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<title><![CDATA[klkqjcczh'职业博客]]></title>
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<modified>2008-07-03T17-57-32 CST</modified>
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<copyright>Copyright (c) 2005,  klkqjcczh</copyright>


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<title>帮助新同学认识大学课程</title>
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<issued>2008-06-26T11-16-40 CST</issued> 
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<![CDATA[&nbsp;
<p style="FONT-SIZE: 10.5pt; MARGIN: 0in; FONT-FAMILY: 宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 大学的课程按大类来说一般分为必修课和选修课。必修一般指学校或院系规定学生必须修习某课程，学校对必修课程一般有统一的要求和安排。</p>
<p style="FONT-SIZE: 10.5pt; MARGIN: 0in; FONT-FAMILY: 宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 选修是指根据学生个人兴趣或专业需要自由选择修习某课程。简言之，必修就是必须修读，选修就是选择性修读。一般来说，基础性的知识都作为必修课程。有些知识不是基础性的，与兴趣和研究方向有关，这部分知识可以选择。这是大学与中学最大的不同之处。细分起来，必修课又分为全校公共必修课和专业必修课，选修课有全校性任选课、专业限选课、专业任选课和跨院系选修课。必修课的分类各校差别一般不大，选修课的分类有一定差异。有的学校这几类课程同时存在；有的学校把专业限选课和专业任选课合并，叫专业选修课；有的学校全校性任选课和跨院系选修课是一回事，有的学校则分开，当然叫法会不一样。你选课前要做的一件主要的事就是搞清楚自己学校的课程设置和每门课程的类型。因为学校和各院系对本科期间应修习的各种类型的课程都作了相应的规定。如果你不清楚或搞错了，有可能连毕业证书都拿不到。前几天，一个马上要毕业的大四学生对我说，有一种类型的课程他没选，原因是他一直以为自己选的一门课是那种类型的课程，问我有没有补救的办法，我只能摇摇头，对他说，刚入学时就让你们好好看发给你们的本科生手册，你偏不好好看，没办法，错误只能由你自己承举这个例子就是希望你们不要再犯和他一样的错误，后悔药可没得吃。</p>]]>
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<title>杰出源于不安分</title>
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<issued>2008-06-17T16-32-38 CST</issued> 
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<![CDATA[<p>杰出源于不安分</p>
<p>从电焊工到会计师</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>韩刚中专毕业后到了广东东莞的一家电子厂，当一名电焊工。</p>
<p>电焊工的工作是极其枯燥的，一个动作一天要重复成千上万次。韩刚想：整天和机器打交道，这样单调地活着有什么意义？当兵也许能改变一下环境，他想先去部队两年，部队是最能锻炼人的地方。</p>
<p>于是他辞职回到了南京老家。下半年征兵，他成了一名消防兵。当兵的日子里，韩刚先后被评为本连该年度最佳士兵和训练标兵。</p>
<p>两年之后，他复员到南京一家企业当门卫。韩刚穿着整齐的制服，在岗台上一站就是一整天，每天看着人流的进进出出。就这样一个月下来，韩刚拿到了一千多块的收入。</p>
<p>不过，他觉得站岗毕竟也不是长久之计。</p>
<p>韩刚就在南京的一所夜大的财会专业报了名，一面做保安，一面在夜大坚持学习。一年下来，韩刚拿到了财会专业的结业证书，这让所有的同学和老师刮目相看：他从一个完完全全的门外汉，靠着自己的毅力与勇气成为了一个&ldquo;业内人士&rdquo;。</p>
