2008年2月26日，一位成都华为员工从华为成都研发中心七楼跳下，当场死亡。
    2007年7月18日下午，年仅２６岁的华为员工张锐，在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。家人称进入华为仅60多天的他生前曾多次表示工作压力大，并两度要辞职。
    2007年8月11日，华为公司长春办事处又一名赵姓员工跳楼自杀。
不到一年时间，三个年轻的生命用极端方式离开人世，不禁要问一句，频繁自杀，华为怎么了？
    2006年5月28日，深圳华为公司的一名年仅25岁的工程师胡新宇因病毒性脑炎去世。当天就有华为公司的员工将胡新宇死讯公布到天涯论坛，死因“加班累死”，这件事引起了众多网民的关注，纷纷声讨“万恶的加班制度”。重新谈起这件事情只是想说明在华为工作的员工压力有多大。
不可否认，华为是中国近二十年优秀企业的代表，狼文化是华为走向成功的基础，另一个侧面，狼文化也带来了员工沉重的工作压力和心理负担。
    几年来华为大规模招聘为企业聚集了一大批优秀人才，在某知名高校华为甚至许诺包揽所有相关专业毕业生，华为为保证高速发展所付诸的努力令人钦佩，另一方面华为的高淘汰率也令进入华为的精英倍感压力，作为企业本身利用高工资、高待遇招揽精英人才本没有错，通过高淘汰率筛选人才也没有错，毕竟中国需要华为这样的企业走向世界，要在竞争非常激烈的电信市场谋取一片自己的天地华为也只能如此。
    华为员工频繁自杀令人想起上世纪八十年代的中国科大，虽然已经过去20年，80年代中国科大的火爆至今令人难以忘怀，可惜至今很多人不知道当年科大同样有着非常高的自杀率，每年招生只有不到800人，曾经一度科大每月失去一位教师，每年都有一位学生自杀，教师去世是因为工作劳累，学生自杀按今天的说法则是因为抑郁症，由于竞争激烈，高中时代的骄子一旦进入科大立即面对的就是激烈的竞争，记得一位江苏高考第二名学生第一个学期便高数补考，不是因为不认真，是心态调整问题，自傲和自卑其实只是一线之隔，所变化的只不过是生活的环境而已。
学生竞争的结果只是成绩的好坏，职场竞争的结果却是饭碗。华为的竞争环境固然可以造就精英人才，同样会淘汰那些不适合华为的人，这种落差对于自我调节能力差的人将是一场灾难，出现如此频繁的自杀事件也就没什么好奇怪了。
    其实作为一个普通人没有必要也没有可能人人都成为比尔盖茨或者马云，不是每个人勤奋都可以成功，如果成功仅需要勤奋，那就不会有比尔盖茨，也不会有马云，天分、机遇、环境、努力都可以成为事业成功的决定因素。
    几百年落后的结果是国人对成功的渴求，毕竟大家已经穷怕了，追求成功、追求金钱也没什么奇怪，一位曾经就任欧洲企业高管的朋友曾经诱以高薪希望欧洲下属加班，得到的答复却是工资已经足够自己生活，宁愿不加薪也不愿意放弃业余生活。欧洲人更看重生活的质量而不是工资，原因很简单如果不用加班便可以生活的很好，鬼才愿意加班。http://lini6868.blog.bokee.net

    只可惜中国远没有达到欧洲的富足，13亿人更令职场的竞争难以想象，能够进入华为对于许多刚刚步出校门的学子来讲是一种荣誉，更是进入精英俱乐部的标志，努力适应华为更是许多人的追求，一旦出现偏差，出现精神抑郁甚至自杀就很正常，因为大家的眼中已经只有华为，只有华为的环境、华为的人和事，没有了外面的世界，忘记了即使离开华为，外面的世界同样很精彩，忘记了人生除了工作还有其他，比如家庭。

活动时间： 2008年3月19日

活动说明： 参会企业于当天招聘会结束后，在前台签名确认后，便可参加现场抽感恩回馈抽奖。

活动规则： 抽奖箱里装有36个标记文字的彩球，抽奖者如抽出如下组合即为对应中奖。

本次活动最终解释权归南粤人力资源服务有限公司所有

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    凡在活动时间内参加现场招聘会的企业，达到收费标准将获得价值880元的南粤招聘网（www.jobe23.com）月度会员，更有机会参与“感恩三周年·真情回馈”现场抽奖活动，赢取季度免费现场招聘。

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春意盎然映三月，南粤人才喜迎三周年庆典。

回顾过去三年，我们经历了创业的艰辛与激烈竞争，见证了人才行业的波澜起伏，但我们一直坚守自己的信念，我们没有退缩，因为我们的诞生就是要不断地证明自己。

领航三周年

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。三年来，南粤人才在广州技能人才市场上一直扮演着领头羊的角色，以品牌服务意识为导向，应才企之需，专注于技能人才市场的创新与发展，使南粤人才在广州技能才市中保持遥遥领先，成功实现了“广州技能人才招聘会第一品牌”的宏伟目标。

辉煌三周年

三年风雨，铸就搏击的翅膀。三年来公司一直朝做大、做强的方向发展，大力推广“南粤招聘网”、合作创办《南粤招聘》专刊、优化招聘环境、提升服务质量、投放媒体广告、组织定向人才，并率先启动“人才奥运”，成绩斐然。南粤人才所付出的努力得到社会的关注与普遍认可，先后被评为广东质量诚信品牌企业、广州客户服务优质示范单位，人才交流协会常务理事单位，并被广州日报、南方都市报、信息时报等广州主流媒体多次新闻正面报道，成为行业典范。

感恩三周年

饮水思源、真情回馈。一路走来，南粤人才的发展始终离不开广大客户朋友的信任与支持。值此三周年庆典与迎接奥运之际，为了答谢广大客户三年来的关爱与不懈支持，“迎奥运·真情回馈”暨南粤人才三周年庆典活动，同步展开。