公司产品共有营养餐和福缘茶两种，是独立包装的绿色食品，分为家庭装和礼品装。产品是根据营养免疫学研发，产品适应人群广，包括孕妇都可以放心食用，因为产品的原材料不使用农药、化肥和除草剂。它的突出特点就是均衡营养，十几种蔬菜，十几种水果，十几种五谷杂粮，共43种植物的完整营养。食用方便，人人都会。食用量，可以灵活掌握，一袋，可以补充营养；两袋，可以加强营养；四袋，可以代餐。产品属于弱碱性食品，定期食用对增强身体免疫力，抵抗疾病具有很好的作用；加大食用量，对于心脑血管类疾病和糖尿病具有明显帮助康复和抑制疾病进一步发展的作用。

    参与该项目需投资3300元认购产品11盒（注：营养餐或福缘茶任意选11盒或搭配够11盒。），公司随货寄发员工合同，每天发放薪资10元，扣除1元管理费，实际到账9元，共计发放360天，合计3240元。（注：达到100元，就可以提现金。）这意味着即使做一个单纯消费者，购货款都将能陆续回来，相当于免费使用了公司产品，所以说，“幸福缘营养餐免费吃”、“幸福缘福缘茶免费喝”。

对于不仅仅想作为一个单纯的消费者，还想作为一个项目来经营的参与者来说，营销制度是组建两个销售小组，公司以销售业绩较低的销售小组作为发放工资的考核标准，销售业绩累积不归零，越累越高，基本月薪只升不降。永远增长的是工资的基数。

工资标准：当业绩较低的销售小组（注：自考核者以下所有人员的合计销售额）达到32盒时，公司一次性奖励2000元，同时工资从每日10元提升为20元，时间以增加工资的那天开始算起，共发放360天；达到100盒时，日工资提升为40元发放360天；达到300盒时日工资提升为80元共发放360天；达到1000盒时日工资提升为200元共发放360天；达到3000盒时日工资提升为500元共发放360天；达到9000盒时日工资提升为1000元共发放360天；达到20000盒时日工资提升为2000元共发放360天；达到30000盒时日工资提升为4000元共发放360天。

另外，考核业绩达到9000盒时，奖励价值10万元的轿车一辆；考核业绩达到30000盒时，奖励价值30万元的轿车一辆。（注：该项奖励不限时间。何时达到奖励标准，何时兑现所达到等级的奖励。不重复兼得。）

另外，一部分利益，那就是可获得直接推荐人员以下3代人员薪资的5%的培育奖金。

（注：所领薪资和管理津贴，均扣除10%的税和管理费。）

我总结的三个“有利于”：

第一，有利于仁寿人民，把当地的资源优势、生态优势转化为经济优势，带动当地经济更快更好的发展，解决当地瓜果蔬菜、五谷杂粮等农产品收购价格不稳定，甚至有时卖不出去的难题。直接和间接支援了四川灾区的重建和发展。

第二，有利于消费者。消费者都希望吃到营养餐，但往往是价格因素，限制了对该项产品的消费。通过这种员工化的营销模式，每个参与者基本上都实现了“不花钱，又吃上了营养餐。”对消费者来讲，这是前所未有的实惠。

第三，有利于推广和经营者。参与该项目投资少，见效益快，容易推广，又无积货和囤货之忧。该模式因其科学合理、迎合市场、长久稳定、可操作性强等特点在业界引起巨大震憾，在未来必将引领推广和经营者步入个人事业发展的快车道。

                 年年上班年年愁，天天加班像只猴，

            加班加点无报酬，天天挨骂无理由。                         

            碰见官官低着头，发了工资摇摇头；  

            到了月底就发愁，过起日子愁更愁。  

            要想生活更自由，唯有创业能出头。

             居家过日子，哪都要钱啊！！！！

  抓住机遇  改善体质  品位人生  享受生活  

电话：18676039313    QQ:877738803

二、运营方式创新：员工招聘 ＋ 保险激励＋ 倍增消费。

 三、产品独特创新：安全＋优质＋绿色＋环保＋方便＋快捷＋奇效。

四、制度留人创新：基本工资 ＋ 培育奖金 ＋ 督导红利。

五、模式奇特创新。免费食用产品＋返还投资资金＋投资理财分红。

六、利益共赢创新：农民赢＋顾客赢＋员工赢＋公司赢＋政府赢＋社会赢。

幸福缘营销员工薪酬制度

第一部分：基本工资

业  绩	11：11盒	32：32盒	100：100盒	300:300盒	1千:1千  盒	3千:3千  盒	9千:9千  盒	2万:2万  盒	3万:3万  盒
级  别	业务员	业务员	业务员	经  理	经  理	经  理	总  监	总  监	总  监
月  薪	300/月	600/月	1200/月	2400/月	6千/月	1.5万月	3万/月	6万/月	12万/月
特别奖		2000元					10万元小轿 车		30万豪华轿 车

