营销的天空

做秘书悟性最重要(转）

做秘书，尤其是总裁的秘书，悟性最重要。什么是悟性？首先得聪明，有足够的沟通能力、应变能力和协调能力；但是太聪明、太有心计了也不行，秘书对于自己的工作定位要有明确的认识。
　　　　
　　三年前，祝建新大学毕业一年多，当她准备加入联想，成为高层领导身边的一名秘书时，她对于自己的目的有着十分清醒的认识：她需要在大公司里积累工作的经验，联想应该是一个不错的选择；秘书的工作经常有机会接触到公司高层和方方面面的业务，可以学到很多东西，会是一个很高的职业“起点”。三年过去了，她发现，所有的一切都如同她当初的认识一样，她学到了很多，成长得很快。与此同时，她爱上了联想，爱上了秘书的工作。

　　现在，祝建新在公司的高级秘书当中是工作时间最长、资格最老的一个。由于职业秘书的概念在国内企业中还并未获得广泛认可，许多人在秘书的岗位上顶多做两年左右就纷纷离开了，有的跳槽，有的出国，有的转到公司的其他部门。秘书并不被认为是一个有长期发展前途的工作，而仅仅是晋升的台阶或一块弹性很好的“跳板”。

　　祝建新做过公司高级秘书中几乎一半人的指导人，同时她还负责招聘新秘书时的面试。她认为，做秘书，尤其是总裁的秘书，悟性最重要。什么是悟性？首先得聪明，有足够的沟通能力、应变能力和协调能力；但是太聪明、太有心计了也不行，秘书对于自己的工作定位要有明确的认识。用她自己总结出来的一句“格言”说，就是“秘书是没有角色的角色”，你不能有出格的表演。

　　作为联想的秘书，祝建新们是被要求二十四小时开着手机的。“但事实上，老板会尽量避免在休息时间找你，除非事情特别急。”祝建新说。紧接着她还是讲了这样一个小故事：有一年的圣诞节前夜，她和朋友们一起在饭店里吃烛光晚餐，男朋友兴致勃勃地拿出送给她的节日礼物，就在这样浪漫的时刻，老板的电话来了，让她取消第二天一早的会议。于是她打了若干个电话，将事先约好的方方面面的人一一通知到，等所有的事情都安排妥当时，半个小时已经过去了，朋友们毫不客气地把圣诞大餐吃了个精光。

　　当她说起这些的时候，从她脸上看不出一点觉得委屈的样子。即使对于很平常的加班，也没有太多怨言。难道联想的秘书都是“工作狂”吗？祝建新说了这样一番话：“联想的总裁都是非常优秀的领导者，他们的工作能力和人格魅力都让人十分尊敬他们爱戴他们。我觉得我的老板太有水平了，我十分愿意为他工作，哪怕再辛苦也愿意。”

　　当然，工作热情还不仅仅出于对老板的钦佩之情，祝建新说她是一个特别容易受到感染的人，联想的某些情怀常常让她热血沸腾。“每次公司开大会，全体员工一起高唱‘联想之歌’的时候，每次在公司发布会之前，大屏幕上放出反映联想发展历程的DV的时候，我都会特别激动，甚至想流泪。

中国第一位年轻女首富的成功人生

简介：人物档案：但华香，出生于湖北，年仅二十五六，2001年成为美商网的中国区市场部经理，2002年“愚人节”创业，成立脑盟企业快乐高尔夫，以高尔夫为载体，组织主要面向高端女性的营销活动及俱乐部管理。一手组建了上海第一支女子高尔夫球队，中国第一支高尔夫模特队等等。近日获得中国妇女报等主办的“2005中国经济女性年度突出成就人物奖”，是获奖者中年龄最小的一位。

    一次偶然的机会，参加了快乐高尔夫组织的活动，也是第一次听到但华香的名字。在活动间隙，偶然地拿起她们的一份活动流程文件浏览，每一个细节都设计得细致而清晰，考虑周详，由此对这位娇小的年轻女老板产生了敬意。

