【铝业英才网】原油价格走势作为商品市场的风向标，主要是基于：其一原油是世界经济的血脉，是不可再生的战略资源。其二是由于前者的原因，原油对世界经济、政治、军事等的高度敏感。
　　然而，自2010年8月以来，原油与反映商品整体情况的CRB指数却出现了明显的背离走势。如果在CRB中剔除能源相关商品，反差更大。
　　2008年以来，美元贬值而发达国家经济复苏缓慢，商品整体飙升，而原油涨势滞后；最近由于中东和北非局势紧张，危及石油供应和经济形势，原油价格开始狂涨，但其他商品应声倒下。结合国内的情形，逻辑似乎是：原油飙涨，影响通胀形势，市场担心更加密集而严厉的调控政策，其他商品承受压力。其实，按照技术面来解释就容易了，一些涨幅较大的品种有回调需求；一些调整充分的自然容易上涨。
　　原油与其它商品的背离的混乱走势能长久吗？要回答上述问题，首先要分析原油价格对其它商品的影响：
　　其一，原油价格高企将会直接推高汽油、柴油、化肥、农药、农膜、除草剂等的价格，这将增加农产品(18.13,0.00,0.00%)的生产和农用机械的生产、运输等成本，推动农产品的价格上扬。原油价格高企还促进了燃料酒精、生物柴油等生物能源的发展。为了降低经济对石油的依赖，美国、巴西、欧盟、中国、印度、泰国、日本等各国纷纷推行酒精汽油混合燃料政策。在生产燃料酒精的农产品中，玉米占50％，甘蔗占40％，其他有小麦、甜菜、木薯等，生物柴油涉及的有豆油、棕榈油等。部分农产品价格上涨会带动其他农产品价格上涨，从而导致国际农产品整体高位运行。
　　中国农产品价格的上涨除国际输入因素外，主要是成本推动。农产品涨价有些是由于极端气候导致减产（比如棉花），容易理解，但是像小麦这样国内丰收的商品为何还要创造历史新高？长远来看，中国农产品的种植成本特别是劳动力成本不断上升是大趋势，这是中国城镇化、工业化的发展阶段所决定的。
　　其二，原油价格对能源化工产品的影响。国内成品油市场逐步与国际市场挂钩。燃料油、LLDPE、PVC、PTA、合成胶都是原油的下游产品，原油价格的高企直接推动下游产品生产成本上升，从而推动这些产品的价格走高。天然胶由于是合成胶的替代产品而受益上涨。
　　其三，原油价格对金属的影响。能源作为金属冶炼过程中的基础原料，油价的上涨将直接抬高金属的生产成本。其中，电解铝耗电量较大，占到铝生产成本的40％。有色金属的需求还反映设备更新周期的局面，因而最近两年在原油价格疲弱的情况下，铜价并未少涨。黄金等贵金属具有保值作用，通胀预期会导致这方面的需求加大，从而带动价格上涨。
　　其次，假如商品继续下跌，通胀的形势可能逆转，紧缩的政策就不会再密集推出了；相反若价格再进一步大涨，三率齐动也是应该的。
　　综上，虽然每种商品有其自身的供求特点，但是原油对商品市场的影响，主要是通过对大宗商品成本的影响以及通过反映经济政策的可能变化来传导。因此，原油价格与整体商品的背离可能只是暂时的。
　　纽约原油价格自87美元一桶持稳以来，已经上冲103.41美元一桶。从库存等数据上看，没有太多上涨理由。技术上看，在95美元左右形成支撑，可能还有一定上涨空间，但是原油是否从此单边上涨仍值得怀疑。经济复苏的基础尚不巩固，况且国际游资经常和地缘政治紧张等掺和在一起。
　　但美元贬值幅度实在惊人，货币贬值是物价上涨的合理解释。以黄金和白银观察，十年来，黄金累计上涨幅度达409%；在此对应期间，白银价格累计涨幅569%，幅度更大，美元贬值了多少？美元贬值，欧元贬值，日元贬值。所谓的货币战争指的是汇率大战，形式是竞相贬值，实质是钱越来越不值钱。诚然，钱越来越不值钱，商品会普遍上涨。
　　在如此混乱的局面下，投资者需要冷静观察，策略上不宜追涨杀跌。

