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<title><![CDATA[huahua11'职业博客]]></title>
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<copyright>Copyright (c) 2005,  huahua11</copyright>


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<title>成本会计信息的成本效益分析</title>
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<![CDATA[<p><a href="http://www.studa.net/company/">企业</a>是微观<a href="http://www.studa.net/Economic/">经济</a>的主体，其财务<a href="http://www.studa.net/Accountant/">会计</a>的最终目标是实现利润最大化、企业价值最大化。从这个角度出发，在一般原则对企业会计核算起规范作用的同时，也应遵循&ldquo;成本效益原则&rdquo;。具体<a href="http://soft.studa.com/">应用</a>于成本会计信息的成本效益原则，是指会计部门提供的成本会计信息所产成的效益应当超过提供这些信息过程中所产生的成本总和。从其属性上讲，成本效益原则应属于会计核算原则的修订性原则。<br />一、成本会计信息的成本构成<br />成本会计信息是会计人员生产的&ldquo;产品&rdquo;，也是价值和使用价值的统一。会计人员根据企业会计准则、会计制度，运用纸、笔、算盘、<a href="http://www.studa.net/pc/">计算</a>机等劳动手段，作用于企业生产过程中的消耗这一劳动对象，生产出成本会计信息，同时，将成本会计信息传递给企业管理者、投资人、债权人、税务部门等信息使用者。因此，成本会计信息也存在成本<a href="http://www.studa.cn/">问题</a>。成本会计信息的成本具体包括：<br />（1）处理和提供成本会计信息的成本。从企业经济业务的发生到成本会计信息的形成，需要经过一系列的数据收集、汇总、确认、计量、记录和报告的过程，势必要花费一定的人力物力。收集和处理会计信息的成本包括会计人员的工资、必要的办公用品、计算机硬件及财务软件、账簿费用等。尤其是当提供一些较为复杂或精度要求较高的成本信息时，其处理和提供的成本很高。对外提供报表时，因为报表中也包含的成本会计信息，故财务报告的审计费用也应按一定的比例累计入成本会计信息成本。处理和提供成本会计信息成本的特点之一是它往往是可以计量的。<br />（2）传递成本会计信息的成本。成本会计信息在被会计人员&ldquo;生产&rdquo;出来以后，要到达信息需求者手上，需要经过信息传递这一过程。用于向外披露用的财务报告中的成本信息，经过人工送达或财务软件传递等方式到达财务报告编报者手中，期间产生人工费用或软件摊销费用。<br />（3）诉讼成本。在因为企业提供财务报告、纳税申报等活动中，因为所提供的成本会计信息误导投资或偷逃税款而受到投资人、债权人或政府税务部门起诉，而花费的巨大的诉讼费、立案费、律师费等。<br />（4）竞争和谈判劣势。对外披露的报告中包含过多的成本会计信息，将会使竞争对手了解企业的商业机密，采取不利于企业的行为，削弱企业产生未来现金流量的能力，使企业在竞争中处于劣势。如果销售商制度本企业的产品成本，在谈判时便可能将价格压得很低，使企业在谈判中处于不利地位。<br />（5）管理和业绩评价的机会成本。为管理目的应用的成本数据（供内部使用的）不同于向外报送的财务报告中的成本数据，前者可以毋需依照公认会计原则，管理人员完全可以自由决定，按自己意图来解释成本信息。因为这种解释成本信息的决策，带有主观任意性，按一种方式解释而放弃另外的解释方式就产生了管理的机会成本。用于业绩评价的会计成本信息，是将已经发生的成本与预算的成本相比较，鉴别与所制定的计划成本、利润、现金流量和其他财务目标所以发生差异的原因，从而促使经理人员采取措施，变更他们的行动或调整他们的目标和计划。在制订的成本计划不实或核算过程中成本分配的<a href="http://www.studa.cn/">方法</a>的<a href="http://www.studa.net/">影响</a>，可能导致对经理人员评价的偏颇，会打消部门经理的积极性，造成业绩评价的机会成本。<br />（6）其他成本。在信息<a href="http://news.studa.com/">时代</a>，成本会计信息的成本除了以上几种外，还包括成本信息系统开发所花费的代价及系统使用人员的培训费用、系统维护费用；对新会计制度颁布后会计人员的培训费用等。