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<title><![CDATA[qttrade'职业博客]]> </title>
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<link>http://qttrade.blog.bokee.net/</link>
<language>zh-cn</language>
<creator>qttrade</creator>
<pubDate>Thu, 16 Apr 2009 11:35:56 CST </pubDate>
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<title>小品《不差钱》揭示多少潜规则？留下永恒的启迪</title>
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<![CDATA[<div style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 10px; FONT-SIZE: 9pt; OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 97%; WORD-BREAK: break-all; LINE-HEIGHT: normal; HEIGHT: 200px; WORD-WRAP: break-word" onload="this.style.overflowX='auto';">
<div id="spanJobAdv">
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="218" align="right" border="0">
    <tbody>
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<p>　　看春晚小品《不差钱》，如果把欣赏视线从小沈阳的七分裤、赵本山的苏格兰调情、丫蛋喝的咸卤水转移，把关注的焦点从赵本山是否走下神坛、小沈阳是否盖过师傅挪开，换一个角度重新审视这个小品，对其故事情节和语言风格再作一番思考，它究竟在表演一个什么样的主题？它在揭示一个什么样的社会现象？很耐人寻味。三思之后发现，其实，这个小品有意或无意地描绘了当今社会最流行的潜规则。</p>
<p>　　小品中，赵本山为什么要拿三万元、要提土特产、要在最贵的苏格兰情调的饭店请客？这一切都是为了让丫蛋顺利走上星光大道而铺路架桥。这一小小的镜头正反映了当今社会的一个潜规则：花钱好办事。有钱能使鬼推磨，这是中国老百姓几千年来信奉的真经，也是当今人们乐此不疲的心事，小品采取不痛不痒的办法进行了较好展示，而这一潜规则正是目前寻常百姓心头上的最大硬伤。</p>
<p>　　作为一个小老百姓，究竟有多少人为办个证、盖个章而请过客、送过礼？这是个难以统计的数字，小品中出现这一幕，正是当今现实社会的一个缩影，这也许就是《不差钱》能与观众产生共鸣的深层次原因之一吧。《不差钱》虽然没有惊心动魄地讽刺这一社会现象，里面却隐含着一个无声的呐喊，它的巧妙之处就在于，让人们从大笑中重新认识了这一丑恶现象，让游弋在潜规则中办事收钱的人，闻到了臭屁，却感觉不出来究竟是不是屁臭。真可谓此时无声胜有声，于无声处见深邃。</p>
<p>　　中国人办事喜欢拉关系、找熟人、托人情，这是人们生活中的另一个潜规则。小品中，赵本山想方设法与老毕攀亲戚，为了与老毕套近乎，赵本山说，咱们是亲戚，我的老爷爷住在大连。接下来赵本山马上把老毕和丫蛋扯上了关系：一笑，很象你老爷走的时候的照片，孩子就跟老爷亲，快叫老爷好。最后，为了让自己也能上星光大道，他不惜血本地说了天大的瞎话：其实我老爷也姓毕。</p>
<p>　　看到这些可笑的场面，回想一下身边的人和事，这不是经常发生在我们身边的社会现实吗？每一个中国人从一懂事起，就要秉承&ldquo;多个朋友多条路&rdquo;的信条，挖空心思地编织自己的关系网，在同学圈、战友圈、朋友圈、网友圈、生意圈中寻找自己的一亩三分地，目的只有一个，为了办事方便。人人都觉得很累，人人都觉得很烦，人人都想淡出江湖，但在滚滚红尘中又有谁能左右这个局势呢？小品通过套近乎所揭示的，其实就是对拉关系潜规则的一种无奈。</p>
<p>　　《不差钱》揭示社会潜规则最直白的，当属打白条一事。小品中，当赵本山请客钱不够时，就赤裸裸地问小沈阳：是否有这样的情况，今天吃饭明天来结帐。小沈阳听后急速回答：打白条？这看似简单的几句对话，却反映了一个社会大问题。赵本山一提醒，小沈阳马上应答，顺其自然，合情合理，如果让观众回答赵本山的问题，估计答案也是一样的，小品通过这一情节生动刻化了吃饭打白条在中国社会存在的普遍性。</p>
<p>　　在中国，打白条也有潜规则的，白条不是任何人都可以打，只有强势对弱势才有这个特殊的权力，比如官场对商场、老板对职工、干部对农民、局长对浴池等等。如果违反了这个潜规则，倒过来打白条，是坚决行不通的。小品中的东北老头所爆出的笑料，正是违反了这个潜规则，他因为钱落在家里炕上欲在高档饭店打白条，结果签单未遂，不得不用忽悠的办法来应对老毕，这从表面上表现了&ldquo;级别不到，不要胡闹&rdquo;民间俗话，实质上一针见血地对打白条现象给予了猛烈的讽刺和无情的鞭挞。</p>
<p>　　每个家庭的花钱也是有潜规则的，&ldquo;量入为出&rdquo;是消费的一个最好尺度。&ldquo;钱是龟孙，花完再拚&rdquo;是一种过度消费，只能让人倾家荡产。&ldquo;存款不花，当个傻瓜&rdquo;是保守消费，只能落个吝啬鬼的笑名。&ldquo;吃豆腐渣逛窑子，该省省，该花花&rdquo;是盲目消费，只能让一个家庭日趋没落。不合理的消费观念所造成的结果只有两个字：痛苦。赵本山和小沈阳在小品中对这一潜规则进行了精彩的终极点评：&ldquo;钱是身外之物，人最痛苦的是什么，人死了，钱没有花。最痛苦的是人活着，钱没有了。&rdquo;简单的话说出了复杂的事，小品在这里昭示人们：知足常乐，不能太贪，否则，将痛苦一生。</p>
<p>　　人生本是&ldquo;一场游戏一场梦&rdquo;，不能太较真，也不能太草率，孩子老婆热炕头，平平淡淡才是真。小品《不差钱》通过小沈阳的精典感慨，对人生进行了严肃诠释，这即是小品的画龙点睛之处，也是对社会潜规则的精典总结。小沈阳说：人的一生很短暂，有的时候跟睡觉是一样的，眼睛一闭，一睁，一天过去了，眼睛一闭，不睁，这辈子就过去了。简单的一句话，把人生哲理概括得淋漓尽致。不管是乌纱压顶的高官，还是田间劳作的布衣，不管是腰缠万贯的富豪，还是一贫如洗的乞丐，不管是红得发紫的大腕，还是衣食无着的草根，当一闭、不睁时，结果都是一样的。这就是人生。</p>
