<![CDATA[jiangfei1372742'职业博客]]> http://jiangfei1372742.blog.bokee.net/ zh-cn jiangfei1372742 Fri, 30 Dec 2011 19:38:22 CST 5 不同的岗位 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/10073581.html CEO---总揽企业人力资本运营状况，从战略层面掌控企业组织机构设计、任职管理体系、评估激励体系是否与企业经营相适应。
 
HR---从繁杂的事务性工作中解放出来，通过详尽的指标体系，实时反映管理状态，将采集的数据尽量形象化、直观化、具体化。
 
经理---参与HR管理活动，向人力资源部提交招聘、培训计划，对员工的转正、培训、请假、离职等流程进行审批，还要对员工进行绩效管理。
 
员工---及时获取企业新闻、公司制度、活动通知等信息；与我相关的事项，请假、加班、出差申请，薪酬记录、考勤记录，绩效评分、培训调查与申请以及项目计划等事务都需要互动实现。
 
管理员---及时获取企业新闻、公司制度、活动通知等信息；与我相关的事项，请假、加班、出差申请，薪酬记录、考勤记录，绩效评分、培训调查与申请以及项目计划等事务都需要互动实现。
 
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/10073581.html 职业 jiangfei1372742 职业 Fri, 03 Feb 2012 10:50:30 CST 华跃科技智能水控系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9938599.html 一、系统定义
在当前形式下，全球的污染逐渐严重，水、电资源的管理和节约成为世界性的难题。中国人口众多，可用水、电资源有限，在可利用水资源受到严重污染的情况下，节约现有水资源成为当务之急。用高性能节水控制器自动控制出水口电磁阀放水和关水，并且节水控制器根据实际用水时间或用水量自动计费，从IC卡电子钱包中自动收费；它适用于澡堂淋浴收费控制、开水/热水收费控制、饮用水收费控制、用电收费控制、洗衣房收费控制、农业灌溉、绿化浇水、工业用水、暖气供应控制等各种小额计时、计量消费应用场所。
我们采用电子钱包的设计思路，将整个系统设计的非常简便：节能控制器脱机运行，以采集卡进行数据采集，所有的设置参数只须在安装时由管理软件进行设备参数设置后写在系统卡中，通过系统卡下载到控制器中即可完成设备管理。消费数据采集及查询、统计、报表、结算等处理通过采集卡采集上后读到系统软件中，自动加以处理即可。整个系统由于都是小额消费方式，对用户卡不记名、不挂失，只需要了解大帐（收支帐）的平衡即可，无须对小帐，省却了无法平帐的烦恼。从而达到节约用水用电，科学收费、高效管理的目的。
二、应用领域
水控系统一般应用于较大型集体场合，如学校宿舍，部队，工厂等人员集中地。由于上述场合人群较多，用水量较大，难免出现用水管理困难，甚至造成用水浪费。而该系统采用科学的设计方案，先进的管理设备，解决了这一难题，减少了用水的浪费，也增长了人们的用水节约意识。该系统采用精确的计时或计量收费方式，既准确、公平，又很好的控制、节省了用水量，使水资源得到最合理利用。
三、华跃科技水控系统功能特点
水控机适用于多种运作模式
Ø         独立使用：有独立的管理软件，可分联网和脱机两种；
Ø         和收费系统一起使用：多用于一卡通系统中，通过专用转款机实现卡内金额的转换；
灵活的收费方式
Ø         方式一：放卡后扣款，然后倒计时，用完后再扣，如此反复直到取走卡为止；
Ø         方式二：放卡后预扣款，取走卡后开始倒计时，放回卡则将未用金额退还，不放卡用完为止；
科学的计费方式
Ø         计时：以秒为单位进行计量管理；
Ø         计量：以流量计返回的脉冲数进行计量管理，计量时须外加"流量计" ；
其他功能
Ø         用特殊的防水设计，适应澡堂等环境。
Ø         采用本公司专有的“智能卡一卡一密”专利技术，加密体系严密，数据安全可靠；
Ø         自动现自动供水控制和收费，可以实现无人值守，采用电子钱包交易，避免管理漏洞及更科学高效。
Ø         按实际用水量或用电量计费扣款，出水或通电时开始计费，断水或断电时计费停止，实时扣款，实现了个性化消费，对于消费者和承包商均公平合理，兼顾二者利益。
Ø         由于计费扣款可见，使用者会自觉缩短用水用电时间，提高了供水/供电设备使用周转率，从而起到节约资源的作用。
Ø         采用实时计费扣款，多用多扣，不用不扣。使用者在不需用水用电时会自觉关断阀门或电源开关，杜绝了浪费水/电的现象，节约了宝贵的资源。相对也减小了对供水供电设备的容量要求。
Ø         先买卡后消费，有效解决前期设备款的投入问题

