1、强大的平台化组件服务

应用SOA/MVC的设计模式，组件式集成，将平台中分散的功能组织成可互操作的标准服务组件，如门户服务、工作流引擎、短消 息服务、文档管理等，这些服务组件可按照业务需要快速组合和重用。

符合WFMC标准，支持图形化定义方式，可灵活绑定任意的自定义表单，满足企业的个性化流程设计要求。系统还提供了流程效率 统计分析和流程监控控制功能，以实现企业流程的不断优化和有效控制。

自定义表单提供向导和高级两种设计模式，帮助用户快速设计满足应用的业务表单，表单可以绑定任意流程，也可以作为独立的 功能模块部署到系统中，还可以通过自定义的查询和统计功能来分析已发生的业务数据。
流程绑定表单后，流程各节点可以控制表单各字段的读、写、隐藏权限，表单上的所有字段还可以作为流程分支的判断条件，并可 以自定义表单打印模板。

2、开放的平台接口

系统提供3大类11小类的Web Service、SOAP、WSDL、UUDI二次开发接口，满足实现与第三方后端业务系统整合的需求，将企业 的所有IT资源协同起来。

提供了多达6种身份认证方式，完善的授权访问控制，以及电子签章、数字签名、操作日志等安全机制，使整个平台具有非常强 大的安全性。

平台应用控制逻辑采用分级授权体系，系统管理员可以将指定控制范围内组织人员的权限分配给子系统管理员，由子系统管理员 再将权限逐级分配到控制范围内的组织人员，子系统管理员也可以再指定子系统管理员。
平台中的用户、组织等基础数据的维护也采用分级授权控制，子系统管理员只能维护自己控制范围内的数据维护。
工作流程设计、表单设计、信息发布设计等核心扩展应用也继承了平台的分级授权控制逻辑，可以指定包括子系统管理员之外的 专人负责权限范围内的设计、维护和管理，实现业务管理与系统管理分离。

协同工作管理是以企业专项工作管理为中心，解决跨区域、跨组织、多成员协同的专项工作管理，为专项工作团队成员提供友好 的协同工作环境，更有效地监控专项工作及任务的进度、成本和范围。
专项工作作为企业日常工作的一部分，企业需要通过信息化手段来提升专项工作的管理能力。
企业在同时开展多个专项工作时，核心问题就是要解决资源、人员的协同管理，以及对专项工作执行过程中的计划、组织、协调 、检查、跟踪、沟通等一系列管理工作。而这些工作依赖传统的管理方法是无法实现的，金和软件在分析了大量客户实际需求并结合自身多年 企业工作管理经验的基础上，开发了协同工作管理模块，来帮助企业提升企业专项工作管理水平。

C6／S为客户提供了丰富的附加模块功能，大大增强了平台的安全性和易用性，满足客户日益增长应用需求。

1、强大的平台化组件服务

应用SOA/MVC的设计模式，组件式集成，将平台中分散的功能组织成可互操作的标准服务组件，如门户服务、工作流引擎、短消 息服务、文档管理等，这些服务组件可按照业务需要快速组合和重用。

符合WFMC标准，支持图形化定义方式，可灵活绑定任意的自定义表单，满足企业的个性化流程设计要求。系统还提供了流程效率 统计分析和流程监控控制功能，以实现企业流程的不断优化和有效控制。

自定义表单提供向导和高级两种设计模式，帮助用户快速设计满足应用的业务表单，表单可以绑定任意流程，也可以作为独立的 功能模块部署到系统中，还可以通过自定义的查询和统计功能来分析已发生的业务数据。
流程绑定表单后，流程各节点可以控制表单各字段的读、写、隐藏权限，表单上的所有字段还可以作为流程分支的判断条件，并可 以自定义表单打印模板。

2、开放的平台接口

系统提供3大类11小类的Web Service、SOAP、WSDL、UUDI二次开发接口，满足实现与第三方后端业务系统整合的需求，将企业 的所有IT资源协同起来。

提供了多达6种身份认证方式，完善的授权访问控制，以及电子签章、数字签名、操作日志等安全机制，使整个平台具有非常强 大的安全性。

平台应用控制逻辑采用分级授权体系，系统管理员可以将指定控制范围内组织人员的权限分配给子系统管理员，由子系统管理员 再将权限逐级分配到控制范围内的组织人员，子系统管理员也可以再指定子系统管理员。
平台中的用户、组织等基础数据的维护也采用分级授权控制，子系统管理员只能维护自己控制范围内的数据维护。
工作流程设计、表单设计、信息发布设计等核心扩展应用也继承了平台的分级授权控制逻辑，可以指定包括子系统管理员之外的 专人负责权限范围内的设计、维护和管理，实现业务管理与系统管理分离。

