元/一天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼） 600元/一天
8月16-17日 六、日 第576届南方综合大型人才交流会（六楼） 1680元/两天
工程师、研发人员、研究生、经理人及中高层管理者专场（七楼） 1100元/两天
生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（七楼） 600元/一天
家具家居、陶瓷卫浴洁具、文体及工艺品类专场招聘会（七楼） 600元/一天
广告策划、会展、印刷包装、文化艺术、传媒及新闻出版类专场 600元/一天
8月23-24日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场（六楼） 1680元/两天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼） 1100元/两天
工程师、研发人员、研究生、经理人及中高层管理者专场（七楼） 600元/一天
汽车、汽配汽修、物流快递、交通运输、海运及报关专场（七楼） 600元/一天
建筑建材、房地产、园林绿化、物业及装修装饰业专场（七楼） 600元/一天
8月30-31日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场（六楼） 1680元/两天
外经外贸、商务、跟单、文秘文员及会计出纳大型专场（七楼） 1100元/两天
展位预订热线：020-39985914 手机：13600476462 联系人:
日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路104号华普大厦二、三楼/人才交流会专题/价格
8月2-3日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 980元/两天
8月9-10日 六、日 第575届南方综合大型人才交流会 980元/两天
8月16-17日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 980元/两天
8月23-24日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 980元/两天
8月30-31日 六、日 第577届南方综合大型人才交流会 980元/两天
展位预订专线：020-39985914 手机：13600476462 联系人:
展位预订传真：020-39981021 E-mail: nfrc2008@126.com
主办单位：中国南方人才市场交流信息部
两地互动，强强联合，一票通用
“一流的招聘场地，一流的招聘会，将吸引更多更好的一流人才”！
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如希望参加本次招聘会，请填写参会回执回传到FAX：020-39981021
参 会 回 执
企业名称：_____________________________ （单位盖章）订摊位数：____________个
联 系 人：_____________ 联系电话：_____________ 联系传真：_____________
移动电话：_____________ 电子邮箱：_____________ 费用总计：_____________
参加地点:□ 南方精典大厦六楼 □ 南方精典大厦七楼 □ 华普大厦西座二、三楼
参会时间:______________ 付款方式：□1、转帐 □2、现金 □3、支票
注：请随本表附送贵单位《营业执照》副本复印件（加盖公章）及贵单位招聘资料。
展位预订热线：020-38908023 手机：13600476462 联系人:
日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼/人才交流会专题/价格
外经外贸.商务跟单.采购.文秘文员及会计出纳大型专场（七楼)600元/一天
教育、培训、招生、咨询及代理业类专场（七楼） 600元/一天
化工、橡胶塑胶、环保、机械、工业设计、自控及机电类专场 600元/一天
7月5-6日 六、日 第572届南方综合大型人才交流会（六楼）1680元/两天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼）1100元/两天
IT、网络、动漫游戏、电子通信及灯饰照明类大型专场（七楼）600元/天
工程师、研发人员、研究生、经理人及中高层管理者专场（七楼）600元/一天
历届大专生、中专生及中技毕业生专场（七楼600元/一天
7月12-13日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场（六楼1680元/两天
建筑建材、房地产、园林物业、家具家居卫浴及装修装饰业专场(七楼)1100两天