培养了人们的节约意识，利国利企利已，促进了精神文明建设。IC卡管理方便准确，提升了管理效率与档次。

]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9938599.html jiangfei1372742 Thu, 12 Jan 2012 10:20:27 CST 华跃科技餐饮消费管理系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9937909.html 一、消费模式
记次消费：即为每餐固定消费金额，按照打卡的次数进行核算消费金额。此消费模式只须使用ID感应卡（IC卡也可），就可以实现此功能，消费机通过软件可以限制员工每餐在同一台消费机只能刷卡一次，如果使用华跃实时消费系统可以限制每餐在多台机其中只能消费一次。并且能够做到固定人员固定在哪一台消费机上消费。更多功能例如防止食堂承包商和员工舞弊等行为，或是监控打卡系统可以避免员工借卡就餐等等。
记金额消费：即为不固定金额消费，像超市购物一样，购买多少金额的菜相应就扣取多少金额，此模式消费通常使用IC感应卡，实现此功能。使用写卡器把需要冲值的金额写入到IC感应卡中，消费完毕应继续充值，此操作只需人事或财务部门就可操作，简单方便。此模式也可以使用ID感应卡实现此功能，那么必须使用华跃实时消费系统，此系统与就餐机实时通讯，把员工的金额充值到系统中，如消费完毕，需继续充值等等。
二、系统功能
通过通讯卡接收消费数据到服务器上，餐饮系统会对每个员工的消费情况进行分析，打印出汇总和明细报表，部门汇总报表等等，可区分每餐的汇总。
可实现报餐的功能，报餐的管理可以精确的统计每天每餐的用餐人数，防止做多做少而浪费粮食（比如可以由员工自行决定哪天哪餐要吃,哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五个餐次，也可以由员工决定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、请假等，则可以进行消餐）。如果使用华跃智能消费系统，报餐功能可以让员工选择多种套餐报餐，例如贵公司每餐有多种套餐，那么员工在报餐的时候可以在同一餐中选择其中一种套餐。就餐时就餐机会提示相应餐别的语音，此种方式更体现了贵公司的人性化管理。
员工凭授权的感应卡用餐，餐饮机可脱机使用也可连接服务器进行实时消费。用ID卡或IC卡，首先进行报餐，电脑自动统计出报餐人数，以及报餐的食堂和餐别等等，如果报餐有误，在规定时间内员工可自己进行销餐。消费时常用两种售饭模式，分别为计次数和计金额两种，管理员可对感应卡通过充值器或是软件自行充值，当消费时餐饮机记下员工打卡时间和次数或是金额。经过软件分析，统计出每位用餐次数或是每餐的用餐金额，再计算出每位用餐者一个月消费的金额。每一台机可存储四万多条。实时消费存储数据无限大。
四、系统优点
(1)售饭速度快。系统采用非接触感应式IC卡收费，比用饭菜票可以节省2／3的时间，免去了员工排队之苦，增长了员工的休息时间，提高工作效率；
(2)系统安全可靠。芯片固化在感应卡内，由厂商授权的编号固化在芯片里面，另外经过授权软件三重加密后，即使专业人士也难以破解，因此杜绝了假卡、假票、非法充值等人为作弊对公司食堂造成的经济损失；
(3)系统性能稳定，设备使用寿命长。因为操作无需接触、无令人头痛的触点磨损、接触不良等机械故障；
(4)操作简便、灵活且卫生，实现无纸化售饭；
食堂就餐收费管理现代化、科学化，后台管理软件功能强大，将数据经过处理后能迅速生成各种消费报表，既可以通过电脑查询，也可将其打印出来；
五、系统组成
本系统主要由电子感应卡、消费机、充值发卡器、通讯转换器、食堂消费管理软件和食堂管理计算机等部分组成。本系统使用的消费机有2种联网方式，包括RS-485工业总线式和直接连接到局域网使用TCP/IP协议。
食堂管理计算机主要用于电子卡授权、电子卡充值、食堂消费参数管理、消费情况查询处理、打印报表等，食堂管理计算机数据主要来源于数据服务器。消费机与食堂管理计算机之间是通过通讯转换器(RS485/232)连接。一个通讯转换器可接多个消费机，消费机之间是采用并联的方式。通过通讯源转换器连接，消费机与计算机之间的距离可达到1200米。通讯线采用四芯屏蔽双绞线,接头两端处的屏蔽层连接入地，平蔽外界干扰源。