1、业绩累积不归零，考核业绩由所有业务员共同累积无期限完成。

2、月薪只升不降，达到每个工资级别公司就再发一年工资。

3、公司是日薪制，天天发工资，累积可达300万。

第二部分：培育奖金

任何业务人员均可获得直接推荐和间接推荐的3代业务员基本月薪的5%的培育奖金。

1、10人推荐10人再推荐10人=1000人X 300元工资 X 5% = 1.5万/月。

2、本奖项不限时、不封顶，可超出您基本月薪的几倍、几十倍，拥有无限的财富空间。

第三部分: 督察红利

任何业务人员可选择性的交纳120元注册管理费用，申请成为公司的市场督察员，帮助公司监管、规范市场，所有市场督察均可获得以下紧缩20层市场督察见点5元的督察红利。督察红利的理论数值可达1千多万，真正的以小博大。

120元-----公司拿出100元-----见点5元----拿20层------1000万。

市场投资分析

1、 一次购11盒产品，投资3300元，1年总收入3240元
       2、 一次购55盒产品，投资16500，每月1761元工资，年总收入21132元
       3、 一次购121盒产品，投资36300，每月4203元工资，年总收入50436元
       4、 一次购209盒产品，投资62700-9000=53700，每月7800X12月=9.36万，净赚39900元；

公司利润分析

1、每盒300元，每盒利润10元。

2、购买11盒产品3300元，一年到期返还3240元，产品相当于是顾客存款1年的利息。

3、3300元，可以承包3亩土地，种植葛根，每亩产量6000—1万斤，产品出口到许多国家，

1斤1元多，按1元计算，亩产收入6000—1万元，3亩创造的收入是1.8万以上。

4、仁寿是震灾区、幸福缘是农业项目，享受国家税收减免，政府还每亩补贴180元。

5、公司如果投入1个亿做广告，塑造“幸福缘”品牌，效果如何？还不如把1亿广告费以

工资形式返还给消费者，以口碑相传拓展市场，效果又快又好。

6、 公司是种植—收割—加工—研发—销售—服务，一条龙的产业链。带动了当地农业的发

展，解决了农民就业难问题，为农民增加创收，闯出了一条新路，推动了当地经济的飞

速发展，加快了灾区的重建，因此，得到了政府、农业厅的大力支持与扶持，保证了公

司的长久与可持续性发展。

7、公司原材料供应能力：公司自有1万亩原材料种植基地，还签订有5万亩保障基地，2010

年10月公司又与四川省农业厅，确定合作投资阿坝州若尔盖省属农场80万亩做幸福缘

食品种植基地。为企业的全面、快速、稳健发展夯实了坚实基础。

8、四川电视台科教频道于2010年10月10日下午17：05首播和晚上12：20连续播报了

《四川幸福缘农业开发有限公司专题采访》。

营养餐的特点及适用人群：精选43种蔬菜、水果、五谷杂粮科学配伍，精细加工而成。

适用于所有人群，没有任何禁忌，是绿色食品，不含防腐剂、添加剂，安全可靠，特

别适用于饮食不规律、不吃早餐、营养摄入不均衡、体内毒素堆积、免疫力低下、肥

胖、瘦弱、三高等人群。5—7天的换食疗法可以让亚健康人群的体质发生质的改变。

福缘茶的特点及适用人群：精选20多种草本植物科学配伍，精细加工而成。适用于所

有适合喝茶的人群，特别适用于体内毒素堆积、免疫力低下、肥胖、三高、失眠、感

冒、解酒、保肝护肝等亚健康人群。针对感冒、解酒等情况更是效果显著。

营养餐营养素含量表

蛋白质（克）21	硒（微克）250.15	钙（毫克）932
膳食纤维（克）22	核黄素（毫克）9	镁（毫克）225
碳水化合物（克）19.3	盐酸（毫克）10.7	铁（毫克）31.3
维生素C（毫克）25	锌（毫克）5.57	钾（毫克）1230
维生素A（微克）54	磷（毫克）371	铜（毫克）41
维生素E（毫克）33.21	锰（毫克）3.47	热量（毫克）372
胡萝卜素（微克）6	钠（毫克）2.6	脂肪（克）0
视黄醇当量（微克）84.8	硫胺素（毫克）0.16	胆固醇（克）0

 

四川幸福缘农业开发有限公司      地址：四川省仁寿县 

官方网址：www.zgxfy.cn          员工网址：www.zxfyh.com

编号              

                                                                          劳动合同书

甲  方：仁寿县幸福缘农业科技有限公司
        乙  方：                       

甲方：仁寿县幸福缘农业科技有限公司
法定代表人：陈利军
地址：四川省仁寿县曹家镇曹家街211号
邮政编码：620500
联系电话：028-36262200
                                 
乙 方：______________          
性 别：____
出生年月：____  年____月   日
身份证号码：__________________         
邮政编码：           
户口所在地址：_________________                          
联系地址：_________________                              
联系电话：__________________ 
       甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
 合同期限
       本合同期限为____年。 年____月____日起至____年____月_ 日止。
本合同包含   个月的试用期（     年   月   日至     年   月   日）

                         二、 工作内容和工作地点
       乙方同意在               担任甲方市场经理。乙方的工作地点甲方可根据工作需要或乙方申请进行调动。乙方应了解甲方业务地域的分配特点，如乙方工作调动地点超越本协议约定的市，除乙方确有客观困难不能服从，原则上乙方应服从甲方的工作地点调动分配。
 乙方在甲方担任市场经理。乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力、绩效考核等情况对乙方进行加薪、降薪、晋升、降职和调动等。
乙方应按本合同的约定和相关规定，按时按量完成工作任务。
 在规定的工作时间内，乙方除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位的临时工作。此项作为绩效考核的标准之一。
                              