第一招：兵来将挡，水来土掩

    永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司上司在提拔人才时，吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于对那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋，则压根儿也不放在眼里。

第二招：把上司永远放在第一位

    千万记住，上司的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的差事，以他的指令为优先。比如说，当你正跟别人通电话时，上司刚好要找你，你应该当机立断终止通话。一览英才网旗下铝业英才网职场专家建议，假如通话的对方是公司的重要客户，你不妨以字条或唇形知会上司。总之，尊重上司的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。

第三招：以上司的事业为已任

    在职场上(尤其是在私营和合资公司)，能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的决定因素。要知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利;如果他们失败，你的前途同样一片黯淡。一览英才网旗下铝业英才网职场专家认为，帮上司，就是帮你自己。

第四招：参与决策，当机立断

    想出人头地吗？先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候，千万要记得：当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。一览英才网旗下铝业英才网职场专家分析到，纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。

第五招：保持大方得体的仪态

    在这个物竞天择的时代里，想有一番作为，可得掌握一项基本原则，看场合穿衣服。此外，打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要，一览英才网旗下铝业英才网职场专家建议，简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等，都是不可忽视的原则。

第六招：遇到问题要临危不乱

    惊惶失措是职场中最忌讳的表现，记着，沉着镇静、处变不惊的人，方为职场最终的胜利者。一览英才网旗下铝业英才网职场专家介绍到，上司都欣赏临危不乱的角色，因为惟有这种员工才有能力乘风破浪，独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心，那么出人头地必然指日可待。

第七招：洞察先机，未雨绸缪

千万不要以为所有计划都能顺顺利利，事先想好后备方案是发生意外的解救。比如你的上司准备出差，而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况，不怕一万，只怕万一就是这个道理。一览英才网旗下铝业英才网职场专家认为，如此一来，他不但会衷心感激你，也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。

第八招：笑脸迎人是不二法门

没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。一览英才网旗下铝业英才网职场专家建议，如果你想获得同事基本的喜爱，尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说：伸手不打笑脸人。笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉，对于工作也有事半功倍之效。

第九招：不怕吃亏，善于沟通

    在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作，你应该感到高兴与骄傲，因为这表示他看重你、信任你，且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与户负重责的能耐。一览英才网旗下铝业英才网职场专家认为，凡是不愿意多承提责任的员工只有两种出路，一辈子在原地踏步，或是被别人踩在脚下，永不见天日。不过，对额外的工作来者不拒者，还是要先权衡一下额外与本分的界线，如果你觉得实在负荷不了，而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适，而你又不便推却上词交付的任务，不妨试着和上司沟通，妥善解决工作的优先顺序。

第十招：出现错误，勇于承担

    如果你在工作中犯了比较严重的错误，怎么办?一览英才网旗下铝业英才网职场专家建议，与其逃避责任，不如试着冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反应，万万不可在情况未明朗之时告诉上司，而又不知如何解决；更不可装作什么都没发生，企图遮掩过失。一览英才网旗下铝业英才网职场专家认为，有自己的主见，养成临阵不乱的沉着，这才是上司欣赏的特质。

白羊座

2011年上半年受到土星的干扰而承受巨额的工作负担，工作压力的逐渐增大容易导致体重下降。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师建议，抓住2月份开始的升职机会，一旦错过可能要继续等半年才能再获良机了。如果可以的话尽量不要度长假，否则等你回到岗位的时候会发现世界变化好快。

金牛座

2011年年的4月到8月之间，因为海王星的到访而让你的事业宫蓬荜生辉，一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师建议，抓住这4个月好好做笔大单，然后余下的几个月里就吃穿不愁了。

双子座

2011年，远离公司帮派斗争，和灰色收入也要保持一定距离，否则受到的诱惑很可能反过来对你呲牙咧嘴。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师认为，下半年开始事业逐渐有起色，和同事保持良好互动是关键。

巨蟹座

2011年开始，你的事业将进入黄金上升期。你将会在自己所从事的领域达到新的认识高度。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师提示，你会受到老板的重用，得到比别人更多的升职机会。