金融保险、证券投资、贸易进出口、文法及电话营销类专场（七楼)600/一天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼)600元/一天
家具家居、陶瓷卫浴洁具、文体及工艺品类专场招聘会（七楼600元/一天
7月19-20日 六、日营销、技术、管理及外经外贸类大型专场(六楼1680元/两天
生物医药、医疗器械、日化、美容保健及化妆品类专场（七楼）1100元/两天
汽车、汽配汽修、物流快递、交通运输、海运及报关专场（七楼)600元/一天
建筑建材、房地产、园林绿化、物业及装修装饰业专场（七楼） 600元/一天
广告策划.会展.印刷包装.文化艺术.传媒及新闻出版类专场（七楼)600元/一天
7月26-27日 六、日 第574届南方综合大型人才交流会（六楼）1680元/两天
化工、橡胶塑胶、机械、五金模具、自控及机电类专场（七楼）1100元/两天
外经外贸.商务跟单.采购.文秘文员及会计出纳大型专场（七楼） 600元/一天
生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（七楼） 600元/一天
展位预订热线：020-38908023 手机：13600476462 联系人:
日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路104号华普大厦二、三楼/人才交流会专题/价格
7月5-6日 六.日 营销、工程、技术及管理类大型专场 980元/两天
7月12-13日 六.日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 980元/两天
7月19-20日六.日 第573届南方综合大型人才交流会 980元/两天
7月26-27日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 980元/两天
展位预订专线：020-38908023 手机：13600476462 联系人:
展位预订传真：020-38908023 E-mail: nfrc2008@126.com
主办单位：中国南方人才市场交流信息部
两地互动，强强联合，一票通用
“一流的招聘场地，一流的招聘会，将吸引更多更好的一流人才”！
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如希望参加本次招聘会，请填写参会回执回传到FAX：020-38908023
参 会 回 执
企业名称：_____________________________ （单位盖章）订摊位数：____________个
联 系 人：_____________ 联系电话：_____________ 联系传真：_____________
移动电话：_____________ 电子邮箱：_____________ 费用总计：_____________
参加地点:□ 南方精典大厦六楼 □ 南方精典大厦七楼 □ 华普大厦西座二、三楼
参会时间:______________ 付款方式：□1、转帐 □2、现金 □3、支票
注：请随本表附送贵单位《营业执照》副本复印件（加盖公章）及贵单位招聘资料。
广州南方人才市场展位预订热线:020-38908023 手机：13600476462 联系人:
日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼/人才交流会专题/价格
日期 星期 人才交流会专题（南方精典） 价格
6月4日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
广告策划、印刷包装、文化艺术、传媒及新闻出版类专场（七楼）600元/一天
6月5日 四 建筑建材、房地产、家具家居、物业及装修装饰业专场（六楼）600元/一天
IT、网络、动漫游戏、电子通信及灯饰照明类大型专场（七楼）600元/一天
6月6日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
机械、技能技术、塑胶及五金模具类专场（七楼）600元/一天
6月7-8日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场1680元/两天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼）1100元/两天
6月11日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
教育、培训、咨询及代理业类专场（七楼）600元/一天
6月12日 四 外经外贸、商务、跟单、文秘文员及会计出纳大型专场（六楼）600元/一天
家具家居、陶瓷卫浴洁具、文体及工艺品类专场招聘会（七楼）600元/一天
6月13日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
工程师、项目及部门经理、区域经理及中高层管理者专场（七楼）600元/一天