                               三、 工作时间与休息、休假
        乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息2天。具体工作时间由甲方根据经营需要安排，乙方应当服从。
       若甲方行政人事部门需要在乙方工作日延长乙方工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方上班的，应依法安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。
甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
                      
                                   四、 劳动报酬
        甲方根据甲方的薪酬制度及绩效考核情况，确定乙方的薪酬项目、标准、金额及支付方式。
 按甲方薪酬制度，乙方的薪酬主要由基本工资和绩效工资构成，绩效工资与绩效考核结果挂钩。乙方基本工资为每月       元，该工资为税前工资。
       甲方按月发放工资，每月工资核算日为月末，具体发放日期为次月10日，如因法定节假日、公休日相应提前或顺延，视具体情况而定。
 因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，应依法安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。
       乙方如未经甲方行政人事部门统一要求或批准，而在工作日自行延长工作时间或在休息日、法定节假日加班做自己未完成的本职工作的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付任何报酬。
 甲方代扣代缴的情况如下：
     甲方代扣代缴乙方的个人所得税；
    甲方代扣代缴应由乙方个人负担的各项社会保险费用；
   法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
                           
                                        五、 社会保险和福利
    第十三条  甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。
 第十四条  依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
 第十五条  乙方享受节日假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

                         六、 劳动纪律和奖惩
    第十六条  甲方订立并逐步完善劳动纪律和规章制度，并依此对乙方进行管理。乙方应学习并执行甲方制定的规章制度。
    第十七条  乙方应遵守国家法律法规和互联网行业职业道德以及甲方制定的劳动纪律和规章制度，接受甲方的领导和管理，参加甲方组织的职业和岗位培训，爱护甲方的财产，保守甲方商业秘密，履行竞业限制的规定，维护甲方的声誉和形象。
    第十八条  甲方依据规章制度，有权给予乙方奖励、处分或处罚。
    第十九条  乙方若违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予乙方纪律处分及（或）经济处罚，直至解除本合同。
 第二十条  对于乙方违反法律或甲方的规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。

                 七、 本合同的变更、解除、终止
    第二十一条  双方平等自愿、协商一致，可以依法变更本合同。
    第二十二条  有下列情形之一的，双方依法变更本合同：
 由于本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
 劳动合同双方当事人依据《劳动合同法》有关规定，经协商达成协议后的可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式；
法律法规规定的其他情况。
 第二十三条  经双方协商一致，可以解除本合同。
 第二十四条  乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度的；
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者甲方提出，拒不改正的；
被依法追究刑事责任或劳动教养的；
违反与甲方签署的《保密承诺》及其它文件等；
法律法规及公司规章制度规定的其他情况。
乙方被开除、除名、辞退、劳动教养以及被判刑的，甲方提出解除劳动合同，
劳动合同自行解除。
  第二十五条  乙方有以下情形之一的，甲方依法可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方，并在乙方完成工作交接后，按正常程序发放乙方应得薪金：
乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
甲方因经营发生严重困难确需减员的；
法律法规规定的其他情况。
 第二十六条  乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
 第二十七条  甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
在试用期内的；
甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
法律、法规规定的其他情况。
 第二十八条  有以下情形之一的，未征得甲方同意，乙方不得单方面解除本合同：
承担某项重要工作，工作尚未结束并且事先有约定的；
给甲方造成经济损失尚未处理完毕的；
因涉案在受审查期间尚未结案的；
法律、法规规定的其他情况。
 出现以上情况之一的，遇本合同期满，本合同期限自动延长至该情况消失。
 第二十九条  有下列情况之一的，本合同终止：
本合同期限届满；
本合同当事人一方主体资格消失；
 本合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；
法律法规规定的其他情况。
 第三十条  劳动合同期满，劳动合同即行终止。双方协商一致可以续订劳动合同。合同到期任何一方未明确表示是否续订的，视为该方不愿续订合同。
 第三十一条  甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同时，乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止或解除之日起10日之内，办理完毕工作交接、归还甲方所有财产，包括但不限于：
 乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方及其管理、经营和产品的文件、档案和此文件、档案的复印件；
甲方的供应商、客户以及其他联系单位和个人的名单和资料；
包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘等各种信息及载体；
甲方为乙方配备的工作用的工具、仪器、设备及其他办公用具等。
否则，因为乙方未按时向甲方办理有关交接手续，给甲方造成损失的，乙方应当予以赔偿。
 第三十二条  乙方在甲方工作期间，凡经甲方出资培训、进修等，必须与甲方签订培训协议，学成后必须回甲方工作。在服务期内，如需解除劳动合同，须按培训协议的有关约定执行。