 

]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9937909.html jiangfei1372742 Thu, 12 Jan 2012 09:55:10 CST 华跃科技智能门禁系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9937759.html 华跃门禁系统采用先进的感应读卡技术和自动控制技术，根据用户提出的门禁管理的具体需求，可以使用方便、功能全面、安全可靠和管理严格为原则，每人将持有IC\ID感应卡或个人指纹，根据所获得的授权，在有效期限内可开启指定的门锁进入实施门禁控制的场所，门禁控制箱记录所有系统事件，华跃门禁管理软件自动收集门禁数据按管理要求进行记录查询并自动生成各种报表。
门禁管理系统省钱方案：
l        厂大门门禁可以有效的保障公司内部的安全，防止不是本厂人员混入厂内作案或做其它不利于工作的行为；
l        指纹门禁系统或实时监控系统可以防止本厂员工借厂牌给亲戚朋友混入厂内作案或做其它不利于工作的行为；
l        杜绝员工在上班时间或加班时间内跑出厂去玩耍；
l        防止离职员工在厂内混吃混住；
l        记录每个员工进出的时间，随时可以查证任何人的进出记录，以防事故发生时有所依据；
l        起到震慑作用，强制员工在规定的时间内回厂或离厂；
l        车间门禁可以防止不相关的人员进入本车间而造成机密外泄；
l        防止上班或加班时间内部门之间的人员相互窜门；
根据管理需要可以避免员工混加班时间，以500人计算，假设平均每人每天多混5分钟的加班时间，每小时的加班费以3.5元计算，则一年内工厂要损失52500元的加班费。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9937759.html jiangfei1372742 Thu, 12 Jan 2012 09:50:30 CST 华跃科技第二代身份证智能识别系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9936853.html 您是否有过这样的苦恼，每天都需要录入新进员工的人事资料，稍不留神就会输错身份证号码，日后出现事故，后果严重。新进员工必须上交照片，或是需要使用数码相机照相，还需要对照片进行处理，这些繁琐的事情是否严重影响了您的工作效率，会让您觉得天天有做不完的事情。
华跃科技公司新研发的身份证智能识别系统主要是针对第二代身份证，在新员工入职的时候，现在只需要将身份证在识别器上刷一下就可以了，我们的系统可以直接读出身份证内的信息，包括姓名、相片、身份证号码、家庭地址、性别、出生日期、民族、有效期限、签发日期、籍贯、年龄等等信息，并根据公安厅加密可识别身份证真假，从此杜绝通过假身份证混入厂内。有了照片大大节省了我们的工作量，系统可以直接打印厂牌并带有照片，节省很多人力和资金成本。让您的工作效率提高，轻松应对人事。
如果您已经在使用其它公司的人力资源管理系统，那么我们会提供接口程序与您的系统对接，工程师针对您的实际情况，做好接口程序的开发，免费为您的系统升级，让您一样可以享受智能化所带来的方便。
产品功能说明
此款机型是专为第二代居民身份证研制开发的一款台式身份证阅读器，拥有自主知识产权。该款机型采用USB/RS232接口可选，具有采用国际上先进的TypeB非接触IC卡阅读技术，通过内嵌的专用安全控制模块（SAM），将芯片内的个人信息资料读出并将此信息上传至计算机，是华视公司台式二代证专用阅读器的系列产品之一，
使用方便：本设备为二代证读卡器，符合ISO 14443 Type B 标准，采用无线传输方式，将身份证内个人信息资料读出，并可导入用户工作系统，极大地提高效率。
认证准确：可以通过随机解码软件，将身份证内的数字压缩相片还原成可视相片，进行"人证同一性"认定。
应用广泛：该设备简洁大方,体积小巧，操作简便，可灵活应用于公安、政法、民政、银行、宾馆、邮局、证券等场所进行身份核验。
扩展灵活：提供开放的应用程序接口（API），供用户进行应用开发,支持VC/VB/PB/DELPHI等开发平台。
第二代身份证识别器功能作用：
l         在进行招聘工作的时候，不需要手工填写身份证的信息资料了，在新员工入职的时候，现在只需要将身份证在识别器上感应一下就可以了，我们的系统可以直接读取出身份证内的信息，包括姓名、相片、身份证号码、家庭地址、性别、出生日期、民族、有效期限、签发日期、籍贯、年龄 等等信息并公安厅加密可识别身份证真假，从此杜绝通过假身份证混入厂内。这样可以减少招聘工作中比较烦琐的资料录入工作，同时也可以使人事基本资料更加规范，为以后的工作带了方便，也减少了很多因为手工录入资料错误带来的麻烦。提高了我们的工作效率和质量。
l         因为可以直接读取身份证号码，在后期的时候，如果出现员工离职之后再度入职，通过身份证识别器可以快速判断该员工以前是否有在本企业工作过，如果有则会提示出该人员上次离职的相应原因，并可以把该人员以前在企业工作的相应的所有状况和项目调取出来。
l         在人才市场进行现场招聘工作的时候带上笔记本电脑，可以通过身份证识别器来提高面试效率，也可以变相高效的进行企业人才储备。
l         身份证识别器可以根据公安厅的加密来识别身份证的真假，杜绝通过使用假证件混入厂内工作。
l         通过身份证识别器可以读取出身份证中的照片，可以节省大量的后续人事工作，例如：照数码照片，整理数码照片，制作厂证等。通过读取的照片可以直接设计、制作、列印厂证。减少了企业在招聘一块的工作程序和成本。
l         身份证识别器也可以运用于企业门卫室的门禁管理，现在大部分企业都实行外宾进入的时候都需要进行相应的身份登记，如果使用身份证识别系统，可以不用手工填写，只需要来访人员把身份证拿出来感应识别一下就可以了。这样的话，门卫工作更加智能化，同时也加强了企业门卫管理的安全性，避免了外来人员使用假证件混进企业的生产办公和生活区域，实施一些影响企业正常生产生活和工作的事情。