6月14-15日 六、日 第570届南方综合大型人才交流会1680元/两天
化工、机械、五金塑胶、模具、电力及机电类专场（七楼）1100元/两天
6月18日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
金融证券、贸易进出口、文法及文职类专场（七楼）600元/一天
6月19日 四 生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（六楼）600元/一天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼）600元/一天
6月20日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
汽车汽配、物流快递、交通运输、海运及报关专场（七楼）600元/一天
6月21-22日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场（六楼）1680元/两天
建筑建材、房地产、家具家居、物业及装修装饰业专场（七楼）1100元/两天
6月25日 三 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
IT、网络、动漫游戏、电子通信及灯饰照明类大型专场（七楼）600元/一天
6月26日 四 纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（六楼）600元/一天
工程师、项目及部门经理、区域经理及中高层管理者专场（七楼）600元/一天
6月27日 五 营销及外语外贸类大型专场招聘会（六楼）680元/一天
化工、机械、能源、电力及机电类专场（七楼）600元/一天
6月28-29日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场（六楼）1680元/两天
生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（七楼）1100元/两天
展位预订热线：020-38908023 手机：13600476462 联系人:
日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路104号华普大厦二、三楼/人才交流会专题/价格
6月4日 三 生产、制造及加工业专场600元/一天
6月5日 四 南方综合大型人才交流会680元/一天
6月6日 五 生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场600元/一天
6月7-8日 六、日 第569届南方综合大型人才交流会980元/两天
6月11日 三 酒店旅游、餐饮、食品及服务业专场600元/一天
6月12日 四 南方综合大型人才交流会680元/一天
6月13日 五 汽车汽配、物流快递、交通运输、海运及报关专场600元/一天
6月14-15日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场980元/两天
6月18日 三 历届大专生、中专生及中技毕业生专场600元/一天
6月19日 四 南方综合大型人才交流会680元/一天
6月20日 五 广告策划、印刷包装、文化艺术、传媒及新闻出版类专场600元/一天
6月21-22日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场980元/两天
6月25日 三 外经外贸、商务、跟单、文秘文员及会计出纳大型专场600元/一天
6月26日 四 南方综合大型人才交流会680元/一天
6月27日 五 建筑建材、房地产、家具家居、物业及装修装饰业专场600元/一天
6月28-29日 六、日 第571届南方综合大型人才交流会980元/两天
展位预订专线：020-38908023 手机：13600476462 联系人:
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“一流的招聘场地，一流的招聘会，将吸引更多更好的一流人才”！
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参加地点:□ 南方精典大厦六楼 □ 南方精典大厦七楼 □ 华普大厦西座二、三楼
参会时间:______________ 付款方式：□1、转帐 □2、现金 □3、支票
注：请随本表附送贵单位《营业执照》副本复印件（加盖公章）及贵单位招聘资料。
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http://gzzpuh.blog.bokee.net
广州南方人才市场长期举行招聘会，来电咨询，欢迎参加
但是，众多的招聘会，对于很多大学生来说却是一种沉重的负担，不去参加好像缺失了什么，忙于奔波却总觉得没有收获。一边是心虚，一边是心烦，怎么样在求职大潮中，找到自己的方向，成了高校毕业生眼前最心焦的事。