<br />二、成本会计信息的效益构成<br />本文所指的成本会计信息是可靠的、不带偏见的、不加粉饰的、有助于决策的信息，不考虑其成本相对于收益是否过高，因为只有通过这样的有效成本会计信息，决策人员才能更好地评价一个企业<a href="http://www.studa.net/fazhan/">发展</a>前景、有关成本会计信息的收益主要有：<br />（1）降低成本。在任何设定的条件下，只要影响利润变化的其他因素不因成本的变动而发生变化，降低成本始终是第一位的。降低成本以两种方式实现：第一，是在既定的经济规模、技术条件、质量标准条件下，通过降低消耗、提高劳动生产率、合理的组织管理等措施降低成本。通常，这种意义上的成本降低属于日常成本管理的<a href="http://abroad.studa.com/">内容</a>。第二，是改变成本发生的基础条件。成本发生的基础条件是企业可资利用的经济资源的性质及其相互之间的联系方式。这些资源包括劳动资料的技术性能、劳动对象的质量标准、劳动者的素质和技能、产品的技术标准、产品工艺过程的复杂程度、企业规模的大小、企业的组织结构、企业的职能分工、企业的管理制度、企业文化、企业外部协作关系等等诸多方面。这些因素的性质及其相互之间的联系方式构成了成本发生的基础条件，是影响成本的深层次因素。在特定的条件下，当成本降低到这些条件许可的极限时，进一步降低成本的努力可能收效甚微。例如产品成本中的材料成本，在既定的技术条件和材料条件下，生产单位产品材料消耗量有一个最低标准，当实际消耗接近这一标准时，进一步的努力也难以使材料成本进一步降低。由于既定的条件限定了成本降低的最低限度，进一步的成本降低只有改变成本发生的基础条件，如通过采用新的技术设备、新的工艺过程、新的产品设计、新的材料等，使影响成本的结构性因素得到改善，为成本的进一步降低提供新的前提，使原来难以降低的成本在新的基础上进一步降低。所有这些降低成本方式的实现都是以成本信息的取得为前提的。<br />（2）增加企业的利润。降低成本可以增加企业的利润，但在某些情况下，具有战略意义的议题是如何通过增加成本以获取其他的竞争利益。当成本变动与其他相关因素的变动相互关联时，如何在成本降低与生产经营需要之间做出权衡取舍，是成本管理无法回避的困难选择。单纯以成本的高低为标准容易形成误区。成本的变动往往与诸方面的因素相关联，成本管理不能仅仅只着眼于成本本身，而要利用成本、质量、价格、销量等因素之间的相互关系，支持企业为维系质量、调整价格、扩大市场份额等对成本的需要，使企业能够最大限度地获得利润。转贴于 中国论文下载中心 http://www.studa.net</p>]]>
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<title>战胜自我 成就销售 </title>
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<issued>2008-04-19T09-57-33 CST</issued> 
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<modified>2008-04-19T09-57-32Z</modified>
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<![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td>
            <h2>&nbsp;</h2>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td><br />
            <div align="center"></div>
            <hr />　　销售生涯和销售职业的头号杀手是什么？既不是价格，也不是经济萧条，甚至不是竞争或不愿购买的客户或潜在客户。不管你相信不相信，头号杀手就是职业销售人员拜访客户的胆怯心理。<br />专门研究客户拜访胆怯心理的George Dudley和Shannon Goodson在报告中说，在从事销售工作第一年中未获得成功的销售人员中，有80%的人是因为对潜在客户的活动不力所致。
            <p>在销售活动中，客户的推荐必不可少。即使是高级销售专业人员，也同样非常依赖现有客户推荐的潜在客户来展开销售活动，他们在这一进程中往往付出相当的努力，并得到很好的回报。</p>
            <p>害怕自我推销，会导致那些颇具竞争实力的人在职位提升、薪酬收入和公众认可度方面，远低于他们应该得到的水平。工作最好并不一定意味着能得到最好的报酬，最好的报酬经常属于那些善于推销自己、宣传自己业绩和能力的人。</p>
            <p>谁是当今的顶级自我推销者？你到各行各业看看，在公众眼中最出名的并不一定是在其所从事的工作中表现最出色的。美国篮球明星Dennis Rodman、歌星Madonna和美国总统Bill Clinton都是很有才干的人物，然而还有很多人在各自的行业中比上述的三人技能更高，但在名声和收入方面都比他们低得多。罗德曼喜欢将他的头发染成五颜六色，使他赢得了公众的注意，却不一定是他的技能或他的成就出类拔萃。</p>