                       八、 保密和竞业限制
    第三十三条  本合同所述商业秘密指不为公众知悉的能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
 第三十四条  甲乙双方一致同意，乙方在受聘期间依照甲方的规章制度及岗位职责获得知悉甲方的商业秘密和保密信息，但同时必须有保守秘密不得对外泄漏的义务。双方均认为商业秘密是一种无形资产，泄漏商业秘密是一种违法行为。
 第三十五条  除非甲方书面明确同意，乙方不得在任何时候以任何形式向任何人或机构泄漏或传传播影响甲方业务或与甲方业务有关的任何事项的商业秘密或保密信息。
    第三十六条  甲方有权根据保密规定或要求与乙方签订保密协议，并作为本合同的附件之一。
    第三十七条  甲方有权根据乙方工作岗位的具体情况决定是否签订专门的竞业限制协议，乙方应予以配合。签订竞业限制协议的，该协议系本合同的附件之一。

                           九、 劳动争议调解与处理
    第三十八条  甲、乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。

                               十、其他
    第三十九条  本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
    第四十条  签订本协议前，甲方已将公司各项企业管理制度向乙方公示及讲解，乙方已明晓并认真阅读。甲方所有规章制度均作为本合同附件，与本合同具有同等效力。
    第四十一条  本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或盖章确认。

甲方：（盖章）                            乙方：（签名）

  法定代表委托代理人：

签订日期：  年   月   日                 签订日期：  年   月   日

最近，很多人问我在忙什么，我说在忙生食！听说过生食吗？当我和一百个人谈生食，一百个人问我的第一个问题就是“什么是生食？”，为了把这个全新的概念向你讲明白，我不得不从一个问题开始讲起，在我讲解的过程当中，有些内容是你或多或少听过的，但我向你保证，当你耐心地听完我全部的讲解之后，你就会明白它为什么是一个伟大的产品，为什么是一个全新的观念！那第一个问题是什么呢？就是——在这个世界上有80%的人每天用80%的时间都在思考和一定字有关的事情，那个字是什么？ “钱！”那怎么才能解决“钱”这个问题？个人创业，做生意！而我们的老祖宗又把生意人叫作买卖人。那么“买”容易还是“卖”容易？当然是买容易，这个世界上只有两种人，一种人是穷人，穷人大部分的时间只会花钱买东西，穷人最恐惧的就是卖东西，而富人大部分的时间都是在研究如何卖东西，所以他们富有！

  那我们现在就来研究研究“卖”这个字，卖有七件事情你能弄明白，你的生意就能做好，哪七件事呢？        1、卖什么？ 你今天定位什么产品很重要，必须有很大的市场空间；       2、卖给谁？ 你产品定位的客户群很重要，客户群越广越好；       3、谁来卖？ 你的合作伙伴很重要，你们要有共同的价值观；       4、怎么卖？ 你选择的模式很重要，要有利于你产品的推广；       5、什么时间卖？ 你做任何行业和产品切入的时机很重要；       6、什么地点卖？  你的产品在哪里开发市场很重要；       7、怎么分钱？  所有成功的人都是研究怎么分钱，而不是怎么赚钱。          那我们看看现在的生意人都在卖什么

    1、一种是小生意人，他们每天在卖什么？他们在卖产品，他们每天都在研究和产品具体有关的事情。比如在一条街上有10个烤羊肉串的，肯定有一个生意特别好，那这个老板每天在研究什么，就是研究用什么样的肉，用什么样的碳，用什么样的佐料，用什么样的炉子，生什么样的火…，所以如何把产品做好，这是小生意人都明白的道理。    2、比小生意人格局更大的大生意人 ，他们是在卖什么，他们是在卖模式 ，他们也研究shi，他们研究的是市场的市 ，比如麦当劳和肯德基，就是靠卖模式取胜，不管肯德基的食品是好吃还是难吃，他们能在全世界口味做得一模一样，中国是个餐饮大国，但到现在还没有一个快餐店能干得过麦当劳和肯德基的，他们就是靠卖模式抢占市场，做到世界五百强！     3、比大生意人格局还要大的我们称为商界的领袖 ，他们研究的是时代发展的动势和趋势 。他们卖得是什么？是文化 ！他们靠讲故事卖文化来导入产品，而他们导入的产品都是革命性的、颠覆性的、伟大的产品，都是未来可以改变人们生活方式的成为普及的产品！     比如：第一辆汽车诞生的时候，要用50辆马车的价格才能换一辆汽车。当时没有加油站，没有公路，没有司机，没有维修中心，在当时第一辆汽车就象是一个怪物，这个怪物是怎么卖出去的呢？ 就是靠那些汽车的业务员去讲故事、卖文化，告诉你汽车未来将是人们身份的象征，未来将改变人们的生活方式。结果第一辆汽车卖出去了，然后是第1千辆，第1万辆，现在汽车真的改变了人们的生活方式！    再举一个我们国家的例子，十几年前中国第一台手机刚出现的时候，又叫大哥大，就是那种大砖头，你们还记得当时卖多少钱？ 3万8一台！如要十几年前别人把这个大砖头摆在你面前，告诉你手机未来可以改变人们的生活方式，你会相信吗？但现在全中国人都在用手机，连要饭的都有手机，当初最早卖手机和买手机的人今天大部分成了富人！     我记得刚工作的时候，工资是100多块钱，当时的矿泉水是3块钱1瓶，我就好奇买了一瓶回家喝，结果我妈一知道价格立刻把我大骂一顿，说我是精神病，花3块钱买瓶水还不如家里的白开水好喝。但今天全中国的矿泉水有200亿的市场，连我妈都喝矿泉水！     有一本书叫《经济大趋势》，里面说，每隔十年就会有一个伟大的产品伴随着这个时代而诞生。七十年代是微波炉，八十年代是录像机，九十年代是电脑互联网。八十年代把握机遇的人成为百万富翁，九十年代把握机遇的人成为亿万富翁有，那么二十一世纪的趋势是什么？大家都知道是健康业，可今天的健康业有那么多的种类和产品，到底什么才是健康业中的趋势呢，那就是我今天要谈的，因为趋势中的趋势才是大趋势！     我们先来看看影响健康最大的因素是什么？为什么人到60岁的时候，有的人疾病缠身，有的人身体健康，有的人却已病逝。我们的观点健康是吃出来的 ，中国有句老话“祸从口出，病从口入”，这个我想你认同吧，好，那看看今天我们人都在吃什么？ 