l         身份证识别管理系统也可以运用于酒店总台管理，现在大部分的酒店都实行宾客进入办理相关业务的时候都需要进行相应的身份登记和核查，如果使用身份证识别管理系统的话，就可以不用手工录入填写身份证信息了，只需要将业务宾客人员的身份证拿来在身份证识别器上感应一下就可以了。如果是这样的话，酒店总台办理业务的时候会更加方便了，一不需要总台人员手工输入很多东西了；二总台人员可以提高业务办理的效率，省却了业务宾客的焦急等待；三赢得了业务宾客的好感，因为在总台办理相关业务的时候速度快，效率高；四提高了酒店管理的智能化，加强了酒店身份检测安全管理，避免了非法人员通过假证件出入酒店进行非法活动，保证了酒店的日常经营。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9936853.html jiangfei1372742 Thu, 12 Jan 2012 09:14:55 CST 华跃人力资源KPI绩效管理系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9936776.html 绩效管理是企业人力资源管理工作的重点之一，绩效也是评价员工贡献的重要指标体系。一个企业评价考核体系的好坏直接影响到员工的忠诚度和满意度，从而会影响到企业凝聚力和竞争力。
绩效管理是人力资源管理中的一部分，绩效管理和绩效考核，很多人都认为是一样的，其实，绩效考核只是绩效管理中的一个环节。
绩效管理是经理和员工的对话的过程，目的是为了帮助员工提高绩效能力，使员工的努力与公司的远景规划和目标任务一致，使员工和企业实现同步发展。
绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效目标等进行考核，是前段时间的工作总结，同时考核结果为相关人事决策(晋升、解雇、加薪、奖金)、绩效管理体系的完善和提高等提供依据。
一个完善的绩效管理体系具备下列五个流程：
l         绩效计划：设定绩效管理的目标;
l         绩效实施：持续不断的沟通过程;
l         绩效考核：记录员工的绩效表现，形成管理文档;
l         反馈与沟通：绩效考评;
l         结果应用：绩效管理体系的诊断和提高;
绩效管理是员工和经理就绩效问题所进行的双向沟通的一个过程。在这个过程中，经理与员工在沟通的基础上，帮助员工定立绩效发展目标，然后通过过程的沟通，对员工的绩效能力进行辅导，帮助员工不断实现绩效目标。在此基础上，作为一段时间绩效的总结，经理通过科学的手段和工具对员工的绩效进行考核，确立员工的绩效等级，找出员工绩效的不足，进而制定相应的改进计划，帮助员工改进绩效提高中的缺陷和不足，使员工朝更高的绩效目标迈进。
企业关键业绩指标(KPI- Key Process Indication)就是KPI，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系是做好绩效管理的关键。
做任何事情，都有一个流程：
首先明确企业的战略目标，并在企业例会上利用头脑风暴法和鱼骨分析法，找出企业的业务重点。这些业务重点即是企业的关键结果领域，也就是说，这些业务重点是评估企业价值的标准。确定业务重点以后，再用头脑风暴法找出了这些关键结果领域的关键业绩指标(KPI)，这些关键业绩指标定为企业级KPI。
然后，各系统的主管对相应系统的KPI进行分解，确定相关的要素目标，分析绩效驱动因数(技术、组织、人)，确定实现目标的工作流程，分解出各系统部门级的KPI，确定评价指标体系。接着，各系统的主管和部门的KPI人员一起将KPI进一步细分，分解为更细的KPI及职位的业绩衡量指标，这些业绩衡量指标就是员工考核的要素和依据。同时这种对KPI体系的建立和测评工作过程本身，就是统一全体员工朝着企业战略目标努力的过程，也必将对各部门管理者的绩效管理工作起到很大的促进作用。
建立KPI指标的要点在于流程性、计划性和系统性，指标必须是可以测量的，要按照定性和定量相结合原则，使指标之间具有相对独立性和一定的层次性。
绩效管理也是eHR系统中的一个模块，是人力资源部门制定出KPI指标后在人力资源软件中的体现形式。
华跃KPI绩效管理系统的重点模块包括基础设置、业务完成数据、考核方案、考核结果汇总四大功能，主要实现对员工的绩效目标管理和过程管理，能够通过多种考核方法实现对员工绩效的考核评估，同时也可利用系统实施对员工的360度反馈评价，实现绩效目标评估与360度评价的有机结合。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9936776.html jiangfei1372742 Thu, 12 Jan 2012 09:11:24 CST 佛山考勤一卡通系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9898189.html 考勤管理是人力资源管理的重要环节。企业要建立高效的考勤管理所面临的挑战包括：灵活合理的排班计划，劳动力成本的有效控制，实时的考勤数据审核和分析。在传统的管理方式下，由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理，使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策，并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多，而我公司采用先进的现代感应式和生物识别式管理方式，技术领先，优势突出。考勤管理系统是人力资源管理系统的辅助系统。考勤管理支持人工考勤和考勤机考勤两种方式，所谓人工考勤方式就是以人工的方式录入每月的考勤汇总资料，工作量大；而考勤机方式就是采用先进的感应式智能卡打卡形式，由系统自动处理计算考勤资料（如：迟到、早退、旷工等），工作量小（推荐采用第二方式）。