<p>　　《不差钱》的妙不可言，不仅让人在大笑时直接看出什么，而且让人在笑后悟出什么。这种看似隔靴挠痒实为一针见血的表现形式，其实正是舞台小品的精髓。未来的日子里，不管赵本山是否走下神坛，不管小沈阳是否一红不可收拾，不管老毕是否继续走在星光大道，不管丫蛋是否成为后起之秀，小品《不差钱》都将给中国人留下永恒的启迪。 </p>
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<subject>小小感悟</subject>
<author>qttrade</author>
<category>小小感悟</category>
<pubDate>Tue, 12 May 2009 16:16:44 CST </pubDate>
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<title>每日一笑</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2998029.html</link>
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<![CDATA[<strong><font color="#993300">&nbsp;&nbsp; 朋友们一起去爬山</font></strong><font style="BACKGROUND-COLOR: rgb(153,51,0)"><strong><font color="#993300"><font style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)">,到山顶,一女生面对秀丽山河高喊:祖国啊!我的母亲!一暗恋她的男生赶紧跟着大喊:祖国啊!我的丈母娘</font><font style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)">!</font><font style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255)">&nbsp;&nbsp; </font><br />&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></strong></font>
<div><strong><font color="#993300">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 熊猫生日,对大家说:我许了两个愿望,一个是可以把我的黑眼圈治好,另外就是希望有一张彩色照片&hellip;&hellip;&hellip;&hellip; </font></strong></div>
<div><span><strong><font color="#993300"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 有一个人有一头神猪.他不想要了，就想把猪甩掉，送到外面猪又回来！有一次他把猪送到很远的地方，后来他给妻子打电话说：猪回来了吗？妻子说：回来了！他说：叫猪来接我,我迷路了<br /></span></font></strong></span></div>
<div><strong><font color="#993300"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一懒猫疯狂地追求一老鼠,终于结婚,婚后猫对老鼠百般苛护,老鼠很快变胖,老鼠很感动:&quot;亲爱的为什么对我这么好呀!&quot;猫嘿嘿笑道:&quot;等你再胖一点就知道了.</span></font></strong></div>
<div><span><span><span><span><strong><font color="#993300"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一女子奇丑,嫁不出去,希望被拐卖.终于梦想成真,却半月卖不出去.绑匪将其送回,她坚决不下车,绑匪咬牙一跺脚:走,车不要了.</span></font></strong></span></span></span></span></div>]]>
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<author>qttrade</author>
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<pubDate>Thu, 07 May 2009 11:16:08 CST </pubDate>
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<title>使企业做到天长地久</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2979420.html</link>
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<![CDATA[&nbsp;老子认为，天地能长久是因为&ldquo;不自生&rdquo;，&ldquo;不争&rdquo;。夫为不争，故天下莫能与之争。企业家们也可以向需要向圣人看齐，不争、无为，才能&ldquo;天长地久&rdquo;，基业长青！听听张其成先生透析&ldquo;天长地久&rdquo;。 <br /><br />天长地久&nbsp;&nbsp;&nbsp;张其成 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;　 <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;天长地久。天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪？故能成其私。 <br /><br />　　【语译】 <br /><br />　　天长地久。天地之所以能长久，就是因为它们不是为了自己而生存，所以反而能长久生存。 <br /><br />　　所以圣人把自己放在后面，反而能领先；把自己置之度外，反而能保全自己。不正是因为他无私心吗？所以反而能成就他自己。 <br /><br />　　【感悟】 <br /><br />　　老子先是分析了天地长久的原因，在一般人看来天地长久肯定是采用了各种保持长久的办法，其实不然。老子看到了更根本的原因，那就是天地的长久不是靠什么方法，而是靠自己的本性。因为天地的本性就是无私。天地是最无私的，它们不是为了自己而生存，它们就好像是为了资助万物而生存的。天滋润万物、普照万物，地承载万物、孕育万物。