协同工作管理是以企业专项工作管理为中心，解决跨区域、跨组织、多成员协同的专项工作管理，为专项工作团队成员提供友好 的协同工作环境，更有效地监控专项工作及任务的进度、成本和范围。
专项工作作为企业日常工作的一部分，企业需要通过信息化手段来提升专项工作的管理能力。
企业在同时开展多个专项工作时，核心问题就是要解决资源、人员的协同管理，以及对专项工作执行过程中的计划、组织、协调 、检查、跟踪、沟通等一系列管理工作。而这些工作依赖传统的管理方法是无法实现的，金和软件在分析了大量客户实际需求并结合自身多年 企业工作管理经验的基础上，开发了协同工作管理模块，来帮助企业提升企业专项工作管理水平。

C6／S为客户提供了丰富的附加模块功能，大大增强了平台的安全性和易用性，满足客户日益增长应用需求。

C6／S是面向成长型企业协同管理的创新型产品，她继承了C6平台的优良特性，是金和产品技术凝聚的结晶，更关键的是价格十分超值。

系统适用包括集团化应用的复杂组织形式，灵活、开放的平台特性适应成长型企业的快速成长，甚至在客户应用快速升华后也可以平滑升级到金和协同管理平台专业版，解除了客户系统更迭的后顾之忧。

为关键应用领域的员工提供支持

提供了强大的平台化组件服务（例如：门户服务、工作台服务、工作流引擎、自定义表单、信息发布等），可以灵活扩展、自定义组合个性的业务应用，以满足成长型企业快速发展的特点。

系统提供3大类11小类的Web Service、SOAP、WSDL、UUDI二次开发接口，满足实现与第三方后端业务系统整合的需求，将企业的所有IT资源协同起来。

只要有一台可以访问互联网电脑，您就可以通过浏览器登录系统，甚至可以通过手机随时处理紧急工作。

标准化的实施方法，保证项目规划合理、目标明确，实现系统迅速部署，快速顺利实施，大大提高工作效率并节约时间和成本，达到客户项目的预期效果，为企业信息化的深入推广创造有利条件。

C6／S基于.Net开发，采用三层架构体系，应用SOA/MVC的设计模式，运用了大量先进的诸如Ajax、RSS等web2.0的技术，增强了系统的柔性和开放性，是一套高度封装、简单易用、方便推广的标准化协同管理平台产品。

平台体系架构采用三层架构体系，分别是表示层、中间层、数据层，实现了“高内聚，低耦合”的设计思想。

表示层是整个平台架构体系的最高层，是直接为用户提供应用服务的。其作用是在实现多个系统应用相互通信的同时，完成一系列业务处理所需的服务，其服务元素分为两类：公共应用服务元素（如门户、工作台等）和特定应用服务元素（如公文管理、知识管理、行政管理等）。
门户是公共信息的展示平台，可以根据客户需要为不同的组织或不同的用户类型定制差异化的门户内容，通过权限设置不同的访问对象，不同组织不同角色的用户进入系统看到的都是为其定制好的内容，与他功能无关的功能操作自动屏蔽，充分体现了以人为核心的设计思想，简化了使用难度。
工作台是个人工作的平台，用户可以根据个人工作需要将各个业务应用（包括定制的系统外部应用）定制到自己的工作台上，进入工作台就可以直接办理系统自动推送的工作内容，提高了工作效率，避免遗漏重要工作，实现主动工作模式。

中间层是整个平台架构体系中的核心价值部分，它处于数据层与表示层中间，起到了数据交换中承上启下的作用。
中间层强大的组件和业务逻辑控制，支撑了平台高度灵活、易于扩展性、十分安全的复杂应用。

数据层主要是负责数据库、文件等的访问，可以访问数据库系统、二进制文件、Office文档等。
由于层是一种弱耦合结构，层与层之间的依赖是向下的，所以数据服务可以采用分布式的部署，以实现平台数据访问的最佳负载性能。

金和协同管理平台标准版（简称C6／S），根据精确管理思想为指导的6C管理理念设计，是成长型企业实现协同管理的最佳实践。

C6／S继承了以精确管理思想为指导的6C管理理念，集成现代企业管理的六个核心要素：Culture／文化、Communication／沟通、Collaboration／协作、Creation／创新、Control／控制、Center／中心，构建了结构化的、灵活集成的、动态响应的、面向企业运营管理的协同软件平台。