    但华香容貌并不是十分艳丽的类型，不过皮肤光洁，闪烁着青春的光泽。她一开口，你也不会马上觉得她是伶牙俐齿的，不过很快就能感觉到她的机敏和善于沟通。

    虽然回首创业路，与别人一样充满艰辛，她总是微笑着，有着与年龄不相称的豁达平和。

面对艰难，坚忍

    “我不主张女孩子创业，尤其是那么年轻的时候。我是上了贼船下不来了，如果我有个妹妹，肯定不让她去创业，压力太大了，对身心不利。”一上来，但华香就这么开场。

      当初之所以“上了贼船”，部分原因是在美商网的工作经历，让她以为经商就是那么回事，不太难。因为喜欢高尔夫，就做了，大不了亏掉几十万元钱，反正年轻，还输得起。

      现在已经很少有人知道美商网了，当年它曾经风光一时，开电子商务先河。2001年10月，但华香成功斡旋，使公司新任总裁受邀请作为亚太工商界企业领导人之一正式参加APEC会议。和网络泡沫时代的通行模式一样，美商网烧完了钱，消失了。这给了但华香一个教训：要细水长流，要坚忍顽强。

      创业的艰难，不堪回首，有段时间，手被刀割流血了都不觉得痛，都麻木了，打开水龙头用水冲一下。以前，她也是个会尖叫的小女孩。

      最近看了李连杰主演的电影《霍元甲》，霍元甲说的一句话特别能引起她的共鸣，大意是：站在擂台上，其他人都在看热闹，你的生死跟他们没关系，但是你自己不是生就是死。但华香说，创业也是如此，员工、伙伴、客户等等，都是看热闹的，但对你来说，只有生或是死，不是成功就是失败。上了擂台就得冲，没有守势。在上海这样高手充斥的商业格局中，更是不可能不死不活地挨着。商业场上不分年龄性别，打不赢就下台，没有人可怜你。

      内心的力量支持这个小女子一路走过来。初创时期，公司在一个项目上损失了几十万元，许多员工打退堂鼓。那天晚上，她一个人在公司工作到凌晨2点，重新做了一个项目方案，并打印好放在每个员工的案头，附上一张小纸条，上面写着：我不喜欢在阴影里滞留太久。明天又是新的一天，我们一切从头开始。

      曾经不知道有多少人跟她彻夜长谈，劝她放弃，她说，按我的性子是不可能不做的，这样子你痛苦我也很痛苦，还不如给我点实用的建议呢。她说：只要我还能站起来，就不言放弃。大部分人怕死，只能做观众。而她应对了挑战之后，认识到自己能够承担更大的责任。从以前的打工身份变成投资人加管理者，高尔夫营销又是一个新的领域，不仅但华香没做过，也没有什么老师。但还是被她闯出了一条路，短短几年，已经打开了一定的局面。一起起步创业的人，很多男孩子都关张了，给人家打工，但华香还在那里。

      永远保持微笑

      也许这样一个喜欢挑战的女孩，会让人想象成工于心计、富有攻击性的样子。其实不是这样，但华香脸上总是挂着真诚的微笑，她招聘员工也专挑会微笑的，喜欢笑起来眼睛有光彩的女孩。

      发自内心的微笑，是心态和心胸。她说，创业最大的收获是良好的心态，不生气不发怒，能够很平和地对待挫折。周围人觉得你性格好，和你在一起感觉舒服，你的人缘就会好，做事也会事半功倍。如果不断施加压力，合作不会愉快。矛盾中可以体现人的真实性格，吵架就是矛盾冲突的一种极端反映，能够凭借修养，把剑拔弩张的形势化解的人，大家会尊敬你。