如果是为自己的长生着想，必定不愿意如此付出。而正因为毫不考虑自己，所以反而能够长生不老。 <br /><br />　　老子说天地的目的，其实是为了说圣人，这里的圣人当然是指得道之人。得道之人就是像天地一样无私的人，他们是无私的、居后的、处下的，结果反而能成就自我、能领先、能处上，反而能赢得人们的爱戴和敬仰。我经常开玩笑地说：&quot;越要脸越没有脸，越不要脸越有脸。&quot;其实这不是玩笑，是真理。好多人总是太要脸，太顾及自己的面子，结果往往老没面子。有的人总是觉得自己了不起，眼高手低，自视很高，结果往往成功不了，反而被别人瞧不起。而那些不把自己当一回事，谦虚卑下的人，反而能学到很多东西，能有所成就，反而被人敬重。&quot;外其身而身存&quot;，是说越不怕死，往往越不会死；越怕死，往往越会死。有一个成语叫&quot;置之死地而后生&quot;，说的就是这个道理。 <br /><br />　　小故事 <br /><br />　　置之死地而后生 <br /><br />　　公元前204年，韩信率1万余名新招募的汉军攻打赵国。赵王率20万兵力占据了一个易守难攻的关卡，准备一举歼灭韩信。韩信深知双方兵力相差悬殊，如采用强攻，必会受挫。经过一番深思熟虑之后，韩信想了一个奇招。赵军驻扎的关卡之外有一条河流，韩信率军到了这里之后，下了一个出人意料的军令：中军主力全部背靠河列阵迎敌。两军交锋之际，汉军因临河而战已无路可退，所以每一个人都把生死置之度外，个个奋勇杀敌。人数居多的赵军并没有能占得什么便宜。在兵力悬殊、九死一生的被动情况下，韩信背水列阵，利用全军将士求生的心理，激发全军将士决一死战的勇气，&quot;置之死地而后生&quot;，以万余的劣势兵力，一举击破20万赵国大军，谱写了中国军事史上的精彩篇章。 <br /><br />　　有不少学者认为老子这里讲的是要谦逊、不争，这是圣人的美德。谦逊、不争，当然是老子的思想，可是老子是大大的&quot;狡猾&quot;，我曾带着无限敬仰的语气赞叹：老子真是一个伟大的&quot;阴&quot;谋家！你看他说的是要谦逊、不争，是要&quot;后其身&quot;&quot;外其身&quot;，要&quot;无私&quot;，可最终的目的、最终要达到的结果却恰恰是居上、无不胜，是&quot;身先&quot;&quot;身存&quot;，是&quot;成其私&quot;，是从阴性入手最后达到战胜阳性的目的。这真是一种伟大的智慧啊！这种智慧可以应用在我们生活的每一个方面。比如我们现在很多人一心想赚钱，赚了钱总想自己过好一些或者留钱给子女。结果呢？往往事与愿违，有了钱以后不见得就有快乐。而留钱给子女的，子女并不一定就成才、成器。很多人往往应了中国那句老话:&quot;富不过三代&quot;。为什么？就是私心太重了。越想拥有往往越没有。而那些真正成功的企业家往往不是把钱都视为己有，有的人就悟出&quot;钱越分越多&quot;的道理。 <br /><br />　　知识链接 <br /><br />　　钢铁大王安德鲁&middot;卡内基说：&quot;如果一个人到死的时候还拥有巨额财富,那是一种耻辱。&quot;&nbsp;]]>
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<subject>小小感悟</subject>
<author>qttrade</author>
<category>小小感悟</category>
<pubDate>Mon, 04 May 2009 11:06:42 CST </pubDate>
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<title>员工管理守则</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2963601.html</link>
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<![CDATA[员工管理守则&nbsp;<br /><br />　　第一章&nbsp;总则&nbsp;<br />　　第一条&nbsp;为体现员工酷毙、帅呆的社会形象，对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定，请全体员工参照执行。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　第二章&nbsp;男员工守则&nbsp;<br />　　第二条&nbsp;男员工周一到周五必须穿正装，即西装。&nbsp;<br />　　第三条&nbsp;西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌。&nbsp;<br />　　第四条&nbsp;袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌。&nbsp;<br />　　第五条&nbsp;领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌。&nbsp;<br />　　第六条&nbsp;棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌。&nbsp;<br />　　第七条&nbsp;男士被发现前门未关好的，每次罚款5元。&nbsp;<br />　　第八条&nbsp;衬衣建议每天换洗，为了不浪费水资源，至少两天换洗一次，否则走在大&nbsp;<br />　　街上路人会情不自禁给小费。&nbsp;<br />　　第九条&nbsp;皮鞋跟部及鞋底边出家门前一定要清理干净，否则有民工之嫌。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　第三章&nbsp;女员工守则&nbsp;<br />　　第十条&nbsp;女员工周一到周五必须穿套装，裙子、裤子皆可。&nbsp;<br />　　第十一条&nbsp;服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，显山露水，将极大影响男员工工&nbsp;<br />　　作效率，如实在天生魔鬼身材、无法遮掩，将调公关部负责向政府机构汇报工作。&nbsp;<br />　　第十二条&nbsp;衬衫纽扣只能解开一到两个，要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾。&nbsp;<br />　　第十三条&nbsp;裙子长度不得少于20公分（臀部大者酌情增加），违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务。暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒者，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。&nbsp;<br />　　第十四条&nbsp;女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款5元。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　第四章&nbsp;周六员工守则&nbsp;<br />　　第十五条&nbsp;周六可以随便穿着，以休闲为主。&nbsp;<br />　　第十六条&nbsp;军装、警服一律禁止----不管你从那里搞来的，反正不许吓着其他员工。&nbsp;<br />　　第十七条&nbsp;哈韩、哈日的肥裤之类禁止---韩语、日语达到国家专业八级者例外。&nbsp;<br />　　第十八条&nbsp;中山装禁止---否则将立即办理退休手续。&nbsp;<br />　　第十九条&nbsp;穿着麻袋片者---人力资源部将发放特种生活补贴每月1元。&nbsp;<br />　　第二十条&nbsp;透视装禁止---为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班前寄放总台。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　第五章&nbsp;员工发型守则&nbsp;<br />　　第二十一条&nbsp;对发型原则上不做规定。&nbsp;<br />　　第二十二条&nbsp;男士头发过耳者将建议到艺术家协会上班。&nbsp;<br />　　第二十三条&nbsp;秃顶者不许涂发蜡。&nbsp;<br />　　第二十四条&nbsp;长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等。&nbsp;<br />　　第二十五条&nbsp;使用摩丝的不许过量，如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故，&nbsp;<br />　　必须照价赔偿。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　第六章&nbsp;员工化妆守则&nbsp;<br />　　第二十六条&nbsp;不得染发，白发染黑者除外。&nbsp;<br />　　第二十七条&nbsp;不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品，安全生产第一。&nbsp;<br />　　第二十八条&nbsp;不得使用假睫毛！否则领导无法从你眼神中判断你的思想。&nbsp;<br />　　第二十九条&nbsp;不得使用劣质粉底！否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。&nbsp;<br />　　第三十条&nbsp;不得使用劣质唇膏！要体谅清洁阿姨洗茶杯的艰苦。&nbsp;<br />　　第三十一条&nbsp;如果经广大观众审核确认为恐龙或青蛙者，任何时候不得化妆！长得&nbsp;<br />　　难看不是你的错，但是恶心人就不应该了。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　第七章&nbsp;员工仪容守则&nbsp;<br />　　第三十二条&nbsp;领导在时应保持微笑！以表示工作愉快、干劲十足。&nbsp;<br />　　第三十三条&nbsp;同事在时应保持微笑！以表示合作顺利、互相支持。&nbsp;<br />　　第三十四条&nbsp;上级来时应保持微笑！以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。&nbsp;<br />　　第三十五条&nbsp;客户来时应保持微笑！一直到货款进帐为止。&nbsp;<br />　　第三十六条&nbsp;财税审计人员来时应保持微笑！绝对不能显出心虚。&nbsp;<br />　　第三十七条&nbsp;新闻媒体来时应保持微笑！显示公司空前的团结和经营的良好。&nbsp;<br />　　第三十八条&nbsp;用餐时应神情急促，狼吞虎咽！表示将尽快投入工作。&nbsp;<br />　　第三十九条&nbsp;下班时应眉头紧锁！表示回家后仍将思考工作。&nbsp;<br />　　第四十条&nbsp;吃饭时不许吧哒嘴、否则将被西游记剧组挑选扮演唐僧的二徒弟。&nbsp;<br />　　第四十一条&nbsp;说话时应杜绝方言（包括广东话）并尽量使用英语或其它外语，骂人不许吐脏字，以显示员工优雅文明的素质。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　第八章&nbsp;附则&nbsp;<br />　　第四十二条&nbsp;本守则最终解释权归管你办公室所有。&nbsp;<br />　　第四十三条&nbsp;以上规定自发布之日起实施。&nbsp;<br />　　&nbsp;<br />　　亚洲中国你不知道无限责任公司。&nbsp;<br />　　公元不确定日。 <!----><!----><!---->]]>
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<author>qttrade</author>
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<pubDate>Thu, 30 Apr 2009 09:58:26 CST </pubDate>
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<title>上海骞腾贸易   招聘 贸易人员</title>
<link>http://www.bokee.net/blogmodule/weblogcomment_viewEntry/2956238.html</link>
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<![CDATA[<div class="content_body kc02" id="textboxContent">