满足成长型企业发展的要求

在让更多成长型企业应用C6／S产品的同时，金和还考虑到了成长型企业高速发展带来的信息系统整合与功能扩展的需求，在产品设计时实现了C6／S产品向金和高端产品——金和协同管理平台专业版（简称C6／P）的平滑升级，实现企业信息化与企业管理和发展的共同提升，解除了客户产品更迭的后顾之忧。

在企业成长的发展阶段可以低价购买C6／S，业务应用成熟后升级到C6／P的信息化建设方式，使企业信息化可以分阶段投入，并阶段性的获得最大化的产出，大大降低了企业信息化的成本与风险。

让更多的企业应用金和产品，让更多的人享受精确管理，这就是金和为人民服务的基础，成为为公众服务的公司前提，也是开发C6／S产品的最终目标。

体系架构

金和C6采用了最流行的SOA/MVC架构模式，采用了大量先进的，诸如Ajax、RSS等web2.0的技术，采用 .net开发，充分考虑了系统的柔性和开放性。
整个平台以SOA集成架构设计，主要分为统一身份认证平台，基础服务层，业务逻辑层，表现层四大部分。

协同软件自破壳而出至今已历10年。行业经历了从初步试水的协同雏形到缺乏标准的概念炒作，从艰苦卓绝的市场培育到天下归心、市场爆发的10年。10年时间，我们不得不钦佩那些始终凭借远见与宏伟愿景指引协同软件发展方向的人们。正是由于他们10年的坚持与远见，终于让撼动世界的金融危机，成为了中国协同软件业的“加冕礼”！

百业萧条时的“大反省”

经过改革开放30年磨砺的中国经济与企业，正在成为世界经济版图的重要力量。1979年邓小平访美，大手一挥使这个沉睡千年的古老帝国开始迎接市场经济的繁荣。2008年北京奥运会更使张开双臂的中国吸引了全世界注目。

而这时金融危机也悄然袭来，这场危机深刻地拷问了30年来平均以9.8%的奇迹速度增长的中国经济发展模式。当资源问题、环境问题、就业问题、社会问题、模式问题等诸多雨点，裹夹着金融风暴之势袭来。中国企业家们开始发现管理大师德鲁克的遗训，犹如晨钟暮鼓、好比当头棒喝。

近期，当我们的近邻越南加入WTO后，我们更加清醒地认识到：曾被我们引以为豪的资源优势、成本优势将不复存在。中国经济要解决的是增长模式问题，中国企业要解决的是三大创新问题：技术创新、营销创新、管理创新。因为基于未来远见与宏伟愿景的创新，为企业创造的是核心价值，而“近视眼”与固步自封，为企业和社会带来的是边缘价值甚至于“负价值”。

金融风暴下的“大复兴”

正如1929年的大萧条促使了广播业与好莱坞影业的飞速发展， 1997年亚洲金融危机加速了日韩影视等文化兴国战略一样。在经济危机的环境下虽然百业萧条，却让走惯了“高速路”的人们清醒下来，意识到某种更为迫切的需求。

同样，今天发生的金融危机也促使了一些行业的大复兴。萌芽于上世纪末的协同软件，正是在特殊环境下开花结果的。2008年末，国内最大的协同软件厂商---金和软件，在“2008年度中国管理软件行业评选”榜单中，凭借完善的高、中、低端产品，以及强大的市场占有率和品牌影响力，摘得国内十大协同软件厂商之首的桂冠！

几乎同时，在央视主办的“新财富年会”中，精确管理思想创始人、金和软件董事长栾润峰，凭借在逆势下企业超过300%的奇迹速度，赢得了“十大成长之星”殊荣。当这场“冬天”才刚刚开始，大多数人仍无法确定冬天会持续多久时。金和软件率先开启了“破冰之旅”，将于2-4月期间，在全国13个城市展开了“金和协同运营管理解决方案全国巡回展示会”。

窗外的严寒，压制不住窗内含苞怒放。“大环境的严寒我们或许无法改变，但中国企业处在产业升级的关口，一改粗放型管理为精确型协同管理，不仅是眼前应景过冬的不二法门，更是在未来实现长远发展的基础保证。严寒所带来的清醒，就是要让中国企业苦练内功、改变管理观念、提升管理效能。”栾润峰用满含信心的笑容对记者表示。

