各有关单位及人员：

春节为我国最隆重的传统佳节，春节将至经会议研究决定，参照同类企业的做法和惯例，将2012年春节放假事项通知如下：

1、2012年春节（1月22日、23日、24日）为2012年的国家法定假日，全体人员应休假三天，均视为出勤；

2、2012年春节计划放假12天即1月19日(腊月二十六)~1月30日（正月初八）放假，3天的国家法定假日及假期前后和之间的4个休息日共7天；其余时间自行安排换休或请假，如之前没有休息日的或休息日已经被占用的，则移以后的休息日，其余正常不变,如需要值班人员另行安排；

3、1月31日（正月初九、周三）正式上班，所有人员到招标中心上班2天，手上有项目的继续做业务等。如认为2012年春节放假12天时间不够的可以请假，但最晚应在2月7日即正月十六日前到岗正常上班（参与做企业资质升级资料的人员，应按放假安排准时到岗，并在假日1月19、20、21及29、30日开通联系电话）；

 4、如工作要求必须在假日上班的，所有人员应服从工作安排；加班费按公司加班费标准的2倍执行，如有业务必须在假期实施的提成按2倍计算（随后安排同等多时间的换休），其余按正常加班费标准执行。

5、（新酬是按约定发放的）并不是所有人的工作总结都写的很规范交的很及时，应大家要求提前发薪及过节费，提成补助等来不及准确计算并入下月一并计算发放,对此有异议的可当面反映,当面一起计算提成补助等。

望周知！

                                                                                       2012-01-17

各有关单位及人员：

春节为我国最隆重的传统佳节，春节将至经会议研究决定，参照同类企业的做法和惯例，将2012年春节放假事项通知如下：

1、2012年春节（1月22日、23日、24日）为2012年的国家法定假日，全体人员应休假三天，均视为出勤；

2、2012年春节计划放假12天即1月19日(腊月二十六)~1月31日（正月初九）放假，3天的国家法定假日及假期前后和之间的4个休息日共7天；其余时间自行安排换休或请假，如之前没有休息日的或休息日已经被占用的，则移以后的休息日，其余正常不变,如需要值班人员另行安排；

3、2月1日（正月初十、周四）正式上班，所有人员到招标中心上班2天，手上有项目的继续做业务等，其余人员开会。如认为2012年春节放假13天时间不够的可以请假，但最晚应在2月7日即正月十六日前到岗正常上班（参与做企业资质升级资料的人员，应按放假安排准时到岗，并在假日1月19、20、21及29、30、31日开通联系电话）；

 4、如工作要求必须在假日上班的，所有人员应服从工作安排；加班费按公司加班费标准的2倍执行，如有业务必须在假期实施的提成按2倍计算（随后安排同等多时间的换休），其余按正常加班费标准执行。

5、（新酬是按约定发放的）并不是所有人的工作总结都写的很规范交的很及时，应大家要求提前发薪及过节费奖励等，提成补助等来不及准确计算并入下月一并计算发放,对此有异议的可当面反映,当面一起计算提成补助等并发放。

望周知！

                                                                                       2012-01-17

各有关单位及人员：

春节为我国最隆重的传统佳节，春节将至经会议研究决定，参照同类企业的做法和惯例，将2012年春节放假事项通知如下：

1、2012年春节（1月22日、23日、24日）为2012年的国家法定假日，全体人员应休假三天，均视为出勤；

2、2012年春节计划放假12天即1月19日(腊月二十六)~1月30日（正月初八）放假，3天的国家法定假日及假期前后和之间的4个休息日共7天；其余时间自行安排换休或请假，如之前没有休息日的或休息日已经被占用的，则移以后的休息日，其余正常不变,如需要值班人员另行安排；

3、1月31日（正月初九、周三）正式上班，所有人员到招标中心上班2天，手上有项目的继续做业务，其余人员开座谈会领薪等。如认为2012年春节放假12天时间不够的可以请假，但最晚应在2月7日即正月十六日前到岗正常上班（参与做企业资质升级资料的人员，应按放假安排准时到岗，并在假日1月19、20、21及29、30日开通联系电话）；