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0.9pt 0pt 13.85pt; TEXT-ALIGN: left; tab-stops: 36.0pt; mso-layout-grid-align: none" align="left"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt">1</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">、男；汉族。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt">27</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">岁以上（</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt"> 2</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">人</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt"> </span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">）</span><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ZH-CN"><font size="3">五官端正、为人稳重大方、乐观向上、性格外向；</font></span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt"><br />2</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">、本科及本科以上学历毕业，通过国家英语</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt">6</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">级，听，说，读，写均流利</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt"><br />3</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">、</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt">2</span><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial">年以上的进出口贸易工作经验，熟悉进出口贸易流程。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt"><br /></span><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ZH-CN"><font size="3">4、具有较强的沟通能力和语言表达能力；熟练掌握商务谈判技巧且执行力强；<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0.9pt 0pt 13.85pt; TEXT-ALIGN: left; tab-stops: 36.0pt; mso-layout-grid-align: none" align="left"><span style="COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ZH-CN"><font size="3">5、具有吃苦耐劳、较强学习能力；工作细致、认真负责、注重团队合作精神；<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan" align="left"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’">&nbsp; 注：不符合条件者，请勿打扰。</span><font face="Times New Roman"> </font><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’Times New Roman’; mso-hansi-font-family: ’Times New Roman’">简历发至邮件：</span><span lang="EN-US"><font face="Times New Roman">qianteng86@yahoo.com.cn</font></span></font></p>
<p>来源：公司招聘</p>
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<subject>公司动态</subject>
<author>qttrade</author>
<category>公司动态</category>
<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 20:57:06 CST </pubDate>
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<title>五一假期制定</title>
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<![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p>&ldquo;五一&rdquo;黄金周到底该不该恢复？这个话题在今年全国&ldquo;两会&rdquo;期间，成为一些代表、委员热点话题之一。一些地方政府向有关部门提出建议，希望能恢复五一黄金周，使大家对&ldquo;五一&rdquo;假期格外关注。昨天，上海市人民政府办公厅下发&ldquo;五一&rdquo;国际劳动节放假安排的通知，上海&ldquo;五一&rdquo;放假安排为5月1日至3日放假，共计3天。 </p>
<p>　　根据国务院办公厅通知，今年&ldquo;五一&rdquo;国际劳动节上海放假安排通知如下：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、&ldquo;五一&rdquo;国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。 </p>]]>
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<author>qttrade</author>
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<pubDate>Wed, 22 Apr 2009 13:22:11 CST </pubDate>