华跃科技考勤管理系统主要包括：签卡类型设置、外出类型设置、假别类型设置、考勤参数设置、智能班设置、默认班次设置、员工排班管理（如：员工排班作业、员工排班查询、未排班查询、员工换班管理）、员工考勤录入（针对无考勤机）、员工请假管理（如：员工请假、员工调休、员工出差）、考勤资料管理（如：打卡原始资料、员工日考勤审核、员工日考勤汇总员工月考勤汇总）、考勤资料查询（如：打卡原始资料查询、员工日考勤查询、员工月考勤查询）、员工加班管理、加班统计管理（如：个人加班统计、部门加班统计）、考勤汇总报表（如：考勤季度报表、考勤年度报表）、考勤汇总分析（如：请假汇总分析、加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析......）、考勤决策分析（如：请假分析图、考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图......）。

]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9898189.html jiangfei1372742 Mon, 09 Jan 2012 11:31:10 CST 验厂AB帐系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9898137.html 华跃科技智能A/B帐验厂系统
一、验厂简介
现在越来越多的欧美客户，会要求他的供应商查厂验厂或要通过SA-8000的认证？而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，要如何应对查厂验厂或SA-8000，实在是企业主最头疼的问题之一。很多工厂为了应对查厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错。为了顺利通过客户验厂，能通过SA-8000的认证等等,许多公司是想尽了办法。从最原始的手工做考勤到纸式打卡钟考勤。员工的人数较少的还可以,如果有几百人的公司,用纸式卡钟做就比较吃力了。首先把员工的考勤做好,然后根据出勤数据,再安排人去不停打卡,但人工做,还是有误差,而且要几个人去做,费时费力。在现在这个阶段,最好的解决办法是用软件解决,无论是计时,还是计件,都可以用系统按计时来解决考勤问题,速度快,准确无误,这种优势是其它途经所无法比拟的,也彻底把验厂文员解放出来。华跃科技A/B帐套验厂系统软件，配合实际工厂所遇到的各类问题，针对种种验厂时所碰到的情况而开发的，经过多年来不断完善，现完全能助你轻松应对验厂，随时提供"真实"、符合要求、没有漏洞的考勤、工资报表。本软件可以适应各种验厂类型的客户验厂。例如阿迪达斯验厂、、耐克验厂、沃尔玛验厂、玛莎验厂、迪斯尼验厂、TESCO验厂、COC验厂、ICTC验厂、BV验厂、SA 8000验厂、Macy's验厂、HotePote验厂、Cosco验厂、CSCC验厂等等。
华跃A/B帐验厂系统是建立在源（即真实）系统的基础上，为满足用户应对其客户或相关政府部门的检查而设计的。在源系统里，各种数据齐全、真实。当用户需向验厂者提供账务时，源系统中有些数据可能是不便向验厂者公开的，尤其是加班工时数以及加班工资的计算标准。面对激烈的市场竞争，许多工厂不得不让员工超时加班，但为了将账务合法化，不得不另外请几个文员专门做这一套应对验厂的账务。为了应对一次验厂，企业往往是要投入大量的人力，甚至是多个部门放下所有工作来应付阶段性的检查工作，扰乱了日常的工作计划，如果能拥有一套智能化的验厂系统，做这些工作就变得非常容易了，即使天天有人来验厂，您也可以应付自如了！
三、验厂系统功能及特点
Ø         提供标准的数据导入导出功能，使系统快速上线；可直接将源（真实）系统的人员数据导入验厂系统中，不需再一个一个录入。
Ø         自动把休息日的系统操作记录更改为正常工作日记录；有专门针对休息日签卡的功能，可更好地控制假日加班的合法性。