       药品是什么人吃 ？病人 ，病人吃药是为什么？治病 ，好，。我现在问一个问题，如果一个人没有病，看见这个药也想吃，看见那个药也想吃，那这个人是不是有病？通常我们会说这种人有神经病，这个问题虽然很弱智，但你们想想，我们在坐的和我们身边很多的人，多多少少都会犯有这样的病，我们只要有一点风吹草动，或者是我们的孩子、父母只要有一点风吹草动，我们就立刻会去买药吃药，我们每个人家里的都有一个小抽屉或是小盒子，里面就专门收着药，而这些药百分之七八十是抗生素，今天国人使用抗生素的量是美国人的四十倍，其中有很大的一个因素就是国人喜欢吃药。    国人使用抗生素量大的第二个原因，是今天中国的医疗体制已经把中国的部分的医生逼成了商人，医生现在做两件事，一是看病，二是卖药。今天假如你到医院看病，医生通常会问你两个问题，一是您哪不舒服？第二就是您是公费还是私费？如果你说是私费，他会根据你的穿着来判断你是否有钱，因为他会根据你是否公费、是否有钱来决定他开的药的数量、等级和价格，而不仅仅是根据你的病情来开药，但我们今天都知道越贵的药，毒性越大，长期服药的人都会伴随着2~3种其它病症的潜伏。其实我们人是有自愈能力的，一般的感冒，吃药也是3~7天好，你不吃药也是3~7天好。所以，我们的观点：药品能不吃的尽量不吃，只有必须要通过药品来治病的人再去吃药。   什么样的人吃保健品？有个词叫亚健康 ，听说过吧。可今天的业务员在给顾客推荐保健品的时候，别人通常会问你三个问题：一是产品有没有效？二是效果来得快不快？三是便宜不便宜？但你想，一个保健品能够有效，来得又快，而且又便宜，那是什么 ？那不就是药吗 ！今天中国的保健品离药品只有一步之隔，有的甚至这一步早已经迈出去了，现在很多保健品的厂商已经被顾客逼得直接往保健品里加药，好降低成本，追求效果，既然已经加了药，有的连违禁药都敢加，比如一些改善睡眠的保健品，往里加安定是对得起你，有的直接往里加安乃静，安乃静是二十年前已经被药典枪毙的药 。    我们对中国的保健品市场作过统计，市场上卖100元的保健品，成本是如果10块钱，这个老板叫不会做生意，成本如果是5~7块钱，这个老板叫还有点良心，成本是5~6块钱，刚刚好，现在市面上很多的保健品成本还没有把它的包装贵。    现在很多做保健品的业务员有一个观念是误导大家的，是我们今天要来纠正的，他们会说我的产品“有病的可以治病，没病的可以防病，身体弱的可以改善”，潜台词就是有病的也能吃、没病的也能吃、身体弱的也能吃，意思是所有的人都可以吃，如要再有这样的业务员来忽悠我的时候，我就会问他一个问题，你能不能把你预防心脑血管、预防癌症，预防糖尿病的保健品给你三岁、五岁、七岁的孩子吃呢，他肯定说不行，既然预防为主，那就应该从娃娃抓起，断奶就应该让他吃啊！   还有一个常人模糊的观念，就是病人能不能吃保健品，能不能？我们的观点是病人在接受治疗的过程中吃保健品要事先告知医生，比如说心脑血管病里面有一种病叫血粘稠，医生给他开了大量溶血的药，他自已又去吃银杏之类大量溶血的保健品，结果血是溶了，可再想凝都凝不住了，问题反而更严重。    还有就是长期的大量的单一的吃萃取的保健品，对身体反而不好，比如芦荟是好东西，是排毒排宿便的，但你长期、大量、单一的吃芦荟，结果是会让你的肠子滑壁，我们的肠子上是有很多的皱折，是用来吸收营养的，肠子滑壁是让你不会再便秘了，但营养你也无法好好吸收了。

     所以我们认为保健品不是人人都要吃的，健康的人是可以不吃保健品的，只有身体确实出了状况，是可以通过一些高品质的保健品来改善体质的，是那些真正需要改善的人来吃的。    那什么样的人吃饮食呢，所有人！ 因为这是生命的基础！我们的观点食疗才是健康的根本！这是根！因为健康应在健康时守住！所以我们建议，药品能不吃的尽量不吃，保健品能不吃也可以不吃，你只要把花在药品和保健品上的钱省下来 用来改善你的一日三餐，你的健康就可以保证！ 这个观点你认同吗？