<p>巧了，他做保安的这家企业正要扩大规模，急需一批精通财会的专业人才。韩刚哪能放过这个从天而降的好机会，第二天一大早他就来到了公司的人事部。</p>
<p>人事部经理很惊讶：&ldquo;我这可不是保安部，你有问题可以去隔壁的保安部去反映！&rdquo;此时韩刚的脸有些发烫，但他挺了挺胸脯说：&ldquo;这难道不是人事科吗？我没有走错门！&rdquo;说着递上了自己早已准备好的一份简历和学历证书，看着贴着照片卡了钢印的一份实实在在的证书。经理决定，先试用韩刚两个月。</p>
<p>当韩刚坐进会计室时，他有些不知所措。他深知这次机会来之不易，因此在工作上付出了比别人多几倍的努力与细心。两个月下来，韩刚做的帐目不管是大帐、小帐都没有出现一处错误，而且处处明细有致，这也使韩刚得以转正了，工资可以拿到两三千块，不禁感到自己当初做保安时拿一千多元就心满意足了是多么的幼稚。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>从会计师到部门经理</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>在财务处的办公室里坐久了，韩刚又觉得会计的职业太单调，他十分需要一份有激情的职业来充实一下自己。韩刚又瞄准了当今十分热门的计算机专业，他又参加了计算机专业的成人教育，准备再拿一个计算机方面的学历证书，好为自己以后找一份充满&ldquo;激情&rdquo;的工作。</p>
<p>学习计算机课程，韩刚可以说是&ldquo;白手起家&rdquo;，只有&ldquo;笨牛先上套&rdquo;了。他买了整套相关的书籍抓紧一切空闲时间看了起来。</p>
<p>一年下来他就修完了所有的学分，拿到了学历证书。随后，韩刚又参加了公司里面向社会的选拔性考试，顺利进入了公司的电脑服务部。也凭着自己的一股实干精神，半年后他又有了骄人的战绩：被提拔为电脑服务部经理。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>是CEO也是杰出青年</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>在电脑服务部干了两年的韩刚，觉得应该发展自己的事业了。</p>
<p>1998年6月，他的一个客户因为繁琐的人工记费问题而向他抱怨，这些抱怨也给了韩刚新的启示：记费软件的市场潜力很大呀！他首先从上海一家高科技公司买来了全套记费软件的原代码，然后如痴如醉地研究了起来。凭着他这几年对计算机程序方面的刻苦钻研，他认为只要随时根据客户的要求对这套软件的原代码进行变更，该套记费软件就可以成为面向客户各种不同需求的多功能记费软件，市场空间可以说很大。</p>
<p>说干就干，韩刚毅然辞去了&ldquo;油水&rdquo;很多的部门经理职务，着手筹建自己的公司。由于资金有限，他先在南京的中山路租了一家很不起眼的门面，开起了自己的公司&mdash;&mdash;南京宏兴电脑软件公司。</p>
<p>他到人才市场上招兵买马，刚开始来的几批人都被他这破旧的门面给吓跑了。当他再次招人时，他给每位面试者承诺：到公司后首先发给第一个月的全部工资1500元。这时才有几个刚从学校毕业的大专生跟着他来到他那寒酸的公司，韩刚也很快给每名员工兑现了1500的工资现金。招来的几个大学生对他所说的记费软件几乎是闻所未闻，更不知道如何应用。韩刚则认为他们都经过计算机专业的正规教育，培训一段时间他们会熟练掌握这套软件的。</p>
<p>韩刚边培训新人，边往各大超市、浴室、桑拿房跑，好为自己的软件寻找买家。功夫不负有心人，终于有两家超市答应用他这套软件，他们也开出了自己的条件：试用一段时间，满意后再付款！又一个月下来，韩刚的软件过了关，他拿到了奔波几个月下来的第一笔收入，算下来两个月刚好收支平衡，这倒让韩刚感到由衷的欣慰。随着韩刚的宏兴电脑软件公司的业务技术和售后服务不断完善，回头客也多了。</p>
<p>现在韩刚的宏兴公司已成为南京知名的记费软件的售服公司，公司也从原来在中山路的简陋门面，搬到了南京电脑一条街&mdash;&mdash;珠江路上的一处黄金地段。韩刚还在不断拓宽公司的业务范围，又先后做了教育软件和管理软件，而且都非常成功。宏兴公司如今已经发展到了很大规模，公司以下隶属四个子公司，员工也由原来的几个人发展到现在的几百人。现在的宏兴电脑软件公司已经是南京记费软件市场上一个叫得响的品牌，公司年创利润几千万元，成为电脑软件业的龙头老大。有鉴于白手起家的韩刚在电脑软件界创出的骄人业绩，他被评为南京市杰出青年。</p>
<p>韩刚说：&ldquo;我并不算是一个十分成功的人，但我可以说我是个努力向前的人。我现在走的每一步都是在为明天更好的发展做铺垫。走好今天的路，才能叩开明天的门！&rdquo;</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
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