 4、如工作要求必须在假日上班的，所有人员应服从工作安排；加班费按公司加班费标准的2倍执行，如有业务必须在假期实施的提成按2倍计算（随后安排同等多时间的换休），其余按正常加班费标准执行。

 以上安排公示三天无异议后执行，望周知！

                           陕西正大鹏安咨询有限公司

                                     2012-01-15

2012年元旦节放假安排的通知

各有关单位及人员：

经会议研究决定，将2012年元旦节放假事项安排通知如下：

1、2012年元旦（周日）为2012年的国家法定假日，全体人员应休假一天视为出勤；

2、2012年元旦放假2天即1月1~2日放假，1月1日及其前的1个休息日后移到1月2日；如之前没有休息日的或休息日已经被占用的，则移以后的休息日，其余正常不变，如无法调剂或觉得假期不够也可自行安排换休或请假；值班人员另行安排；

 3、如工作必须要求在假日上班的，所有人员应服从工作安排；10月1~2日上班加班费按公司加班费标准的2倍执行,如有业务必须在假期实施的提成按1.5倍计算（随后安排同等多时间的换休）,其余按正常加班费标准执行。

 特此通知及说明，望周知！

                          陕西正大鹏安咨询有限公司

                                   2011-12-28

各有关单位及人员：

经会议研究决定，将2011年中秋节及国庆节放假事项通知如下：

1、2011年国庆节（10月1~3日周五、六、日）为2011年的国家法定假日，全体人员应休假三天均视为出勤；

2、2011年国庆节放假6天即10月1~6日放假，10月1~3日前的1个休息日后移到10月4日，10月1~3日后的2个休息日移到10月5、6日（如无法调剂或觉得假期不够也可自行安排换休或请假）；如之前没有休息日的或休息日已经被占用的，则移以后的休息日，其余正常不变，值班人员另行安排；

 3、如工作必须要求在假日上班的，所有人员应服从工作安排；10月1~3日上班加班费按公司加班费标准的2倍执行,如有业务必须在假期实施的提成按2倍计算（随后安排同等多时间的换休）,其余按正常加班费标准执行。

 特此通知及说明，望周知！

                          陕西正大鹏安咨询有限公司

                                   2011-09-26

建设企业文化征文活动的通知

各新进人员：

为了使新进人员尽快融入到企业团队,更好的与其他人员配合合作，减少不必要的麻烦,决定在正式入职前开展主题为“学习企业文化、建设企业文化”的征文活动。本次活动旨在引导各咨询人深刻理解企业文化的重要意义，积极自觉建设企业文化，发掘自身与企业共奋进的精神，塑造学习型团队、思考性团队、超越性团队。

一、征文要求：

1、体裁读后感，题目自拟，主要内容为：A在我的心目中企业文化是什么样的，为何要建设企业文化（感念篇10分）；B我们现行的企业文化系统有哪些主要内容包括哪些方面，有多少篇文章，分为哪些类别，这些方面很好，哪些次之，这些较差，哪些最差（学习认识篇50分）；C我系统的学习过企业文化后的感想和在实际工作中的感触(思考篇15分）；D批评意见与企业文化建设中的不足之处（否定超越篇10分）；E我在企业文化建设中结合自己实际如何来做（执行篇15分）；

2、字数2000-4000字；

3、投稿方式：发送邮件至371640880@qq.com；

4、截稿时间：入职前7~10天；

5、每人一篇，必须记名。

二、学习评比

对于学习结束读后感投稿后,将回答测试题,此题分为笔试和口试。

三、其他要求：

此次征文活动是树立企业形象的典范活动，也是展现自我才华的平台，希望大家高度重视，积极配合，踊跃投稿。

                                           陕西正大鹏安咨询有限公司

                                                        2011-09-19

    “飘渺一缕”背景：李馨，女，28岁，管理类硕士，已婚未育。她的日志帖始于2011年7月9日终止于7月14日。据记者了解，为了养精蓄锐，以备来日拼搏职场，近日，她到外地旅游散心，暂时无心更帖，但其曲折的颇具传奇色彩的求职经历依然令人心动：