“我花开尽百花杀，满城尽带黄金甲。”在中国的传统文化中的菊与梅，是由于自身的素质才可以在凛冽寒风之中傲雪欺霜的！栾润峰这样的笑容也出现在亿万人睹目的央视春节晚会上：作为国家最重要节日的国家级、全民性晚会，以及中国春节文化的重要构成部分之一，央视春晚常常饱含国家社会的时尚潮流、政经启示、未来瞻望。作为央视主动邀请的企业界贵宾，栾润峰在压轴大戏——由赵本山、小沈阳的小品《不差钱》中，获得了长达4.7秒的3次特写曝光。在这样一秒万金的重要时刻，春晚的镜头却锁定在了协同软件业领军人的身上，这似乎也意味着国家在“严寒季节”对协同软件寄于的信心。

新时代为远见者的“加冕礼”

“从国家、行业到企业都迈进了一个全新的时代。国家经济需要转变增长方式，行业发展需要反省坚持，企业的成长更需要远见与愿景。在新时代的许多行为方式与固有认知都会被颠覆，而把握住了这些变化的人，将接受新时代给予他们的冠冕！”栾润峰认为。

协同软件行业走过10年历程，经历了无数次人们对其无休止的猜测与臆想：协同到底是什么？是手段？是观念？是方法论？是集成？是工作流？是使孤岛联通？是IM通讯？是管理模式？但作为中国最先进入协同行业的金和软件而言，却在这条道路上走了15年之久。一条不易行的路，但栾润峰的坚持令他对协同的认识，以及行业的未来有了更深刻的远见。

“之前由于市场太小，看好协同的人又太多。概念炒作、标准缺乏、鱼目混珠者纷纷起来。尽管企业对于协同管理的需求很大，但行业部分人的急功近利却使得市场越来越模糊，这直接导致了协同成为了一个时髦却不实用的名词。但经济危机却让许多企业管理的各种弊端提前暴露出来，市场增大了，玩概念也将少了。协同软件的价值回归与标准建立也就迫在眉睫，我相信真正的战斗才刚刚开始。”栾润峰指出。

协同是什么？它是多个个体为实现同一目标而共同协作的一种方式。大多数人们理解什么是协同，但不理解的是将之工具化的协同软件。经济危机使协同市场提前催熟，行业标准的建立已成为发展的共识。厂商之间的竞争将回归基本面，协同的价值终究要回归到提升企业内部运营管理效能上。

金和软件在2008年完成的企业协同运营管理价值体系以及15年的积累，也使得栾润峰敢于在2009年展开一场迎接新时代的“破冰之旅”！从精确管理思想到“协同四层次理论”，再到金和协同软件。栾润峰15年的心血终于在经济危机爆发前瓜熟蒂落。完成了企业协同运营管理在“道、术、用”三个层面的大一统。而金和的“破冰之旅”，是利器出鞘后的小试牛刀？还是捅破行业竞争格局的致胜法宝？或许只能取决于这股暖流，将融化多少企业管理的“坚冰”！因为“破冰之旅”，终究成为一场“福音之旅”！

金和党政机关办公平台是专门为党政机关的办公信息上传下达、信息采集汇总等需求提供的电子政务办公管理系统，可以将领导班子、相关部门及下属单位等相互相联，实现公文、通知、公告、请示的上传下达，实现基层数据的采集与汇总，形成一个涵盖数据采集、信息保存、信息处理、传输控制的信息系统，逐步将党政机关的日常办公管理规范化、标准化、科学化。

产品体系

金和党政机关办公平台GOA包含两个版本，单级GOA和多级GOA：单级GOA用于单部门管理，实现单个组织/部门的信息化办公管理，可以扩充到多级GOA；多级GOA用于多级部门管理，实现区域政府集中式分级的信息化办公管理，每级拥有自己模版和流程，可以独立管理自己的子系统。

系统安全

金和党政机关办公平台基于Internet应用，采用.NET架构，通过与业内知名安全认证机构合作，为党政机关提供安全的解决方案。

身份认证卡+ CA数字证书
身份认证卡是基于保护用户信息安全及身份认证等多种保护机制，为用户提供的系统登录的安全保障措施，具有一定的运算功能和存储空间的硬件介质。
CA数字认证安全服务采用安全认证服务器（服务器+控件）的方式来提供安全服务，通过运用对称和非对称密码体制等密码技术建立起一套严密的身份认证系统，从而保证信息除发送方和接收方外不被其他人窃取。