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<title>正确的做事和做正确的事</title>
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<![CDATA[<p style="BACKGROUND: white; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 12pt"><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">管理工作需要通过综合运用组织中的各种资源来实现组织的目标，这涉及效率和效果两个方面。如果说效率涉及组织是否</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确地做事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">，那么，是否选择</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">去做就是与效果相关的问题。我们崇尚的理念应该是：做正确的事，而不是正确地做事。做正确的事的出发点是企业利益最大化，而不是站在个人和小团体的立场去做事，也不是怕承担责任，把事推给别人。做正确的事，正确地做事，从字面上看差不多，但仔细推敲却大不相同。做正确的事，是要求我们在众多的可能性中选择，辨别出什么是正确的，什么是最直接、最可行的做事方式和方法，把企业利益最大化作为办事的标准。正确地做事，是驱动具体做事的人员如何按照领导的意见去做事，而不去考虑是否符合企业利益最大化的原则。</span></font><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><br /></span><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">在管理中最重要的是</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">做正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">，其次才是</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确地做事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">．古谚有云所谓</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">领导力</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">就是</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">做正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。而</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">管理</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">就是</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确地做事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。两者之间的界限，其实并不如格言说的那样清楚。然而两者都需要有效率的创新过程。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">领导力</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">提供精神鼓舞，还进行关键性的选择，例如决定追求哪些计划，还有工作步调何时放松缩紧。而</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">管理技巧</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">是需要无穷的细节和复杂地互动，是任何发展中常规的一部分。</span></font><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><br /><font face="宋体">&ldquo;</font></span><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确地做事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">与</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">做正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">有本质的区别。不断地改进管理，就是要达到人人做</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">的目标。一人在本职岗位上，按照要求做，其质量、操作行为都达到标准，他就是在正确地做事。但是如果他的工作不能对企业的发展起到推动作用，没有达到应该有的效果，这就不是在</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">做正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。首先</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">做正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">，才能</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确地做事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。</span></font><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><br /></span><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">市场的难题就是创新，完成一个任务不难，做对一项任务是非常难的。