    今年2月份“裸辞”（意指“不顾一切，全身而退”），从工作城市重庆搬到老公所在的城市西安，开始了我悲催的求职之路。

    我的上一份工作也是第一份工作，是一家比较稳定的国企，毕业之后直接签去的，当时以为会在这家单位一直呆下去，没想到只呆了两年多就辞了，辞的时候还是有诸多的不舍，但长远来看我早晚都得辞职和老公团聚，于是就快刀斩乱麻在未找到下家的情况下裸辞了。

    不知道有没有和我一样有过裸辞经历的网友，刚开始辞职待业的时候，感觉真的很爽，再也不用早起，再也不用接电话，高兴的不得了。但随着时间的推移，取而代之的是无聊和郁闷。3月份投了两家国企，都是某区管委会下属的，一家给了 offer， 但我拒了，因为它是国企下属的一个子公司，搞房地产的，不太喜欢。对另一家抱有很大的期望，一来是国企集团总部，二来离以后住的地方近一些，但也印证了希望越大失望越大的真理吧，最终我被拒了，败在已婚未育上。然后3月底有公务员和事业单位招考，在老公的建议下报名了，公务员考试复习了差不多20天，最后的成绩和我预估的差不多，刚过线。事业单位考试不必说了，个人感觉很不错，但成绩很糟糕，以后不会再报了。

    这两次考试失败之后，差不多到了5月份，有点受打击了，因为以为学历和工作经验会让我很快找到合适的工作，但现实总是残酷的。于是心情也不怎么好了，开始在智联上疯狂地投简历。现在想想这种做法是不可取的，因为小单位我基本都不愿意去的，但为了心理图个安慰还是投，结果别人让我去面试的时候我又不去，浪费自己和别人的时间……

    其实，目前找工作对我来说比较尴尬，一来之前的单位在行业中可算得上龙头老大，但此类单位基本只招收应届生；二来我的年纪比较尴尬，面试过程中单位基本都会问到何时生小孩的问题，非常郁闷，这似乎是奔三的女人怎么都绕不开的问题啊。

    面试完了之后就是漫长的等待了，又一次面试后一周我给 hr 打电话询问结果， hr 说还没到两周啊请保持乐观的心态耐心等待。于是我耐心等待了一周但其实并不怎么乐观。又过了一周也就是今天又打电话过去问， hr 说部门领导本周出差了二面可能要等到下周了你就当给自己放个假吧。我的上帝，一面和二面之间居然能相隔3周，我只能说，牛！而且，我给自己放假已经放的快疯了，真是悲剧。

    从此往后，5个月时间先后面试了20多家单位，我的学历和才能并不比别人差，但一提起年龄和性别，便只有“失败”在等着我啦。

    面对一次次择业失败，“飘渺一缕”在网上发帖感叹：裸辞的女人啊，每天早晨起来第一件事就是打开两个招聘网站，不过步入6月份以来似乎真没什么好点的招聘信息了，今天一份简历都没投。有同学建议我联系猎头，尝试着给猎头公司发过邮件，无果，这大西北地区可能猎头行业并不是很给力，而且我的工作经验估计也不够被猎的资格。

    我待业快四个月啦，这四个月基本的花费都靠老公一人支撑着，昨晚老公问我目前最想干什么，我毫不犹豫地说最想工作。

    找工作的过程中心情也非常不好，我这几个月基本都在疯狂的折磨我老公，其实我辞职是自愿的，但只要一想到为了他我辞掉了好好的工作来到这里待业找工作不顺利，只要一想到这些，我的内心就会升起腾腾的怨气，真的一点都不夸张，恨不得时光能倒流我不跟他谈恋爱另外换一个人，唉，有怨气的女人伤不起啊。

    辞职之前我设想的生活很美好，学摄影学吉他练毛笔字，瞧见没，我就是一个幻想狂人，事实是，这些都是副业，啥叫副业，就是主业完了空闲时间玩的，我现在这大把的空闲时间，但根本没兴趣玩。就业找工作，这几个字充满了大脑所有的空间，压得我喘不过气来。