赶场“指南针”:
梳理就业信息，避免大海捞针
“避免盲目赶场，关键在于掌握全面、有效的信息。”广东省高校毕业生就业指导中心有关负责人提醒大学生：“要特别关注学校就业中心发布的信息！”他分析，在纷繁复杂的就业信息中，学校就业中心有别于其它信息渠道的优势：校内的就业指导中心作为毕业生就业的重要中介机构，与中央有关部委和各省市的毕业生就业主管部门以及有关用人单位保持着经常、密切的联系。所以，国家有关就业政策规定、地方的有关政策、各地举办招聘活动的信息、有关用人单位简介材料及需求信息等，学校的主管部门一般都能及时掌握。
此外，还要注重大众传播的力量。随着毕业生就业问题成为社会的热点话题，媒体对于这一问题的关注也越来越多，各地招聘会信息、各单位招聘广告、各类就业政策解读乃至应聘就业等一系列环节应注意的问题等都常见诸报端，不少学校的就业指导老师都提醒毕业生，媒体的内容及时更新、传播速度快、涉及面广、容量大……要善于利用媒体的信息，眼观四处，耳听八方，往往可以得到大量的有用信息。
赶场“标尺”：
善于自我分析，分清优势劣势
“先定位很重要，自己要去什么地方哪类单位，对职位的要求有哪些，心中要有数。”在连日来的大学生招聘会上，这是就业指导老师们“唠叨”得最多的话。
老师们的担忧不无道理。由于找工心切，招聘会一来，不少毕业生就争先恐后地赶场。不少同学都是公务员开始报名了，马上挑个“对口”的先报了；有单位进来学校招人了，快去看看有没有自己能上的；招聘会就快来了，多准备几份简历以备“广撒网，多捕鱼”……由于生怕“错失良机”，一有什么风吹草动就快速反应，争先恐后恨不得多抓几个单位在手里。
事实上，大学生就业表面上看是一场巨大混战，因此如何准确定位自己，找准战场，是取胜的关键。省高校毕业生就业指导中心有关负责人说：“毕业生以整个就业市场为背景，对自己进行一次深入的综合测评，是非常必要的，漫无目的地投送简历以获得面试机会的做法不可取。”
如何才能实现“知己”？一位多年从事的就业指导工作的辅导员认为，关键要善于实事求是地进行自我分析：摸清自己的性格与气质，把握自己的兴趣所在，更应确知自己的能力与优劣势。根据性格选择职业，才能实现最好的“对接”，从而更好地发挥自己的聪明才智和一技之长。
赶场“杀手锏”：
“量体裁衣”,做好简历
现在大学毕业生常常要同时参加多个岗位的应聘，但很多人的求职信就像公文，千篇一律，送给哪家单位只不过换个称呼，有的人甚至就是写上“尊敬的用人单位领导”，让人感觉他对应聘的公司一无所知，没有特别之处，自然很容易被拒之门外。
专家认为，针对招聘单位的特点和要求，应“量体裁衣”特制简历。首先毕业生在做简历之前要先决定自己的求职方向，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。这样做出来的简历才能“适销对路”。
比如，“如果你应聘的是行政、人力管理类的岗位，那简历中可突出自己在沟通、组织协调、文字表达等能力；若是专业技术类，则不妨突出自己的专业技能、研发能力、创新精神等；同样地，营销类职位应聘时则要适当突出自己策划、公关、创新能力和口才水平”。
我们在采访中，还注意到用人单位从上千份简历中挑选面试人选的时候，总是关注与单位相关的知识背景和实践经历，因此，求职者的简历越有针对性就越能抓住用人者的“眼球”。
特别值得注意的是，简历做好后，还要仔细检查已成文的内容，千万不能出现错别字、语法和标点符号等方面的低级错误。最好多请同学、朋友好好“审查”，挑掉毛病。
]]>2） 喧闹的会场，熙熙攘攘的应聘者，对此场面要有心理准备，切忌手足无措。 查看会场平面图，选择你的目标企业，圈出你要应聘的公司。 但在去理想公司 前，先试一下其他稍差的公司，这可以帮助你获得自信，也可以排练一下"自我推销术"。
3）穿职业装，因为衣着依然重要。打扮齐整，把简历等个人资料放在方便取放的文件夹内。不要把外套搭在胳膊上，以便腾出手来与招聘人员握手或者填写表格。
4） 准备好在乱糟糟的环境下向别人推销自己。不要长篇累牍，因为招聘人员时 间有限。学会如何最有效地表达自己，因为别人也在等着与招聘人员谈话，理想情况是三分钟搞定。
5） 做到直截了当，引人注目，这样招聘人员才会记住你的姓名和特点。要满怀信心地面对招聘人员。
6） 不要过分依靠根据朋友或家人听到的传言而热衷或歧视某个公司。要亲自与公司接触，作出客观明智的选择。
]]>企业教练是一种新兴的管理技术，它起源于20世纪90年代的美国，由体育界教练训练运动员的方式移植到企业管理上，让员工以正确的态度去面对工作，提高企业生产力。与传统的管理方式相比，企业教练强调以人为本，着重于激发个人潜能，发挥积极性，寻找最适合自身发展的工作方式，从而有效快捷地达到目标。
——帮助员工实现理想
——培养员工良好心态
——把道理说给员工听
——做给员工看
——放手让员工试做
——及时给予员工指导
2.职业规划
良好且成功的职业规划是经理人管理企业、经营自我的利器。通过职业规划，经理人可以:
明确自我职业定位。全面分析自己的优势、劣势和环境的机遇、挑战，在激烈的市场竞争中找到自己合适的位置。