     吃虽然很重要，但今天在全世界，尤其在中国吃面临了三大挑战，所以我们第二点就来谈谈吃面临着哪三大挑战。 

   我们先来谈谈不安全，现在很多的农民兄弟家里都种两块地，一块是自已吃的，一块是对外卖的，对外卖的那块地里的菜，连他家的狗都不让吃，因为那块地里他用了大量的农药和化肥，但他家连狗都不吃的东西谁在吃，我们在吃！今天中国所有的农民都在大量地使用农药和化肥，还不算那些被工业三废污染的土地。还有超市里卖的所有的加工食品，光用的防腐剂、甜味剂就有100多种，都是有毒的！除此以外，还有很多人为的不安全，比如前一阵子的毒奶粉事件，鸭蛋黄里放苏丹红，京华火腿放滴滴畏，牛百叶用福尔马林，油条里加洗衣粉等等，都是曝过光的。还有，一只鸡的平均寿命是七年，生长周期是半年，但现在鸡从生下来到卖出去，最短只要28天，一头猪的平均寿命是十五年，生长周期是一年，可现在一头猪从生下来到卖出去最短只要100天，都是吃的激素！在1894年，英国少女经期平均到17岁才来，而今天的英国少女是11岁，那中国现在呢？为什么现在的小孩上初中就长1米7、1米8的个子，父母还挺高兴，实际上都是吃激素吃的！    第二是不均衡，这里面有单品的不均衡和全面的不均衡     什么是单品的不均衡，比如说这是一个全米 ，这是它的胚芽 ，占整个体积 3% ，外面有一层皮 ，占整个体积的5% ，剩下的92%是胚乳 ，这里有一个词叫活性物质 ，我们人体的皮毛血肉都来自于食物的活性物质，而活性物质在胚芽中占66% ，在皮中占29% ，只剩下5%在胚乳中 ，而我们吃的白米、白面就是打掉了胚芽，打掉了皮的胚乳，而这5%的活性物质主要就是碳水化合物。如果你把一颗大米和一颗米放在水里面，过几天你会发现大米会发芽，而精米会腐败，为什么？因为精米没有活性物质。 

    那什么是全面的不均衡，人吃的食物主要是两种，一种是动物性食品，一种是植物性食品 ，营养学家已经证实，人每天应该吃90%以上的植物性食物，动物性食品每天不应该超过10%。     一个健康的人应该是弱碱性的体质 ，7.35~7.45就是健康体质 ，7.0~7.2是癌症体质 ，是癌细胞最喜欢的生长环境，6.8人就会死亡 ，而所有的动物性食品都是酸性食品，几乎所有的植物性食品都是碱性食品，现在很多小孩子喜欢喝的可乐是2.5的强酸性食品 ，喝可乐吃酸性食品都会让人流失大量的钙，因为人体内最强的碱性物质就是钙，当你吃酸性食品时，人体会用大量的钙中和酸性物质来保持身体的平衡，而现在的人们吃肉远远超过10%，甚至比吃蔬菜还多，尤其是我们的孩子，所以现在大部分人是酸性体质，容易疲倦，容易生病！     另外我们每天要吃10种以上的谷类，10钟以上的蔬菜，10钟以上的水果，又有谁能做到呢，这就是全面的不均衡。     第三是营养低，这个很好理解，只要你将生的食物一加热，营养立即流失，加热的温度越高，加热的时间越长，营养流失的越厉害，熟食能维持生命，但不能完整供给细胞所需的养分，比如食物中有一种酵素和叶绿素，只要遇到 60℃温度，就立刻分解，酵素是帮助人体消化的，叶绿素是可以清洁血液的。老外爱吃肉，得心脑血管的特别多，得胃病的人不多，因为他们喜欢吃生菜色拉。     吃得不好就会生病，那我们第三个要谈的就是疾病与年代。 

  为什么只隔了40年，死亡率就发生了这么大的变化，为什么？就是因为吃！过去这些病都是和营养缺乏有关系，讲白了就是饿死的，而现在这些病都是营养过剩造成的，讲白了就是撑死的，都是哪些营养过剩了呢，高热量、高脂肪、高动物蛋白，高胆固醇、高糖、高盐的东西吃多了，所以这些病又称为高贵病，以前是60~80岁才会有的病，现在30~40岁就有了。在台湾有一个孩子，从小学四年级就开始每天吃一个火腿肠，结果初二就得大肠癌死掉了，还有十二岁就得糖尿病，四岁的女孩就来月经的，这些都是报纸电台报道过的。   有一个值得我们思考的现象，今天的药品在不断地升级，好药越来越多，保健品也在不断地升级，功效越来越强，而且大部分都是针对富贵病的，可富贵病也在升级，每年的发病率和死亡率都在大副上升，也就是说药品和保健品并没有遏制富贵病的发生，那为什么会这样，还是因为吃，因为你的饮食习惯和饮食结构没改变，你的根子的问题就没有解决！     送给大有一句话，我们的身体是不会说话的，你吃什么样的食物就决定了你有什么样的身体，因此，吃就等于命！