      眼界决定心胸，但华香喜欢到世界各国去走走，和各种不同的人接触，很过瘾。

平和与积极争取并不矛盾，而是有条不紊，用更加成熟的方式去做。有计划有节奏感，这对身为领导者的人非常重要，领导者心里定，才能给员工安全感。

      年轻女孩能有这样的认识，实属难得。一问，但华香是信佛的，记者暗自感叹：果然，现在社会上一般的20多岁年轻人是很难有这份宽平之心的，尤其还是一个企业家。她说，她妈妈就是一个很善的人，常把自己的东西拿出来给别人用，脾气非常好，从来不生气，不会和人发生冲突。在她看来，靠争吵去争到那一点点利益又怎么样呢，还影响身体健康，人缘也淡了。这是情绪成本，女人尤其容易情绪波动，必须学会把情绪成本控制到很低，让自己的身体少受伤害。年轻女孩子，要有定性和悟性，给人可靠、牢靠的感觉，事业和感情方面都是如此，谁也不喜欢和朝三暮四的女孩在一起，哪怕她有多漂亮。

      高尔夫也是一项提高修养、培养镇定的运动。第一次接触高尔夫球是她17岁的时候，尝试着将球打出，这一打，就打出了感觉，也打出了感情。她觉得打高尔夫需要一种胜似闲庭信步的境界，修炼到一定程度，人会变得从容淡然而更加坚定，因此女孩子打高尔夫可算是有百利而无一害。而且，高尔夫人群以成功人士为主，他们的心态也很良好，天天耳濡目染，但华香学到不少调整心态的秘方。

      凭这份定力，年轻的但华香逐渐赢得了合作伙伴们的支持。开始人家看到她，不禁要在头脑里打个问号，几年以后，都给她投了信任票。

      她说，女孩子要保持女性美，一定要从容淡然，生气也一笑置之。做事业，不能变成事业狂人，弄得张牙舞爪像男人婆，就不可爱了。

      平和，舍得放弃

     “快乐高尔夫”的商业模式，是做一个平台，面向高端女性和其家庭，提供产品和服务。平台一边连通高端的女性人群及其家庭，一边连通为她们提供服务的商家，包括美容美体、营养、健身、理财、艺术、旅游等等，为双方带来价值。她们在体验高尔夫运动的过程中，也分享信息和经验，提高修养。

      在这个平台上，她一手创建了快乐高尔夫格蕾丝女子国际队——上海第一支女子高尔夫球队，快乐高尔夫模特之队——中国第一支高尔夫模特球队。只要稍加留意，就会看到各种各样以高尔夫为背景的高端消费品广告，尤其在汽车、房产、航空、金融保险、电信等领域，越来越多的企业身体力行“高尔夫营销”，以高尔夫载体重金“收买”本企业的中高管理层、重要客户、合作伙伴等，通过“小球外交”拓展生意。但华香正是迎合了这种高尔夫商业与文化融合的潮流，在对客户进行高尔夫培训和营销策划的过程中，她也积累了许多高端的客户资源。

     内行一伸手，就知有没有，高端客户本身也是商业或政治精英，不好伺候。说起记者那天看到的流程文件，但华香说，策划活动就好像在高尔夫的舞台上演绎一场春节联欢晚会，必须一丝不苟。做活动肯定会碰到意外枝节，任何事故都是浪费，要事先通过严谨的思考和周密准备，尽可能降低隐患风险。一旦出现状况，一定要镇定，退一步海阔天空，互相克制礼让。

     商业模式决定了她的工作就是协调各方面的关系，让它们取得平衡，平和礼让、舍得放弃是她的制胜武器。“我认准大的方向，会不惜成本去做。企业家要有大舍的精神才能得。可以换位思考一下，员工、客户，有利益才会跟你在一起，你要舍弃自己，让出利益。一个朋友说的话我觉得特别对：经商就是让别人占你的便宜，不让占便宜谁还跟你合作。创业就是不断舍弃，先不断地舍，大量付出，才能得到”。