有针对性地进行人力资本投资，提高工作、生活质量。
规划本身就对经理人起着极大的激励作用。
那么，如何进行职业规划呢？
步骤一，自我剖析:“我能干什么”。对自己进行全面的分析与认识。
步骤二，生涯机会评估:“什么可以干”。分析内外环境给自己职业生涯带来的机遇和阻碍。
步骤三，职业生涯策略:“我怎么干”。生涯策略是指为实现生涯目标的行动计划，一般较具体，有很强的可行性，如:构建人际关系网、参加组织培训计划、跳槽等。生涯策略还包含一些前瞻性的准备，包括参加进修班学习，掌握一些额外的技能或专业知识(如获得律师证、攻读工商管理学位等)。
步骤四，反馈与修正:“干得怎么样”“应该怎么干”。每过一段时间，经理人要审视内在和外在环境的变化，并及时调整自己既定的生涯规划。
3.沟通力
一个企业中70%的问题是由沟通的不成功或者是不去沟通造成的。
首先，沟通力的实现必须以人为中心，以相互平等、民主为基础。
其次，思路决定出路，要成功沟通就必须是沟通人之间的双赢或多赢。
再次，表达力是在态度和思维方式要素下的具体运用能力，它直接决定沟通力的强弱。
未来沟通力工具的运用要把目光放在对沟通背景的塑造上。未来的人类在电子媒介的塑造下将会更有独立自我观念、价值观念和认知模式。这种环境将对沟通的成功与否起到巨大的潜移默化的作用，甚至起着决定性的作用，不可不察。
4.领导力
"领导"(leadership)，是影响他人行为与思想的过程，领导的目的是影响被领导者做出努力和贡献去实现组织目标。"领导力"则是激发他人跟随你一起工作，以获取共同目标的能力，其本质就是影响力。如今，领导力被视作组织成长、变革和再生的最关键的因素之一，提升领导力已成为经理人个人职业发展的关键性因素。
首先，培养领导力不是一朝一夕就能完成的，一个优秀领导者的领导力来自于长期的积累。在这个积累过程中，需要有意识地培养"自我管理的能力"和"社交技能"等情感智力。其次，还需要不断地学习沟通技能、情景领导等科学的管理方法。这个过程可以概括为三点:一是要树立正确的价值观，不断强化自身的使命感；二是每天坚持不懈地学习，不断地积累经验。三是要有奉献精神，积极地为他人做出贡献，以达成业绩目标。
5.薪酬管理
所谓薪酬管理，就是通过对影响经理人获得薪酬的因素进行有效的管理，进而不断地提高社会对自身价值的认知度。影响薪酬的因素有两个，一个是经理人对企业的重要程度，也就是自身所拥有技能的不可替代性；另外一个因素就是个人品牌。
薪酬管理应该采取如下步骤:
1.评估自身的技能与个人品牌。
2.注重两个因素之间的协调发展。
3.制订薪酬管理计划。
4.不断调整计划。
合理地使用薪酬管理工具，可以不断地按照正确的方向努力，进而达到提高身价的目的。
6.猎头
对个人而言，不仅要选择好的猎头公司，更应该选择具有良好职业操守的猎头顾问。猎头顾问是通过详细了解人才的个性、潜质、价值观、工作经历甚至人才在职业道路上的问题，运用行业知识、优秀的职业指导经验，综合分析人才的素质与此职位的匹配度，为人才提供职业成长建议。
7.理财
理财已不单单是一项经济活动，实际上它是经理人经营管理和生活管理的基础性技能，是一种判断，甚至决断能力的体现。
欧洲管理界认为一个看不懂财务报表，不能进行企业分析的人是不能对本企业做出正确的经营决策的，因此也就没有资格担任企业的管理者。这种概念逐渐被国内企业所认识。国内大中型企业也都陆续开始安排管理层人士参加财务管理、企业分析等方面的学习。
8.创业
由于存在企业产权的终极归属问题，职业经理人的上升空间只能是越来越小。无论其在经理人位置上做得多么成功，夜深人静的孤独和漂泊感仍无法真正挥去，这是对主宰自身命运的渴望！"创业"几乎是大多数人心中的理想归宿，它在经理人职业生涯中成为终极追求的重要目标。
创业前要先检查自己的创业动机，动机和创业的一切重要因素相关，避免草草收场。
经理人要多方面积累资源，为将来的创业做准备。创业的机会层出不穷，但适合自己现实的也许只有一个。整合拥有的资源以使其对于创业目标来说效用最大化。要解决好创业之后选择接班人的问题，这个问题解决好才是一个真正完整的职业生涯。未来创业的成本将大大降低，"创业"作为一个职业工具将被更广泛地使用。
9.测评
用测评系统考核下属员工的绩效，而忽略自身也需要测评来进行自我认知是当下经理人的思维误区。身为执行人和管理者的经理人，在高强度的工作压力下往往更需要利用测评工具来省察自身。
测评系统实质上是由测量和评价两个系统构成，其核心要素最普遍最简单的是包括智商(IQ)测评和情商(EQ)测评。
经理人应尽可能地选择有针对性的本土化程度高的测评系统，直接照搬国外的系统工具并不符合中国经理人的人格特征。
10.MBA
读MBA就像学一些企业管理的常规动作，讲述的是驾驭企业的一般规律，逐步形成职业经理人的思维方式，而不是来学"绝招"、"秘诀"的，如同会打乒乓球的人很多--绝大多数是无师自通的，但是否动作都很规范呢？你若要成为职业乒乓球运动员，还是要参加正规训练，纠正你的不规范动作，使你进步更快。因此，你要想成为职业的企业管理人，最好读一下MBA，这毕竟是一条捷径，但不能担保你会成为企业家或大老板。