狮子座

2011年天王星蠢蠢欲动，把握好海外工作派遣的机会或是去外地长期出差的时期，你将通过这次事业大旅行认识到影响你一生职业生涯的转折性贵人。

处女座

2011年事业上会受到来自年长稳重的长辈或是行业内资历较深的前辈指导。无论是工作还是仕途都显得一帆风顺。继续保持谦虚的态度，会有更多的贵人对你出手相助。

天秤座

2011年在土星的谆谆教诲下，你将会更加明白自己的事业目标和方向。土星为你规划好的事业蓝图，可能要到2012年10月才能实现。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师建议，因此在2011年你需要做的，就是脚踏实地，做好本职工作。

天蝎座

2011年二月份你会有一次和上司起冲突的危机，如果处理不好很可能会离职。你在现实和理想的天平上摇摆不定，不知道是否应该追求真正喜欢的事业。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师警示，全年的工作会陷入不安定的浮云中。

射手座

2011年会迎接新的职场挑战和机遇，能否顺利有效地完成任务，将直接影响你在2012年的升迁加薪的可能。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师判断，职场上的小人会在8月到10月频繁地骚扰到你，你要多加小心。

摩羯座

2011年你会通过出国求学的方式来寻求更好的工作机会，一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师建议，为了职业上的更好前景，你可能会暂时和家人分居两地，今年是个人精神成长最关键的一年。

水瓶座

过去几年在事业上的积累终于在今年厚积薄发，之前积累学习到的知识会让你在职场上更加驰骋。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师建议，如果有新的培训机会，不妨多做尝试。

双鱼座

工作运开始转好，2010年的果实在2011年能够摘采。之前在工作上受到的所有委屈和不满都将烟消云散。你的工作成绩将会成为同事们羡慕的硕果。

您的职场转运场地就在一览英才网，立即行动吧！

一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖老师

2011年2月11日于深圳

每天朝八晚六奋战于职场的您或者您的同事，有没有突然觉得身心非常疲惫，对工作不再有热情，只是凭着“惯性”机械地做事？

有没有每天清晨起床后，一想到要去上班，要面对一大堆的工作上的毫无新意破事，情绪就很低落？

有没有一走进办公室，看到周围的同事有说有笑，心情就会变得更加烦躁？

有没有从周一就开始盼周末，只要一到星期五，心情就会明显地变好，但是一到星期日晚上，心情又跌入低谷……

如果有其中之一，那么，您也许患上了一种被称之为“职业倦怠症”的现代职场流行病，心理专家称这类人为“企业睡人”。

“企业睡人”的症状分析

   职业倦怠症又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是职业人在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐介绍，职业倦怠并非因身体劳累所致，而是缘自心理的疲乏。一个人长期从事某种职业，在日复一日年复一年的重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏乃至厌倦的心理，在工作中总是难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作，全无主动性、创造性可言。因此，一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐介绍将职业倦怠症患者称之为“企业睡人”。 据调查，人们产生职业倦怠的时间越来越短，有的人甚至工作8个月就开始厌倦工作，而工作1年以上的白领有超过40％的人想跳槽。

    一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐介绍到，职业倦怠最主要的症状有三：一是情绪衰竭，患者的工作热情丧失，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对亲友和同事漠不关心；二是玩世不恭，患者在工作中消极应对，对服务对象越发没耐心、不友好，如教师厌倦教书后，动辄责备甚至体罚学生，医护人员对工作厌倦之后往往对病人态度恶劣；三是患者对自己工作的意义和价值评价下降，因而对工作不再付出努力，频频迟到早退，开始打算跳槽甚至转行。职业倦怠症起初只是患者身体上总是觉得累，且变得容易生病，心情上抑郁寡欢，对一切都提不起劲，但是，如果这种症状长期得不到缓解，就可能导致生命的早衰。有些白领的状态有些像大一的学生，找不到生活的目标，天天熬夜，当睡眠少于6小时的时候，也会出现早衰现象。肖小姐指出，近些年愈演愈烈的“过劳死”现象就印证了这一点。心理过劳会导致身体过劳，而心理过劳比身体过劳更具杀伤力。 

“企业睡人”的病因分析

    一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐做了如下分析：职业倦怠工作过于机械，日子机械运转，没有富有挑战性的新工作任务出现，目标定得过高，职业倦怠症很大程度上与个人的某些具体情况密切相关。 