电子签章+手写批注
电子签章是金和针对党政机关内部文件传送延时、电子文件印章困难等问题提供的安全可靠的电子签章产品，解决政府内部各部门、各下属单位间文档签章，文件交换高速传输问题。
手写批注是指用户可以通过键盘、手写屏幕，直接在各种格式的原文件上进行亲笔批注，使文件的审核、签批更清晰、更容易，并且可验证手写笔迹的真实性，可以有效的防止现实社会中无法避免的冒签的隐患。

功能介绍

公文流转
金和党政机关办公平台中强大的公文流转功能，可以提供公文交换接口，该接口符合《国家电子公文交换格式标准》、通过XML格式进行加密后进入交换平台进行交换。金和拥有丰富、实际的交换平台接口经验，目前，已经使常州市政府、无锡市政府得到成功应用。
档案管理
金和档案管理系统遵循国家档案法、组卷标准、目录规范，设计灵活，支持用户自定义字段，并且提供接口，以满足政府单位已有档案管理系统的要求，进而提高政府机关单位公文的利用效率。
督查督办
实现政府单位内部工作任务布置、工作进展及完成结果反馈、监查部门对工作进行监控督查，并对工作的进展及督办情况生成相应的督查报表，上报给领导或进行内部通报。
电子期刊
实现政府机关内部电子期刊信息快速发布，支持期刊类型、期刊阅读范围的设置，提供期刊汇总及汇总后套用标题、期刊上报、查看期刊阅读情况等功能，实现单位内部信息的即时性、有效性，从而达到信息快速传播的目的。
信访管理
金和信访管理系统是专门针对党政机关对群众信访情况，进行登记、办理等管理，实现政府与群众之间各类信息资源、流程的传递与共享，为政府提供有力的管理支撑和执行力监控，并且提供各种信访记录统计分析数据，使政府信访管理规范化、标准化、科学化。
日程管理
实现领导通过日程管理合理安排个人工作时间，同时还可以将日程公开给部分下属，使得下属及时了解领导时间，从而合理安排自己工作。
辅助办公套件
辅助办公套件包括：个人事务、信息发布、信息交流、知识管理、行政管理等。
可选模块
“一窗式”办公系统：基于“全程办事代理制”的“一窗式”办公系统，将申办人、窗口全程代理人和各业务科室通过系统真正有机结合，实现“简化行政审批程序，打造高效阳光政府”。实际案例：北京海淀卫生局。

概述
随着我国经济建设不断取得新的进展，特别是我国加入WTO以后，每位企业家都认识到，要想企业长久生存，在激烈的市场竞争中立于不败，必须加强企业的管理，随之而来的是在企业管理方面的大量投入。企业信息化以计算机技术为核心，作为企业管理的辅助工具，也开始欣欣向荣起来，而作为企业信息化建设基础的协同办公OA软件，成为许多企业的首要选择，希望借助于OA软件进一步规范管理，提高办公效率。
目前很多企业在企业管理信息化方面都取得了不同程度的进步，但也存在着很大的差距和不足，主要表现在以下几个方面：
一、没有改善企业的管理现状
在一些企业，认为硬件设备搞上去了，软件系统也买了，企业的各项工作都照搬到网上就是信息化了，而没有考虑到选购软件是为了帮助企业解决存在的问题，改善企业的管理现状。
二、不能满足企业发展的需要
有一些企业存在着为信息化而信息化的思想，在选购软件时，只要求软件能够模拟企业目前的各种业务及办公状态，而没有考虑到企业将来发展及管理的改进，导致软件选购后却不能应用或只能短期应用，造成企业的资源浪费。
三、不能得到全面的应用
在不同的企业，信息化的发展水平有着明显的差距，软件实施效果差异较大。有的企业效果显著，有的企业还停留在单点阶段，甚至半途而废。
这是由于OA软件作为企业的基础管理软件,存在应用范围广、使用人员多且计算机应用水平参差不齐等问题，并且企业发展中的管理变革、业务重组等都对OA软件及OA软件供应商提出了较高的要求。用户在选择OA软件的时候不仅仅要求产品功能契合自身需求，性能稳定、成熟，OA软件供应商具有很强的实力以及专业性，还需要OA软件从设计、实施、使用上都符合协同软件行业的标准，这样才能使用户在软件应用过程中得到一定的收益和保障。