     退让，会不会在商场上还未海阔天空就吃了亏？但华香也碰到过有侵略性的人，但她觉得这种人对她构不成威胁，因为不是一个重量级的，他们只能是阶段性的对手。就好像家里人多，盥洗台上每人一个刷牙杯子放不下，但华香就会把自己的拿出来放到别的地方。既然别人不会改变自己，那只要自己能够承受的就多花一点点成本去调整自己，相安无事，最好的结果是对方也被感染，进行反省。真正同级别的是能够战胜自己、富有战略眼光的高手，既是竞争对手，也可以成为共同发展的伙伴。

     但华香虽然还没有看过《蓝海战略》这本书，她的理念倒是暗合蓝海战略精神。高尔夫营销本身就是一个新的领域，海阔天空。“我认为要有智慧，要有创新。我们做的一切都是创造出来的，以前没有。创新就是创造价值，而不是分割价值。每个企业也是，不要去掠夺、争夺，而要去大胆开辟新的领域，个体低消耗，对和谐社会也是促进。”

     班主任给了她自信。

     如今的但华香在谈判桌上纵横捭阖，外国总统也见过好几位，没想到她小时候十分内向，小学一年级说话声音轻得像蚊子叫，老师都听不到。上学早，个子矮小，读书脑子不开窍，每每受人欺负。到了二年级，豁然开朗。三年级时，她遇到了一位恩师周红秀老师，班主任兼教语文课的周老师，常给小华香鼓励，有次周老师生病卧床，把讲义交给华香，让她给全班同学上课。来自老师的信任给了她无穷力量，但华香认为周老师是她的伯乐，除了父母，一辈子最感激的就是周老师。

     “女人自信才会有光芒”，好的心态、智慧的锋芒，都需要靠自信来支撑。但华香把高尔夫营销看作目前级别最高的高手过招平台，对手都是各方面事业成功的人士，没有自信，如何与他们平视说话？

     在中欧读工商管理，她又是班上年龄最小的学生。在课堂上，老师讲了很多理论，她站起来讲了一个自创的老鹰理论：鹰眼锐利，敢于发现机会，正如商业上的创新来自洞悉，飞的很高，看的很远，打开人的思维和视野。但华香经常随便逛逛，点点滴滴变化都会带来新的启发；鹰爪快而有力，正如商业上快速行动，执行到位，一抓一个准，看到机会不能手软；鹰嘴是用来叼钱的；翅膀则是调节平衡，自己都无法平衡怎么抓住商机？腹部，内涵丰富，象征着组织机构很好地运作。

讲完以后同学都为她鼓掌。

反省

快开学的这几天，见了一些朋友还有高中时的同学，看到他们在为学业还有兼职在奔波着，脑袋中不知不觉产生了许多想法。想到上个学期的自己虽然也做了一些兼职，却没有像他们那样得出心得体会，确立出具体的目标；也发现自己真的很不会为自己未来考虑；对生活，对周围的人都没有给予过多的关注。有时候在想，自己是否真的适合这个专业？虽然对自己说过，适合自己的专业是要通过锻炼和培养才能得出结论，但是不经意间却对自己的未来感到担忧。像这种不成熟的人，会是一个人才吗？

不过，接触不同类型，不同行业的人越多，感觉上视野好象真的比以前只会读书的时候更宽了。虽然觉得自己像个长不大的大人，但是一想到身边有那么多比自己优秀的人，想不变得比以前更好看来是不可能的。

一个做美容顾问的女生说，只有自信的女人才是漂亮的女人！这句话虽然已经熟的不能再熟了，但是要烙在心里真不是一件容易的事。不过，如果因为缺乏自信而让机会在自己面前一次又一次地溜过，那是一件多么悲哀的事情！如果因为害怕别人的眼光而不能按照自己的心意去做事，随着岁月的流逝而一件一件地增加，那是一件多么悲哀的事情！

鸟,骆驼与鲸鱼的故事

工作的人,按资历的深浅,大致可以分为三个阶段:进入社会不久的新鲜人,中层干部与高级主管.