Ø         支持验厂人员的选择，可以全选或挑选验厂人员，且可自动控制参与验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员，系统自动排除)。
Ø         A/B帐中的人员资料自动保持一致，即在A帐有人员资料的修改、编辑、新增、删除、辞工等，B帐自动保持一致，无须手工在B帐中进行处理。
Ø         支持打卡数据的采集、签卡、考勤数据的汇总、请假单等的处理，即A帐能操作的功能，B帐中也可能操作，并且A帐与B帐数据不冲突、不互相影响(人员资料除外)。
Ø         系统可以依考勤算工资，也可依工资逆算考勤，甚至两者综合应用。
Ø         可以从真实帐中依条件导入相关数据，不需再一个一个录入，特殊情况还可以对B帐系统做进一步的修改、整理。
Ø         也可脱离真实帐，自动依验厂相关设置参数，全自动生成验厂数据。
Ø         验厂数据也可以不依赖于A帐数据，直接通过B帐中的相关设置，生成相关的数据（考勤打卡、请假、考勤异常、工资等数据）。
Ø         支持验厂各种参数设置(提前打卡时间范围、截止打卡时间范围等)；系统依排班数据，自动生成为每一个人的打卡记录卡，打卡范围可人为设置(如：提前打卡时间、终止打卡时间等、打卡时间随机生成，不会千篇一律，为了更好的处理加班日的分布，用户还可设置何日加班等，这样加班时间即满足验厂超时问题，又不会有规律；加班时间、工资核算标准可自由控制，但最终结果可与真系统一致；各种报表齐全、对应，如考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单、打卡数据等；A帐B帐系统自由切换，从系统界面上无法进行区分此时是在A帐或是在B帐系统中，各种报表齐全、逼真。
Ø         智能自动生成虑帐考勤数据（上班天数、正班时数、平常加班时数、双休加班时数、法定加班时数）有三种方式：顺推方式：系统根据设定的规则，随机生成规范的出勤数据，加班可用加班设置系统根据客户或政府的要求生成加班时数。反推方式：根据每个月的真实工资反推虑帐考勤数据，上班天数和加班时数控制在法定范围内；另外根据真实考勤数据产生虑帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数（休息日不会产生以上数据），再根据法定加班时数自动生成加班数；智能生成虑帐的工资，两分钟根据虑帐考勤自动生成。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9898137.html jiangfei1372742 Mon, 09 Jan 2012 11:29:28 CST 华跃科技有限公司考勤管理系统 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9898087.html 华跃科技智能考勤系统
一、系统简介
考勤管理是人力资源管理的重要环节。企业要建立高效的考勤管理所面临的挑战包括：灵活合理的排班计划，劳动力成本的有效控制，实时的考勤数据审核和分析。在传统的管理方式下，由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理，使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策，并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多，而我公司采用先进的现代感应式和生物识别式管理方式，技术领先，优势突出。考勤管理系统是人力资源管理系统的辅助系统。考勤管理支持人工考勤和考勤机考勤两种方式，所谓人工考勤方式就是以人工的方式录入每月的考勤汇总资料，工作量大；而考勤机方式就是采用先进的感应式智能卡打卡形式，由系统自动处理计算考勤资料（如：迟到、早退、旷工等），工作量小（推荐采用第二方式）。