协同软件标准包含三大标准类别：
产品理念标准
协同软件是一个基础管理软件，必须融合了先进的管理思想，并且这种管理思想可以广泛推广，迅速普及，推动企业管理的发展和进步。

产品功能标准
协同软件需要解决企业发展过程中管理和办公的各种问题，因此OA软件不仅需要满足用户当前的各种需求，并且要求能够提供大量的可定制元素来满足用户日后增加的个性化需求，适应用户企业管理的变化。

产品应用标准
协同软件的应用存在应用范围广、使用人员多且计算机应用水平参差不齐等问题，因为要求OA软件供应商提供全面的用户培训和规范的售后服务，促使软件实施成功。
目前许多OA软件比较注重产品功能标准，而忽视了产品理念标准和产品应用标准。金和软件作为专注于OA与协同办公领域多年的企业信息平台提供厂商，经过多年的探索与研究，提出以精确管理思想为核心、符合“六易”标准的中小企业协同办公信息化解决方案：通过高效率的基础管理实现企业资源保值与效用最大化，目的是使企业管理者能够“掌握到每一分钟，控制到每一分钱”，并让管理者、员工和客户因为精确管理而快乐！
金和协同办公标准版（以下简称：IOA/S）是中小企业协同办公解决方案的核心，注重以人为本的设计理念，强调功能简单易用，并结合六易标准，帮助用户提高信息传递效率、控制员工行为、规范工作流程、合理划分企业资源，提高了员工的满意度，增强了企业的核心竞争力和执行力。
IOA/S高度集成了中小企业基础管理中涉及到的公文管理、通知新闻、内部交流、行政办公、人力资源管理、客户关系管理等功能模块，在软件的集成度、安全性、通用性、操作方便性、用户界面友好性等方面获得了广大用户的好评。
2006年8月，金和IOA/S步入市场之初即获得了广大用户的青睐。迄今，金和软件经过对近万家客户实践经验的总结，经过对产品研发技术持续不断地提升、改进，金和IOA/S已具有强劲的稳定性和强大的管理功能，特别适合于广大中小企业改善企业管理、提升管理质量，帮助中国中小企业快速成长。2007年5月16日，金和软件携手IBM、微软在钓鱼台国宾馆召开“三剑合璧 共赢天下”新闻发布会，宣布联合打造中国企业信息化整体解决方案，并向社会承诺：金和软件要让所有希望运用信息化手段改善管理的企业都能够用上、用好蕴含精确管理思想的协同、OA办公管理软件。

技术方案

技术架构

IOA/S的开发及运行结构是基于后台数据库的三层架构，即Web服务器、应用服务器和数据库服务器。在三层架构基础上，采用MVC（Model-View-Controller）加上服务容器的体系架构，支持各层之间的松耦合，从而做到服务到业务流程可配置、可重构。
IOA/S以开放性、标准化为准则，采用组件式、分层次、服务提供者/使用者间定义接口（Service Provider Interface）、容错等设计思想，保证整个应用系统的稳定性、可靠性和可扩展性。同时在数据交换格式上支持XML标准，使系统功能最优化，同时将整体系统内部在技术上的相互依赖性减至最低。

系统应用拓扑图

IOA/S采用B/S结构，支持总/分公司的异地办公模式和移动办公模式，采用软、硬件相结合的安全解决方案，确保系统稳定运行。

运行环境

网络环境
局域网；ADSL网，无固定IP；专线，有固定IP；服务器租用，用户不配备服务器

服务器环境

硬件要求：
CPU要求最低为P4 2.4G以上，建议配置P4 3.0G；内存要求最低为1GB，建议配置2GB；最少两块36G硬盘。
软件要求：
操作系统WINDOWS  SERVER 2003企业版或者WINDOWS  SERVER 2003标准版，SP1或SP2
数据库系统SQL SERVER 2000企业版或标准版，并安装了SP4补丁或者SQL SERVER2005企业版或标准版
IIS6.0，.Net Framework 1.1

客户端环境

硬件要求：CPU主频为1G以上，内存为512 MB以上，显示器分辨率1024*768以上
软件要求：浏览器IE6.0版本以上，安装MS OFFICE 2000、MS OFFICE XP、MS OFFICE 2003或者MS OFFICE 2007文字系统

系统设计原则

整体性
系统整体设计能有效的实现后台一体化管理，前端满足用户个性化需求，系统标准化程度高。

先进性
软件采用的技术，将在相当的时间内保障技术的发展能力，具有良好便捷的升级能力，选用的硬件设备及操作系统、数据库产品、应用软件均具有先进性及成熟的技术与产品。