            <p><font color="#ff0000">隐藏的敌人</font></p>
            <p>害怕自我推销的行为，在职业销售方面就表现为客户拜访的胆怯。它以多种形式出现，对于职业销售人员的绩效带来不同程度的损害。</p>
            <p>Sally是一名坚持不懈的销售员，但销售业绩从未达到一流水平。她目前正在准备一份销售计划，两天之后将向一名新的潜在客户推介。该计划她已经修改了10多次，现在又在检查打印件是否有错误。随后她还将再次准备如何演示，她将主要的要点写到便笺条上，以备实际运用或演练使用。所有这些都在销售工作日做出，而销售工作日是她与新的潜在客户接触的唯一时间。这种总在做准备但很少付诸实践的倾向，是一种拜访胆怯心理的表现形式，被称为&ldquo;过分准备&rdquo;。</p>
            <p>Ryan总是努力向他的客户和潜在客户展示最佳形象。他气度不凡，作风专业，资料和交通工具也都是一丝不苟。今天下午出去与潜在客户会面时，他会停下来将他的小车里外彻底清洗干净以保持他的形象，并因此牺牲了和客户面谈的时间。这也是销售拜访中胆怯的一种趋向，被称为&ldquo;过度专业&rdquo;。</p>
            <p>Judy的产品特性与价格，要求她必须与潜在客户的行政总裁接触。对于这一点她感到很不安，因此她很有创造性地在进行工作，开始与采购代理、人力资源经理和其他愿意与她交谈的任何人打交道。她很容易就与这些人建立了融洽的关系，但不知怎的她总是不能接触到总裁或老板。不幸的是，除非特别例外，只有最上层的人才能决定购买她所推销的东西。Judy有一种&ldquo;社交自卑意识&rdquo;的倾向，这是销售拜访中胆怯心理的另一种形式，其标志是不情愿与处于社会经济高层或掌权的人物接触。</p>
            <p>Jack销售的是金融产品。他知道，通过举办免费研讨会向潜在客户宣传的方式，销售效果最好。他看到与其职位相当的同事在一次又一次举办研讨会后销售额不断攀升。尽管如此，他还是坚持每次只接触一名潜在客户，一对一地推销他的产品。他这种不愿当众推介的倾向是销售拜访中胆怯心态的另一种形式，称为&ldquo;怯场&rdquo;。</p>
            <p><font color="#ff0000">损害最大的地方在哪</font></p>
            <p>幸运的是，你可以采取几个具体步骤，来对付你自己或你的销售队伍中客户拜访的胆怯心理。首先使用以下方法找到胆怯心理给你带来的损害最大的地方。</p>
            <p>仔细观察销售活动，发现趋势与倾向。找到销售活动的总体缺陷并不困难，这表明你的团队存在上述的销售胆怯等问题。不妨对某些具体问题进行检查，比如客户推荐。在这方面的欠缺可能会导致对客户推荐的排斥，也就是说，没有要求现有客户推介其他客户，或者是没能很好跟踪被推介的客户。有些销售人员试图掩盖这一事实，并为此强词夺理：&ldquo;客户推介对我的行业/客户根本不灵。&rdquo;</p>
            <p>在销售拜访时注意观察。在应该了解客户业务时是否及时询问？你或你的队员是否不好意思询问？你作为销售经理是否就此结束销售？不好意思要求客户下单的情况非常普遍，这种销售拜访不情愿被称为&ldquo;退缩倾向&rdquo;。</p>
            <p>核查用电话联系潜在客户的行为是否得力。如果&ldquo;电话推销&rdquo;对于你或你的销售代表非常重要，请核查打电话的频率和质量。当你发现这方面力度不够时，很可能销售中的胆怯心理已经渗透到电话联系中，甚至对高层经理人也会带来明确的负面影响。</p>
            <p>做一次销售偏好的评估。这是一种有效的工具，可以量化具体的困难，并提出克服销售拜访胆怯问题的合理步骤。这种方法还提供了一种证据材料，非常客观地向你的销售队伍展示出那些改进领域的整体情况。</p>
            <p><font color="#ff0000">对症下药</font></p>
            <p>一旦你已经发现了问题并对问题做出了评估，你就已作好准备采取措施减少和消除你自己或你的销售队伍的胆怯心理。根据你团队的具体问题对症下药，确定需要采取哪种措施。下面是一些例子。</p>
            <p>准备过分。一个主管用一种非常简单的方法就解决了这一问题。在上午工作几个小时后，他将那些有此&ldquo;病症嫌疑&rdquo;的销售代表逐出办公室。这就能防止没完没了的准备，这些用来准备的时间，可以用来寻找潜在客户并进行销售。</p>