华跃科技考勤管理系统主要包括：签卡类型设置、外出类型设置、假别类型设置、考勤参数设置、智能班设置、默认班次设置、员工排班管理（如：员工排班作业、员工排班查询、未排班查询、员工换班管理）、员工考勤录入（针对无考勤机）、员工请假管理（如：员工请假、员工调休、员工出差）、考勤资料管理（如：打卡原始资料、员工日考勤审核、员工日考勤汇总员工月考勤汇总）、考勤资料查询（如：打卡原始资料查询、员工日考勤查询、员工月考勤查询）、员工加班管理、加班统计管理（如：个人加班统计、部门加班统计）、考勤汇总报表（如：考勤季度报表、考勤年度报表）、考勤汇总分析（如：请假汇总分析、加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分

]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9898087.html jiangfei1372742 Mon, 09 Jan 2012 11:27:47 CST 两种售饭方式的对比评估分析表 http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9793341.html 两种售饭方式的对比评估分析表

人工饭票售饭
餐饮消费机售饭
成本
以贵公司1000人就餐，以每人每天吃一餐使用一张饭票，每张饭票以0.04元计算,一年饭票成本就是：1000×0.04×30×12＝14400元。
评估贵公司两种方案的实际需求，以我司的配置评估报价IC卡记金额餐饮系统和报餐ID卡记金额餐饮系统的分别为25000元\35000元。使用寿命可达10年，是一次投入永久受益。一年大约平均费用为2500元\3500元。
管理
管理不及时，对于就餐与未就餐人数模糊；不能实现多种就餐方式，只能单一的实行固定就餐。不能自由选择各餐标；需要人工统计报餐人数，且无法确保报餐人员不就餐的费用扣除状况。统计报表只能是收回饭票后手工统计，无法确保统计数据准确、及时，且统计项目单一，遗卡补卡易造成漏洞。
管理方便、及时、准确，对于就餐与未就餐人数明确，可实行多种就餐方式，可自由选择不同餐标，不需人工统计报餐人数，可确保报餐者不就餐的费用扣除。统计报表可随时准确统计，报表项目可自定义，遗卡、补卡统一由计算机管理，不会造成管理漏洞。
能有效的杜绝伪票、伪卡和非法充值。
保管
容易遗失不好保管，易磨损，不便携带。
好保管、损坏率极低，ID、IC卡使用寿命可达10年，便于携带。
速度
速度太慢，增加了员工的排队之苦和就餐时间。
售饭速度快，每次刷卡只需0.2秒免少员工排队之苦，增加员工休息时间，提高工作效力。
形象
不美观、不体面、不卫生。
体面、美观、规范，卫生方便是理想的员工证件，还可挂些个人小饰物。

 
综述：
餐饮收费管理实行现代化、科学化是现今发展的必然趋势，贵公司目前仅在售饭这方面的直接成本至少为14400元/年（并且不包含食堂准备饭菜过剩而造成的各种浪费），而用到售饭机只需要2500元/年或者3500元/年。
再则人工售饭上的种种弊端和管理上的诸多不便都大大的增加管理成本和难度。餐饮机售饭后勤管理软件强大，查询、打印、财务、统计报表、数据详细准确地为管理人员和领导提供决策依据。
使用餐饮机售饭可让贵公司的后勤管理更加完善、方便。尽早的迈入科学、规范、现代化的管理轨道。
]]> http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/9793341.html jiangfei1372742 Sat, 31 Dec 2011 10:22:34 CST