三个阶段的工作,各有不同的特质,各有不同的机会与风险.因此,如果我们能认清这三个不同阶段的工作,就能更了解自己在不同层次的角色,也能摆脱一些接近于宿命的纠缠.

在这三个阶段工作的人,可以比拟为三种动物.

刚进入社会不久的新鲜人,象是一只鸟—刚刚孵化出,开始学习飞翔的小鸟.

小鸟面对广阔的天地,好像是机会无穷,无限的空间任其展翅.但是小鸟也要明确自己到底要如何成长.

小鸟的优势,就是还没有被环境,习惯,条件所局限或制约,因此各种新奇的尝试与可能,都在双翼之下.你可以选择成为家鸟,驻足别人屋檐下;你也可以选择成为林鸟,生活在茂密的森林里;你还可以选择成为候鸟,随季节的变化而周游各地.

但是,也要小心.太多新奇的选择,会让你眼花缭乱.或者,你选择一种与你的体力与本质都不适合的鸟.或者,你不断变换自己生存的方式,最后忘了自己是一只什么样的鸟.或者,你选择方便的离人群很近的觅食方式,结果成为别人弹弓下的猎物.

工作了一段时间,成为公司或组织离的中层干部之后,你成了一峰骆驼.

这段时间,你大致已经在工作岗位上累积了足够的经验与能力,因此你的公司,你的上司愿意信任你,或者使用你,一再把沉重的工作负担交付下来,让你承担.生活中,你大致已经成了家,或者已经为人父,为人母,有你的家庭责任要尽.这时候的骆驼,已经不像小鸟那样可以任意飞翔,甚至,即使有变动的机会出现,你也已经不敢轻易尝试.

骆驼只能在茫茫的沙漠中行走.上司,像是沙漠中头顶的烈日;属下,像是脚下滚烫的沙子.两相煎熬,你只能忍辱负重的行走,默默地行走.

骆驼的优势,在于平稳,看起来几乎没有任何风险.你职位上的工作,大多已经驾轻就熟.不但熟,还是全公司里最熟的—新进的属下,没有你了解;比你资深的上司,可能已经离开这个工作太久,没有你记得清楚—你是一个可以被依赖的中层干部.

骆驼的风险,也在于平稳,看起来几乎没有任何机会.漫漫黄沙,一望无际.你被托付了重任,所以一切都理所应当.甚至,加在你身上的重任太多,以至于连你的身影也淹没了.你不但是一峰骆驼,还是一峰被遗忘的骆驼.偶尔,在夜里匐地休息的时候,你望着天边的流星,会许个愿,希望摆脱这个宿命.

骆驼羡慕的,可能是另一种动物—鲸鱼.

有幸从中层干部更上层楼,成为一个公司或组织的高层决策者,领导者,那就成了一条鲸鱼,一下子,从枯燥无际的沙漠,跃入了广阔自由的大海.

长风万里,别人祝贺你;海天无垠,你期许自己.眼界与境界,都大不相同.你解除了压在身上的重担,可以在海洋中恣意快活.

然而,进入了海洋,你就要接受海洋的一切.阳光灿烂的日子是你的,狂风暴雨的日子也是你的.最重要的是,你要永远前进,没有停歇.你没有上岸休息的权利—上岸的鲸鱼,就搁浅了,是要死亡的.

三种动物,各有自己不同的机会与风险,只看你自己怎么看待.

快放假了~~给大家拜个早年!

很快的,我就要开始期末考试了.虽然要复习的东东蛮多的,不过因为<正大综艺>要来我们学校拍节目,是为了完成一项吉尼斯纪录哦!因此我们5000多学生在寒风凛冽中不断的练习手语,以求达到最佳效果.