    2011年7月4日（阴雨）

    星期一今天到人才市场应聘，抱着“不放过一个可能性”的想法，我去投了简历。结果一个40岁左右的光头男拿着我的简历端详了半天，我以为有戏，就满心期待地站在招聘的桌子前没有离开。谁知那光头男看看简历看看我，突然问：“这照片是你吗？”

    我一下蒙了，这是什么问题？下意识地回答说：“是啊！怎么了？”他拿着我的简历跟旁边两个三十来岁样子的女人偷偷说着什么，还不时瞥我一眼，窃窃地笑，弄得我非常忐忑。最后他终于说：“你的照片也处理得太好看了吧，人不怎么样啊！”

    听到他的话，我简直像被雷劈了一样：谁找工作的照片、简历不精心处理一下，我的有那么夸张吗？他们怎么连对人基本的尊重都没有？招聘方就能这么过分地欺负人吗？别说你不要我，就是你请我去当老总，我也不去！跟你们这样一点不懂得尊重别人、完全没有素质可言的人一起工作，我嫌丢人！我强忍眼泪一把扯过他手里的简历就走，他们还在后面喊：“这么没有耐性，怎么干工作，长得还行脾气这么差……”

    唉，真是QQ上多了，什么企鹅没见过？哎，为啥女大学生就业这么难啊？

    7月7日（晴）星期四

    昨天心情非常郁闷，因为三面之后人家老总说想要个男生，面试完了直接想爆粗口，早怎么不说啊，想招个男的也能理解但麻烦您能不能从一开始就说明呢，让咱们彼此都不要浪费时间啊。

    昨天气头上说我再也不找工作了，我跟傻子一样天天呆在家里浪费资源还不如死了算了。但今天早晨打开电脑第一件事还是更新简历投简历。但这样好情绪和坏情绪的循环太让人难受了，越来越不知道如何调节了。

    7月10日（晴）星期天

    立帖为证，我就不信我找不到合适的工作。我定义的合适的工作是：1、稳定，国企私企都行，只要不会因为我怀孕生子就把我辞掉；2、不要非工作时间的应酬，我不想陪喝酒陪吃饭陪跳舞；3、待遇可以很一般，但该有的社保都必须有；4、离家不是太远，坐公交要1小时之内回到家。

    7月13日（酷热）星期三

    今天外面像下火一样，热得要死，一路上连个卖水的地方都没有，本想打车回来呢，但最后还是坚持坐公交了，没工作的人啊还是节省点的好。不过在车上还是感觉很心酸，满身是汗，又热又累又渴，想以前经常打车上班，买东西也从来没心疼过钱，现在的境况真是可怜得很，回到家感觉整个人都虚脱了，太热了。网友跟帖妹妹大胆往前走

    网友“独木桥上走”：本人经常裸辞。坚持吧，只要自己有料，终会找到新的发光发热的地方，当然一个前提就是还需要一点点的运气！

    网友“快乐漂泊”：公司领导给下属的忠告：不要因为对现在的工作不满意就辞职，而是有了更好的职位和待遇的时候才选择辞职，这才是明智的做法。

    网友“得啾驾”：给几句忠告吧：一、如果你是去找私企，那么忘掉学历吧，多想想自己的优势和胜任力。二、自己是想找个兴趣所在的工作还是维持生计的工作。如果是前者，那么务必给自己一个清晰的职业规划，不要太看重待遇。如果是后者，那就慢慢挑呗，一切以待遇为第一选择标准。三、勿贪心，勿高不成低不就。四、找工作之前想清楚几个问题：我的能力适合做什么工作？我的兴趣是做什么工作？如果前两者不能统一，我会更趋向选择哪个？为此我该承受或者忍受什么？我的底线是什么？

该文章转载自 关中人才网(www.guanzhongrc.com): http://www.guanzhongrc.com/news/NewsDetail.asp?newsid=39159