    我们接下来要谈的就是食品的等级，这是全世界食品的发展方向。

    最下面的普通食品，就是可以随处买到的食品，这个我们就不淡了，我想问问你，什么是无公害食品？我们在和100个人谈到这个问题的时候，差不多有99个回答是错误的，这里面有大学教授、医生、营养师、还有培训营养师的人，关键是这里有个“公”字，公代表“公共、公众”，就是你不要产生公众的危害就可以了，也就是说无公害食品是允许使用农药和化肥的，但是它的残留物不能超过国家的一个标准。     那什么是绿色食品？绿色食品又分单A和双A，单A的绿色食品，同样可以使用农药和化肥，但它的标准比“无公害”更严格，只有达到绿色的双A的标准才不容许使用农药和化肥。   那什么是有机食品呢？全世界把食品等级分得最严格的是美国和日本，美国把食品分为五个等级。

    讲到三星食品，就要讲到休耕期，什么叫休耕期，就是你今年在这片土地上种一片西瓜，明年就应该换一块地种。我们身体所需的营养来自于食物，而食物的营养来自了土壤，年年在一块地上种，土壤会贫僚的，但你想想，今天在中国哪一块土地能让它喘气休耕，不仅不休耕，农作物年年在一块地上种，还年年增产，你今天到菜场看到的蔬菜水果，个越来越大，颜色越来越好看，可营养来越低，老年人都说现在的东西没有以前好吃了，为什么，因为都是化肥催出来的！我们今天吃的食品都叫工业食品，如果农作物种1年，休1~2年，就叫三星食品。 四星食品就是休耕期必须满三年，也就是种一年要休三年。   那么什么是五星食品？它必须满足这样几个条件：第一，休耕期必须是三年；第二，它使用的灌溉水必须是地下水；第三它必须拥有自然的阳光和空气，第四方圆30公里之内，不允许有任何污染源，如果你在29公里的地方树一个烟囱，那它就不是五星级的农场了；第五如果有虫害的时候，决对不能用农药，要生物杀虫，养那个七星瓢虫，来吃虫子，或是用超声波，总之不有用农药，还有不许汽车进入他的农场，就是经过他农场的周边，也要限速8公里，严格控制尾气排量，只有在这样五星级农场里生产出的农作物才叫有机食品。   现在象中国这样的发展中国家在从普通食品往无公害食品过渡，中等发达的国家在从无公害食品往绿色食品过渡，发达国家在从绿色食品往有机食品过渡，而且这些过渡都是通过立法来强制实施的。谈到有机，网上有一篇报道，中国的大米什么时候卖到99块钱1斤，就是指从日本和韩国进口的有机大米，可就这样也被抢购一空，为什么，因为中国没有。如果你到地摊上看到一个普通的苹果要卖到1块钱，而到超市，无公害的要卖到2元，绿色的要卖到3~5元，有机的要卖到8~15元。   我谈前面的内容就是想告诉你今天健康业中的趋势就是健康的饮食观念，健康的饮食结构和健康安全的食品。     下面就谈到我们这个伟大的产品幸福缘生食

    为了说明生食≠生吃，不是家里的凉伴菜，我不得不推出一款全新的产品它就是幸福缘营养餐，它是以陈昭妃的营养免疫学理论为基础，主要追求三点：         

1安全

2均衡

3营养高   为了达到安全，它用的所有的原料都是有机食品。   为了达到营养均衡，把各种生的食品组合到一起，来改善人们的身体健康，产品都是由43种的蔬菜、水果、菌类、藻类和谷类组成的。   营养高，这个是最难做到的，因为如果今天你去超市买了几个苹果，回到家没有吃完，你会把剩下的放到冰箱里，等再从冰箱在拿出来的时候，它的颜色没变，味道也没有变，但里面的营养和才摘下来的已经相差十万八千里了。一个苹果从树上摘下来的一瞬间，营养就开始流失，一直到它腐败了，营养就全部流失完了。那怎样解决这个问题呢，幸福缘生食采用了世界上最先进的技术，真空、冷冻、干燥、粉碎。我们先来谈谈世界上的极限低温-273℃。如果附合三个条件：①-273℃，②真空，③瞬间冷冻，一个人身体的活性物质，都可以保留，若干年以后解冻，这个人还可以活着，人体这么复杂的活性物质都可以保留，更何况植物呢，植物只要-40℃，在真空条件下瞬间冷冻，它所有的活性物质都可以保留！ 一个苹果瞬间冷冻后，里面的水份都变成了冰，然后再用高副压，让冰变成雾，我们以前学物理知道，水从液体变气体叫蒸发，而冰从固体变气体叫升华。经过这样的处理，一个苹果里的活性物质可以保留97%，和刚摘下来的没什么区别，然后把这个苹果连皮带茎、带果、带籽一起粉碎，这叫全食，是营养最完整的，比如说：一颗葡萄哪一部分的营养最高，皮比肉有营养，葡萄籽比皮有营养可通常我们把皮和籽都吐掉了。   一个苹果是这样处理，然后是一个柚子，一个萝卜、一个磨菇，菌类、藻类都是这样处理，最后按科学的配方组合到一起就是我们生食产品。     安全、均衡、高营养是全世界的营养学家所倡导的，是全世界的健康产业共同追求的终极目标，这就是健康业中的大趋势，但现在有哪一家能真正拿出这样的产品，所以说我们的生食就是伴随着这个时代而诞生的伟大的产品！它将掀起一场饮食的革命！最后必将会象矿泉水一样的普及！      

好！百闻不如一见，百见不如一尝！现在来品尝一下我们的产品!