将来的MBA也应该来个"细分"才行，即应针对不同行业有不同的培养目标，如医学MBA、IT MBA、财经MBA、教育MBA等，这样，在"宽"的基础上再"专"，相信更有竞争力。
]]>就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大学毕业生小牛前往三星公司应聘。他到场后，发现除自己是普通大学的毕业生外，其余都是名牌大学的毕业生。当他与最后20多名候选人进入会议厅准备接受公司经理最后面试时，老板迟迟没有出现。小牛突然意识到：这也许就是一种考试。于是他马上对在场的应聘者说：“同学们，我们相互认识一下吧，难得有这样一次相识的机会，不管我们中间谁被录用，我们仍可以多加联系。”接着，他开始介绍自己，并主动与人交谈。当时，有些应聘者对他的举动还不以为然。最后，三星公司录用的惟一一名大学生就是小牛，而且进公司不久，他便被任命为部门主管。
即席发言测试
就是考官给应试者一个题目，并在发言之前向应试者提供有关的背景材料，让应试者稍作准备后按题目要求进行发言。即席发言的内容可以是公司面临产品销售的暂时困难，向全体员工作一次动员，要求大家齐心协力共渡难关；可以是就新产品的推出在一次新闻发布会上的发言；也可以是在新年职工联欢会上发表祝词等。通过即席发言，可以测试应试者的快速反应能力、理解能力、思维的逻辑性及发散性、语言表达能力以及风度举止等。
明暗结合测试
就是在当面测试的同时进行暗中的测试。例如某企业到一所大学中去招聘毕业生，考官要求学生就“从我做起，从小事做起”进行两分钟的演讲，许多学生侃侃而谈，言辞动人。就在演讲的同时，另外几名考官逐一到这些学生的宿舍中检查他们个人平时的卫生状况。演讲一完，考官当场公布了卫生检查的结果。有一位演讲时还神采飞扬的女生，听考官说到她宿舍中被子未叠、衣服未洗等情况时，眼泪顿时夺眶而出。
与人谈话测试
就是通过让应试者与他人谈话的方式来考察应试者。与人谈话测试一般有以下三种类型：
一是接待来访者。来访者可以多种多样，根据特定的需求，或者是来谈生意的，或者是来推销产品的，或者是来叙旧的，或者是来纠缠的。这些来访者当然都是由考官来扮演的。
二是电话交谈。这方面的面试考题可能是让你接电话，或者让你按提供的几个号码打电话，而对方就是面试的考官。
三是拜访有关人士。这些人士当然也是由考官扮演的。通过拜访有关人士的测试，可以考察应试者待人接物的技巧、语言表达能力、有关的专业知识、应付各种困难的能力等。
设计路障测试
就是在应试者面试时必经的路道上或在面试过程中故意设计一些有路障的题目，通过观察应试者经过路障时的各种表现来测试应试者的素质的一种方式。例如，考官要求应试者用最快的速度跑到楼顶大厅观察，然后尽快返回，用英语描述自己的所见所感。楼道里有的地方横着拖把，有的地方堆放着杂物。一些应试者只顾上楼，见了拖把一脚踢开，或者横跨而去，只有少数人弯下腰来将拖把或杂物拿开。考官们跟在应试者身后，给那些俯身扶好拖把或清除杂物的应试者加了分。
事实判断测试
就是给予应试者少量的有关某一问题的资料，要求他作出对这一问题的全面分析。应试者可以通过向考官提出一些问题，从而获得更多的信息。事实判断测试的目的是测试应试者搜集信息的能力，特别是从那些不愿意或不能提供全部信息的人那里去获取信息的能力，以及把握事实作出正确决策的能力。
角色扮演测试
就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。考官通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进行观察和记录，测试应试者如下的能力：一是角色把握能力；二是处理人际关系的技能，如缓和气氛、化解矛盾的技巧、行为策略的正确性、情绪控制能力等等；三是对突发事件的应变能力等。
编组讨论测试
就是将应试者编成一个或几个不同的小组，每组4至8人不等，考官要求他们讨论某些有争议的问题或实际经营中存在的某种困难，例如，征收利息税问题、房改问题、移动通信单向收费问题等等。要求讨论最后形成一致意见，以书面形式汇报讨论结果，每个组员都要求在书面汇报上签字。
考官或者坐在一边，或者坐在讨论室隔壁的房间里，通过电视屏幕或单向玻璃屏观察整个讨论过程，倾听讨论发言。考官将根据每一个应试者的表现，从以下几个方面进行考核：领导欲望、主动性、说服能力、口头表达能力、抵抗压力的能力等等。评分的依据是发言次数的多少，是否善于提出新的见解和方案；是否敢于发表不同的意见，支持或肯定别人的意见，坚持自己的正确意见；是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解有争议的问题，创造一个使不大开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致；是否尊重别人，是否倾听他人的意见，是否侵犯他人的发言权。还要看语言表达能力如何，分析问题、概括和总结不同意见的能力如何等。
随便聊天测试