规范性
遵循统一的国家规范公文格式标准。

高效性
系统提供对各类事务处理的高效性。使对大容量数据的查询和更新等操作也在较短的时间内迅速完成。

安全可靠性
采用最成熟和应用最广泛的技术平台，支持身份认证技术、安全加密技术；数据在传输过程和数据库中采用高加密技术，保证数据的安全性。分不同的角色控制信息数据，采用横向和纵向结合的矩阵权限控制模式，保证企业的各种信息安全。

适应性和灵活性
在日常工作中，不可避免地需要进行机构及人员的调整，系统将提供充分的变更与扩展能力，适用机构及人员的调整。系统具有图形化的工作流定义工具，系统管理员可在浏览器环境下任意调整或定义工作流程。系统具有灵活的信息发布系统，用户可根据需要定制发布需要的新闻、通知。

易用性
系统的设计尤其重视用户界面的友好性。简洁大方、功能齐备、美观实用、提示准确。

稳定性
系统采用成熟的.NET框架设计，延续产品化软件开发思路，遵循CMM及ISO9000标准，保证产品的稳定运行。同时，客户长期稳定的运行也是产品稳定的最有力说明。

概述
随着我国经济建设不断取得新的进展，特别是我国加入WTO以后，每位企业家都认识到，要想企业长久生存，在激烈的市场竞争中立于不败，必须加强企业的管理，随之而来的是在企业管理方面的大量投入。企业信息化以计算机技术为核心，作为企业管理的辅助工具，也开始欣欣向荣起来，而作为企业信息化建设基础的协同办公OA软件，成为许多企业的首要选择，希望借助于OA软件进一步规范管理，提高办公效率。
目前很多企业在企业管理信息化方面都取得了不同程度的进步，但也存在着很大的差距和不足，主要表现在以下几个方面：
一、没有改善企业的管理现状
在一些企业，认为硬件设备搞上去了，软件系统也买了，企业的各项工作都照搬到网上就是信息化了，而没有考虑到选购软件是为了帮助企业解决存在的问题，改善企业的管理现状。
二、不能满足企业发展的需要
有一些企业存在着为信息化而信息化的思想，在选购软件时，只要求软件能够模拟企业目前的各种业务及办公状态，而没有考虑到企业将来发展及管理的改进，导致软件选购后却不能应用或只能短期应用，造成企业的资源浪费。
三、不能得到全面的应用
在不同的企业，信息化的发展水平有着明显的差距，软件实施效果差异较大。有的企业效果显著，有的企业还停留在单点阶段，甚至半途而废。
这是由于OA软件作为企业的基础管理软件,存在应用范围广、使用人员多且计算机应用水平参差不齐等问题，并且企业发展中的管理变革、业务重组等都对OA软件及OA软件供应商提出了较高的要求。用户在选择OA软件的时候不仅仅要求产品功能契合自身需求，性能稳定、成熟，OA软件供应商具有很强的实力以及专业性，还需要OA软件从设计、实施、使用上都符合协同软件行业的标准，这样才能使用户在软件应用过程中得到一定的收益和保障。

协同软件标准包含三大标准类别：
产品理念标准
协同软件是一个基础管理软件，必须融合了先进的管理思想，并且这种管理思想可以广泛推广，迅速普及，推动企业管理的发展和进步。

产品功能标准
协同软件需要解决企业发展过程中管理和办公的各种问题，因此OA软件不仅需要满足用户当前的各种需求，并且要求能够提供大量的可定制元素来满足用户日后增加的个性化需求，适应用户企业管理的变化。