    生 食,引领健康新时尚 

    第一：健康食品。最重要的就是安全的，最均衡的，还要是营养的，高品质的食物，吃一个高品质的食物，是生命的原动力，用品质最好的汽油当然汽车就会健康，发动机的使用寿命就会长了。

    第二：预防癌症的食品。为什么？他在这本书里解释，他说：癌症是怎么形成的？当然现在科学还无法证实，很多癌症的成因，但是基本的原理是知道的，就是癌细胞的生长速度超过好的细胞，而我们今天的解决方式就是不分敌我的炮轰，把我们的战士和敌人全都炸死，而黄圣周的想法就是我军的战斗力，去消灭癌细胞敌人，而我军最需要的就是生命中的活性物质！就是叶绿素，无机物，还有多种的维他命等等，而这些东西已经在我们常年的食物中已经被丢失了，就要给我军增加力量，这就是预防癌症的最好的途径，这个途径到底行得通行不通呢？他在这本书中写了这样一句话，一个科学家说话要负责的，到目前为止我还没有听说那个人因为长期食用生食而得了癌症，吃生食，如果得了癌症的人是改善，没有得的是预防，开始就一直吃生食，结果长了癌症，但是还没有一个这样的人，如果韩国有常年吃生食的顾客得了癌症是不是要找他？投诉信估计得成千上万，但是到目前为止还没有一例，到底这个东西有多大的作用不用说了。

    第三：治病的食品。黄圣周说生食不是药物，但是能为治病提供一个好的环境，能创造一个最基本的治病的条件，身体好的基础，正常人需要一个好的食物，病人更需要好的饮食，生食提供的是环境。

    第四：减肥塑身的产品。在讲到减肥瘦身的时候，先介绍全世界几种减肥的方式，第一种方式省钱的方式，不吃了，多省钱，不用买药，不用手术，这是平时最省钱的减肥方式，虽不至于饿死，也饿得太难受了，抵抗力就减低了，饥饿疗法不是好疗法，第二个方式抽脂肪，还有一种方式运动，但是一般人受不了这个罪，还有一种减肥方式---药物，抑制食欲，或者就是拼命的排泄，把食物排完了就开始排生命中的其他的东西。一个拼命不吃一个拼命排泄，这就是药物，这个对身体不好，现在世界上比较流行的科学减肥方式，叫替代疗法，什么使得肥胖，最重要的原因就是吃了大量的高热量的食物，然后转换成脂肪。解决的方法就是开始吃那些低脂肪低热量的食物，我给你提供一种低热量的又能提供基本营养素的东西，然后你把你的早饭或者晚饭去掉，喝我卖的东西，这种减肥方式一点不影响健康，可能会有点不习惯，但是确实能减肥，中国现在用这种方式减肥效果最好的。幸福缘生食里面含有4种有机的食物，还能把热量控制在200k以下，。这是很难得的，就是热量低又能保证生命的营养素，这个减肥计划方案很快会风云全中国。

    第五是美容食品。他在减肥的同时还有美容的效果，吃一个星期你的气色就会很好，吃一个月你的皮肤就不一样了，为什呢？因为你吃了最好的东西，有两个我的客户说他最苦恼的是，年纪稍微大一些的女孩子最喜欢化妆，但是年龄一大脸上就不吃粉了，占卜住了，画出来是一层皮，这就证明了皮肤的健康度不够，女孩十几岁的时候皮肤一抹就吸收，他吃了你的产品上粉就容易，他真的这么神奇！

    第六是替代食品。不愿意吃早餐的人，再就讲一个基本常识吧，一日三餐，最不能缺的是早餐。哪一餐是绝对不能多吃的---晚餐。常年不吃早餐最容易的得就是糖尿病、胆结石，早餐一定要吃，加一袋这个生食就可以了，还有一个，饥一顿饱一顿的长期在外吃快餐的，有些做老板的整天在外喝酒除了一肚子酒，一桌子饭全部都丢弃，这就是替代食品，做老板的请人吃一顿饭就不能请人吃生食吗？这就和自己的生命过不去了，你只要告诉他我们的生食，他肯定喝酒前要带上，每天班前来一袋。

    第七是成长食品。就是对那些经常得病感冒的孩子，你要是吃3个月，你看他还感冒不感冒，再一个偏食的，小孩说，我就爱吃果冻，不爱吃饭，还有一种孩子厌食，就是什么也不爱吃，这就是很好的替代食品。

    第八是孝顺食品。

    第九是健脑食品。有一些脑力劳动者，要考大学的，哪些白领经常加班，这些是最好的健脑食品，我讲完这些你们会说什么？吹吧，你就吹吧，那你的意思是所有人都能吃，对了，就是所有人都能吃的产品，只要活着的人都应该吃，管他病的不病的，因为他解决的是基本的问题，不像保健品是针对某一类的，这就是我对幸福缘所有饮食的基本介绍。