    一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐分析到，出现“企业睡人”首先与个人所从事的职业有关。教师、医护工作者、警察与公安人员、心理咨询工作者、商人、记者、公司白领等职业的从业者是职业倦怠症的高发群体。其中，教师、医护工作者、警察与公安人员、心理咨询工作者等都属于付出性质的助人职业。如教师给予学生知识，医生给予病人健康，警察给予百姓安全，等等；肖小姐分析到，当助人者将个体的内部资源耗尽而无补充时，就会引发倦怠甚至枯竭；而商人、记者、公司白领等都属于高压力职业，职场激烈的竞争，使他们长期承受着相当大的精神压力，他们不玩命干就保不住职位、站不稳脚跟，长此以往，他们逐渐失去了工作的乐趣，伴随的只剩下挥之不去的焦虑和恐慌，最终就会形成倦怠心理。

    一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐还认为，压力过低、缺乏挑战性的工作也会出现问题，工作过于机械，日子机械运转，没有富有挑战性的新工作任务出现，由于个人潜能得不到发挥，无法从工作中获取成就感和幸福感，也容易产生职业倦怠。此外，由于现在工作越来越难找，很多人毕业求职之际都是漫无目的地四处撒网，最后糊里糊涂地进入职场工作，根本没有先去思考自己究竟喜欢什么样的工作，往往等到工作一段时间以后才发现自己其实对这种工作毫无兴趣，于是，少数明智果断的人绝然离职而去，而大部分人进退两难，这种职业错位长期延续必然会导致职业倦怠。其次与个人的性格特征有关。肖小姐指出，自我评价低、工作投入、追求完美主义、A型性格、外控性格等都容易受到职业倦怠症的折磨。

“企业睡人”的理疗建议

    首先，在工作的过程中，要学会欣赏自己，善待自己。遇到挫折时，要善于多元思考，“塞翁失马，焉知非福”，一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐认为，适当的自我安慰是有益的。千万要避免过激地否定自己，自我摧毁自信心的后果是很可怕的。

第二，面对压力时，要正面应对，及时放松。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐建议，当你感到压力过重时，不妨做做运动，听听音乐，陪家人逛逛街，和朋友聊聊天等，都可有效舒缓压力。

第三，工作之余，不妨培养（有时候是恢复）自己的兴趣爱好，一方面可增加生活情趣，让你感受到生活的乐趣，另一方面也增加了成就感的来源，使你的关注点、兴奋点不再是除了工作还是工作。

第四，当你开始对工作产生倦怠时，应重新审视自己，尽量摒弃那些不切实际的想法。一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐建议，如果你确信不是内在的原因，而是单位领导的管理理念和你不能合拍，或者是同事有意伤害你，无论你怎么调适自己都无法感到顺心，此时的你可以换一个工作环境。

第五，职业倦怠很多情况下是一种“本领恐慌”，一览英才网旗下铝业英才网职场专家肖小姐建议，要从根本上防治职业倦怠症，必须不断地为自己充电加油，主动适应社会环境的压力。 

财源滚滚来篇

财源广进 一帆风顺吉星到 万事如意福临门 

富贵盈门 门迎春夏秋冬福 户纳东南西北财 

五谷丰登 一年四季行好运 八方财宝进家门 

招财进宝 种树栽茶山聚宝 放鱼养蟹水藏金 

吉庆有余 景象升平开泰运 金兔如意获丰财 

福寿无疆篇

福寿即来 国正华年花烂熳 人逢盛世寿增添 

合家欢乐 欢声笑语贺新春 欢聚一堂过新年 

喜迎新春 喜居宝地千年旺 福照家门万事兴 

五星高照 风和日丽春常驻 人寿年丰福永存 

纳福迎祥 天增岁月人增寿 春满乾坤福满门 

家宅平安篇

四季平安 一家和睦一家福 四季平安四季春 

万事如意 和顺一门有百福 平安二字值千金 

国泰民安 四时多吉庆 八节永平安 

家宅平安 天地和顺家添财 平安如意人多福 

吉祥如意 迎喜迎春迎富贵 接财接福接平安 

步步高升篇

万象更新 五湖四海皆春色 万水千山尽得辉 

吉星高照 一帆风顺年年好 万事如意步步高 

春风得意 一年好运随春到 四季彩云滚滚来 

鹏程万里 鲲鹏展翅乾坤大 桃李争春天地宽 

迎春接福 财连亨通步步高 日子红火腾腾起                                                                                      铝业英才网分享