            <p>怯场。另一个主管规定其销售队伍的每个成员必须参加一个专业协会。在帮助演讲者提高表达水平的协会里面练习演讲，有助于使最胆怯的人也变得大方自信，并且盼望当众推介的机会。克服这种胆怯心理，不仅可防止怯场，在销售拜访胆怯的其它方面也能取得突破。退缩。尽管角色扮演是销售专业人员最不喜欢的锻炼活动，但它常常是请求潜在客户来购买的演练。在实际销售的机会出现时，重复这样的行为就会更容易。</p>
            <p>过度专业。只要了解到这一倾向会妨害销售业绩这一点就足够了。在许多情况下，了解问题就等于解决了问题的一大半，这就是很好的范例。过度专业往往使潜在客户和销售机会擦肩而过，销售专业人员可以采取简单直接的步骤，减少或消除这些行为。</p>
            <p>请注意，销售经理同样会遭受销售拜访胆怯心理之累，它会给销售队伍带来更大的损害。不断寻找并根治在销售拜访各种胆怯表现，将彻底扫除你成功道路上的一切障碍。</p>
            </td>
        </tr>
    </tbody>
</table>]]>
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<title>什么是税率？税率有哪几种？</title>
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<![CDATA[<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" align="center" border="0">
    <tbody>
        <tr>
            <td class="heighttt"><span id="content">
            <h4>&nbsp;</h4>
            <p>&nbsp;<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font face="宋体" size="4">税率是应纳税数额预计税依据数量之间的法定比例。税率的具体形式一般有三种：（1）比例税率（2）定额税率（固定税额）（3）累进税率。 <br /></font></p>
            </span></td>
        </tr>
    </tbody>
</table>]]>
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<title>走到新环境去</title>
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<dc:subject>我的心声</dc:subject>
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<![CDATA[不知不觉来深圳深长运公司上班三年了,怎么说呢,在这里还算是舒服,同事,领导对我都不错,大家在一起上班开开玩笑,一天时间过得好快. 前二天,我朋友说他那个工厂还可以让我去试试,我是很高兴,我是新手嘛 ,能有人请我去,我是很意外了,所以我很快就答应去看看,他那厂的情况我也很满意,于是就要辞工深长运了,一说要走吧,不知为什么有点莫名的舍不得,我自己也不知道舍不得什么,没有走的时候老是想着什么时候离开,真正离开的时候 却老是想找借口留下,呵呵,有意思吧,同事说这是个好机会,不要错过了, 我也知道,而且我一定也会离开,因为,迟早有一天要走的,天下没有不散的筵席,舍不得大家,我也没办法了. 真的会很快,现在都没心情上班了,也不清楚去了新环境会不会适应,虽然我朋友说不懂可以去问他,但总有点紧张吧,怕做不来,同时也期待新环境的到来,因为我可以更好地展望未来,会计学,是我选择了,就应该好好把握,我相信在以后的时间里,我会努力学好实践,做一个有用又有钱的会计师.哈哈哈....又开始做白日梦了. 勇敢地接受挑战,好好地走到新环境去,我行的!!]]>
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<title>公式</title>
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<![CDATA[<p>纯销售额=含税销售额/（1+税率）税金=纯销售率*税率</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
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<title>会计证</title>
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<![CDATA[<pre><font face="黑体"> 终于要拿证了.心里好高兴.这些日子以来没有白费时间学习,我以后一定要好好学实践,希望大家多指导</font></pre>]]>
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