表面上看似乎与传统的一问一答面试方法相差无几，但在实际上却有很大的区别。随便聊天测试，最大的特点就是看上去很随和，应试者几乎感觉不到是在面试，而是在拉家常。考官就是在这种拉家常的轻松气氛中，将你考察个透。
面谈模拟测试
就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话，其具体形式有许多种：或者是应试者模拟中层行政管理人员，考官模拟上层领导，讨论绩效考核问题；或者是应试者模拟高层主管，考官模拟记者，采访捆绑销售问题；或者是应试者模拟消费者服务代理，考官模拟发怒的顾客，商谈解决劣质产品投诉问题……这种测试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智、人际
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日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼/人才交流会专题/价格
生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（七楼） 600元/一天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼）600元/一天
5月10-11日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 1880元/两天
工程师、项目及部门经理、区域经理及中高层管理者专场（七楼）600元/一天
教育、培训、咨询及代理业类专场（七楼） 600元/一天
5月17-18日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 1680元/两天
家具家居、陶瓷卫浴洁具、文体及工艺品类专场招聘会（七楼）600元/一天
广告策划、印刷包装、文化艺术、传媒及新闻出版类专场（七楼） 600元/一天
5月24-25日 六、日 第568届南方综合大型人才交流会（六楼） 1680元/两天
建筑建材、房地产、家具家居、物业及装修装饰业专场（七楼） 1100元/两天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场（七楼）600元/一天
工程师、项目及部门经理、区域经理及中高层管理者专场（七楼） 600元/一天
生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场（七楼） 1100元/两天
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日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路104号华普大厦二、三楼/人才交流会专题/价格
5月10-11日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 1100元/两天
5月17-18日 六、日 第567届南方综合大型人才交流会 980元/两天
5月24-25日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 980元/两天
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主办单位：中国南方人才市场交流信息部
两地互动，强强联合，一票通用
“一流的招聘场地，一流的招聘会，将吸引更多更好的一流人才”！
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如希望参加本次招聘会，请填写参会回执回传到FAX：020-38908023
参 会 回 执
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参加地点:□ 南方精典大厦六楼 □ 南方精典大厦七楼 □ 华普大厦西座二、三楼
参会时间:______________ 付款方式：□1、转帐 □2、现金 □3、支票
注：请随本表附送贵单位《营业执照》副本复印件（加盖公章）及贵单位招聘资料。
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广州招聘会4月份南方人才市场大型人才交流会
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日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼/人才交流会专题/价格
4月1日 二 广告策划、印刷包装、文化艺术、传媒及新闻出版类专场 600元/一天
4月2日 三 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
4月3日 四 纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场 600元/一天