虽然说正式拍摄的时间是1月10日,但是电视播放却未必是这个时间.所以,尽管很想大家一起观赏这项世界纪录,但是却不能拜托大家浪费宝贵的时间守在电视机前面看尚未确定播放时间的节目.呵呵~~

快放假了!因为不知道来不来的及给大家拜年,因此在这里先给大家拜个早年,希望大家在新的一年有新气象,万事如意,百事可乐!

大学校园为何弥漫“就业恐慌”

26.3％的受访者感觉报纸电视整天说就业难加重了他们的心理负担

　　找工作让你付出最大的是什么？

　　精力　69.4％

　　时间　63.3％

　　情绪　56.8％

　　金钱　35.5％

　　自尊　34.8％

　　这几年，就业难，已经从一个现实变成了一种观念。对很多人来说，大四这一整年的首要任务不是写论文，也不是毕业答辩，而是手忙脚乱地找工作。

　　根据中国青年报社会调查中心与腾讯网新闻中心上周联合实施的调查（3747人参加），57.9％的正在求职的受访者承认自己存在就业恐慌，“担心”（50.2％）、“焦虑”（44.7％）是不少人对校园生活最后阶段的定义。调查结果表明，不管是个人体验、同学交流，还是媒体报道，都使大学生对自己饭碗的预期更加现实甚至悲观。在谈到离开校园时，他们越来越表现出不同程度的焦躁不安。

　　一名来自上海某知名大学的大四学生在谈到自己找工作的经历时长叹一声：“唉，难啊！”从今年9月开始，她和她的同学们就开始忙碌，本来自己还觉得不用特别着急，可看到周围的人做简历的做简历、寻门路的寻门路，她也为自己的前途担心起来。很快，她就开始付诸行动，每天到网上浏览招聘信息，时刻关注学校内外的就业机会。在一份份简历雪花般撒出去后，她终于意识到提早动手是明智且必要的。

　　“这都12月了，我还没收到一家单位的面试通知。而且就算是那些很一般很一般的公司，居然也没一个‘搭理’我的。”这严重挫伤了她的自信，再投简历时就有些饥不择食了——一会儿给投行，一会儿给地方企业，一会儿又觉得实在不行就回老家。她现在的希望仅仅是，哪家企业的面试官能够见她一面就行。

　　“都到这个地步了，能不慌吗？”她说，找工作的这些日子改变了她对很多事情的看法，也改变了她乐观的性格。

　　与这位同学相似，61.1％的受访者通过个人体验认识到就业的严峻现实，而这个发现明显使他们远离了原来的无忧无虑。在湖北某著名高校BBS的job版上，有人发了一个“我现在终于被逼得变态了”的帖子——

　　“大概是前天吧，听说哪儿摔了一架飞机，死了50多人。知道消息后的第一感觉就是——又多了50个职位。真的，没有惊讶，没有痛惜，就是长吸一口气，心头一爽，又多了50个职位。真想查一下，那些倒霉的人都是哪个公司的，我好去投份简历。”

　　调查显示，媒体的报道对这种艰难、恐慌氛围的弥漫起到了推波助澜的作用。有26.3％的受访者称，报纸、电视上关于就业的宣传加重了他们的心理负担。“满眼看到的全是招聘会拥挤、就业难。看了这些，谁都不可能无动于衷的。”一名正在上大三的同学指着报纸上的一则新闻说。那是一篇关于2007年河南省大中专毕业生就业双向选择洽谈会的报道，其中不是战场胜似战场的情况的确令人动容。

　　260多家用人单位招贤，引来了3万多人的毕业生大军。虽然现场的保安不停地喊，“注意安全！不要挤！”但是，招聘会所在地的两扇玻璃门很快就挨不住人潮汹涌轰然倒下。人群在几声尖叫和片刻的躲闪之后，继续踩着地上的碎片前进。一个学生说：“人太多了，我根本挤不到用人单位那儿去。”

　　尽管这篇报道的后面写到毕业生的心态放平了，可是给人印象深刻的仍然是那破碎的门和人头攒动的场景。“其实离我们毕业还有一年多，不过，好像压力就在眼前一样。”他说，近来的“卧谈会”，议题也主要集中在找工作的事儿上。“没有谁相信等我们找工作那会儿会比现在好。只能更糟。”