2011年春节

招聘职位、人数、基本条件
招聘职位                       人数 基本条件
生产技术部工艺工程师 2 男，40岁以下，大专及以上学历，化工、冶金专业，具有氧化铝厂3-5年工艺技术工程师工作经验
白炭黑车间工艺工程师 2 男，40岁以下，大专及以上学历，无机化工专业，具有白炭黑厂3-5年工艺技术工程师工作经验
氧化铝车间工艺工程师 2 男，40岁以下，大专及以上学历，化工、冶金专业，具有氧化铝厂3-5年车间主管或生产副厂长工作经验
化验室工程师                  1 男，40岁以下，大专及以上学历，化工、冶金专业，具有氧化铝厂3-5年化验室副主管或工程师工作经验
机电管理部机械工程师 1 男，40岁以下，大专及以上学历，机械自动化专业，具有氧化铝厂3-5年机械工程师工作经验
机电管理部电气工程师 1 男，40岁以下，大专及以上学历，电气自动化专业，具有氧化铝厂3-5年电气工程师工作经验
机电管理部自控工程师 1 男，40岁以下，大专及以上学历，自动化控制专业，具有氧化铝厂3-5年自动化控制工程师工作经验
合计 10人
 

公司介绍：

中煤平朔煤业有限责任公司组建于1982年，是中国中煤能源集团有限公司的核心企业，是我国目前资源回收率最高、千万吨级矿井群最集中、多项指标位居全国领先水平的露井联采的特大型煤炭生产企业。2010年平朔公司原煤产量首次突破1亿吨，建成我国首座单一的露井联采的亿吨级矿区。
公司现有安太堡、安家岭两座特大型露天矿；井工一矿、井工二矿、井工三矿、井东煤业四座特大型现代化井工矿；五座配套洗煤厂和三条铁路专用线。在建的年生产能力2000万吨的东露天矿总投资110亿元，将于2011年建成投产。规划建设的朔南矿区丰予、马营堡井工矿年总生产能力1800万吨。到“十二五”末，平朔公司原煤产量将达到1.45亿吨；电力装机总规模将达到1017万千瓦；建成年产20亿立方米煤制天然气、10万吨合成氨、18万吨硝铵新型煤化工项目；年产白炭黑83万吨、氧化铝192万吨粉煤灰资源化利用项目；年综合利用粉煤灰540万吨，生产各类建材产品600万吨建材项目；同时，大力发展生态产业和现代物流产业，努力建设集煤炭、电力、煤化工、化工、建材、生态、物流于一体的高标准循环经济工业园区，实现累计投资和营业收入“双千亿”的历史跨越。
公司先后获得全国企业管理奖“金马奖”、全煤系统“金石奖”、全国思想政治工作优秀企业、全国五一劳动奖状、全国绿化400佳等多项荣誉，获得ISO9002质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18000职业安全卫生管理体系认证。
公司行政和生活区位于山西省朔州市市区，环境优美，交通便利，是全国百家文明社区示范点。
按照20万吨/年粉煤灰资源化综合利用项目建设进度要求，对急需的10名化工专业技术人员面向社会公开招聘。

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岗位职责：                                     
    1.全面控制、协调各生产部的人员管理及各项生产活动；负责公司的产品质量和年度产品品质目标的策划工作； 
    2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；制定公司质量管理阶段性目标； 
    3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；改进工艺，提高生产效率； 
    4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 
    5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 
    6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 
    7.负责员工的管理、培训和培养；有很强的沟通能力，责任心； 
    8.制定品质目标策略,品保测试规范及生产各制造过程质量管控方法.推动公司品质活动,检讨并修订品质目标； 
    9.制定及完善品质管理、质量管理的制度流程和技术标准；有企业管理、生产运作管理、质量管理、设备管理、生产安全管理等专业知识；  
    10.实施原材料品质控制；现场原材料问题的处理；过程品质的检查、管理、控制；协助各车间提升品质控制能力，并跟踪监控计划的实施情况；组织各类产品或技术方案评审活动，并推动问题的整改。