4月4日 五 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
4月5-6日 六、日 第564届南方综合大型人才交流会 1680元/两天
建筑建材、房地产、家具家居、物业及装修装饰业专场 1100元/两天
4月8日 二 化工、机械、能源、电力及机电类专场 600元/一天
4月9日 三 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
4月10日 四 生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场 600元/一天
4月11日 五 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
4月12-13日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 1680元/两天
纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场 1100元/两天
4月15日 二 IT、网络、动漫游戏、电子通信及灯饰照明类大型专场 600元/一天
4月16日 三 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
4月17日 四 建筑建材、房地产、家具家居、物业及装修装饰业专场 600元/一天
4月18日 五 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
4月19-20日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 1680元/两天
生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场 1100元/两天
4月22日 二 外经外贸、商务、跟单、文秘文员及会计出纳大型专场 600元/一天
4月23日 三 营销及外语外贸类大型专场680元/一天
4月24日 四 工程师、项目及部门经理、区域经理及中高层管理者专场 600元/一天
4月25日 五 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
4月26-27日 六、日 第566届南方综合大型人才交流会 1680元//两天
化工、机械、五金塑胶、模具、电力及机电类专场 1100元/两天
4月29日 二 汽车汽配、物流快递、交通运输、海运及报关专场 600元/一天
4月30日 三 营销及外语外贸类大型专场 680元/一天
展位预订热线：020-38908023 手机：13600476462 联系人: 易先生
日期/农历/ 星期/地点：广州市天河路104号华普大厦二、三楼/人才交流会专题/价格
4月1日 二 机械、技能技术、塑胶及五金模具类专场 600元/一天
4月2日 三 酒店旅游、餐饮、食品及服务业专场 600元/一天
4月3日 四 南方综合大型人才交流会 600元/一天
4月4日 五 IT、网络、动漫游戏、电子通信及灯饰照明类大型专场 600元/一天
4月5-6日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 980元/两天
4月8日 二 汽车汽配、物流快递、交通运输、海运及报关专场 600元/一天
4月9日 三 历届大专生、中专生及中技毕业生专场 600元/一天
4月10日 四 南方综合大型人才交流会 600元/一天
4月11日 五 外经外贸、商务、跟单、文秘文员及会计出纳大型专场 600元/一天
4月12-13日 六、日 营销、技术、管理及外经外贸类大型专场 980元/两天
4月15日 二 金融证券、贸易进出口、文法及文职类专场 600元/一天
4月16日 三 生产、制造及加工业专场 600元/一天
4月17日 四 南方综合大型人才交流会 600元/一天
4月18日 五 化工、机械、能源、电力及机电类专场 600元/一天
4月19-20日 六、日 第565届南方综合大型人才交流会 980元/两天
4月22日 二 教育、培训、咨询及代理业类专场 600元/一天
4月23日 三 广告策划、印刷包装、文化艺术、传媒及新闻出版类专场 600元/一天
4月24日 四 南方综合大型人才交流会 600元/一天
4月25日 五 纺织、服装鞋帽、皮具、染整、箱包及轻工业类专场 600元/一天
4月26-27日 六、日 营销、工程、技术及管理类大型专场 980元/两天
4月29日 二 建筑建材、房地产、家具家居、物业及装修装饰业专场 600元/一天
4月30日 三 生物医药、医疗器械、美容保健及化妆品类专场 600元/一天
展位预订专线：020-38908023 手机：13600476462 联系人: 易先生
展位预订传真：020-38908023 E-mail: nfrc2008@126.com
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