　　像他这样的大学生并不少。本次调查显示，只有不到半数的人是毕业前半年开始操心工作的事儿，更多的人提前一年甚至提前几年就开始“闹心”了。与此相印证的是，在本次调查中，50.2％的人用“担心”描述自己找工作时的心情，44.7％的人选择了“焦虑”，还有22.0％的人认为“太难了”。只有12.5％的人“信心十足”，对找到一份称心如意的工作很有把握。这种情况不仅局限于本、专科生，一些硕士、博士也开始把自己形容为“大白菜”，只是比本科生“娇嫩”一点儿。

　　在丁香园网站上，一名医学硕士在谈到找工作的底线时说：“底线？谈什么底线啊？今年硕士毕业，找工作的情景与当年本科时惟一的不同就是，那些研究生才能入场的招聘会我可以进去了。但进去又如何，一样难！”他本来要考博士的，但是想到三年以后的情景也好不到哪儿去，就放弃了。“医疗这个行业就是这样，一个萝卜一个坑，哪个萝卜退而不休，你就没坑，你不能因为自己学历高就可以拔萝卜吧。”于是，他给出的底线是，“能当个萝卜先占个坑再说。”

　　现在，在各大高校的BBS和各大网站的论坛里，谈找工作经验的帖子总能引起广泛的关注。部分低年级的同学也会加入其中支持一把。有人就在论坛上向师弟师妹传授找工作经验：找工作脸皮要像白菜帮子，别害怕被拒绝，“排了N久的队，递上一份简历后，人家很礼貌的告诉我，对不起，我们不要贵校的学生。我悲愤欲绝，无地自容，半天挤出来一句：没事，您把这拿去擦汗吧，这儿挺热的。”

　　不过，需要注意的是，虽然大学生普遍感觉找工作百战艰难，可是实际情况并不是真的都找不到工作。绝大多数人承认，自己的学长到最后好赖都会有碗饭吃，不至于离开学校后就待业在家。调查中，超过55.5％的人表示，前辈当中真正“卖不出去”的不多。正因为如此，近一半的人对找到一个还算合意工作还“心存侥幸”，觉得“努努力或许有希望”。“你要说大家不慌吧，那是瞎话。不过，你要说都没有找到工作，那也不尽然。”有受访者表示，大学生就业心理恐慌大于现实困难。“只要努力，找到一个去处还不至于不可能。”

毕业后我们一无所有

我听说过这样的一句话,当代的大学生是天之骄子,但已经是很多年以前听说过了的.现在的我们却是名副其实的普通劳动人民.想想看,因为大学的就业门槛放低了,我们读上了大学,却因为毕业生人数的增多而少了工作的机会.

社会需要我们有基层的工作经验,需要我们品学兼优,于是我们才上大学就纷纷抢着进学生会工作,到外面找兼职,拼奖学金.虽然一方面是锻炼了我们的能力,不过有时候我却觉得我们会不会太辛苦了呢?原本是享受大学时光的我们却要背上了这些责任,会不会太早了呢?

不过,如果说我是逃避现实的人这我倒不认为.毕竟我是很认真的每天在学习,尽管象微积分这门课程对我来说有点挑战性,不过人类只有接受有挑战性的工作才会显得精神许多不是吗?至少我现在是这么认为的.尽管有时我会被这些挑战弄的精神紧张,不过不可否认的是,他们真的很吸引人啊.

毕业以后我们真的一无所有吗?其实我也不晓得.即使我们现在按照社会的需要准备好了一切,我们出了校门就一定有人招我们了吗?谁又晓得?只是一味的盲从社会需要或者是只顾走自己的路不理社会的变化都是极端的行为,所以,市场经济下的我们这些大学生真的要学会随机应变而且不随风摇摆.挑战可真是不少啊~~