产品应用标准
协同软件的应用存在应用范围广、使用人员多且计算机应用水平参差不齐等问题，因为要求OA软件供应商提供全面的用户培训和规范的售后服务，促使软件实施成功。
目前许多OA软件比较注重产品功能标准，而忽视了产品理念标准和产品应用标准。金和软件作为专注于OA与协同办公领域多年的企业信息平台提供厂商，经过多年的探索与研究，提出以精确管理思想为核心、符合“六易”标准的中小企业协同办公信息化解决方案：通过高效率的基础管理实现企业资源保值与效用最大化，目的是使企业管理者能够“掌握到每一分钟，控制到每一分钱”，并让管理者、员工和客户因为精确管理而快乐！
金和协同办公标准版（以下简称：IOA/S）是中小企业协同办公解决方案的核心，注重以人为本的设计理念，强调功能简单易用，并结合六易标准，帮助用户提高信息传递效率、控制员工行为、规范工作流程、合理划分企业资源，提高了员工的满意度，增强了企业的核心竞争力和执行力。
IOA/S高度集成了中小企业基础管理中涉及到的公文管理、通知新闻、内部交流、行政办公、人力资源管理、客户关系管理等功能模块，在软件的集成度、安全性、通用性、操作方便性、用户界面友好性等方面获得了广大用户的好评。
2006年8月，金和IOA/S步入市场之初即获得了广大用户的青睐。迄今，金和软件经过对近万家客户实践经验的总结，经过对产品研发技术持续不断地提升、改进，金和IOA/S已具有强劲的稳定性和强大的管理功能，特别适合于广大中小企业改善企业管理、提升管理质量，帮助中国中小企业快速成长。2007年5月16日，金和软件携手IBM、微软在钓鱼台国宾馆召开“三剑合璧 共赢天下”新闻发布会，宣布联合打造中国企业信息化整体解决方案，并向社会承诺：金和软件要让所有希望运用信息化手段改善管理的企业都能够用上、用好蕴含精确管理思想的协同、OA办公管理软件。

技术方案

技术架构

IOA/S的开发及运行结构是基于后台数据库的三层架构，即Web服务器、应用服务器和数据库服务器。在三层架构基础上，采用MVC（Model-View-Controller）加上服务容器的体系架构，支持各层之间的松耦合，从而做到服务到业务流程可配置、可重构。
IOA/S以开放性、标准化为准则，采用组件式、分层次、服务提供者/使用者间定义接口（Service Provider Interface）、容错等设计思想，保证整个应用系统的稳定性、可靠性和可扩展性。同时在数据交换格式上支持XML标准，使系统功能最优化，同时将整体系统内部在技术上的相互依赖性减至最低。

系统应用拓扑图

IOA/S采用B/S结构，支持总/分公司的异地办公模式和移动办公模式，采用软、硬件相结合的安全解决方案，确保系统稳定运行。

运行环境

网络环境
局域网；ADSL网，无固定IP；专线，有固定IP；服务器租用，用户不配备服务器

服务器环境

硬件要求：
CPU要求最低为P4 2.4G以上，建议配置P4 3.0G；内存要求最低为1GB，建议配置2GB；最少两块36G硬盘。
软件要求：
操作系统WINDOWS  SERVER 2003企业版或者WINDOWS  SERVER 2003标准版，SP1或SP2
数据库系统SQL SERVER 2000企业版或标准版，并安装了SP4补丁或者SQL SERVER2005企业版或标准版
IIS6.0，.Net Framework 1.1

客户端环境

硬件要求：CPU主频为1G以上，内存为512 MB以上，显示器分辨率1024*768以上
软件要求：浏览器IE6.0版本以上，安装MS OFFICE 2000、MS OFFICE XP、MS OFFICE 2003或者MS OFFICE 2007文字系统

系统设计原则

整体性
系统整体设计能有效的实现后台一体化管理，前端满足用户个性化需求，系统标准化程度高。

先进性
软件采用的技术，将在相当的时间内保障技术的发展能力，具有良好便捷的升级能力，选用的硬件设备及操作系统、数据库产品、应用软件均具有先进性及成熟的技术与产品。

规范性
遵循统一的国家规范公文格式标准。

高效性
系统提供对各类事务处理的高效性。使对大容量数据的查询和更新等操作也在较短的时间内迅速完成。

安全可靠性
采用最成熟和应用最广泛的技术平台，支持身份认证技术、安全加密技术；数据在传输过程和数据库中采用高加密技术，保证数据的安全性。分不同的角色控制信息数据，采用横向和纵向结合的矩阵权限控制模式，保证企业的各种信息安全。

适应性和灵活性
在日常工作中，不可避免地需要进行机构及人员的调整，系统将提供充分的变更与扩展能力，适用机构及人员的调整。系统具有图形化的工作流定义工具，系统管理员可在浏览器环境下任意调整或定义工作流程。系统具有灵活的信息发布系统，用户可根据需要定制发布需要的新闻、通知。

易用性
系统的设计尤其重视用户界面的友好性。简洁大方、功能齐备、美观实用、提示准确。

稳定性
系统采用成熟的.NET框架设计，延续产品化软件开发思路，遵循CMM及ISO9000标准，保证产品的稳定运行。同时，客户长期稳定的运行也是产品稳定的最有力说明。