也就是说工作人员在企业里做一件事情，写一个项目，这种工作不会太难，他可能有这种能力，但是根据市场需要确定做哪个项目最好，这个就比较困难了。所以，我们提出：</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">要</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&lsquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">做正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rsquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">，而不是</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&lsquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确地做事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rsquo;&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。工作人员能正确地做事情是他的基本素质，要做正确的事还需要具备创新和开发的能力。如果企业的每一个人都能正确地做事，企业组织就可以从某种程度上聚集员工的创造力，将他们的创造力集中到远比日常业务更为重要的事情上。人的能量如同光能。普通灯炮所发出的光，只能用作一般照明。但是同样的一股能量如果像激光束那样对准一个方向，就可以穿越任何障碍。</span></font><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><br /></span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma"><font face="宋体">以地产公司为例，我认为它的定位应该是经营性的管理公司。它所要做的就是制定未来的发展方向，对土地贮备、产品规划、成本控制等做出战略性的规划。那么：策划，我们可以找专业的策划咨询公司；施工，可以招标资质好的建筑公司进行承包；销售，我们可以找销售代理公司；售后服务，我们可以找物业公司管理，等等。</font></span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><br /></span><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">我们主要的管理思想应该是：深化自己的优势，利用他人的条件，</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">不求所有，但求所用</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。作为管理者的基本工作方针是：</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">要做正确的事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">，而不仅仅是</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">正确地做事</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。一个企业要高速发展，就要求各企业发挥专业优势，不断降低成本。</span></font><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><br /></span><font face="宋体"><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">专业分工离不开协作，协作是分工的基础。管理的一个口号是</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&ldquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">没有人是完美的，只有团队是完美的</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma">&rdquo;</span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma">。团队协作要相互信任、相互有信心，这不是利用主义，而是一种为共同的目标，而进行统一行动的意愿。</span></font><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><br /><span style="mso-spacerun: yes"><font face="宋体">&nbsp;</font></span></span><span style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma"><font face="宋体">世界万物，变化是永恒的，发展就是变化，做企业的目的不只是越大越好，而是越强越好，企业也和人一样，从幼稚到成熟，有着自然的规律，为什么有部分企业到了一定的阶段，产品进入衰退期，是因为管理跟不上环境变化，管理人员的观念不更新，企业就要落后。落后就要被淘汰。所以，企业永远都需要创新，创新首先需要管理者水平提高，需要我们自己学习先进管理和技术，使我们管理能力不断创新，创新就是适应企业发展需要的改革，创新要作为我们企业文化的重要组成部分。创新是适合变化的创新，是解决企业危机的法宝.</font></span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #222222; FONT-FAMILY: Tahoma"><o:p></o:p></span></p>]]>
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<author>qttrade</author>
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<pubDate>Sat, 18 Apr 2009 15:15:22 CST </pubDate>
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